WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Top, gefeliciteerd! Wat ga je precies doen? (of heb je dat hier al uitgelegd en heb ik er overheen gelezen?quote:Op donderdag 24 november 2016 12:43 schreef Myraela het volgende:
Ik heb een stage.
Aargh... zie nu ook een andere leuke vacature, iets wat eigenlijk misschien nog wel leuker is. Denk dat het sowieso safe is om, mocht ik in de gelegenheid zijn het contract waar ik komende week een tweede gesprek voor heb, te tekenen en dan te kijken hoe ver ik kom bij deze vacature tijdens mijn (eventuele) proeftijd.
TheStigsDutchCousin
Brabo Bastard
Tja, dat is wel jammer zeg.quote:Op donderdag 24 november 2016 15:49 schreef motorbloempje het volgende:
Alsof ik het wasmachinetopic zit te lezen_!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Tja, story of my life. Zo is er niets, zo ineens veel.quote:
Alsof ik het wasmachinetopic zit te lezen
Ik denk dat de baan accepteren als dat mogelijk is straks sowieso slim is, moet nog maar afwachten of ik voor deze nieuwe vacature op gesprek mag komen uiteindelijk. En nee dit is geen 'zie je wel hij wilt niet werken' post, maar er zijn helaas altijd betere banen beschikbaar.
Lol, precies de reden waarom ik nog niet echt actief meepost... al die zelfde terugkomende verhalen terwijl er niets gedaan wordt met de tips die gegeven worden en volledige topic kaping met steeds hetzelfde gejammer...quote:
Alsof ik het wasmachinetopic zit te lezen
Echt... waar is de tijd dat men nog gezond verstand gebruikte om aan een baan te komen...
En hoe zeker is dat contract? Weet jij 100% zeker dat jij het wordt?quote:
Aargh... zie nu ook een andere leuke vacature, iets wat eigenlijk misschien nog wel leuker is. Denk dat het sowieso safe is om, mocht ik in de gelegenheid zijn het contract waar ik komende week een tweede gesprek voor heb, te tekenen en dan te kijken hoe ver ik kom bij deze vacature tijdens mijn (eventuele) proeftijd.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
Wat natuurlijk geen reden is om iedere keer weer een topic te kapen.quote:
[..]
Tja, story of my life. Zo is er niets, zo ineens veel.
Ik denk dat de baan accepteren als dat mogelijk is straks sowieso slim is, moet nog maar afwachten of ik voor deze nieuwe vacature op gesprek mag komen uiteindelijk. En nee dit is geen 'zie je wel hij wilt niet werken' post, maar er zijn helaas altijd betere banen beschikbaar.
Ik ben daar ook wel klaar mee.
Er is gezegd dat er nog 1 kandidaat over is, maar daar hoor ik nu niks meer over. Daarom minimaal 50% kans, de keuze kan niet op mij vallen of dat we er niet uitkomen. Ondertussen besloten gewoon te reageren op die nieuwe vacature, en aangezien de persoon mij niet onbekend is, hoop ik sneller dan de genoemde deadline te horen of ik voor een gesprek in aanmerking kom, en anders is dán pas het moment om mij er druk over te makenquote:Op donderdag 24 november 2016 17:47 schreef d.k. het volgende:
[..]
En hoe zeker is dat contract? Weet jij 100% zeker dat jij het wordt?
Beetje bij beetje leer ik het wel 
Nu zien dat ik mijn kansen niet verspeel bij het lopende proces.
Gewoon posten, we reageren echt wel op je. Als iedereen het maar aflaat vanwege één kneus dan krijg zo iemand inderdaad alle aandacht. Hoe meer anderen er posten, hoe meer zoiets naar de achtergrond verdwijnt.quote:
[..]
Lol, precies de reden waarom ik nog niet echt actief meepost... al die zelfde terugkomende verhalen terwijl er niets gedaan wordt met de tips die gegeven worden en volledige topic kaping met steeds hetzelfde gejammer...
Echt... waar is de tijd dat men nog gezond verstand gebruikte om aan een baan te komen...
Ja doei.
Deze 'kneus' heeft geen baan dus voor mij hangt er veel van af. Mocht ik in de toekomst vanuit een baan solliciteren verwacht ik hier niet meer topics vol te schrijven.quote:
[..]
Gewoon posten, we reageren echt wel op je. Als iedereen het maar aflaat vanwege één kneus dan krijg zo iemand inderdaad alle aandacht. Hoe meer anderen er posten, hoe meer zoiets naar de achtergrond verdwijnt.
Gefeliciteerdquote:
Ik heb een stage.
goed gedaan dan
'If you really think that the environment is less important than the economy try holding your breath while you count your money'
Je hebt ook in WGR al je eigen topic, ik stel voor dat je dat gebruikt om al je wel/niet/misschien/weetikveel wat je er over wilt delen/vragen neerzet, en niet dit topic blijft volgooien met je dagboekposts.quote:
[..]
Deze 'kneus' heeft geen baan dus voor mij hangt er veel van af. Mocht ik in de toekomst vanuit een baan solliciteren verwacht ik hier niet meer topics vol te schrijven.
Dat je verder geen bal te doen hebt is geen excuus om topics vol te dagboeken.
Edit: je topic spammen doe je maar per DM.
[ Bericht 94% gewijzigd door Leandra op 24-11-2016 18:41:21 (Off-topic verwijderd) ]
[ Bericht 94% gewijzigd door Leandra op 24-11-2016 18:41:21 (Off-topic verwijderd) ]
Feli!!quote:
Ik heb een stage.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Dat weet ik wel, maar het motiveert gewoon niet...quote:
[..]
Gewoon posten, we reageren echt wel op je. Als iedereen het maar aflaat vanwege één kneus dan krijg zo iemand inderdaad alle aandacht. Hoe meer anderen er posten, hoe meer zoiets naar de achtergrond verdwijnt.
Maar ik zal beter mijn best gaan doen om het topic weer positief leven in te blazen. Vorig jaar was het ook fijn om met anderen in het zelfde schuitje te sparren.
Nieuwe aanhaakpoging.
Niet veel bijzonders te melden, ik ga per december aan de slag met een loopbaan/outplacement coach. En eens heel goed onder de loep nemen wat ik wil.
Na mijn vorige zoektocht naar een baan had ik al zoiets dat mijn huidige werkveld mij niet de energie geeft om tot mijn pensioen te blijven doen. Maar mijn CV is daar wel grotendeels op ingericht. Hopelijk kan ik met mijn coach de juiste route uitstippelen.
En blijft het voor mijzelf beginnen toch ook wel knagen. Daar wil ik dan ook echt beter in gaan verdiepen wat er mogelijk gaat zijn.
Ik mag van mijzelf nog aankomende week 'vakantie' houden en daarna ga ik echt meer structuur aanbrengen in mijn ontdekkingstocht naar de nieuwe baan.
Voorlopig ga ik de ww nog niet in, dat geeft iig wat ruimte voor de ontdekkingstochten.
Niet veel bijzonders te melden, ik ga per december aan de slag met een loopbaan/outplacement coach. En eens heel goed onder de loep nemen wat ik wil.
Na mijn vorige zoektocht naar een baan had ik al zoiets dat mijn huidige werkveld mij niet de energie geeft om tot mijn pensioen te blijven doen. Maar mijn CV is daar wel grotendeels op ingericht. Hopelijk kan ik met mijn coach de juiste route uitstippelen.
En blijft het voor mijzelf beginnen toch ook wel knagen. Daar wil ik dan ook echt beter in gaan verdiepen wat er mogelijk gaat zijn.
Ik mag van mijzelf nog aankomende week 'vakantie' houden en daarna ga ik echt meer structuur aanbrengen in mijn ontdekkingstocht naar de nieuwe baan.
Voorlopig ga ik de ww nog niet in, dat geeft iig wat ruimte voor de ontdekkingstochten.
Lingue, wat voor werk zocht je ook al weer?
En vakantie houden mag ook best, zeker als je nog niet in de ww zit. Ik heb van maart tot september thuis gezeten en ik had een soort van schema voor mezelf. Vaste dagen waarop ik volop bezig was met werk zoeken en dagen waarop ik iets anders deed (sporten, hobby etc). Uiteindelijk leer je daar ook van en ontspannen moet je ook niet vergeten.
Ik vond de hulp van een loopbaancoach heel fijn. Uiteindelijk heb je ergens in je puberbestaan een keuze gemaakt voor een werkveld en ja, dan kan het na verloop van tijd toch gaan tegenstaan. De coach liet me inzien dat ik veel meer kwaliteiten had dan alleen die cv met meer dan 10 jaar ervaring . Hopelijk gaat het jou ook wat brengen. Succes!
En vakantie houden mag ook best, zeker als je nog niet in de ww zit. Ik heb van maart tot september thuis gezeten en ik had een soort van schema voor mezelf. Vaste dagen waarop ik volop bezig was met werk zoeken en dagen waarop ik iets anders deed (sporten, hobby etc). Uiteindelijk leer je daar ook van en ontspannen moet je ook niet vergeten.
Ik vond de hulp van een loopbaancoach heel fijn. Uiteindelijk heb je ergens in je puberbestaan een keuze gemaakt voor een werkveld en ja, dan kan het na verloop van tijd toch gaan tegenstaan. De coach liet me inzien dat ik veel meer kwaliteiten had dan alleen die cv met meer dan 10 jaar ervaring . Hopelijk gaat het jou ook wat brengen. Succes!
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
Ik ga aan de slag op de afdeling marketing/communicatie, waarbij ik mezelf focus op de online kant. Daar ga ik dan ook een communicatieplan voor schrijven. Ik loop al de hele dag met een enorme glimlach rond.quote:
Top, gefeliciteerd! Wat ga je precies doen? (of heb je dat hier al uitgelegd en heb ik er overheen gelezen?
Normale mensen solliciteren gewoon, worden eventueel aangenomen en beslissen dan of het uiteindelijk iets is of niet. Wat voor zin heeft het nou om elke stap in je leven te analyseren?quote:
[..]
Deze 'kneus' heeft geen baan dus voor mij hangt er veel van af. Mocht ik in de toekomst vanuit een baan solliciteren verwacht ik hier niet meer topics vol te schrijven.
Zo zit ik gewoon in elkaar... zelf ook niet blij mee. En ergens gewoon willen weten of ik voor die andere baan kans maak. Dat weet je alleen als je reageert en afwacht.quote:
[..]
Normale mensen solliciteren gewoon, worden eventueel aangenomen en beslissen dan of het uiteindelijk iets is of niet. Wat voor zin heeft het nou om elke stap in je leven te analyseren?
Toch blij dat ik die stap genomen heb want voor de baan waar ik nu in de race voor ben wou ik eerst eigenlijk ook niet solliciteren omdat ik vanwege afstand waarschijnlijk ook zou worden afgewezen.. maar inmiddels maak ik serieuze kans
Wou? En jij bent journalistquote:
[..]
Zo zit ik gewoon in elkaar... zelf ook niet blij mee. En ergens gewoon willen weten of ik voor die andere baan kans maak. Dat weet je alleen als je reageert en afwacht.
*bijvoegelijk naamwoord* koe. Zwartwitgevlekt of roodbont?
Even een tip, indien iedereen het zo vervelend vind dat er iemand zit die blijkbaar niets met tips doet, reageer er dan ookniet steeds op. Veel rustgevender voor jezelf en het topic
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
Interessant! Hoop dat je als je straks begonnen bent nog even enthousiast bent, maar dat komt vast goed!quote:
[..]
Ik ga aan de slag op de afdeling marketing/communicatie, waarbij ik mezelf focus op de online kant. Daar ga ik dan ook een communicatieplan voor schrijven. Ik loop al de hele dag met een enorme glimlach rond.
Ik wil meer de pmo kant op.
Ik denk dat ik mijn pmo cv eens heel goed onder de loep moet nemen en nog gerichter moet maken.
Nu blijft het een combi van wat ik al 10jr doe plus aanverwante pmo skills die ik in die 10jr heb opgedaan maar nooit heel specifiek heb uitgebouwd. Dus mis daar wel specifieke ervaring in,maar de kennis en certificaten zijn er wel.
Hopelijk kan de loopbaan coach mij daar ook mee begeleiden hoe dat het beste te doen.
Ik denk dat ik mijn pmo cv eens heel goed onder de loep moet nemen en nog gerichter moet maken.
Nu blijft het een combi van wat ik al 10jr doe plus aanverwante pmo skills die ik in die 10jr heb opgedaan maar nooit heel specifiek heb uitgebouwd. Dus mis daar wel specifieke ervaring in,maar de kennis en certificaten zijn er wel.
Hopelijk kan de loopbaan coach mij daar ook mee begeleiden hoe dat het beste te doen.
Wat is pmo?quote:
Ik wil meer de pmo kant op.
Ik denk dat ik mijn pmo cv eens heel goed onder de loep moet nemen en nog gerichter moet maken.
Nu blijft het een combi van wat ik al 10jr doe plus aanverwante pmo skills die ik in die 10jr heb opgedaan maar nooit heel specifiek heb uitgebouwd. Dus mis daar wel specifieke ervaring in,maar de kennis en certificaten zijn er wel.
Hopelijk kan de loopbaan coach mij daar ook mee begeleiden hoe dat het beste te doen.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Project management en ondersteuning /supportquote:
[ Bericht 0% gewijzigd door Lingue op 25-11-2016 08:54:24 ]
Leuk topic. Ben zelf niet op zoek (al aantal jaren vaste baan), maar wens alle werkzoekenden veel succes 
Edgar Davids over Danny Buijs na Ajax-Feyenoord (4-1, 4/2/07): Luister eens, het is niet de eerste keer dat jongetjes zich willen bewijzen en zeker ook niet de laatste keer.
Hi guys,
Ik zit met een klein dilemma. Ik had vandaag een telefonisch sollicitatiegesprek voor een stage. Ik zal niet al teveel erop ingaan maar het is een felbegeerde stage bij een Nederlandse ambassade waar elk jaar veel aanmeldingen voor zijn. In principe zijn er maar 2 selectierondes. Bij de eerste wordt naar cv en motivatie gekeken en in de laatste het telefonisch gesprek. Vandaag had ik dus dat gesprek. Ik heb me uren ingelezen in de relatie met het gastland en andere informatie. Toen ik de telefoon opnam sloegen echter mijn zenuwen zodanig toe dat ik de eerste 10 minuten (vd 30) voor mijn gevoel alleen maar onzin aan het uitkramen was; oftewel ver beneden wat ik kon laten zien. Classic overthinking dus.
Nu baal ik uren later nogsteeds van deze faal en ben ik aan het overwegen om een mail te sturen waarin ik iig kort uitleg dat ik het gesprek erg waardeerde om mij voor te stellen maar toch niet de indruk heb gemaakt voor mijn gevoel die ik had gehoopt te maken. Geen excuses, gewoon eerlijkheid.
Verplaatsen jullie je even in de positie van de persoon aan de andere kant van de telefoon:
Heeft het uberhaupt zin of verpest ik hiermee alleen maar meer mijn kansen?
Ook als ze de situatie begrijpen, zullen ze dan een nieuw gesprek plannen of wordt de reactie gewoon "leuk en alles,maar je krijgt maar 1 kans"?
Ik zit met een klein dilemma. Ik had vandaag een telefonisch sollicitatiegesprek voor een stage. Ik zal niet al teveel erop ingaan maar het is een felbegeerde stage bij een Nederlandse ambassade waar elk jaar veel aanmeldingen voor zijn. In principe zijn er maar 2 selectierondes. Bij de eerste wordt naar cv en motivatie gekeken en in de laatste het telefonisch gesprek. Vandaag had ik dus dat gesprek. Ik heb me uren ingelezen in de relatie met het gastland en andere informatie. Toen ik de telefoon opnam sloegen echter mijn zenuwen zodanig toe dat ik de eerste 10 minuten (vd 30) voor mijn gevoel alleen maar onzin aan het uitkramen was; oftewel ver beneden wat ik kon laten zien. Classic overthinking dus.
Nu baal ik uren later nogsteeds van deze faal en ben ik aan het overwegen om een mail te sturen waarin ik iig kort uitleg dat ik het gesprek erg waardeerde om mij voor te stellen maar toch niet de indruk heb gemaakt voor mijn gevoel die ik had gehoopt te maken. Geen excuses, gewoon eerlijkheid.
Verplaatsen jullie je even in de positie van de persoon aan de andere kant van de telefoon:
Heeft het uberhaupt zin of verpest ik hiermee alleen maar meer mijn kansen?
Ook als ze de situatie begrijpen, zullen ze dan een nieuw gesprek plannen of wordt de reactie gewoon "leuk en alles,maar je krijgt maar 1 kans"?
Is maandag terugbellen en optie?quote:
Hi guys,
Ik zit met een klein dilemma. Ik had vandaag een telefonisch sollicitatiegesprek voor een stage. Ik zal niet al teveel erop ingaan maar het is een felbegeerde stage bij een Nederlandse ambassade waar elk jaar veel aanmeldingen voor zijn. In principe zijn er maar 2 selectierondes. Bij de eerste wordt naar cv en motivatie gekeken en in de laatste het telefonisch gesprek. Vandaag had ik dus dat gesprek. Ik heb me uren ingelezen in de relatie met het gastland en andere informatie. Toen ik de telefoon opnam sloegen echter mijn zenuwen zodanig toe dat ik de eerste 10 minuten (vd 30) voor mijn gevoel alleen maar onzin aan het uitkramen was; oftewel ver beneden wat ik kon laten zien. Classic overthinking dus.
Nu baal ik uren later nogsteeds van deze faal en ben ik aan het overwegen om een mail te sturen waarin ik iig kort uitleg dat ik het gesprek erg waardeerde om mij voor te stellen maar toch niet de indruk heb gemaakt voor mijn gevoel die ik had gehoopt te maken. Geen excuses, gewoon eerlijkheid.
Verplaatsen jullie je even in de positie van de persoon aan de andere kant van de telefoon:
Heeft het uberhaupt zin of verpest ik hiermee alleen maar meer mijn kansen?
Ook als ze de situatie begrijpen, zullen ze dan een nieuw gesprek plannen of wordt de reactie gewoon "leuk en alles,maar je krijgt maar 1 kans"?
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Wat ze zullen doen, kan niemand inschatten. Maar een mailtje zou ik wel doen, toont aan dat je interesse hebt in de stage en ook beschikt over zelfreflectie.quote:
Hi guys,
Ik zit met een klein dilemma. Ik had vandaag een telefonisch sollicitatiegesprek voor een stage. Ik zal niet al teveel erop ingaan maar het is een felbegeerde stage bij een Nederlandse ambassade waar elk jaar veel aanmeldingen voor zijn. In principe zijn er maar 2 selectierondes. Bij de eerste wordt naar cv en motivatie gekeken en in de laatste het telefonisch gesprek. Vandaag had ik dus dat gesprek. Ik heb me uren ingelezen in de relatie met het gastland en andere informatie. Toen ik de telefoon opnam sloegen echter mijn zenuwen zodanig toe dat ik de eerste 10 minuten (vd 30) voor mijn gevoel alleen maar onzin aan het uitkramen was; oftewel ver beneden wat ik kon laten zien. Classic overthinking dus.
Nu baal ik uren later nogsteeds van deze faal en ben ik aan het overwegen om een mail te sturen waarin ik iig kort uitleg dat ik het gesprek erg waardeerde om mij voor te stellen maar toch niet de indruk heb gemaakt voor mijn gevoel die ik had gehoopt te maken. Geen excuses, gewoon eerlijkheid.
Verplaatsen jullie je even in de positie van de persoon aan de andere kant van de telefoon:
Heeft het uberhaupt zin of verpest ik hiermee alleen maar meer mijn kansen?
Ook als ze de situatie begrijpen, zullen ze dan een nieuw gesprek plannen of wordt de reactie gewoon "leuk en alles,maar je krijgt maar 1 kans"?
Ja, ik kan maandag ook bellen; ze zeiden dat ze in de loop van volgende week nog gesprekken hebben dus dan is het besluit nog niet genomen.quote:Is maandag terugbellen en optie?
De reden dat een mail mijn beter leek was omdat ik ze zodoende in een minder ongemakkelijke positie plaats waarbij ze als het ware direct telefonisch moeten reageren op deze onverwachte meededeling
Ja, mailen, maar minder negatief formuleren. Dat je hoopt dat je <vul eigenschap in> bent overgekomen, omdat het je zo fantaaaasties lijkt op de ambassade. Hooguit iets over zenuwen vertellen. En een complimentje geven aan je gesprekspartner, dat diegene zo uitvoerig je vragen beantwoord heeft en dat je nu een heel goed beeld hebt van de organisatie. Dankie dankie voor uw tijd en tot ziens enzo.
== houdt van sterke anekdotes voor op feesten en partijen ==
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
--- Ga van dat gas af! - Laat Groningen niet zakken ---
Don't give up Andro: https://www.youtube.com/watch?v=VjEq-r2agqc O+
*O* ESF-gekkie: justice for Elvana en justice for Keiino :'( *O*
Goed, ondanks dat ik mezelf eigenlijk had voorgenomen om hier niet meer te reageren tenzij ik (goed)nieuws heb:
Vanochtend al direct een telefoontje van een recruiter die mij had voorgesteld bij een internationaal IT bedrijf voor de functie van jr accountmanager.
Het bedrijf had graag met mij in gesprek gegaan als ik meer ervaring had op de zakelijke markt.
Eigenlijk heeft deze afwijzing mij nóg meer gemotiveerd om (gratis) cursussen en creatiever om te gaan met m'n cv.
Ik zie het inmiddels al baan om m'n cv en mezelf continue te verbeteren tegenover andere kandidaten.
Dit is voor mij vrij lastig omdat ik namelijk een breed interesse vlak heb, maar dat alles "best leuk"maar niet "WAUW" is.
Voor mij zijn er in ieder geval een aantal waardes aan een functie:
-Contact met mensen.
-Adviseren/helpen.
-Door groei mogelijkheden (internationaal zou ik supergaaf vinden).
-Mezelf specialiseren op een bepaald gebied.
Inmiddels ben ik deze punten ook al aan het opschrijven en aan het bedenken hoe ik een video-cv kan maken via een YouTube filmpje.
Tot zo ver. #liefdagboek
Ohja, ik ben Zaterdag ook bij Nationale carrière beurs in Utrecht geweest.
Diverse mensen gesproken en aardig wat tips opgedaan.
Vanochtend al direct een telefoontje van een recruiter die mij had voorgesteld bij een internationaal IT bedrijf voor de functie van jr accountmanager.
Het bedrijf had graag met mij in gesprek gegaan als ik meer ervaring had op de zakelijke markt.
Eigenlijk heeft deze afwijzing mij nóg meer gemotiveerd om (gratis) cursussen en creatiever om te gaan met m'n cv.
Ik zie het inmiddels al baan om m'n cv en mezelf continue te verbeteren tegenover andere kandidaten.
Dit is voor mij vrij lastig omdat ik namelijk een breed interesse vlak heb, maar dat alles "best leuk"maar niet "WAUW" is.
Voor mij zijn er in ieder geval een aantal waardes aan een functie:
-Contact met mensen.
-Adviseren/helpen.
-Door groei mogelijkheden (internationaal zou ik supergaaf vinden).
-Mezelf specialiseren op een bepaald gebied.
Inmiddels ben ik deze punten ook al aan het opschrijven en aan het bedenken hoe ik een video-cv kan maken via een YouTube filmpje.
Tot zo ver. #liefdagboek
Ohja, ik ben Zaterdag ook bij Nationale carrière beurs in Utrecht geweest.
Diverse mensen gesproken en aardig wat tips opgedaan.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Heb inderdaad ook nog overwogen om daar even een kijkje te nemen. Fijn dat het waardevol was.quote:
Ohja, ik ben Zaterdag ook bij Nationale carrière beurs in Utrecht geweest.
Diverse mensen gesproken en aardig wat tips opgedaan.
Het was wel even, euhm, wennen is denk ik het goede woord.quote:
[..]
Heb inderdaad ook nog overwogen om daar even een kijkje te nemen. Fijn dat het waardevol was.
Het voelde alsof de doelgroep voornamelijk starters met hbo/wo niveau was. Dat vond ik wel 'zonde'.
Maar het brengt wel het voordeel mee dat je tips krijgt waar je als mbo 3 persoon wat mee kan.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Tweede gesprek gehad. Ze legden vooral uit wat de functie niet is en ik ook niet moet verwachten met mijn achtergrond. Of ik dan nog steeds interesse heb. Morgenmiddag weet ik meer. Vanmiddag is de andere kandidaat aan de beurt..
En heb je nog steeds interesse?quote:
Tweede gesprek gehad. Ze legden vooral uit wat de functie niet is en ik ook niet moet verwachten met mijn achtergrond. Of ik dan nog steeds interesse heb. Morgenmiddag weet ik meer. Vanmiddag is de andere kandidaat aan de beurt..
Lastig te zeggen. Op zich wel maar het is wel een stukje uit handen geven wat ik normaal gesproken zelf zou doen. Dit is puur signaleren in plaats van zelf bijdragen aan de oplossing, maar ook weer geen klantenservice baantje gelukkig. Ik denk dat zij diezelfde twijfel hebben maar je komt er pas achter door het te proberen. Het is wel een toffe organisatie en de markt blijft lastig. Ze hebben een andere functie waarin ik wellicht beter zou passen maar daar zijn nu geen vacatures voor. Het is een tussenoplossing. Maar goed eerst afwachten en er daarna nog uitkomen qua voorwaarden.quote:
[..]
En heb je nog steeds interesse?
En de reiskostenvergoeding?quote:
[..]
Lastig te zeggen. Op zich wel maar het is wel een stukje uit handen geven wat ik normaal gesproken zelf zou doen. Dit is puur signaleren in plaats van zelf bijdragen aan de oplossing, maar ook weer geen klantenservice baantje gelukkig. Ik denk dat zij diezelfde twijfel hebben maar je komt er pas achter door het te proberen. Het is wel een toffe organisatie en de markt blijft lastig. Ze hebben een andere functie waarin ik wellicht beter zou passen maar daar zijn nu geen vacatures voor. Het is een tussenoplossing. Maar goed eerst afwachten en er daarna nog uitkomen qua voorwaarden.
Worden besproken als ik morgen goed nieuws krijg, ze gaan met één kandidaat door dus mocht ik nee zeggen weten ze dat ze persoon 2 opnieuw moeten benaderen... Wel blijft staan 5 dagen werken over 32 uur, dus flink wat reistijd op een dag. Misschien onderweg wat doen, maar dan zit je dus meer in de trein dan op kantoor op sommige dagen.quote:
Ik snap het doel van tweede gesprek ook wel vanuit HR: zeker weten of je bij de functie past. En ja ik ga nu twijfelen of de functie wel bij mij past (dat is ook de bedoeling) en of ik voldoe aan wat ze willen zien/verwachten. Ik baal er wel van dat er dus geen mogelijkheid in zit om zelf dingen uit te zoeken, dat moet je overlaten aan andere afdelingen. Maar het lijkt me geen afschuwelijke baan, veel kansen om te leren. Vanuit de taakbeschrijving voldoe ik er aan, maar in de praktijk uitdagend blijven is een tweede.
Realiteit is echter ook dat als het morgen nee wordt of ik het niet ga doen (reistijd blijft lang), er geen andere opties zijn. Je blijft thuis, leven staat stil en weer onzeker. Solliciteren blijft lastig en ik heb wel wat andere functies die ook tof lijken, maar daar weet je dat er veel concurrentie is. Dit is een specifieke functie en specifieke organisatie. Echter moet ik ook goed denken of mijn hart niet bij die andere functie ligt: niets vervelender dan straks halsoverkop beginnen en na een maand moeten concluderen dat 't 'm toch niet gaat worden.
Je kan niet gelijk verwachten dat je dingen zelf mag gaan doen. Je bent een starter zonder ervaring, dus ga er nou maar niet vanuit dat je gelijk alle verantwoordelijkheid krijgt (en terecht). Zie dit als een goede mogelijkheid om in elk geval ervaring op te doen. Als jij laat zien dat je je werk goed doet dan kan je in de loop van de tijd misschien wel meer verantwoordelijkheden krijgen. Maar ga jezelf nou eerst maar eens bewijzen voordat je allerlei eisen gaat stellen.quote:
[..]
Worden besproken als ik morgen goed nieuws krijg, ze gaan met één kandidaat door dus mocht ik nee zeggen weten ze dat ze persoon 2 opnieuw moeten benaderen... Wel blijft staan 5 dagen werken over 32 uur, dus flink wat reistijd op een dag. Misschien onderweg wat doen, maar dan zit je dus meer in de trein dan op kantoor op sommige dagen.
Ik snap het doel van tweede gesprek ook wel vanuit HR: zeker weten of je bij de functie past. En ja ik ga nu twijfelen of de functie wel bij mij past (dat is ook de bedoeling) en of ik voldoe aan wat ze willen zien/verwachten. Ik baal er wel van dat er dus geen mogelijkheid in zit om zelf dingen uit te zoeken, dat moet je overlaten aan andere afdelingen. Maar het lijkt me geen afschuwelijke baan, veel kansen om te leren. Vanuit de taakbeschrijving voldoe ik er aan, maar in de praktijk uitdagend blijven is een tweede.
Realiteit is echter ook dat als het morgen nee wordt of ik het niet ga doen (reistijd blijft lang), er geen andere opties zijn. Je blijft thuis, leven staat stil en weer onzeker. Solliciteren blijft lastig en ik heb wel wat andere functies die ook tof lijken, maar daar weet je dat er veel concurrentie is. Dit is een specifieke functie en specifieke organisatie. Echter moet ik ook goed denken of mijn hart niet bij die andere functie ligt: niets vervelender dan straks halsoverkop beginnen en na een maand moeten concluderen dat 't 'm toch niet gaat worden.
Daarnaast geldt natuurlijk nog steeds: voor jou 300 anderen. Dus als je de kans krijgt zou ik die zeker aanpakken.
Dat verwacht ik ook niet, maar het is meer dat het geen onderdeel uitmaakt van je functie. Nu niet en in de toekomst ook niet. Dan moet je overstappen naar een andere functie/afdeling. Ik word voor een andere functie aangenomenquote:
[..]
Je kan niet gelijk verwachten dat je dingen zelf mag gaan doen. Je bent een starter zonder ervaring, dus ga er nou maar niet vanuit dat je gelijk alle verantwoordelijkheid krijgt (en terecht). Zie dit als een goede mogelijkheid om in elk geval ervaring op te doen. Als jij laat zien dat je je werk goed doet dan kan je in de loop van de tijd misschien wel meer verantwoordelijkheden krijgen. Maar ga jezelf nou eerst maar eens bewijzen voordat je allerlei eisen gaat stellen.
Daarnaast geldt natuurlijk nog steeds: voor jou 300 anderen. Dus als je de kans krijgt zou ik die zeker aanpakken.
Ik ben benieuwd morgen! Ik heb deze twijfels naar mijn idee goed omgebogen, aan hun te beslissen of ik in de functie pas of niet.
Heb ik een nieuwtje voor je: je zal altijd wel werk doen wat niet deel is van je functie. Dat wordt gewoon van je verwacht en staat in zekere zin ook in je contract.quote:
[..]
Dat verwacht ik ook niet, maar het is meer dat het geen onderdeel uitmaakt van je functie. Nu niet en in de toekomst ook niet. Dan moet je overstappen naar een andere functie/afdeling. Ik word voor een andere functie aangenomen
Ik ben benieuwd morgen! Ik heb deze twijfels naar mijn idee goed omgebogen, aan hun te beslissen of ik in de functie pas of niet.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Denk dat je pas echt tot een goed oordeel kunt komen als je er 2 weken gewerkt hebt. Kun je ook meteen beoordelen of je dit op lange termijn vol hou.quote:
[..]
Lastig te zeggen. Op zich wel maar het is wel een stukje uit handen geven wat ik normaal gesproken zelf zou doen. Dit is puur signaleren in plaats van zelf bijdragen aan de oplossing, maar ook weer geen klantenservice baantje gelukkig. Ik denk dat zij diezelfde twijfel hebben maar je komt er pas achter door het te proberen. Het is wel een toffe organisatie en de markt blijft lastig. Ze hebben een andere functie waarin ik wellicht beter zou passen maar daar zijn nu geen vacatures voor. Het is een tussenoplossing. Maar goed eerst afwachten en er daarna nog uitkomen qua voorwaarden.
Ga er maar vanuit dat je die baan nu ook binnen hebt? Wel een mooi salaris.
Snap ik, hier is het juist iets wat je niet doet en ik wel graag zou willenquote:
[..]
Heb ik een nieuwtje voor je: je zal altijd wel werk doen wat niet deel is van je functie. Dat wordt gewoon van je verwacht en staat in zekere zin ook in je contract.
. Mocht ik de kans krijgen ga ik het gewoon in de praktijk beleven. Droomfunctie heb je ook niet meteen te pakken. Grootste gedeelte lijkt me wel tof en leerzaam.
Daar is nog niks over bekend hoor, enkel het minimale salaris en dat moet nog iets omhoog om voor mij de reistijd en vrije tijd wat te compenseren.quote:
[..]
Denk dat je pas echt tot een goed oordeel kunt komen als je er 2 weken gewerkt hebt. Kun je ook meteen beoordelen of je dit op lange termijn vol hou.
Ga er maar vanuit dat je die baan nu ook binnen hebt? Wel een mooi salaris.
Niks moet, je hebt er zelf voor gekozen om daar te solliciteren. Je woont niet in een uithoek van Nederland maar in een grote stad. Als je dat als argument aandraagt zullen ze daarvan niet echt onder de indruk zijn vrees ik.quote:
[..]
dat moet nog iets omhoog om voor mij de reistijd en vrije tijd wat te compenseren.
