Neem dan contact op johquote:Op woensdag 4 april 2018 14:42 schreef Mishu het volgende:
[..]
Nou hoe snel het gaat. Ik zit er op te wachten zodat ik mijn huidige contract op kan zeggen![]()
De startdatum is al afgesproken.. ga even navragen bij een vriend die daar ook werkt hoe dat bij hem ging.quote:Op woensdag 4 april 2018 14:46 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Neem dan contact op johJouw toekomstige werkgever heeft er ook baat bij als die duidelijkheid heeft rondom jouw startdatum etc.
Dan mogen ze wel eens opschieten met dat contract. Nóg meer reden om ze even te bellen.quote:Op woensdag 4 april 2018 15:04 schreef Mishu het volgende:
[..]
De startdatum is al afgesproken.. ga even navragen bij een vriend die daar ook werkt hoe dat bij hem ging.
Mail: 1 seconde. Post: 1 werkdag.quote:Op woensdag 4 april 2018 14:42 schreef Mishu het volgende:
[..]
Nou hoe snel het gaat. Ik zit er op te wachten zodat ik mijn huidige contract op kan zeggen![]()
Daar zit dus het probleem. Bij mij duurt post gemiddeld 4 werkdagenquote:Op woensdag 4 april 2018 15:20 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Mail: 1 seconde. Post: 1 werkdag.
Bel ze even in plaats van via via zijdelingse info in te winnen.
Denk het ook... Geduld is een schone zaakquote:Op woensdag 4 april 2018 15:22 schreef Cue_ het volgende:
Wat wij ook aangeven, het maakt geen verschil voor de daadwerkelijke verzending van dat ene contract.
Gewoon afwachten.
Dus heb je er nul aan om onze ervaringen te horen.Beter had je bij het arbeidsvoorwaardengesprek aangegeven dat je het graag per mail ontvangt ivm bezorgproblemen en opzegtermijn. Maar ja, jij liet je pen in je koffie vallen.quote:Op woensdag 4 april 2018 15:22 schreef Mishu het volgende:
[..]
Daar zit dus het probleem. Bij mij duurt post gemiddeld 4 werkdagen
quote:Op woensdag 4 april 2018 15:28 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
Dus heb je er nul aan om onze ervaringen te horen.Beter had je bij het arbeidsvoorwaardengesprek aangegeven dat je het graag per mail ontvangt ivm bezorgproblemen en opzegtermijn. Maar ja, jij liet je pen in je koffie vallen.
Bel. Ze. Op.
Of houd op er hierover te miepen.
Ik vind het überhaupt raar dat ze een contract via de post krijgt, als ambtenaartje kreeg ik die gewoon via de mail. Plus dat het geen contract maar een aanstelling heet. Mishu zit de halve boel weer bijelkaar te verzinnen of wat?quote:Op woensdag 4 april 2018 15:22 schreef Cue_ het volgende:
Wat wij ook aangeven, het maakt geen verschil voor de daadwerkelijke verzending van dat ene contract.
Gewoon afwachten.
Als t gem. 4 dagen duurt, wacht je 4 dagen langer. Of je belt om het zeker te weten hoe ze het doen.
Uitzoeken met welke uzb’s ze een raamcontract hebben en daar langs gaan? Was voor mij de manier om binnen te komen.quote:Op woensdag 4 april 2018 16:57 schreef Poepz0r het volgende:
Sollicitatie gedaan bij de gemeente en weer afgewezen, want ik heb geen 2 jaar ervaring bij de gemeente (maar wel 8 jaar ervaring in een functie zoals deze)Echt hoe krijg je ooit een kans om bij de gemeente te werken als ze telkens dit soort eisen stellen die naar mijn inziens nergens op slaan (emailverkeer, telefoon opnemen etc). Morgen maar de gemeente bellen om te vragen of iemand mij kan helpen of binnen kan sluizen ergens, aangezien de banen hier totaal niet voor het oprapen liggen.
Tok tok miauw nu ben je blauwquote:Op woensdag 4 april 2018 18:26 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Uitzoeken met welke uzb’s ze een raamcontract hebben en daar langs gaan? Was voor mij de manier om binnen te komen.
Troll.quote:Op woensdag 4 april 2018 18:21 schreef MCH het volgende:
[..]
Ik vind het überhaupt raar dat ze een contract via de post krijgt, als ambtenaartje kreeg ik die gewoon via de mail. Plus dat het geen contract maar een aanstelling heet. Mishu zit de halve boel weer bijelkaar te verzinnen of wat?
-Miauw-blauw-quote:Op woensdag 4 april 2018 18:37 schreef MCH het volgende:
[..]
Tok tok miauw nu ben je blauw
Maar wel handige tip inderdaad, bij ons werken ze vnl. ook met 1 keten uzb
Ik heb de aanstellingsbrief nooit ontvangen, bij mij kwam post helemaal niet meer aanquote:Op woensdag 4 april 2018 15:04 schreef Mishu het volgende:
[..]
De startdatum is al afgesproken.. ga even navragen bij een vriend die daar ook werkt hoe dat bij hem ging.
Gemeente is post. Maar ik kreeg ook geen contract maar pas later een beschikking waarin staat dat ik aangesteld werd. Per mail kreeg ik een soortement van intentie waaruit bleek dat ik per [datum] kon starten. Zelf om gevraagd omdat ik mijn contract moest opeggen.quote:Op woensdag 4 april 2018 14:21 schreef Mishu het volgende:
Sturen ze bij jullie het contract op per post of per e-mail?
YAR die heb ik ook gebeld maar die zeggen; De gemeente heeft als eis 2 jaar etc etc. Wie zou ik van de gemeente kunnen benaderen hierover? Is dat afdeling WMO?quote:Op woensdag 4 april 2018 18:26 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Uitzoeken met welke uzb’s ze een raamcontract hebben en daar langs gaan? Was voor mij de manier om binnen te komen.
Het aanstellingsbesluit kreeg ik via de post. Volgens mij zelfs na mijn eerste werkdag, maar dat weet ik niet meer zeker. Wel had ik mijn arbeidsvoorwaarden en startdatum etc. eerder al via de mail ontvangen.quote:Op woensdag 4 april 2018 14:21 schreef Mishu het volgende:
Sturen ze bij jullie het contract op per post of per e-mail?
Wat een specifieke eis. Ik neem aan dat als je een telefoon kunt opnemen of een mail kunt beantwoorden, je dat in iedere organisatie kan.quote:Op woensdag 4 april 2018 23:41 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
YAR die heb ik ook gebeld maar die zeggen; De gemeente heeft als eis 2 jaar etc etc. Wie zou ik van de gemeente kunnen benaderen hierover? Is dat afdeling WMO?
Nee ik wil gewoon iemand (van de gemeente) die mensen kan helpen op weg naar een baan (eventueel bij de gemeente) of iets dergelijks.quote:Op donderdag 5 april 2018 08:10 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Wat een specifieke eis. Ik neem aan dat als je een telefoon kunt opnemen of een mail kunt beantwoorden, je dat in iedere organisatie kan.
Ik weet niet wat de afdeling Wmo hierin voor jou kan betekenen. Die gaat inhoudelijk over cliënten en voorzieningen. Tenzij je bedoelt dat je een manager van die afdeling een open sollicitatie wil sturen. In dat geval zou ik de afdeling P&O benaderen met een dijk van een open sollicitatie.
Ik weet niet hoe het daar heet, maar hier heet het 'Werk, Participatie en Inkomen'. Onderzoeken hoe dat bij jou heet en contact opnemen. UWV ook al geprobeerd?quote:Op donderdag 5 april 2018 14:59 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Nee ik wil gewoon iemand (van de gemeente) die mensen kan helpen op weg naar een baan (eventueel bij de gemeente) of iets dergelijks.
Ja gemeente net weer gebeld voor de derde keer en opnieuw wist diegene aan de telefoon niet dat dat bestondquote:Op donderdag 5 april 2018 15:02 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Ik weet niet hoe het daar heet, maar hier heet het 'Werk, Participatie en Inkomen'. Onderzoeken hoe dat bij jou heet en contact opnemen. UWV ook al geprobeerd?
Over welke gemeente hebben we het trouwens? Doe eens een linkje van de website?quote:Op donderdag 5 april 2018 15:06 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Ja gemeente net weer gebeld voor de derde keer en opnieuw wist diegene aan de telefoon niet dat dat bestondHij zou mij terug laten bellen, maar ik denk dat ik er gewoon langswip, want dit duurt wel erg lang allemaal. UWV wijst mij naar de gemeente juist.
Zie DMquote:Op donderdag 5 april 2018 15:07 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Over welke gemeente hebben we het trouwens? Doe eens een linkje van de website?
Dat is toch hun probleem? Zolang jij je opzegtermijn uitzit hebben ze dat maar te accepteren.quote:Op zaterdag 7 april 2018 10:05 schreef Mishu het volgende:
Ontslagbrief gaat vandaag de deur uit. Bij huidig werk zijn ze niet echt blij, ze willen misschien dat ik twee weken langer door werk i.v.m. het vinden van een vervanger. Ik laat dat verder maar over aan mijn detacheerder die mag onderhandelen tussen de partijen.
Geef aan dat je bereid bent een cursus Nederlands te doen. Wellicht dat je dat wat extra oplevert.quote:Op dinsdag 10 april 2018 14:27 schreef Dirkos1987 het volgende:
Heb bij een sollicitatie beetje gebluft wat betreft me huidige salaris. +200, nu hebben ze me een aanbod gedaan -100 alleen wel voor iets meer uren.
Dus qua salaris gaat het gelijk zijn met huidige werk maar wil uiteraard er toch op vooruit gaan. Tegenbod doen? En dan bedrag noemen of zeggen dat je salaris te laag vind en dan hun nieuw bod laten doen?
Was ook niet echt een harde bluf, verdien gewoon niet zoveel op het moment. Het bedrag dat ik genoemd heb was een realistisch bedrag.quote:Op dinsdag 10 april 2018 14:33 schreef Cyanide- het volgende:
Je moet ook niet te hard willen bluffen, want dan roepen ze straks 'laat even loonstrook zien' (zeker als je als reden gaat aangeven dat je er niet 'achteruit' wil gaan tov je huidige baan).
Je weet dat dat discriminatie is en dat dat wettelijk niet mag hè? Daarom zeggen ze het niet.quote:Op woensdag 11 april 2018 16:31 schreef Poepz0r het volgende:
Die afwijzingen zijn echt lachwekkend. Reageer je op een vacature waar je 5 jaar RELEVANTE ervaring in hebt krijg je een standaard afwijzing dat je niet binnen het profiel pastZeg dan gewoon u bent te oud of iets dergelijks. Hier kan ik echt helemaal niks mee, zeker omdat ik 1 op 1 in het profiel pas.
herkenbaar..quote:Op woensdag 11 april 2018 16:31 schreef Poepz0r het volgende:
Die afwijzingen zijn echt lachwekkend. Reageer je op een vacature waar je 5 jaar RELEVANTE ervaring in hebt krijg je een standaard afwijzing dat je niet binnen het profiel pastZeg dan gewoon u bent te oud of iets dergelijks. Hier kan ik echt helemaal niks mee, zeker omdat ik 1 op 1 in het profiel pas.
11equote:Op woensdag 11 april 2018 19:33 schreef Tjik het volgende:
Vraagje.
Op een contract staat 1 maand proeftijd. Persoon is begonnen op 12 maart. Is dan 11 april de laatste dag van de proeftijd of de 12e?
Als je gebluft hebt dat je nu (bijvoorbeeld) ¤ 2.000 verdient en ze bieden je ¤ 1.900 voor meer uren werken, dan is er toch maar één logische reactie?quote:Op dinsdag 10 april 2018 14:27 schreef Dirkos1987 het volgende:
Heb bij een sollicitatie beetje gebluft wat betreft me huidige salaris. +200, nu hebben ze me een aanbod gedaan -100 alleen wel voor iets meer uren.
Dus qua salaris gaat het gelijk zijn met huidige werk maar wil uiteraard er toch op vooruit gaan. Tegenbod doen? En dan bedrag noemen of zeggen dat je salaris te laag vind en dan hun nieuw bod laten doen?
Gesprek ging voor mijn gevoel wel goed. Zou het gesprek met twee personen hebben, maar een van hen moest afzeggen, dus 1-op-1 gesprek gehad met iemand van HR. Heel ontspannen zitten praten over mijn vorige banen en hoe ik ben als persoon en of ik binnen het team zou passen (ze zei van welquote:
Ik herken het hele schipperenquote:Op vrijdag 13 april 2018 19:18 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Gesprek ging voor mijn gevoel wel goed. Zou het gesprek met twee personen hebben, maar een van hen moest afzeggen, dus 1-op-1 gesprek gehad met iemand van HR. Heel ontspannen zitten praten over mijn vorige banen en hoe ik ben als persoon en of ik binnen het team zou passen (ze zei van wel).
Er zijn in totaal drie of vier kandidaten, en ze gaan de gesprekken in het weekend laten bezinken en ik hoor dinsdag of woensdag waarschijnlijk of ik naar de 2e ronde mag. Ze zoeken iemand die snel kan starten dus ik vermoed dat ze volgende week alles af willen ronden. Nog even duimen draaien.
En toen ik zat te wachten in de auto omdat ik weer debiel vroeg was, belde een ander uzb voor een functie die zij open hadden staan. Die is echter maar voor 2 maanden, dus daar houd ik de boot voorlopig nog maar even bij af.
Wat vind je leuk aan de een, wat vind je leuk aan de ander? Afgezien van geld, hoe ga je erop vooruit?quote:Op vrijdag 13 april 2018 23:32 schreef Bugno het volgende:
Misschien off topic, maar heb nu een vaste baan, net in maart begonnen, maar ben benaderd voor een andere baan. Ga er ongeveer 1000 netto op vooruit. Ben gevleid en een heel mooie uitdaging, maar de baan die ik nu doe is dat ook. Wel of niet op in gaan?
Waar ik nu zit is klein leuk team, ander meer solo. Ander is op hoger niveau. Nu meer interactie. Ik weet het nu nog ff niet.quote:Op vrijdag 13 april 2018 23:34 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Wat vind je leuk aan de een, wat vind je leuk aan de ander? Afgezien van geld, hoe ga je erop vooruit?
Hmmm goed over nadenken ja!quote:Op vrijdag 13 april 2018 23:36 schreef Bugno het volgende:
[..]
Waar ik nu zit is klein leuk team, ander meer solo. Ander is op hoger niveau. Nu meer interactie. Ik weet het nu nog ff niet.
True, maar wel significant. Alleen het alleen acteren is een dingetje. Geen collega's etc. Heeft voordelen, maar ook een hoop nadelen.quote:Op vrijdag 13 april 2018 23:37 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Hmmm goed over nadenken ja!
Het geld is noet zo boeiend iig. Vind ik.
Hangt er ook van af tov welk salaris die 1000 netto erbij is, maar voor de meesten is 1000 netto er bij een behoorlijk grote klapper. Het gaat al snel om minimaal 2000 bruto extra per maand.quote:Op vrijdag 13 april 2018 23:32 schreef Bugno het volgende:
Misschien off topic, maar heb nu een vaste baan, net in maart begonnen, maar ben benaderd voor een andere baan. Ga er ongeveer 1000 netto op vooruit. Ben gevleid en een heel mooie uitdaging, maar de baan die ik nu doe is dat ook. Wel of niet op in gaan?
Dat is het ook een beetje. Het is nu iets van 20% bruto. Echt een hoop extra. Maar stel dat de nieuwe rol tegenvalt, dan moet je heel snel weer switchen.quote:Op vrijdag 13 april 2018 23:40 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Hangt er ook van af tov welk salaris die 1000 netto erbij is, maar voor de meesten is 1000 netto er bij een behoorlijk grote klapper. Het gaat al snel om minimaal 2000 bruto extra per maand.
Let wel dat je dit soort acties (heel snel weer van baan wisselen) niet te vaak kunt doen omdat je daarmee geen enkele loyaliteit toont tov je werkgever.
Als dat nog niet aan de orde is zou ik in ieder geval wel het gesprek aan gaan, al is het maar om na te gaan in wat voor organisatie je dat hogere salaris kunt verdienen. Als je bijvoorbeeld daar direct aan je plafond zit en doorgroeimogelijkheden naar andere functies zeer beperkt zijn terwijl dat bij je huidige functie wel goed kan dan kan je huidige werkgever interessanter zijn.
Oh wacht, ik las één 0 te weinigquote:Op vrijdag 13 april 2018 23:39 schreef Bugno het volgende:
[..]
True, maar wel significant. Alleen het alleen acteren is een dingetje. Geen collega's etc. Heeft voordelen, maar ook een hoop nadelen.
Wat zou je dan doen met het extra geld? Door hierover na te denken kom je te weten of je het geld echt nodig hebt.quote:Op vrijdag 13 april 2018 23:41 schreef Bugno het volgende:
[..]
Dat is het ook een beetje. Het is nu iets van 20% bruto. Echt een hoop extra. Maar stel dat de nieuwe rol tegenvalt, dan moet je heel snel weer switchen.
Je kan wel bepaalde sites uit je zoekopdracht filteren. Ik denk niet alle vacaturewebsites in 1 keer.quote:Op maandag 16 april 2018 10:05 schreef H0D3NPYL het volgende:
Is het mogelijk om op Google naar vacatures te zoeken zonder dat vacaturewebsites in de resultaten worden meegenomen?
als je een min voor het woord zet wat je niet wilt zien dan neemt hij die resultaten niet mee.quote:Op maandag 16 april 2018 10:05 schreef H0D3NPYL het volgende:
Is het mogelijk om op Google naar vacatures te zoeken zonder dat vacaturewebsites in de resultaten worden meegenomen?
quote:Op maandag 16 april 2018 11:17 schreef MCH het volgende:
[..]
Je kan wel bepaalde sites uit je zoekopdracht filteren. Ik denk niet alle vacaturewebsites in 1 keer.
Dank julliequote:Op maandag 16 april 2018 14:03 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
als je een min voor het woord zet wat je niet wilt zien dan neemt hij die resultaten niet mee.
Heb je toerisme gestudeerd? Zo nee, waarom zouden ze je bij een reisbureau willen?quote:Op dinsdag 3 april 2018 19:33 schreef Poepz0r het volgende:
[..]
Sales
Administratief
Reisbureau
Webwinkel
Van alles eigenlijk. Wil mij niet pinnen op 1 branche
Boeiend, misschien heeft ie wel fantastische salesskills.quote:Op dinsdag 17 april 2018 15:54 schreef Kluun1985 het volgende:
[..]
Heb je toerisme gestudeerd? Zo nee, waarom zouden ze je bij een reisbureau willen?
Klinkt goed!quote:Op dinsdag 17 april 2018 15:50 schreef ChatGirl het volgende:
Vanmorgen werd ik gebeld door het bedrijf waar ik vrijdag op gesprek ben geweest. Ik mag morgen al voor een 2e gesprek langs. Ze zitten echt te springen om iemand daar dus het gaat allemaal erg snel.
Het was wel even schakelen want de functie is uitgezet via het uitzendbureau waar ik ook telkens contact mee heb gehad, maar de contactpersoon bij het bedrijf was zo druk dat ze dát even was ontschoten en mij eerder had gebeld dan het uzb. Ben een van de twee overgebleven kandidaten dus het is nog even duimen en hopelijk met als eindresultaat goed nieuws.
Ik ben het gesprek in ieder geval aangegaan en krijg een definitief offer. Dat ziet er erg goed uit, van wat ik begrijp. Naast het financiele aspect zal ik in deze rol nog meer mijn eigen richting kunnen bepalen, dus ik ben voornemens er op in te gaanquote:Op zondag 15 april 2018 16:46 schreef Daboman het volgende:
[..]
Wat zou je dan doen met het extra geld? Door hierover na te denken kom je te weten of je het geld echt nodig hebt.
Voor sommige mensen zou het een verdubbeling in inkomen zijn en dan zit je ook wel op een niveau dat je het geld echt nodig hebt, dan kan je bijv. een auto kopen. Maar jij hebt het over 20%, dat klinkt alsof je nu al heel goed verdient.
Nooit van gehoord, voor wat voor opleiding is dat?quote:
Snap niet waarom je het niet zou doen. Je krijgt een idee van de mensen, van het werk, van de sfeer.quote:Op woensdag 25 april 2018 23:11 schreef kree het volgende:
Ik heb na een gesprek voor een technische dienst de optie gekregen (en aangenomen) om een middagje mee te lopen.
Ben daar niet echt heel fan van,, maar ok het klonk hoopvol allemaal en wil daar wel een uur of 4 voor opofferen
Ik kijk toevallig mee en zie jouw post. Ben je nog bezig met die ene branche waar wij toen over spraken?quote:Op donderdag 26 april 2018 09:57 schreef Koningin het volgende:
Ik heb er vorige week 8 uur voor opgeofferd en het was erg leuk om mee te lopen.
Nu ben ik alleen nog steeds aan het wachten op hun telefoontje......is het raar als ik zelf bel?
ja dat is waar, maar het is maar een kleine groep, en ik doe werk voor niks dan weer.quote:Op donderdag 26 april 2018 09:58 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Snap niet waarom je het niet zou doen. Je krijgt een idee van de mensen, van het werk, van de sfeer.
Lijkt me juist fijn
quote:Op donderdag 26 april 2018 10:20 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Ik kijk toevallig mee en zie jouw post. Ben je nog bezig met die ene branche waar wij toen over spraken?
Je doet het werk niet voor niets, je doet het werk om een indruk te krijgen, zij van jou en jij van hen.quote:Op donderdag 26 april 2018 11:55 schreef kree het volgende:
[..]
ja dat is waar, maar het is maar een kleine groep, en ik doe werk voor niks dan weer.
Niet erg, doe het ook gewoon hoor, maar eigenlijk zou dit iets van de werkgever moeten zijn of proeftijd ofzo
wat ik bedoel is een proeftijd (betaald dus)quote:Op donderdag 26 april 2018 12:31 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Je doet het werk niet voor niets, je doet het werk om een indruk te krijgen, zij van jou en jij van hen.
"zou het iets van de werkgever moeten zijn" hoe bedoel je dat?
Dat is geheel afhankelijk van het werk. Als je het binnen een uurtje geleerd hebt en daarna productief kan zijn, tja dan misschien wel.quote:Op donderdag 26 april 2018 14:56 schreef kree het volgende:
Dit is wel een beetje een makkelijke optie zo voor een werkgever,
Euh ja en nee, dit is technische dienst werk en ok in het gesprek was het al duidelijk dat het makkelijk voor mij te doen was.quote:Op donderdag 26 april 2018 15:00 schreef Cue_ het volgende:
[..]
Dat is geheel afhankelijk van het werk. Als je het binnen een uurtje geleerd hebt en daarna productief kan zijn, tja dan misschien wel.
Over het algemeen kost het enkel tijd (en dus geld) voor de werknemers/werkgever daar. Zeker als ze ook meerdere mensen eens laten meedraaien bv.
En dat zo snel na je promotiequote:Op donderdag 26 april 2018 14:54 schreef Mishu het volgende:
Laatste werkdag bij oude werkgever vandaag!!!
Oeps.quote:Op donderdag 26 april 2018 18:32 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
En dat zo snel na je promotieKLB / Seksisme op de werkvloer
Wat suf zeg! Hadden ze eerder kunnen bedenken...En werkt zoiets niet met een cms? Dat kun je een kind nog aanleren...Maar goed, niet jouw probleem inderdaad. Nextquote:Op donderdag 26 april 2018 15:30 schreef ChatGirl het volgende:
Helemaal vergeten een update te geven n.a.v. mijn 2e gesprek vorige week.
Ik werd maandag door het uzb gebeld dat de keuze helaas niet op mij was gevallen. Reden was dat het bedrijf na de tweede ronde gesprekken er toch achter kwam dat ze de functie toch breder wilden trekken, en dat ze in plaats van databeheer ook iemand met ict-kennis wilden. Dus iemand die niet alleen de content verzorgt voor de webshop, maar deze ook gaat onderhouden. Dit was niet vooraf gecommuniceerd met het uzb en is tijdens de twee gesprekken ook nooit ter sprake gekomen. Sterker nog: ik heb het daar alleen maar gehad over mijn eerdere vergelijkbare werkzaamheden en dat de functie een logische vervolgstap zouden zijn.
Maar hey, ze zitten erg omhoog en nu moeten ze opnieuw iemand gaan zoeken. Niet mijn probleem meer![]()
![]()
Mishu heeft persoonlijkheidsstoornis ofzoquote:Op donderdag 26 april 2018 18:32 schreef Cat-astrophe het volgende:
[..]
En dat zo snel na je promotieKLB / Seksisme op de werkvloer
Dankjewelquote:Op donderdag 26 april 2018 18:55 schreef F1gamer het volgende:
[..]
Mishu heeft persoonlijkheidsstoornis ofzo
Jammer ChatGirl:(
-Miauw- suc6
Er wordt wel heel makkelijk met diagnoses gestrooid zeg.quote:Op donderdag 26 april 2018 18:55 schreef F1gamer het volgende:
[..]
Mishu heeft persoonlijkheidsstoornis ofzo
Jammer ChatGirl:(
-Miauw- suc6
Ja. Het is bij een andere werkgever.quote:Op donderdag 26 april 2018 19:05 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
En daar had je een VOG etc. voor nodig?
Ik geloof het allemaal niet zo, maar dat moet geen zak uitmaken natuurlijk.quote:Op donderdag 26 april 2018 19:06 schreef Mishu het volgende:
[..]
Ja. Het is bij een andere werkgever.
Nieuwe baan = nieuwe baanquote:
Thanks?quote:Op donderdag 26 april 2018 19:09 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Ik geloof het allemaal niet zo, maar dat moet geen zak uitmaken natuurlijk.
Veel succes op de nieuwe werkvloer iig!
Ik denk inderdaad verwarring door iets verkeerd gekozen woorden. Maar het is een functie en 1 schaal (denk ik) hoger dus het voelt als promotiequote:Op donderdag 26 april 2018 19:09 schreef F1gamer het volgende:
[..]
Nieuwe baan = nieuwe baan
Promotie = naar een hogere functie gaan bij dezelfde werkgever
Gewoon juiste woorden gebruiken, anders wordt voor de reageerders alleen maar verwarrender
Dat cms gebeuren heb je inderdaad zo onder de knie, maar mij moet je dus absoluut niks vragen over het programmeren van iets. Ik kan hier een foto plaatsen aan de hand van img-tags en dan houdt het zo'n beetje op.quote:Op donderdag 26 april 2018 18:52 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Wat suf zeg! Hadden ze eerder kunnen bedenken...En werkt zoiets niet met een cms? Dat kun je een kind nog aanleren...Maar goed, niet jouw probleem inderdaad. Next
Ik heb dinsdag weer een sollicitatiegesprek
Ja, dat is wel een ander verhaal ja. Gekloot me spaties en tekentjes en dingetjesquote:Op donderdag 26 april 2018 19:30 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Dat cms gebeuren heb je inderdaad zo onder de knie, maar mij moet je dus absoluut niks vragen over het programmeren van iets. Ik kan hier een foto plaatsen aan de hand van img-tags en dan houdt het zo'n beetje op.
En gefeliciteerd met het binnenhengelen van een gesprek
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |