#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 11:21 |
Hoe pak je zoiets aan? Laten we zeggen je gaat om wat voor reden dan ook naar het buitenland ( gewoon een Europees land), je spreekt de taal niet, maar wil wel gewoon aan het werk? Een hbo/wo achtergrond in een beroep waar taal heel belangrijk is... | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 11:23 |
Stel dat je zeer tevreden bent met je huidige baan en zij ook met jou. Zou je dan kunnne vragen of je vanaf thuis in buitenland mag werken? Een laptop en internet is voldoende. Is dat het vragen waard? | |
Allures | dinsdag 19 juni 2018 @ 11:25 |
Voor sommige sectoren zijn er een soort uitzendbureau's die alles voor je regelen hier in | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 11:36 |
Welke? En kan je een baan in de laten we zeggen pr krijgen als je de taal van zo een land niet machtig bent? | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:28 |
Je WG heeft geen kantoor in het buitenland? Misschien zou je overgeplaatst kunnen worden naar dat kantoor. | |
mootie | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:29 |
Nee | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:31 |
ligt eraan wat voor werk, in de ict is vaak Engels spreken goed genoeg om overal aan de bak te komen. Ook kun je vaak vanuit huis werken. | |
LurkJeRot | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:49 |
Vragen kan altijd. | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:52 |
Pr. | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:53 |
Niet de stad waar ik eventueel ga wonen, helaas. | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:53 |
Wat zal het antwoord zijn, denk je? | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:56 |
Welke stad wil je naartoe? Kan je niet naar een stad gaan waar je WG een kantoor heeft? Misschien zitten daar ook leuke steden tussen. Anders in de stad waar je graag naar toe wilt een baan zoeken? Met wat werkervaring en een WO opleiding moet dat wel lukken denk ik. | |
Basp1 | dinsdag 19 juni 2018 @ 12:58 |
Als het pr voor de publieke markt is lijkt het me heel moeilijk om in het buitenland dit goed te doen zonder de taal en cultuur te beheersen. ![]() | |
LurkJeRot | dinsdag 19 juni 2018 @ 13:01 |
Vind ik moeilijk in te schatten want ik weet natuurlijk niet hoe de verhouding tussen jou en je werkgever is. Ik kan me best voorstellen dat ze geen zin hebben in eventueel extra gedoe dat het zou opleveren, of dat ze zoiets uit principe bijvoorbeeld niet goedkeuren. Maar voor hetzelfde geldt zijn ze dolblij met jou en willen ze je niet kwijt, en kan het wel. | |
111210 | dinsdag 19 juni 2018 @ 13:26 |
Heb hier op mn werk ook iemand die vanuit het buitenland werkt. Hij moet wel 1x in de 3 maanden een week op kantoor zijn. | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:16 |
Ja, zou perfect zijn voor mij! Zo nu en dan terug moeten, is geen enkel probleem. | |
mootie | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:17 |
Maar je snapt zelf toch ook wel dat je niet in PR kunt werken als je de taal niet machtig bent? | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:17 |
Ze hebben helaas maar 1 kantoor in dat land, en dat zit 900 km verderop. Geen optie dus. Tenzij ik vanuit huis mag werken. Probleem is toch echt taal. Hoe vind je een baan op niveau? Iets onder is geen probleem, maar niet drastisch onder. | |
LurkJeRot | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:18 |
Volgens mij bedoelt ze dat ze haar huidige werk blijft doen, in de taal die ze kent dus, maar dan vanuit het buitenland. | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:20 |
Lees je wel? Mijn baan vanuit huis kunnen doen, HUIDIGE baan. Als je beetje had gelezen dan had je kunnen zien dat ik ook wel weet dat het lastig is omdat pr heel erg geducht is op taal en cultuur. | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:21 |
Sommige mensen willen gewoon irritant doen. Anyway, terugkomend op jouw reactie. Ik weet dat niet in te schatten, maar zal het toch maar eens moeten vragen. In principe is mijn werk prima te doen vanuit thuis of waar dan oom ter wereld, zolang ik maar een laptop en internet heb. | |
mootie | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:22 |
En je reageert ook posts waarin wordt gemeld dat er uitzenbureaus voor het buitenland zijn. Enorm duidelijk ben je niet. | |
Cue_ | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:26 |
Je wilt je huidige baan doen in een ander land.. Wat maakt de taal van dat andere land dan uit? Want je werk zal niet ineens veranderen omdat jij in een ander land zit. Of jouw werkgever wil betalen voor de tripjes die jij af en toe naar het bedrijf moet doen en of het mogeljk is om ubehrupat je werkt vanuit een ander land te doen, dat kunnen wij niet ruiken. Hoeveel contact heb je nu met collegás, mag je uberhaupt nu wel vanuit huis werken (in hetzelfde als als je bedrijf). Etc etc. is allemaal van belang | |
#ANONIEM | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:27 |
Huidige baan, dus gewoon in het Nederlands alleen dan vanuit het buitenland. Snap je? | |
Cue_ | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:28 |
En antwoorden op mijn andere vragen? | |
Cue_ | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:28 |
Of enkel het werk en niet bij dezelfde werkgever? Dus hoe vind je ongeveer hetzelfde werk in het buitenland? | |
LurkJeRot | dinsdag 19 juni 2018 @ 14:30 |
Ja, je moet het toch met je werkgever bespreken helaas. Maar voor wat het waard is: ik vind het goed ![]() | |
aquawoman | dinsdag 19 juni 2018 @ 16:21 |
Dus dit is wat je zou willen en niet een baan in het buitenland in de PR? Dat lijkt me gedoemd te mislukken - netwerken is zo'n belangrijk onderdeel van PR dat je niet vanuit het buitenland voor een bedrijf in Nederland de PR kan doen. | |
Cat-astrophe | dinsdag 19 juni 2018 @ 17:51 |
Ik ook. ![]() TS moet wel kijken of ze dan nog kinderopvangtoeslag kan ontvangen. | |
Dven | dinsdag 19 juni 2018 @ 17:53 |
Gewoon een DM aan je broeder Dven sturen en dan komt het allemaal goed. Zo werkt dat. | |
MaximumRush | dinsdag 19 juni 2018 @ 18:01 |
Hou je wel rekening met een eventueel tijdsverschil? Wanneer je werkgever je maar 3 uurtjes per dag kan bereiken kan je er al vanuit gaan dat het niks wordt. | |
ETA | dinsdag 19 juni 2018 @ 19:19 |
Hangt sterk af van wat voor baan je exact hebt, soort werkgever en hoeveel jij voor de werkgever waard bent. Hoe waardevoller jij bent, hoe meer zij zullen doen om jouw te behouden. Ik werk bij een groot internationaal bedrijf waar men ver gaat voor waardevolle mensen. Bijvoorbeeld mijn manager woont in Wenen, maar komt elke week naar kantoor in Amsterdam voor 3 dagen (verblijf in hotel) op kosten van de zaak. Overige dagen werkt ze van huis uit. Ze is enorm goed in haar vak en de werkgever heeft dus hier flink wat voor over. Je kan het altijd vragen aan je werkgever, maar die zal zich dan afvragen of het voor hem de moeite waard is. Ik hoop dat je genoeg zelfkennis hebt om deze vraag vooraf al te beantwoorden. | |
robbietobbie | dinsdag 19 juni 2018 @ 20:15 |
Een werkgever zal normaal gesproken niet staan te springen om iemand die vanuit het buitenland voor ze wil gaan werken. Dat brengt veel te veel gedoe met zich mee qua belastingafdracht en sociale premies. | |
mootie | dinsdag 19 juni 2018 @ 20:16 |
Maar je werkt hier toch ook nog maar net? | |
Aloulu | woensdag 20 juni 2018 @ 12:52 |
Welk land denk je aan? Als zuidelijkere Europese landen is moet je niet denken dat je met Engels snel werk kan scoren. Daar heb je echt lokale taal nodig, hoewel uitzonderingen er altijd zijn qua vakgebied. Zuidelijke landen begint voor mij al voorbij Brussel. Beste is via internet goed onderzoek doen. En uiteraard daar lokaal solliciteren. Wellicht moet je niet te kritisch zijn qua werk. Om precies iets te vinden wat aansluit bij je huidige ervaring en enigszins salaris is altijd lastig direct vanaf het begin. Tenzij je ICT zit ofzo, erg gewilde vakgebieden. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 14:53 |
Ik heb een tijdje in Saudi-Arabië gewerkt. DM voor verdere details. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 15:15 |
Ik dm je zo met info over land. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 15:28 |
Yup, en daarom vind ik het ook lastig om dit voorstel te doen. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 15:29 |
Europees land. Dat hoeft geen probleem te zijn dus. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 15:29 |
Ga ik zo doen, broeder! | |
Armani XL | woensdag 20 juni 2018 @ 15:51 |
Ongeacht de TS mag er gewoon normaal gereageerd worden. Haar postgeschiedenis hoeft er niet bijgehaald te worden en de oh zo irritante volgers die menen het topic van TS hier in WGR te kunnen gebruiken om weer lekker steken onder water te geven mogen ook wegblijven. Topic opgeschoond. | |
Ludachrist | woensdag 20 juni 2018 @ 15:59 |
Ga je nu je huidige baan behouden, maar in plaats van in Nederland in het buitenland werken? Dan maakt de taal niet uit, je blijft immers het Nederlandse werk doen, dus zal je dat gewoon in het Nederlands moeten doen. Ga je voor een ander filiaal van je werkgever werken, dan moet je zo snel mogelijk de taal leren. Als je die niet spreekt wordt het niks, maar mogelijk kan je in het begin met Engels rondkomen. Ga je voor eenzelfde soort baan bij een andere werkgever, dan moet je de taal leren voor je überhaupt gaat nadenken over emigratie. Anders ga je sowieso geen baan vinden. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 16:19 |
Ik hoop natuurlijk dat ik mijn baan kan meenemen naar het buitenland, maar dat weet ik dus nog niet. Dat zou ik moeten bespreken. Mocht dat niet mogelijk zijn, wil ik wel graag opzoek naar een baan. Probleem is alleen taal. Hoe doe je dat dan? Hoe begin ik, maar vooral hoe vind ik snel een baan? | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 16:19 |
Heel goed!! | |
Cue_ | woensdag 20 juni 2018 @ 16:21 |
Door in ieder geval de taal te spreken en dus dat zsm te leren. Of bij internationale bedrijven te gaan werken waar je het met Engels af kan bv | |
LurkJeRot | woensdag 20 juni 2018 @ 16:24 |
In de meeste westerse landen zijn er wel uitzendbureaus/bemiddelingsbureaus die zich richten op buitenlanders die de taal niet spreken. Het zijn, voor zover ik weet, meestal niet echt topbanen, denk bijvoorbeeld aan een callcenter oid. Maar terwijl je daar werkt kun je dan de taal leren en uiteindelijke een betere baan vinden die meer aansluit bij je opleiding en wat je wil. | |
Ludachrist | woensdag 20 juni 2018 @ 16:24 |
Ik zou hier alvast een taalcursus gaan volgen terwijl je hier nog werkt, en dan vanuit hier sollicitaties gaan versturen. Ik zou absoluut niet daarheen verhuizen en erop gokken dat ik snel een baan vindt. | |
n0sferat2 | woensdag 20 juni 2018 @ 16:26 |
Geen idee welke taal en of je er al iets van weet, maar op z'n minst een taalcursus starten. Er zijn verschillende websites voor vacatures in het buitenland, zoals bijvoorbeeld toplanguagejobs.com. | |
mootie | woensdag 20 juni 2018 @ 16:33 |
Zonder vast contract zie ik het niet heel positief in. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 16:37 |
Dat heb je niet zo snel geleerd en al helemaal niet het niveau waarop ik het zou moeten kunnen voor mijn functie. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 16:38 |
Die verwacht ik wel te krijgen, over een paar maanden. Adviseer je me daar eerst op te wachten voor ik het bespreek? | |
LurkJeRot | woensdag 20 juni 2018 @ 16:38 |
Tja. Dan kun je ofwel een baan onder je niveau accepteren, een baan op hetzelfde niveau vinden waar je een taal kan spreken die je wel al kent, of je doet er langer over tot je de taal perfect onder de knie hebt. | |
mootie | woensdag 20 juni 2018 @ 16:40 |
Ik heb er totaal geen verstand van, maar je werkt er een maand of 2/3? Heb gewoon niet het idee dat een werkgever dan zit te wachten op iemand die thuis gaat werken, vanuit een ander land. Dat levert een hoop rompslomp op. Buiten dat ben je binnen een paar maanden ook al een forse tijd uit de running door zwangerschapsverlof. Daarna zou ik het eens proberen, kun je in de tussentijd een taalcursus doen. [ Bericht 6% gewijzigd door mootie op 20-06-2018 16:48:10 ] | |
Ludachrist | woensdag 20 juni 2018 @ 16:46 |
Tevens vermoed ik dat je werkgever gewoon 'nee' zegt als je uit het niks voorstelt om voortaan vanuit Griekenland te gaan werken, maar best bereid bent om vier keer per jaar op kosten van de zaak over te komen. Hou er dus ernstig rekening mee dat je een andere baan moet gaan zoeken mocht je willen emigreren. | |
Cat-astrophe | woensdag 20 juni 2018 @ 18:04 |
Dat dus. Hoe onmisbaar ben je voor je werkgever dat zij extra tijd, geld en moeite willen steken in jouw wens? | |
Jaeger85 | woensdag 20 juni 2018 @ 19:12 |
Ik zie het somber voor je in. Je werkt er net en het werken in het buitenland brengt veel gedoe voor een werkgever mee. Alleen als je echt onmisbaar bent veranderd dat misschien. Mensen in de PR zijn dat echter niet gauw, tenzij het echte toppers zijn in hun werkgebied. | |
#ANONIEM | woensdag 20 juni 2018 @ 19:41 |
Lastig inderdaad. Bevind me echt in een een spagaat momenteel. | |
Cue_ | woensdag 20 juni 2018 @ 19:43 |
Mag je überhaupt al vanuit huis werken momenteel? Of hoeveel van je collega's doen dit regelmatig? | |
descon | donderdag 21 juni 2018 @ 00:09 |
Vast contract maakt niks uit, als je WG nog steeds op kantoor verwacht als jij al verhuisd bent is dat contract snel ontbonden. Waarom wil je die kant op? | |
mootie | donderdag 21 juni 2018 @ 00:27 |
Wat voor spagaat, je bent extreem onduidelijk. Ik nam aan dat je gewoon voor de leuk in het buitenland wilde werken. | |
Andromache | donderdag 21 juni 2018 @ 23:00 |
Werken voor de Nederlandse markt. Zo doet een vriend van me het ook, in de marketing, vanuit een ander Europees land. | |
Tinkepink | vrijdag 22 juni 2018 @ 13:32 |
Je kunt ook gewoon aan de slag gaan in een andere branche. Wat lager beginnen, zelf investeren in het opbouwen van kennis en genoegen nemen met een (flink) lager salaris. Heb het zelf ook gedaan: in het buitenland de overstap gemaakt van een communicatiefunctie naar techniek. En het is meer dan goed gekomen. Belangrijkste tip: zelf nadenken, er voor gaan en niet te veeleisend zijn tav je eerste banen. Belangrijkste is dat er potentie in zit. De tip van andromache is trouwens ook een goede. Zo ben ik ook begonnen. | |
tombolafan | zondag 24 juni 2018 @ 20:13 |
voor een niet-bestaand kind uit een relatie die over is krijg je sowieso nooit kinderopvangtoeslag ![]() |