WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
dit is het verhaal en vergeet de rest.allemaal niet belangrijk.quote:Op donderdag 16 juli 2015 12:06 schreef tailfox het volgende:
[..]
wat is niet duidelijk aan dit.
Ziek gemeld op 7 jun en van rooster afgehaald ik dacht ontslagen te zijn maar ik kreeg een brief dat laatste werkdag 20 augustus (dan loopt mijn contract af)
Edit augustus
Ik werk er al meer dan 6 maanden
aanvulling, van wanneer tot wanneer had je precies vakantie?
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
vakantie?quote:Op donderdag 16 juli 2015 12:32 schreef Nizno het volgende:
aanvulling, van wanneer tot wanneer had je precies vakantie?
Ik had vrij gevragen de week van topshelf open en q music foute party de rest stond ik dus gewoon beschikbaar.
En welke dagen waren dat? Ofwel, vanaf wanneer zou je weer op het rooster moeten staan als je werkgever je wel had ingeroosterd?quote:
[..]
vakantie?
Ik had vrij gevragen de week van topshelf open en q music foute party de rest stond ik dus gewoon beschikbaar.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
7-15 jun en 20 en 21quote:
[..]
En welke dagen waren dat? Ofwel, vanaf wanneer zou je weer op het rooster moeten staan als je werkgever je wel had ingeroosterd?
heb je na 21 juni aan je werkgever gevraagd waarom je niet op het rooster stond?
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
nopequote:
heb je na 21 juni aan je werkgever gevraagd waarom je niet op het rooster stond?
Dus je werkt al bijna een maand niet. Nu krijg je een brief met de melding dat je contract afloopt op 20 augustus en dat ze dit contract niet gaan verlengen.quote:
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
jupquote:
[..]
Dus je werkt al bijna een maand niet. Nu krijg je een brief met de melding dat je contract afloopt op 20 augustus en dat ze dit contract niet gaan verlengen.
Na zes maanden heb je recht op uitbetaling van de gemiddeld gewerkte uren van de laatste drie maanden. Dus die kun je eisen inderdaad.
Zie ook: http://www.allesoverhr.nl(...)at%20mag%20niet.aspx
Zie ook: http://www.allesoverhr.nl(...)at%20mag%20niet.aspx
hoe kan ik het aan pakkenquote:Op donderdag 16 juli 2015 13:09 schreef Telates het volgende:
Na zes maanden heb je recht op uitbetaling van de gemiddeld gewerkte uren van de laatste drie maanden. Dus die kun je eisen inderdaad.
Zie ook: http://www.allesoverhr.nl(...)at%20mag%20niet.aspx
Werkgever deed terecht de aanname dat TS het prima vond om niet meer te hoeven werken, in hoeverre vind jij het redelijk of wettelijk correct dat TS nu na al die weken van stilte inééns eist in het huidige rooster ingepland te worden, daarnaast is hij er over een maand toch uit.quote:
Na zes maanden heb je recht op uitbetaling van de gemiddeld gewerkte uren van de laatste drie maanden. Dus die kun je eisen inderdaad.
Zie ook: http://www.allesoverhr.nl(...)at%20mag%20niet.aspx
[ Bericht 0% gewijzigd door hottentot op 16-07-2015 13:39:44 ]
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Rechtbank, maar die zal ook zeer zeker een mening hebben over jouw handelswijze.quote:
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Niet in alle gevallen het moet namelijk "buiten zijn of haar macht liggen". In dit geval denk ik dat de invloed van TS op het hele gebeuren zo groot is dat het niet opgaat.quote:
Na zes maanden heb je recht op uitbetaling van de gemiddeld gewerkte uren van de laatste drie maanden. Dus die kun je eisen inderdaad.
Zie ook: http://www.allesoverhr.nl(...)at%20mag%20niet.aspx
Weet ik, maar had geen zin om alle uitzonderingen op te noemen.quote:
[..]
Voor iedereen die dit topic vindt via Google of FOK! Deze mythe mag echt wel eens snel dood gaan. Er is veel jurisprudentie en steeds meer wetgeving die werknemers met 0-uren contracten beschermd.
Je moet iets minder overtuigd zijn van je mening wanneer je niet weet waarover je spreekt.
-- MED / Een beter FOK! begint bij jezelf - gedrag en moderatie --
[ Bericht 5% gewijzigd door Nizno op 16-07-2015 15:59:03 ]
Ik vind het heel erg kwalijk dat je een mythe in stand houdt. Vooral omdat het niet uitzonderingen zijn maar de regel dat je in de praktijk best wel wat arbeidszekerheid hebt met een 0-urencontract.quote:
[..]
Weet ik, maar had geen zin om alle uitzonderingen op te noemen.
-- MED / Een beter FOK! begint bij jezelf - gedrag en moderatie --
Veel werkgevers maken maar wat graag gebruik van die onwetendheid die jij helpt in stand te houden.
Maar weer genoeg gepreekt! Het ging mij er meer om de meelezers juist te informeren.
Reageer eens normaal man.
[ Bericht 92% gewijzigd door Nizno op 17-07-2015 08:34:02 (je eigen tekst) ]
[ Bericht 92% gewijzigd door Nizno op 17-07-2015 08:34:02 (je eigen tekst) ]
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Waarom niet?quote:
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Mond valt mij open van verbazing...quote:
[..]
omdat ik dan maar ging werken bij mij andere baan
Zoveel laksheid, en nog meen jij rechten te hebben...
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Wat zei de baas toen je hem belde en weer aan het werk wou?quote:
[..]
omdat ik dan maar ging werken bij mij andere baan
Wel dus. Je had kunnen vragen waarom hij je niet meer inplande.quote:
[..]
ik kan er niks aan doen dat hij mij van rooster afhaalt toch.
Maar dat vond je blijkbaar te ingewikkeld dus koos je voor de makkelijke weg. Niks zeggen, bij andere baan gaan werken. En dan nu achteraf bij je baas gaan klagen dat hij je niet inplant? Én hopen dat je via een of andere regeling je 'gemiste' salaris achteraf kunt cashen? Wat een laffe naaistreek.
Ten eerste vraag ik me af of jij daadwerkelijk de ballen hebt om met je baas in gesprek te gaan.
En ten tweede betwijfel ik of je een poot hebt om op te staan. En ik schat zo in dat een zaak naar de rechter jou veel teveel tijd en energie gaat kosten om dat door te zetten. Als je je zaak al helder kunt krijgen, want de helft van je postings hier zijn op zijn minst vaag te noemen. FOK! is geen kastje waar je een euro in gooit en dan exact de antwoorden krijgt die je nodig hebt.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dat klopt, ook met een nul-hren contract heb je wat zekerheid. Heb je gelijk in.quote:
[..]
Ik vind het heel erg kwalijk dat je een mythe in stand houdt. Vooral omdat het niet uitzonderingen zijn maar de regel dat je in de praktijk best wel wat arbeidszekerheid hebt met een 0-urencontract.
Veel werkgevers maken maar wat graag gebruik van die onwetendheid die jij helpt in stand te houden.
Maar weer genoeg gepreekt! Het ging mij er meer om de meelezers juist te informeren.
Echter, voor deze TS gaat dat absoluut niet op dus vandaar dag ik het niet meldde
want?quote:
[..]
Dat klopt, ook met een nul-hren contract heb je wat zekerheid. Heb je gelijk in.
Echter, voor deze TS gaat dat absoluut niet op dus vandaar dag ik het niet meldde
Volgens mij wel hoor.
Ben je achterlijk?quote:
Serieuze vraag trouwens.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
|
|
