en dan ga je nu dus aan vulling krijgen tot minimumloon. Mooi toch?quote:Op dinsdag 10 april 2018 11:37 schreef Windwalker88 het volgende:
Hier een autist met chronische depressies die gezegd heeft graag te werken. Ben gekeurd voor 24 uur in de week en ben nu al bijna 2 jaar weer aan het werk. Het probleem is nu alleen dat ik door die 24 uur nog niet eens op bijstand niveau zit, maar het ook niet mogelijk is om meer te gaan verdienen.
Lekker motiverend geregeld dit
mooi wel, gewoon je uitkeringsfraude publiekelijk posten.quote:
Het meisje in het fragment bij Pauw heeft een vriendin met beperking die psychologie studeert, en ze grappen samen dat zij straks de eerste psychologe gaat zijn die het minimumloon verdient.quote:Op dinsdag 10 april 2018 11:48 schreef Yreal het volgende:
[..]
en dan ga je nu dus aan vulling krijgen tot minimumloon. Mooi toch?
quote:Op woensdag 28 maart 2018 15:22 schreef Leandra het volgende:
[..]
De mensen die je het ene moment vertellen dat een baan zo belangrijk is voor je sociale contacten en het betrokken blijven bij de maatschappij staan een half uur later te speechen voor hun collega die met pensioen gaat en nu eindelijk "lekker kan gaan genieten"
dat maak jij ervanquote:Op dinsdag 10 april 2018 11:52 schreef Yreal het volgende:
[..]
mooi wel, gewoon je uitkeringsfraude publiekelijk posten.
Nee scheiden zodat je een hogere uitkering krijgt, 2 huizen bezet hebt maar wel nog steeds effectief een gezin zin is de bedoeling...?quote:
Dan ga je alleen even aan het belangrijkste voorbij. Dit is bedoeld om mensen die niet worden aangenomen een kans te bieden door werkgevers niet het volle loon te laten betalen. Mensen die dat zelfstandig kunnen gaan natuurlijk niet onder deze regel vallen he?quote:Op dinsdag 10 april 2018 11:53 schreef probeer het volgende:
[..]
Het meisje in het fragment bij Pauw heeft een vriendin met beperking die psychologie studeert, en ze grappen samen dat zij straks de eerste psychologe gaat zijn die het minimumloon verdient.
Lekker is dat; ongeacht je baan/carrière de rest van je leven op het minimumloon zitten omdat werkgevers je rechtmatig mogen naaien.
Als je de werkgevers nog een tijdje door laat lobbyen, dan is er een grote kans dat jij binnen afzienbare tijd wel minder salaris gaat krijgen.quote:Op dinsdag 10 april 2018 12:55 schreef Yreal het volgende:
[..]
Dan ga je alleen even aan het belangrijkste voorbij. Dit is bedoeld om mensen die niet worden aangenomen een kans te bieden door werkgevers niet het volle loon te laten betalen. Mensen die dat zelfstandig kunnen gaan natuurlijk niet onder deze regel vallen he?
Met mij is ook een bak mis, maar ik heb ook gestudeerd en werk nu wel op niveau. Ik ga toch ook straks niet ineens een stempeltje krijgen en in salaris terug?
Denk het nietquote:Op dinsdag 10 april 2018 13:03 schreef torentje het volgende:
[..]
Als je de werkgevers nog een tijdje door laat lobbyen, dan is er een grote kans dat jij binnen afzienbare tijd wel minder salaris gaat krijgen.
Dan ken jij de werkgevers niet. Ze gaan gewoon failliet als zijzelf moeten inleveren. Dan heb je aan een arbeidscontract niets.quote:
Want die kans om aangenomen te worden is met de huidige compensatieregeling kleiner?quote:Op dinsdag 10 april 2018 12:55 schreef Yreal het volgende:
[..]
Dan ga je alleen even aan het belangrijkste voorbij. Dit is bedoeld om mensen die niet worden aangenomen een kans te bieden door werkgevers niet het volle loon te laten betalen. Mensen die dat zelfstandig kunnen gaan natuurlijk niet onder deze regel vallen he?
Met mij is ook een bak mis, maar ik heb ook gestudeerd en werk nu wel op niveau. Ik ga toch ook straks niet ineens een stempeltje krijgen en in salaris terug?
ze kunnen me nu ook minder betalen. Doen ze ook niet...quote:Op dinsdag 10 april 2018 13:26 schreef torentje het volgende:
[..]
Dan ken jij de werkgevers niet. Ze gaan gewoon failliet als zijzelf moeten inleveren. Dan heb je aan een arbeidscontract niets.
Dan werk jij waarschijnlijk bij een nog goedlopende bedrijf. Waar de werkgever de zekerheid van flinke winsten heeft, dan is die werkgever van jou nog tevreden en let dan niet op een paar centjes.quote:Op dinsdag 10 april 2018 13:31 schreef Yreal het volgende:
[..]
ze kunnen me nu ook minder betalen. Doen ze ook niet...
PostNL gaat top inderdaadquote:Op dinsdag 10 april 2018 14:27 schreef torentje het volgende:
[..]
Dan werk jij waarschijnlijk bij een nog goedlopende bedrijf. Waar de werkgever de zekerheid van flinke winsten heeft, dan is die werkgever van jou nog tevreden en let dan niet op een paar centjes.
een hogere uitkering? waar lees je dat? ik heb nu een uitkering, voorheen mocht ik mij het schompes werken om de toeslagen er uit te werken en ondertussen een kind met een beperking opvoedenquote:Op dinsdag 10 april 2018 12:53 schreef Yreal het volgende:
[..]
Nee scheiden zodat je een hogere uitkering krijgt, 2 huizen bezet hebt maar wel nog steeds effectief een gezin zin is de bedoeling...?
een is toch meer dan niet?quote:Op dinsdag 10 april 2018 15:27 schreef sacha het volgende:
[..]
een hogere uitkering? waar lees je dat? ik heb nu een uitkering, voorheen mocht ik mij het schompes werken om de toeslagen er uit te werken en ondertussen een kind met een beperking opvoeden
Maar volgens de minister geldt de wet dus alleen voor mensen met een beperking die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen (en dus niet voor elk persoon met een beperking).quote:Op dinsdag 10 april 2018 11:53 schreef probeer het volgende:
[..]
Het meisje in het fragment bij Pauw heeft een vriendin met beperking die psychologie studeert, en ze grappen samen dat zij straks de eerste psychologe gaat zijn die het minimumloon verdient.
Lekker is dat; ongeacht je baan/carrière de rest van je leven op het minimumloon zitten omdat werkgevers je rechtmatig mogen naaien.
Ik zou gek worden als ik in een sorteercentrum van Post NL aan de lopende band zou moeten werken, in de wetenschap dat de leiding van dat bedrijf op het kantoor zonder stress van een lopende band zit te geinen of met een busje door Nederland toert om pakketten af te leveren. Jij niet?quote:
Nee dat klopt, want die vielen sowieso al tussen wal en schip. Daar bestaan geen regelingen voor en zijn daardoor onaantrekkelijk voor werkgevers. Ze hebben wel een beperking die hun functioneren mogelijk beïnvloed, maar de werkgever krijgt er niets voor. Geen subsidie, geen no claim regeling etc etc.quote:
En jij denkt niet dat werkgevers die grenzen gaan opzoeken, waardoor de toch al zwakker staande persoon met beperking het nog lastiger krijgt?quote:Op dinsdag 10 april 2018 16:24 schreef Physsic het volgende:
[..]
Maar volgens de minister geldt de wet dus alleen voor mensen met een beperking die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen (en dus niet voor elk persoon met een beperking).
mijn exgenoot is nog een échte postbode volgens het oude contract (2000) ze proberen op vele manieren hem via de voordeur te laten opzouten en via de achterdeur voor een lager loon hetzelfde werk te laten doenquote:
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |