[Centraal] PostNL medewerkerstopic #248 After Kerstdrukte

Daarom namelijk.
Ik heb het bij Postnl ook nog niet meegemaakt.

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 13:20 schreef Pietertje71 het volgende:

[..]

Dat is nu op zeker. Morgen 2x je loop. De eerste om 08:30 en de andere daarna.

totaal zal het wel een aanzielijke hoeveelheid zijn

http://bvpp.nl/index.php/(...)stbezorgers#comments

*Plons, Plons, sop sop* Wat een heerlijk verfrissend weertje weer. Volgende keer doe ik eerst shampoo in m'n haar.

Toch weer een flinke lading post vandaag, en niet eens van meerdere dagen. Extra dikke Libelle, extra dikke Elsevier, extra dikke Peter Hahn, en een ladinkje Kampioenen. En natuurlijk de hele dag stromende regen. Jammer dat van die fietstassen alleen de bodem waterdicht is. De regen loopt er aan alle kanten in, maar eruit lopen, ho maar. Ik kon ze net buiten leeggieten, er stond gewoon in beide tassen een paar cm water.

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 16:49 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Toch weer een flinke lading post vandaag, en niet eens van meerdere dagen. Extra dikke Libelle, extra dikke Elsevier, extra dikke Peter Hahn, en een ladinkje Kampioenen. En natuurlijk de hele dag stromende regen. Jammer dat van die fietstassen alleen de bodem waterdicht is. De regen loopt er aan alle kanten in, maar eruit lopen, ho maar. Ik kon ze net buiten leeggieten, er stond gewoon in beide tassen een paar cm water.

Herkenbaar. De onderste poststukken hebben het altijd best zwaar.

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 16:49 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Toch weer een flinke lading post vandaag, en niet eens van meerdere dagen. Extra dikke Libelle, extra dikke Elsevier, extra dikke Peter Hahn, en een ladinkje Kampioenen. En natuurlijk de hele dag stromende regen. Jammer dat van die fietstassen alleen de bodem waterdicht is. De regen loopt er aan alle kanten in, maar eruit lopen, ho maar. Ik kon ze net buiten leeggieten, er stond gewoon in beide tassen een paar cm water.

even een paar gaten in boren dit helpt echt

het lijkt er in de verte al op dat het principeaccoord door gaat,ben benieuwd of de tegenstemmen gaan meetellen.

Ik probeer al sinds drie uur vanmiddag 25 minuten meertijd bij te boeken voor de invalwijk vanwege flink veel post. Maar mijnwerk pakt het niet. Hebben jullie dit ook? Zal wel weer storing zijn. Was laatst ook.

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 18:56 schreef Globetrottertje het volgende:
Ik probeer al sinds drie uur vanmiddag 25 minuten meertijd bij te boeken voor de invalwijk vanwege flink veel post. Maar mijnwerk pakt het niet. Hebben jullie dit ook? Zal wel weer storing zijn. Was laatst ook.

Misschien hebben ze het plussen met opzet een beetje moeilijker gemaakt

Gewoon ff admi mailen. Die zetten het er wel voor je in.

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 17:06 schreef ophaling10 het volgende:
het lijkt er in de verte al op dat het principeaccoord door gaat,ben benieuwd of de tegenstemmen gaan meetellen.

Hmm ik ben vooral benieuwd WIE er kan stemmen, zo kon ik als PBZ vorig jaar ook stemmen op de andere CAO...
Natuurlijk niet gedaan, maar ik vrees nu andersom een beetje voor postbodes die het wel goed vinden en voor stemmen...

Mogguh.

We mogen al om/rond 08:00uur beginnen. Dat je dan geen steek ziet in vele delen van het buitengebied, heeft men denk ik niet bij stil gestaan

O en voor degenen waarbij de masterlockcode nog niet is veranderd: dat gaat vooralsnog deze week gebeuren. Hier is die vandaag (pas) veranderd.


Maar ik ga wel beginnen zo rond die tijd. Theoretisch...zou ik, als ik klaar ben met de laatste wijk, de posttassen op kunnen halen en weer mijn ronde kunnen doen.
Zal vandaag niet meevallen met die storm die er nu over dit gebied raast

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 16:49 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Toch weer een flinke lading post vandaag, en niet eens van meerdere dagen. Extra dikke Libelle, extra dikke Elsevier, extra dikke Peter Hahn, en een ladinkje Kampioenen. En natuurlijk de hele dag stromende regen. Jammer dat van die fietstassen alleen de bodem waterdicht is. De regen loopt er aan alle kanten in, maar eruit lopen, ho maar. Ik kon ze net buiten leeggieten, er stond gewoon in beide tassen een paar cm water.

In het midden een gaatje van 5-6 mm maken(priem,boortje).
Vervelende is dat als het water in de binnentassen komt

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 18:56 schreef Globetrottertje het volgende:
Ik probeer al sinds drie uur vanmiddag 25 minuten meertijd bij te boeken voor de invalwijk vanwege flink veel post. Maar mijnwerk pakt het niet. Hebben jullie dit ook? Zal wel weer storing zijn. Was laatst ook.

Dan is er idd weer een storing.
De laatste keer dat het bij mij voorkwam en mijn TC daar op aansprak was het antwoord: ja er is een storing
Elke dag dat MijnWerk-plussen het niet doet, per email aan je TC doorgeven.
Pas wanneer meertijd op MijnWerk staat, is het gedaan. Neem niet aan dat het al wel is gebeurt, mocht je TC dit aangeven,en het er de volgende dag nog niet is bijgeboekt. Blijf er achter aan gaan.
Mintijd worden vaker sneller ingevoerd dan de meertijd

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 16:49 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Toch weer een flinke lading post vandaag, en niet eens van meerdere dagen. Extra dikke Libelle, extra dikke Elsevier, extra dikke Peter Hahn, en een ladinkje Kampioenen. En natuurlijk de hele dag stromende regen. Jammer dat van die fietstassen alleen de bodem waterdicht is. De regen loopt er aan alle kanten in, maar eruit lopen, ho maar. Ik kon ze net buiten leeggieten, er stond gewoon in beide tassen een paar cm water.

In je binnentassen water hebben is helemaal kudt!
In je buitentassen zou je één of 2 gaatjes horizontaal/verticaal evenwijdig van elkaar een 3-5mm gaatje kunnen boren/prikken.

[ Bericht 7% gewijzigd door Pietertje71 op 08-01-2016 05:43:32 ]

Ik dacht dat die snowsteps er uit zijn gegaan?
Loop via de openbare weg en tuinpaden! En ik ging altijd via het dak Postbode Piet-ertje.
Stap niet over hekjes en heggen! Nee, maar de blubber en andere obstakels wel?
Werk niet te gehaast! Dus een gesprekje dat je te langzaam bent is nu definitief van de baan?
Lees niet de post tijdens het lopen? Ik breng voortaan random de post rond
Meld gevaarlijke situaties! Melden kan je altijd doen, dat er iets aan wordt gedaan is ten tweede. In mijn situatie al na een klein jaartje. TOP!

Haha, loop vooral niet de route zoals die ingetekend staat op het kaartje (o.a. dwars over de begraafplaats). Pas voor de deur de post uitzoeken? Schrijf gerust tien minuten bij.

En in het prikbordnieuws de gouden tip voor tijdbesparing: pak je tassen niet uit. Nee, dan beter op elke straathoek jongleren met bundels (in weer en wind) om de juiste post te vinden. (Voor mijn eigen wijk geen probleem, kwestie van zelf zorgen dat die goed in de tassen komt.)

Nou Pieter en andere noorderlingen: beetje doorlopen, want vannacht gaat het weer glad worden

Kan het plaatje van pieter niet zien.Hebben we nieuwe werk instructies?

Morgen geen hah? Of hebben we met het verdwijnen van dinsdag ook meteen de hah overzichten afgeschaft + de vermeldingen van het aantal tassen in het rooster?

Hier staat op het rooster ook niets over HAH morgen al zal het er ongetwijfeld wel gewoon bij zitten...

AH folder is er morgen gewoon.

quote:

Op donderdag 7 januari 2016 15:52 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Wie weet krijg je dan morgen maar 1 keer je tijd betaald, en compenseren ze je ochtendronde met de tijd die je op een andere dag niet gewerkt hebt? Geen idee eigenlijk, het is hier nog niet eerder voorgekomen dat de bezorging werd stilgelegd.

Het was ook nieuw.

Er is wel eens bezorging stilgelegd doordat er echt een dik pak sneeuw lag en er gewoon niet met de fiets doorheen te komen was, maar niet bezorgen vanwege ijzel was nieuw, want daar kreeg je voorheen gewoon een setje spikes voor en werd je veel succes gewenst.

Maar wellicht heeft het te maken met de introductie van de weerwaarschuwingen van het KNMI. Het zou best kunnen dat die verzekeringstechnisch enige waarde kennen en dat een valpartij naast het risico op letsel ook direct een financieel risico met zich meebrengt.

Middag.
Eerste communicatiefout: vandaag zou in de ochtend dinsdag en woensdag worden gebracht en vanmiddag donderdag en vrijdag.
Mijn collega had bericht gehad dat vandaag di,wo en do werd gebracht en vanmiddag vrijdag.
Beiden klopten niet, wij kregen alle 4 de dagen in ene, maar op dat moment wisten wij dat beiden nog niet, dus aanpoten want het was veel en daarbij zaten er dubbele bundels per straat bij. Lekker veel/dikke bundels samen bundelen in de buitenlucht waar de hele dag een flinke woei stond
Ik vanaf 08:00-13:30,en omdat ik meer dan 04:15 heb gewerkt, recht op een betaalde? pauze van 15minuten, gewerkt.
Terug van de loop en geen tassen op het depot. Gebeld met de TC waar de tassen bleven. Nee jullie hebben alles al gehad.
O en, zei hij, je hoeft niet te plussen vandaag want, en ik quote, jullie hebben al voldoende uren voor deze week 'gekregen'..
WTF!!!!???
Dat betekent dus dat wij hier die door postnl gegeven vrije dagen ivm ijzel wij zelf moeten betalen als het ware.
Er gaat nog een email naar de ADMI over dit.
Dit kan toch gewoon weg niet waar zijn!!??

Ik ben een beetje veel erg pissed off en wil die reden dus op 'papier' hebben om te kijken in hoeverre PostNL in hun recht staat

[ Bericht 4% gewijzigd door Pietertje71 op 08-01-2016 14:26:01 ]

En nu is de ADMI weer in ene keer hier niet meer voor, en alleen, volgens eigen zeggen voor uren en planning.
Maar als ik een tas oid nodig heb gaat dit ook via hem, en soms ook andere dingen die via hem gaan wat eigenlijk ene TC 'hoort' te doen, en klopt er iets niet in de uren, is het weer een combi van ADMI/TC.
Ik snap er soms werkelijk niks meer van...

Ik zou zeggen: geef op de (ijs)vrije dagen extra verlof (EV) - soort betaald calamiteitenverlof wat niet van je verlof afgaat - en betaal daarnaast de volledige looptijd van deze week uit.

quote:

Op vrijdag 8 januari 2016 15:45 schreef zombo het volgende:
Ik zou zeggen: geef op de (ijs)vrije dagen extra verlof (EV) - soort betaald calamiteitenverlof wat niet van je verlof afgaat - en betaal daarnaast de volledige looptijd van deze week uit.

Ik heb iig de extra tijd geplust. Wordt die neit geaccepteerd: oranje kaart

Ik zie dat er een UDATE is voor de MijnWerk-app

O en de masterlockcode was nog hetzelfde als voorheen.
Sta ik dan met in mijn hoofd de nieuwe code te proberen te onthouden, zonder die van mijn met pen op de hand geschreven code af te lezen

O ja goed dat je 't zegt. Ik moet morgen de code veranderen, weet de nieuwe wel maar de ouwe niet meer, omdat ik altijd een sleutel gebruik.

Dat met het HAH van morgen is schijnbaar een fout die bekend is bij de helpdesk onze planner heeft daar zo te zien vragen over gehad

Ik onthou altijd de code. Alleen niet de volgorde van de cijfers. Mobiel vergeet ik natuurlijk ook. Oeps.. daar sta je dan. :-)

Dag PostNL'ers,

Is er veel post blijven liggen vandaag in het noorden? Ik verwachtte een pakketje vanmiddag in Groningen, via track en trace zag ik dat hij al gesorteerd was, en dat hij zelfs al onderweg was en bezorgd zou worden tussen 1400 en 1700 (standaard voor pakketjes die hier op vrijdag worden bezorgd). Ik ging even weg (er waren een handvol andere mensen thuis) en ik toen ik terugfietste zag ik het PostNL busje al in de straat staan, ik blij Kijk ik weer naar mijn track en trace, staat hij voor morgen, en het busje is nooit hier geweest Hebben jullie alles van dinsdag t/m donderdag vandaag in moeten halen, of is daar donderdag al mee begonnen? Wat ik kan opmaken uit dit topic hebben jullie het aardig druk

EDIT: Even via dit tooltje:

http://www.postnl.nl/klan(...)gen-pakketbezorging/

gechecked of er vertraging was in mijn postcodegebied, maar dat scheen niet het geval te zijn. Zal komen door de verplaatste bezorgtijd Ach ja, het is niet anders, dan maar wachten

[ Bericht 13% gewijzigd door Garwinski op 08-01-2016 17:26:25 ]

Overigens in de vroegere donkertje profijt van mijn lichtje gehad: VB3 pelican led

quote:

Op vrijdag 8 januari 2016 14:00 schreef Pietertje71 het volgende:
Middag.
Eerste communicatiefout: vandaag zou in de ochtend dinsdag en woensdag worden gebracht en vanmiddag donderdag en vrijdag.
Mijn collega had bericht gehad dat vandaag di,wo en do werd gebracht en vanmiddag vrijdag.
Beiden klopten niet, wij kregen alle 4 de dagen in ene, maar op dat moment wisten wij dat beiden nog niet, dus aanpoten want het was veel en daarbij zaten er dubbele bundels per straat bij. Lekker veel/dikke bundels samen bundelen in de buitenlucht waar de hele dag een flinke woei stond
Ik vanaf 08:00-13:30,en omdat ik meer dan 04:15 heb gewerkt, recht op een betaalde? pauze van 15minuten, gewerkt.
Terug van de loop en geen tassen op het depot. Gebeld met de TC waar de tassen bleven. Nee jullie hebben alles al gehad.
O en, zei hij, je hoeft niet te plussen vandaag want, en ik quote, jullie hebben al voldoende uren voor deze week 'gekregen'..
WTF!!!!???
Dat betekent dus dat wij hier die door postnl gegeven vrije dagen ivm ijzel wij zelf moeten betalen als het ware.
Er gaat nog een email naar de ADMI over dit.
Dit kan toch gewoon weg niet waar zijn!!??

Ik ben een beetje veel erg pissed off en wil die reden dus op 'papier' hebben om te kijken in hoeverre PostNL in hun recht staat

Goed, misschien ben ik 1 van de weinigen, maar ik vind het niet zo heel raar eigenlijk,en je hebt nog steeds dikke winst toch, als je kijkt naar je daadwerkelijk gewerkte uren en de uren die je betaald krijgt? Hier kregen we in ieder geval ook een mail dat de uren die je nu extra gewerkt had gecompenseerd werden met de uren die uitvielen door de ijzel.
Het is alleen niet echt eerlijk in die gevallen waar mensen niet extra gewerkt hebben om de achterstand weg te werken, die krijgen dan wel die uitgevallen uren en die hoeven daarvoor niks te compenseren.

Nou, ik vind het wel gek. Je bent ingepland en staat klaar om te werken, maar werken wordt afgezegd door de werkgever. Dan is het risico voor de werkgever.
Dit is verplicht calamiteitenvrij en wordt dus doorbetaald.

Ik lees hier vaker mee, maar het wordt steeds tenenkrommend wat deze werkgever probeert te doen.

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 00:06 schreef gelestipjes het volgende:

[..]

Goed, misschien ben ik 1 van de weinigen, maar ik vind het niet zo heel raar eigenlijk,en je hebt nog steeds dikke winst toch, als je kijkt naar je daadwerkelijk gewerkte uren en de uren die je betaald krijgt? Hier kregen we in ieder geval ook een mail dat de uren die je nu extra gewerkt had gecompenseerd werden met de uren die uitvielen door de ijzel.
Het is alleen niet echt eerlijk in die gevallen waar mensen niet extra gewerkt hebben om de achterstand weg te werken, die krijgen dan wel die uitgevallen uren en die hoeven daarvoor niks te compenseren.

We zijn hier ook om meningen te delen om zo een beeld te krijgen in iemands gedachtegang. Daar kan men wel/niet mee eens zijn, maar het is en blijft je mening

Ik vind het met 'die dikke BMW winst' wel meevallen. De enige reden waarom PostNL haar pbz's zoveel mogelijk thuis hield is naar mijn mening meer een verzekeringskwestie dan daadwerkelijk zich bekommeren om de pbz's. Want in de CAO staat ook duidelijk te werken onder elke weesomstandigheid. Die dikke winst hebben ze sowieso al in hun eigen zak gestoken, en dan nog over de rug van de laagstbetaalden van PostNL het probleem 'oplossen'.
PostNL geeft (in de media) aan extra mensen te hebben ingezet om de achterstand weg te werken. Zet dan ook neer dat zij het op een manier doen dat wederom postnl-personeel, wat ik begrijp alleen de bezorgers, hier zowat hun eigen tijd er weer in moeten steken.
Een telefoontje naar de pbz toe dat men tussen 8 en 9 moet starten, omdat ZIJ een achterstand moeten weg werken gezien de calamiteiten waar niemand iets aan kan doen, ontregeld voor veel pbz's hun dagelijkse ritme mbt het parttime baantje.
Ook wij hier thuis hebben dingen moeten aanpassen, en dan krijg je doodleuk te horen dat je al genoeg uurtjes hebt 'gekregen'' en ook nog eens door die fantastische communicatie binnen PostNL dat ik al mijn post voor die dag had gehad, waardoor ik achteraf gezien later kon beginnen en wij hier thuis niet zo veel hadden hoeven te regelen (ook dat heeft qua tijd/geld ons wel wat gekost).
Ik heb nog geen antwoord gehad, maar bij niet toekennen van deze extra gewerkte tijd op de vrijdag, gaat er een oranje kaart ingediend worden.

Het wordt steeds schofteriger hoe PostNL hun personeel behandeld.

Bijvoorbeeld wel in het (social media) nieuws aangeven dat 'hun' pakketbezorgers wel op pad gaan. Niet zeggende dat het in de meeste, zo niet alle,gevallen de ZZPer is die op pad is gegaan.

quote:

Op vrijdag 8 januari 2016 20:21 schreef Peterselieman het volgende:

[..]

Je hebt overal flinke bandensporen achtergelaten neem ik aan? Omdat je als een speedy door de weilanden ging vandaag?

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 00:28 schreef tanteklara het volgende:
Nou, ik vind het wel gek. Je bent ingepland en staat klaar om te werken, maar werken wordt afgezegd door de werkgever. Dan is het risico voor de werkgever.
Dit is verplicht calamiteitenvrij en wordt dus doorbetaald.

Ik lees hier vaker mee, maar het wordt steeds tenenkrommend wat deze werkgever probeert te doen.

Dat calamiteitenvrij had hier ook gewoon van toepassing moeten zijn.
Bij sommige werkgevers verschilt de hoogte hier in, maar ligt vaak zo rond de 70% van je dagloon.

En vergeet niet dat de mensen die de afgelopen dagen niet hebben gewerkt ivm de gladheid wel steeds pas iedere dag op het allerlaatste moment te horen kregen dat er geen post aangeleverd zou worden. Ze hebben zich dus wel de hele tijd beschikbaar moeten houden (standby moeten staan) tot het moment dat definitief duidelijk werd dat er niet gewerkt hoefde te worden.

Ik denk dan ook dat PostNL bij deze mensen gewoon calamiteitenverlof dient te boeken op deze dagen. Het is immers niet de schuld van de bezorgers dat er niet gewerkt kon worden, maar er was sprake van overmacht.

Wat er nu gebeurt is dat PostNL de werknemers de buiten hun schuld niet gewerkte uren op een andere dag laat inhalen, en op deze manier het financiële risico voor dergelijke calamiteiten deels afwentelt op de bezorgers.

Daar is PostNL sowieso sterk in, risico's op de bezorgers afschuiven. Mensen veel kleinere contracten geven dan hun dienst zodat je ze bij minder werk makkelijk kunt korten, slijtage bedrijfskleding en fiets moet je grotendeels zelf betalen, en als die nieuwe CAO er door komt moeten we verplicht een telefoonabonnement met smartphone afsluiten op eigen naam. Weliswaar krijg je dan 8 euro per maand vergoeding voor het abonnement, maar kosten buiten de bundel of verlies, diefstal of schade aan het toestel zijn voor eigen risico.

[ Bericht 39% gewijzigd door Kramerica-Industries op 09-01-2016 05:24:06 ]

Ik zit te twijfelen om lid worden van een bond, en welke, een optie is om zo toch een betere stem te krijgen.
Helaas werken de meeste pbz's 'alleen' dus zie/spreek je hen weinig om een front te kunnen vormen(als sommigen dat nog aandurven/willen).

update:
Volgens mijn TC is de beslissing genomen om zo om te gaan met de gewerkte tijd.
Ik quote: Tel de tijden van dinsdag t/m vrijdag op en verreken deze met je gewerkte tijd van vrijdag. Is dit meer, mag je plussen, is dit minder dan hoef je niets te doen.
De beslissing is genomen om de extra uren die je vrijdag maakt boven je normale uren op vrijdag niet bij te plussen dit omdat we de uren op de andere dagen laten staan, mocht het zo zijn dat de beslissing die nu is genomen anders gaat worden krijgen jullie hier bericht van.

Ik ga een bezwaar en een oranje kaart indienen.

Wat er eigenlijk staat is dat je blij mag zijn dat PostNL ten vorodele van jou.... de uren laat staan en alsnog zal uitbetalen/verrekenen, zodat je geen onbetaald verlof krijgt toegewezen.

[ Bericht 2% gewijzigd door Pietertje71 op 09-01-2016 07:02:22 ]

@Pietertje: ik ben lid van de bvpp. heb ze tot op heden persoonlijk (nog) niet nodig gehad, maar heb nu dus wel stemrecht over de nieuwe CAO.

Op facebook is er een groep (postbezorgers postNL). Via deze groep is vorig jaar "de brief naar Herna" en handtekeningenactie omtrent de belachelijk lage postbezorgersvergoeding ontstaan. Nadeel van deze groep is dat je 1) op FB moet zitten 2)er natuurlijk altijd pbz zin die alles wat in de groep besproken wordt aan de teamleider doorvertellen (de "hielelikkers").

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 03:59 schreef Pietertje71 het volgende:

[..]

We zijn hier ook om meningen te delen om zo een beeld te krijgen in iemands gedachtegang. Daar kan men wel/niet mee eens zijn, maar het is en blijft je mening

Ik vind het met 'die dikke BMW winst' wel meevallen. De enige reden waarom PostNL haar pbz's zoveel mogelijk thuis hield is naar mijn mening meer een verzekeringskwestie dan daadwerkelijk zich bekommeren om de pbz's. Want in de CAO staat ook duidelijk te werken onder elke weesomstandigheid. Die dikke winst hebben ze sowieso al in hun eigen zak gestoken, en dan nog over de rug van de laagstbetaalden van PostNL het probleem 'oplossen'.
PostNL geeft (in de media) aan extra mensen te hebben ingezet om de achterstand weg te werken. Zet dan ook neer dat zij het op een manier doen dat wederom postnl-personeel, wat ik begrijp alleen de bezorgers, hier zowat hun eigen tijd er weer in moeten steken.
Een telefoontje naar de pbz toe dat men tussen 8 en 9 moet starten, omdat ZIJ een achterstand moeten weg werken gezien de calamiteiten waar niemand iets aan kan doen, ontregeld voor veel pbz's hun dagelijkse ritme mbt het parttime baantje.
Ook wij hier thuis hebben dingen moeten aanpassen, en dan krijg je doodleuk te horen dat je al genoeg uurtjes hebt 'gekregen'' en ook nog eens door die fantastische communicatie binnen PostNL dat ik al mijn post voor die dag had gehad, waardoor ik achteraf gezien later kon beginnen en wij hier thuis niet zo veel hadden hoeven te regelen (ook dat heeft qua tijd/geld ons wel wat gekost).
Ik heb nog geen antwoord gehad, maar bij niet toekennen van deze extra gewerkte tijd op de vrijdag, gaat er een oranje kaart ingediend worden.

Het wordt steeds schofteriger hoe PostNL hun personeel behandeld.

Bijvoorbeeld wel in het (social media) nieuws aangeven dat 'hun' pakketbezorgers wel op pad gaan. Niet zeggende dat het in de meeste, zo niet alle,gevallen de ZZPer is die op pad is gegaan.

[..]

[..]

Dat calamiteitenvrij had hier ook gewoon van toepassing moeten zijn.
Bij sommige werkgevers verschilt de hoogte hier in, maar ligt vaak zo rond de 70% van je dagloon.

Pieter het gaat alleen om geld meer niet, de rest zal ze een worst zijn,pbz en kerstperiode pak melk van 10c op kantoor dikke feesten etc..

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 05:17 schreef Kramerica-Industries het volgende:
En vergeet niet dat de mensen die de afgelopen dagen niet hebben gewerkt ivm de gladheid wel steeds pas iedere dag op het allerlaatste moment te horen kregen dat er geen post aangeleverd zou worden. Ze hebben zich dus wel de hele tijd beschikbaar moeten houden (standby moeten staan) tot het moment dat definitief duidelijk werd dat er niet gewerkt hoefde te worden.

Ik denk dan ook dat PostNL bij deze mensen gewoon calamiteitenverlof dient te boeken op deze dagen. Het is immers niet de schuld van de bezorgers dat er niet gewerkt kon worden, maar er was sprake van overmacht.

Wat er nu gebeurt is dat PostNL de werknemers de buiten hun schuld niet gewerkte uren op een andere dag laat inhalen, en op deze manier het financiële risico voor dergelijke calamiteiten deels afwentelt op de bezorgers.

Daar is PostNL sowieso sterk in, risico's op de bezorgers afschuiven. Mensen veel kleinere contracten geven dan hun dienst zodat je ze bij minder werk makkelijk kunt korten, slijtage bedrijfskleding en fiets moet je grotendeels zelf betalen, en als die nieuwe CAO er door komt moeten we verplicht een telefoonabonnement met smartphone afsluiten op eigen naam. Weliswaar krijg je dan 8 euro per maand vergoeding voor het abonnement, maar kosten buiten de bundel of verlies, diefstal of schade aan het toestel zijn voor eigen risico.

kort samengevat wil je bij de post werken,moet je geld meenemen ipv geld verdienen

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 05:45 schreef Pietertje71 het volgende:
Ik zit te twijfelen om lid worden van een bond, en welke, een optie is om zo toch een betere stem te krijgen.
Helaas werken de meeste pbz's 'alleen' dus zie/spreek je hen weinig om een front te kunnen vormen(als sommigen dat nog aandurven/willen).

bond heb je geen bal aan,die wordt gefinancierd door postnl, gaan ze tegenwerken kost het ze geld

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 07:39 schreef allweather het volgende:
@Pietertje: ik ben lid van de bvpp. heb ze tot op heden persoonlijk (nog) niet nodig gehad, maar heb nu dus wel stemrecht over de nieuwe CAO.

Op facebook is er een groep (postbezorgers postNL). Via deze groep is vorig jaar "de brief naar Herna" en handtekeningenactie omtrent de belachelijk lage postbezorgersvergoeding ontstaan. Nadeel van deze groep is dat je 1) op FB moet zitten 2)er natuurlijk altijd pbz zin die alles wat in de groep besproken wordt aan de teamleider doorvertellen (de "hielelikkers").

die zullen er zelf ook wel undercover aanwezig zijn(tc en anderen).

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 06:03 schreef Pietertje71 het volgende:
update:
Volgens mijn TC is de beslissing genomen om zo om te gaan met de gewerkte tijd.
Ik quote: Tel de tijden van dinsdag t/m vrijdag op en verreken deze met je gewerkte tijd van vrijdag. Is dit meer, mag je plussen, is dit minder dan hoef je niets te doen.
De beslissing is genomen om de extra uren die je vrijdag maakt boven je normale uren op vrijdag niet bij te plussen dit omdat we de uren op de andere dagen laten staan, mocht het zo zijn dat de beslissing die nu is genomen anders gaat worden krijgen jullie hier bericht van.

Ik ga een bezwaar en een oranje kaart indienen.

Wat er eigenlijk staat is dat je blij mag zijn dat PostNL ten vorodele van jou.... de uren laat staan en alsnog zal uitbetalen/verrekenen, zodat je geen onbetaald verlof krijgt toegewezen.

Het grootste probleem is dat de post veel te laat aangeleverd wordt,veel mensen kunnen niet een andere werkzaamheid erbij doen,met de problematiek van de afgelopen week zit je nog zwaarder.
Postaanlevering moet weer terug naar max 9 uur s morgens,maximale meldingstijd calamiteiten ook naar 9uur,dan weet je waar je aan toe bent.

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 08:13 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

die zullen er zelf ook wel undercover aanwezig zijn(tc en anderen).

Ook hier en elders.

Probleem kan zijn dat we werken op basis van een aantal uur per week, zonder werkdagen die vaststaan in je contract. Betekent niet dat ze zomaar wat kunnen schuiven, je hoeft ook niet alle dagen beschikbaar te zijn voor die paar ***centen die je eraan overhoudt.

Maar stel nou: een bezorger werkt normaal gesproken op die ijsvrije dagen en is op de dagen dat het werk ingehaald moet worden niet beschikbaar. (Of die doet alsof, omdat die uren toch wel worden uitbetaald.....)

Zo vervelend.

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 09:16 schreef zombo het volgende:
Probleem kan zijn dat we werken op basis van een aantal uur per week, zonder werkdagen die vaststaan in je contract. Betekent niet dat ze zomaar wat kunnen schuiven, je hoeft ook niet alle dagen beschikbaar te zijn voor die paar ***centen die je eraan overhoudt.

Maar stel nou: een bezorger werkt normaal gesproken op die ijsvrije dagen en is op de dagen dat het werk ingehaald moet worden niet beschikbaar. (Of die doet alsof, omdat die uren toch wel worden uitbetaald.....)

Maar als je ziek bent, krijg je ook de tijd die er voor staat. Ik ben voor 1 dag er ook achteraan moeten gaan Ik was 6 werkdagen ziek. 5 dagen volgens rooster (16uur en ik heb een 12-uur contract) uitbetaald en voor 1, per toeval.., piekdag was al overgegaan in de nieuwe tijd

Qua dat 2de lees ik op 2 manieren: Namelijk de versie dat de pbz werkelijk niet beschikbaar is, dan is het een probleem van PostNL. In de praktijk betekent dit soms dat je de uren die je niet hebt gewerkt(buiten deze calamiteiten om) een keer moet inhalen. Mits PostNL een redelijke oplossing hier voor heeft, wat niet vaak voorkomt(ligt ana het werk gebied) en PostNL gewoon moet overgaan naar betaling van de contracturen.
De andere is dat PostNL je vrijwillig verplicht om de niet gewerkte dagen ivm de calamiteiten, in te halen op in dit geval, de vrijdag en ook de zaterdag(maar dan zit je in sommige gevallen weer met de zaterdagbezorger). Je die week dus alleen je contracturen krijgt uitbetaald.
Die +200 extra inzet zijn naar mijn mening gewoon de mensen die vrijwillig verplicht zijn die dag(en) te komen werken om de reden zoals ook mij wordt voorgeschoteld: je die niet gewerkte dagen wel zo maar van PostNL hebt gekregen(althans dat doet PostNL je geloven).

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 09:30 schreef Rafierafie het volgende:
[ afbeelding ]
Zo vervelend.

Ja lekker hé!
En dan komt er als het goed, hier voor een een popup dat 17 januari de site eventjes....plat ligt.

[ Bericht 0% gewijzigd door Pietertje71 op 09-01-2016 10:07:25 ]

quote:

Op zaterdag 9 januari 2016 08:12 schreef ophaling10 het volgende:

[..]

bond heb je geen bal aan,die wordt gefinancierd door postnl, gaan ze tegenwerken kost het ze geld

Vooral aan de BVPP heb je volgens mij niet veel, weet niet hoe het met FNV en CNV staat. Grootste probleem met de BVPP is dat deze destijds is opgericht door managers van PostNL, en dat nu nog steeds de hogere functies bij de BVPP vervuld worden door mensen die bij PostNL een leidinggevende functie hebben. Dus zeker als het gaat om het opkomen voor de belangen van de lager geplaatste medewerkers (zeg maar t/m schaal 3) denk ik dat ze niet geheel onpartijdig zijn. Met de grote poststaking van 2011 (?) was de BVPP ook de eerste die stopte met staken en zo de andere twee bonden voor het blok zette. Ook is het voorgekomen dat bij het stemmen voor een nieuwe postbezorgers-CAO de BVPP voor was en de andere bonden tegen. Waarop BVPP en PostNL maar met z'n tweeën een CAO afsloten en de andere bonden het nakijken hadden. Eigenlijk precies dezelfde truc die Sandd en de LBV hebben uitgehaald.

Hier net een mail ontvangen dat de extra tijd toch niet gecompenseerd hoeft te worden met de uitgevallen dagen, maar dat je de extra tijd gewoon door mag geven. Zullen wel veel klachten over het originele plan zijn binnen gekomen.