Klachtquote:
Volgens Japie Stoppelenburg is er een groep die het zwaar heeft op de werkvloer. Zo zwaar, dat zij wel een handboek kunnen gebruiken. Hij kan het weten: hij is sinds tweeënhalf jaar creatief directeur van reclamebureau a friend of mine in Amsterdam – met 45 werknemers onderdeel van digitaal agentschap Dept. Het bureau maakt campagnes voor onder andere FrieslandCampina, Unilever, Philips, Rabobank, bol.com en G-Star. Zijn collega’s zijn bijna allemaal de veelbesproken millennial-generatie Generation Z!
Deze donderdag verschijnt het boek dat hij speciaal voor hen schreef: You’re a legend and everyone else sucks. De voornaamste reden voor het ‘millennial-leed’: een veel te grootego.
„Als wij een opdracht van een klant binnenkrijgen, wordt er vaak gezucht of gerold met de ogen: ‘Moeten we dít maken?’ Zij hebben een veel beter idee, vinden ze, die klant heeft er helemaal geen verstand van. Sterker nog: ze gaan gewoon iets heel anders doen. Dat werkt natuurlijk niet. De klant wijst het idee af, er ontstaat frustratie. Dit alles ligt dan aan anderen, zéker niet aan hen. Intussen vergelijken ze zichzelf voortdurend met anderen, ze vragen zich af waarom anderen het allemaal beter doen.
NRC 2017
Kijk, ik opende eerder een topic over de gemakzuchtigheid van de gemiddelde Generation Z millennials waar vervolgens en masse op werd gereageerd, geheel in ontkennende stijl want zelfreflectie kent de Generation Z millennial niet, wel veel hypen. Maar nu is er dus een artikel in het NRC die datgene wat ik eerder aankaartte, en als typerend voor Generation Z millennial, onderbouwd terwijl het de ervaringen van een 'millennial' zelf zijn maar dit keer in de positie als werkgever.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 03-04-2017 19:51:32 ]
Kan best zo zijn, maar uit jouw mond heeft dit echt nul waarde. Als er hier iemand een arrogante en zeurende lul is dan ben jij het wel.quote:Op maandag 3 april 2017 19:43 schreef Iwanius het volgende:
[..]
Klacht
Kijk, ik opende eerder een topic over de gemakzuchtigheid van de gemiddelde Generation Z millennials waar vervolgens en masse op werd gereageerd, geheel in ontkennende stijl want zelfreflectie kent de Generation Z millennial niet, wel veel hypen. Maar nu is er dus een artikel in het NRC die datgene wat ik eerder aankaartte, en als typerend voor Generation Z millennial, onderbouwd terwijl het de ervaringen van een 'millennial' zelf zijn maar dit keer in de positie als werkgever.
[ Bericht 0% gewijzigd door probeer op 03-04-2017 20:11:39 ]
vergeet arrogant nietquote:Op maandag 3 april 2017 20:01 schreef probeer het volgende:
[..]
Kan best zo zijn, maar uit jouw mond heeft dit echt nul waarde. Als er hier iemand een zeurende lul is dan ben jij het wel.
Dank, ge-edit.quote:
quote:
Al die verwende sneeuwvlokjes, dat zijn gewoon de ‘wondertjes’ van de babyboom generatie. Ze hebben het probleem zelf veroorzaakt. En vervolgens roepen dat het allemaal een ander zijn schuld is.
Kennelijk mag het eigen dierbare kind wel een bijzonder sneeuwvlokje zijn. Als het maar gelukkig is. Maar de kinderen van een ander, de jongere collega’s, de stagiair op het werk, die moeten gewoon normaal doen en hun muil houden natuurlijk. Want het is wel lastig werken zo, met al die sneeuwvlokjes.
Als TS geen kinderen heeft mag ie dit bericht uiteraard gewoon negeren.
Jongeren die een ego hebben en denken dat ze de waarheid hebben uitgevonden en lekker doen waar ze zelf zin in hebben? Goh... klinkt als jongeren uit de jaren 90, 80, 70, 60, 50, etc...
Precies dus moet je generatie Y aankijken = hun ouders. Heeft niks van doen met mijn generatie mocht iemand dat willen linken.quote:
Kinderen zijn het resultaat van de opvoeding die ze van hun ouders krijgen.
Ook eerste waar ik aan dacht. Klagen over de jongere generaties isquote:Op dinsdag 4 april 2017 03:22 schreef SpecialK het volgende:
Volgens mij is klagen over de jeugd al zo oud als de mensheid zelf. Het enige verschil is dat er elke generatie trendy klachten net anders zijn. Of niet eens echt anders maar gewoon andere woordjes.
Jongeren die een ego hebben en denken dat ze de waarheid hebben uitgevonden en lekker doen waar ze zelf zin in hebben? Goh... klinkt als jongeren uit de jaren 90, 80, 70, 60, 50, etc...
Zo oud als Socrates. Elke generatie doet het, elke generatie blijft het doen.quote:
Ook eerste waar ik aan dacht. Klagen over de jongere generaties is
Hooguit indirect, want de babyboomgeneratie is van vlak na de oorlog, die zijn nu de grootouders.quote:
Ik vind het altijd een beetje raar als babyboomers klagen over Millenials. Die verwende houding is gewoon te danken aan de mensen die ze hebben opgevoed. En drie keer raden welke generatie dat geweest is.
Al die verwende sneeuwvlokjes, dat zijn gewoon de ‘wondertjes’ van de babyboom generatie.
Wie na 1990 een kind wierp dat millenial zou kunnen worden, is zelf hoogstwaarschijnlijk van nà 1950.
Dat er zoveel multicultipareltjes zijn onder de millennials zal er vast niks mee te maken hebben....
Opgelost. Die cover komt nog langs.
Jaren 70.
"ik weet niet wat ik met mijn leven moet"
"werken is niks voor mij"
"HELP! straks moet ik werken na mijn studie"
"KLB: mijn vrienden krijgen kinderen"
"Ik ga eerst reizen in plaats van werken"
"Ik wil hooguit 16 uur in de week werken voor 3 ruggen netto maar niemand neemt me aan"
"de maatschappij is tegen mij"
en natuurlijk gevolgd door:
"KLB: de bank geeft mij geen hypotheek van 6ton voor een hipsterhok in Amsterdam"
Geen idee, maar aangezien jij erover begint heb je vast jouw vermoedens? Vertel...quote:Op dinsdag 4 april 2017 08:51 schreef Lunatiek het volgende:
[..]
Dat er zoveel multicultipareltjes zijn onder de millennials zal er vast niks mee te maken hebben....
Kut.
Enter.
grgr Iwanius
Dat zijn twee verschillende groepen, ondanks dat je bij beiden veel egocentrisch gedrag ziet. De tweede groep zit nu nog op school of wordt pas net volwassen.
Deed Tacitus al.
quote:
En diezelfde millenials openen hier topics als:
"ik weet niet wat ik met mijn leven moet"
"werken is niks voor mij"
"HELP! straks moet ik werken na mijn studie"
"KLB: mijn vrienden krijgen kinderen"
"Ik ga eerst reizen in plaats van werken"
"Ik wil hooguit 16 uur in de week werken voor 3 ruggen netto maar niemand neemt me aan"
"de maatschappij is tegen mij"
en natuurlijk gevolgd door:
"KLB: de bank geeft mij geen hypotheek van 6ton voor een hipsterhok in Amsterdam"
Dat zijn wel de klassiekers...Kijk naar de dingen die werden genoemd:quote:
[..]
Geen idee, maar aangezien jij erover begint heb je vast jouw vermoedens? Vertel...
1. Altijd anderen de schuld geven: in Allochtonië noemen we dat "de slachtofferrol opeisen".
2. Veel dure, materiële dingen willen zonder daarvoor (hard) te willen werken: in Allochtonië weten we dat vluchtelingen denken dat ze leuk werk, een mooi huis en een BMW krijgen, de luie neger is een stereotype maar we kennen ook de allochtonen die hier voor graties geld komen.
3. Jaloers zijn op mensen die het beter hebben, in combinatie met 1 en 2. Dat lijkt toch nauw samen te hangen met de uitverkorenen van de islam die zien dat die kaffirs het beter hebben dan zij.
Ja, ik zie daar parallellen.
Verder is al lang bekend dat het aantal kinderen van allochtone afkomst percentueel veel groter wordt. Dus onder de millennials zitten er meer dan in voorgaande generaties.
Gaat de klacht ove rmillennials die het gedrag van allochtone keeftijdsgenoten kopiëren, gaat de klacht over de allochtone millennials, of hebben de overeenkomsten niks met elkaar te maken?
Ja, wij oudere generaties wisten natuurlijk op veertienjarige leeftijd al precies hoe de vork in de steel zat, wat de zin van het leven was, wat wij met ons leven wilden, wij deden nooit iets doms, gingen altijd met een glimlach naar het werk, pakten blijmoedig allerlei geestdodende klussen aan om maar hogerop te komen en baalden nooit dat er aan het einde van ons geld een stuk maand over was.quote:
En diezelfde millenials openen hier topics als:
"ik weet niet wat ik met mijn leven moet"
"werken is niks voor mij"
"HELP! straks moet ik werken na mijn studie"
"KLB: mijn vrienden krijgen kinderen"
"Ik ga eerst reizen in plaats van werken"
"Ik wil hooguit 16 uur in de week werken voor 3 ruggen netto maar niemand neemt me aan"
"de maatschappij is tegen mij"
en natuurlijk gevolgd door:
"KLB: de bank geeft mij geen hypotheek van 6ton voor een hipsterhok in Amsterdam"
Tuurlijk.
Of met van die hoofddoekkies die mierzoete muntthee drinken.quote:
Weinig verrassend. Kijk naar de hedendaagse moeders. Het zijn of van die muntthee drinkende hipsters die de opvoeding volledig aan school overlaten, of het zijn tokkies.
Uiteindelijk komt het toch neer op je meetbare toegevoegde waarde aan een team of bedrijf en als je uiteindelijk een nietsnut blijkt dan zit er werkelijk niemand op je te wachten...millenials
of niet. Mensen die de term millenials gebruiken moeten ook dood btw
In elke generatie kun je wel egocentrisch gedrag zien.quote:
Millenials of generatie Z?
Dat zijn twee verschillende groepen, ondanks dat je bij beiden veel egocentrisch gedrag ziet. De tweede groep zit nu nog op school of wordt pas net volwassen.
Wat ben ik blij als jullie een beetje uitgedund zijn zeg
En dan nog koppig volhouden ook, dat soort dingen.Ik wou even zeggen dat ik het allemaal niet normaal vind.
doei
Eens, TS moet nodig meer acclimatiseren.quote:
Hoi
Ik wou even zeggen dat ik het allemaal niet normaal vind.
doei
[ afbeelding ]
Het lijkt wel toe te nemen sinds de komst van social media. Mensen die zichzelf als 'merk' in de markt zetten, mensen die een egoboost krijgen van een grote hoeveelheid followers.quote:
[..]
In elke generatie kun je wel egocentrisch gedrag zien.
Typisch iets van de laatste 10 jaar, sinds Facebook/Hyves/MySpace opkwamen.
Daar ben je dan ook de expert voor. Je hoort het beter te weten dan je klant. Maar wie betaalt bepaalt. Dus je kunt je klant adviseren maar zijn wil is toch echt doorslaggeven.quote:Op woensdag 5 april 2017 01:31 schreef richolio het volgende:
Ik heb 8 maanden stage gelopen bij een dergelijk bedrijf, maar wij weten het ook echt gewoon beter. Klanten kwamen soms met de stomste dingen
quote:
Ik heb 8 maanden stage gelopen bij een dergelijk bedrijf, maar wij weten het ook echt gewoon beter. Klanten kwamen soms met de stomste dingen
Klagen over de jeugd wordt al gedaan op een tablet uit babylonische tijden. Dat is al heel lang gelegen.quote:
Volgens mij is klagen over de jeugd al zo oud als de mensheid zelf. Het enige verschil is dat er elke generatie trendy klachten net anders zijn. Of niet eens echt anders maar gewoon andere woordjes.
Jongeren die een ego hebben en denken dat ze de waarheid hebben uitgevonden en lekker doen waar ze zelf zin in hebben? Goh... klinkt als jongeren uit de jaren 90, 80, 70, 60, 50, etc...
quote:
Hoi
Ik wou even zeggen dat ik het allemaal niet normaal vind.
doei
Je reactie vind ik niks maar je laatste parkiet gif vind ik erg leuk. Waar vind je die met eventueel andere nieuwe smileys/gifs op FOK! want ik zie ze niet.Alleen rijdt de WAjong jeugd tegenwoordig 's nachts rond met verdovende middelen om snel geld te pakken, in plaats van ervoor te werken.quote:
[..]
Klagen over de jeugd wordt al gedaan op een tablet uit babylonische tijden. Dat is al heel lang gelegen.
Niet alleen loopt de maatschappij daardoor inkomstenbelasting mis, maar kost het handenvol met klauwen aan gevangenis, politie-inzet, pro-deo advocaten, reclassering, jeugdzorg, jellinek, GGZ en andere instanties die de problemen zouden moeten oplossen die deze gangstertjes veroorzaken.
Bron: https://www.nrc.nl/nieuws(...)-komt-eraan-a1494506quote:Ze hebben een kort aandachtsspanne (en autoriteitsproblemen)
Waar de millennials en de generaties voor hen zich nog een internetloosbestaan kunnen herinneren (en dit soms missen), kennen de ‘gen Z-ers’ als echte digital natives geen smartphone-loos tijdperk.
Ze zijn gewend aan een eindeloze informatiestroom en onophoudelijke dialoog, schrijft The Huffington Post. Hierdoor hebben ze een zeer korte aandachtsspanne (acht seconden), zijn ze gewend om te multitasken (op vijf schermen) en verkiezen ze ultrasnelle sociale media als Snapchat boven Facebook.
De vanzelfsprekende verbondenheid met technologie leidt ertoe dat de Z-ers gewend zijn benaderd te worden als klanten of gebruikers. Ze zijn daarom grillig als consument: bedrijven die niet onmiddelijk leveren aan hun behoeftes worden ingewisseld.
Ze zijn niet gewend aan autoriteit en zouden een niet-hiërarchische werkomgeving prefereren, waarin ze freelancen, voorspelt The Huffington Post. Ook zit het ondernemerschap in hun dna, doordat zij de succesverhalen van start-ups gewend zijn.
Terechte klacht dus.
Iwanius topics
"Adel verpflichtet" zoals dat heet.
