WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Die flexibiliteit heb ik ook nog! Gisteren tot 2 uur doorgewerkt en nu even uitpuffen.quote:Op vrijdag 3 juni 2016 10:38 schreef motorbloempje het volgende:
Ik ga natuurlijk niet mijn potentiele postdocvoorstellen hier compleet uit de doeken doen
Maar nu even 'genieten' van de flexibiliteit van een PhD: m'n motor moet een nieuw bandje en moet er over 20 minuten zijn. OopsAch, ik kan dan gelukkig wel doorwerken tot vanavond, en morgen.. en zondag!
En volgende week ben ik de helft van de week op pad met het oog op het samenstellen van een consortium voor een subsidieaanvraag.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Wat is een post-doc voorstel? 
Heb daar nog nooit van gehoord
Heb daar nog nooit van gehoord
Op dinsdag 1 november 2016 00:05 schreef JanCees het volgende:
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
Onderzoeksvoorstel voor funding/fellowships die hier beschikbaar zijn 
als er niet iets open ligt aan bestaande/opgezette vacatures 
als er niet iets open ligt aan bestaande/opgezette vacatures
Ja doei.
Met zoveel bias kun je zo'n onderzoek nooit objectief doen.quote:
[..]
De huidige manier van denken over werk en het moeten hebben van werk is ongezond, imho. Dat je alleen meetelt als je werk hebt, dat soort zaken. Een nieuwe blik op werk zou een gezondere relatie tussen werk een werkloos, maar belangrijker 'recht op bestaan' en 'een goed leven' bevorderen.
Jesus saves but death prevails.
Ik blijf het verbazingwekkend vinden hoeveel fouten je uit je eigen schrijven haalt zodra je iets uitprint en er even met een pen en een bak thee voor gaat zitten. Die beleving en manier van lezen is zó anders dan wanneer je er door je bestand heen gaat!
Tevens (dus) bijna een artikel klaar voor eerste afwijzing inzending voor publicatie, net geaccepteerd in mijn favoriete conferentie van 't jaar en hopelijk zo horen dat ik nog ergens wat geld over heb om die conferentie ook daadwerkelijk te kunnen betalen
Tevens (dus) bijna een artikel klaar voor eerste afwijzing inzending voor publicatie, net geaccepteerd in mijn favoriete conferentie van 't jaar en hopelijk zo horen dat ik nog ergens wat geld over heb om die conferentie ook daadwerkelijk te kunnen betalen
Ja doei.
En dan nog lees je over dingen heen. Vaak vinden je coauteurs het wel, maar de reviewers vinden er vast ook nog wel watquote:
Ik blijf het verbazingwekkend vinden hoeveel fouten je uit je eigen schrijven haalt zodra je iets uitprint en er even met een pen en een bak thee voor gaat zitten. Die beleving en manier van lezen is zó anders dan wanneer je er door je bestand heen gaat!
Tevens (dus) bijna een artikel klaar voor eerste afwijzing inzending voor publicatie, net geaccepteerd in mijn favoriete conferentie van 't jaar en hopelijk zo horen dat ik nog ergens wat geld over heb om die conferentie ook daadwerkelijk te kunnen betalen
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Oh, dat zekerquote:
[..]
En dan nog lees je over dingen heen. Vaak vinden je coauteurs het wel, maar de reviewers vinden er vast ook nog wel wat
ik zet me ook schrap voor ladingen commentaar en een keiharde eerste afwijzing maar niet geschoten, blabla 
Maargoed, ik vind het wel rustgevend om lekker met pen te krassen en te verbeteren. #oldschool
Ja doei.
"WAT DOET DEZE PARAGRAAF HIER???"
en
"Hé, dit las ik eerder, hier is wat mis gegaan met copy-paste-verplaatsen.....
"
en
"Hé, dit las ik eerder, hier is wat mis gegaan met copy-paste-verplaatsen.....
"
Ja doei.
Ach recentelijk nog als coauteur een harde afwijzing meegemaakt, bij de tweede reviewronde gesneuveld, shit happens.quote:
[..]
Oh, dat zeker
Maargoed, ik vind het wel rustgevend om lekker met pen te krassen en te verbeteren. #oldschool
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Ben overigens erg voor kritisch commentaar, dat maakt 't alleen maar beter. Ik zou een review / acceptatie zonder kritiek en verbeterpunten denk ik niet eens vertrouwen 
Ja doei.
Toevallig heb ik precies hetzelfde meegemaakt, mijn vrouw heeft ook een keizersnede ondergaan en ik kreeg dezelfde response van mijn werkgever. Onbegrijpelijk. Mijn vrouw (die PhD student was op dat moment) kreeg uberhaupt op geen enkele wijze support van haar universiteit. Ik zeg niet dat ik dat terecht vind, ik zeg alleen dat je er niet zo de nadruk op moet leggen. Als werkgever/PI ben ik op zoek naar mensen die zeer gemotiveerd zijn dus dan moet je niet in je eerste gesprek over je kinderen beginnen want dan zijn we snel klaar.quote:Op vrijdag 3 juni 2016 04:55 schreef LuDann het volgende:
[..]
Ik ben niet van mening dat uitzonderingen gerechtvaardigd zijn op basis van ouderschap, ik ben van mening dat gelijke behandeling gerechtvaardigd is. Als ik een gewone buikoperatie gehad had, had ik thuis mogen blijven gedurende een week of zes, want dat is de termijn die voor het herstel staat. Maar nu de reden voor mijn buikoperatie het krijgen van een baby was, mocht dat plotseling niet. Dan moet je je er maar gewoon heenslepen met je buikwond. Ik heb tijdens mijn veldwerkperiode een appendicitis gehad waar ik langer voor ben thuis geweest dan ik geweest ben na mijn bevalling.
Jesus saves but death prevails.
In het lab van een concurrent draaien ze 12 uur op een dag. Daar zie je idd een totaal gebrek aan originaliteit, of aan innovatie. Maar ze publiceren wel.quote:
Ik vind het bijvoorbeeld belangrijk dat mensen met creatieve ideeën komen. Daar hebben ze genoeg slaap, een afwezigheid van stress en misschien zelfs wat verveling voor nodig.
Succes is MI 90% transpiratie en 10% inspiratie, als het niet minder is.
In de verschillende labs waar ik gewerkt heb, publiceerde we ons beste werk als we echt op onze tenen hadden gelopen, en meerdere 60+ uur weken hadden gedraaid. L
Wil je die extra stap kunnen maken die gevraagd wordt om topkwaliteit af te leveren, dan ontkom je er volgens mij niet aan om je te schompes te werken.
... En zo nu en dan flink gas terug nemen, om te kunnen blijven innoveren.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Ik las laatst ergens een verhaal van een promovenda aan een Amerikaanse universiteit die al aangenomen was en zou beginnen en aan had genomen dat er kinderopvang etc. geregeld waren zonder daar verder zelf naar te kijken. Natuurlijk zijn er vaak support mogelijkheden aanwezig voor mensen met kinderen, maar het gewoon aannemen en dan achteraf gaan klagen vind ik wel opmerkelijk. Je zoekt toch álles uit voordat je aan een nieuwe baan/carriere begint, zeker als het succes en je commitment samenhangen met de variabele dat je je kind(eren) ergens onder kunt brengen tijdens werkuren? Ach ja.
Ja doei.
Zou je denken, maar er zijn mensen die in het diepe springen, zonder de kleine lettertjes te lezen.
Zo wist ik niet dat ik maar liefst een onbetaalde verlofdag kreeg bij de geboorte van een kind.
Zo wist ik niet dat ik maar liefst een onbetaalde verlofdag kreeg bij de geboorte van een kind.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Ik snap dat dus nooit zo. Zeker niet als het om zulke belangrijke zaken gaat als of je je kind kunt combineren met je werk (of andersom)quote:
Zou je denken, maar er zijn mensen die in het diepe springen, zonder de kleine lettertjes te lezen.
Ja doei.
Dat denk ik niet nee. Dit bericht is trouwens wel grappig om te lezen: http://nos.nl/op3/artikel(...)-altijd-krijgen.htmlquote:
[..]
En zou je partner dezelfde vragen krijgen? Echt...
Ik heb vorige week toevallig sollicitatiegesprekken gehad voor een postdocplek. De helft van de uitgenodigde kandidaten was ouder dan 40 en had een gezin. Ze zijn uitgenodigd op basis van hun cv's: relevante ervaring, artikelen in goede tijdschriften, et cetera. Als dat er goed uitziet en de motivatie overtuigend is, waarom zou je dan nog vragen naar het gezinsleven? Ook als het niet verkeerd bedoeld is, vind ik het not done. Je kunt ook op andere manieren vragen naar iemands zwakke plekken, bijvoorbeeld door te vragen naar de strubbelingen tijdens een promotietraject en hoe iemand daarmee om is gegaan. Het aardige van dat soort vragen is dat je ze aan alle kandidaten kunt stellen, man/vrouw, met kind of kinderloos. En juist dat is belangrijk bij het beoordelen en vergelijken van kandidaten, het systematiseren van de gesprekken.
En ja, ik ben het met je eens. Dat soort vragen worden al heel snel prive bovendien, zoals uit bovenstaande bericht ook wel blijkt. Want je moet dan ook iets vertellen over de status van je relatie (vader in beeld of niet) bijvoorbeeld en of je band met je familie goed genoeg is om ook opvang te kunnen verzorgen bijvoorbeeld.
Ja, interessant inderdaad.quote:
[..]
Dat is een culturele kwestie. In het begin van de 20e eeuw bestond het idee dat we over 100 jaar veel minder zouden hoeven werken vanwege technologische ontwikkelingen. Dat is niet gebeurd en dat geeft te denken. Waarom werken we zoveel? Daarnaast rijst de vraag: is meer werken beter? Uit wetenschappelijk onderzoek wordt aannemelijk gemaakt dat dat niet zo is. Dat wil zeggen dat mensen die langere werkdagen maken niet meer werken.
Ik ben zelf ook geïnteresseerd in hoe je meet hoe nuttig of goed iemand is als werknemer. In de wetenschap maken we elkaar gek met tamelijk arbitraire maten zoals hoeveel geld je binnenhaalt in wat in feite een loterij is, of hoeveel publicaties je hebt terwijl we weten dat kwaliteit belangrijker is dan kwantiteit. Wees vooral een nonconformist en bedenk wat je zelf belangrijk vindt.
Ik vind het bijvoorbeeld belangrijk dat mensen met creatieve ideeën komen. Daar hebben ze genoeg slaap, een afwezigheid van stress en misschien zelfs wat verveling voor nodig. Samenwerking vind ik ook belangrijk, dus een vermogen om prettig met collega's om te gaan en op elkaars ideeën voort te borduren. In mijn vakgebied is valorisatie erg belangrijk, dus we willen niet dat wetenschappers alleen maar achter hun bureau zoveel mogelijk artikelen inkloppen, maar ook dat ze naar scholen gaan en met leerkrachten praten bijvoorbeeld. Als je dit soort verwachtingen hebt, ga je personeel anders selecteren.
En los hiervan? Ik wil dat mensen gezond zijn en niet alleen nu maar ook over een paar jaar nog hun werk leuk vinden en goed kunnen combineren met andere aspecten van hun leven. Grote bedrijven als Google weten allang dat hun werknemers daar productiever van worden. Waarom blijven we ons in de wetenschap dan hardnekkig vasthouden aan het fabeltje dat we ons over de kop moet werken?
Cultuur...
Vervelend dat jullie hetzelfde hebben meegemaakt. Het is niet mijn bedoeling hier zoveel nadruk op te leggen, maar het is iets wat me opviel aan het gesprek. Dat er daarna verder over gediscussieerd wordt doet het misschien lijken alsof het me overmatig bezighoudt, wat allemaal reuze meevalt.quote:
[..]
Toevallig heb ik precies hetzelfde meegemaakt, mijn vrouw heeft ook een keizersnede ondergaan en ik kreeg dezelfde response van mijn werkgever. Onbegrijpelijk. Mijn vrouw (die PhD student was op dat moment) kreeg uberhaupt op geen enkele wijze support van haar universiteit. Ik zeg niet dat ik dat terecht vind, ik zeg alleen dat je er niet zo de nadruk op moet leggen. Als werkgever/PI ben ik op zoek naar mensen die zeer gemotiveerd zijn dus dan moet je niet in je eerste gesprek over je kinderen beginnen want dan zijn we snel klaar.
Het hebben van een kind lijkt me niet iets wat je in een eerste gesprek naar voren brengt, over het algemeen. Maar het kan natuurlijk ook blijken uit bepaalde (vrijwiligers) activiteiten op je CV.
@motorbloempje, dat lijkt me een uitzondering, ik denk dat er maar weinig mensen zijn die zonder zoiets uit te zoeken gewoon aan de slag willen gaan.
In Nederland krijgen vaders 2 betaalde dagen, en er is net een motie door om ze daar maar liefst 3 onbetaalde dagen bij te geven. Hoezee.quote:
Zou je denken, maar er zijn mensen die in het diepe springen, zonder de kleine lettertjes te lezen.
Zo wist ik niet dat ik maar liefst een onbetaalde verlofdag kreeg bij de geboorte van een kind.
Maar 1 onbetaalde dag is wel helemaal om te huilen.
Ach, je kunt het vast sowieso nooit goed doen. Als ik zeg dat ik bewust kindvrij ben (als men vraagt of ik kinderen heb) kan dat ook leiden tot het niet aan worden genomen 'omdat ik dan maar/wel/zeker een of ander naar mens moet zijn, want wie wil er nou geen kinderen'? Zo heeft mijn intenal examiner in m'n eerste jaar daar een hele ophef over gemaakt tijdens een etentje met de onderzoeksgroep. Die vond me maar stom en raar en vreemd. Hij is nu gelukkig weg.
Ja doei.
Hey MB, dat zijn we allemaal.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Welnee joh. Bij ons zitten ze allemaal in de groep: mensen die bewust geen kinderen hebben, mensen met kinderen, mensen die moeilijk kinderen kunnen krijgen. Een goede werkgever stelt een mooi team samen en dat team bestaat idealiter niet uit inwisselbare robots. Voor een werkgever die uitsluitend één type mens zoekt moet je niet willen werken, denk ik maar zo.quote:
Ach, je kunt het vast sowieso nooit goed doen. Als ik zeg dat ik bewust kindvrij ben (als men vraagt of ik kinderen heb) kan dat ook leiden tot het niet aan worden genomen 'omdat ik dan maar/wel/zeker een of ander naar mens moet zijn, want wie wil er nou geen kinderen'? Zo heeft mijn intenal examiner in m'n eerste jaar daar een hele ophef over gemaakt tijdens een etentje met de onderzoeksgroep. Die vond me maar stom en raar en vreemd. Hij is nu gelukkig weg.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Onderzoek is nooit objectief. Dat leren wij studenten in het eerste college van de master en dan zijn we daar ook weer vanafquote:
[..]
Met zoveel bias kun je zo'n onderzoek nooit objectief doen.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Nou ja, precies. Ik zou niet willen werken voor iemand die welke keuze dan ook die ik bewust maak voor mijn eigen leven niet respecteert. Je kunt 't nooit voor iedereen precies goed krijgen. Ik vind het 'logisch' dat bij verder gelijke kwalificaties er ook naar 'context'omstandigheden gekeken wordt, maar als er kwalitatief verschil zit dan zou degene met de hoogste kwaliteit de baan moeten krijgen, mits deze ook verder aan de eisen voldoet enzo, dus ook in het team passen, etc.quote:
[..]
Welnee joh. Bij ons zitten ze allemaal in de groep: mensen die bewust geen kinderen hebben, mensen met kinderen, mensen die moeilijk kinderen kunnen krijgen. Een goede werkgever stelt een mooi team samen en dat team bestaat idealiter niet uit inwisselbare robots. Voor een werkgever die uitsluitend één type mens zoekt moet je niet willen werken, denk ik maar zo.
Ja doei.
Gelijke kwalificaties bestaan alleen in theorie.quote:
Ik vind het 'logisch' dat bij verder gelijke kwalificaties er ook naar 'context'omstandigheden gekeken wordt, maar als er kwalitatief verschil zit dan zou degene met de hoogste kwaliteit de baan moeten krijgen, mits deze ook verder aan de eisen voldoet enzo, dus ook in het team passen, etc.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Ja, da's waar, precies gelijke kwalificaties en talenten zou je zeggen dat deze niet bestaan, maar je kunt denk ik wel zeggen dat beide kanditaten even geschikt zouden zijn, ondanks een anders gevolgd pad, wat andere ervaringen. Verschillend is niet altijd slechter of minder goed, afhankelijk van de functie uiteraard. En uiteindelijk is het ook een stukje persoonlijkheid, wat een hoop goed kan maken of juist teniet kan doen. Ik hoop maar op m'n blote knietjes dat ik ergens terecht kom waar ik mezelf kan zijn.quote:
[..]
Gelijke kwalificaties bestaan alleen in theorie.
Ja doei.
quote:Op woensdag 8 juni 2016 14:15 schreef LuDann het volgende:
Ik mag me nu officieel aansluiten in dit topic.Ik ga promoveren, ben het geworden.
gefeliciteerd!
Ik had zojuist een kleine zenuwzinking toen mijn gehele proefschrift tijdens het doen van een extra back-up van m'n PC werd gedeleted. Stomme fout door een bestand te willen kopieren blijkbaar werkend in die software terwijl hij nog geopend was.
HELEMAAL WEG. M'n hele proefschrift tot nu toe.
Lang leve het bijhouden van heel veel back-ups, overal, en een dropbox met recovery opties.
HELEMAAL WEG. M'n hele proefschrift tot nu toe.
Lang leve het bijhouden van heel veel back-ups, overal, en een dropbox met recovery opties.
Ja doei.
Ik heb géén idee.quote:Op woensdag 8 juni 2016 14:25 schreef thabit het volgende:
Waarom zou het kopiëren van 1 bestand een compleet proefschrift deleten?
Ik werk overigens niet met word ofzo, maar met een (verder) fijne schrijfsoftware die me het overzicht helpt te behouden. Maar de file die de daadwerkelijke teksten bevat was gewoon weg. Als in weg. Weg. 
En ik ben écht niet slecht met computers ofzo. Ik sta vooralsnog perplex, maar ga het niet proberen te recreëren Wrsch een stomme fout van mezelf geweest. Maargoed. Gelukkig dek ik mezelf voor die domme fouten in.
Ja doei.
Het was geen enkel back-up programma. Ik wilde de files (handmatig) toevoegen aan een tweede back-up mogelijkheid. Zoals ik al zei: wrsch eigen fout, maar dan is indekken toch wel heel fijn.quote:
Ik zou een ander backupprogramma gebruiken dan. Eentje die niet aan originele bestanden morrelt.
Ja doei.
Wat super, gefeliciteerd!quote:
Ik mag me nu officieel aansluiten in dit topic.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Gefeliciteerd.quote:
Ik mag me nu officieel aansluiten in dit topic.
Ik heb diverse back-ups: één op een memorystick, één op een externe harde schijf, één via Crashplan en tegenwoordig ook nog één via Surfdrive. Daarnaast probeer ik mezelf vaak bestanden te mailen zodat ik daar altijd ook nog iets heb. En toch heb ik het wel eens voor elkaar gekregen om bestanden bijna kwijt te raken: externe harde schijf ineens kaduuk, memorystick corrupt (ondanks altijd netjes veilig verwijderen), Crashplan die dingen doet die ik niet begrijp (om over Surfdrive nog maar te zwijgen).quote:
Ik had zojuist een kleine zenuwzinking toen mijn gehele proefschrift tijdens het doen van een extra back-up van m'n PC werd gedeleted. Stomme fout door een bestand te willen kopieren blijkbaar werkend in die software terwijl hij nog geopend was.
HELEMAAL WEG. M'n hele proefschrift tot nu toe.
Lang leve het bijhouden van heel veel back-ups, overal, en een dropbox met recovery opties.
Ugh.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Enige wat ik nu nog moet restoren is m'n endnotefile maar dat gaat wrsch niet meer lukken. Misschien even een zaterdagje goed aan gaan zitten 
Heb nog wel al m'n citaties, maar niet meer de pdfs en hij heeft m'n hele mappenlijst verwijderd godverdomme
Edit: Hm, heb nu iig m'n referenties geïmporteerd in de lijst sinds de laatste keer dat ik wat had aangemaakt. Progress....
[ Bericht 20% gewijzigd door motorbloempje op 08-06-2016 14:48:41 ]
maar dat gaat wrsch niet meer lukken. Misschien even een zaterdagje goed aan gaan zitten Heb nog wel al m'n citaties, maar niet meer de pdfs en hij heeft m'n hele mappenlijst verwijderd
godverdomme Edit: Hm, heb nu iig m'n referenties geïmporteerd in de lijst sinds de laatste keer dat ik wat had aangemaakt. Progress....
[ Bericht 20% gewijzigd door motorbloempje op 08-06-2016 14:48:41 ]
Ja doei.
Worden er dissertaties in Word geschreven? Mijn hemel.quote:
[..]
Ik werk overigens niet met word ofzo, maar met een (verder) fijne schrijfsoftware die me het overzicht helpt te behouden.
Op dinsdag 23 november 2010 02:22 schreef Braddie het volgende:
Haal van internet af man.
Haal van internet af man.
Ja. En dat kan prima als je verder geen al te ingewikkelde inhoud hebt.
Ik vind het zelf niet heel overzichtelijk, maar ladingen mensen die 't wel gebruiken.
Ik vind het zelf niet heel overzichtelijk, maar ladingen mensen die 't wel gebruiken.
Ja doei.
Waarom zou je dat niet doen en welk alternatief denk jij dat iedereen gebruikt?quote:Op woensdag 8 juni 2016 14:52 schreef wimjongil het volgende:
[..]
Worden er dissertaties in Word geschreven? Mijn hemel.
Je wilt niet weten wat er allemaal in Word wordt geschreven. Bij veel bedrijven is het de standaard, ook voor technische documenten. Het is echt vreselijk.
Niet iedereen schrijft technische documenten. Newsflash, er zijn zelfs mensen die op non-technische onderwerpen promoveren!
Ja doei.
Exact.quote:
LATEX MAN WANT DAT IS DE ENIGE MANIER.
Ik snap dat je bij alfawetenschappen wat minder formules hebt waardoor dat voordeel van TeX vervalt, maar een plaatje invoegen (op de juiste plaats) of een inhoudsopgave maken kan zo kut gaan in Word. Daarnaast lezen .doc bestanden verschrikkelijk.
Overigens ben ik wel benieuwd wat jij dan gebruikt.
Op dinsdag 23 november 2010 02:22 schreef Braddie het volgende:
Haal van internet af man.
Haal van internet af man.
De TUs blijven die meuk promoten. Als je een tijdje bij een multinational hebt gewerkt, dan leer je heel rap om je rapporten in hetzelfde programma als je collega's te schrijven. Want anders kun je fluiten naar je correcties. Word dus.quote:
[..]
Exact.
Ik snap dat je bij alfawetenschappen wat minder formules hebt waardoor dat voordeel van TeX vervalt, maar een plaatje invoegen (op de juiste plaats) of een inhoudsopgave maken kan zo kut gaan in Word. Daarnaast lezen .doc bestanden verschrikkelijk.
Overigens ben ik wel benieuwd wat jij dan gebruikt.
Hetzelfde heb ik trouwens met Python. Studenten zijn er dol op. Het ziet er niet uit, maar open source is troef.
Good intentions and tender feelings may do credit to those who possess them, but they often lead to ineffective — or positively destructive — policies ... Kevin D. Williamson
Ik heb zelfs helemaal geen formules. Wat foto's, wat zelfgemaakte diagrammetjes en tabelletjes, maar daarvoor is het de moeite niet om moeilijk te gaan lopen doen.
Ja doei.
Dit.quote:
[..]
De TUs blijven die meuk promoten. Als je een tijdje bij een multinational hebt gewerkt, dan leer je heel rap om je rapporten in hetzelfde programma als je collega's te schrijven. Want anders kun je fluiten naar je correcties. Word dus.
En dit.quote:
Ik heb zelfs helemaal geen formules. Wat foto's, wat zelfgemaakte diagrammetjes en tabelletjes, maar daarvoor is het de moeite niet om moeilijk te gaan lopen doen.
Sowieso, als je een paper schrijft en opstuurt moet je vaak figuren toch apart uploaden etc. De opmaak doet het blad voor je.
|
|
