In 2015 ging bij 76% van de bedrijven personeel op cursus, blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Grote bedrijven laten hun werknemers wat vaker (96%) bijscholen dan middelgrote bedrijven (89%). Van de kleine bedrijven laat 72% het personeel bijleren via een cursus.
Grote bedrijven besteden met ¤1100 ook iets meer aan cursussen dan middelgrote en kleine bedrijven die 1000 per cursist besteden.
Delfstoffenwinning
Bedrijven in delfstoffenwinning geven het meest uit aan het up-to-date houden van kennis, ¤2800 per cursist. In deze sector besteden werknemers ook de meeste uren aan bijscholing. Horeca- en bouwbedrijven geven het minst uit aan cursussen, respectievelijk ¤700 en ¤600 per deelnemer.
Ongeveer 17% van de bedrijven ontving in 2015 subsidies voor het bekostigen van opleidingen. Daarvan kreeg 73% een uitkering van een opleidingsfonds, dit waren vooral middelgrote en kleine bedrijven. Grote bedrijven doen vaker een beroep op overheids- en EU-subsidies. Ook profiteren zij vaker van scholing van personeel door belastingmaatregelelen, zoals vrijstellingen.
Zelf bijleren
Wie buiten zijn werkgever om kennis wil bijschaven, kan tot 1 januari 2018 de kosten hiervoor aftrekken van de inkomstenbelasting. Per 1 januari 2018 gaat een andere regeling gelden om bijscholing te ondersteunen.
->kwam dit zojuist tegen in onderstaande link, waar kan ik meer info over de nieuwe regeling vinden?
https://www.telegraaf.nl/(...)-werknemer-kost-1000