Jammer inderdaad, you win some you lose some. Hopen dat de rest wat brengt!quote:Op donderdag 20 april 2017 18:35 schreef motorbloempje het volgende:
Gisteren m'n eerste eckte afwijzing gehad voor 'n baan waarvan ik 'm mezelf wel zou zien doen! Jammer, maar we gaan verder! Heb nog wat lijntjes lopen!
Heb je het gesprek al gehad?quote:Op vrijdag 21 april 2017 23:08 schreef Gtaboy107 het volgende:
Vandaag gebeld door iemand van mijn uitzendbureau, maandag gesprek over een mogelijk nieuwe baan nadat mijn tijdelijke werk is afgelopen. Ben benieuwd, nu meer vragen stellen en beter overkomen.
Mijn tijdelijke baan bevalt mij overigens prima. Leuke collega's, elke vrijdag eten op de kosten van de baas, erg betrokken en gezellige bazen. Het werk is wel eentonig en een beetje saai maar ik had niet anders verwacht.
Zou het hebben maar diegene wist niet dat ik al voor het uitzendbureau werk (andere vestiging). Dus hij zal morgen met de medewerkster contact opnemen die met mij een gesprek heeft gehad etc en zal dan erop terug komen. Beetje vaag, maar ik heb er wel vertrouwen in.quote:
Aanvulling nog, de HR persoon belde vrijdag nog even om te vragen hoe het is gegaan. Gelijk gevraagd hoeveel anderen er waren en dat waren er 2.quote:Op donderdag 20 april 2017 18:32 schreef franklop het volgende:
Vandaag tweede gesprek gehad! Ben 1 van de 2 of 3 (wisten de interviewers niet) die over zijn !
Slecht en goed nieuws.quote:Op vrijdag 28 april 2017 09:37 schreef franklop het volgende:
Hoop vandaag bericht te krijgen of ik aangenomen ben of niet bij nieuw werk. Dan kan ik er 1 juni starten, anders wordt het pas 1 juli.
Al loopt mijn contract 1 juni af bij huidige werk, ook nog niks van gehoord. Benieuwd of ik daar nog iets over hoor..
Het gaat om het goede nieuws! Hopelijk wordt het wat!quote:Op vrijdag 28 april 2017 13:07 schreef franklop het volgende:
[..]
Het goede nieuws (waardoor eea langer duurde), ze hebben een andere interessante functie, die ze aan mij willen voorleggen. De manager daarvan hadden ze mijn profiel laten zien en die wilde mij graag op gesprek hebben. Nu ik zo de functie bekijk ziet deze er ook goed uit. Dus zal dan woensdag op gesprek gaan
Heb bijna dit gesprek. Heeft iemand nog goede tips voor vragen die ik kan stellen? Ben daar altijd zo slecht in en wil echt een geweldige indruk achterlaten.quote:Op woensdag 26 april 2017 19:20 schreef Gtaboy107 het volgende:
Aankomende week gesprek voor een baan die ik erg graag wil en waar ik niet van had verwacht dat ik op gesprek mocht komen.
Mooi zo! Gefeliciteerd!quote:Op vrijdag 28 april 2017 22:46 schreef Yesse het volgende:
[..]
Het gaat om het goede nieuws! Hopelijk wordt het wat!
Hier ook goed nieuws! Vandaag gebeld dat van de 3 kandidaten ik het geworden ben!!! Binnenkort arbeidsvoorwaarden gesprek (waarvan ik verwacht dat het wel goed gaat komen) en dan is het gewoon binnen 4 maanden gelukt : een ander vakgebied en een andere baan bij de overheid!! Ik kan het nog steeds niet geloven..
Zoveel mogelijk nuttige vragen stellen over de functie. Alle onzekerheden weg proberen te nemen voor jezelf. Vraag ook dingen over het bedrijf wat je eventueel nog zou willen weten. Geen vragen stellen als 'hoeveel mensen werken er bij het bedrijf', zeker niet als dat op te zoeken is. Wel vragen van hoe groot is het team, tot heel erg specifieke vragen over de functie.quote:Op maandag 1 mei 2017 18:40 schreef Gtaboy107 het volgende:
[..]
Heb bijna dit gesprek. Heeft iemand nog goede tips voor vragen die ik kan stellen? Ben daar altijd zo slecht in en wil echt een geweldige indruk achterlaten.
Iets als teveel vragen stellen die je niet kunt opzoeken bestaat dus niet? En vragen naar een rondleiding of een indruk van de afdeling, kan ik dat vragen of staat zoiets raar?quote:Op maandag 1 mei 2017 19:06 schreef franklop het volgende:
Zoveel mogelijk nuttige vragen stellen over de functie. Alle onzekerheden weg proberen te nemen voor jezelf. Vraag ook dingen over het bedrijf wat je eventueel nog zou willen weten. Geen vragen stellen als 'hoeveel mensen werken er bij het bedrijf', zeker niet als dat op te zoeken is. Wel vragen van hoe groot is het team, tot heel erg specifieke vragen over de functie.
Teveel vragen stellen bestaat zeker niet, je voelt zelf wel aan wanneer het 'genoeg is'. Helpt vaak ook als je inspringt op vragen van hen.quote:Op maandag 1 mei 2017 19:16 schreef Gtaboy107 het volgende:
[..]
Iets als teveel vragen stellen die je niet kunt opzoeken bestaat dus niet? En vragen naar een rondleiding of een indruk van de afdeling, kan ik dat vragen of staat zoiets raar?
En tussendoor vragen stellen staat neem ik aan beter dan dat je tot het einde wacht?quote:Op maandag 1 mei 2017 19:21 schreef franklop het volgende:
[..]
Teveel vragen stellen bestaat zeker niet, je voelt zelf wel aan wanneer het 'genoeg is'. Helpt vaak ook als je inspringt op vragen van hen.
Rondleiding of indruk van de afdeling heb ik zelf nooit naar gevraagd. Weet niet wat voor soort functie het is?
Sowieso is tussendoor vragen stellen beter voor de dynamiek van een gesprek Maar soms gaat het ook wel vanzelf hoorquote:Op maandag 1 mei 2017 19:24 schreef Gtaboy107 het volgende:
[..]
En tussendoor vragen stellen staat neem ik aan beter dan dat je tot het einde wacht?
Oh. iets in de ICT bij een bank. Maar de omschrijving van de baan klinkt echt zo tof en leuk en de bank staat mij ook erg aan dat ik heel graag die baan wil hebben.
Nou ja, bij mijn vorige sollicitatiegesprekken was ik altijd bij het stukje van "heb jij nog vragen" heel dom en zei ik nou, uh, nee, niet echt. Staat ook zo ongeïnteresseerd. Daarnaast wil ik ook gewoon een goed gesprek hebben en dat ik uit mijzelf eens wat vraag.quote:Op maandag 1 mei 2017 19:25 schreef franklop het volgende:
[..]
Sowieso is tussendoor vragen stellen beter voor de dynamiek van een gesprek Maar soms gaat het ook wel vanzelf hoor
Interesse tonen en vragen stellen is wel belangrijk, maar als je al het hele gesprek door van alles hebt gevraagd, dan kun je op dat moment wel iets zeggen in de trant van 'Nee, ik heb alles wel gevraagd. Leuk / interessant om te horen dat jullie <insert antwoord op vraag> doen!' om een beetje te resumeren.quote:Op maandag 1 mei 2017 19:26 schreef Gtaboy107 het volgende:
[..]
Nou ja, bij mijn vorige sollicitatiegesprekken was ik altijd bij het stukje van "heb jij nog vragen" heel dom en zei ik nou, uh, nee, niet echt. Staat ook zo ongeïnteresseerd. Daarnaast wil ik ook gewoon een goed gesprek hebben en dat ik uit mijzelf eens wat vraag.
Ik heb de afgelopen gesprekken nooit iets gevraagd. Ook niet tijdens het gesprek.quote:Op maandag 1 mei 2017 19:37 schreef Monolith het volgende:
maar als je al het hele gesprek door van alles hebt gevraagd
Bedenk dan vooraf 3 vragen om te onthouden. Bijvoorbeeld "hoe zou je de cultuur van het bedrijf omschrijven" of iets wat je graag wilt weten van het bedrijf (of zie hierboven).quote:Op maandag 1 mei 2017 19:49 schreef Gtaboy107 het volgende:
[..]
Ik heb de afgelopen gesprekken nooit iets gevraagd. Ook niet tijdens het gesprek.
Ik heb onderhands gelukkig wat vragen in mijn hoofd zitten, hopelijk komen die er morgen ook uit.quote:Op maandag 1 mei 2017 23:09 schreef Yesse het volgende:
[..]
Bedenk dan vooraf 3 vragen om te onthouden. Bijvoorbeeld "hoe zou je de cultuur van het bedrijf omschrijven" of iets wat je graag wilt weten van het bedrijf (of zie hierboven).
Mocht dit tijdens het gesprek niet aan bod komen dan zijn dat je backup vragen voor het einde
Top! Heel veel succes!!quote:Op woensdag 3 mei 2017 18:36 schreef Gtaboy107 het volgende:
Heel goed gesprek gehad! Veel gepraat, veel gevraagd en erg naar mijn zin gehad. Ze waren erg onder de indeuk van mijn motivatiebrief en mijn uitleg bij verschillende situaties tijdens het gesprek. Nu afwachten en hopen!
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |