NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Aldi in Northampton: Als caissière geen alcohol af wil rekenen, hoeft dat niet
Bij een filiaal van Aldi in de Engelse plaats Northampton is het niet mogelijk om bij alle kassa’s alcohol af te rekenen. Het management van de supermarkt komt zo een werknemer tegemoet die moeite heeft met de verkoop van alcoholische drank. Sommige klanten fronsen de wenkbrauwen.
Dolf Hendriks 19-08-17, 22:51 Laatste update: 20-08-17, 07:46
501
114
Bij de bewuste Aldi hangt voor de lopende band bij een van de kassa’s een A4tje waarop klanten de maatregel duidelijk kunnen lezen: ‘het is niet mogelijk alcohol af te rekenen bij deze kassa’. De supermarktketen laat weten dat een van de werknemers geen goed gevoel had over de verkoop van alcohol en dat daarom naar een oplossing is gezocht.
Twitter
Niet elke klant van de Northamptonse grootgrutter weet deze collegialiteit te waarderen, getuige enkele stevig geformuleerde berichten op Twitter. ,, Dus een moslim dicteert jullie wat hij wel en niet doet. Mag hij straks ook Joden weigeren?”, vraagt iemand zich af.
,,Nou, hier doe ik voortaan geen boodschappen meer”, schrijft klant Ethan die tevens vraagt een foto van de caissière zoveel mogelijk te delen. Een ander vraagt zich af of vegetarische caissières voortaan vlees mogen weigeren bij hun kassa.
,,Het spijt ons van het ongemak”, antwoordt de landelijke klantenservice haar klanten op social media. ,,Wij zullen proberen om alle collega’s de meest geschikte plaats te geven.” Of dit betekent dat de supermarkt de bewuste collega een nieuwe functie geeft is niet duidelijk.
Bron: http://www.ad.nl/buitenla(...)t-dat-niet~ac2055ef/
Het lijkt mij vrij simpel dan. Dan reken je de alcohol niet af.
Bij een filiaal van Aldi in de Engelse plaats Northampton is het niet mogelijk om bij alle kassa’s alcohol af te rekenen. Het management van de supermarkt komt zo een werknemer tegemoet die moeite heeft met de verkoop van alcoholische drank. Sommige klanten fronsen de wenkbrauwen.
Dolf Hendriks 19-08-17, 22:51 Laatste update: 20-08-17, 07:46
501
114
Bij de bewuste Aldi hangt voor de lopende band bij een van de kassa’s een A4tje waarop klanten de maatregel duidelijk kunnen lezen: ‘het is niet mogelijk alcohol af te rekenen bij deze kassa’. De supermarktketen laat weten dat een van de werknemers geen goed gevoel had over de verkoop van alcohol en dat daarom naar een oplossing is gezocht.
Niet elke klant van de Northamptonse grootgrutter weet deze collegialiteit te waarderen, getuige enkele stevig geformuleerde berichten op Twitter. ,, Dus een moslim dicteert jullie wat hij wel en niet doet. Mag hij straks ook Joden weigeren?”, vraagt iemand zich af.
,,Nou, hier doe ik voortaan geen boodschappen meer”, schrijft klant Ethan die tevens vraagt een foto van de caissière zoveel mogelijk te delen. Een ander vraagt zich af of vegetarische caissières voortaan vlees mogen weigeren bij hun kassa.
,,Het spijt ons van het ongemak”, antwoordt de landelijke klantenservice haar klanten op social media. ,,Wij zullen proberen om alle collega’s de meest geschikte plaats te geven.” Of dit betekent dat de supermarkt de bewuste collega een nieuwe functie geeft is niet duidelijk.
Bron: http://www.ad.nl/buitenla(...)t-dat-niet~ac2055ef/
Het lijkt mij vrij simpel dan. Dan reken je de alcohol niet af.
We hebben het in Nederland ook al gezien bij de AH. In hoeverre ga je steeds rekening houden met het geloof van mensen?
Het lijkt me nog simpeler, mevrouw zoekt ander werk.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Dit.quote:Op zondag 20 augustus 2017 09:25 schreef Kapt-Ruigbaard het volgende:
Het lijkt me nog simpeler, mevrouw zoekt ander werk.
Als jij ergens werkt dan sta je in dienst van je klant(en). Geen zin in? Dan rot je maar lekker op.
Gewoon niet discrimineren en met geen enkel geloof rekening houden.quote:
We hebben het in Nederland ook al gezien bij de AH. In hoeverre ga je steeds rekening houden met het geloof van mensen?
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Opzich wel een punt dat dit het begin is. Truus is veganistisch dus rekent geen vlees eieren etc af. Henk lust geen tomaten en prei dus artikelen met dat erin rekent hij niet af. Maar omdat het om geloof gaat mag het natuurlijk. Zou grappig zijn als Mohammed ook geen homo's en vrouwen meer aan de kassa wil hebben.
Dat iemand geen alcohol wil drinken, om wat voor reden dan ook, moet die persoon zelf weten.quote:
We hebben het in Nederland ook al gezien bij de AH. In hoeverre ga je steeds rekening houden met het geloof van mensen?
Dat staat helemaal los van of jij tijdens - wat notabene je werk is - een fles langs de scanner wilt halen. Als je te zwakzinnig bent om dat te doen, ga je maar lekker iets anders doen.
Absurd.
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Het lijkt mij een goede reden voor ontslag. Het is zo vreemd dat men er voor door de knieën gaat.quote:
[..]
Dat iemand geen alcohol wil drinken, om wat voor reden dan ook, moet die persoon zelf weten.
Dat staat helemaal los van of jij tijdens - wat notabene je werk is - een fles langs de scanner wilt halen.
Welkom bij de Aldi (Northampton)
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
Lijkt mij gewoon werkweigering. Ontslag zou idd niet vreemd zijn.quote:
[..]
Het lijkt mij een goede reden voor ontslag. Het is zo vreemd dat men er voor door de knieën gaat.
Bij ons op het werk loopt ook een veganist. Maar die gaat echt niet lopen klagen dat er aan het bureau naast haar wel gewoon iemand een broodje met vlees zit te eten.
Op veel bedrijven moet je neutraal zijn , dus geen uiting van een geloof of wat ..
en ik vind als een van mijn werknemers mij benadeelt daar ( geen geld vragen ) dan is er geen mogelijkheid tot praten , je krijgt snel even een brief thuis en je hoeft dan nooit meer terug te komen
en trouwens het is toch ook geen gezicht die Matroesjka achter de kassa
en ik vind als een van mijn werknemers mij benadeelt daar ( geen geld vragen ) dan is er geen mogelijkheid tot praten , je krijgt snel even een brief thuis en je hoeft dan nooit meer terug te komen
en trouwens het is toch ook geen gezicht die Matroesjka achter de kassa
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
In een supermarkt is dat dan schoonmaken ofzo? Alleen op de groente en fruit afdeling vakken vullen oid lijkt me niet zo werkbaar.quote:
AH in Nederland gaf toen ook aan passend werk te gaan vinden voor iemand.
Je leert vanzelf de mensen achter de kassa kennen.
Als je weet dat je bij een bliepmiep geen alcohol af kan rekenen ga je naar een andere kassa.
Ik geef ook de voorkeur aan bepaalde medewerkers, soms ga ik in een rij staan die wat drukker is, maar waarvan ik weet dat de caissière een stuk efficiënter werkt dan een ander.
Als je weet dat je bij een bliepmiep geen alcohol af kan rekenen ga je naar een andere kassa.
Ik geef ook de voorkeur aan bepaalde medewerkers, soms ga ik in een rij staan die wat drukker is, maar waarvan ik weet dat de caissière een stuk efficiënter werkt dan een ander.
Als het niet met een hamer te repareren is, is het een elektrisch probleem.
Supermarktmedewerkers horen een klant te bedienen, ongeacht hun afkomst of overtuigingen.quote:
Je leert vanzelf de mensen achter de kassa kennen.
Als je weet dat je bij een bliepmiep geen alcohol af kan rekenen ga je naar een andere kassa.
Ik geef ook de voorkeur aan bepaalde medewerkers, soms ga ik in een rij staan die wat drukker is, maar waarvan ik weet dat de caissière een stuk efficiënter werkt dan een ander.
Dat jij zelf je kassa kiest heeft daar volstrekt niets mee te maken. Jij bent de klant, jij staat niet in dienst van de supermarkt. En als je toevallig maar 1x bij die supermarkt komt, hoor je geholpen te worden. Zo niet, ontslaan die medewerker. Werkweigering.
Dat werd volgens mij vakkenvullen. Maar dan wss niet op de afdeling alcohol.quote:Op zondag 20 augustus 2017 09:32 schreef MevrouwPuff het volgende:
[..]
In een supermarkt is dat dan schoonmaken ofzo? Alleen op de groente en fruit afdeling vakken vullen oid lijkt me niet zo werkbaar.
Aldi buigt dus voor islamisten. Aldi gaat bij mij in de ban.
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
Weer een minpuntje voor een aardige religie. Het altijd weer eisen van zaken. En je dan afvragen wat mensen er tegen hebben.
Juist wel :-)quote:
[..]
Dat werd volgens mij vakkenvullen. Maar dan wss niet op de afdeling alcohol.
heeft ze een medische reden om niet met het spul te werken , dan moet je alles aanpakken
ik zie dit ook puur als werkweigering, en zelfs nog diefstal want ze neemt geld weg van het bedrijf door klanten niet te laten betalen , en dat is dan Diefstal ( de klant wil , maar die achter de kassa zit niet dus ... ontneem zij een product uit de zaak zonder dat ze daar geld voor vraagt ..
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Staat er godverdorie ook nog eens een boze witte blanke man in de rij.quote:
Welkom bij de Aldi (Northampton)
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Op
Die zal wel nog bozer zijn nu danquote:
[..]
Staat er godverdorie ook nog eens een boze witte blanke man in de rij.
Wat zou er gebeuren als je wel een fles wijn op die band zet. Dan rekent iemand niet af. Dat lijkt mij prima.
quote:
Daarom niet bij een hoofddoek afrekenen.
.
dan moet ik een stuk verder gaan met boodschappen hier zijn veel van die Matroesjka aan het werk ....quote:
Daarom niet bij een hoofddoek afrekenen.
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
In Nederland hebben we dat ook al gehad. Net als dat 1 moslim bij een kinderdagverblijf gaat eisen dat alle eten halal moet zijn.quote:Op zondag 20 augustus 2017 09:38 schreef ChrisCarter het volgende:
[..]
Wel typisch iets voor de Engelsen overigens. Je gaat bijna denken dat het een 1-april grap is
Die moslim achter de kassa is trouwens hypocriet. Werken bij een winkel die alcohol verkoopt (wat kennelijk niet mag van Allah) maar zolang hij zelf niets over de scanner haalt is het allemaal opeens wel okee? Net zoiets als Eichmann die zegt ja maar ik heb zelf persoonlijk geen joden vermoord, ik heb het alleen maar georganiseerd
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
De Engelsen.quote:
En wederom moeten wij ons aanpassen...
Leve de Brexit
Dat is heel normaal hoor, je moet toch alles snel weten te vinden. Ik deed vroeger alleen groente/fruit en zuivel. Een ander zat altijd bij brood, houdbaar (normale schappen) of achter de kassa. Ik neem aan dat dit bij de grotere supers nog steeds zo gaat.quote:
[..]
In een supermarkt is dat dan schoonmaken ofzo? Alleen op de groente en fruit afdeling vakken vullen oid lijkt me niet zo werkbaar.
Als je hiervoor terecht ontslagen wordt vraag je je af of je dan wel recht hebt op een uitkering.Vast wel.
Het was een tijd geleden een punt bij de AH. Daar ging men ook geheel mee in de eis en zou passend werk vinden.quote:
[..]
? Waar in Nederland gebeurt dit al dan?
Ik vraag me af of een werkgever verplicht is zo'n verzoek te honoreren.quote:
[..]
Dat werd volgens mij vakkenvullen. Maar dan wss niet op de afdeling alcohol.
Als je alle potentieel antireligieuze producten weigert aan te pakken, is dat niet werkbaar denk ik.
Kassa kan niet, vakken vullen kan op meerdere afdelingen niet.
Normaal is dat je als personeel gewoon algeheel inzetbaar bent.quote:
[..]
Dat is heel normaal hoor, je moet toch alles snel weten te vinden. Ik deed vroeger alleen groente/fruit en zuivel. Een ander zat altijd bij brood, houdbaar (normale schappen) of achter de kassa. Ik neem aan dat dit bij de grotere supers nog steeds zo gaat.
Passend werk vinden is heel wat anders dan een briefje ophangen.quote:
[..]
Het was een tijd geleden een punt bij de AH. Daar ging men ook geheel mee in de eis en zou passend werk vinden.
Nee. Je kan en mag iemand gewoon ontslaan. De grap is natuurlijk dat zo'n figuur dit niet heeft aangegeven bij de sollicitatie.quote:
[..]
Ik vraag me af of een werkgever verplicht is zo'n verzoek te honoreren.
Als je alle potentieel antireligieuze producten weigert aan te pakken, is dat niet werkbaar denk ik.
Kassa kan niet, vakken vullen kan op meerdere afdelingen niet.
Dat is niet anders. Daar weigerde men ook alcohol af te rekenen. Daarom moet men op zoek naar passend werk. Dan ben je wel een lul van een manager natuurlijk.quote:
[..]
Passend werk vinden is heel wat anders dan een briefje ophangen.
Ik werkte bij de c1000 in een klein dorpje, daar was dat alleen voor de fulltimersquote:
[..]
Dat is heel normaal hoor, je moet toch alles snel weten te vinden. Ik deed vroeger alleen groente/fruit en zuivel. Een ander zat altijd bij brood, houdbaar (normale schappen) of achter de kassa. Ik neem aan dat dit bij de grotere supers nog steeds zo gaat.
Dat bepaal jij niet.quote:
[..]
Dat is niet anders. Daar weigerde men ook alcohol af te rekenen. Daarom moet men op zoek naar passend werk. Dan ben je wel een lul van een manager natuurlijk.
Die religieuzen zijn gewoon om moe van te worden. Zeg lekker je gebedje op als je thuis bent en ga 1x per week naar de kerk of de moskee. Verder gewoon niemand mee lastig vallen, punt.
Zo bloedirritant, mensen die je in de dagelijkse omgang hun way of life willen opdringen.
Zo bloedirritant, mensen die je in de dagelijkse omgang hun way of life willen opdringen.
Wat je gaat krijgen is dat mensen van de supermarkt die je aannemen dan ook vervelende persoonlijke vragen mogen stellen als je komt solliciteren.
Er moet dus wel rekening gehouden worden met het feit dat meneer/mevrouw geen alcohol wil zien, maar geen rekening gehouden worden met de wens van de klant om wel alcohol te consumeren?
Bijzonder. Dit moet toch niet zo moeilijk zijn. Aanpassen of optiefen en ander werk zoeken.
Bijzonder. Dit moet toch niet zo moeilijk zijn. Aanpassen of optiefen en ander werk zoeken.
Ik zou echt expres met een sixpack bier aan die kassa aansluiten en het laten escaleren. Ik ben een betalende klant en ze hebben mijn geld maar gewoon te accepteren, zo moeilijk is het niet. De manager zou mij mogen uitleggen waarom zo iemand niet ontslagen wordt. Dat soort grappen hoef ik op mijn werk in ieder geval niet te proberen. Wat voor reden ik ook aan zou voeren.
Als ze iemand met slechte motoriek op basis van een medische aandoening wel wc-papier laten vullen en geen blikgroente vind ik dat trouwens wel logisch en normaal 
Dat is een geheel ander verhaal.quote:
Als ze iemand met slechte motoriek op basis van een medische aandoening wel wc-papier laten vullen en geen blikgroente vind ik dat trouwens wel logisch en normaal
Dan gaat het om een handicap, is religie dan een mentale handicap?quote:
Als ze iemand met slechte motoriek op basis van een medische aandoening wel wc-papier laten vullen en geen blikgroente vind ik dat trouwens wel logisch en normaal
dus als ik iets op me werk niet doet wat er verwacht word , dan hoeft de manager ehct niet op zoek naar ander werk , die hebben dan zo veel dingen om je te kunnen ontslaan , des nood een reorganisatie invoeren , of werkweigering , verstoorde arbeidsverhouding , ect ect passen werk zoeken omdat iemand bewust weigert , nee .... als het nou niet gedaan kan worden wegen handicap of medische redenen dan kan ik me er nog wat bij voorstellenquote:
[..]
Dat is niet anders. Daar weigerde men ook alcohol af te rekenen. Daarom moet men op zoek naar passend werk. Dan ben je wel een lul van een manager natuurlijk.
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Bij sommigen zou je dat wel denken ja.quote:
[..]
Dan gaat het om een handicap, is religie dan een mentale handicap?
nee wel een geestelijkequote:
[..]
Dan gaat het om een handicap, is religie dan een mentale handicap?
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Bizar. Vooral ook omdat Allah dit ook gewoon toestaat om aan te raken. Het principe van de Islam is dat hoe meer je je aan de regels houdt hoe meer kans je hebt om in het paradijs terechtkomt. Stel dat een moslim per ongeluk varkensvlees eet is er niets aan de hand. Wel als hij/zij dat bewust doet.
Als dingen die verboden zijn niet vermeden kunnen worden dan mag je dit gewoon doen.
Voorbeeld; mijn schoonzusje werkt in het ziekenhuis en die belegd zonder problemen een boterham met een plakje ham. Dit hoort gewoon bij haar werk en zal voor haar niet het gevoel geven dat ze iets fout doet in de ogen van de Islam.
Wel vindt ze het prettiger dat als ik pannenkoeken bak ik eerst de gewone pannenkoeken bak en daarna pas de spekpannenkoeken als ik dat in dezelfde pan doe.
Als dingen die verboden zijn niet vermeden kunnen worden dan mag je dit gewoon doen.
Voorbeeld; mijn schoonzusje werkt in het ziekenhuis en die belegd zonder problemen een boterham met een plakje ham. Dit hoort gewoon bij haar werk en zal voor haar niet het gevoel geven dat ze iets fout doet in de ogen van de Islam.
Wel vindt ze het prettiger dat als ik pannenkoeken bak ik eerst de gewone pannenkoeken bak en daarna pas de spekpannenkoeken als ik dat in dezelfde pan doe.
Eigenlijk wel ja.quote:
[..]
Dan gaat het om een handicap, is religie dan een mentale handicap?
Je kan iemand op staande voet ontslaan. Maar mensen zijn blijkbaar soms zover dat men het maar accepteert dat figuren vanuit religie zaken eisen. De volgende stap is dat homo's niet meer mogen afrekenen.quote:
[..]
dus als ik iets op me werk niet doet wat er verwacht word , dan hoeft de manager ehct niet op zoek naar ander werk , die hebben dan zo veel dingen om je te kunnen ontslaan , des nood een reorganisatie invoeren , of werkweigering , verstoorde arbeidsverhouding , ect ect passen werk zoeken omdat iemand bewust weigert , nee .... als het nou niet gedaan kan worden wegen handicap of medische redenen dan kan ik me er nog wat bij voorstellen
niet alleen vrouwen kunnen moslim zijn hoor mannen ook :-)quote:
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Goede maar ingewikkelde vraag. Religie heeft wel een sociale functie, niet alles eraan is slecht. Veel mensen kunnen het ook wel scheiden of normaal incorporeren in hun werk.quote:
[..]
Dan gaat het om een handicap, is religie dan een mentale handicap?
In dit geval denk ik dat het uitproberen van de werkgever en maatschappij is, meer dan een diepgeworteld idee dat alcohol verkopen slecht is.
Ik denk dat ik wel een complete bronvermelding zou willen bij zo'n verzoek en diegene dan alsnog wc's laten schrobben
Er is soms idd niets mis met religie en hoe dat mensen samen laat zijn. Iets anders is het de religie op gaan dringen. Je kan er ook voor kiezen niet te gaan werken bij een supermarkt waar men alcohol verkoopt. Dan heb je wat mij betreft ook geen recht op een uitkering.quote:
[..]
Goede maar ingewikkelde vraag. Religie heeft wel een sociale functie, niet alles eraan is slecht. Veel mensen kunnen het ook wel scheiden of normaal incorporeren in hun werk.
In dit geval denk ik dat het uitproberen van de werkgever en maatschappij is, meer dan een diepgeworteld idee dat alcohol verkopen slecht is.
Ik denk dat ik wel een complete bronvermelding zou willen bij zo'n verzoek en diegene dan alsnog wc's laten schrobben
kom op zeg waar gaat deze wereld heen
nog even en dan moet elke supermarkt 8 kassa's open hebben om aan de wensen van het personeel te voldoen
nog even en dan moet elke supermarkt 8 kassa's open hebben om aan de wensen van het personeel te voldoen
"Als mannen sneller als risico worden gezien en vrouwen overal mee wegkomen, dan verliezen we de nuance en rechtvaardigheid in het gesprek over grensoverschrijdend gedrag.
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Dat is geen bescherming meer.
Dat is machtsmisbruik vermomd als moraal."
Gast, doe normaal.quote:
[..]
Niet lacherig over doen. Dat is iemand die geloof nog niet geheel begrijpt.
Kan het wel begrijpen, laatst een Nederlandse jongen bij de Turkse slager die me geen halal vlees wilde verkopen. Dan is dit een logische reactie.
"We aren't people, we are text." - Japanman Sakyusan -
Daar was nog geen eis over. Maar zover gaat het komen. Dat kun je voor zijn door duidelijk te maken wat je verwacht van iemand. En deze figuur heeft dit niet gezegd bij de sollicitatie.quote:
Gewoon massaal bacon gooien naar die caissière
