Onlangs heb ik meegedaan aan een simulatie van de Europese Unie. Beetje debatteren en mensen overtuigen van je standpunten. Ik vind dat leuk om te doen. Het eerste wat ik van de begeleidende docent te horen kreeg was: 'goed voor je cv'. Ik zei dat ik het vooral deed omdat ik het leuk vond en dat antwoord verbaasde haar volgens mij ook nog deels.
Binnenkort organiseer ik een evenement waar behoorlijk wat mensen op afkomen (sorry voor de vage bewoordingen, maar ik moet een beetje denken aan mijn anonimiteit), eerste reactie van een docent: 'jij bent wel een heel mooi cv aan het opbouwen'. Hartstikke lief natuurlijk, maar waarom moet die stomme cv nou weer centraal staan?
Laatste voorbeeld: Bij een verkiezing van een positie binnen de politieke jongerenorganisatie waar ik lid van ben gaf een van de kandidaten als motivatie aan 'dat het ook wel goed voor zijn cv was'. Mijn stem was ie kwijt.
Nu klinkt dit alles misschien een beetje pietluttig, maar ik wil hier wel een belangrijk punt mee maken. Ik heb het gevoel dat we meer en meer in de toekomst leven in plaats van in het heden. In plaats van te genieten van de dingen die je doet ben je bezig met je in de toekomst aantrekkelijk maken voor een werkgever, wie dat ook mag zijn.
Dit uit zich ook in de obsessie die scholen hebben met ontwikkelingsdocumenten, portfolio's en dat soort geëtter. Ik ben gewoon reteveel tijd kwijt aan het omschrijven van mijn vaardigheden, terwijl ik het liefste gewoon de dingen doe waarmee ik mezelf verbeter.
Als we allemaal die obsessie met cv's een keertje loslaten gaat het een stuk beter, want zegt je deelname aan een ielig debatwedstrijdje van een dag nou echt zoveel over je?
Ik zou een geweldig cv, maar door alle dingen die ik doe heb ik contacten waardoor een cv overbodig is. (een beetje bescheidenheid is hier trouwens wel op zijn plaats gezien ik net 18 ben, maar ik word de laatste tijd bekogeld met verzoeken om overal in deel te nemen)quote:
Ik durf mezelf met mijn tweewekelijkse bezoek aan deze website geen echte FOK!ker te noemen eigenlijk, dus die zet ik er niet opquote:Op zondag 10 april 2016 23:10 schreef hoink581 het volgende:
Hmmm, wil je deze goedgeformuleerde klacht echt hier plaatsen? Fok!ker staat namelijk niet zo mooi op je CV.
Ongetwijfeld, maar zou ik als jongere niet gewoon daar helemaal niet mee bezig moeten zijn?quote:
Goed voor je cv, tot het moment dat je serieuze dingen op je cv kunt plaatsen.
Recruitment is 1 grote grap tegenwoordig. Allemaal domme wijven die puur kijken of je bij een bekend bedrijf hebt gewerkt en of je functie daar interessant klinkt.
als mongool zijndequote:
Je wordt geselecteerd op je CV, dus als je als mongool zijnde bij een paar bekende bedrijven hebt gewerkt en je formuleert je kutbaantje een beetje interessant, dan heb je al een grote kans om uitgenodigd te worden.
Recruitment is 1 grote grap tegenwoordig. Allemaal domme wijven die puur kijken of je bij een bekend bedrijf hebt gewerkt en of je functie daar interessant klinkt.
Wat dom.
Overigens geef ik je groot gelijk, het is naar mijn idee beter/gezonder om iets te doen wat je leuk vind en wat aan hebt dan dat het 'goed is voor je cv'. Er is nog tijd zat voor een burnout en existentiële crisis, dat hoeft niet voor je 30ste
Maar het is tegenwoordig helaas wel de realiteit binnen de alfa's. Waar een techneut nog een beetje met de studie aan kan modderen en bier kan zuipen houdt dit meestal wel een beetje op wanneer je een populaire studie gaat doen. Wil je je dan onderscheiden dan zijn wat extra dingetjes op je CV wel leuk voor je baankans.
Maar als ik nou kijk naar wat je ongeveer doet zal jij daar niet zo heel veel problemen mee krijgen en je bent er ook nog enorm vroeg bij. Als je daar dan ook een studie bij pakt met nog een redelijke baankans dan zit je wel goed.
Ik vind het overigens wel een politieke zonde om zoiets te gaan verkondigen, dan doe je het dus niet voor de partij of ideologie maar voor jezelf.
Zulke opportunisten zitten er wat mij betreft in de politiek al genoeg. Is hij het trouwens nog geworden?.Oprecht goed dat je dit zo al kunt formuleren. Het toont karakter. Je gaat daar verder mee komen in het leven dan met een
CV quote:
Vrijwel 100% afzeikreakties. M'n complimenten weer.
Complimenten voor je moeder ja.quote:
Vrijwel 100% afzeikreakties. M'n complimenten weer.
Gelukkig heb ik wel een cv. Moet hem alleen maar weer eens gaan bijvullen.quote:
Terechte klacht overigens. Dat gelul over CV is vermoeiend.
Pallets sorteren is een belangrijke competentie.quote:
Een goed cv is niet voor iedereen weggelegd:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Wow, origineel zeg!quote:
Eigenlijk zei confusius toch al ooit dat als je het werk hebt dat je leuk vindt dat je dan nooit een dag in je leven hoeft te werken?
Goed voor je CV:quote:Op zondag 10 april 2016 23:08 schreef Reversum het volgende:
Ik moet even iets van mijn hart. Deze zin krijg ik bij elke activiteit die ik als scholier onderneem te horen. Om de situatie even te schetsen een paar voorbeelden.
Onlangs heb ik meegedaan aan een simulatie van de Europese Unie. Beetje debatteren en mensen overtuigen van je standpunten. Ik vind dat leuk om te doen. Het eerste wat ik van de begeleidende docent te horen kreeg was: 'goed voor je cv'. Ik zei dat ik het vooral deed omdat ik het leuk vond en dat antwoord verbaasde haar volgens mij ook nog deels.
Binnenkort organiseer ik een evenement waar behoorlijk wat mensen op afkomen (sorry voor de vage bewoordingen, maar ik moet een beetje denken aan mijn anonimiteit), eerste reactie van een docent: 'jij bent wel een heel mooi cv aan het opbouwen'. Hartstikke lief natuurlijk, maar waarom moet die stomme cv nou weer centraal staan?
Laatste voorbeeld: Bij een verkiezing van een positie binnen de politieke jongerenorganisatie waar ik lid van ben gaf een van de kandidaten als motivatie aan 'dat het ook wel goed voor zijn cv was'. Mijn stem was ie kwijt.
Nu klinkt dit alles misschien een beetje pietluttig, maar ik wil hier wel een belangrijk punt mee maken. Ik heb het gevoel dat we meer en meer in de toekomst leven in plaats van in het heden. In plaats van te genieten van de dingen die je doet ben je bezig met je in de toekomst aantrekkelijk maken voor een werkgever, wie dat ook mag zijn.
Dit uit zich ook in de obsessie die scholen hebben met ontwikkelingsdocumenten, portfolio's en dat soort geëtter. Ik ben gewoon reteveel tijd kwijt aan het omschrijven van mijn vaardigheden, terwijl ik het liefste gewoon de dingen doe waarmee ik mezelf verbeter.
Als we allemaal die obsessie met cv's een keertje loslaten gaat het een stuk beter, want zegt je deelname aan een ielig debatwedstrijdje van een dag nou echt zoveel over je?
Een academische titel van een Ivy League of Russell Group universiteit, uitnodigingen voor masterclasses, relevante werkervaring, en extracurriculars.
Zonder de softstkills om je passie te bepalen ben je ook daarmee op je 40ste burned out.quote:
[..]
Goed voor je CV:
Een academische titel van een Ivy League of Russell Group universiteit, uitnodigingen voor masterclasses, relevante werkervaring, en extracurriculars.
Dan doe je toch echt wel iets fout.quote:
[..]
Zonder de softstkills om je passie te bepalen ben je ook daarmee op je 40ste burned out.
Ja, lach er maar meequote:
[..]
Dan doe je toch echt wel iets fout.
. Zie de japanse werkcultuur voor een simpel voorbeeld dat prestatiedrang leidt tot ongelukkigheid.Dat is natuurlijk afhankelijk van de carrièrefase waar TS zich momenteel bevindt. In de OP genoemde activiteiten kunnen een goede binnenkomer vormen voor een Ivy league universiteit.quote:
[..]
Goed voor je CV:
Een academische titel van een Ivy League of Russell Group universiteit, uitnodigingen voor masterclasses, relevante werkervaring, en extracurriculars.
Hoe zit het met de verhouding tussen het geld dat jij en je ouders hebben en de kans dat je op een Ivy league uni komt?quote:
[..]
Dat is natuurlijk afhankelijk van de carrièrefase waar TS zich momenteel bevindt. In de OP genoemde activiteiten kunnen een goede binnenkomer vormen voor een Ivy league universiteit.
Geen idee, dat moet je aan mijn pa vragen.quote:
[..]
Hoe zit het met de verhouding tussen het geld dat jij en je ouders hebben en de kans dat je op een Ivy league uni komt?
Maar zonder gekheid, het vergt nog al een investering.
Vandaag las ik dat facebook bewust niet persé personeel van de ivy league selecteert. Vermoedelijk omdat het niets zegt over je intrinsieke talent maar meer over de vermogendheid van je familie. In de ICT is het sowieso verschrikkelijk, ik heb nog nooit 1 project gezien dat perfect in elkaar zat qua code. Dat komt ook doordat de markt zo vreselijk hard schreeuwt om personeel dat het grootste deel zwaar incompetent is voor het werk dat ze verrichten.quote:
[..]
Geen idee, dat moet je aan mijn pa vragen.
Maar zonder gekheid, het vergt nog al een investering.
Maar je hebt gelijk. Best sneu.
Leuke postquote:Op maandag 11 april 2016 00:34 schreef PolitiekGeaard het volgende:
Nu ben ik overigens wel benieuwd welke politieke organisatie dit is, ook al heb ik al wel een beetje een idee
Overigens geef ik je groot gelijk, het is naar mijn idee beter/gezonder om iets te doen wat je leuk vind en wat aan hebt dan dat het 'goed is voor je cv'. Er is nog tijd zat voor een burnout en existentiële crisis, dat hoeft niet voor je 30ste
Maar het is tegenwoordig helaas wel de realiteit binnen de alfa's. Waar een techneut nog een beetje met de studie aan kan modderen en bier kan zuipen houdt dit meestal wel een beetje op wanneer je een populaire studie gaat doen. Wil je je dan onderscheiden dan zijn wat extra dingetjes op je CV wel leuk voor je baankans.
Maar als ik nou kijk naar wat je ongeveer doet zal jij daar niet zo heel veel problemen mee krijgen en je bent er ook nog enorm vroeg bij. Als je daar dan ook een studie bij pakt met nog een redelijke baankans dan zit je wel goed.
Ik vind het overigens wel een politieke zonde om zoiets te gaan verkondigen, dan doe je het dus niet voor de partij of ideologie maar voor jezelf.
Kan wel verklappen dat het de jovd betreft, bevestigt dat je vermoeden?
Hij is het trouwens gelukkig niet geworden, zit nu een betere kandidaat!
Kan er eigenlijk niet anders van maken dan:
Gelukkig, het lijkt mij best dat iemand het leuk vindt voor op zijn of haar CV maar dat is bijzaak, het dan opnoemen onder motivatie is wel heel waardeloos.quote:
[..]
Leuke post
Kan wel verklappen dat het de jovd betreft, bevestigt dat je vermoeden?
Hij is het trouwens gelukkig niet geworden, zit nu een betere kandidaat!
Ik verwacht daarom dat jij ook lang niet de enige in de zaal was die zo dacht.
Niet iedereen wil voor een garage werken.quote:
Ik neem liever een normaal persoon aan dan iemand die zichzelf interessant vindt met z'n nevenactiviteiten in diverse commissies
Ik neem liever iemand aan die naast een Oxford 1st ook nog een paar goede extracurriculars heeft.
Facebook komt zelf uit dat wereldje weg, interessant.quote:
[..]
Vandaag las ik dat facebook bewust niet persé personeel van de ivy league selecteert. Vermoedelijk omdat het niets zegt over je intrinsieke talent maar meer over de vermogendheid van je familie. In de ICT is het sowieso verschrikkelijk, ik heb nog nooit 1 project gezien dat perfect in elkaar zat qua code. Dat komt ook doordat de markt zo vreselijk hard schreeuwt om personeel dat het grootste deel zwaar incompetent is voor het werk dat ze verrichten.
Gewoon bang dat iemand hetzelfde kunstje flikt.
Op de Ivy league unis lopen de beste wetenschappers rond, even terzijde dat je vermogend moet zijn om er op te studeren (of heel erg intelligent en ondernemend zijn).quote:
[..]
Vandaag las ik dat facebook bewust niet persé personeel van de ivy league selecteert. Vermoedelijk omdat het niets zegt over je intrinsieke talent maar meer over de vermogendheid van je familie. In de ICT is het sowieso verschrikkelijk, ik heb nog nooit 1 project gezien dat perfect in elkaar zat qua code. Dat komt ook doordat de markt zo vreselijk hard schreeuwt om personeel dat het grootste deel zwaar incompetent is voor het werk dat ze verrichten.
Trouwens wel ironisch, ik hoor(de) echt elke programmeur klagen over hetgeen wat jij noemt. Kansloze sector met kansloze mensen.
Hoe meet je welke wetenschappers de beste zijn? Klinkt puur als een geldkwestie dat ze door lobbyen telkens alle prijzen in de wacht slepen.quote:
[..]
Op de Ivy league unis lopen de beste wetenschappers rond, even terzijde dat je vermogend moet zijn om er op te studeren (of heel erg intelligent en ondernemend zijn).
Trouwens wel ironisch, ik hoor(de) echt elke programmeur klagen over hetgeen wat jij noemt. Kansloze sector met kansloze mensen.