Cobra4 | vrijdag 10 juli 2015 @ 16:11 |
Principeakkoord over cao ambtenaren. Er is een akkoord over een nieuwe cao mensen in de publieke sector. Dat heeft premier Rutte bekendgemaakt. Het akkoord geldt voor politieagenten, onderwijzers, militairen, medewerkers van de rechterlijke macht en rijksambtenaren. Later meer. http://nos.nl/artikel/2046254-principeakkoord-over-cao-ambtenaren | |
Cobra4 | vrijdag 10 juli 2015 @ 16:13 |
Principeakkoord over loonstijging ambtenaren VANDAAG, 15:47 POLITIEK Er is een akkoord tussen het kabinet en drie vakcentrales over meer loon voor mensen in de publieke sector. Dat heeft premier Rutte bekendgemaakt. Het akkoord geldt voor politieagenten, onderwijzers, militairen, medewerkers van de rechterlijke macht en rijksambtenaren. Volgens Rutte komt er voor deze groepen volgend jaar een eerste loonstijging die oploopt tot iets boven de vijf procent. Daarnaast krijgen deze groepen een eenmalig bedrag per persoon. Dat bedrag is bedoeld als tegemoetkoming voor de jaren dat de nullijn gold. Rutte sprak van een mooi resultaat, zo vlak voor de vakantie. Hij maakte ook een compliment aan de bonden. Volgens hem is de kern van de afspraken een andere indexering van het ABP-pensioen. Ook het kabinet heeft extra middelen beschikbaar gesteld. In verschillende cao's moeten de principe-afspraken nu worden uitgewerkt. http://nos.nl/artikel/204(...)ging-ambtenaren.html | |
Cobra4 | vrijdag 10 juli 2015 @ 16:13 |
Eindelijk, het begin is er? | |
detaris | vrijdag 10 juli 2015 @ 16:32 |
Voorziening voor het AOW- gat is er nu ook. http://www.prodef.nl/Over(...)%20defensiepersoneel edit: http://cmhf.nl/nieuws/de-cao-impasse-voorbij/ Wat cijfertjes erbij. | |
AchJa | vrijdag 10 juli 2015 @ 17:48 |
Dat, het begint erop te lijken. Nu nog maar even afwachten hoe dit ingevuld gaat worden/ waar dat geld vandaan vandaan gaat komen. Maar de berichten stemmen mij tot zover hoopvol. | |
Bouke-p | vrijdag 10 juli 2015 @ 20:04 |
Ik las ergens dat het geld uit onze pensioenen komt. Dat zou betekenen dat iemand van nu begin 20 op zn 70e een pensioen thv bijstandsuitkering zou hebben. Verwarmingsbuisgerucht maar ik hoop dat dr snel wat duidelijk word. | |
Zwansen | vrijdag 10 juli 2015 @ 20:21 |
Overigens erger ik me wel aan het verhaal over 4 jaar de nullijn. Is het niet standaard dat ambtenaren netjes elk jaar een stap binnen hun loonschaal omhoog gaan? Ken een voorbeeld (burgermedewerker defensie) waar het toch jaarlijks zeker om ongeveer ¤ 120 bruto per jaar verhoging gaat. Niet echt een nullijn te noemen... ![]() | |
AchJa | vrijdag 10 juli 2015 @ 21:36 |
En dit verhaal staat weer los (sector Rijk) van de CAO onderhandelingen defensie. Wat er bij specifiek defensie nog een keer uitonderhandeld wordt is ook nog maar de vraag. En idd, had de geruchten mbt de pensioenen ook alweer gehoord. 5% verhoging waarvan dik 2% pensioengeld oid... | |
Cobra4 | zaterdag 11 juli 2015 @ 08:11 |
Principeakkoord over loonstijging ambtenaren Er is een akkoord tussen het kabinet en een meerderheid van de vakbonden over meer loon voor mensen in de publieke sector. Het principe-akkoord is gesloten met CNV, CMHF en het Ambtenarencentrum. Vakcentrale FNV onderschrijft de afspraken niet. Het akkoord geldt voor politieagenten, leerkrachten, militairen, medewerkers van de rechterlijke macht en rijksambtenaren. In totaal bestaat deze groep uit ruim 600.000 mensen. Ze krijgen een loonstijging over dit en volgend jaar van in totaal ruim 5 procent. Daarnaast krijgen deze groepen in september eenmalig een bedrag van 500 euro per persoon. De afspraken komen na vier jaar nullijn. Minister Plasterk zei dat er eindelijk ruimte is om mensen in de publieke sector ook in hun portemonnee te laten voelen dat ze worden gewaardeerd. "Ik ben ontzettend blij dat we dit nu kunnen doen." Uitwerken De principe-afspraken moeten nu in aparte cao's worden uitgewerkt. Politieagenten, militairen en ander rijkspersoneel hebben maandenlang actie gevoerd. Het kabinet heeft extra middelen beschikbaar gesteld, maar onderdeel van de afspraken is ook dat het ABP-pensioen op een andere manier wordt geïndexeerd. De pensioenbijdrage werd de afgelopen jaren gebaseerd op de loonontwikkeling; vanaf volgend jaar geldt een systeem van prijsindexatie. Tijdsdruk De FNV, die de afspraken niet steunt en vannacht uit de onderhandelingen is gestapt, vindt dat het kabinet meer tijd moet nemen om de gevolgen van de voorstellen te onderzoeken. Voorzitter Heerts vindt het niet verantwoord het akkoord aan zijn leden voor te leggen, omdat hij de consequenties niet kan overzien. "Zo'n beslissing neem je niet onder grote tijdsdruk van het zomerreces." Plasterk noemde de onderhandelingen van de afgelopen tijd heel ongebruikelijk. Over pensioenen en andere arbeidsvoorwaarden wordt meestal apart gepraat, maar nu zijn de gesprekken daarover samengevoegd. De onderhandelingen hebben tot half vier vannacht geduurd. De minister toonde zich opgetogen over het resultaat. Bron: http://nos.nl/artikel/204(...)ging-ambtenaren.html | |
Cobra4 | zaterdag 11 juli 2015 @ 08:13 |
Overeenkomst overheidswerkgevers en vakcentrales over 5% loonstijging Nieuwsbericht | 10-07-2015 | 17:53 Militair- en burgerpersoneel van Defensie, politieagenten, onderwijzers, medewerkers van de rechterlijke macht en rijksambtenaren krijgen over 2015 en 2016 een loonstijging van 5,05%. Dit zijn de overheidswerkgevers en 3 vakcentrales vandaag overeengekomen. De overeenkomst biedt in de diverse overheidssectoren de mogelijkheid om op korte termijn de gemaakte afspraken vast te leggen in nieuwe cao's. Bankbiljetten en munten. De afgelopen weken zaten overheidswerkgevers en vakcentrales met elkaar om tafel om de vastgelopen cao-onderhandelingen bij Politie en Rijk vlot te trekken. Dat leidde tot de overeenkomst tussen de overheidswerkgevers en de vakcentrales CNV, CMHF en het Ambtenarencentrum. Hierdoor kan in totaal een loonstijging van 5,05% plaatsvinden over 2015 en 2016 ten opzichte van de salarisschalen 2014. Per januari 2015 heeft een aantal sectoren, waaronder Defensie, politie en de rijksambtenaren, al een loonstijging gekregen van 0,8%, die anderen later dit jaar zullen ontvangen. In september van dit jaar ontvangen zij daarbovenop een loonstijging van 1,25% en een eenmalige uitkering van 500 euro; per 1 januari 2016 stijgt hun loon nogmaals met 3%. Onderdeel van de overeenkomst is verder dat de indexeringssystematiek van pensioenen wordt aangepast. Werd de pensioenbijdrage de afgelopen jaren gebaseerd op de loonontwikkeling, vanaf 2016 zullen de pensioenen stijgen op basis van de prijsstijgingen en gaat het systeem dus van een loonindexatie naar een prijsindexatie. Overigens is überhaupt pas sprake van een indexatie van de pensioenen als de financiële positie van het pensioenfonds dit toelaat. De overstap naar prijsindexatie betekent ook dat ambtenaren en onderwijzers zelf minder pensioenpremie gaan afdragen, hierdoor stijgt hun nettoloon gemiddeld met 0,5%. Sector Defensie Defensie zal zo snel mogelijk met de Vakbonden om tafel gaan om gezamenlijk te besluiten over de manier waarop deze afspraken binnen onze sector worden uitgewerkt. Meer informatie Zodra er nadere informatie beschikbaar is, zal u hierover geїnformeerd worden. Bron: https://www.defensie.nl/a(...)-over-5-loonstijging | |
Awsom | zaterdag 11 juli 2015 @ 13:41 |
Ik ben benieuwd hoeveel het reserve personeel hiervan ziet ![]() | |
AchJa | zaterdag 11 juli 2015 @ 13:49 |
Als een minister zich opgetogen voelt door het resultaat zal het de werknemers netto wel weer geld kosten... | |
Nibb-it | zaterdag 11 juli 2015 @ 15:07 |
Lekker sigaartje, hoor. | |
ShadyLane | zaterdag 11 juli 2015 @ 15:33 |
Ik vind het nogal wat dat voor de tweede keer een regering uit de ABP-pot graait. Ditmaal onder het mom van "we geven u er een loonsverhoging voor terug", maar het hele idee dat je veertig jaar in dezelfde sector blijft is achterhaald. Ik heb tien jaar pensioen opgebouwd bij het ABP en werk nu niet meer voor de overheid. Dus ik lever wel in op mijn pensioen, maar zie er geen loonsverhoging voor terug. En met mij talloze anderen. Nou ben ik niet te beroerd om die schamele loonsverhoging voor ambtenaren te sponsoren, maar het stuit me wel tegen de borst dat dat zomaar voor mij wordt beslist. Besluiten dat ik mijn geld toch maar van het ABP naar een andere pensioenclub overhevel kan volgens mij alleen binnen zes maanden na verandering van baan, of heb ik dat mis? | |
detaris | maandag 13 juli 2015 @ 09:23 |
Vrijgevallen werkgeversdeel van de pensioenpremie is geld waar elke werkende Nederlander gewoon recht op heeft. Het wordt nu verkocht als loonsverhoging. M.a.w. 5,05-0,8-1,4= 2,85% loonsverhoging. Een sigaar uit eigen doos ![]() Maar dus geen "graai" uit het ABP. [ Bericht 2% gewijzigd door detaris op 13-07-2015 11:08:27 ] | |
detaris | maandag 13 juli 2015 @ 09:25 |
http://www.abp.nl/werken/(...)meenemen-van-ABP.asp Binnen 6 maanden mag je al het opgebouwde pensioen meenemen. Als je het zeker wilt weten moet je contact opnemen met het ABP. | |
Rockefellow | maandag 13 juli 2015 @ 09:29 |
Je kunt dat geld maar beter zo snel mogelijk uitgekeerd krijgen. Zodra jij 70 bent is er, linksom of rechtsom, niks meer van over. | |
detaris | maandag 13 juli 2015 @ 09:33 |
Een van de gevolgen uit het principe akkoord is dat jonge werknemers bij het bereiken van de pensioenleeftijd (CPB rekent al met 72 ![]() Herstel, de 8% terugloop heeft niets te maken met dit akkoord ![]() | |
ShadyLane | maandag 13 juli 2015 @ 18:33 |
Mijn baanwissel is al jaren geleden. Toen dacht ik nog dat het verstandig was het bij het ABP te laten staan. Bij een volgende baanwissel maar weer eens heroverwegen. |