R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Hey,
Over een maandje rond ik waarschijnlijk mijn studie af, eindelijk! Maar... ik zit nog steeds met één groot probleem: ik sta er alleen voor in het leven. Geen relatie, en ook geen vrienden. Ik heb een beetje de boot gemist zeg maar wat ik nu geforceerd probeer in te halen, zonder succes. Ik zit op een sportcursus, fitness en volg ook nog een andere training op school, maar daar komen de mensen niet om te socializen. Eigenlijk heb ik nu al niks meer te zoeken bij de studenten, maar ik voel mij ook zeker nog niet klaar voor de 'grote mensen wereld, terwjl ik dat op mijn 25ste toch langzaam moet accepteren'.
Ik ben bang straks in een groot zwart gat te vallen na het behalen van mijn diploma, ook omdat het waarschijnlijk nog lang duurt voordat ik een baan en dus collega's (nieuwe mensen ontmoeten) heb. Ondertussen komt de zomer eraan en afhankelijk van het wel of niet halen van mijn papiertje gaat dat zorgeloos of zorgzaam worden.. Oftewel: nu of nooit.
Voor mijn gevoel ben ik er bijna, maar ik ben deze situatie ook redelijk zat. Ik voel mij gewoon eenzaam, het gevoel alles alleen te moeten doen en ook niet beter weten dan dat er nooit iemand meegaat of je ff tegen kan praten (behalve hier tegen wat mede-pixels). Ergens is het mooi om te denken dat als ik straks mijn papiertje heb er een enorme last van mijn schouders gaat, maar goed dan ben ik er nog lang niet.
--
Uhh.. over die LinkedIn discussie: ik doe daar echt helemaal NIKS mee, alleen in het eerste jaar moest je die verplicht aanmaken, meteen de reden voor de foto... want ik weet heus wel dat LI als platform niet zo handig is met zo'n foto. En met betrekking tot privacy: ja ik heb mijn datingprofiel rondgestuurd naar users hier, maar alleen dat profiel dus voor de mensen die dingen achter mijn rug om doen: zeg 't gewoon in mijn gezicht.
Over een maandje rond ik waarschijnlijk mijn studie af, eindelijk! Maar... ik zit nog steeds met één groot probleem: ik sta er alleen voor in het leven. Geen relatie, en ook geen vrienden. Ik heb een beetje de boot gemist zeg maar wat ik nu geforceerd probeer in te halen, zonder succes. Ik zit op een sportcursus, fitness en volg ook nog een andere training op school, maar daar komen de mensen niet om te socializen. Eigenlijk heb ik nu al niks meer te zoeken bij de studenten, maar ik voel mij ook zeker nog niet klaar voor de 'grote mensen wereld, terwjl ik dat op mijn 25ste toch langzaam moet accepteren'.
Ik ben bang straks in een groot zwart gat te vallen na het behalen van mijn diploma, ook omdat het waarschijnlijk nog lang duurt voordat ik een baan en dus collega's (nieuwe mensen ontmoeten) heb. Ondertussen komt de zomer eraan en afhankelijk van het wel of niet halen van mijn papiertje gaat dat zorgeloos of zorgzaam worden.. Oftewel: nu of nooit.
Voor mijn gevoel ben ik er bijna, maar ik ben deze situatie ook redelijk zat. Ik voel mij gewoon eenzaam, het gevoel alles alleen te moeten doen en ook niet beter weten dan dat er nooit iemand meegaat of je ff tegen kan praten (behalve hier tegen wat mede-pixels). Ergens is het mooi om te denken dat als ik straks mijn papiertje heb er een enorme last van mijn schouders gaat, maar goed dan ben ik er nog lang niet.
--
Uhh.. over die LinkedIn discussie: ik doe daar echt helemaal NIKS mee, alleen in het eerste jaar moest je die verplicht aanmaken, meteen de reden voor de foto... want ik weet heus wel dat LI als platform niet zo handig is met zo'n foto. En met betrekking tot privacy: ja ik heb mijn datingprofiel rondgestuurd naar users hier, maar alleen dat profiel dus voor de mensen die dingen achter mijn rug om doen: zeg 't gewoon in mijn gezicht.
Waarom pas je dan die foto niet aan? Je studie is bijna klaar, moet je nagaan wat er straks gebeurt als je op zoek gaat naar werk. En waarom heb je uberhaupt die foto gebruikt? Dat het verplicht was wil nog niet zeggen dat het slim is om er dan op zo'n manier op te gaan staan.
Heb mijn profiel nu gedisabled. Weet helemaal niet hoe LI werkt dus als het straks relevant blijkt, duik ik er wel in.quote:Op zondag 1 mei 2016 20:44 schreef DoubleDip het volgende:
Waarom pas je dan die foto niet aan? Je studie is bijna klaar, moet je nagaan wat er straks gebeurt als je op zoek gaat naar werk. En waarom heb je uberhaupt die foto gebruikt? Dat het verplicht was wil nog niet zeggen dat het slim is om er dan op zo'n manier op te gaan staan.
Ben je trouwens al bezig met het zoeken naar een werkplek? Als in: ga je naar netwerkborrels/carrierebeurzen en dat soort dingen? Connecties zijn heel belangrijk als je een baan wilt, misschien nog wel belangrijker dan je CV. 60% van de banen gaat via-via en niet door middel van vacatures.
Ik zou trouwens zorgen voor een foto die gemaakt is door een professionele fotograaf. Weet niet hoe het in jouw wereldje werkt, maar wat ik gemerkt heb is dat ik na vrijwel iedere sollicitatie (of het nu voor een stage of business course is) wel een profiel view heb van een potentiële werkgever.
Nee, in mijn vakgebied gaat 't trouwens meer om persoonlijke aanbevelingen. Maakt niet uit welke diploma's je hebt of wie je bent, als je maar goed bent in je taak. Alles en iedereen is een uitzendbureau zeg maar.quote:
Ben je trouwens al bezig met het zoeken naar een werkplek? Als in: ga je naar netwerkborrels/carrierebeurzen en dat soort dingen? Connecties zijn heel belangrijk als je een baan wilt, misschien nog wel belangrijker dan je CV. 60% van de banen gaat via-via en niet door middel van vacatures.
Ah oke, nou op LinkedIn heb je een Recommendations functie. Je kan iemand van je stagebedrijf vragen om een aanbeveling voor je te schrijven op je profiel. Werkgevers zien dat dan ook.quote:
[..]
Nee, in mijn vakgebied gaat 't trouwens meer om persoonlijke aanbevelingen. Maakt niet uit welke diploma's je hebt of wie je bent, als je maar goed bent in je taak. Alles en iedereen is een uitzendbureau zeg maar.
Ik weet nog niet wat ik wil straks, en mensen moeten mij maar nemen zoals ik ben. Ik schijn uniek te zijn, en helemaal gelikt over (willen) komen om zo een baantje te bemachtigen, dan is het sowieso al geen match voor mij. Elleboogwerk ben ik niet zo van, al is één goede foto wel slim, zoals die in z/w destijds.quote:
Ik zou trouwens zorgen voor een foto die gemaakt is door een professionele fotograaf. Weet niet hoe het in jouw wereldje werkt, maar wat ik gemerkt heb is dat ik na vrijwel iedere sollicitatie (of het nu voor een stage of business course is) wel een profiel view heb van een potentiële werkgever.
Dat heeft weinig te maken met dat mensen je moeten 'nemen zoals je bent'. Gewoon een nette, professionele foto is al een goed begin, mensen nemen je serieuzer. Heeft niks te maken met gelikt over willen komen, of beweer jij nu dat iedereen die op LI zit gelikt over wil komen? En met ellebogenwerk is er ook geen verband, al moet je wel jezelf zien te verkopen en guess what, dat werkt juist niet met een feesthoed.
Kijk anders eens wat rond op LinkedIn, dan zie je wat ik bedoel met een professionele foto.
Kijk anders eens wat rond op LinkedIn, dan zie je wat ik bedoel met een professionele foto.
Sollicitatiegesprekken en daten hebben nog best veel raakvlakken. Doe je het niet voor het een, is het wel handig voor het ander, en doe je het voor allebei, dan sla je twee vliegen in 1 klap. Gemiddeld is een sollicitatiegesprek wel drie kwartier.
Ik zeg niet dat het één grote show is op platforms als LI, maar het komt soms wel allemaal over als vriendjespolitiek of o zo leuk gevonden willen worden, en in sommige sectoren heb je helemaal niks aan LI. En zoals gezegd: ik gebruik dat profiel al jaren niet meer, dus ik was mij er ook niet bewust van.quote:
Dat heeft weinig te maken met dat mensen je moeten 'nemen zoals je bent'. Gewoon een nette, professionele foto is al een goed begin, mensen nemen je serieuzer. Heeft niks te maken met gelikt over willen komen, of beweer jij nu dat iedereen die op LI zit gelikt over wil komen? En met ellebogenwerk is er ook geen verband, al moet je wel jezelf zien te verkopen en guess what, dat werkt juist niet met een feesthoed.
Kijk anders eens wat rond op LinkedIn, dan zie je wat ik bedoel met een professionele foto.
Een gesprek regel ik altijd door mijn gelikte brief en cv. Ben onderscheidend van de rest blijkbaar, kan dingen goed verwoorden zoals ik ze zie, alsof je het zelf meemaakt of dingen afvraagt als je de brief leest. Daarom faal ik ook op al die platforms als FB, LI en datingsites, ik weet mezelf daar niet te verkopen of leuker te maken dan ik ben. In het echt en op papier lukt dat blijkbaar wel.quote:
Sollicitatiegesprekken en daten hebben nog best veel raakvlakken. Doe je het niet voor het een, is het wel handig voor het ander, en doe je het voor allebei, dan sla je twee vliegen in 1 klap. Gemiddeld is een sollicitatiegesprek wel drie kwartier.
En jij denkt dat de journalistiek geen vriendjespolitiek / ons kent ons cultuurtje is? Manman, wat ga jij het nog naar je zin hebben als je eindelijk klaar bent met je opleiding.quote:
[..]
Een gesprek regel ik altijd door mijn gelikte brief en cv. Ben onderscheidend van de rest blijkbaar, kan dingen goed verwoorden zoals ik ze zie, alsof je het zelf meemaakt of dingen afvraagt als je de brief leest. Daarom faal ik ook op al die platforms als FB, LI en datingsites, ik weet mezelf daar niet te verkopen of leuker te maken dan ik ben. In het echt en op papier lukt dat blijkbaar wel.
Je moet jezelf natuurlijk wel kunnen verkopen. Het is idd cliché, maar een goed netwerk helpt al een hele hoop. Hoeveel connecties heb je? Zijn dat bijvoorbeeld klasgenoten, of ook mensen die ergens werken waar jij ook zou willen werken?quote:
[..]
Ik zeg niet dat het één grote show is op platforms als LI, maar het komt soms wel allemaal over als vriendjespolitiek of o zo leuk gevonden willen worden, en in sommige sectoren heb je helemaal niks aan LI. En zoals gezegd: ik gebruik dat profiel al jaren niet meer, dus ik was mij er ook niet bewust van.
Uitgenodigd worden is een mooie eerste stap, maar daarmee heb je nog geen baan. Hoe zorg je dat een gesprek goed verloopt? En wat El Dinosaur zegt: als het blijkbaar allemaal vriendjespolitiek is (wil ik best geloven hoor), hoe zorg je dan dat jij die baan krijgt?quote:
[..]
Een gesprek regel ik altijd door mijn gelikte brief en cv. Ben onderscheidend van de rest blijkbaar, kan dingen goed verwoorden zoals ik ze zie, alsof je het zelf meemaakt of dingen afvraagt als je de brief leest.
Hehe, maar ook daar zie ik soms mensen die ik in het echt weleens tegenkom... kan ze dan online echt helemaal niet herkennen. Die foto's en wat ze meemaken is vaak één goed nieuws show. Online werkt het misschien, maar offline zijn ze echt niet zo sprankelend als ze doen vermoeden.quote:Op zondag 1 mei 2016 20:59 schreef Harmankardon het volgende:
Terwijl profielen doorgronden nog wel een sterke kant van je is.
Hoeveel niet-stage sollicitaties heb jij tot nu toe gehad?quote:
[..]
Een gesprek regel ik altijd door mijn gelikte brief en cv. Ben onderscheidend van de rest blijkbaar, kan dingen goed verwoorden zoals ik ze zie, alsof je het zelf meemaakt of dingen afvraagt als je de brief leest. Daarom faal ik ook op al die platforms als FB, LI en datingsites, ik weet mezelf daar niet te verkopen of leuker te maken dan ik ben. In het echt en op papier lukt dat blijkbaar wel.
Ik doelde specifiek op het gesprek daarna, waarin er een wederzijdse match moet zijn.quote:
Een gesprek regel ik altijd door mijn gelikte brief en cv.
Dat zijn fijne eigenschappen.quote:
Ben onderscheidend van de rest blijkbaar, kan dingen goed verwoorden zoals ik ze zie, alsof je het zelf meemaakt of dingen afvraagt als je de brief leest.
Zeg je nu dat jij je in het echt leuker wilt voordoen dan dat je bent? Wie help je daar dan mee?quote:
Daarom faal ik ook op al die platforms als FB, LI en datingsites, ik weet mezelf daar niet te verkopen of leuker te maken dan ik ben. In het echt en op papier lukt dat blijkbaar wel.
Dat zeg ik toch ook niet? Ik zeg: ik ben niet van het ellebogenwerk en dat is is mijn wereldje helaas wel zo. Ons kent ons etc.quote:
[..]
En jij denkt dat de journalistiek geen vriendjespolitiek / ons kent ons cultuurtje is? Manman, wat ga jij het nog naar je zin hebben als je eindelijk klaar bent met je opleiding.
2, binnen mijn sector bij landelijke bedrijven.quote:
[..]
Hoeveel niet-stage sollicitaties heb jij tot nu toe gehad?
En hoe is dat gegaan?quote:
[..]
2, binnen mijn sector bij landelijke bedrijven.
Nee, ik zeg dat mensen zich online beter voordoen dan ze offline zijn. Daarom faal ik: ik ben gewoon mezelf online en dat is misschien niet zo gelikt of de beste foto's. Ik bedenk vooraf niet hoe ik de meeste likes met iets krijg of welke hoek beter werkt. Op een wat genuanceerder beeld en introverter persoonlijkheid na dan op dit forum doet vermoeden, ben ik offline het zelfde.quote:
[..]
Ik doelde specifiek op het gesprek daarna, waarin er een wederzijdse match moet zijn.
[..]
Dat zijn fijne eigenschappen.
[..]
Zeg je nu dat jij je in het echt leuker wilt voordoen dan dat je bent? Wie help je daar dan mee?
Er waren meer kandidaten, dus niet geworden. Maar wel door de 200+ brieven heen gekomen en de gesprekken gingen niet slecht, veel gelachen en raakvlakken. Maar dat zegt achteraf weer niks.quote:
Dat is geen antwoord op de vraag. Hebben ze je ook concreet verteld waarom het dan niet gelukt is? Mooi en goed dat je op gesprek mocht uit zoveel brieven, maar blijkbaar gaat er in de real life presentatie dan toch iets fout.quote:
[..]
Er waren meer kandidaten, dus niet geworden. Maar wel door de 200+ brieven heen gekomen en de gesprekken gingen niet slecht, veel gelachen en raakvlakken. Maar dat zegt achteraf weer niks.
"Ons kent ons" heeft ook een reden, waarom zouden ze jou aannemen terwijl je mede-sollicitant hetzelfde cv en dezelfde skillset heeft, maar mensen kennen hem wel als een sociaal persoon, die veel contacten heeft. Juist in journalistiek is dat heel nuttig. Kan je wel huilen dat dat zo oneerlijk is, feit is dat diegene dus een voorsprong heeft op jou door alvast te investeren in zijn carrière. Dat is geen ellebogenwerk, maar realiteit.quote:
[..]
Dat zeg ik toch ook niet? Ik zeg: ik ben niet van het ellebogenwerk en dat is is mijn wereldje helaas wel zo. Ons kent ons etc.
Nee ik had niet voldoende ervaring (maar dat konden ze ook lezen hoor) en nog geen diploma op zak, dus iemand die dat wel heeft, geniet de voorkeur.quote:
[..]
Dat is geen antwoord op de vraag. Hebben ze je ook concreet verteld waarom het dan niet gelukt is? Mooi en goed dat je op gesprek mocht uit zoveel brieven, maar blijkbaar gaat er in de real life presentatie dan toch iets fout.
In ieder geval een pluspunt dat je door de eerste selectie komt, maar hoe denk je dat ze tegen nul ervaring kijken wanneer je je diploma hebt? Het lijkt mij dat een hoop journalisten juist buiten hun studie om er al mee bezig zijn en dus ervaring opbouwen.quote:
[..]
Nee ik had niet voldoende ervaring (maar dat konden ze ook lezen hoor) en nog geen diploma op zak, dus iemand die dat wel heeft, geniet de voorkeur.
En bij sollicitatiegesprekken moet je ook jezelf zijn, maar je moet jezelf wel kunnen presenteren.quote:
[..]
Nee, ik zeg dat mensen zich online beter voordoen dan ze offline zijn. Daarom faal ik: ik ben gewoon mezelf online en dat is misschien niet zo gelikt of de beste foto's. Ik bedenk vooraf niet hoe ik de meeste likes met iets krijg of welke hoek beter werkt. Op een wat genuanceerder beeld en introverter persoonlijkheid na dan op dit forum doet vermoeden, ben ik offline het zelfde.
Mijn punt was dat je naast het datingaspect (waar je voornamelijk je focus hebt liggen) ook eens kan gaan kijken naar het sollicatieaspect (waar je in de toekomst ook profijt moet zien te hebben). Maar misschien formuleer ik het te abstract. Ik heb het vorige topic meegelezen en ik denk dat je in een soort spagaat zich? Allicht dat je er met een andere visie een nieuwe slinger aan kan geven.
Daar heb ik nu niks meer aan. Ik had zo'n klasgenoot. Ging tijdens zijn stage echt met iedereen connecten, deed alsof ie er al helemaal bijhoorde, voegde iedereen op FB/LI toe.. sommige vonden dat tof, anderen waren diegene nu al zat. Maar contacten maak je toch wel snel, want je contract duurt vaak maar een half jaar, dus je ontmoet snel nieuwe mensen.quote:Op zondag 1 mei 2016 21:09 schreef sibella2 het volgende:
[..]
"Ons kent ons" heeft ook een reden, waarom zouden ze jou aannemen terwijl je mede-sollicitant hetzelfde cv en dezelfde skillset heeft, maar mensen kennen hem wel als een sociaal persoon, die veel contacten heeft. Juist in journalistiek is dat heel nuttig. Kan je wel huilen dat dat zo oneerlijk is, feit is dat diegene dus een voorsprong heeft op jou door alvast te investeren in zijn carrière. Dat is geen ellebogenwerk, maar realiteit.
Idd dit. Papiertje op zak straks is heel mooi, maar gebrek aan ervaring kun je dus niet compenseren. Met weinig sociale contacten is je netwerk blijkbaar niet erg groot, hoe ga je dat aanpakken dan?quote:
[..]
In ieder geval een pluspunt dat je door de eerste selectie komt, maar hoe denk je dat ze tegen nul ervaring kijken wanneer je je diploma hebt? Het lijkt mij dat een hoop journalisten juist buiten hun studie om er al mee bezig zijn en dus ervaring opbouwen.
Ik weet ook nog niet wat ik nu wil en of ik verder wil. Ben sowieso niet zo'n iemand die non stop aan het werk is nu al of van vrijwilligersbaantje naar vrijwilligersbaantje gaat. Ik weet wat ik kan, wat je aan mij hebt, dat ik integer ben en dat zien ze op één of andere manier ook aan mij. Die blaaskaken vallen vanzelf wel door de mand.quote:
[..]
In ieder geval een pluspunt dat je door de eerste selectie komt, maar hoe denk je dat ze tegen nul ervaring kijken wanneer je je diploma hebt? Het lijkt mij dat een hoop journalisten juist buiten hun studie om er al mee bezig zijn en dus ervaring opbouwen.
Wat bedoel je met blaaskaken? Die mensen met de juist connecties en ervaring? Die hebben dan toch een voorsprong ten opzichte van iemand met weinig tot geen connecties en te weinig ervaring? Of bedoel je nou iets anders?quote:
[..]
Ik weet ook nog niet wat ik nu wil en of ik verder wil. Ben sowieso niet zo'n iemand die non stop aan het werk is nu al of van vrijwilligersbaantje naar vrijwilligersbaantje gaat. Ik weet wat ik kan, wat je aan mij hebt, dat ik integer ben en dat zien ze op één of andere manier ook aan mij. Die blaaskaken vallen vanzelf wel door de mand.
Als ik echt 100% wist dat ik later zou eindigen in mijn vakgebied, was dat wel goedgekomen. Ik heb in ieder geval één specifieke interesse (nee, ga ik niet noemen hier) en als ik daar tussen weet te komen, ben ik niet bang voor mijn toekomst. Klinkt misschien arrogant, maar ik weet dat ik op dat gebied gewoon een hoop inside info weet en het ook echt leuk vind om te doen.quote:
[..]
Idd dit. Papiertje op zak straks is heel mooi, maar gebrek aan ervaring kun je dus niet compenseren. Met weinig sociale contacten is je netwerk blijkbaar niet erg groot, hoe ga je dat aanpakken dan?
Je hebt mensen die op de juiste manier connecties hebben, maar ook mensen die eigenlijk helemaal niet geschikt zijn voor het beroep, maar zichzelf wel geliefd weten te maken. Ik zeg niet dat het oneerlijk is, maar uiteindelijk gaat het om wat je kunt, en ook met minder contacten, zie ik dat nog niet als verloren, integendeel.quote:
[..]
Wat bedoel je met blaaskaken? Die mensen met de juist connecties en ervaring? Die hebben dan toch een voorsprong ten opzichte van iemand met weinig tot geen connecties en te weinig ervaring? Of bedoel je nou iets anders?
Mijn interesse zou bij elke organisatie uitgevoerd kunnen worden, veel mensen vinden het leuk en handig om te weten, maar echt weinig zijn er fulltime mee bezig (er zijn ook mensen nodig die het uitzoeken voordat je het kan lezen, dat vergeten de meeste mensen vaak).quote:
Je had wel al een keer gezegd bij een bekende organisatie te willen werken, is dat wat je bedoelt?
Maar netwerken is wel belangrijk. Ik heb een keer gesolliciteerd voor een stage, waar nog een paar (handjevol) andere gegadigden waren. We bleken allemaal even geschikt te zijn en allemaal hadden we een goede indruk achtergelaten werd me achteraf verteld. Toch ben ik het niet geworden, omdat één van de anderen al in aanraking was gekomen met het bedrijf en dus al 'bekend' was. Had niks te maken met hoe kundig ik of hij was, maar connecties maakten wel het verschil.quote:
[..]
Je hebt mensen die op de juiste manier connecties hebben, maar ook mensen die eigenlijk helemaal niet geschikt zijn voor het beroep, maar zichzelf wel geliefd weten te maken. Ik zeg niet dat het oneerlijk is, maar uiteindelijk gaat het om wat je kunt, en ook met minder contacten, zie ik dat nog niet als verloren, integendeel.
Inhoudelijk goed zijn zal zeker een rol spelen, maar staar je daar niet op blind. Ook als je enorm goed bent in de inhoud maar bijvoorbeeld sociaal incapabel of weinig assertief kom je minder ver dan degene met sociale skills en een grotere mond. Cru maar waar.
Tja, dat laatste ben ik mij bewust van, maar dat is ook iets van mijn ASS: ik ben betrouwbaar, integer, harde werker etc. Dat zien de meeste bazen liever dan iemand die niet zo geïnteresseerd is in zijn werk. Juist door opvallend veel oprechte interesse voor iets (komt ook door ASS) heb ik een groot pluspunt. Maar helaas draait de wereld niet alleen om hoe goed je (daadwerkelijk!) bent maar ook voor een groot gedeelte om wie je bent, of ze je mogen etc. En daar faal ik misschien in, gezien het aantal vrienden en relaties wat ik heb. Ik heb interesse in hoe de wereld werkt, en niet zo zeer in de mensen zelf. Dat terwijl de meeste mensen zichzelf echt geweldig vinden.quote:
[..]
Maar netwerken is wel belangrijk. Ik heb een keer gesolliciteerd voor een stage, waar nog een paar (handjevol) andere gegadigden waren. We bleken allemaal even geschikt te zijn en allemaal hadden we een goede indruk achtergelaten werd me achteraf verteld. Toch ben ik het niet geworden, omdat één van de anderen al in aanraking was gekomen met het bedrijf en dus al 'bekend' was. Had niks te maken met hoe kundig ik of hij was, maar connecties maakten wel het verschil.
Inhoudelijk goed zijn zal zeker een rol spelen, maar staar je daar niet op blind. Ook als je enorm goed bent in de inhoud maar bijvoorbeeld sociaal incapabel of weinig assertief kom je minder ver dan degene met sociale skills en een grotere mond. Cru maar waar.
Aangezien wie je bent en of 'ze' je mogen dus een rol speelt: hoe ga jij zorgen dat je daardoor een baan krijgt? Interesse tonen in mensen is bijvoorbeeld wel handig, en dan niet alleen voor een sollicitatie of een date.quote:
[..]
Tja, dat laatste ben ik mij bewust van, maar dat is ook iets van mijn ASS: ik ben betrouwbaar, integer, harde werker etc. Dat zien de meeste bazen liever dan iemand die niet zo geïnteresseerd is in zijn werk Juist door opvallend veel interesse voor iets (komt ook door ASS) heb ik een groot pluspunt. Maar helaas draait de wereld niet alleen om hoe goed je (daadwerkelijk!) bent maar ook voor een groot gedeelte om wie je bent, of ze je mogen etc. En daar faal ik misschien in, gezien het aantal vrienden en relaties wat ik heb.
Zie mijn edit. Weet niet hoe ik dat ga fixen, maar dat is zo. Ik bekijk alles (te) zakelijk, mag wat losser worden in 't leven. Stel mezelf te hoge eisen terwijl je soms veel makkelijker dingen bereikt als je 'vriendjes wordt'.quote:
[..]
Aangezien wie je bent en of 'ze' je mogen dus een rol speelt: hoe ga jij zorgen dat je daardoor een baan krijgt? Interesse tonen in mensen is bijvoorbeeld wel handig, en dan niet alleen voor een sollicitatie of een date.
Hoe goed of hoeveel waard je bent als collega hangt juist niet alleen af van alleen je werk, maar ook van wie je bent en wie je kent.quote:
[..]
Tja, dat laatste ben ik mij bewust van, maar dat is ook iets van mijn ASS: ik ben betrouwbaar, integer, harde werker etc. Dat zien de meeste bazen liever dan iemand die niet zo geïnteresseerd is in zijn werk. Juist door opvallend veel oprechte interesse voor iets (komt ook door ASS) heb ik een groot pluspunt. Maar helaas draait de wereld niet alleen om hoe goed je (daadwerkelijk!) bent maar ook voor een groot gedeelte om wie je bent, of ze je mogen etc. En daar faal ik misschien in, gezien het aantal vrienden en relaties wat ik heb. Ik heb interesse in hoe de wereld werkt, en niet zo zeer in de mensen zelf. Dat terwijl de meeste mensen zichzelf echt geweldig vinden.
Ik ben vast niet de beste in mijn werk, maar wel een hele toffe collega.
Dit ook ja. Er wordt ook altijd, voor een belangrijk gedeelte, beoordeeld of jij een leuke en goede collega zult zijn. Je sociale skills moeten dus ook goed genoeg zijn om in een team te functioneren en te kunnen samenwerken. Het gaat zeker niet alleen om de inhoud.quote:
[..]
Hoe goed of hoeveel waard je bent als collega hangt juist niet alleen af van alleen je werk, maar ook van wie je bent en wie je kent.
Ik ben vast niet de beste in mijn werk, maar wel een hele toffe collega.
Tja, en ik zie alles feitelijk en zakelijk. Dus als ik ergens werk WEET ik dat ik goed ben (misschien wel beter dan de mensen die daar werken). Vrij arrogant misschien, maar dat komt omdat ik gewoon niet zo sociaal ben. Ik ben wel oprecht in mijn werk, maar daarbuiten blijkbaar niet en kan dat ook niet faken zoals al meerdere keren is aangetoond. Dat zal vast iemand weten te waarderen, maar daardoor staan de dames niet in de rij, ik ben geen popi jopie jongen, eerder iemand die inhoudelijk veel beter is dan hij zelf denkt of laat zien.quote:
[..]
Hoe goed of hoeveel waard je bent als collega hangt juist niet alleen af van alleen je werk, maar ook van wie je bent en wie je kent.
Ik ben vast niet de beste in mijn werk, maar wel een hele toffe collega.
Wat ga je eigenlijk na je studie doen? bankhangen en vrouwen staren? Of ga je wel tussendoor aan het werk bij dingen wat niet in je vakgebied is
quote:
Dat terwijl de meeste mensen zichzelf echt geweldig vinden.
Die sloeg snel om.quote:
[..]
Dus als ik ergens werk WEET ik dat ik goed ben (misschien wel beter dan de mensen die daar werken). Vrij arrogant misschien,
Het is niet voor iedereen weggelegd.quote:Popi Jopie
Je klinkt echt als de stagiair die alles beter weet dan de senior manager, bij wijze van spreken. Denk niet dat je collega's die houding zullen waarderen, los van de vraag of het echt terecht is. Je overschat jezelf tenslotte nog wel eens.quote:
[..]
Tja, en ik zie alles feitelijk en zakelijk. Dus als ik ergens werk WEET ik dat ik goed ben (misschien wel beter dan de mensen die daar werken). Vrij arrogant misschien, maar dat komt omdat ik gewoon niet zo sociaal ben. Ik ben wel oprecht in mijn werk, maar daarbuiten blijkbaar niet en kan dat ook niet faken zoals al meerdere keren is aangetoond. Dat zal vast iemand weten te waarderen, maar daardoor staan de dames niet in de rij, ik ben geen popi jopie jongen, eerder iemand die inhoudelijk veel beter is dan hij zelf denkt of laat zien.
Ik heb al sollicitaties lopen voor vakantiewerk/bijbaan maar dat loopt niet echt storm. Soms krijg ik letterlijk te horen: maar waarom zou jij HIER willen werken als ze naar mijn cv kijken (geen affiniteit) of ik hoor niks en ben ik te oud.quote:
Wat ga je eigenlijk na je studie doen? bankhangen en vrouwen staren? Of ga je wel tussendoor aan het werk bij dingen wat niet in je vakgebied is
Zakelijk dan. Sociaal ben ik niet zo'n toffe peer, of denk ik van niet.quote:
[..]
[..]
Die sloeg snel om.
[..]
Het is niet voor iedereen weggelegd.
Op wat voor baantjes solliciteer je dan? Supermarkt gaat bijv. niet werken als je 25 bent.quote:
[..]
Ik heb al sollicitaties lopen voor vakantiewerk/bijbaan maar dat loopt niet echt storm. Soms krijg ik letterlijk te horen: maar waarom zou jij HIER willen werken als ze naar mijn cv kijken (geen affiniteit) of ik hoor niks en ben ik te oud.
