[Centraal] PostNL medewerkerstopic #244 PostNL de musical

Zoiets dacht ik ook al, want afgelopen zomer hebben de TL / Manager ook al de post langs de huizen gebracht. Toen was ze gepakt en werd er gezegd dat ze maar 2000 brieven niet had bezorgd in 2 maanden tijd. Maar er werd al verteld dat ze al veel langer niet meer bezorgde.

In het artikel wordt gesproken over een postbode.. Zou dat niet postbezorger moeten zijn ?

quote:

Op maandag 16 november 2015 22:06 schreef ann3 het volgende:

[..]

Ik begrijp eigenlijk niet waarom dat nieuws over die postbode nu pas naar buiten komt. Dit had ik afgelopen zomer namelijk al gehoord in de wandelgangen. Heb ook wel gehoord hoe ze de post niet bezorgde en kan me voorstellen dat er wel klachten waren maar dat ze er geen vinger achter konden krijgen.

"Geen vinger achter kunnen krijgen" mijn harige reet . Wat ik allemaal wel niet meegemaakt heb met postbezorgers die niet of niet op de dag zelf bezorgden. Persoonlijk postbezorgers betrappen op het wegbrengen van de post van de vorige dag, dat vervolgens melden bij de TC en als reactie krijgen: "Ja, dat is niet netjes." en verder niks. Postbezorgers die met gedoofde lichten in de auto na 12 uur 's nachts naar het depot rijden en daar god weet wat gingen doen. Reactie TC: "Nou, daar zal ik het eens met hem over hebben!". Weken lang bundels post terug krijgen die de betreffende PB blijkbaar gewoon weer in de oranje brievenbus had gedeponeerd, dat elke keer melden en de TC daar wederom geen reet aan doen.

Allemaal meerdere incidenten van herhaaldelijk dezelfde PB's waar dus gewoon niks, maar dan ook níks aan gedaan werd. En niet bij 1 TC, nee, dat was zo'n beetje de MO van elke TC. Meldingen van voorbereiders en PB's over dat soort praktijken werden gewoon ter kennisgeving aangenomen en er gebeurde gewoon niks, nakkes, nada, nul mee. Behalve een melding richting klantenservice dat 'de betrokken medewerker er op aangesproken was', wat dus niet niet waar was. Op zijn best werd bij een klacht de voorbereider aangesproken, die er dus geen kont aan kon doen aangezien die de boel niet achter houdt, en die kreeg dan dus min of meer toch de zwarte piet toegespeeld .

Dat soort praktijken zal vast niet alleen op mijn vestiging voorkomen. Waarom TC's daar zo laks mee omgaan? Ik kan weinig anders bedenken dan dat de zaken hen ook boven het hoofd groeien (kan ik me iets bij voorstellen als je 50-100 man 'aan moet sturen') en dat ze zelf ook het gevoel hebben dat ze binnen nu en een paar jaar ook buiten geflikkerd worden...... Het splitsen van 'binnen' en 'buiten' zal ook niet meehelpen. Als ik iets meldde bij een TC binnen, dan ziet die het al snel als een probleem van de TC buiten. Mijn bevindingen (steeds post terug krijgen van de vorige dag bijv) worden dan niet doorgespeeld naar 'buiten'. Pas bij klachten van 'buiten' komt de TC binnen zuchtend en steunend met een verwijtend toontje bij de voorbereider klagen, die er dus geen fuck aan kan doen .

Tja, als je feedback-controlemechanismen zo verlopen, ja, dan krijg je er inderdaad 'de vinger niet achter', al weten de voorbereiders en collega's van de falende postbezorger precies wat er aan de hand is

quote:

Op maandag 16 november 2015 23:03 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
In het artikel wordt gesproken over een postbode.. Zou dat niet postbezorger moeten zijn ?

Je kan niet verwachten dat de media daar onderscheid in maken. Iemand die post bezorgt is een postbode voor de normale medemens.

Mogguh.
Hier vooralsnog geen vooraankondiging dat er vandaag en/of donderdag(extra) HAH is

quote:

Op maandag 16 november 2015 22:20 schreef dud0r het volgende:

[..]

Als ze slim zijn doen ze dat met een man of tien inclusief tl en manager.

Of net zoals met de LIDL-HAH:
Stafmedewerkers helpen mee in de bezorging

Wat ik gehoord heb is dat ze vandaag straat A B & C had en van straat C de post niet bezorgde. De volgende dag had ze dan nog de post van straat C en haalde ze daar alle periodieken uit en bezorgde die nog wel.Zo ging dat dus een poos. Daarnaast, als je een klacht krijgt weet je welk adres geklaagd heeft en haal je die post eruit en bezorg je dat weer wel. Klagen die mensen eerst ook niet meer want ze ontvangen de post gewoon.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 08:40 schreef ann3 het volgende:
Wat ik gehoord heb is dat ze vandaag straat A B & C had en van straat C de post niet bezorgde. De volgende dag had ze dan nog de post van straat C en haalde ze daar alle periodieken uit en bezorgde die nog wel.Zo ging dat dus een poos. Daarnaast, als je een klacht krijgt weet je welk adres geklaagd heeft en haal je die post eruit en bezorg je dat weer wel. Klagen die mensen eerst ook niet meer want ze ontvangen de post gewoon.

En dan nog zoveel tassen hebben liggen?
Het lijkt mij meer moeite om op die manier de post te bezorgen dan het gewoon gelijkgoed doen

Toen TC eens - paar dagen voor een externe audit - onderin een tas van het karretje een laagje oude post ontdekte, kreeg IK het (als depotchecker) op mijn brood, terwijl ik al diverse signalen had gegeven dat niet alle post bezorgd werd, echter zonder namen te noemen. Nooit iets mee gedaan. Het was zelfs min of meer mijn schuld dat hij de bezorger een week moest schorsen, als ík duidelijker was geweest... Vind ik niet fair, het is niet aan de depotchecker om de tassen en jassen van collega's te controleren. En erop aanspreken doe ik als collega (let op), niet als politieagent.

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 08:50 schreef Pietertje71 het volgende:

[..]

En dan nog zoveel tassen hebben liggen?
Het lijkt mij meer moeite om op die manier de post te bezorgen dan het gewoon gelijkgoed doen

Het speelde al 3 jaar he, wel opvallend dat er 1 grijze tas tussen zat.

[e

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 09:31 schreef ann3 het volgende:

[..]

Het speelde al 3 jaar he, wel opvallend dat er 1 grijze tas tussen zat.

Maar dan nog lijkt de theorie van de A,B & C-methode vermoeiender dan het gelijk goed te bezorgen.

Buiten dat om: wellicht onder druk van een uitkerende instantie deze baan moeten pakken, het niet aankunnen om wat voor geldige! reden dan ook. En dan 'noodgedwongen deze oplossing kiezen omdat zij er geen melding van heeft durven te doen bij zowel PostNL als uitkerende instantie(met alle gevolgen van dien welke nu ook spelen).
Wie weet...speculaties...

Ik denk dat elke pbz wel een idee heeft van wat wel en niet te brengen of de volgende dag na te leveren, MOCHT het zover komen.
Maar dit is veel te veel uit de hand gelopen.

quote:

Op maandag 16 november 2015 15:05 schreef bikkie het volgende:
De scooterbezorgers stoppen er opeens massaal mee hier. Zie zo al 5 vacatures in de buurt.
Om het toch nog een beetje aantrekkelijk te maken krijgen we binnenkort speciale winterbroeken voor op de scooter

Brr...

Ja klopt.Iets met gelbroeken.
Jammere vind ik dat het en niet voor alle! pbz's is(voor zover mij bekend) en er geen onderjas(isojas) bij zit.
Want de reden zoals ik heb begrepen dat wij een broek krijgen is omdat we lang(er) stilzitten op de scooter. Maar als je beweegt, zweet je...zit je weer op de scooter/fiets wat je spieren weer afkoelt en icm met kou/warm en spieren die afkoelen=spierpijnen.
Ikzelf heb met koud weer een isojas er onder aan
Niks vervelender dan het koud hebben en houden.

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 00:41 schreef lololo het volgende:

Dat soort praktijken zal vast niet alleen op mijn vestiging voorkomen. Waarom TC's daar zo laks mee omgaan? Ik kan weinig anders bedenken dan dat de zaken hen ook boven het hoofd groeien (kan ik me iets bij voorstellen als je 50-100 man 'aan moet sturen')

Dat "aansturen" stelt volgens mij niet zoveel voor. Wat je niet vermeldt is dat een TC vroeger ook de sollicitatiegesprekken moest doen, de planning maken, de urenadministratie doen, ziek- en betermeldingen verwerken, als eerste aanspreekpunt bij calamiteiten fungeren, etc. Dat doen ze allemaal niet meer, daar is nu de Admie voor. Het hele idee daar achter was dat de TC meer tijd zou krijgen voor het contact met de pbz's en het aanwezig zijn op straat. Dus dat is nu de voornaamste taak van de TC buiten, rondrijden in een VW Up en de boel in de gaten houden. Dan zullen het misschien 50 tot 100 pbz's zijn, maar elke TC die z'n pappenheimers een beetje kent WEET wie hij in de gaten moet houden, en wie niet. Dus als een TC zelfs deze taak niet kan volbrengen, is het gewoon een waardeloze flapdrol.

Verder komt je verhaal mij zeer bekend voor. Bij ons is ook iets soortgelijks voorgevallen, en er kwamen veel signalen uit de wijk (echt al jarenlang!) van mensen die allerlei post niet ontvingen. Maar wat de TC dan deed was naar zo'n bezorger toegaan en vragen of íe alles wel bezorgde. "Ja, hoor!", zei zo'n figuur dan, en daarmee was het "interne onderzoek" afgerond. Dat er uiteindelijk bij hem thuis een grote hoeveelheid post werd aangetroffen (en dat was nog niet eens alles, het merendeel was al in afvalcontainers en sloten verdwenen) was puur toeval, en op geen enkele manier de verdienste van PostNL.

Ook hebben we jarenlang iemand gehad die de post gewoon op het depot liet staan, en dan pas dagen later bezorgde. Dat was bekend bij de TC, en dan werd mevrouw weer eens gewaarschuwd, maar meer gebeurde er niet. Het is dat ze uiteindelijk uit eigen beweging ontslag heeft genomen omdat ze elders een groter contract had gekregen, anders had ze nog bij ons gewerkt, daar ben ik van overtuigd.

En nog steeds hebben we figuren die het met de bezorging niet zo nauw nemen. Ik heb al meermalen op een depot in een "lege" tas nog losse post aangetroffen, en ook verregende poststukken in zo'n Postboy. Uiteraard gemeld bij de TC, die er vervolgens niets mee gedaan heeft. Ook hebben we nog een andere bezorger, een oudere, wat verstrooide man, waarbij het ook steeds mis gaat. Veel klachten uit de wijk over zoekgeraakte post, en nooit ontvangen hah. Pas geleden nog, had íe z'n tassen post meegenomen, maar z'n hah laten staan (vergeten?).

Ik denk dat veel problemen voorkomen zouden kunnen worden door wat strenger te zijn bij de werving en selectie, en niet elke halve zool met twee armen en benen aan te nemen, onder het motto van "elke idioot kan dit werk toch doen?" Want dat is een kapitale misvatting.

Daarnaast moeten TC's veel adequater reageren als er signalen zijn dat er dingen misgaan in de bezorging. Hou de boel veel beter in de gaten, verricht straatcontroles, controleer de tassen op de depots, hou in de gaten wat er aan post terugkomt van de depots, etc.

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 11:54 schreef Kramerica-Industries het volgende:

Ook hebben we nog een andere bezorger, een oudere, wat verstrooide man, waarbij het ook steeds mis gaat.

Mijn evenbeeld dus

quote:

Ik denk dat veel problemen voorkomen zouden kunnen worden door wat strenger te zijn bij de werving en selectie, en niet elke halve zool met twee armen en benen aan te nemen, onder het motto van "elke idioot kan dit werk toch doen?" Want dat is een kapitale misvatting.

Mee eens!
Onlangs laatst in een gesprek van wie wat doet, werd mij ook toegegooid dat als je niets anders kan, kan je nog altijd postbode worden.
Ik gaf aan dat dit werk mij is toegewezen door mijn psychiater omdat ik dan mijn gedachtes op rustig kon zetten. Dit werk, icm met rustgevende medicatie, gaat tot nu toe goed dus ja: elke gek kunnen ze er op zetten
En toen werd het stil en werd er een ander onderwerp aangebroken

Middag.
Redelijk drukke dag met op zowat elk adres 'aan de bewoners gericht' post van Liander/Enexis.
Alleen in het begin op op einde van de route regen gehad. Verders prima dagje qua weer

5,5 uur gelopen en amper regen gehad. De wind viel ook mee. Prima te doen.

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 09:25 schreef zombo het volgende:
Toen TC eens - paar dagen voor een externe audit - onderin een tas van het karretje een laagje oude post ontdekte, kreeg IK het (als depotchecker) op mijn brood, terwijl ik al diverse signalen had gegeven dat niet alle post bezorgd werd, echter zonder namen te noemen. Nooit iets mee gedaan. Het was zelfs min of meer mijn schuld dat hij de bezorger een week moest schorsen, als ík duidelijker was geweest... Vind ik niet fair, het is niet aan de depotchecker om de tassen en jassen van collega's te controleren. En erop aanspreken doe ik als collega (let op), niet als politieagent.

Ik heb een keer gehad dat een bezorger die een depot checkte mijn fietstassen vast leeg had gehaald

Was op dat moment zelf met een karretje wijk 2 aan het lopen en wilde na afloop de boel even opruimen. Hoefde het al niet meer

In sommige gebieden doen de TL de sollicitatiegesprekken nog zelf, weer ergens anders wordt het uitbesteedt aan Recruiters.
Een combinatie daarvan is ook mogelijk, TL doet het gesprek / Recruiter de admi.

O ja, toen ik solliciteerde was degene met wie ik het gesprek had in gesprek, toen zei iemand anders: kom maar met mij mee. De enige vraag was wanneer ik kon beginnen. (Had wel daarvoor al een recruiter aan de lijn gehad, die had geïnformeerd naar mijn fiets.)
Toen ik na het invullen van de formulieren thuis kwam had ik een mailtje: u bent afgewezen omdat u niet bent komen opdagen. Maar ik had een ondertekend contract. (Op mijn uitleg geen reactie.)
Op mijn eerste werkdag wist natuurlijk niemand ergens van.

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 17:15 schreef zombo het volgende:
O ja, toen ik solliciteerde was degene met wie ik het gesprek had in gesprek, toen zei iemand anders: kom maar met mij mee. De enige vraag was wanneer ik kon beginnen. (Had wel daarvoor al een recruiter aan de lijn gehad, die had geïnformeerd naar mijn fiets.)
Toen ik na het invullen van de formulieren thuis kwam had ik een mailtje: u bent afgewezen omdat u niet bent komen opdagen. Maar ik had een ondertekend contract. (Op mijn uitleg geen reactie.)
Op mijn eerste werkdag wist natuurlijk niemand ergens van.

....
Mijn sollicitatiegesprek was met een rekruter . En omdat het allemaal snel moest, werden de interviews met 2-3 kandidaten tegelijkertijd, dus in 1 ruimte gedaan..
Dat was de eerste keer dat ik dit zo meemaakte

Heeft iemand zijn/haar salarisstrook al kunnen inzien? Ik zag dat de 19de al de uitbetaaldag is deze maand.

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 20:44 schreef KatrienDuck het volgende:
Heeft iemand zijn/haar salarisstrook al kunnen inzien? Ik zag dat de 19de al de uitbetaaldag is deze maand.

Ja, die van mij staat klaar

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 20:44 schreef KatrienDuck het volgende:
Heeft iemand zijn/haar salarisstrook al kunnen inzien? Ik zag dat de 19de al de uitbetaaldag is deze maand.

Ik had hem vanochtend. Daarbij wat gratis geld omdat sommige wijken na 18.00 geboekt waren wat een toeslag van 15% oplevert

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 17:15 schreef zombo het volgende:
O ja, toen ik solliciteerde was degene met wie ik het gesprek had in gesprek, toen zei iemand anders: kom maar met mij mee. De enige vraag was wanneer ik kon beginnen. (Had wel daarvoor al een recruiter aan de lijn gehad, die had geïnformeerd naar mijn fiets.)
Toen ik na het invullen van de formulieren thuis kwam had ik een mailtje: u bent afgewezen omdat u niet bent komen opdagen. Maar ik had een ondertekend contract. (Op mijn uitleg geen reactie.)
Op mijn eerste werkdag wist natuurlijk niemand ergens van.

Lijkt wel een klucht ..

Maar goed in het preselectie gesprek halen ze wel de nodige info
In jouw geval was het voldoende dat je een fiets had
Of je erop kan fietsen (al dan niet met bepakking) is dan weer een tweede vraag

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 17:32 schreef Pietertje71 het volgende:

[..]

....
Mijn sollicitatiegesprek was met een rekruter . En omdat het allemaal snel moest, werden de interviews met 2-3 kandidaten tegelijkertijd, dus in 1 ruimte gedaan..
Dat was de eerste keer dat ik dit zo meemaakte

Kwam je binnen in de thk-periode ?

Hier was het heel druk, ruim 20 minuten uitloop per wijk en als ik niet even tussendoor bij mijn ouders wat pauze had gehouden (ik moest naar de wc sowieso ) dan was ik waarschijnlijk 17.00 klaar geweest. Toen was het al een tijdje donker.... en over 2 weken gaat er een depot dicht en dan zou ik met dezelfde wijken pas een uur later kunnen beginnen dat gaat dus nog een probleem opleveren. Er is dan nog maar 1 depot hier in mijn werkgebied waar de post om 12 uur komt, de rest is 13.00 en dat wil met 2 grotere wijken zeker nu in het najaar gewoon niet fatsoenlijk meer

Als ik mijn mond dicht houd blijven ze me waarschijnlijk wel doodleuk zo inplannen als nu. En als ik wel protesteer dan ben ik waarschijnlijk weer een zeur maar betekent wel minder uren maken waarschijnlijk, want dat komt denk ik dan neer op nog maar 1 wijk per dag. Als ze niet moeilijk gaan doen omdat ik dan niet zo flexibel inzetbaar meer ben

Jullie al gesprek gehad over de nieuwe tijden? (na het bezwaar)

Ik heb het morgen.

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 21:20 schreef Thomas-sama het volgende:
Jullie al gesprek gehad over de nieuwe tijden? (na het bezwaar)

Ik heb het morgen.

Nee, de tijden zijn aangepast zoals ik het (onderbouwd) heb voorgesteld. Zijn nu nog het absolute minimum, maar het is tenminste iets, dat er geluisterd is.

quote:

Jullie al gesprek gehad over de nieuwe tijden? (na het bezwaar)

nope, maar omdat ik verwacht dat ik met het verdwijnen van de h.a.h. op dinsdag wel redelijk uitkom met de nieuwe tijden, heb ik niet gereageerd. Heb toen we het lijstje gekregen met een stopwatch gelopen en liep nu wel ongeveer op de nieuwe (norm)tijden.

Het 'gesprek' hier is dat ondanks aandringen er wordt gekeken hoe het loopt in de eerste weken van januari....punt!
Nu heb ik gelukkig de wijken al ietwat ruimer laten staan, maar ik weet van sommige wijken dat die wel heel erg ruim staan.
Het gaat bij mij alleen maar voor de dinsdag. De andere dagen zijn met normale hoeveelheid post zoals het nu gaat, met de nieuwe tijden haalbaar

[ Bericht 33% gewijzigd door Pietertje71 op 18-11-2015 14:45:49 ]

Lees net een bericht dat we vanaf 1 december een airtechbroek krijgen. Tegen wind en kou.
De pbz die loopt/fietst krijgt een zwavelstokje....

Ik pleit ervoor dat gewoon elke pbz in vaste dienst recht op zo'n broek moet hebben.
Jammer dat er geen jas bij zit.

Maar hopelijk wel lekker warm met deze volgens Scandinavische Pbz's goede broeken.

Middag.
Prima daldag gehad.
En omdat ik de laksigheid en omslachtigheid omtrent mijn officieel verzoek om bij een adres de buitenbrievenbus op een veiligere plek neer te zetten, heb ik zelf de stoute schoenen aangetrokken. Resultaat is dat de bewonersvereniging buitenbrievenbus hebben verplaatst naar een plek die voor zowel mijzelf als collega's van de pakketdienst beter/veiliger bereikbaar is. De bewoner gaf aan dat het ook voor henzelf op niet zo'n prettige plek stond(met slecht weer moesten zijzelf ook door de blubber lopen terwijl waar die nu staat, zoals ik voorstelde, beter staat: bij hun oprit. Het was er gewoonweg niet van gekomen om deze te verplaatsen terwijl wij er onszelf ook aan ergerden, gaf de bewoner aan.
Al met al: netjes opgelost
Morgen een bedankje in de brievenbus gooien

quote:

Op dinsdag 17 november 2015 21:20 schreef Thomas-sama het volgende:
Jullie al gesprek gehad over de nieuwe tijden? (na het bezwaar)

Ik heb het morgen.

geen bezwaar gemaakt. Half uur erbij gekregen.

Middag. Drukke dag gehad ivm verzekeringspost voor zowat elk adres.
Helaas een rouwkaart niet kunnen bezorgen omdat de naam/adres (huisnummer bestaat niet) niet overeenkomen.
De naam komt mij wel bekend voor, maar op beide adressen was er niemand thuis.
Morgen maar weer een poging doen.

Waarom niet gewoon retour? Dan kunnen die mensen het nog herstellen en die mensen per telefoon ofzo uitnodigen.

Ik heb een peesplaatontsteking onder m'n voet. Het gevolg van overbelasting en de bewegingsbeperking die ik heb over gehouden na m'n operatie vorige jaar. Auw...

Ik zou bij onbestelbare rouwkaarten de TC bellen (als zelf uitvogelen niet lukt). Dan mag hij/zij contact opnemen met de nabestaanden om te laten weten dat de kaart vertraging oploopt en kan men (hopelijk) op tijd bij de uitvaart zijn.

Hier extra h.a.h. van NYP. Wat een k**folder, die niet door de brievenbus gaat. 2:45 uur gedaan over een wijk van 2:20. Maar kijken of ik morgen nog tijd terug kan winnen en zo niet dan meertijd schrijven. Doordat het een laatste moment folder was, waren de normtijden niet naar boven aangepast.

Ik heb de kaart al open gehad. Enkele mensen gevraagd hen de naam bekend was. De chauffeur Bezorgen is zelf nog op een ander adres geweest bij mensen met die naam.

Helaas ook geen telefoonnummer, ander
had ikzelf gebeld.
Ik ga morgenochtend weer bij dat adres langs, ik kom er langs wanneer ik naar depot ga.
Ervaring met dit soort kaarten is dat als er geen telefoonnummer oid bij staat, er ook weinig tot geen actie word ondernomen. Alleen juist geadresseerde die in een verkeerde tas zitten, worden nog nabestellen.
De meeste verkeerd geadresseerde overlijdensberichten heb ik allemaal dezelfde dag kunnen leveren. De anderen een dag er na.

Hier was er HAH met een Nivea proefmonster, maar heel wisselend welke wijk hem wel en niet had. Ik had er eentje met en eentje zonder

Wel ook hier de tijd van een donderdag op het rooster, maar ik heb mooi 33 minuten erbij gezet om precies op de tijd van di/za te komen. Zou die tijd gewoon claimen, daar heb je gewoon recht op hoor om betaald te worden voor een piekdag met HAH.

Zucht, ze konden niks beloven mbt volgende week zaterdag vrij, en nu zie ik op het rooster gewoon dezelfde wijken die ik altijd om de week heb. Tja.......... en dinsdag flink meer tijd dan normaal, dus ze verwachten zeker weer iets? Mijn verwachting dan is iig dat ik wederom tot 17.00 wel aan het werk ben
Of wacht, zo te zien op woensdag en zaterdag ook meer tijd (do/vr werk ik niet), zouden dit zowaar nieuwe tijden zijn? Kan het me toch niet voorstellen, overal dik tijd erbij

[ Bericht 21% gewijzigd door VixenFromHell op 19-11-2015 18:06:02 ]

Mijn rooster voor volgende week net bekeken.
Blijkbaar hoef ik alleen dinsdag te werken?
Morgen maar even contact met mijn TC hebben

quote:

Op donderdag 19 november 2015 18:21 schreef Pietertje71 het volgende:
Mijn rooster voor volgende week net bekeken.
Blijkbaar hoef ik alleen dinsdag te werken?
Morgen maar even contact met mijn TC hebben

Ik hoef helemaal niet te werken volgens mijn rooster .
Dat is helemaal stom, want dan kan je dus geen bezwaar maken op je rooster als je niet bent ingepland. Ja uuhhh ik wil toch echt bezwaar maken hoor . Maar een mailtje gestuurd..

Hier een leeg rooster, maar schijn bedriegt

hier ook leeg, zal wel weer een storing zijn.

Hier ook leeg. Net als deze week. Daar heb ik al vopr gebeld en weet welke wijk ik zaterdag moet doen, maar moet er dus wel weer zelf achteraan.. En t staat er dus nog altijd niet in

Hier sturen ze de planning altijd ook nog wel via de mail, maar tegen die tijd mag je geen bezwaar meer maken maar ach, zij passen toch zo ook nog dingen aan nadat jij al geen bezwaar meer mag maken he

Mogguh.
Het rooster is al aangepast: ik 'mag' de hele week werken.
Blijkbaar was mijn verzoek om dinsdag verlof op te nemen zodat ik de hele week vrij ben niet zo goed overgekomen

Ik kreeg gisteren een email dat mijn idee niet door gaat naar Mijn Idee Jouw Idee.
Reden is dat het geen idee voor groei van het bedrijf was.
Mijn ingestuurd idee gaat wel naar afdeling V&B i.v.m. procesoptimalisatie
Dus binnenkort zal er wel een leuk bedrag op mijn rekening staan als dank

Iemand al iets gehoord of wij een kerstpakket/bonus oid krijgen dit jaar?


@VixenFromHell: hier sturen ze het rooster ook nog, als extra, via mail omdat blijkbaar nog steeds veel mensen, MijnWerk niet willen/kunnen gebruiken en ook omdat deze in het verleden el eens vaak haperingen had.
Het inloggen via de mijnwerk-app, en doorgeven dat je route begint, werkt ook sinds ene week of wat niet meer vlekkeloos.
Na op START te hebben geklikt, krijg je ene melding dat je GPS-locatie niet kan worden doorgegeven en vervolgens moet je weer op START klikken, krijg je weer een melding en dan zie je pas een groen vinkje.
De desbetreffende App-man hier over al een bericht gestuurd

[ Bericht 5% gewijzigd door Pietertje71 op 20-11-2015 05:24:35 ]

https://mijnpostnl.mijnpo(...)latiesophetwerk.aspx
Moeilijk maar waar.
Vooral als een leidinggevende zijn relatie voortrekt en er in één keer wel zaken geregeld kunnen worden, waar collega's al langere tijd aankaarten en als deze relatie dat doet, de TC in eens wel van alles kan regelen tgv de pbz.

quote:

Op donderdag 19 november 2015 20:45 schreef Dale__Cooper het volgende:
hier ook leeg, zal wel weer een storing zijn.

Hier ook leeg, krijg net een sms-je dat er inderdaad een storing is.

quote:

Op vrijdag 20 november 2015 05:18 schreef Pietertje71 het volgende:

Ik kreeg gisteren een email dat mijn idee niet door gaat naar Mijn Idee Jouw Idee.
Reden is dat het geen idee voor groei van het bedrijf was.
Mijn ingestuurd idee gaat wel naar afdeling V&B i.v.m. procesoptimalisatie

Ik ontving een identiek bericht. Blijkbaar hebben ze liever nieuwe klanten dan dat ze meer verdienen aan hun bestaande klanten.

quote:

Op vrijdag 20 november 2015 09:01 schreef Rafierafie het volgende:

[..]

Dit Nivea proefmonster?

[ afbeelding ]

Nee, deze had ik niet uit frustratie zelf geplet. Zo kwam ik er een tegen aan het einde van mijn wijk.
Wat een k**dingen! Of ze er erbij zaten lag aan de hoeveelheid geld in een wijk merkte ik.
Wel vreemd dat iedereen hier extra tijd heeft gekregen terwijl slechts een aantal mensen die folder moesten bezorgen.

Oh dan hebben er een paar mazzel hier dus niemand, maar mijn extra geclaimde tijd (tot precies de tijd van di/za) is iig wel goedgekeurd
Heb wel zo'n ding aan mijn pa gegeven

De tijden van volgende week zijn alweer bijgesteld naar normaal, gelukkig. Wel van het weekend maar eens een mailtje tikken hoe ze me in willen plannen vanaf 1-12 als er nog maar 1 depot is waar de post om 12 uur is en de rest later. Nu al dinsdag in het donker gewerkt en toen was ik om 11.45 op het depot . Denk dat ze daar totaal niet over nagedacht hebben toen die beslissing genomen is. En ik ben er bang voor dat dat andere depot ook gaat sneuvelen en dat dan alles om 13.00 komt

quote:

Op vrijdag 20 november 2015 09:15 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Ik ontving een identiek bericht. Blijkbaar hebben ze liever nieuwe klanten dan dat ze meer verdienen aan hun bestaande klanten.

En voor elke pbz, een ander....(on)gemotiveerd of niet.