quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:42 schreef Tchock het volgende:
[..]
Dan is machinist wel weer een relatief makkelijke route naar geluk.
Jep, dat wel. Maar CEO van een of ander bedrijf en dan zelf vakantie opnemen wanneer je wil, kan je natuurschoonheden bezoeken.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:42 schreef Valid het volgende:
[..]
Totdat je het echt moet, denk ik. Elke week weer alles even achterlaten en uit je koffertje leven. Lijkt me vooral onrustig. Het is nou niet dat je tripjes maakt om natuurschoonheden te bezoeken.
Jep, dat ook.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:42 schreef eriksd het volgende:
[..]
Vooral dodelijk vermoeiend. En dramatisch voor je werkweek.
Ah, ja.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:43 schreef Etsu het volgende:
Maar CEO van een of ander bedrijf en dan zelf vakantie opnemen wanneer je wil
Naar.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:38 schreef Valid het volgende:
Een jongen waarmee ik vanaf de basisschool tot halverwege de middelbare school bevriend was is begin deze week voor de trein gesprongen. Vanaf de derde ofzo niet meer gezien omdat hij toen in een psychose belandde nadat hij z'n vader in de schuur vond na een ernstige hersenbloeding. Sinds die tijd een psychische ellende en manisch depressief. Inrichting in en uit, begeleid wonen, dat soort dingen. Maar nu dus definitief misgegaan.
Gewoon een ander kantoor inderdaad. En op een gegeven moment is een hotel ook niet leuk meer.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:42 schreef Valid het volgende:
[..]
Totdat je het echt moet, denk ik. Elke week weer alles even achterlaten en uit je koffertje leven. Lijkt me vooral onrustig. Het is nou niet dat je tripjes maakt om natuurschoonheden te bezoeken.
Wat zijn je twijfels dan? In dit geval had hij net nieuwe medicijnen wat mis ging, was de laatste week extreem angstig en paniekaanvallen (dat laatste vooral 's nachts). Vlak voor het weekend van afdeling gewisseld (van begeleid wonen naar meer toezicht) en dat ging absoluut niet.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:44 schreef Blistering het volgende:
Hoewel ik altijd zo m'n twijfels heb bij de manier waarop mensen dan besluiten het leven uit te stappen.
veel saaier komen ze niet.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:40 schreef SpotlessMind00 het volgende:
[..]
De baan tussen Utrecht CS en Zoetermeer CS blijkbaar.
Vind dat sowieso altijd een beetje simpel. Je hoort vaak dingen als "waarom moet dat dan voor de trein zodat super veel mensen er last van hebben" of dat soort dingen.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:48 schreef Valid het volgende:
[..]
Wat zijn je twijfels dan? In dit geval had hij net nieuwe medicijnen wat mis ging, was de laatste week extreem angstig en paniekaanvallen (dat laatste vooral 's nachts). Vlak voor het weekend van afdeling gewisseld (van begeleid wonen naar meer toezicht) en dat ging absoluut niet.
Ben benieuwd wat dan nog je twijfels zijn. En realiseer je dat er altijd zoiets dergelijks achter zit. Niemand springt voor z'n lol voor de trein om lekker egoïstisch te zijn.
Kom op zeg. Dat hij bij allemaal familiebedrijven is geweest en dat die dolgraag vaste werknemers in dienst hebben en dat flex alleen voor pieken en bij ziekte is. Droomwereld natuurlijk.quote:
ligt aan het bedrijf natuurlijk. Zo vergeleek rtl ooit hoe rijk zwaan en een schoonmaak bedrijf met zijn personeel om gingquote:Op donderdag 5 maart 2015 21:52 schreef Tchock het volgende:
[..]
Kom op zeg. Dat hij bij allemaal familiebedrijven is geweest en dat die dolgraag vaste werknemers in dienst hebben en dat flex alleen voor pieken en bij ziekte is. Droomwereld natuurlijk.
Ik snap hier niets van.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:56 schreef Yreal het volgende:
[..]
ligt aan het bedrijf natuurlijk. Zo vergeleek rtl ooit hoe rijk zwaan en een schoonmaak bedrijf met zijn personeel om ging![]()
Maar mensen zijn helemaal niet schaars. Er zijn juist meer mensen dan vacatures. Zeker voor wat betreft banen op laag niveau, en daar gaat het vaak over. Ik heb bij drie verschillende bedrijven met meer dan 10.000 medewerkers gewerkt en mijn ervaring is dat het werkgevers werkelijk geen zak interesseert of medewerkers een goed contract hebben. De bedrijfsvoering goedkoop houden en zorgen dat je nooit met te veel mensen zit is veel belangrijker.quote:Als de mensen schaars zijn ga je die als bedrijf natuurlijk meteen vastleggen he
De beweegredenen zijn voor mij niet zo heel relevant eigenlijk. Het is meer de manier waarop mensen dan besluiten hun leven te beëindigen. Waarom moet dat voor een trein?quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:48 schreef Valid het volgende:
[..]
Wat zijn je twijfels dan? In dit geval had hij net nieuwe medicijnen wat mis ging, was de laatste week extreem angstig en paniekaanvallen (dat laatste vooral 's nachts). Vlak voor het weekend van afdeling gewisseld (van begeleid wonen naar meer toezicht) en dat ging absoluut niet.
Ben benieuwd wat dan nog je twijfels zijn. En realiseer je dat er altijd zoiets dergelijks achter zit. Niemand springt voor z'n lol voor de trein om lekker egoïstisch te zijn, als je dat bedoelt.
niet doen.quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:59 schreef Blistering het volgende:
[..]
De beweegredenen zijn voor mij niet zo heel relevant eigenlijk. Het is meer de manier waarop mensen dan besluiten hun leven te beëindigen. Waarom moet dat voor een trein?
Dat je forenzen opzadelt met grote vertragingen is nog daar aan toe, dat is minder belangrijk dan een mensenleven. Maar het gigantische trauma wat je een machinist bezorgt, dat gaat mij gewoon aan het hart.
Hoewel ik ook wel in zie dat de meesten die voor een trein springen echt niet bezig zijn met hoe de machinist zich voelt of zal voelen.. Het is niet voor niets zo dat de meeste zelfdodingen op het spoor plaatsvinden in de nabijheid van een psychiatrische instelling.
Wat dat betreft is het een goede zaak dat ProRail actief bezig is met preventieve middelen om zelfdoding op het spoor te voorkomen. Extra hekken plaatsen, camera's, meer personeel om toezicht te houden maar ook meer hulp via sociale hulpverlening voor het personeel en omstanders die te maken krijgen met dergelijke gebeurtenissen.
Al met al is het gewoon een uiterst tragisch fenomeen, wat de laatste jaren alleen maar lijkt toe te nemen (gemiddeld 1 á 2 per dag meen ik). En helemaal de afgelopen 10 jaar zit er een zeer stijgende lijn in.
Wellicht is het voor de meesten die springen ook een soort laatste schreeuw om aandacht. Dat je er toch nog even voor zorgt dat honderden mensen hun plannen moeten wijzigen door jouw handeling. Maar goed, ik weet het ook niet verder.
Ik volg het ook niet helemaal. Ik geef gewoon antwoord aangezien Valid wat vroeg.quote:
ja, als je nou een bedrijf runt dat werknemers met specifieke kennis nodig heeft...quote:Op donderdag 5 maart 2015 21:58 schreef Tchock het volgende:
[..]
Ik snap hier niets van.
[..]
Maar mensen zijn helemaal niet schaars. Er zijn juist meer mensen dan vacatures. Zeker voor wat betreft banen op laag niveau, en daar gaat het vaak over. Ik heb bij drie verschillende bedrijven met meer dan 10.000 medewerkers gewerkt en mijn ervaring is dat het werkgevers werkelijk geen zak interesseert of medewerkers een goed contract hebben. De bedrijfsvoering goedkoop houden en zorgen dat je nooit met te veel mensen zit is veel belangrijker.
Ik snap het ook niet nee. Je wilde het zelf niet noemen maar Valid vroeg er om.quote:Op donderdag 5 maart 2015 22:04 schreef Blistering het volgende:
[..]
Ik volg het ook niet helemaal. Ik geef gewoon antwoord aangezien Valid wat vroeg.
Goed uitgangspunt.quote:
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |