SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 7% gewijzigd door Rijstebuiltje op 04-07-2017 07:12:31 ]Wir müssen leben, bis wir sterben!
quote:Op dinsdag 4 juli 2017 06:51 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Ok, ik heb misschien een wat 'domme' vraag. Vorige week had ik een gesprek bij een uitzendbureau. Ik kreeg een aanbod om daar voor een project van hun aan de slag te gaan. So far.... nu wordt je voor dat project met een groep mensen naar de locatie gebracht. Nu had ik zoiets van, werk is werk. Maar nu zag ik dat een enkele reis al bijna 2 uur!! reistijd is. Gezien mijn thuissituatie is eigenlijk onwenselijk, omdat mocht er wat gebeuren ik niet zomaar thuis ben. De opstaplocatie is ook nog ruim een half uur bij mijn huis vandaan.. in de spits kan dat zo 1.5 uur worden. Wat zouden jullie doen? Het is maar voor 2 dagen per week, maar pfff..Reistijd van 2.5 uur zal voor mij net gaan, maar niet als dat alleen maar de heen rit is.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Tenzij die 2 dagen per week net zo veel opbrengen als 40 uur werken, dan is dat andere koek.
nietquote:Op dinsdag 4 juli 2017 01:11 schreef bamibij het volgende:
Randstad heb ik juist goede ervaringen mee.
quote:Op dinsdag 4 juli 2017 06:51 schreef Rijstebuiltje het volgende:
Ok, ik heb misschien een wat 'domme' vraag. Vorige week had ik een gesprek bij een uitzendbureau. Ik kreeg een aanbod om daar voor een project van hun aan de slag te gaan. So far.... nu wordt je voor dat project met een groep mensen naar de locatie gebracht. Nu had ik zoiets van, werk is werk. Maar nu zag ik dat een enkele reis al bijna 2 uur!! reistijd is. Gezien mijn thuissituatie is eigenlijk onwenselijk, omdat mocht er wat gebeuren ik niet zomaar thuis ben. De opstaplocatie is ook nog ruim een half uur bij mijn huis vandaan.. in de spits kan dat zo 1.5 uur worden. Wat zouden jullie doen? Het is maar voor 2 dagen per week, maar pfff..Nee zeggen!SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Je zou eens kunnen beginnen met niet zo neer te kijken op de mensen die je moeten aannemenquote:Op woensdag 5 juli 2017 23:32 schreef Graf..Coudenhove..Kalergi het volgende:
* Al ben ik bang van niet de meeste hr medewerkers zijn stagiaire van een hogere sGool
als je verder geen leven hebt wel ja.quote:Op woensdag 5 juli 2017 23:27 schreef Eenskijken het volgende:
2 uur enkele reis is te doen lijkt me? Ik heb 4 jaar elke dag 2 uur enkele reis gehad (dus 4 uur per dag in totaal). Dat went gewoon.
Ik kijk niet op ze neer maar stel vast dat de huidige praktijk wel zo is.quote:Op donderdag 6 juli 2017 00:06 schreef Queller het volgende:
[..]
Je zou eens kunnen beginnen met niet zo neer te kijken op de mensen die je moeten aannemen
Jazeker wel benoemen! En in je motivatie benoemen dat je tijd en eendacht tijdelijk bij je prive situatie hebt gehad.quote:Op donderdag 6 juli 2017 04:38 schreef Mishu het volgende:
Ik heb een vraagje voor de mensen hier. Ik ben 28 en ik heb een roerige tijd achter de rug. Hierdoor is mijn 'carriere' niet bepaald van een leien dakje gegaan.
- mijn zus is overleden aan kanker (36)
- mijn vader is 1 jaar geleden opgenomen in een verpleeghuis voor vergevorderde Alzheimer (71)
Als ik zie wat andere mensen van mijn leeftijd bereikt hebben dan schaam ik me. Ik ben nu aan het wachten op het cijfer voor mijn masterthesis. Ik ben alvast begonnen met solliciteren.
Zouden jullie adviseren om de mantelzorg voor hen wel/niet te benoemen in mijn C.V.? Ik ben bang dat mensen mij met ziektes gaan associeren, ook al was dit gewoon pech en toeval.
Hoe kan ik dit het beste rechtpraten in eventuele sollicitatiegesprekken? Ik vind het moeilijk om de draad weer op te pakken eerlijk gezegd. Alles wat ik ooit wou is toch al niet meer mogelijk...
Dat ligt aan de functie hè.quote:Op donderdag 6 juli 2017 06:50 schreef Graf..Coudenhove..Kalergi het volgende:
[..]
Ik kijk niet op ze neer maar stel vast dat de huidige praktijk wel zo is.
Er is een hr manager en een zwik stagiairs en juist die moeten filteren.
Je gaat toch niet iemand op gesprek laten komen die ZO OUD is dat hij/zij je ouder kan zijn???
En bedankt!quote:Op donderdag 6 juli 2017 06:56 schreef Leandra het volgende:
[..]
Maar als vakkenvuller zal het idd wel lastig worden.
Waarom hebben we eigenlijk op FOK! niet gewoon lekker een 'Wij zoeken een nieuwe collega'-topic. Ik kan niet bedenken wat daar mis mee kan zijn. Spammers wip je er zo uit en commerciële bedrijven die willen adverteren kun je doorverwijzen.quote:Op zaterdag 8 juli 2017 12:55 schreef Ticootje het volgende:
Wij zoeken collega's.
http://www.sabdetachering(...)mical-centre-petten/
gooi t in de groep in FBquote:Op zaterdag 8 juli 2017 14:16 schreef Queller het volgende:
[..]
Waarom hebben we eigenlijk op FOK! niet gewoon lekker een 'Wij zoeken een nieuwe collega'-topic. Ik kan niet bedenken wat daar mis mee kan zijn. Spammers wip je er zo uit en commerciële bedrijven die willen adverteren kun je doorverwijzen.
Ik mis het echt op FOK!
Weet niet wat je zoekt, maar met wat geduld heb ik de mijne zelf gemaakt in Word. En sollicitatielab.nl heeft ook leuke tips etcquote:Op zaterdag 8 juli 2017 23:34 schreef poker4lifee het volgende:
iemand toevallig nog een site oid met wat goede cv templates? die in de OP werken niet/zijn nogal outdated
Blijf maar zoeken op internet maar kom zoveel troep tegen.
Ik denk dat het een mooi idee is.quote:Op zaterdag 8 juli 2017 14:16 schreef Queller het volgende:
[..]
Waarom hebben we eigenlijk op FOK! niet gewoon lekker een 'Wij zoeken een nieuwe collega'-topic. Ik kan niet bedenken wat daar mis mee kan zijn. Spammers wip je er zo uit en commerciële bedrijven die willen adverteren kun je doorverwijzen.
Ik mis het echt op FOK!
Leuk! Heel veel succesquote:Op maandag 10 juli 2017 11:19 schreef gooddaddy het volgende:
Vorige week door een recruiter benaderd ie wel de moeite had genomen om de informatie die ik op LinkedIn heb staan door te lezen en die ook met een mooie job aankwam voor mij. Een flinke stap vooruit zelfs. Even met hem gebeld, twee dagen later had ik het bedrijf aan de lijn en vanmiddag gaan we eens kennis maken met elkaar. Ben benieuwd
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |