De TL kan zelf invullen wanneer iemand pauzes heeft en de duur daarvan.quote:Op donderdag 29 september 2016 21:48 schreef Dipstaart het volgende:
Volgens mij kan de TL zelf aanvinken in GO wanneer de pauze valt. Volgens GO heb ik bijvoorbeeld bij dezelfde werktijden toch steeds op een ander moment pauze.
Ahold signaallijn als dit al besproken is met het MT of als het niet te bespreken valt.quote:Op zondag 30 oktober 2016 23:27 schreef defokkingfoker het volgende:
Vraagje.
Zijn er hier managers/assistent-managers aanwezig?
Wat zou het hoofdkantoor vinden als er moedwillig uren van een medewerker niet worden uitbetaald door een managers/assistent-manager?
Is hier ooit een briefing over geweest vanuit het hoofdkantoor?
Hoe weet je dat het moedwillig is? Lijkt me nogal een beschuldiging.quote:Op zondag 30 oktober 2016 23:27 schreef defokkingfoker het volgende:
Vraagje.
Zijn er hier managers/assistent-managers aanwezig?
Wat zou het hoofdkantoor vinden als er moedwillig uren van een medewerker niet worden uitbetaald door een managers/assistent-manager?
Is hier ooit een briefing over geweest vanuit het hoofdkantoor?
Teamleiders geven aan dat er moedwillig met mijn uren wordt gekloot. Deze week een gesprek met mijn ASM hieroverquote:Op zondag 30 oktober 2016 23:34 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Hoe weet je dat het moedwillig is? Lijkt me nogal een beschuldiging.
Als je denkt dat je loonstrookje niet klopt, ga je eerst gewoon eens langs je ASM om uit te zoeken wat er mis is gegaan.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Is er ooit een mailing hierover geweest vanuit het hoofdkantoor naar de ASMs?Ik ben geil
Thanks! Hoop niet dat het nodig is tho..quote:Op zondag 30 oktober 2016 23:31 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Ahold signaallijn als dit al besproken is met het MT of als het niet te bespreken valt.
Wat bedoel je hiermee?quote:Op maandag 31 oktober 2016 00:21 schreef defokkingfoker het volgende:
[..]
Is er ooit een mailing hierover geweest vanuit het hoofdkantoor naar de ASMs?
Nou vroeg me eigenlijk af wat het hoofdkantoor vindt van het bewust manipuleren van de werkuren. Gedogen ze dit, hebben ze hun standpunt hierover ooit per brief/mail doorgespeeld aan de ASMs?quote:
Het is fraude, wat denk je zelf?quote:Op maandag 31 oktober 2016 23:28 schreef defokkingfoker het volgende:
[..]
Nou vroeg me eigenlijk af wat het hoofdkantoor vindt van het bewust manipuleren van de werkuren. Gedogen ze dit, hebben ze hun standpunt hierover ooit per brief/mail doorgespeeld aan de ASMs?
Ik vind de uitspraken nogal gedurfd. Vanuit AH HK zal er nooit één of andere manier van toestemming zijn om moedwillig met het uren van haar medewerkers te gaan sjoemelen. Wacht het gesprek met je (A)SM af en zie wat de (eventuele) beredering er achter is.quote:Op maandag 31 oktober 2016 23:28 schreef defokkingfoker het volgende:
[..]
Nou vroeg me eigenlijk af wat het hoofdkantoor vindt van het bewust manipuleren van de werkuren. Gedogen ze dit, hebben ze hun standpunt hierover ooit per brief/mail doorgespeeld aan de ASMs?
Dit is iets wat je hier niet moet willen bespreken, ik stuur je even een PM.quote:Op dinsdag 1 november 2016 18:42 schreef deBibliotheek het volgende:
Hoi,
Even een vraag betreft het lokaal prijzen: als het goed is heeft elk filiaal hier budget voor en moet het dus ook gewoon kunnen. Echter als ik het er met mijn mede TL's over heb geven die aan dat het tegenwoordig bij ons niet meer kan, wat als gevolg heeft dat we mega veel uit-ass producten weggeven aan de voedselbank. Op zich een goed initiatief, alleen is het vrij zonde als je ziet hoeveel er weggestuurd word. Mijn vraag is daarom: mag er tegenwoordig nog lokaal geprijsd worden of verschilt dit per regio?
Was een uitspraak van mijn teamleider die zijn ingevoerde uren niet meer terug zag. Tevens heb ik screenshots van Go waar mijn (over)uren er eerst wel in stonden en nu verdwenen zijn...quote:Op dinsdag 1 november 2016 20:08 schreef einschtein het volgende:
[..]
Ik vind de uitspraken nogal gedurfd. Vanuit AH HK zal er nooit één of andere manier van toestemming zijn om moedwillig met het uren van haar medewerkers te gaan sjoemelen. Wacht het gesprek met je (A)SM af en zie wat de (eventuele) beredering er achter is.
Ik weet dat dit in het begin bij GO! voor kwam, maar verschillende bug patches hebben dat verholpen.quote:Op dinsdag 1 november 2016 20:14 schreef defokkingfoker het volgende:
[..]
Was een uitspraak van mijn teamleider die zijn ingevoerde uren niet meer terug zag. Tevens heb ik screenshots van Go waar mijn (over)uren er eerst wel in stonden en nu verdwenen zijn...
Uiteraard wacht ik het gesprek met mijn SM af maar vroeg me dit gwn af
Die is, net als een normale bonuskaart, in iedere Albert Heijn geldig.quote:Op dinsdag 29 november 2016 17:42 schreef winzontje het volgende:
Waar is trouwens de AH Werknemersbonuskaart geldig? Alleen in je eigen winkel of ook in heel Nederland?
Maakt ook niet uit of WWM of Franchiser is? (Of je zeg maar daar ook allebei korting krijgt)quote:Op dinsdag 29 november 2016 23:50 schreef einschtein het volgende:
[..]
Die is, net als een normale bonuskaart, in iedere Albert Heijn geldig.
Je krijgt geen 'korting' van de specifieke winkel, maar van Albert Heijn ansich. Je kaart werkt ook bij franchise.quote:Op woensdag 30 november 2016 19:38 schreef winzontje het volgende:
[..]
Maakt ook niet uit of WWM of Franchiser is? (Of je zeg maar daar ook allebei korting krijgt
Einschtein was er erg over te spreken vernam ik.quote:Op vrijdag 23 december 2016 21:27 schreef Rabieluh het volgende:
Genieten jullie ook zo van de kerstdrukte? .
I LOVE ITquote:Op vrijdag 23 december 2016 21:27 schreef Rabieluh het volgende:
Genieten jullie ook zo van de kerstdrukte? .
Bij ons is het ietwat chaotisch, kom soms niet aan vullen toen omdat ik alleen maar de winkel rondstuif om mensen naar dingen te brengen, geloof wel dat we vandaag de miljoen omzet hebben gehaald, woeiiii.quote:
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |