FOK! Salaris-topic: secundair is where the magic happens

quote:

Op zaterdag 16 september 2017 14:09 schreef amp25 het volgende:

[..]

3 ploegen
Dagvroeg/dagoverlap/nacht
7.00/15.30
9.00/17.30
23.00/07.00
1x in 6 weken op zaterdag
1x in 6 weken op vrij/za nacht

Hoe kom je aan 50 vrije dagen?
Meestal is dat tussen de 25 en 30 in een warehouse.

Het is geen warehouse maar een Distributiecentrem/magazijn met best zwaar werk veel sjouwen tillen etc


Voor de zoveel dagen weet ik niet

Maar dit heb ik

200 uur adv
200 uur vak gehad

Ik heb wel eens gehoord dat heel vroeger nog voordat ik daar werk ze salaris hebben ingeleverd voor meer vrij

[ Bericht 31% gewijzigd door amp25 op 16-09-2017 15:00:43 ]

Dat zijn dus 25 vakantiedagen en 25 adv-dagen (36-urige werkweek neem ik aan).

Ik heb in het verleden ook veel zwaar magazijnwerk gedaan, maar nooit tegen meer dan minimumloon (erger nog: minimumjeugdloon). Als het allemaal waar is wat je zegt mag je in je handjes knijpen. Genoeg magazijnen tegenwoordig waar het wemelt van de polen die het werk zo van je over willen nemen voor heel wat minder...

quote:

Op zaterdag 16 september 2017 15:07 schreef j669 het volgende:
Dat zijn dus 25 vakantiedagen en 25 adv-dagen (36-urige werkweek neem ik aan).

Ik heb in het verleden ook veel zwaar magazijnwerk gedaan, maar nooit tegen meer dan minimumloon (erger nog: minimumjeugdloon). Als het allemaal waar is wat je zegt mag je in je handjes knijpen. Genoeg magazijnen tegenwoordig waar het wemelt van de polen die het werk zo van je over willen nemen voor heel wat minder...

Klopt er werken ok veel Polen bij ons worden steeds meer na mijn idee
Maar alleen puur voor orderverzamelen de vaste die daar werken zijn vooral voor andere dingen

Heftruck en
Wagens laden etc


Maar wat jij zegt die kant gaan we ok op maar dat houden we goed in de gaten genoeg vaste met vast contract voor nou

Er worden geen nieuwe vaste mensen meer aangenomen of tegen veel slechte salaris (1 jaar contract etc) oudjes die met pensioen gaan worden niet vervangen


Over 1 a 2 jaar gaat het 1ste dc over op automatiseren


Mag blij wezen dat ik over 10 jaar er nog ben en het dc nog niet uitbesteed is tegen veel slechte cao

[ Bericht 4% gewijzigd door amp25 op 16-09-2017 15:34:32 ]

01: Bedrijfstak: IJzerwarenhandel
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: MAVO
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2498
09: Netto maand salaris: 1995 (krijg wel nog circa 300 reiskosten per maand erbij)
10: Overuren betaald: Ja of compensatie... eigen keuze gezien ik mijn eigen rooster maak
11: Werkervaring: 16 jaar (9 jaar bij dit bedrijf, 2 jaar in deze functie)
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Ja dat wel... heb zelf nooit MBO afgerond (wel 2 maal gestart) dus vind dat ik dan redelijk verdien. Als ik zelfs kijk naar nieuwere bedrijfsleiders bij andere vestigingen verdienen die zelfs 200 euro minder dan ik. Zijn er 2 die er meer verdienen maar die zitten er al wat langer ook. Daarnaast zijn er nog zat doorgroeimogelijkheden... zelf momenteel druk bezig om stap naar Regiomanager te maken. Die verdienen bij ons in het bedrijf tussen de 3200 en 3500 euro + auto en telefoon van de zaak. Gaat hem wel worden in de komende 2 a 3 jaar denk ik zelf...

01: Bedrijfstak: Electronica Asemblage
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3120
09: Netto maand salaris: 2262 (excl. reiskosten)
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Ja hoor

01: Bedrijfstak: Metaal
02: Functie: CAD/CAM programmeur, CNC frezer
03: Opleiding: MBO4
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: Nee, gaat onderhandelpunt worden
08: Bruto maand salaris: 3080
09: Netto maand salaris: ong 2240
10: Overuren betaald: 150% of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Laptop
13: Tevreden?: Redelijk. Wel veel 'vrijheid' in je doen en laten, maar ook structureel erg veel druk ivm te weinig geschoolde/capabele programmeurs (is heel slecht te vinden). Dat maakt dat het verleidelijk wordt rond te kijken. Het salaris is overal ongeveer op of iets hoger dan dit niveau voor dit werk, en werkelijk bij alle concurrenten worden goede programmeurs gezocht. Gezien de krapte mag het salaris best een beetje omhoog
Verder wel mogelijkheden tot opleiding en zulks, ook om het bindende effect daarvan.

01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Programmeur (senior-level)
03: Opleiding: VWO
04: Leeftijd: 50
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 28
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 6875
09: Netto maand salaris: ca ¤ 3900
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 29 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja

01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: specialist
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 37
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 5500
09: Netto maand salaris: ca ¤ 3450
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Bonus tot evt meerdere jaarsalarissen
13: Tevreden?: Ja. Ben goed in mijn vak, beloning is ook hoog.

01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg, topklinisch ziekenhuis
02: Functie: HR adviseur
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja en 8,8% vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ¤ 3772
09: Netto maand salaris: ca ¤ 2480
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: iPhone, iPad, sportabbo, fiets met korting, korting op zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja. Vooral functieinhoudelijk. Nog veel groei mogelijk in de salarisschaal, maar dat is natuurlijk conform cao. Heb daarnaast veel vrijheid in het indelen van mijn werkdagen / tijden.

[ Bericht 1% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:36:43 ]

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 20:34 schreef Mrmime het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg, topklinisch ziekenhuis
02: Functie: HR adviseur
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja en 8,8% vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ¤ 3772
09: Netto maand salaris: ca ¤ 2480
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: iPhone, iPad, sportabbo, fiets met korting, korting op zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja. Vooral functieinhoudelijk. Nog veel groei mogelijk in de salarisschaal, maar dat is natuurlijk conform cao. Heb daarnaast veel vrijheid in het indelen van mijn werkdagen / tijden.

Dat is wel lekker! In welke schaal zit je?

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 20:43 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Dat is wel lekker! In welke schaal zit je?

Fwg 65

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 19:42 schreef baskick het volgende:

[..]

Seriously? Dat is niet verkeerd.

Ik bedoel om aan te geven, sky is de limit. De een krijgt twee jaarsalarissen er bij, de ander een half en een derde niets.

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 20:34 schreef Mrmime het volgende:
01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg, topklinisch ziekenhuis
02: Functie: HR adviseur
03: Opleiding: Hbo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja en 8,8% vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ¤ 3772
09: Netto maand salaris: ca ¤ 2480
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: iPhone, iPad, sportabbo, fiets met korting, korting op zorgverzekering
13: Tevreden?: Ja. Vooral functieinhoudelijk. Nog veel groei mogelijk in de salarisschaal, maar dat is natuurlijk conform cao. Heb daarnaast veel vrijheid in het indelen van mijn werkdagen / tijden.

Hmmm,, ik vind het eigenlijk best tegenvallen. Ik zit in schaal 55, trede 2 en verdien netto ongeveer 2000 euro. Dit is inclusief ort, maar geen nachtdiensten.

Oja, en ik ben ruim 10 jaar jonger.

[ Bericht 1% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:36:31 ]

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 21:26 schreef Spaardertje het volgende:

[..]


Hmmm,, ik vind het eigenlijk best tegenvallen. Ik zit in schaal 55, trede 2 en verdien netto ongeveer 2000 euro. Dit is inclusief ort, maar geen nachtdiensten.

Oja, en ik ben ruim 10 jaar jonger.

Ja dat is nou nivelleren op een gegeven moment betaal je effectief bijna 60% belasting over iedere euro die je extra krijgt.

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 21:30 schreef Maverick_tfd het volgende:

[..]

Ja dat is nou nivelleren op een gegeven moment betaal je effectief bijna 60% belasting over iedere euro die je extra krijgt.

Ja, dat snap ik natuurlijk ook wel. Alleen ervan uitgaande dat het een verantwoordelijke functie is valt mij het niet echt mee.

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 21:26 schreef Spaardertje het volgende:

Hmmm,, ik vind het eigenlijk best tegenvallen. Ik zit in schaal 55, trede 2 en verdien netto ongeveer 2000 euro. Dit is inclusief ort, maar geen nachtdiensten.

Oja, en ik ben ruim 10 jaar jonger.

Vanaf fwg 55 worden de salarissen interessant. Cao ziekenhuizen is echt zo slecht niet als vaak wordt beweerd inderdaad. Ik vind het zelf zeker niet tegenvallen voor 32 uur per week, maar vooral
door de functieinhoud, uitdagende werkomgeving.

[ Bericht 3% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:30:59 ]

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 21:47 schreef Mrmime het volgende:


Vanaf fwg 55 worden de salarissen interessant. Cao ziekenhuizen is echt zo slecht niet als vaak wordt beweerd inderdaad. Ik vind het zelf zeker niet tegenvallen voor 32 uur per week, maar vooral
door de functieinhoud, uitdagende werkomgeving.

Ik snap het. Gelukkig heb je een uitdagende werkomgeving waar je ongetwijfeld veel energie uit haalt.

Ik werk trouwens ook 32 uur; heerlijk!

[ Bericht 18% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:31:13 ]

quote:

Ik snap het. Gelukkig heb je een uitdagende werkomgeving waar je ongetwijfeld veel energie uit haalt.

Ik werk trouwens ook 32 uur; heerlijk!

Ik gok jij ook Ziekenhuis is een leuke werkomgeving, zowel zorginhoudelijk als bedrijfskundig. En inderdaad, 32 uur per week is erg fijn!!

[ Bericht 10% gewijzigd door Nizno op 20-09-2017 16:31:23 ]

01: Bedrijfstak:levensmiddelen industrie
02: Functie:Operator Inpak
03: Opleiding:Hoogst genoten:MBO4
04: Leeftijd:26
05: Aantal uren per week:AUG:73uur/14dagen
06: Aantal vakantiedagen:+- 50 snipper uren
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:2636,34
09: Netto maand salaris:1904,09
10: Overuren betaald:ja, in geld of TvT
11: Werkervaring:5
12: Goodies:reiskosten vergoeding, fietsplan,8% vakantiegeld, 13e maand.
13: Tevreden: zeker voor nu, over een jaar nieuwe baan bij de spoorwegen!

quote:

Op dinsdag 19 september 2017 21:14 schreef BrrrKoud het volgende:

[..]

Ik bedoel om aan te geven, sky is de limit. De een krijgt twee jaarsalarissen er bij, de ander een half en een derde niets.

Tja, zelfs een bonus van een halfjaarsalaris is nog een modaal jaarsalaris. Dus ik vind 1 of 2 jaarsalarissen (op jouw salarisniveau) erg riant Mooie voorwaarde, mits enigszins reëel te halen

quote:

Op woensdag 20 september 2017 13:54 schreef baskick het volgende:

[..]

Tja, zelfs een bonus van een halfjaarsalaris is nog een modaal jaarsalaris. Dus ik vind 1 of 2 jaarsalarissen (op jouw salarisniveau) erg riant Mooie voorwaarde, mits enigszins reëel te halen

Geen auto, geen telefoon en vooral : geen pensioen.

quote:

Op woensdag 20 september 2017 14:14 schreef BrrrKoud het volgende:

[..]

Geen auto, geen telefoon en vooral : geen pensioen.

True, maar dat staat m.i. los van een niet-gegarandeerde bonus.

quote:

Op woensdag 20 september 2017 14:25 schreef baskick het volgende:

[..]

True, maar dat staat m.i. los van een niet-gegarandeerde bonus.

Niet helemaal. Je moet namelijk af en toe een bonus halen, om een pensioen voor later te betalen.

01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Software Engineer
03: Opleiding: HBO ICT
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week:32 - 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 2100 inclusief vergoedingen e.d. 1600 zonder vergoedingen met aftrek bijtelling
10: Overuren betaald: Pas bij 10% overschrijding anders TvT
11: Werkervaring: < 2
12: Goodies: Auto, laptop, telefoon, diverse vergoedingen van de zaak, 8% vakantiegeld, geregeld uitjes, gratis bijscholing
13: Tevreden?: Ja

[ Bericht 4% gewijzigd door Slabber op 22-09-2017 10:30:03 ]