dan moet je achteraf gewoon zeggen "goh. een andere kandidaat sluit beter aan" ipv dit flutverhaalquote:Op donderdag 14 juli 2016 12:55 schreef Joene het volgende:
[..]
Ben ik niet geheel met je eens , soms wordt je door de persoon die op gesprek komt positief verrast en geef je op basis daarvan toch de baan.
Verkopen is belangrijk voor de functie?quote:Op donderdag 14 juli 2016 13:22 schreef Ticootje het volgende:
Hier hebben we enorm veel sollicitanten gehad voor mijn functie. Degenen die uberhaupt werden uitgenodigd waren er omdat het cv prima aansloot, maar stuk voor stuk werd het niks omdat mensen zich blijkbaar niet kunnen verkopen.
hier is niks. het is echt heel erg, daar heb ik me vooraf echt op verkeken. ik dacht "goh, de spoeling qua vacatures is dun, maar de spoeling met hoger opgeleide mensen ook, dus uiteindelijk zal het wel lukken". maar er is amper iets. heel de provincie is een grote leegloopzone. bijna het enige werk wat er is, is vakantiehuisjes schoonmaken en in de thuiszorg en de bouw (als zzp'er allemaal, of op tijdelijke contracten).quote:Op donderdag 14 juli 2016 12:55 schreef miss_sly het volgende:
Een werkervaringstraject hoeft er zeer zeker niet zo uit te zien, hoor.
Wij hebben hier op kantoor ook een paar maanden iemand gehad via het werkervaringstraject en ze draaide gewoon mee in de administratie om ervaring op te doen.
Jezelf kunnen verkopen, laten zien, als de ene juiste persoon voor die bepaalde functie is belangrijk bij solliciteren.quote:Op donderdag 14 juli 2016 13:40 schreef Leandra het volgende:
[..]
Verkopen is belangrijk voor de functie?
quote:Op donderdag 14 juli 2016 13:26 schreef Cathmar het volgende:
[..]
Zo werkt het niet altijd he .wel tof!SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Your mind don't know how you're taking all the shit you see
Dont believe anyone but most of all dont believe me
God damn right it's a beautiful day Uh-huh
Als de CV's prima aansluiten maar het alleen maar niets werd omdat mensen zichzelf niet wisten te verkopen dan mag ik hopen dat verkopen belangrijk is voor de functie waar ze op solliciteren.quote:Op donderdag 14 juli 2016 13:44 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Jezelf kunnen verkopen, laten zien, als de ene juiste persoon voor die bepaalde functie is belangrijk bij solliciteren.
ja, dat vonden ze bij sangdrax op zn werk ook. dus dat eindigde ermee dat hij opgezadeld zat met iemand die gewoon echt dat werk niet goed genoeg kon, wat leidde tot onenigheid in het team, wat leidde tot een project van een paar miljoen wat bijna stuk is nu omdat het halve team weg is (2x burnout en 3 zelf vertrokken)quote:Op donderdag 14 juli 2016 13:44 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Jezelf kunnen verkopen, laten zien, als de ene juiste persoon voor die bepaalde functie is belangrijk bij solliciteren.
Daarom is ook bijna iedereen die ik ken daar weg gegaan.quote:Op donderdag 14 juli 2016 13:43 schreef simmu het volgende:
[..]
hier is niks. het is echt heel erg, daar heb ik me vooraf echt op verkeken. ik dacht "goh, de spoeling qua vacatures is dun, maar de spoeling met hoger opgeleide mensen ook, dus uiteindelijk zal het wel lukken". maar er is amper iets. heel de provincie is een grote leegloopzone. bijna het enige werk wat er is, is vakantiehuisjes schoonmaken en in de thuiszorg en de bouw (als zzp'er allemaal, of op tijdelijke contracten).
ik zie om me heen hoe anderen (zonder gat in de cv) worstelen en het is echt bar. wij kunnen tenminste nog op 1 salaris.
mooi kut dus.quote:Op donderdag 14 juli 2016 08:52 schreef moussy het volgende:
[..]
Ze heeft Ehler Danlos. Door de vele (sub) luxaties altijd pijn, slijtage aan gewrichten en is altijd moe, wat niet gek is, want altijd pijn. Op haar enkels na verplaatsen alle gewrichten en wervels zich in haar lijf bij beweging. Als ze 's morgens haar bed uit komt is ze net een bouw pakket, als ze loopt heeft ze knieschijven die mee wandelen, maar ook haar heupen die uit de kom vliegen, eigenlijk bij alles wat ze doet heeft ze extra beweging, ín haar lijf.
Op goede dagen kan ze een rondje supermarkt lopen, op slechte dagen help ik haar uit bed en breek ik mn nek over krukjes in de woonkamer waar ze op kan gaan zitten als ze bijv. van bank naar de keuken wil lopen om drinken te kunnen pakken als er niemand thuis is.
Het is vrijwel altijd cv + eerste indruk...quote:Op donderdag 14 juli 2016 13:56 schreef Leandra het volgende:
[..]
Als de CV's prima aansluiten maar het alleen maar niets werd omdat mensen zichzelf niet wisten te verkopen dan mag ik hopen dat verkopen belangrijk is voor de functie waar ze op solliciteren.
Voor sommige banen zijn verkoopskills helemaal niet van belang, dus als de werkgever dan roept dat er genoeg goede sollicitanten waren maar dat niemand zichzelf goed genoeg wist te verkopen dan is dat een beetje dubbel als verkoopskills helemaal niet van belang zijn voor de functie.
Ik dacht even dat je het tegen Simmu had.quote:Op donderdag 14 juli 2016 15:16 schreef amaranta het volgende:
[..]
mooi kut dus.
Maar volgens mij ben jij altijd super positief ingesteld, dus jullie maken het vast draaglijk voor haar.
Sterkte in ieder geval!
Hij kon er niet om lachen nog, maar was ook niet boos. Is een leuke gozer gelukkig.quote:Op donderdag 14 juli 2016 20:05 schreef BlueEyes het volgende:
-Spring dat was even een doordegrondzakker.
Hoe was zijn reactie er uiteindelijk op?
Op de gang .quote:Op donderdag 14 juli 2016 20:36 schreef Rozevla het volgende:
Als jullie je kinderen straf geven.
Hoeveel dagen moeten ze dan op de gang staan?
Ik twijfel, 3 of 4 dagen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |