abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_156709770
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 12:18 schreef mignonne het volgende:

[..]

Nouja daar zit het probleem denk ik. Medewerkers/studenten. Veel universiteiten zijn blijkbaar van mening dat het een medewerkers-faciliteit is en dat studenten daar (dus?) geen gebruik van mogen maken. Gemiste kans denk ik.
Oh, ik las het verkeerd denk ik, ik dacht dat je bedoelde dat er op de HRO en in Leiden überhaupt geen kolfruimte aanwezig was, vandaar dat ik zei dat ik verbaasd was dat die ruimtes er niet waren :) Als er überhaupt geen faciliteiten zijn snap ik wel dat er lastig over gedaan wordt (wat het niet goed praat hoor, maar ik kan me dan het praktische probleem dan goed voorstellen), maar als de faciliteit er wel is en er onderscheid tussen medewerker/student gemaakt wordt, is het een ander verhaal ja.
pi_156709837
quote:
1s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 12:42 schreef BlueEyes het volgende:

[..]

Mag!

https://www.borstvoeding.com/problemen/medicijnen/2015NL.html

Ramde iets te snel op plaatsen, sorry!

Maar ik vind die lijst zelf erg prettig en ga daar vanuit bij medicatie innemen tegen mijn hoofdpijn ook
Thanks! Die lijst zocht ik idd!
pi_156709898
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 13:38 schreef onomatopee het volgende:

[..]

Oh, ik las het verkeerd denk ik, ik dacht dat je bedoelde dat er op de HRO en in Leiden überhaupt geen kolfruimte aanwezig was, vandaar dat ik zei dat ik verbaasd was dat die ruimtes er niet waren :) Als er überhaupt geen faciliteiten zijn snap ik wel dat er lastig over gedaan wordt (wat het niet goed praat hoor, maar ik kan me dan het praktische probleem dan goed voorstellen), maar als de faciliteit er wel is en er onderscheid tussen medewerker/student gemaakt wordt, is het een ander verhaal ja.
Hoe het met de uni zit weet ik niet. Toen ik er naar vroeg werd er botweg gezegd dat kolven mijn probleem was en dat ik dat zelf maar uit moest zoeken, dat studerende moeders verder geen aanspraak konden maken op faciliteiten en zulks. En omdat ik dus mijn eigen kamer had (die welliswaar niet op slot kon van binnenuit maar soit) was het niet zo'n punt.

De HRO, althans mijn afdeling, is onlangs in een geheel vernieuwd gebouw gekomen. Alles is verbouwd en aan de gemakken van deze tijd aangepast, kan me niet voorstellen dat daar geen kolfruimte in is opgenomen voor werknemers iig.
:)
pi_156709916
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 13:11 schreef WupWup het volgende:
Fabrikanten dekken zichzelf in tegen claims en zullen daarom heel snel roepen dat iets niet mag. Ibuprofen kan wel goed tijdens borstvoeding, de moleculen zijn te groot om de bloed-melkbarriere te passeren. Ibuprofen is behalve pijnstillend ook ontstekingsremmend. Je mag het ook naast paracetamol gebruiken, het is niet of/of. Paracetamol komt weer wel in je melk terecht, maar is niet schadelijk voor je kind.
Ah fijn! Dank voor je antwoord.
Zelf zoeken is vandaag even teveel van het goeie :@

Nakolven is trouwens in meerdere opzichten gunstig, ik had net bedacht dat ik wat voorraad wilde gaan opbouwen, maar had geen zin om tussen voedingen door ook nog te kolven. Nu heb ik toch mooi 70 ml staan al 8-)
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 16:17:17 #230
409579 LuDann
All the way
pi_156712429
@mignonne; erg is dat eigenlijk toch. Dat je het maar gewoon lekker zelf uit moet zoeken als studerende moeder.

Mij is niet recht in mijn gezicht gezegd dat ik het maar zelf uit moet zoeken, maar het is me zo moeilijk gemaakt allemaal... Geen enkele uitzondering kon er voor me gemaakt worden. Dat vond (vind) ik best oneerlijk af en toe. Zo weet ik nog dat er vorig jaar iemand een week of 4 later kon instromen omdat ze in haar thuisland haar opleiding nog af moest ronden. Maar voor mij konden ze toen 3 weken na mijn ks de eerste les begon geen uitzondering maken hoor, nee, stel je voor, dan miste ik veel te veel! En dat ik die lessen vorig jaar al had gedaan maakte geen verschil.

Ik vind het belachelijk dat op de combo studeren en zwangerschap/moederschap zo wordt neergekeken en dat er zo star met de regels omgegaan wordt. En waarom eigenlijk? Want met kinderopvang is het prima te doen! Beter zelfs dan werken misschien, omdat je meer tijd met je baby door kunt brengen, thuis kunt studeren. Het gaat erom dat je aan kunt tonen dat je competent bent in de dingen die je leert. En als dat door ziekte of handicap niet op de manier kan zoals in de OER staat is er van alles mogelijk, daar heb ik zelf ervaring mee. Verlenging, mondelinge in plaats van schriftelijke tentames, werken vanuit huis, you name it. Maar als het vanwege zwangerschap is slaan opeens alle deuren dicht.

Stomme is dat er een stichting voor studerende moeders bestaat die zich hiervoor inzet, maar die strijdt alleen voor gelijke rechten op het MBO en HBO. Niet op WO, want die zouden mondig genoeg zijn om voor zichzelf op te komen. Nou, ik zou het best fijn vinden als er eens iemand voor mij opkwam eigenlijk. Want het kost me verdomde veel tijd en energie zo allemaal. }:|

En dan te bedenken dat mijn universteit (UvA) een links bolwerk zou zijn. :')

/rant. :)
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 16:19:17 #231
409579 LuDann
All the way
pi_156712468
Fijn om te weten van die medicatielijst trouwens! Mineola, ik hoop dat je borstonteking snel over is en Saskia, ik hoop dat die van jou ook gewoon wegblijft straks.
pi_156712919
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 13:29 schreef Mariposas het volgende:
Het meest bizarre van dit verhaal vind ik dat ze drie weken na de bevalling alweer aan het werk is. :?
Dat is inderdaad wettelijk verboden in de eerste 42 dagen, ook als je een eigen bedrijf hebt.
Professioneel gifmenger.
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 16:59:36 #233
93505 SaskiaR
The sword of ice and fire
pi_156712929
Verboden?? Wut? Nou, geef me dan maar een boete...
Carpe diem, quam minimum credula postero.
pi_156713027
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 16:59 schreef SaskiaR het volgende:
Verboden?? Wut? Nou, geef me dan maar een boete...
Ik zou niet weten bij welke instantie ik je zou moeten verraden. _O-

Maar zo is de wet. De eerste zes weken zijn voor moeder en kind.
Professioneel gifmenger.
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 17:08:20 #235
409579 LuDann
All the way
pi_156713032
quote:
1s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 17:07 schreef Buurpoes het volgende:

[..]

Maar zo is de wet. De eerste zes weken zijn voor moeder en kind.
Behalve als je studeert, dan gaat dat niet op. :')
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 17:10:01 #236
4756 Kyara
1 + 1 = 3
pi_156713054
Sterkte Mineola! Helpt een andere houding misschien nog?
pi_156713056
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 17:08 schreef LuDann het volgende:

[..]

Behalve als je studeert, dan gaat dat niet op. :')
Dan schrijf je je een blok niet in voor vakken. Of je komt gewoon niet opdagen.
Professioneel gifmenger.
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 17:13:36 #238
409579 LuDann
All the way
pi_156713095
quote:
1s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 17:10 schreef Buurpoes het volgende:

[..]

Dan schrijf je je een blok niet in voor vakken. Of je komt gewoon niet opdagen.
Soms is dat geen optie. Maar goed, ik houd al op. Ik heb vandaag ook gewoon een zeurdag geloof ik. :')
pi_156713409
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 17:13 schreef LuDann het volgende:

[..]

Soms is dat geen optie. Maar goed, ik houd al op. Ik heb vandaag ook gewoon een zeurdag geloof ik. :')
Nee hoor, je hebt gewoon gelijk. Het is debiel hoe moeilijk het wordt gemaakt voor studerende zwangeren en moeders.
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 18:25:44 #240
327807 Mariposas
יה&#14
pi_156713944
quote:
1s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 16:58 schreef Buurpoes het volgende:

[..]

Dat is inderdaad wettelijk verboden in de eerste 42 dagen, ook als je een eigen bedrijf hebt.
In welke wet staat dit (met artikel erbij nog beter)?
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
pi_156716580
quote:
1s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 18:25 schreef Mariposas het volgende:

[..]

In welke wet staat dit (met artikel erbij nog beter)?
Nergens. Het is een recht, geen plicht. De wet omtrent zwangerschapsverlof heet Wet arbeid en zorg als je geïnteresseerd bent.
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 20:39:23 #242
93505 SaskiaR
The sword of ice and fire
pi_156716858
http://www.hr-kiosk.nl/ho(...)erschap-en-bevalling
Hier staat het duidelijk uitgelegd. Die 42 dagen staan er idd ook in, je moet minimaal 42 dagen zwangerschapsverlof opnemen.

Anyway, we dwalen af!
Hier nog steeds een harde plek in mn borst, masseren enz. helpt nog niks...
Carpe diem, quam minimum credula postero.
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 20:43:47 #243
327807 Mariposas
יה&#14
pi_156717016
quote:
1s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 20:30 schreef WupWup het volgende:

[..]

Nergens. Het is een recht, geen plicht. De wet omtrent zwangerschapsverlof heet Wet arbeid en zorg als je geïnteresseerd bent.
Nee, dat de werkgever de werknemer niet 42 dagen na de bevalling mag laten werken staat is de Arbeidstijdenwet (daar staat ook bv kolfrecht in). :) Maar voor zelfstandigen is bij mijn weten niets geregeld. Het is immers zoals je zegt een recht. Als zelfstandige mag je bv ook gerust 20 uur per dag werken, aangezien er geen werknemer-werkgever-relatie is.
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
  vrijdag 9 oktober 2015 @ 20:47:25 #244
327807 Mariposas
יה&#14
pi_156717153
quote:
0s.gif Op vrijdag 9 oktober 2015 20:39 schreef SaskiaR het volgende:
http://www.hr-kiosk.nl/ho(...)erschap-en-bevalling
Hier staat het duidelijk uitgelegd. Die 42 dagen staan er idd ook in, je moet minimaal 42 dagen zwangerschapsverlof opnemen.

Anyway, we dwalen af!
Hier nog steeds een harde plek in mn borst, masseren enz. helpt nog niks...
Sorry, juristentrekje, te weinig uitdaging nu ik al weer zo lang verlof heb.
Balen dat die harde plek niet weggaat! :(
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
  zaterdag 10 oktober 2015 @ 08:09:30 #245
149959 SQ
snelle trees
pi_156725819
Mauw pakt deze ochtend de borst niet. Ze lacht er naar en aait ze, maar hapt niet aan. Precies 1 jaar borstvoeding en wat bizar dat ze gewoon de dag na dr verjaardag stopt :o :D alsof ze wil zeggen: zo, nu ben ik geen kleine melkbaby meer hoor!
disclaimer
pi_156725906
Saskia, had jij al geprobeerd om elk uur kort te kolven? Dat hielp hier wel. Wel een tijdrovend klusje.

Ik heb gister en eergister de lk gesproken.

Ik heb de knoop doorgehakt, ik ga de bv afbouwen. In ieder geval overdag. Tot die tijd zal ik proberen zo veel mogelijk bv te blijven geven. (vh kolven en vriezer voorraad.)
pi_156725910
1 jaar! Netjes Stormqueen!
  zaterdag 10 oktober 2015 @ 08:35:09 #248
93505 SaskiaR
The sword of ice and fire
pi_156725937
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 oktober 2015 08:27 schreef gestreeptestoel het volgende:
Saskia, had jij al geprobeerd om elk uur kort te kolven? Dat hielp hier wel. Wel een tijdrovend klusje.

Ik heb gister en eergister de lk gesproken.

Ik heb de knoop doorgehakt, ik ga de bv afbouwen. In ieder geval overdag. Tot die tijd zal ik proberen zo veel mogelijk bv te blijven geven. (vh kolven en vriezer voorraad.)
Ik heb donderdag erg veel gekolfd; niet elk uur, want N. drinkt natuurlijk ook steeds. Maar als ik kolf, wordt mn borst prima leeg, behalve dat ene stukje.
Is het bij jou nu over?
Carpe diem, quam minimum credula postero.
  zaterdag 10 oktober 2015 @ 08:53:22 #249
327807 Mariposas
יה&#14
pi_156726042
quote:
1s.gif Op zaterdag 10 oktober 2015 08:09 schreef Stormqueen het volgende:
Mauw pakt deze ochtend de borst niet. Ze lacht er naar en aait ze, maar hapt niet aan. Precies 1 jaar borstvoeding en wat bizar dat ze gewoon de dag na dr verjaardag stopt :o :D alsof ze wil zeggen: zo, nu ben ik geen kleine melkbaby meer hoor!
Heb je wel een foto gemaakt? :7 :+
No hay mal que dure cien años ni cuerpo que lo aguante
pi_156726056
Wauw Stormqueem, wat bijzonder, precies een jaar O+
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')