WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bezoek aan de verzekeringsarts
De verzekeringsarts bekijkt uw gezondheid, uw klachten en wat u nog kunt doen. Hij gebruikt daarbij een zogenaamde ‘functionele mogelijkhedenlijst’. Op deze lijst staan zes onderdelen waarop u wordt beoordeeld, namelijk:
[*]persoonlijk functioneren
[*]sociaal functioneren
[*]aanpassing aan fysieke omgevingseisen (de werkplek) dynamische handelen (bewegen)
[*]statische houdingen (zitten en staan)
[*]werktijden
Per onderdeel geeft de arts aan wat u kunt in vergelijking met een gezond persoon. De verzekeringsarts beoordeelt ook wat uw kansen op herstel zijn. Vindt de arts dat u nog mogelijkheden heeft om te werken? Dan krijgt u een gesprek met een arbeidsdeskundige. Dit gebeurt bij de meeste mensen. Soms krijgt u eerst nog een gesprek met een tweede arts van het UWV.
Bezoek aan de arbeidsdeskundige
De arbeidsdeskundige kijkt welke banen u nog zou kunnen doen. Hij gebruikt daarvoor een computersysteem waarin 7.500 banen staan. De arbeidsdeskundige houdt rekening met de beperkingen die de arts heeft aangegeven. Ook zoekt de arbeidsdeskundige naar banen met een zo hoog mogelijk loon. Uiteindelijk kiest hij de 3 banen uit met het hoogste loon. Deze banen zet hij in uw arbeidsmogelijkhedenlijst.
De uitslag van de beoordeling
Na de beoordeling van uw arbeidsongeschiktheid zijn vier beslissingen mogelijk:
Volledig én duurzaam arbeidsongeschikt
U bent 80-100% arbeidsongeschikt en u hebt maar een kleine kans op herstel. U krijgt een IVA-uitkering.
Volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt
U bent 80-100% arbeidsongeschikt, maar het UWV denkt dat uw gezondheidsklachten niet blijvend zullen zijn. Er is kans op herstel. U krijgt een WGA-uitkering.
Tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt
U bent meer dan 35% arbeidsongeschikt, maar niet volledig én duurzaam. Ook in dit geval krijgt u een WGA-uitkering.
Volledig arbeidsgeschikt of minder dan 35% arbeidsongeschikt
U bent volgens het UWV volledig arbeidsgeschikt óf minder dan 35% arbeidsongeschikt. U heeft dan geen recht op een uitkering. Samen met uw werkgever kijkt u of het mogelijk is uw eigen werk aan te passen. Misschien is er binnen uw organisatie ander passend werk te vinden. Is dit niet mogelijk? Dan moet uw werkgever samen met u naar werk zoeken bij een andere werkgever.
Oftewel als ik het goed lees dan maakt het niet uit wat je nu aan bewijs hebt, ze beoordelen het zelf opnieuw.
De verzekeringsarts bekijkt uw gezondheid, uw klachten en wat u nog kunt doen. Hij gebruikt daarbij een zogenaamde ‘functionele mogelijkhedenlijst’. Op deze lijst staan zes onderdelen waarop u wordt beoordeeld, namelijk:
[*]persoonlijk functioneren
[*]sociaal functioneren
[*]aanpassing aan fysieke omgevingseisen (de werkplek) dynamische handelen (bewegen)
[*]statische houdingen (zitten en staan)
[*]werktijden
Per onderdeel geeft de arts aan wat u kunt in vergelijking met een gezond persoon. De verzekeringsarts beoordeelt ook wat uw kansen op herstel zijn. Vindt de arts dat u nog mogelijkheden heeft om te werken? Dan krijgt u een gesprek met een arbeidsdeskundige. Dit gebeurt bij de meeste mensen. Soms krijgt u eerst nog een gesprek met een tweede arts van het UWV.
Bezoek aan de arbeidsdeskundige
De arbeidsdeskundige kijkt welke banen u nog zou kunnen doen. Hij gebruikt daarvoor een computersysteem waarin 7.500 banen staan. De arbeidsdeskundige houdt rekening met de beperkingen die de arts heeft aangegeven. Ook zoekt de arbeidsdeskundige naar banen met een zo hoog mogelijk loon. Uiteindelijk kiest hij de 3 banen uit met het hoogste loon. Deze banen zet hij in uw arbeidsmogelijkhedenlijst.
De uitslag van de beoordeling
Na de beoordeling van uw arbeidsongeschiktheid zijn vier beslissingen mogelijk:
Volledig én duurzaam arbeidsongeschikt
U bent 80-100% arbeidsongeschikt en u hebt maar een kleine kans op herstel. U krijgt een IVA-uitkering.
Volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt
U bent 80-100% arbeidsongeschikt, maar het UWV denkt dat uw gezondheidsklachten niet blijvend zullen zijn. Er is kans op herstel. U krijgt een WGA-uitkering.
Tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt
U bent meer dan 35% arbeidsongeschikt, maar niet volledig én duurzaam. Ook in dit geval krijgt u een WGA-uitkering.
Volledig arbeidsgeschikt of minder dan 35% arbeidsongeschikt
U bent volgens het UWV volledig arbeidsgeschikt óf minder dan 35% arbeidsongeschikt. U heeft dan geen recht op een uitkering. Samen met uw werkgever kijkt u of het mogelijk is uw eigen werk aan te passen. Misschien is er binnen uw organisatie ander passend werk te vinden. Is dit niet mogelijk? Dan moet uw werkgever samen met u naar werk zoeken bij een andere werkgever.
Oftewel als ik het goed lees dan maakt het niet uit wat je nu aan bewijs hebt, ze beoordelen het zelf opnieuw.
Do what you love, love what you do!
Voor altijd is overdreven. Ze kijken tot 5 jaar. Maar als ze anders beweren dan moeten ze maar een psychiater regelen die mij wel zou willen behandelen , maar volgens andere psychiaters zou er geen enkel psychiater mij kunnen behandelen. Als er geen behandeling is en ze zijn van mening dat iemand ziek is , dan is verbetering uitgesloten.quote:Op zaterdag 3 maart 2018 23:24 schreef Peter het volgende:
[..]
Dat is jouw conclusie. De keuringsarts kan ook zeggen dat hij het nu te vroeg vindt om te oordelen dat jij voor altijd ziek blijft. Dus dat je eerst de WGA in gaat.
Daarom zeggen ze ook altijd ga naar therapie , ga naar behandeling. Dat is de enige wat ze zeggen want daarmee kunnen ze je pakken.
Wie goed doet goed ontmoet
FML lijst heb ik. Daarop staat: ''GBM , geen benutbare mogelijkheden.''. Daardoor is er ook geen reintegratie traject en ongeschikt voor arbeid.quote:
Bezoek aan de verzekeringsarts
De verzekeringsarts bekijkt uw gezondheid, uw klachten en wat u nog kunt doen. Hij gebruikt daarbij een zogenaamde ‘functionele mogelijkhedenlijst’. Op deze lijst staan zes onderdelen waarop u wordt beoordeeld, namelijk:
[*]persoonlijk functioneren
[*]sociaal functioneren
[*]aanpassing aan fysieke omgevingseisen (de werkplek) dynamische handelen (bewegen)
[*]statische houdingen (zitten en staan)
[*]werktijden
Per onderdeel geeft de arts aan wat u kunt in vergelijking met een gezond persoon. De verzekeringsarts beoordeelt ook wat uw kansen op herstel zijn. Vindt de arts dat u nog mogelijkheden heeft om te werken? Dan krijgt u een gesprek met een arbeidsdeskundige. Dit gebeurt bij de meeste mensen. Soms krijgt u eerst nog een gesprek met een tweede arts van het UWV.
Bezoek aan de arbeidsdeskundige
De arbeidsdeskundige kijkt welke banen u nog zou kunnen doen. Hij gebruikt daarvoor een computersysteem waarin 7.500 banen staan. De arbeidsdeskundige houdt rekening met de beperkingen die de arts heeft aangegeven. Ook zoekt de arbeidsdeskundige naar banen met een zo hoog mogelijk loon. Uiteindelijk kiest hij de 3 banen uit met het hoogste loon. Deze banen zet hij in uw arbeidsmogelijkhedenlijst.
De uitslag van de beoordeling
Na de beoordeling van uw arbeidsongeschiktheid zijn vier beslissingen mogelijk:
Volledig én duurzaam arbeidsongeschikt
U bent 80-100% arbeidsongeschikt en u hebt maar een kleine kans op herstel. U krijgt een IVA-uitkering.
Volledig maar niet duurzaam arbeidsongeschikt
U bent 80-100% arbeidsongeschikt, maar het UWV denkt dat uw gezondheidsklachten niet blijvend zullen zijn. Er is kans op herstel. U krijgt een WGA-uitkering.
Tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt
U bent meer dan 35% arbeidsongeschikt, maar niet volledig én duurzaam. Ook in dit geval krijgt u een WGA-uitkering.
Volledig arbeidsgeschikt of minder dan 35% arbeidsongeschikt
U bent volgens het UWV volledig arbeidsgeschikt óf minder dan 35% arbeidsongeschikt. U heeft dan geen recht op een uitkering. Samen met uw werkgever kijkt u of het mogelijk is uw eigen werk aan te passen. Misschien is er binnen uw organisatie ander passend werk te vinden. Is dit niet mogelijk? Dan moet uw werkgever samen met u naar werk zoeken bij een andere werkgever.
Oftewel als ik het goed lees dan maakt het niet uit wat je nu aan bewijs hebt, ze beoordelen het zelf opnieuw.
Wie goed doet goed ontmoet
Van de verzekeringsarts en/of arbeidsdeskundige van het UWV?quote:
[..]
Geen benutbare mogelijkheden. (Ja dit staat op papier.)
Verzekeringsarts van het UWV.quote:Op zaterdag 3 maart 2018 23:36 schreef madam-april het volgende:
[..]
Van de verzekeringsarts en/of arbeidsdeskundige van het UWV?
Wie goed doet goed ontmoet
Hier staat er nog wat over.
https://www.ergatis.nl/Ac(...)maar-toch-een-FML-61
en hier
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/blg-232604.pdf
Maar die is me een beetje te lang om door te lezen.
https://www.ergatis.nl/Ac(...)maar-toch-een-FML-61
en hier
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/blg-232604.pdf
Maar die is me een beetje te lang om door te lezen.
Do what you love, love what you do!
Als je het mij vraagt is er geen ander optie dan IVA aangezien er geen behandeling bestaat en dat geen enkel psychiater mij zou kunnen behandelen. Dan is daar volgens mij geen discussie over mogelijk , vooral omdat ik dit kan aantonen.quote:
Hier staat er nog wat over.
https://www.ergatis.nl/Ac(...)maar-toch-een-FML-61
en hier
https://zoek.officielebekendmakingen.nl/blg-232604.pdf
Maar die is me een beetje te lang om door te lezen.
Wie goed doet goed ontmoet
We zullen het gaan zien..quote:
[..]
Als je het mij vraagt is er geen ander optie dan IVA aangezien er geen behandeling bestaat en dat geen enkel psychiater mij zou kunnen behandelen. Dan is daar volgens mij geen discussie over mogelijk , vooral omdat ik dit kan aantonen.
Tenzij er hier toevallig een arts zit die die dingen beoordeeld denk ik niet dat je een ja of een nee gaat krijgen op je vraag.
Do what you love, love what you do!
Geen behandel mogelijkheid is geen herstel en dus IVA. Maar we zullen zien. Tijd zal het leren. Nog 9 dagen te gaan.quote:
[..]
We zullen het gaan zien..
Tenzij er hier toevallig een arts zit die die dingen beoordeeld denk ik niet dat je een ja of een nee gaat krijgen op je vraag.
Wie goed doet goed ontmoet
Begin je nu een nieuw topic omdat je in het vorige je zin niet kreeg.
Dat niet willen behandelen is alleen maar omdat je zelf niet meewerkt.
Dat niet willen behandelen is alleen maar omdat je zelf niet meewerkt.
Eten koken , boodschappen doen , kleding wassen hoef ik niet te doen. Mijn ouders doen dat voor me.quote:
[..]
Woon je zelfstandig? Kun je zelf boodschappen doen, eten koken etc.?
Wie goed doet goed ontmoet
Ik denk dat wat de psychiater mij heeft verteld genoeg bewijs is om in aanmerking te kunnen komen voor een IVA uitkering.quote:Op zondag 4 maart 2018 00:16 schreef qajariaq het volgende:
Begin je nu een nieuw topic omdat je in het vorige je zin niet kreeg.
Dat niet willen behandelen is alleen maar omdat je zelf niet meewerkt.
Wie goed doet goed ontmoet
Als je daar zo zeker van bent, waarom open je dan een topic met de vraag of je een IVA WGA krijgt?quote:
[..]
Ik denk dat wat de psychiater mij heeft verteld genoeg bewijs is om in aanmerking te kunnen komen voor een IVA uitkering.
Hoe oud ben je eigenlijk?quote:
[..]
Eten koken , boodschappen doen , kleding wassen hoef ik niet te doen. Mijn ouders doen dat voor me.
Want TS is overduidelijk geschikt om normaal te kunnen functioneren.quote:
En ik maar elke ochtend aansluiten in de file...
Afgunst, een ander zal altijd wel iets krijgen of hebben wat jij wil.
Andersom zal het net zo goed gelden, alsof TS liever niet normaal zou willen zijn in de zin van "huisje boompje beestje".
Maar zou je t kunnen? Wat als je ouders wegvallen?quote:
[..]
Eten koken , boodschappen doen , kleding wassen hoef ik niet te doen. Mijn ouders doen dat voor me.
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Dat weten we niet. Hij komt normaal over maar wil verder niks kwijt over wat er aan de hand is?quote:
[..]
Want TS is overduidelijk geschikt om normaal te kunnen functioneren.
Juist.. dat was wellicht niet duidelijk maar wel mijn punt.quote:
[..]
Dat weten we niet. Hij komt normaal over maar wil verder niks kwijt over wat er aan de hand is?
Niemand hier kan oordelen, maar ik probeerde er een ander licht op te werpen.
Kijk nou eerst even naar de pohi van TS. Deze kloon lijdt vooral aan vergrote duim.quote:
[..]
Juist.. dat was wellicht niet duidelijk maar wel mijn punt.
Niemand hier kan oordelen, maar ik probeerde er een ander licht op te werpen.
Ik kijk niet naar iemands geschiedenis, dat heeft weinig nut.quote:
[..]
Kijk nou eerst even naar de pohi van TS. Hij lijdt vooral aan vergrote duim.
Omdat wat men schrijft toch vaak anders is dan zoals men is in de praktijk.
Het schrijven is vaak toch wat directer omdat je op een forum als deze geen blad voor de mond hoeft te nemen.
Bijv. je hebt een hekel aan iemand, zo hebben er vele hier een hekel aan mij incl. sommige mods.
Maar zou men ook zo omgaan als ze mij in het echt zouden kennen? Meestal gedraag je je anders en leer je iemand ook op een andere manier kennen.
Maw we kennen TS niet ondanks wat hij/zij geschreven heeft hier, het zegt allemaal niet zo heel veel. (hoogstens iets over de angsten en zorgen waar TS over in zit)
