WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Werkgever: "Prima, ik zie je schriftelijke verklaring dat je je contract opzegt wel tegemoet."quote:Op dinsdag 2 augustus 2016 15:55 schreef rood_wit_blauw het volgende:
dan dring je aan dat het van jou kant niet werkten dat je gaarne eruit wilt komen.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Willen ze inderdaad van je af? Of willen ze dat je weer aan het werk gaat? Als ze van je af willen, dan kun je misschien nog een beetje onderhandelen - een maand extra als je belooft om zelf ontslag te nemen, of zo.quote:
[..]
Neem aan dat hun ook wel van een zieke werknemer afwillen
Dan moet je er toch voor gaan zorgen dat je hun op het idee helpt te brengen om je te ontslaan. Je nieuwe werkgever heeft dus trouwens geen behoefte gehad aan contact met je huidige werknemer voor referenties?
Iedereen is de hoofdrolspeler van zijn eigen komedie.
Vrijheid
Vrijheid
Deze TS kan wellicht beter zijn energie steken in z'n nieuwe baan dan om het proberen na te trappen van z'n huidige werkgever.
Dit. Desnoods voer je een maand niks of weinig uit maar waarom zou je het jezelf zo moeilijk maken?quote:Op dinsdag 2 augustus 2016 15:42 schreef TwenteFC het volgende:
[..]
Ja je ziet maar hoe je het doet, maar jezelf tegenzitten om een werkgever proberen "terug te pakken" is mijn opinie gewoon dom. Stuur hem een aangetekende ontslagbrief en ga wat leuks doen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Precies dit. Ik snap het onderbuikgevoel wel - hoewel ik de situatie niet ken - maar je schiet er niks mee op en het kan alleen maar energie onttrekken aan nieuwe uitdagingen. Ze hebben dan ook nog eens munitie om je het leven in de toekomst zuur te maken; als zij zoals jij in elkaar zitten gaan ze dat ook zeker proberen.quote:Op dinsdag 2 augustus 2016 16:00 schreef jitzzzze het volgende:
Deze TS kan wellicht beter zijn energie steken in z'n nieuwe baan dan om het proberen na te trappen van z'n huidige werkgever.
Je kan nog proberen om bijv. een bepaalde periode tijdens je uitwerktermijn gewoon betaald verlof te krijgen, maar ik zou het gewoon in goed overleg doen en zelf met een concreet voorstel komen.
The strong do what they can and the weak suffer what they must.
- Thucydides
- Thucydides
Ik zou als huidige werkgever zo'n medewerker volledig opbranden. Lekker op but tijden naar de arbodienst laten komen, controles thuis laten plaatsvinden, als werknemer terugkomt de grootste flut klussen die ik kan bedenken en ga zo maar door.
Neem gewoon ontslag en jat 3 pakken printpapier en een stapel nietjes. Laat het los. Be the better man, moving on to better things.
I'll be walking home after drinking all my pennies. I'll keep passing the open windows. I'll dance, even if I have nowhere to do it but in my own living room.
~ How do I feel this good, sober?
~ For the night is dark and full of terrors
~ How do I feel this good, sober?
~ For the night is dark and full of terrors
Wel even opletten dat je niet gepakt wordt, anders krijg je nog een aangifte wegens diefstal aan je kont ook.quote:
jat 3 pakken printpapier en een stapel nietjes
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Zoals de waard is, vertrouwt hij zijn gasten. Echt bizar dat je jezelf ziek meldt terwijl er niet heel veel aan de hand is, (anders had je ook niet kunnen solliciteren op andere banen) en dan ook nog eens extra geld willen ontvangen van je huidige werkgever terwijl je een nieuwe baan hebt gevonden. Zeg gewoon je huidige baan op en begin zo snel mogelijk bij je nieuwe werkgever.quote:
want iedereen kan hier wel de moraalridder uithangen , met opmerkingen als (ontslag nemen als een vent) maar denk dat iedereen in dezelfde situatie gaat zoeken naar een mogelijkheid om er nog iets aan over te houden.
Dit is min of meer de enige kans van TS, inderdaad - laat het lijken alsof je de werkgever een voorstel doet waar ie beter van wordt. Met wat geluk trapt hij erin.quote:
Hoelang werk je er al?
Alles wat je wilt krijgen wat de werkgever voelt is via lange procedures.
Mocht je er al een jaar of 10 ofzo werken, dan kan je het volgende proberen:
Wat je kan proberen is dit aan te kaarten op je werk en in onderling overleg eruit te komen. NIET aangeven dat je al een nieuwe baan hebt. Gewoon iets van, ik blijf 6 maanden onder contract, waarvan ik er nog 2 blijf werken, daarna 4 maanden betaald verlof. Daarna zijn jullie van me af.
Na 2 maanden ga je lekker vrolijk bij je nieuwe werkgever beginnen (houd rekening met arbeidskorting, goede plek verrekenen) en je hebt 4 maanden 2 inkomens.
Maar zo niet, dan kun je helemaal niks. Ontslag nemen, je opzegtermijn uitzitten en lekker fris en fruitig starten bij je nieuwe baan.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Maar uiteindelijk het UWV en/of de belastingdienst wel. Bijvoorbeeld wanneer jij loon krijgt vanuit je nieuwe werk. En probeer dat dan maar eens te rijmen met je ziekteverlof (wat waarschijnlijk wel bekend zal zijn bij het UWV/belastingdienst.)quote:
[..]
Klopt, maar werkgever weet niet dat ik een nieuwe baan gevonden heb.
En mocht je fraude gaan plegen met je 'ziekte', dan mag ik hopen dat je nieuwe werkgever daar geen lucht van krijgt. Als ik hem was zou je dan niet meer hoeven te beginnen. Geweldige arbeidsethos houd je er op na.
"Pools are perfect for holding water"
En heb je dat wat je gedocumenteerd hebt ook met WG besproken om hem de kans te geven samen met jou tot een oplossing te komen of heb je zitten kniezen in een hoekje, tot je je bedacht dat ziekmelden wel een leuke optie zou zijn?quote:
[..]
Ja dat kan ik , ik heb alles gedocumenteerd , ik weet dat de werkgever niks bijhoud.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Ja meermaals besproken.quote:
[..]
En heb je dat wat je gedocumenteerd hebt ook met WG besproken om hem de kans te geven samen met jou tot een oplossing te komen of heb je zitten kniezen in een hoekje, tot je je bedacht dat ziekmelden wel een leuke optie zou zijn?
Hey, TS bedankt alvast voor de hoge premies.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ga het gesprek aan. Geef aan dat je open staat voor beeindiging inruil voor bijvoorbeeld de kantonrechtersformule. Geef aan dat je je ww rechten niet wilt verspelen, dus sta je open voor een vaststellingsovereenkomst waarbij het ontslag op verzoek van werkgever en met wederzijds goedvinden plaatsvindt.
Klinkt toch geloofwaardig richting werkgever?
Edit: en uiteraard per direct beter melden en de komende dagen hetzelfde verhaal richting je collega's verkondigen. Hoe meer mensen een verhaal horen hoe meer het "waar" wordt.
Klinkt toch geloofwaardig richting werkgever?
Edit: en uiteraard per direct beter melden en de komende dagen hetzelfde verhaal richting je collega's verkondigen. Hoe meer mensen een verhaal horen hoe meer het "waar" wordt.
Devil, just come on back if you ever wanna try again, because I told you once you son of a bitch, I'm the best there's ever been!
Weet je zeker dat alleen je WG de omstandigheid gecreėerd heeft ? Dat lijkt me stug. Mijn ervaring (als WG) is dat arbeidsconflicten NOOIT optreden met werknemers die hun werk goed doen en collegiaal omgaan met de overige werknemers. Conclusie: jouw WG is niet tevreden over jouw prestaties. Nu kun je wel heel slachtofferig de WG overal de schuld van geven maar probeer eens echt eerlijk richting jezelf te zijn.quote:
, maar vind dat de werkgever hier ook wel een beetje pijn van mag hebben, gezien deze de hele omstandigheid gecreėerd heeft
En als je daar in slaagt dan zul je beseffen dat je heel droeftoeterig bezig bent. Ik wens je veel sterkte, je zult het nodig hebben.
n=1quote:
[..]
Weet je zeker dat alleen je WG de omstandigheid gecreėerd heeft ? Dat lijkt me stug. Mijn ervaring (als WG) is dat arbeidsconflicten NOOIT optreden met werknemers die hun werk goed doen en collegiaal omgaan met de overige werknemers. Conclusie: jouw WG is niet tevreden over jouw prestaties. Nu kun je wel heel slachtofferig de WG overal de schuld van geven maar probeer eens echt eerlijk richting jezelf te zijn.
En als je daar in slaagt dan zul je beseffen dat je heel droeftoeterig bezig bent. Ik wens je veel sterkte, je zult het nodig hebben.
I'll be walking home after drinking all my pennies. I'll keep passing the open windows. I'll dance, even if I have nowhere to do it but in my own living room.
~ How do I feel this good, sober?
~ For the night is dark and full of terrors
~ How do I feel this good, sober?
~ For the night is dark and full of terrors
En daar heb jij of WG verslagen van gemaakt die door beiden geparafeerd zijn?quote:
[..]
Ja meermaals besproken.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dat kun je wel vergeten als je al een andere baan hebt.quote:
[..]
Klopt , is totaal niet wat ik wil , echter vind ik dat de werkgever de grote schuldige is aan mijn vertrek. vandaar dat ik er alles aan wil doen om hem ook een beetje schade te laten voelen. en niet gewoon zelf ontslag pak en hij lacht zich kapot.
Ik vond deze wel interessant:
http://www.advocaten.nl/m(...)ellingsovereenkomst/quote:Deze uitspraak laat nog eens duidelijk zien dat als een werknemer op het moment van ondertekenen van de vaststellingsovereenkomst concreet uitzicht heeft op werk bij een andere werkgever en hij daarover geen openheid geeft, dit hem duur komt te staan. Hij loopt dan serieus de kans dat de werkgever de ontslagvergoeding niet zal hoeven te betalen. De werknemer kan dan terecht het verwijt van “bedrog” worden gemaakt.
The love you take is equal to the love you make.
ik zit echt met stomme verbazing dit topic te lezen....
TS is het type 'slachtofferrol-kruiper' heeft gewoon totaal geen zelfrespect en ruggegraat. Dat is de enige conclusie die ik trekken kan
.
TS is het type 'slachtofferrol-kruiper' heeft gewoon totaal geen zelfrespect en ruggegraat. Dat is de enige conclusie die ik trekken kan
.
lolwut
Dat is jouw ervaringen, ik heb andere ervaringen.quote:
Mijn ervaring (als WG) is dat arbeidsconflicten NOOIT optreden met werknemers die hun werk goed doen en collegiaal omgaan met de overige werknemers.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Is er geen opzegtermijn?
Maar anders sowieso schriftelijk ontslag nemen, en vragen naar een certificaat (of hoe je zo'n ding noemt waarin arbeidservaring en dienstjaren op staan vermeld)
Maar anders sowieso schriftelijk ontslag nemen, en vragen naar een certificaat (of hoe je zo'n ding noemt waarin arbeidservaring en dienstjaren op staan vermeld)
Verbeterdquote:Op dinsdag 2 augustus 2016 15:28 schreef Catch22- het volgende:
[..]
Wat verwacht je er uit te krijgen? Of wil je hem proberen te naaien? Daarvoor zie ik weinig ruimte. Gewoon ontslag nemen als een vent
OP quote ter referentie tegen wissen
Echte elektriciėns gebruiken geen jokari.
Hoewel je van baan gaat veranderen betekend niet dat je oude werkgever en ex collega's verdwijnen. Je kan niet in de toekomst kijken, maar er is kans dat je ooit nog eens in aanraking komt met deze mensen en dan lijkt het me handiger dat je je professioneel opstelt bij je vertrek. Dus je ontslag netjes indienen en de eer aan jezelf houden.
Veel mensen mopperen en piepen in plaats van stappen te ondernemen zoals de TS, dikke thumbs up dus en nou niet moeilijk gaan doen over dingen die alleen maar energie kosten
Veel mensen mopperen en piepen in plaats van stappen te ondernemen zoals de TS, dikke thumbs up dus en nou niet moeilijk gaan doen over dingen die alleen maar energie kosten
En dit meen je nog serieus?
Hou de eer aan jezelf en ga gewoon zo snel mogelijk bij die nieuwe baan beginnen en stop met zeiken..
Hou de eer aan jezelf en ga gewoon zo snel mogelijk bij die nieuwe baan beginnen en stop met zeiken..
Moet je het ook niet in je vaststellingsovereenkomst laten zetten he.quote:
Ik vond deze wel interessant:
[..]
http://www.advocaten.nl/m(...)ellingsovereenkomst/
Maar mensen die denken dat Arbo partijdig is hebben het fout.
Die stuurt TS naar zijn werk onder het motto je bent niet ziek je bent boos.
Hell To The Liars
Dat is niet het enige. De rechter kan ook oordelen dat de werknemer meldplicht had.quote:
[..]
Moet je het ook niet in je vaststellingsovereenkomst laten zetten he.
Maar mensen die denken dat Arbo partijdig is hebben het fout.
Die stuurt TS naar zijn werk onder het motto je bent niet ziek je bent boos.
The love you take is equal to the love you make.
|
|
