WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Topic voor ervaringen van medewerkers bij de grote accountantskantoren, of voor mensen met vragen over kansen/activiteiten en de verschillende vakgebieden binnen een accountants/advieskantoor etc.
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
EY (Ernst & Young)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
EY (Ernst & Young)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PwC (PriceWaterhouseCoopers)
Hoe zijn mogelijkheden binnen EY om na verloop van tijd naar een ander afdeling over te stappen? Bijv. na 2 jaar van samenstel naar controle?
Moeilijk, andersom is veel makkelijker. Veelal omdat samenstel in mijn optiek een hele andere mindset vereist dan controle (boekhoudkundig vs. gericht op AO/IC, testen van Controls).
Maar dit zeg ik vanuit een Tax-functie en door ervaringen van collega's.
Maar dit zeg ik vanuit een Tax-functie en door ervaringen van collega's.
Het overstappen tussen afdelingen is op zich niet ongewoon. Of het voorbeeld nu het beste voorbeeld is kan ik niet zeggen.quote:Op zondag 29 mei 2016 12:05 schreef accountancy het volgende:
Hoe zijn mogelijkheden binnen EY om na verloop van tijd naar een ander afdeling over te stappen? Bijv. na 2 jaar van samenstel naar controle?
En van assurance naar concultancy?
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Gebeurt maar je moet dan wel wat hebben laten zien, lat bij consulting ligt wel wat hoger dan (core)audit qua intakequote:
Het lijkt erop dat dit jaar een start in de audit niet meer mogelijk is voor mij. Is het verstandig om toch de BIG4 binnen te komen in de samenstelpraktijk, en na het afronden van de theoretische gedeelte van AA de stap te maken naar de audit? Of volgend jaar weer solliciteren? Ben trouwens een 4e jaars hbo student.
Werken er bij die grote kantoren nou alleen mensen die cum laude studie hebben gehaald of een bestuursjaar hebben gedaan ofzo? Of is er ook zat ruimte voor de thuiswonende zesjesstudent met een bijbaan in de kroeg juist omdat het zo groot is?
(Studeer zelf in een heel andere richting maar zag dit topic staan en vroeg het me toen af
)
(Studeer zelf in een heel andere richting maar zag dit topic staan en vroeg het me toen af
)
Intake in audit is weer heel erg groot, als je studie in juiste richting hebt en social skills kom je waarschijnlijk een heel eind. Andere richtingen zijn lastigerquote:
Werken er bij die grote kantoren nou alleen mensen die cum laude studie hebben gehaald of een bestuursjaar hebben gedaan ofzo? Of is er ook zat ruimte voor de thuiswonende zesjesstudent met een bijbaan in de kroeg juist omdat het zo groot is?
(Studeer zelf in een heel andere richting maar zag dit topic staan en vroeg het me toen af
Wil je echt een Big Four? Ik weet dat de Next Five (bv. BDO enzo) nog wel mensen nodig hebben namelijk.quote:
Het lijkt erop dat dit jaar een start in de audit niet meer mogelijk is voor mij. Is het verstandig om toch de BIG4 binnen te komen in de samenstelpraktijk, en na het afronden van de theoretische gedeelte van AA de stap te maken naar de audit? Of volgend jaar weer solliciteren? Ben trouwens een 4e jaars hbo student.
Mijn UI is:
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
Ja, een Big Four. Zou een jaar of 2 in de samenstel van toegevoegde waarde kunnen zijn in de controlepraktijk?quote:
[..]
Wil je echt een Big Four? Ik weet dat de Next Five (bv. BDO enzo) nog wel mensen nodig hebben namelijk.
Niet enorm veel. Samenstel en controle zijn wel wezenlijk anders. Je krijgt misschien iets meer inzicht in boekhouden, maar dat is het wel zo'n beetje lijkt me. Voor je AA-stage moet je zelfs een paar maanden meelopen met de controlepraktijk, dus zou zelfs duren zeggen dat je met controle-ervaring meer kan bij samenstel dan met samenstelervaring bij de controle.quote:
[..]
Ja, een Big Four. Zou een jaar of 2 in de samenstel van toegevoegde waarde kunnen zijn in de controlepraktijk?
Waarom wil je eigenlijk een Big Four?
Mijn UI is:
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
Omdat het de top is. Die +/- 40 uur draai je al gauw bij een onbekend kantoor. Waarom dan niet iets meer uren bij een Big Four draaien?quote:
[..]
Niet enorm veel. Samenstel en controle zijn wel wezenlijk anders. Je krijgt misschien iets meer inzicht in boekhouden, maar dat is het wel zo'n beetje lijkt me. Voor je AA-stage moet je zelfs een paar maanden meelopen met de controlepraktijk, dus zou zelfs duren zeggen dat je met controle-ervaring meer kan bij samenstel dan met samenstelervaring bij de controle.
Waarom wil je eigenlijk een Big Four?
Je weet dat er een verschil is tussen een onbekend kantoor en Big4 he.quote:
[..]
Omdat het de top is. Die +/- 40 uur draai je al gauw bij een onbekend kantoor. Waarom dan niet iets meer uren bij een Big Four draaien?
En in het voorjaar zul je niet "net iets meer" dan 40u maken, maar veel veel meer. Of je nu bij een Big4 zit of niet.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
big four zoekt naar mijn weten ook nog personeelquote:
[..]
Wil je echt een Big Four? Ik weet dat de Next Five (bv. BDO enzo) nog wel mensen nodig hebben namelijk.
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.quote:
[..]
Wil je echt een Big Four? Ik weet dat de Next Five (bv. BDO enzo) nog wel mensen nodig hebben namelijk.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
quote:Op vrijdag 3 juni 2016 00:47 schreef xminator het volgende:
[..]
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
quote:
[..]
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
Mijn UI is:
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
quote:
[..]
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
Of als je na wat jaartjes big-4 het rustiger aan wilt doen
Voor degene die bij Deloitte core audit in Amsterdam zitten, hoe zijn de werktijden over het algemeen (zowel in busy season als daarbuiten)?
En hoe is het beleid qua vrije dagen/vakanties?
En hoe is het beleid qua vrije dagen/vakanties?
Normaal houd ik niet van dit soort superlatieven, maar ik moet zeggen dat ik bij PwC echt iedere dag het gevoel heb iets anders te doen en iedere week is er wel een uitje/event waarbij ik altijd weer nieuwe collega's ontmoet.quote:
[..]
Alles na de big four is het gewoon helemaal niet. Leuk om heen te gaan als je bij de big four niet aangenomen wordt of als je op het platteland woont.
Behalve als je richting het samenstellen wil gaan.
Moet dan ook wel zeggen dat ik in Amsterdam zit, ben een keer bij kantoor Zwolle geweest en man man man, wat lag dat er armoedig bij.
Komende weken verwacht ik een sollicitatie gesprek te hebben voor een startende auditfunctie. Uiteraard is de motivering van waarom ik de audit in wil en niet in de samenstel wil blijven, waar ik gedurende mijn HBO als werkstudent veelal in actief ben geweest, belangrijk. Voor mijzelf zou dit mijn motivering zijn omtrent waarom ik de audit in wil, en hoop dat dit antwoord dan ook de kern raakt.
- Audit past meer bij mij aangezien de audit zowel beperkter (doordat je niet elke euro gaat controleren) als diepgaander is, samenstel is wat oppervlakkiger. Audit ben je meer kwalitatief werk aan het doen, samenstel zou ik willen omschrijven als wat meer kwantatief (advieswerkzaamheden daargelaten).
- Bij de audit krijg je een beter beeld van de onderneming, meer benul bij de cijfers wie in de jaarrekening gepresenteerd staan. Dit komt uiteraard door dat je als het ware de gehele (voor zover relevant) onderneming krijgt te zien, van management tot werknemers tot processen etc. etc. Bij samenstel heb je minder een beeld van een onderneming.
- De link met risico vind ik interessant. Je vormt een beeld over de onderneming (door al je initiėle bevindingen), als gevolg daarvan ga je risico's identificeren en je controleplan opstellen.
- Het planmatige werken vind ik ook spannender, het is wat flexibeler doordat vooraf het controleplan niet vastligt. De samenstel is toch in feite van administratie tot aan jaarrekening een vast stramien.
Vinden jullie net als ikzelf dat ik hier misschien wat in algemeenheden blijf praten met deze motivering?
- Audit past meer bij mij aangezien de audit zowel beperkter (doordat je niet elke euro gaat controleren) als diepgaander is, samenstel is wat oppervlakkiger. Audit ben je meer kwalitatief werk aan het doen, samenstel zou ik willen omschrijven als wat meer kwantatief (advieswerkzaamheden daargelaten).
- Bij de audit krijg je een beter beeld van de onderneming, meer benul bij de cijfers wie in de jaarrekening gepresenteerd staan. Dit komt uiteraard door dat je als het ware de gehele (voor zover relevant) onderneming krijgt te zien, van management tot werknemers tot processen etc. etc. Bij samenstel heb je minder een beeld van een onderneming.
- De link met risico vind ik interessant. Je vormt een beeld over de onderneming (door al je initiėle bevindingen), als gevolg daarvan ga je risico's identificeren en je controleplan opstellen.
- Het planmatige werken vind ik ook spannender, het is wat flexibeler doordat vooraf het controleplan niet vastligt. De samenstel is toch in feite van administratie tot aan jaarrekening een vast stramien.
Vinden jullie net als ikzelf dat ik hier misschien wat in algemeenheden blijf praten met deze motivering?
Snap je punt maar waarom past het nou beter bij jou?quote:
- Audit past meer bij mij aangezien de audit zowel beperkter (doordat je niet elke euro gaat controleren) als diepgaander is, samenstel is wat oppervlakkiger. Audit ben je meer kwalitatief werk aan het doen, samenstel zou ik willen omschrijven als wat meer kwantatief (advieswerkzaamheden daargelaten).
Idemquote:- Bij de audit krijg je een beter beeld van de onderneming, meer benul bij de cijfers wie in de jaarrekening gepresenteerd staan. Dit komt uiteraard door dat je als het ware de gehele (voor zover relevant) onderneming krijgt te zien, van management tot werknemers tot processen etc. etc. Bij samenstel heb je minder een beeld van een onderneming.
Spannender, flexibeler, waarom past dit nou beter bij jou?quote:- De link met risico vind ik interessant. Je vormt een beeld over de onderneming (door al je initiėle bevindingen), als gevolg daarvan ga je risico's identificeren en je controleplan opstellen.
- Het planmatige werken vind ik ook spannender, het is wat flexibeler doordat vooraf het controleplan niet vastligt. De samenstel is toch in feite van administratie tot aan jaarrekening een vast stramien.
Betere argumenten zijn:
- Ik wil mezelf ontwikkelen en controle lijkt me uitdagender dan samenstel (steilere leercurve)
- Klantencontact lijkt me leuk en leerzaam, in audit heb je meer binding met je klant doordat je hier meer tijd doorbrengt, daar kan ik mezelf nog in ontwikkelen
- Meer uitdaging door werken in grotere teams en grotere opdrachten icm je ambitie
Ik weet dat deze reeks vooral om accountants/fiscalisten gaat bij de big4, maar ik vroeg me af of advies/financiele producten/actuariaat ook aanwezig is bij deze bedrijven? En zo ja, hoe doen ze het qua "niveau" ten opzichte van andere bedrijven waar econometristen/wiskundigen op mikken?
Aardig goed, PwC heeft PAIS waar bijna alleen maar econometristen zitten, Advisory waar voor iedereen wel wat is en bijv. CMAAS dat gespecialiseerd is in financiėle producten!
Wat houden de verschillende functietitels bij EY in?
Heb meerdere mensen gezien die in Nederland beginnen als Tax consultant, vervolgens voor een aantal maanden naar het buitenland gaan en daar Manager zijn en als ze vervolgens teruggaan naar Nederland weer gewoon Consultant zijn.
- Lt.
Heb meerdere mensen gezien die in Nederland beginnen als Tax consultant, vervolgens voor een aantal maanden naar het buitenland gaan en daar Manager zijn en als ze vervolgens teruggaan naar Nederland weer gewoon Consultant zijn.
- Lt.
Ik noem mijzelf soms ook Tax Consultant, maar alles wordt op een hoop gegooid onder de noemer Consultant. In Duitsland weet ik bijv. dat ze accountants 'gewoon' Consultant noemen in plaats van bijvoorbeeld Associate.
Consultant -> senior consultant -> (assistent manager) -> manager -> senior manager -> director -> senior director of partner.quote:
Wat houden de verschillende functietitels bij EY in?
Heb meerdere mensen gezien die in Nederland beginnen als Tax consultant, vervolgens voor een aantal maanden naar het buitenland gaan en daar Manager zijn en als ze vervolgens teruggaan naar Nederland weer gewoon Consultant zijn.
- Lt.
Reken voor elke stap een periode van 2/3 jaar.
Hoe ervaren jullie de werksfeer bij een big four kantoor in vergelijking met een kleiner kantoor (de grootte Mazars, Flynth, BDO etc.)?
Ervaren jullie bij de big four dan een duidelijk meer formele sfeer?
Ervaren jullie bij de big four dan een duidelijk meer formele sfeer?
Ik heb geen ervaring met een kleiner kantoor, maar de sfeer is alles behalve formeel bij de big four. (behalve als het moet natuurlijk)quote:
Hoe ervaren jullie de werksfeer bij een big four kantoor in vergelijking met een kleiner kantoor (de grootte Mazars, Flynth, BDO etc.)?
Ervaren jullie bij de big four dan een duidelijk meer formele sfeer?
Overigens is dat wel de algemene gedachte volgens mij. Ik dacht het zelf eerst ook.
Hoe worden dit soort profielen dan verklaart?quote:
[..]
Consultant -> senior consultant -> (assistent manager) -> manager -> senior manager -> director -> senior director of partner.
Reken voor elke stap een periode van 2/3 jaar.
[ Bericht 10% gewijzigd door Lieutenant op 17-06-2016 22:08:57 ]
Waarschijnlijk is ze formeel manager geworden omdat ze (tijdelijk)naar de US is gegaan en ze daar iemand wilden die manager is.
Óf ze groeit erg snel en is binnen 3 jaar van consultant naar manager gegaan. Dan moet je dus één stap in één ipv twee jaar nemen.
Óf ze groeit erg snel en is binnen 3 jaar van consultant naar manager gegaan. Dan moet je dus één stap in één ipv twee jaar nemen.
O dat klinkt wel logisch want er zijn meerdere mensen die indien ze naar het buitenland gaan manager worden en terug in Nederland weer consultant. Hoe vaak komt het voor dat mensen sneller dan normaal promoveren en is het loon bij Big Four echt zoveel minder dan bij Zuidas-advocatenkantoren?quote:
Waarschijnlijk is ze formeel manager geworden omdat ze (tijdelijk)naar de US is gegaan en ze daar iemand wilden die manager is.
Óf ze groeit erg snel en is binnen 3 jaar van consultant naar manager gegaan. Dan moet je dus één stap in één ipv twee jaar nemen.
Als je vanuit Europa naar de VS gaat en je bent geen manager, i.e. senior consultant dan heb je helaas weinig te vertellen in de VS. Pas wanneer je echt een talent hebt en manager bent, is het leuk om naar de VS te gaan.quote:
Waarschijnlijk is ze formeel manager geworden omdat ze (tijdelijk)naar de US is gegaan en ze daar iemand wilden die manager is.
Óf ze groeit erg snel en is binnen 3 jaar van consultant naar manager gegaan. Dan moet je dus één stap in één ipv twee jaar nemen.
In de VS geven de functienamen wel makkelijker weg. Heb met mensen gewerkt die sr. Manager waren maar echt nog op het niveau van associate functioneerden.
Betekent dus niet per definitie verandering in taken of loon?quote:
In de VS geven de functienamen wel makkelijker weg. Heb met mensen gewerkt die sr. Manager waren maar echt nog op het niveau van associate functioneerden.
Nee zeker niet. Ik ken mensen van tegen de 40 die al VP zijn in de business. Wat dat betreft verliezen dat soort titels wel waarde.quote:
[..]
Betekent dus niet per definitie verandering in taken of loon?
Iemand enig idee wat een (master-afgestudeerde) starter verdiend bij de Transaction Advisory Service van EY? En wat de overige arbeidsvoorwaarden zijn 
En het lijkt met dat je bij je arbeidsvoorwaarden gesprek niet kunt onderhandelen toch?
En het lijkt met dat je bij je arbeidsvoorwaarden gesprek niet kunt onderhandelen toch?
Welke bachelor master, relevant voor antwoord.quote:
Iemand enig idee wat een (master-afgestudeerde) starter verdiend bij de Transaction Advisory Service van EY? En wat de overige arbeidsvoorwaarden zijn
En het lijkt met dat je bij je arbeidsvoorwaarden gesprek niet kunt onderhandelen toch?
Hallo allen,
Is er iemand hier die wat helderheid kan geven over de opleiding tot RA. Wat doe je precies wanneer je je master accountancy hebt afgerond, aan je post master RA bent begonnen en tegelijk werkt bij een accountants kantoor
(big4). Wat voor functie heb je dan? Ben je dan RA in opleiding? Of die je andere werkzaamheden? Wat is je salaris ongeveer? Ik lees bijvoorbeeld op internet dat start salaris van RA ongeveer 3400 is. Maar is dit dan wanneer je daadwerkelijk je RA titel binnen hebt (dus je post master afgerond) of wanneer je meteen bent begonnen en je nog bezig bent met je post master (dus RA in opleiding)
Is er iemand hier die wat helderheid kan geven over de opleiding tot RA. Wat doe je precies wanneer je je master accountancy hebt afgerond, aan je post master RA bent begonnen en tegelijk werkt bij een accountants kantoor
(big4). Wat voor functie heb je dan? Ben je dan RA in opleiding? Of die je andere werkzaamheden? Wat is je salaris ongeveer? Ik lees bijvoorbeeld op internet dat start salaris van RA ongeveer 3400 is. Maar is dit dan wanneer je daadwerkelijk je RA titel binnen hebt (dus je post master afgerond) of wanneer je meteen bent begonnen en je nog bezig bent met je post master (dus RA in opleiding)
Beiden in de gerelateerde bedrijfskundige kant.quote:
[..]
Welke bachelor master, relevant voor antwoord.
Werken in totaal maar 40-50 mensen bij M&A in Benelux begreep ik, is weinig info over te vinden.
Finance en Investment? Dan is je onderhandelingspositie niet dusdanig goed dat je erover moet onderhandelen.quote:
[..]
Beiden in de gerelateerde bedrijfskundige kant.
Werken in totaal maar 40-50 mensen bij M&A in Benelux begreep ik, is weinig info over te vinden.
1. Je werkt 4 dagen per week bij een accountantskantoor, hier voer je de controle uit van de interim en de jaarrekening. Daarnaast ga je elke vrijdag naar school voor een opleiding tot RA. Meestal duurt dat 3-4 jaar nominaal.quote:
Hallo allen,
Is er iemand hier die wat helderheid kan geven over de opleiding tot RA. Wat doe je precies wanneer je je master accountancy hebt afgerond, aan je post master RA bent begonnen en tegelijk werkt bij een accountants kantoor
(big4). Wat voor functie heb je dan? Ben je dan RA in opleiding? Of die je andere werkzaamheden? Wat is je salaris ongeveer? Ik lees bijvoorbeeld op internet dat start salaris van RA ongeveer 3400 is. Maar is dit dan wanneer je daadwerkelijk je RA titel binnen hebt (dus je post master afgerond) of wanneer je meteen bent begonnen en je nog bezig bent met je post master (dus RA in opleiding)
2. Start salaris als je vanaf master WO komt is ongeveer 2500 euro.
3. Als je eenmaal RA bent (na 4-5-6 jaar) heb je meestal ook een functie van manager of assistant manager en dan zit je wel rond de 3500 euro schat ik. Zonder RA titel kan je geen manager worden en blijf je hangen in de salarisschaal van een assistent manager.
Op vrijdag 11 september 2009 18:32 schreef jogy het volgende:
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Ik ben zo trots op je dat ik je in brons wil gieten, in de achtertuin wil zetten met een tuinslang door je mond als appelsjapfontein.
Hoezo willen mensen RA worden voor dat loon? Zeer lage roi, wellicht nog lager dan vrijetijdsmanagement.quote:
[..]
1. Je werkt 4 dagen per week bij een accountantskantoor, hier voer je de controle uit van de interim en de jaarrekening. Daarnaast ga je elke vrijdag naar school voor een opleiding tot RA. Meestal duurt dat 3-4 jaar nominaal.
2. Start salaris als je vanaf master WO komt is ongeveer 2500 euro.
3. Als je eenmaal RA bent (na 4-5-6 jaar) heb je meestal ook een functie van manager of assistant manager en dan zit je wel rond de 3500 euro schat ik. Zonder RA titel kan je geen manager worden en blijf je hangen in de salarisschaal van een assistent manager.
Wat appelsjap vergeet te vermelden is dat de studie door de werkgever wordt betaald en er een lease-auto bij komt. Maar als je het omrekent naar uurtarief (dus inclusief de overuren die al dan niet worden vergoed afhankelijk van het kantoor) is het inderdaad vrij karigquote:
[..]
Hoezo willen mensen RA worden voor dat loon? Zeer lage roi, wellicht nog lager dan vrijetijdsmanagement.
Je moet een Big4 kantoor daarom ook eigenlijk zien als een leerschool om vervolgens de stap te maken naar het bedrijfsleven. Tenzij je echt partner wilt worden, maar volgens mij ben je dan ook wel een aantal jaren te laat om daar echt goed mee te verdienen.Toevoeging: laat ik het anders zeggen: als je de accountancy instapt, puur en alleen voor het geld, ga je heel ongelukkig worden. Je moet dit werk echt leuk vinden.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Dan nog, hoeveel uren draai je p/w op audit, zestig nog los van opleiding? Beroepsopleiding doe je om RA te worden om je baan te beoefenen, dat die betaald wordt door werkgever die dat nodig vind is niet meer dan logisch. Leerschool voor bedrijfsleven wordt veel genoemd maar naar wat voor functies gaan die dan? No offence maar accountants hebben geen goede reputatie in financiele wereld en vgm gaan de echte functies toch echt naar de investment bankers en c.onsultants. True?quote:
[..]
Wat appelsjap vergeet te vermelden is dat de studie door de werkgever wordt betaald en er een lease-auto bij komt. Maar als je het omrekent naar uurtarief (dus inclusief de overuren die al dan niet worden vergoed afhankelijk van het kantoor) is het inderdaad vrij karig
Ik zeg toch ook dat het salaris enorm karig is?quote:
[..]
Dan nog, hoeveel uren draai je p/w op audit, zestig nog los van opleiding? Beroepsopleiding doe je om RA te worden om je baan te beoefenen, dat die betaald wordt door werkgever die dat nodig vind is niet meer dan logisch. Leerschool voor bedrijfsleven wordt veel genoemd maar naar wat voor functies gaan die dan? No offence maar accountants hebben geen goede reputatie in financiele wereld en vgm gaan de echte functies toch echt naar de investment bankers en c.onsultants. True?
Maar ik vond het wel netjes om te vermelden dat er een studie bij zit en een lease-auto. Maar het is wat het is en als je het te weinig vind dan ben je vrij om wat anders te gaan doen.En de functies na de accountancy zijn erg divers. Persoonlijk ga ik nu de overstap maken naar het bedrijfsleven en ga ik als internal auditor werken. Maar er zijn ook collega's die controller worden en andere collega's die weer wat anders doen.
Zelf merk ik niks van die 'slechte' reputatie, want ik heb echt banen moeten afwijzen
Er was enorm veel interesse.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Tru, geen verwijt eerder verbazing omdat velen denken dat accountant veel verdient.quote:
[..]
Ik zeg toch ook dat het salaris enorm karig is?
En de functies na de accountancy zijn erg divers. Persoonlijk ga ik nu de overstap maken naar het bedrijfsleven en ga ik als internal auditor werken. Maar er zijn ook collega's die controller worden en andere collega's die weer wat anders doen.
Zelf merk ik niks van die 'slechte' reputatie, want ik heb echt banen moeten afwijzen
Allemaal beetje in dezelfde hoek, van public accountant naar controller is toch zowel qua inhoud als salaris geen grote verandering?
Relatief uiteraard voor Joe Plummer is accountant een baan met prestige maar in financiele wereld waar men weet wat accountants doen worden accountants gezien als de arbeiders onder financieel dienstverleners.
Ja, dat merk ik ook in mijn omgeving. Het basissalaris is al vrij matig en dan krijg je ook nog eens een korting op je salaris als je op de vrijdag gaat studerenquote:
[..]
Tru, geen verwijt eerder verbazing omdat velen denken dat accountant veel verdient.
Allemaal beetje in dezelfde hoek, van public accountant naar controller is toch zowel qua inhoud als salaris geen grote verandering?
Relatief uiteraard voor Joe Plummer is accountant een baan met prestige maar in financiele wereld waar men weet wat accountants doen worden accountants gezien als de arbeiders onder financieel dienstverleners.
Nee, dat beeld van accountancy klopt niet (helaas).Het zou toch vreemd zijn als je de accountancy compleet wat anders zou gaan doen? Je hebt die richting gekozen omdat je interesse daar ligt, dus ik vind het niet meer dan logisch dat je iets in diezelfde richting blijft doen. Over de salarissen kan ik in zijn algemeenheid niks zeggen, maar ik ga er vanuit dat je er wel op vooruit gaat als je de overstap maakt naar het bedrijfsleven. Tenzij je naar de overheid gaat ofzo
En jammer dat je accountants ziet als 'de arbeiders onder de financiėle dienstverleners'. Maar het staat iedereen vrij om een studierichting te kiezen en spreekt accountancy je aan, moet je dat zeker studeren en anders kies je wat anders
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Nieuwe baan?quote:
En de functies na de accountancy zijn erg divers. Persoonlijk ga ik nu de overstap maken naar het bedrijfsleven en ga ik als internal auditor werken. Maar er zijn ook collega's die controller worden en andere collega's die weer wat anders doen.
Zelf merk ik niks van die 'slechte' reputatie, want ik heb echt banen moeten afwijzen
Gefeliciteerd 
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
