WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Dan komen de oliebollen weerquote:Op donderdag 24 december 2015 22:57 schreef Sunshine1982 het volgende:
[..]
Ja, ik weet ook niet waarom maar wel dat RM het niet wil. Naja, nog een paar dagen en dan is het allemaal weer voorbij.
Nee, je hebt wel gelijk, het is al bijna voorbij. Maar volgend jaar moet dat toch anders kunnen Sun?
Ik zal het eens laten vallen dat ik het jammer vind zoals de dingen nu gaan. En nu ga ik naar bedquote:Op donderdag 24 december 2015 22:58 schreef Banaantjevoordedorst het volgende:
[..]
Dan komen de oliebollen weer
Welterusten enzo!
Morgen werken van 10:30 tot 13:30 , ik ga ook zo. Trustee!quote:
[..]
Ik zal het eens laten vallen dat ik het jammer vind zoals de dingen nu gaan. En nu ga ik naar bed
Het is geen traditie, maar keuze. En als de RM de keuze maakt voor de winkels, tja. Dan ligt het aan de hoeveelheid wil en lef van de (A)SM wat die er mee doet.quote:
[..]
Wat heeft de RM te zeggen over een traditie? Dat is hetzelfde als zeggen tegen Hollanders dat ze geen kaas meer mogen eten? Dat van de proeverijen, oke. Maar die kledij slaat nergens op. De klanten moeten toch een leuke sfeer krijgen van de winkel?
Kerstsfeer is idd helemaal verdwenen. Thema moet ook allemaal snel opgehangen worden dus echt mooi wordt het niet.
Ben ik de enige die niet wil overwerken voor tvt uren? Ik blijft maar gevraagd worden maar voor tvt ga ik niet overwerken. Vakantieuren hebben we al genoeg...
Vorige sm betaalde ze elke maand netjes uit maar de huidige sm "vergeet" het elke keer. Heb het ook al aangegeven maar nog wordt ik stelselmatig gebeld door sm/asm
. Ja maar het zijn maar 3 uurtjes. Als ik geen cent extra krijg op mijn salaris kom ik niet. Is geen liefdadigheidsinstelling.
Wij hebben dan ook mensen tekort maar hoe zou dat nou komen?? Vijftien jarige half uur tot uur onbetaald over laten werken moet kunnen toch?
Ben ik de enige die niet wil overwerken voor tvt uren? Ik blijft maar gevraagd worden maar voor tvt ga ik niet overwerken. Vakantieuren hebben we al genoeg...
Vorige sm betaalde ze elke maand netjes uit maar de huidige sm "vergeet" het elke keer. Heb het ook al aangegeven maar nog wordt ik stelselmatig gebeld door sm/asm
. Ja maar het zijn maar 3 uurtjes. Als ik geen cent extra krijg op mijn salaris kom ik niet. Is geen liefdadigheidsinstelling.Wij hebben dan ook mensen tekort maar hoe zou dat nou komen?? Vijftien jarige half uur tot uur onbetaald over laten werken moet kunnen toch?
Ik doe het alleen als ik merk dat ze echt omhoog zitten. Wat in principe niet zo vaak voorkomt. Elke week of een paar x per maand zou ik ook niet doen.quote:
Kerstsfeer is idd helemaal verdwenen. Thema moet ook allemaal snel opgehangen worden dus echt mooi wordt het niet.
Ben ik de enige die niet wil overwerken voor tvt uren? Ik blijft maar gevraagd worden maar voor tvt ga ik niet overwerken. Vakantieuren hebben we al genoeg...
Vorige sm betaalde ze elke maand netjes uit maar de huidige sm "vergeet" het elke keer. Heb het ook al aangegeven maar nog wordt ik stelselmatig gebeld door sm/asm
Wij hebben dan ook mensen tekort maar hoe zou dat nou komen?? Vijftien jarige half uur tot uur onbetaald over laten werken moet kunnen toch?
Ja dat had ik vroeger nog wel gedaan. Maar als ik zie hoe ze andere tegenwoordig behandelen zoeken ze het maar uit.quote:
[..]
Ik doe het alleen als ik merk dat ze echt omhoog zitten. Wat in principe niet zo vaak voorkomt. Elke week of een paar x per maand zou ik ook niet doen.
Mja met GO worden ze daar wel op geattendeerd.quote:Op vrijdag 25 december 2015 11:40 schreef d4v1d het volgende:
Blijf anders ja zeggen en uiteindelijk heb je recht op een urenverhoging
Was trouwens ook nog in mijn vakantie dat ze mij vroegen te werken
, volgende week lekker vrij 
.
Een lotto cadeaukaartquote:
Ben er nog steeds niet uit, wat ga ik nou kopen van mijn bol.com cadeaukaart....
Dan heb je er vrij weinig aan jaquote:
[..]
Wat moet ik daar mee? Ben nog geen 18... :/
Hoe zit t daarin met de toeslagen? Kan alleen een kort bericht op distrifood vindenquote:
edit, week- en zaterdag toeslagen verdwijnen.
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 28-12-2015 12:16:18 ]
En 22-jarigen krijgen het wml in plaats van jeugdloon, en 5% loonsverhoging. CNV is akkoord, FNV doet niet mee.quote:
[..]
Hoe zit t daarin met de toeslagen? Kan alleen een kort bericht op distrifood vinden
edit, week- en zaterdag toeslagen verdwijnen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wat bereikt het FNV hier nou mee?quote:
[..]
En 22-jarigen krijgen het wml in plaats van jeugdloon, en 5% loonsverhoging. CNV is akkoord, FNV doet niet mee.
Ingangsdatum is trouwens april 2013, maar ik moet nog even uitzoeken of nu alle betaalde toeslagen vanaf die datum worden teruggevorderd 
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
http://www.rtlz.nl/algeme(...)ieuwe-supermarkt-caoquote:
Ingangsdatum is trouwens april 2013, maar ik moet nog even uitzoeken of nu alle betaalde toeslagen vanaf die datum worden teruggevorderd
Dit is een claim van de werknemer richting de werkgever. Gaat die echter om de toeslagen of om de 5% loonsverhoging met terugwerkende kracht?quote:Als CNV akkoord gaat met de plannen en de toeslagen verdwijnen dan zouden werknemers eventueel een claim kunnen neerleggen bij werkgevers voor misgelopen inkomsten, aldus De Beer.
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 28-12-2015 12:25:50 ]
Ik begrijp deze zin in het bericht ook niet helemaal.quote:
[..]
http://www.rtlz.nl/algeme(...)ieuwe-supermarkt-cao
[..]
Dit is een claim van de werknemer richting de werkgever. Gaat die echter om de toeslagen of om de 5% loonsverhoging met terugwerkende kracht?
Wat er nu precies gebeurt, is dus de vraag. Het is in deze situaties gebruikelijk dat de loonsverhoging met terugwerkende kracht wordt betaald en er dus een herberekening plaatsvindt. Dat is bij mij (onderwijs) ook net gebeurd.
Maar dat zal er in dit geval ongetwijfeld toe leiden dat de werkgevers het te weinig betaalde loon willen verrekenen met het teveel betaalde - de toeslagen.
Als dat gebeurt, dan moeten er allerlei werknemers allerlei geld gaan terugbetalen. Die lijken mij niet terugvorderbaar. De claim van RTLZ lijkt erop te duiden dat werknemers die op reguliere basis toeslaguren draaien en er dus standaard in loon op achteruit gaan, wegens gederfde inkomsten een zaak zouden hebben. En dat zou nog best eens kunnen. Dat zou echter los staan van een eventuele terugbetaling.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Heb het voorstel even doorgelezen maar het valt me eigenlijk beetje tegen. Had meer verwacht van de vakbond.
BAM dit is 3KB
Heb het voorstel nog niet gelezen. Maar ik ga ervanuit dat na 3 jaar onderhandelen dit wel het maximaal haalbare is.quote:
Heb het voorstel even doorgelezen maar het valt me eigenlijk beetje tegen. Had meer verwacht van de vakbond.
De tijd van riante loonsverhogingen is voorbij.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Van de NOS-site, over die mogelijke claim:
quote:Het cao-akkoord voor de supermarktbranche moet nog worden voorgelegd aan de leden van het CNV. Als zij het goedkeuren gaat de cao halverwege 2016 in, voor alle supermarktmedewerkers.
Dat geldt ook voor FNV-leden. Wel gaat de bond nog kijken of er leden zijn die naar de rechter willen stappen om hun avondtoeslag op te eisen. En ook andere acties sluit de bond niet uit.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
