quote:Op maandag 2 januari 2017 10:48 schreef Lingue het volgende:
Ik heb binnenkort ergens een sollicitatiegesprek staan en ze willen vooraf een formulier met gegevens hebben. Op dat formulier vragen ze naar een indicatie van het huidige salaris + arbeidsvoorwaarden en vragen ze naar het gewenste salaris + arbeidsvoorwaarden.
Hoe zouden jullie hiermee omgaan? Ik neig ernaar op de indicatie van het huidige salaris leeg te laten maar wel de sec arbeidsvoorwaarden te benoemen als 13e maand en bonus etc. Maar niet de bedragen. En dan een gewenst salaris op te geven met dezelfde arbeidsvoorwaarden.
Is het dan verstandig om het gewenste salaris hoger in te zetten zodat er onderhandelingsruimte is?
mijn huidige salaris + arbeidsvoorwaarden is een behoorlijk hoog pakket bij elkaar en ik weet dat ik daar iets op moet gaan inleveren (oa door carrièreswitch). Maar ben dus benieuwd wat wijsheid is...
Lastig, ze vragen het bijna altijd met een reden helaas. Als je te hoog inzet kiezen ze voor een ander. Heb het ook weleens gehad nog vóór een gesprek en ben er ook niet kapot van. Ze hebben een bepaald salaris in hun hoofd en als je daar niet bereid bent voor te gaan werken nemen ze iemand die dat wel is. Ik zal gewoon eerlijk bedenken wat het je 'waard' is om daar aan de slag te gaan. Wat wil je minimaal hebben, of heb je nodig? Alles daaronder is jammer maar helaas of je moet weten dat je salaris na een jaar automatisch stijgt.quote:
Dit is echt de grootst mogelijke onzin. Misschien voor een starter zonder ervaring, maar verder nonsens.quote:Op maandag 2 januari 2017 11:29 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Lastig, ze vragen het bijna altijd met een reden helaas. Als je te hoog inzet kiezen ze voor een ander. Heb het ook weleens gehad nog vóór een gesprek en ben er ook niet kapot van. Ze hebben een bepaald salaris in hun hoofd en als je daar niet bereid bent voor te gaan werken nemen ze iemand die dat wel is. Ik zal gewoon eerlijk bedenken wat het je 'waard' is om daar aan de slag te gaan. Wat wil je minimaal hebben, of heb je nodig? Alles daaronder is jammer maar helaas of je moet weten dat je salaris na een jaar automatisch stijgt.
Ja dat is misschien wel slim met het erbij vermelden. Echt een andere manier is er ook niet voor denk ik.quote:Op maandag 2 januari 2017 13:27 schreef sibella2 het volgende:
[..]
Dit is echt de grootst mogelijke onzin. Misschien voor een starter zonder ervaring, maar verder nonsens.
@lingue, ik zou het leeglaten en erbij vermelden dat je dit graag persoonlijk wil toelichten.
Dat soort dingen zjin altijd wel lastig, het ligt ook een beetje aan de functie en wat er bij het indicatiesalaris bij de vacature zelf staat denk ik. Ik zou mezelf nooit te laag inschatten. Als je zeker van jezelf bent en een goede/echte kandidaat, dan vind je jezelf ook hun max waard. Te weinig vragen kan dan in je nadeel werken.quote:
Ik heb op dit moment gewoon werk, na mijn stage blijven hangen en nu mijn tweede contract binnen, maar ik heb voor mijn stage gewoon overal open sollicitaties gestuurd. Ook al zijn het vacatures waarvoor je niet de juiste opleiding hebt genoten, maar waar je wel feeling voor hebt, gewoon reageren!quote:Op maandag 2 januari 2017 12:28 schreef Tjik het volgende:
Reageren jullie ook op vacatures 'buiten jullie straatje'? Ik zie een interessante administratieve vacature, maar ze zoeken iemand die een juridische/economische opleiding heeft gedaan. Het is een uitzendbaan. Maar ja, heb zo'n opleiding niet gehad.
Ik heb daarnet een back-up optie gevonden die wel interessant is, ondanks dat ik in eerste instantie helemaal niet het (middelbaar) onderwijs in wilde. Hij staat nu in m'n to-do lijst als mogelijke optie, moet er nog even over nadenken. Het is sowieso slim om af en toe buiten je straatje te kijken: tunnelvisie is nogal funest, en leidt tot romantiseren, imho.quote:Op maandag 2 januari 2017 12:28 schreef Tjik het volgende:
Reageren jullie ook op vacatures 'buiten jullie straatje'? Ik zie een interessante administratieve vacature, maar ze zoeken iemand die een juridische/economische opleiding heeft gedaan. Het is een uitzendbaan. Maar ja, heb zo'n opleiding niet gehad.
En wanneer zou je (moeten) starten --> wanneer zou je meer weten over optie B?quote:Op dinsdag 3 januari 2017 11:42 schreef F1gamer het volgende:
Contract getekend en heb geen proeftijd, want halfjaarcontract
Optie B zou deze maand zijn op gesprek. Dan zou ik pas 1 maart starten vanwege dat ik opzegtermijn van 1 maand heb.quote:Op dinsdag 3 januari 2017 11:45 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
En wanneer zou je (moeten) starten --> wanneer zou je meer weten over optie B?
Je hebt nu dus werk? Dan zit je in ieder geval niet nog (mogelijk) 2 extra maanden werkeloos thuis. Alhoewel je dat natuurlijk al opgezegd hebt om bij A te beginnen lijkt me... Dus dat zou wél betekenen dat je dan bijna 2 maanden werkeloos moet wachten?quote:Op dinsdag 3 januari 2017 11:49 schreef F1gamer het volgende:
bij bedrijf A begin ik volgende week al.
Ik haat dilemma's![]()
Dat is het belangrijkste, dan hadden ze je bij A meer moeten bieden. Hebben ze zo te horen zelf nagelaten.quote:Op dinsdag 3 januari 2017 11:40 schreef motorbloempje het volgende:
In hoeverre zijn zaken al getekend en gedaan bij A?
Ik heb het zelf ook een keer gehad. Aangenomen bij A, ondertussen voorgesteld bij B door recruiter, en die voorwaarden waren een stuk beter. Gegaan, boel wat afgehouden bij A, en uiteindelijk ook bij B aangenomen. Natuurlijk waren ze bij A niet geheel blij dat ik alsnog voor B ging, maargoed, heb er wel 4 goede inkomstenjaren aan overgehouden...
Ik heb er uiteindelijk voor gekozen om mijn huidige salaris te vermelden. Ik weet dat ik namelijk erg hoog zit in mijn salaris en ik weet ook dat ik daar wat op in ga leveren in veel gevallen.quote:Op dinsdag 3 januari 2017 10:50 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
Dat soort dingen zjin altijd wel lastig, het ligt ook een beetje aan de functie en wat er bij het indicatiesalaris bij de vacature zelf staat denk ik. Ik zou mezelf nooit te laag inschatten. Als je zeker van jezelf bent en een goede/echte kandidaat, dan vind je jezelf ook hun max waard. Te weinig vragen kan dan in je nadeel werken.
Weet je zeker dat jij wel een opzegtermijn hebt? Veelal is er bij tijdelijke contracten geen opzegtermijn in acht genomen, zodat ze wel zeker zijn (zowel werkgever als werknemer) dat je tijdelijk (voor die periode) werk hebt/krijgt.quote:Op dinsdag 3 januari 2017 11:46 schreef F1gamer het volgende:
[..]
Optie B zou deze maand zijn op gesprek. Dan zou ik pas 1 maart starten vanwege dat ik opzegtermijn van 1 maand heb.
Yup, ze zeiden meteen 'oh, nou, ja, doei'quote:Op dinsdag 3 januari 2017 12:07 schreef HulkHeld het volgende:
[..]
Dat is het belangrijkste, dan hadden ze je bij A meer moeten bieden. Hebben ze zo te horen zelf nagelaten.
Voor mij is deze periode ook één grote zoektocht wat ik wel en niet wil. Deze tijdelijke die ik nu heb baan is tof, maar helaas dus tijdelijk. Klantenservice heb ik niks mee want vaak kan je niks concreet betekenen voor de klant, maar tijdelijke projecten van 1-2 maanden trek ik nog net.quote:Op woensdag 4 januari 2017 10:41 schreef Yesse het volgende:
2017 is het jaar dat ik wéér op zoek ga naar wat nieuws. Of ik het in 2017 ga vinden dat moet maar blijken maar ik ga er in ieder geval mee aan de slag![]()
Ik heb sinds ik ben afgestudeerd 4 baantjes gehad in 5-6 jaar (al was 1 gewoon een ongelukkige werkplek met een heks als leidinggevende, maar 4 maanden gezeten). Elke keer dacht ik dat mijn onvrede kwam door de werkgever maar inmiddels heb ik wel kunnen concluderen dat een groot gedeelte gewoon het type werk is dat niet echt bij mij past. Ik heb altijd sales/marketing gedaan maar ik word er niet gelukkig van. De kick van een verkoop of een lead weegt niet op tegen de onzekerheid voor mislukking en vooral het ongemakkelijke gevoel dat ik heb met commerciële zaken. Ik merk dat ik steeds vaker iets niet doe vanwege de onzekerheid en ik daardoor ook steeds minder zin krijg om dingen te doen.
Iemand stelde voor om voor mezelf gewoon eens een lijst te maken van dingen in het leven en mijn werk waar ik energie van krijg of juist wel een blij gevoel en waar niet van. Dus ook gewoon onzinnige dingen zoals strijken of een hobby. Vorig jaar al een beetje mee begonnen en dit jaar wil ik het doorzetten. Is er met iemand die een soortgelijk proces heeft gedaan?
Het boek dat hiervoor aan te raden valt is "welke kleur heeft jouw parachute". Beetje het standaardwerk voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe carrière of met succes aan een willen beginnen.quote:Op woensdag 4 januari 2017 10:41 schreef Yesse het volgende:
Iemand stelde voor om voor mezelf gewoon eens een lijst te maken van dingen in het leven en mijn werk waar ik energie van krijg of juist wel een blij gevoel en waar niet van. Dus ook gewoon onzinnige dingen zoals strijken of een hobby. Vorig jaar al een beetje mee begonnen en dit jaar wil ik het doorzetten. Is er met iemand die een soortgelijk proces heeft gedaan?
Wat voor functie? Gewoon goed voorbereiden en dan gewoon zonder stress daar naartoe gaan. Wat heb je te verliezen?quote:Op woensdag 4 januari 2017 11:46 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
Yup, ze zeiden meteen 'oh, nou, ja, doei'Al denk ik dat ik ook naar B was gegaan als ze er wat bij op hadden gegooid, want dat was wel meer in mijn straatje, en over het algemeen betere arbeidsvoorwaarden (sociale woningbouw doet 't altijd goed voor haar werknemers!)
Ik ga vanmiddag maar eens beginnen met het voorbereiden van mijn gesprek volgende week. Vind het stiekem toch wel spannend![]()
Geenquote:Op woensdag 4 januari 2017 11:56 schreef HulkHeld het volgende:
[..]
Wat voor functie? Gewoon goed voorbereiden en dan gewoon zonder stress daar naartoe gaan. Wat heb je te verliezen?
Goed zo, gewoon kijken wat er van komt!quote:Op woensdag 4 januari 2017 12:45 schreef Lingue het volgende:
Nou net teruggebeld door het bedrijf waar ik mijn huidige salaris had doorgegeven.
Maar na een goed gesprek willen ze toch dat ik op gesprek ga komen. Dus dat is leuk! Heb eerlijk aangegeven dat ik niet verwacht dat ik mijn huidige salaris en arbeidsvoorwaarden krijg, maar ook gezegd dat met hun salaris en arbeidsvoorwaarden ik wel te veel moet inleveren dus dat er vanuit hun nog wat water bij de wijn gedaan moet worden als er een klik gaat zijn.
Het klonk aan de telefoon iig heel gezellig, maar ik vaar altijd goed op mijn gevoel, dus ben benieuwd naar het daadwerkelijke gesprek volgende week.
Deze week ook een gesprek staan. Morgen maar eens voor gaan zitten en wat voorbereiden. Vooral even qua kennis wat updaten, veel is weggezakt, maar wordt wel gevraagd voor de functie, wil wel goed voor de dag komen.
Volgens mij raadde die persoon dat boek ook aan maar was de titel alweer vergeten..Bedankt!Wquote:Op woensdag 4 januari 2017 11:55 schreef Ryon het volgende:
[..]
Het boek dat hiervoor aan te raden valt is "welke kleur heeft jouw parachute". Beetje het standaardwerk voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe carrière of met succes aan een willen beginnen.
Voor iets meer dan een tientje op te halen in de bekende boekenzaken, maar de Amerikaanse variant is ook in pdf bestand te vinden via de meer obscure wegen des internets.
De oefening die je vriend aanraadde staat er ook in genoemd, plus een beschrijving met andere oefeningen waarom een dergelijke oefening je naar je best passende baan helpt.
Wow dat is ook wel echt lef hebbenquote:Op woensdag 4 januari 2017 11:58 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
GeenHet is een verkennend gesprek wat op mijn verzoek plaatsvindt, dus moet toch wel echt wat te vertellen hebben
Het kostte wat moeite om de moed te verzamelen, maar meteen de eerste keer dat ik het probeerde succesquote:
Inderdaad. Wat Lean_Machine ook zegt dit soort vacatures kan ik ook wel waarderen. Dit maakt het solliciteren ook een stuk relaxter op de functie vind ik persoonlijk.quote:Op woensdag 4 januari 2017 14:54 schreef Tinkepink het volgende:
Ze hebben hun marketing in ieder geval geweldig op orde.
succes.quote:Op woensdag 4 januari 2017 11:46 schreef motorbloempje het volgende:
[..]
Yup, ze zeiden meteen 'oh, nou, ja, doei'Al denk ik dat ik ook naar B was gegaan als ze er wat bij op hadden gegooid, want dat was wel meer in mijn straatje, en over het algemeen betere arbeidsvoorwaarden (sociale woningbouw doet 't altijd goed voor haar werknemers!)
Ik ga vanmiddag maar eens beginnen met het voorbereiden van mijn gesprek volgende week. Vind het stiekem toch wel spannend![]()
coolblue doet het menselijk, dat maakt hen in mijn ogen uniek.quote:Op woensdag 4 januari 2017 14:54 schreef Tinkepink het volgende:
Ze hebben hun marketing in ieder geval geweldig op orde.
Vergeet Horecatoppers niet.quote:Op woensdag 4 januari 2017 14:46 schreef Lean_Machine het volgende:Het is in elk geval een stuk beter dan bedrijven die op zoek zijn naar 'telefoontoppers' en 'carrièretijgers.
Misschien zo iets http://www.vacaturesbijxerox.nl/vacatures-per-locatie.html dan doe je callcenter werk voor Hollandse Nieuwe en Ziggo. Je moet eerst een test doen Xerox Factor (online) wel grappig. Heb ik afgelopen zomer gedaan.quote:Op donderdag 5 januari 2017 00:35 schreef Pap89 het volgende:
Iemand tips voor werk voor m'n vrouw?
Had eerst een leuke parttime baan (ict helpdesk/callcenter voor een hoge school) maar nu al ff zonder door een reorganisatie.
Alleen dingetje is, zoontje gaat naar spec onderwijs van 9-14 4 dagen in de week, nogal irritante tijden.
(Geen diploma's, wel 4 jaar werkervaring op dat gebied)
Mocht iemand informatie willen over het werken voor xerox op het ziggo project. Dm mij maarquote:Op donderdag 5 januari 2017 12:13 schreef Razor21 het volgende:
[..]
Misschien zo iets http://www.vacaturesbijxerox.nl/vacatures-per-locatie.html dan doe je callcenter werk voor Hollandse Nieuwe en Ziggo. Je moet eerst een test doen Xerox Factor (online) wel grappig. Heb ik afgelopen zomer gedaan.
Hier meer vacatures.
Ik weet dat ze bij Nuon (Amsterdam ZO) ook mensen zoeken voor het callcenter.
Zitten wel in Almere dus dat zal wel niet in de buurt liggen.
Zelf heb ik afgehaakt bij Xerox van de zomer omdat ze slechts 1300 bruto wilde betalen en ook verwachten dat je in de avond en weekenden komt werken. Hier kan ik niet van rondkomen. Ben zelf echt op zoek naar een goede fulltime baan.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |