Typisch ik weer, ik kan altijd een hele goede CV en motivatiebrief opstellen en schrijven maar wanneer het op het gesprek aankomt ben ik de lul
. Klacht: ik
Die heb ik dus een keertje gekregen en ik dacht dat ze een geintje maakte.
Lang leve het UWV. 
Nee, TS solliciteerde hoogstwaarschijnlijk niet voor een 'baantje' bij de sociale werkplaats.quote:Op woensdag 16 september 2015 13:16 schreef snakelady het volgende:
Je hebt toch niet de vraag gekregen ''Als je een dier/boom/vakantie zou zijn welke zou je dan zijn?''
Die heb ik dus een keertje gekregen en ik dacht dat ze een geintje maakte.
Lolquote:
Ik ben een keer afgewezen omdat ik niet zenuwachtig was voor het gesprek
ik zou weglopenquote:
Je hebt toch niet de vraag gekregen ''Als je een dier/boom/vakantie zou zijn welke zou je dan zijn?''
Die heb ik dus een keertje gekregen en ik dacht dat ze een geintje maakte.
Hey grappig, er is net nog een topic voor jou aangemaakt. ga maar eens zoeken.quote:
[..]
Nee, TS solliciteerde hoogstwaarschijnlijk niet voor een 'baantje' bij de sociale werkplaats.
Op dat moment komt de gezichtsuitdrukkingquote:
Je hebt toch niet de vraag gekregen ''Als je een dier/boom/vakantie zou zijn welke zou je dan zijn?''
Die heb ik dus een keertje gekregen en ik dacht dat ze een geintje maakte.
goed van pas. Opstaan en hoofdschuddend weglopen.Inderdaad. ik heb ze vriendelijk bedankt voor hun tijd.quote:
[..]
Op dat moment komt de gezichtsuitdrukking
Dat is denk het verstandigste geweest. Bedrijven waar zulke fladderaars aan het roer staan kunnen nooit veel soeps zijn.quote:
[..]
Inderdaad. ik heb ze vriendelijk bedankt voor hun tijd.
Come as you are
Dier -> mens.quote:
Je hebt toch niet de vraag gekregen ''Als je een dier/boom/vakantie zou zijn welke zou je dan zijn?''
Die heb ik dus een keertje gekregen en ik dacht dat ze een geintje maakte.
Gaat zn vraag......
(nadien te horen gekregen van een collega die in de sollicitatiecommissie zat).Ik heb een brief waar ik 3x op aangenomen ben. Ooit een keer voor mij gemaakt door iemand die P&O gedaan heeftquote:
Sollicitatiegesprekken en motivatiebrieven; doffe ellende. Eigenlijk zou je een toneelopleiding moeten krijgen om sollicitatiegesprekken te doen
Ik kreeg ooit gevraagd waar de interviewster in kwestie me 's nachts wakker voor mocht maken. Nu was het echt een vreselijk lekker wijf, dus je kunt mijn innerlijke antwoord wel raden.quote:
Je hebt toch niet de vraag gekregen ''Als je een dier/boom/vakantie zou zijn welke zou je dan zijn?''
Die heb ik dus een keertje gekregen en ik dacht dat ze een geintje maakte.
Wat heb je echt geantwoord?quote:Op woensdag 16 september 2015 13:53 schreef charlieharper2 het volgende:
[..]
Ik kreeg ooit gevraagd waar de interviewster in kwestie me 's nachts wakker voor mocht maken. Nu was het echt een vreselijk lekker wijf, dus je kunt mijn innerlijke antwoord wel raden.
Waarschijnlijk nog steeds in de spiegel.quote:
Een uitdagende functie met leuke collega's.quote:
Ik kreeg de baan btw
Om het toch een positieve draai te geven: je kan je nu iig voorbereiden op dat soort vragen, dus als je ze nog eens voor de kiezen krijgt, weet je wat je moet zeggen. Heb je trouwens voorbeelden van die moeilijke vragen? Ben wel benieuwd.Ja, een gevat antwoordquote:
[..]
Een uitdagende functie met leuke collega's.
Ik kreeg de baan btw
Op welk topic doel je precies?quote:
[..]
Hey grappig, er is net nog een topic voor jou aangemaakt. ga maar eens zoeken.
''Op jouw stoel''quote:
Heb ik een keer geantwoord, alleen dan was het een tijdsbestek van 10 jaar, ik was wel aangenomen.
quote:
[..]
Ik kreeg ooit gevraagd waar de interviewster in kwestie me 's nachts wakker voor mocht maken. Nu was het echt een vreselijk lekker wijf, dus je kunt mijn innerlijke antwoord wel raden.
Gewoon even goed zoeken, dan zie je het vanzelf.quote:
Dat is een antwoord als je ze gewoon niet aanstaat maar ze dat natuurlijk zo niet willen zeggenquote:
Afgewezen worden omdat je overgekwalificeerd bent .... voelt ook altijd lullig.
Dat wordt zelfs gebruikt bij mensen met een niet afgemaakte lbo
Jeetje, dat je daar mee weg kwam.quote:
[..]
Een uitdagende functie met leuke collega's.
Ik kreeg de baan btw
Volgens mij was het bij mij ook 10 jaar ja. Ik dacht "mens ik ben 26, weet ik veel"quote:
[..]
''Op jouw stoel''
Heb ik een keer geantwoord, alleen dan was het een tijdsbestek van 10 jaar, ik was wel aangenomen.
Het was eerlijk gezegd een inkoppertje....andere voorbeelden:quote:
Wat wil je voor kerst?
Waar ben je allergisch voor?
Welke eigenschap past niet bij deze functie (ze hoorden er allemaal bij)
Dat soort dingen zijn tegenwoordig vrij standaard bij sollicitaties. Dat komt omdat er honderden op één functie schrijven. Dan kunnen ze vragen wat ze willen. Ook sollicitaties met drie rondes plus assessment zijn de normaalste zaak van de wereld. Voor de crisis ging je max 1 keer op gesprek en als je beviel kreeg je t contract al bijna voor je neus.
Sollciteren tegenwoordig is vet kut en alleen maar toneel.
kreeg je haar ook nog?quote:
[..]
Een uitdagende functie met leuke collega's.
Ik kreeg de baan btw
Jij had me afgewezen begrijp ik?quote:
[..]
Jeetje, dat je daar mee weg kwam.
Hm nee, dat denk ik niet direct, maar vind het wel een ongemeend antwoord. Ik ben zelf meer van de eerlijkheid.quote:
Jij had me afgewezen begrijp ik?
Ik ben natuurlijk wel heel eerlijk geweest en heb uitgelegd waarom ze me op dat moment daarvoor wakker kon maken. De reden was dat ik uit een verschrikkelijke werkomgeving zonder uitdaging en collega's kwam en ik op zoek was naar iets nieuws.quote:
[..]
Hm nee, dat denk ik niet direct, maar vind het wel een ongemeend antwoord. Ik ben zelf meer van de eerlijkheid.
Laat ik voorop stellen dat ik het echt een idiote vraag vind die ik zelf nooit zou stellen maar in het hypothetische geval dat ik die vraag toch zou stellen zou jouw antwoord voor mij reden zijn je niet aan te nemen.quote:
[..]
Een uitdagende functie met leuke collega's.
Ik kreeg de baan btw
Het is wel zo’n niet authentiek, voorgekookt en sociaal wenselijk antwoord waar zo weinig originaliteit van uit gaat dat ik liever een wat origineler persoon aan zou nemen die ook eerlijk antwoord ipv wat hij denkt dat ik wil horen.
Gewoon eerlijk antwoord geven dat je liever niet in je kont gepakt wordt... tja als je bij een homo bar solliciteert... werk is geld!quote:Op woensdag 16 september 2015 12:09 schreef CudiKid het volgende:
Ik had een sollicitatiegesprek vandaag, en de man waarmee ik het gesprek kwam met vragen en situaties waar ik mij niet op had voorbereid en een paar keer dichtklapte.
Typisch ik weer, ik kan altijd een hele goede CV en motivatiebrief opstellen en schrijven maar wanneer het op het gesprek aankomt ben ik de lul
Klacht: ik
Zoiets heb ik ook ooit gezegd. Toen kreeg ik te horen dat ik mijn oude werkgever niet mocht afvallenquote:
[..]
Ik ben natuurlijk wel heel eerlijk geweest en heb uitgelegd waarom ze me op dat moment daarvoor wakker kon maken. De reden was dat ik uit een verschrikkelijke werkomgeving zonder uitdaging en collega's kwam en ik op zoek was naar iets nieuws.
Dus uit een sollicitatiegesprek van anderhalf uur wijs jij een 'hooggeleide' met jarenw erkervaring en top cv af door een sociaal maatschappelijk antwoord bij een sociaal maatschappelijk bedrijf? Overigens heb ik natuurlijk ook de reden voor mijn antwoord vermeld, dat staat in een van mn comments.quote:
[..]
Laat ik voorop stellen dat ik het echt een idiote vraag vind die ik zelf nooit zou stellen maar in het hypothetische geval dat ik die vraag toch zou stellen zou jouw antwoord voor mij reden zijn je niet aan te nemen.
Het is wel zo’n niet authentiek, voorgekookt en sociaal wenselijk antwoord waar zo weinig originaliteit van uit gaat dat ik liever een wat origineler persoon aan zou nemen die ook eerlijk antwoord ipv wat hij denkt dat ik wil horen.
Tering. Weekendje Auschwitz lijkt me dan wel gepast voor een leidinggevende functie.quote:
Je hebt toch niet de vraag gekregen ''Als je een dier/boom/vakantie zou zijn welke zou je dan zijn?''
Die heb ik dus een keertje gekregen en ik dacht dat ze een geintje maakte.
Je valt je gebrek aan uitdagendewerkzaamheden af en klaagt over een gebrek aan collega's. Daar lijkt me niets mis mee, afhankelijk vand e functie waarop je solliciteert. Mijn oude werkgever was wel een echte zak stront, maar dat heb ik dan weer niet vermeldquote:Op woensdag 16 september 2015 14:14 schreef Leonos het volgende:
Zoiets heb ik ook ooit gezegd. Toen kreeg ik te horen dat ik mijn oude werkgever niet mocht afvallen
Niet eigen baas zijn
Ik probeer ze altijd zo min mogelijk gelegenheid te geven om vragen te stellen. Nu praat ik graag over mezelf dus dat is niet zo moeilijk en daarbij ook vragen stellen en zo proberen het gesprek te leidenquote:
[..]
Het was eerlijk gezegd een inkoppertje....andere voorbeelden:
Wat wil je voor kerst?
Waar ben je allergisch voor?
Welke eigenschap past niet bij deze functie (ze hoorden er allemaal bij)
Dat soort dingen zijn tegenwoordig vrij standaard bij sollicitaties. Dat komt omdat er honderden op één functie schrijven. Dan kunnen ze vragen wat ze willen. Ook sollicitaties met drie rondes plus assessment zijn de normaalste zaak van de wereld. Voor de crisis ging je max 1 keer op gesprek en als je beviel kreeg je t contract al bijna voor je neus.
Sollciteren tegenwoordig is vet kut en alleen maar toneel.
ZZP'er zijnquote:
Moeten solliciteren
Niet eigen baas zijn
meteen aangenomen.
quote:Op woensdag 16 september 2015 15:37 schreef Flitskikker het volgende:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Later bleek dat ik dat ik juist door die actie ben aangenomen.
Ja, inderdaad dan zou ik je afwijzen en wel om de volgende redenen:quote:
[..]
Dus uit een sollicitatiegesprek van anderhalf uur wijs jij een 'hooggeleide' met jarenw erkervaring en top cv af door een sociaal maatschappelijk antwoord bij een sociaal maatschappelijk bedrijf? Overigens heb ik natuurlijk ook de reden voor mijn antwoord vermeld, dat staat in een van mn comments.
- grote kans dat je niet de enige sollicitant bent
- ik zou twijfelen aan de authenticiteit van alle eerdere antwoorden. Heb je eerlijk geantwoord of geantwoord wat jij dacht wat ik wilde horen
- ik vind het zoals ik al zei een weinig origineel antwoord. Ik zou liever een creatiever persoon aannemen.
Receptie bij een hotelketen met reputatie (Nee, geen Van Der Valk of de Hilton). Ze zochten iemand voor 20 uur per week en dat past perfect bij mij aangezien ik nog een student ben. Had een gesprek met de manager en een of ander HR-tutje van het hoofdkantoor die constant bleef roepen dat hun hotelketen een enorm grote impact heeft op de Nederlandse toerisme en maatschappij (quote:
Waar heb je gesolliciteerd?
). Stelde vragen als:- Als je paard was, zou je liever op de weide of op het asfalt lopen?
- Stel er is brand bij ons op het hotel zijn, en er is nog een baby binnen. De brandweer is nog onderweg. Zou je de baby nog gaan zoeken? Zou je ook nog andere dingen pakken?
Sprak mij ook een paar keer aan als "meneer van de (de naam van het faculteit waar ik in studeer, uit mijn CV gelezen)"
Had diegene de hele afdeling P&O gedaan?!quote:
[..]
Ik heb een brief waar ik 3x op aangenomen ben. Ooit een keer voor mij gemaakt door iemand die P&O gedaan heeft
Vaak wel en meer ook nog.quote:Op woensdag 16 september 2015 17:20 schreef JoPiDo het volgende:
[..]
Had diegene de hele afdeling P&O gedaan?!
Leg toch niet te zeiken, man Ik had geen zin om een heel verhaal te typenquote:
[..]
Had diegene de hele afdeling P&O gedaan?!
quote:
[..]
Had diegene de hele afdeling P&O gedaan?!
Die eerste vraag.quote:
[..]
Receptie bij een hotelketen met reputatie (Nee, geen Van Der Valk of de Hilton). Ze zochten iemand voor 20 uur per week en dat past perfect bij mij aangezien ik nog een student ben. Had een gesprek met de manager en een of ander HR-tutje van het hoofdkantoor die constant bleef roepen dat hun hotelketen een enorm grote impact heeft op de Nederlandse toerisme en maatschappij (
- Als je paard was, zou je liever op de weide of op het asfalt lopen?
- Stel er is brand bij ons op het hotel zijn, en er is nog een baby binnen. De brandweer is nog onderweg. Zou je de baby nog gaan zoeken? Zou je ook nog andere dingen pakken?
Sprak mij ook een paar keer aan als "meneer van de (de naam van het faculteit waar ik in studeer, uit mijn CV gelezen)"
Kan me voorstellen dat je daar niets op weet te antwoorden. Wat denken ze in hemelsnaam uit een antwoord daarop te kunnen afleiden. Vorige week een gesprek gehad en aangegeven dat ik over 5 jaar op zijn plek wilde zitten. Mag maandag starten, terwijl ik echt dacht dat ik het slecht Had gedaan omdat hij aangaf dat hij tips voor toekomstige gesprekken zou doorgeven aan het uitzendbureau
vrouwenquote:
Ik werd een keer afgemaakt in een gesprek. Had een gat van een jaar in mn cv en meneer vond het abnormaal. Ik was toen 20 en kwam net van school, begon toen te huilen in het gesprek een week later was ik toch naar wel aangenomen.
Vorige week een gesprek gehad en aangegeven dat ik over 5 jaar op zijn plek wilde zitten. Mag maandag starten, terwijl ik echt dacht dat ik het slecht Had gedaan omdat hij aangaf dat hij tips voor toekomstige gesprekken zou doorgeven aan het uitzendbureau
lol. hijs leukquote:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Dit klopt ook! En sommige wensen nu eenmaal even te laten zien wie het voor het zeggen heeft en wensen weinig tegenspraak.quote:
Je mocht tenminste op gesprek komen! Dat lukt ook niet iedereen.
Iedereen selecteert anders.
Ik ben weer top in gesprekken/sollicitatiegesprekken. Maar wordt altijd zo zenuwachtig van mailen/hr tussenpersonen om eindelijk of niet op gesprek te mogen.
Ik huil nooit een heb altijd wel mn woordje klaar, maar ik ging gewoon keihard janken, er kwam nog net geen snot uit mn neus haha (ik kwam er een paar maanden later achter dat ik op het moment van het gesprek zwanger was)quote:
quote:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Ik had hem ook afgewezen op dat antwoord. Inderdaad te netjes en wenselijk. Als hij nou iets zei over die blondine of inderdaad iets heel creatiefs ... Dat is lef en dat kan ik zeker waarderen.quote:
[..]
Ja, inderdaad dan zou ik je afwijzen en wel om de volgende redenen:
- grote kans dat je niet de enige sollicitant bent
- ik zou twijfelen aan de authenticiteit van alle eerdere antwoorden. Heb je eerlijk geantwoord of geantwoord wat jij dacht wat ik wilde horen
- ik vind het zoals ik al zei een weinig origineel antwoord. Ik zou liever een creatiever persoon aannemen.
Competenties beschrijven is zinnig en te oefenen, in de OP leek je dat te bedoelen.
In die gekke vragen zit meer dan je denkt, ben ik bang. Het laat je gevatheid, inventiviteit en analyserend vermogen zien. Hardop denken is een goede hierbij, metacommunicatie ook.
Wel met de vraag dat niet meer te doen hoop ik? Is wel een goede om op te vallen, hangt van de sector af of het gewaardeerd zou kunnen worden denk ik.quote:
Ik ben trouwens iemand die iemand zou aannemen als ie het lef had om in een trainingspak te komen, maar wel het gesprek goed aanging.
Ik vind dat zo'n zwakzinnige vraag niet iedereen heeft de ambitie om door te groeien. het zijn ook altijd van die visieloze bedrijven die zulke vragen stellenquote:
Inderdaadquote:
[..]
Ik vind dat zo'n zwakzinnige vraag niet iedereen heeft de ambitie om door te groeien. het zijn ook altijd van die visieloze bedrijven die zulke vragen stellen
quote:
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
[ afbeelding ]
Dan had men je toch nooit gewaardeerd om wie je was, was je alleen goed genoeg geweest om wie je niet wasquote:
Ik had een sollicitatiegesprek vandaag, en de man waarmee ik het gesprek kwam met vragen en situaties waar ik mij niet op had voorbereid en een paar keer dichtklapte.
Typisch ik weer, ik kan altijd een hele goede CV en motivatiebrief opstellen en schrijven maar wanneer het op het gesprek aankomt ben ik de lul
"Brand"quote:
[..]
Ik kreeg ooit gevraagd waar de interviewster in kwestie me 's nachts wakker voor mocht maken.
Zijnquote:
'Ik ben niet lui'quote:Op donderdag 17 september 2015 15:48 schreef anti-loper het volgende:
Als ze vragen beschrijf je zelf in 3 woorden , nooit zeggen dat je lui bent
Dat zijn er 4quote:
Ik bedoelde meer van 3 eigenschappen van je zelf.
Vandaar ook de smilies en zulks...quote:
Op Of iemand gewoon een beetje gezellig slap kan ouwehoeren. Is in elke functie belangrijk.quote:
[..]
Die eerste vraag.
"ik ben niet..."quote:
De rest vullen ze dan zelf wel in
Bij wat voor bedrijven solliciteren jullie dat jullie zulke vragen krijgen? Klinkt allemaal een beetje alsof jullie zijn geïnterviewd door gesjeesde omhooggevallen managers.
*geen ervaring met solliciteren trouwens*
Als je niet eens een goed gesprek kan hebben met human resources faal je echt hard
Als je niet op gesprek wordt uitgenodigd dan doe je denk ik wat verkeerd... ik word vrijwel altijd wel uitgenodigd en heb altijd ongeveer dezelfde opbouw in mn brieven. Gewoon kort en bondig en geschreven alsof je al bijna bij ze aan tafel zit. Heb eigenlijk nog nooit meer dan 5 gesprekken nodig gehad om een nieuwe baan te vinden.quote:
Je mocht tenminste op gesprek komen! Dat lukt ook niet iedereen.
Brieven zijn echt niks waard, iedereen kan die brief opgesteld of verbeterd hebbenquote:
[..]
Als je niet op gesprek wordt uitgenodigd dan doe je denk ik wat verkeerd... ik word vrijwel altijd wel uitgenodigd en heb altijd ongeveer dezelfde opbouw in mn brieven. Gewoon kort en bondig en geschreven alsof je al bijna bij ze aan tafel zit. Heb eigenlijk nog nooit meer dan 5 gesprekken nodig gehad om een nieuwe baan te vinden.
Solliciteren via Linkedin is hoe je het tegenwoordig moet doen.
Klopt. Netwerk gesprekken werken altijd erg goed. Als je het goed aanpakt kan je een functie voor jezelf creëren. Ook wel eens zo gedaan. Maar mn laatste sollicitatie weer gewoon "ouderwets" gedaanquote:
[..]
Brieven zijn echt niks waard, iedereen kan die brief opgesteld of verbeterd hebben
Solliciteren via Linkedin is hoe je het tegenwoordig moet doen.
Maar bij de McDonalds zijn ze ook niet zo streng.quote:
[..]
Als je niet op gesprek wordt uitgenodigd dan doe je denk ik wat verkeerd... ik word vrijwel altijd wel uitgenodigd en heb altijd ongeveer dezelfde opbouw in mn brieven. Gewoon kort en bondig en geschreven alsof je al bijna bij ze aan tafel zit. Heb eigenlijk nog nooit meer dan 5 gesprekken nodig gehad om een nieuwe baan te vinden.
Typische fok reactie is typischquote:
[..]
Maar bij de McDonalds zijn ze ook niet zo streng.
Echte bazen solliciteren niet, die krijgen aanbiedingen van bedrijven.quote:
[..]
Brieven zijn echt niks waard, iedereen kan die brief opgesteld of verbeterd hebben
Solliciteren via Linkedin is hoe je het tegenwoordig moet doen.
Ahh, om de "honden vs. katten"-discussie op gang te brengen. Zoiets zou ik ook vragen als interviewer. Iedereen die kat antwoordt, is meteen afgewezen.quote:
Kreeg ooit de vraag: wat ben je liever een hond of een kat? Ik antwoordde een konijn. Had de baan overigens wel gekregen.
En wat heb je op die tweede vraag geantwoord?quote:
[..]
Receptie bij een hotelketen met reputatie (Nee, geen Van Der Valk of de Hilton). Ze zochten iemand voor 20 uur per week en dat past perfect bij mij aangezien ik nog een student ben. Had een gesprek met de manager en een of ander HR-tutje van het hoofdkantoor die constant bleef roepen dat hun hotelketen een enorm grote impact heeft op de Nederlandse toerisme en maatschappij (
- Als je paard was, zou je liever op de weide of op het asfalt lopen?
- Stel er is brand bij ons op het hotel zijn, en er is nog een baby binnen. De brandweer is nog onderweg. Zou je de baby nog gaan zoeken? Zou je ook nog andere dingen pakken?
Sprak mij ook een paar keer aan als "meneer van de (de naam van het faculteit waar ik in studeer, uit mijn CV gelezen)"
Ook een onzinnige vraag hoor, dat iemand daarop een prachtig antwoord weet te formuleren zegt niks over hoe hij daadwerkelijk handelt in praktijk in onverwachtse situaties.
Niet eens. Als je zo loopt te pochen met het feit dat je altijd maar aangenomen wordt en je je totaal niet kunt voorstellen dat andere zeer competente kandidaten soms gewoon afgewezen worden, dan heb je last van zeer extreem internalisatiegedrag (ze zullen wel heel dom zijn dan i.p.v. er zijn misschien wel 10 hele goede kandidaten voor slechts 1 plek).quote:
[..]
Typische fok reactie is typisch
Vandaar mijn honende opmerking waarmee ik de desbetreffende poster exact plaats waar hij anderen plaatst.
Bij de Mac? ....quote:
[..]
Niet eens. Als je zo loopt te pochen met het feit dat je altijd maar aangenomen wordt en je je totaal niet kunt voorstellen dat andere zeer competente kandidaten soms gewoon afgewezen worden, dan heb je last van zeer extreem internalisatiegedrag (ze zullen wel heel dom zijn dan i.p.v. er zijn misschien wel 10 hele goede kandidaten voor slechts 1 plek).
Vandaar mijn honende opmerking waarmee ik de desbetreffende poster exact plaats waar hij anderen plaatst.
Ik zou kat antwoorden, alleen al omdat ik gewoon zelfstandig naar het toilet zou willen kunnen gaan.quote:
[..]
Ahh, om de "honden vs. katten"-discussie op gang te brengen. Zoiets zou ik ook vragen als interviewer. Iedereen die kat antwoordt, is meteen afgewezen.
Mij werd een keer gevraagd door de vrouwelijke sollicitateur welke smaak ik zou zijn als ik een ijsje was.quote:
Je hebt toch niet de vraag gekregen ''Als je een dier/boom/vakantie zou zijn welke zou je dan zijn?''
Die heb ik dus een keertje gekregen en ik dacht dat ze een geintje maakte.
Bleek achteraf dat ze me wilde likken.
Ik dacht dat ik de enige was die dat eruit floepte. Was wel in andere vorm "hoe beschrijven je vrienden je ? " ook zo'n kutvraag, vraag dat lekker aan hun joh mafkees!quote:
Als ze vragen beschrijf je zelf in 3 woorden , nooit zeggen dat je lui bent
Voor telecommunicatie kreeg ik de vreemdste vragen, Voor accountmanager moest ik eerst een IQ en een psychologische test doen, dat vond ik ook wel vreemd. Uiteindelijk wel aangenomen maar een dag voor ik zou beginnen heb ik het toch afgeketst. Dat was niet zo netjes van mij.quote:
[..]
"ik ben niet..."
De rest vullen ze dan zelf wel in
Bij wat voor bedrijven solliciteren jullie dat jullie zulke vragen krijgen? Klinkt allemaal een beetje alsof jullie zijn geïnterviewd door gesjeesde omhooggevallen managers.
*geen ervaring met solliciteren trouwens*
Ik moest voor mijn huidige baan een assesment doen. Bleek dat ik bovengemiddeld slim benquote:
[..]
Voor telecommunicatie kreeg ik de vreemdste vragen, Voor accountmanager moest ik eerst een IQ en een psychologische test doen, dat vond ik ook wel vreemd. Uiteindelijk wel aangenomen maar een dag voor ik zou beginnen heb ik het toch afgeketst. Dat was niet zo netjes van mij.
Altijd leuk om te horen. En blij dat ik niet 100% heb gescoord, want dat nemen ze niet aan omdat er niet mee te werken is...Blijkbaar heb ik het ook goed gedaan, maar het was een test van L. Ron Hubbard en dat vond ik toch wat minder.quote:
[..]
Ik moest voor mijn huidige baan een assesment doen. Bleek dat ik bovengemiddeld slim ben
Dus ik weet niet of het wel positief is dat ik zo goed heb gescoord.
Ik: ik ben te eerlijk.
Interviewer: ik denk niet dat dat een slechte eigenschap is.
Ik: het interesseert me geen zak wat jij denkt.
Doet het altijd goed.