Lijnfuncties kan ik me iets bij voorstellen (bijvoorbeeld OM-RM-Director) maar kan je een voorbeeld van een staffunctie geven zodat ik me daar iets bij kan voorstellen?quote:Op maandag 18 september 2017 08:15 schreef Janneke141 het volgende:
Voor de meeste functies in de lijn heb je echt wel een netwerk nodig. Daar kom je als buitenstaander bijna niet tussen. Voor staffuncties zijn er wel wat meer mogelijkheden als je de juiste kennis en achtergrond op je cv hebt staan.
Klopt klopt, maar blijft toch nog een zorgenpunt vind ik zelfquote:En jij bent de teamleider. Jij bent dus in staat om de taken zo te verdelen dat aan het einde van de shift alles af is, inclusief de actiecontainers.
Alles wat niet in de lijn zit. P&O, replenishment, catman, IT, etc.quote:Op maandag 18 september 2017 19:44 schreef ekingen het volgende:
[..]
Lijnfuncties kan ik me iets bij voorstellen (bijvoorbeeld OM-RM-Director) maar kan je een voorbeeld van een staffunctie geven zodat ik me daar iets bij kan voorstellen?
Tja. Beantwoord voor jezelf een van de volgende twee vragen:quote:[..]
Klopt klopt, maar blijft toch nog een zorgenpunt vind ik zelf
1. Ik ben bezig met nieuwe restanten tellen, controleren of de nieuwe restanten echt restant zijn en aansturen op netjes vullen etc. Veel met medewerker bezig eigenlijk en tussendoor actiecontainertje die makkelijk is wegvullen, meestal in een shift van 3 uur 3 containers.quote:Tja. Beantwoord voor jezelf een van de volgende twee vragen:
1. Wat ben ik zelf allemaal aan het doen in die shift, waardoor ik geen tijd over houd om er een paar containertjes actievulling in te drukken?
2. Welke factoren maken dat de vullers in de ploeg niet de productiviteit halen die zou moeten? Vullen ze te traag, zijn ze met andere dingen bezig dan het directe proces?
Daar zit wel wat in, alleen wat Albert Heijn afstraalt is alleen maar leuk! Als je begrijpt wat ik bedoel.quote:Op dinsdag 19 september 2017 21:08 schreef Fer het volgende:
Als je afgestudeerd bent en je bezig moet houden met karren vullen, lijkt me dat je ergens een verkeerde keuze maakt.
Nul.quote:Op zaterdag 23 september 2017 20:49 schreef ekingen het volgende:
Ik heb zitten nadenken en had een vraag die bij mij op kwam: stel dat ik Albert Heijn/Ahold voor nu verlaat na 10 jaar. Dan vervalt mijn vast contract en al.
Stel dat ik na 2 jaar weer bij hen in dienst treedt (met een tijdelijk of vast contract), beginnen mijn dienstjaren bij het bedrijf dan weer vanaf 0 of vanaf 10 (bijvoorbeeld met jubilea van 12,5 jaar enzo)?
Laat een vuller de actie doen en druk de vulling van een kleiner gangpad bij een ander gangpad in. Of laat iemand die klaar met vullen is een containtertje actie doen, met 3 maal dat doen ben je ook klaar. Daarnaast kun je zeg tijd besparen door tussentijds al veel te tellen en de restanten te controleren.quote:Op dinsdag 19 september 2017 20:42 schreef ekingen het volgende:
[..]
1. Ik ben bezig met nieuwe restanten tellen, controleren of de nieuwe restanten echt restant zijn en aansturen op netjes vullen etc. Veel met medewerker bezig eigenlijk en tussendoor actiecontainertje die makkelijk is wegvullen, meestal in een shift van 3 uur 3 containers.
2. Zij moeten in een shift van 3 uur de dagrestanten vullen, reguliere vulling en veelal nog een ander pad. Er blijft weinig tijd over. De actie die tussen de splitscontainers zitten wordt met de paden meegesplitst maar dat is relatief weinig.
Ander vraagje: als je dit zo leest wat ik aangaf, hoe zou jij dat aanpakken als TL of wat voor tips zou jij je TL meegeven als SM?
Dat is het punt juist: er zijn zoveel dagrestanten en vulling dat het allemaal binnen die 3 uur past voor de medewerkers. Het is denk ik een beetje goed inschatten.quote:Op zaterdag 23 september 2017 20:55 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Laat een vuller de actie doen en druk de vulling van een kleiner gangpad bij een ander gangpad in. Of laat iemand die klaar met vullen is een containtertje actie doen, met 3 maal dat doen ben je ook klaar. Daarnaast kun je zeg tijd besparen door tussentijds al veel te tellen en de restanten te controleren.
Als jij een niveau hoger wilt moet je veel meer in overzicht houden gaan denken. Niet voor niets is over een helikopter view beschikken een belangrijke competentie bij AH.
Dan heb je je tellingen en je proces niet op orde. Dan zou je daarmee aan de slag moeten gaan. Procesplaat volgen en grip of orders, tellingen en correct vullen. Dan zou je bij lange na niet zoveel over moeten houden.quote:Op zondag 24 september 2017 09:14 schreef ekingen het volgende:
[..]
Dat is het punt juist: er zijn zoveel dagrestanten en vulling dat het allemaal binnen die 3 uur past voor de medewerkers. Het is denk ik een beetje goed inschatten.
Tenzij je zo'n filiaaltje hebt dat drie ton op 800 vierkante meter draait, natuurlijk.quote:Op zondag 24 september 2017 09:37 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Dan heb je je tellingen en je proces niet op orde. Dan zou je daarmee aan de slag moeten gaan. Procesplaat volgen en grip of orders, tellingen en correct vullen. Dan zou je bij lange na niet zoveel over moeten houden.
Klopt mijn vaste contract, daar zit ik mee dat ik die niet kwijt wil.quote:Op zondag 24 september 2017 09:34 schreef Blue_note het volgende:
[..]
Maar wat maakt het verder uit? Je vaste contract?
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |