WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Maak in het begin zo veel mogelijk fouten zou ik zeggen. Probeer gewoon zo veel mogelijk en leer van je fouten. In het begin wordt er niet zo veel van je verwacht. Je zal maar een beperkte basis hebben gelegd en hier wordt rekening mee gehouden. In het begin krijg je heel simpel vinkwerk te doen, dit is toch wel saai om te doen en denk alsjeblieft niet dat dit werk representatief is voor het accountantsberoep. Het wordt namelijk steeds leuker. Na verloop van tijd krijg je steeds meer op je bordje en moet je zelfstandig te werk gaan. Je gaat bijvoorbeeld veel met de klant om. Denk erom dat de grote mate van zelfstandigheid een valkuil kan zijn, vraag regelmatig of je het goed doet en stel gewoon zo veel mogelijk vragen. Stel bijvoorbeeld ook vragen over hoe je toekomstige collega's hun studie zijn doorgekomen en wat voor ervaringen ze hebben gehad.quote:Op maandag 11 juli 2016 20:48 schreef YUGIYO het volgende:
Beste fokkers,
Aankomend studiejaar, vanaf februari, ga ik stagelopen bij de controlepraktijk van een accountantskantoor. (Ben trouwens super benieuwd hoe het me gaat bevallen etc.)
Maar ik zit steeds met de vraag hoe ik me het beste hierop kan voorbereiden, of is dit niet eens mogelijk? Zelf dacht ik nog eens goed de studieboeken induiken en dergelijke.
Ik zou graag de ervaringen van ex-stagiaires willen horen over hun tijd als stagiair, of mensen die met stagiaires hebben gewerkt. Hoe goed konden jullie bijvoorbeeld meedraaien met het team en de werkzaamheden, had je verstand van zaken of zag je alleen maar vraagtekens voor je ogen?
Hebben jullie misschien nog (belangrijke) tips die me zouden helpen om mijn stageperiode goed te doorlopen. Zijn er bijvoorbeeld dingen die ik zeker moet doen en ook niet moet doen (vermijden).
Bij voorbaat dank!
Een belangrijk ding wat ik je mee wil geven is dat de mogelijkheden tijdens een stage erg groot zijn, maar je moet zelf proactief zijn om deze mogelijkheden aan te nemen. Vraag bijvoorbeeld om zo veel mogelijk verschillende klanten en teams. Het zal misschien zwaar zijn. Ik maakte ook dagen van 8 tot 21 uur ex. reistijden, maar je leert er enorm veel van.
Als je meer wilt weten over mijn ervaringen vraag het gerust. Ik heb stage gelopen bij EY een half jaar voornamelijk tijdens de eindejaarscontroles.
Tot 21 uur exclusief reistijd als stagiair? Jezus....
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Baje en MacorgaZ, hartstikke bedankt voor jullie antwoord!
Ik zal jullie tips zeker meenemen. Bij het sollicitatiegesprek had ik ook aangegeven dat ik graag bij andere afdelingen een keertje wil komen kijken (samenstel). En natuurlijk zal ik proberen zoveel mogelijk verschillende klanten te zien. Zelf heb ik bijvoorbeeld interesse op het gebied van IT-audit, ik zal dan ook eens vragen of het ook mogelijk is om daar eens een dag mee te lopen.
Van 8 tot 21 is zeker wat.... haha, maar ik ben zeker niet bang om overuren te draaien. Hoe zit het dan met je stagevergoeding, krijg je deze bijvoorbeeld uitbetaald of krijg je alleen de vergoeding dat in het contract staat?
Ik zal jullie tips zeker meenemen. Bij het sollicitatiegesprek had ik ook aangegeven dat ik graag bij andere afdelingen een keertje wil komen kijken (samenstel). En natuurlijk zal ik proberen zoveel mogelijk verschillende klanten te zien. Zelf heb ik bijvoorbeeld interesse op het gebied van IT-audit, ik zal dan ook eens vragen of het ook mogelijk is om daar eens een dag mee te lopen.
Van 8 tot 21 is zeker wat.... haha, maar ik ben zeker niet bang om overuren te draaien. Hoe zit het dan met je stagevergoeding, krijg je deze bijvoorbeeld uitbetaald of krijg je alleen de vergoeding dat in het contract staat?
Die dagen waren dat ook exceptioneel. Ik kon niet met ov naar de klant komen dus moest meerijden met een collega. Dan is het onmogelijk om eerder naar huis te gaan. Vaak zie je ook dat bij nationale klanten het uiterlijk 18 uur wordt. Bij internationale klanten moet je echt wat langer doorwerken.quote:Op dinsdag 12 juli 2016 00:42 schreef MacorgaZ het volgende:
Tot 21 uur exclusief reistijd als stagiair? Jezus....
Jij hebt mensen flink laten profiteren, of ging je er toen al 100% voor om als EY'er verder te gaan na je studie?
Daarnaast zou ik niet zeggen 'maak zoveel mogelijk fouten' maar juist 'stel zoveel mogelijk vragen', om juist fouten te voorkomen die je collega's dan moeten corrigeren. Vraag gewoon veel en vraag aan een collega om even mee te kijken als je iets af hebt of ergens mee bezig bent om te kijken of je op het goede spoor zit. Dat geeft jou nuttige feedback en tips en zorgt er ook niet voor dat anderen plotseling jouw posten op zich moeten nemen omdat je helemaal verkeerd bezig bent geweest.
Voorbereiding op de stage op de controle is echt niet nodig, je begint vanaf 0 en gaat steeds een stapje verder.
Het enige wat ik zou willen meegeven is om ook echt met de klant zelf contact te leggen in plaats van puur met je checklist bezig zijn. Vraag als er tijd voor is (en je die ook krijgt) gewoon de controller/enz. om een gesprek naast de normale vaktechnische gesprekken. Vraag bijvoorbeeld hoe zijn/haar loopbaan is, studie, enzovoorts. Veel controllers bij mijn klanten zijn/waren accountants en zulke inzichten en opvattingen van anderen zijn dan altijd wel interessant. Op die manier bouw je ook meteen een beetje een netwerk op.
Daarnaast zal je waarschijnlijk een groot aantal controles doen op een jaarrekening en het grootboek, maar probeer ook vanuit de administratieve kant te kijken "waarom gebruiken zij hier deze boekingsgang en niet deze?" om zo echt het verschil tussen de praktijk en de theorie te kunnen zien.
Dat heeft niets meer met investeren in je zelf te maken. Dit is gewoon misbruik maken van, het is jammer dat de meeste daar pas na een aantal jaren achterkomen....quote:Op dinsdag 12 juli 2016 16:18 schreef Baje het volgende:
[..]
Die dagen waren dat ook exceptioneel. Ik kon niet met ov naar de klant komen dus moest meerijden met een collega. Dan is het onmogelijk om eerder naar huis te gaan. Vaak zie je ook dat bij nationale klanten het uiterlijk 18 uur wordt. Bij internationale klanten moet je echt wat langer doorwerken.
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.quote:
[..]
Dat heeft niets meer met investeren in je zelf te maken. Dit is gewoon misbruik maken van, het is jammer dat de meeste daar pas na een aantal jaren achterkomen....
Ben ik met je eens, helaas gebeurt dit alleen ook vaak genoeg tijdens de eerste 10 jaar van zijn of haar carriere. Zie het dagelijks gebeuren....(werk zelf overigs niet kn de accountancy, wel gedaan)quote:
[..]
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Facts don't care about your feelings
Fulltime parttime?quote:
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Parttime moet kunnen als je efficiënt genoeg werkt 
omgeving Zaandam trouwens.
omgeving Zaandam trouwens.
Facts don't care about your feelings
Welke opleiding tot RA raden jullie aan, Nyenrode of VU Amsterdam? En wat is het grootste verschil tussen deze twee?
Ik kan geen algemeen accountancy topic vinden, dus ik stel mijn vraag maar even hier.
Ik heb in mijn jeugd mijn studie aardig verkwanseld, was druk met vele andere (toen leukere) dingen en totaal niet bezig met mijn toekomst. Heb via een omweg nu wel redelijk goed werk in de bouwsector en doe daarnaast bouwtechnische bedrijfskunde in deeltijd. Hier begin ik na de vakantie aan het laatste jaar en in theorie kan ik volgend jaar juni afstuderen.
Nu mijn vraag: Ik wil graag nog verder studeren en ben mij al een tijdje aan het oriënteren. Ik merk dat ik heel graag wel de accountancy in wil, het liefst doorstuderen tot RA. Ik zie dat er genoeg mogelijkheden zijn bij een VU/Nyenrode.
Maar hoe vind ik een werkgever? En zitten deze wel te wachten op een 24-jarige afgestudeerde bouwkundige?
Ik heb in mijn jeugd mijn studie aardig verkwanseld, was druk met vele andere (toen leukere) dingen en totaal niet bezig met mijn toekomst. Heb via een omweg nu wel redelijk goed werk in de bouwsector en doe daarnaast bouwtechnische bedrijfskunde in deeltijd. Hier begin ik na de vakantie aan het laatste jaar en in theorie kan ik volgend jaar juni afstuderen.
Nu mijn vraag: Ik wil graag nog verder studeren en ben mij al een tijdje aan het oriënteren. Ik merk dat ik heel graag wel de accountancy in wil, het liefst doorstuderen tot RA. Ik zie dat er genoeg mogelijkheden zijn bij een VU/Nyenrode.
Maar hoe vind ik een werkgever? En zitten deze wel te wachten op een 24-jarige afgestudeerde bouwkundige?
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
volgens mij zitten ze te springen om mensen dus het lijkt mij zeker mogelijk. wellicht niet bij ieder kantoor of bij de BIG4 maar kansen zijn er altijd. Vraag is natuurlijk wel of je genoegen neemt met een salaris van een pas afgestudeerde.
Zelden zo een niet-enthousiast makende vacature gezien.quote:
Mensen hier die misschien accountancy te hard werken vinden en liever gewoon een beetje boekhouden en btw aangiftes doen? Ik zoek iemand, wel beetje ervaring graag.
Ik deed als stagiair gewoon lekker 9 tot 5, en ik werk er nog steeds.quote:
[..]
Dat klopt. Als stagiair kan je hier toch weinig van zeggen helaas.
quote:Op dinsdag 19 juli 2016 11:07 schreef Travel. het volgende:
[..]
Zelden zo een niet-enthousiast makende vacature gezien.
Facts don't care about your feelings
Ik wel als jij mijn studie tot RA gaat vergoeden.quote:
Diep in mijn hart daar zit mijn club, het hoort bij mij 't is mijn geluk, het rode shirt, het Twentse Ros.. JE BENT MIJN TROTS.
Ik heb begrepen dat bij EY de overwerkregeling weer terug is gedraaid naar tijd voor tijd. Is dit in de praktijk ook echt aan de orde of pakt het toch niet zo uit? Het klinkt in ieder geval wel gunstig.
Nou bedankt voor de informatie. Heb je hier ook nog een onderbouwing voor?quote:
Wat lijkt me het verschrikkellijk en onpersoonlijk om bij zo'n groot bedrijf te werken.
Dat is ook echt zo ja.quote:
Ik heb begrepen dat bij EY de overwerkregeling weer terug is gedraaid naar tijd voor tijd. Is dit in de praktijk ook echt aan de orde of pakt het toch niet zo uit? Het klinkt in ieder geval wel gunstig.
