Ben ik te hard?

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:06 schreef BeeGees het volgende:

[..]

Dat klinkt vrij hard hoe je het brengt. Ik ben er eerlijk in dat ik er zo over denk. Bij haar had ik dat gevoel overigens, ken ook een iemand met een chronische ziekte en zij staat er weer heel anders in. Kan ik heel leuk mee opschieten en heb ook veel voor haar over als het moet, maar die loopt er ook niet mee te koop. Mijn klasgenoot kwam meteen tijdens de voorstelronde met dat ze een chronische ziekte heeft.

Maar ik ga proberen om wat milder te kijken naar deze situatie. Door er meer boven te staan en het maar te laten gaan, want ik kan er toch weinig tegenin brengen.

Ik breng het hard omdat jij het ook hard brengt, zie het als een spiegel van je gedrag.

Dat gezegd hebbende kan ik je vertellen dat dergelijke uitspraken als chronisch, overigens hardwerkend, zieke me persoonlijk raakt.

Hoe dan ook, je probeert er duidelijk wat aan te doen en naar een, goede oplossing toe te werken. Dat kan ik wel waarderen.

Doe wat aan wat binnen je cirkel van invloed valt en maak je niet te druk op wat daarbuiten valt!

Wat een oppervlakkig voorstelling van het leven...

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:09 schreef zatoichi het volgende:
Dat is toch aan de docent om te beoordelen?

Ja allicht, maar mijn ervaring is dat die hun vingers er niet aan branden en in dit soort gevallen ten alle tijde ingeven.

Bovendien is dat in dit geval niet zo makkelijk, aangezien de begeleider haar werk niet direct ziet.

quote:

Bovendien is de echte lees voor TS om toch resultaat te halen ondanks mensen in zijn team die minder presteren. Die heb je namelijk in het "echte" leven nog meer.

Ja klopt. En dan ga je naar je baas en als je gelijk hebt doet die er wat aan.

quote:

Kortom de echte goede studenten zijn NIET degene die hard werken, of iets presteren met mensen die allemaal hard werken, maar de mensen die het voor elkaar krijgen om een team zodanig te vormen dat ze ondanks minder presterende talen toch het goede resultaat halen.

Ja, leuk. Maar dan moet je dat wel terug zien in je cijfer, en daar gaat het altijd mank.

quote:

Het niet kunnen omgaan met dit soort types heeft juist de onkunde van TS aan.... maar goed, bewustwording is de eerste stap eh?

Gelul. Dit is geen onkunde, dit is ergernis en die kan ik goed begrijpen.

Ja, je moet kunnen omgaan met mensen met minder capaciteiten, maar als dat mensen zijn met gelijkwaardige functie en hetzelfde diploma is dat gewoon terecht zwaar frustrerend.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:11 schreef BeeGees het volgende:

[..]

Als het je zo belemmert in je dagelijkse leven vind ik dat je andere mensen er niet mee kan opzadelen om eerlijk te zijn. Maar ik snap dat ik daarin dus hard ben en iets meer begrip mag tonen. Nou en dat is mijn gebrek dus weer een beetje in deze situatie.

Maar daar is onze hele maatschappij op gebaseerd. Jij gaat vroeg of laat ook zo'n persoon zijn die andere mensen ergens mee opzadelt omdat je oud of ziek wordt.

Sterker nog als student wordt jou de mogelijkheid gegeven om op kosten van de maatschappij je opleiding te doen (goed toegeven dat is de laatste jaren behoorlijk op ingeleverd).

Ik snap het man, sommige mensen zijn nou eenmaal 'maatschappelijk onrendabel'.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:11 schreef Fripsel het volgende:

[..]

Precies maar daar zou TS zich het liefst tegen verzetten, en dat vind ik eerlijk gezegd nogal arrogant.

Ja als je kaal de tekst leest zou je dat kunnen zeggen. Ik ken echter de praktijk. Dat je uiteindelijk inderdaad schofterig veel werk mag gaan doen, er nauwelijks gedifferentieerd wordt in cijfers en totaal onkundige mensen toch hun diploma krijgen.

Maargoed, dat is meer algemeen; ik zal dit topic er verder niet mee kapen.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:27 schreef Fripsel het volgende:

[..]

Ik ken de praktijk vanuit het andere oogpunt en ben blij dat ik nog nooit zo'n type tegen ben gekomen.

Wat voor een type?

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:21 schreef Westerling het volgende:

Ja klopt. En dan ga je naar je baas en als je gelijk hebt doet die er wat aan.

Ik ken niet elke organisatie maar een goede "baas" zit wel een niveau hoger dan dat een zal die bal altijd terugkregen bij jou. Hij zal je coachen om juist dat soort mensen te coachen, owl de organisatie in zijn geheel beter maken.

Een goede manager is er niet om jouw leven makkelijker te maken naar het zijne. Dat wordt het niet door jouw probleem het zijne te maken want daarmee ben jij namelijk zijn probleem...

Ik neem aan dat jullie een verslag moeten maken, waarin de taakverdeling en samenwerking worden besproken? Dan kun je daar gezamelijk de gang van zaken in melden, zodat de docent het kan beoordelen. Als je geen begrip kan tonen, probeer dan op z'n minst professioneel te blijven en het zakelijk te houden. Dat je d'r niet moet is weinig relevant als je moet samenwerken, straks op de werkvloer heb je die keuze doorgaans ook niet en of ze er nu wel of niet uitgaat, de work load blijft toch hetzelfde.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:27 schreef zatoichi het volgende:

[..]

Ik ken niet elke organisatie maar een goede "baas" zit wel een niveau hoger dan dat een zal die bal altijd terugkregen bij jou. Hij zal je coachen om juist dat soort mensen te coachen, owl de organisatie in zijn geheel beter maken.

Een goede manager is er niet om jouw leven makkelijker te maken naar het zijne. Dat wordt het niet door jouw probleem het zijne te maken want daarmee ben jij namelijk zijn probleem...

Als een collega mij inderdaad met een probleem opzadelt, dan is dat probleem ook het probleem van mijn baas. En als die problemen te groot zijn of te vaak voorkomen, gooit ie degene die ze veroorzaakt eruit en niet mij.

Overigens moge het duidelijk zijn dat er altijd mensen zijn die een niveautje lager zitten dan een ander, maar die hebben dan ook een andere functie.

Tevens ben ik blij dat ik niet zulke autistische personen als TS in mijn groepje heb

quote:

Op woensdag 7 oktober 2015 23:47 schreef deadprez het volgende:
Ziek zijn is een keuze, toch TS?

Nee, maar studeren wel.

Ik vind (!) dat TS een goed punt heeft. Als iemand niet naar bijeenkomsten kan komen, a la, mits zij vervolgens wel gewoon haar deel doet en op afstand mee draait. Maar als je niet kan bijdragen, verdien je de studiepunten niet. Zij krijgt letterlijk credits voor TS' werk en ik kan me goed voorstellen dat dat steekt.

Gezien de reactie van de SLB'er denk ik echter dat die het vooral heel zielig vindt. Het gaat je dus helemaal niets verder brengen dit alsnog aan te kaarten. Ik denk dat je het beste haar helemaal buiten kunt sluiten uit het project, dan ondervind je er in ieder geval geen hinder meer van. Dat ze meelift moet je dan gewoon even slikken, want dat doet ze nu toch ook al, hoewel iets minder opzichtig.

Verder maakt dat ze ZIEK is, niet opeens dat ze minder zou moeten hoeven doen voor hetzelfde diploma. Je geeft een vent zonder benen toch ook niet een medaille voor een marathon omdat hij gehandicapt is zeg, wat een baggerlogica. Ze heeft een beperking en moet zich aanpassen en eventueel accepteren dat ze daardoor deze studie niet kan voltooien.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:28 schreef Fripsel het volgende:

[..]

Correctie staat er gek, zoals de TS.

Aha. Tsja, ik een keer meegemaakt en was er wel blij mee dat er iemand was die op z'n strepen stond.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:33 schreef Fripsel het volgende:

[..]

Gelukkig is de gemiddelde studie ook niet op een specifieke functie toegespitst.

Nee, maar er bestaan wel heel duidelijke criteria waar je aan moet voldoen. En het is de belangrijkste indicatie van wat je kan als je voor je eerste baan solliciteert. Vrij belangrijk. Verder heeft een diploma een reputatie, en als er incapabele mensen met dat diploma rondlopen, daalt die.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:34 schreef BeeGees het volgende:

[..]

Ik ben arrogant omdat ik het storend vind dat één iemand nauwelijks iets bijdraagt, maar wel hetzelfde cijfer krijgt?

Je hebt gewoon geen inlevingsvermogen omdat je zelf ook wel weet dat de docenten rekening houden met haar en je gewoon matsen met het verslag of wat dan ook wat je inlevert. Dat zij verder hetzelfde punt krijgt is tussen de school en haar.

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:38 schreef Westerling het volgende:

[..]

Nee, maar er bestaan wel heel duidelijke criteria waar je aan moet voldoen. En het is de belangrijkste indicatie van wat je kan als je voor je eerste baan solliciteert. Vrij belangrijk. Verder heeft een diploma een reputatie, en als er incapabele mensen met dat diploma rondlopen, daalt die.

Ik hoor dat de NSB nog wel mensen zoekt, wel iets voor jou denk ik

quote:

Op donderdag 8 oktober 2015 00:39 schreef Fripsel het volgende:

[..]

Ja en het lijkt me eerder aan school, dan aan TS om dat te bepalen.

Helemaal waar. Maar dan mn laatste opmerking uit eigen ervaring: dat doen ze bedroevend slecht, ze willen hun fikken er niet aan branden.