Werken bij de grote 4 (EY, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 12

Het is geen vakbekwaamheidstest. Dus enige kennis van wat je gaat doen staat zeker goed, maar daar gaat het niet om. Waar het om gaat is: "Wat beweegt jou om IT Audit te willen gaan doen" en past dit een beetje binnen de groep. Zaken als hoe je in teams werkt en hoe je met probleemsituaties omgaat. Ook bij de partner en sr manager is dit veel belangrijker dan kunnen uitleggen wat een IT auditor doet binnen een jaarrekening controle.

Overigens moet je weten dat binnen EY een marktsegmentatie is toegepast. Een van jouw vragen naar de betreffende mensen zou bijvoorbeeld gericht kunnen zijn op welke marktsectoren zij bedienen (als dit niet al eerder in het gesprek naar voren komt).

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 23:33 schreef snabbi het volgende:
Het is geen vakbekwaamheidstest. Dus enige kennis van wat je gaat doen staat zeker goed, maar daar gaat het niet om. Waar het om gaat is: "Wat beweegt jou om IT Audit te willen gaan doen" en past dit een beetje binnen de groep. Zaken als hoe je in teams werkt en hoe je met probleemsituaties omgaat. Ook bij de partner en sr manager is dit veel belangrijker dan kunnen uitleggen wat een IT auditor doet binnen een jaarrekening controle.

Overigens moet je weten dat binnen EY een marktsegmentatie is toegepast. Een van jouw vragen naar de betreffende mensen zou bijvoorbeeld gericht kunnen zijn op welke marktsectoren zij bedienen (als dit niet al eerder in het gesprek naar voren komt).

Bedankt voor je reactie.

Tijdens het 1e gesprek ging het inderdaad ook vooral om deze zaken. Er is mij onder andere gevraagd wat mijn rol is geweest tijdens projecten en hoe ik in bepaalde situaties zou handelen. Ik zal me tijdens mijn voorbereiding dan vooral op deze zaken focussen.

Bedankt voor de tip!

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 18:53 schreef CptHydra het volgende:

Ter voorbereiding heb ik me zelf al wat meer verdiept in het IT Audit vakgebied, door relevante literatuur te raadplegen en de laatste ontwikkelingen bij te houden. Welke andere tips hebben jullie nog meer voor mij? Wat kan ik verder nog meer tijdens dit gesprek verwachten?

Ik ben benieuwd naar jullie reacties. Alvast Bedankt!

IT Audit kan ook vrij breed zijn. Als beginner begin je vaak met de ondersteuning van de jaarrekeningcontrole. Ik raad je Starreveld aan. Dat is ook een belangrijk deel van je IT Audit opleiding. (ten minste in mijn tijd).

Succes met je gesprek!

quote:

Op vrijdag 20 maart 2015 16:44 schreef zoost het volgende:

[..]

IT Audit kan ook vrij breed zijn. Als beginner begin je vaak met de ondersteuning van de jaarrekeningcontrole. Ik raad je Starreveld aan. Dat is ook een belangrijk deel van je IT Audit opleiding. (ten minste in mijn tijd).

Succes met je gesprek!

Thanks!

Moet je nog tests ondergaan voor een scriptiestage bij EY? Of alleen gesprekken?

Dank je. Maar even oefenen dan. Iemand nog tips/links/recente ervaringen met die tests?

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 18:53 schreef CptHydra het volgende:
Hoi allemaal,

Mag ik vragen wat voor achtergrond je is?

Sowieso, wat vindt men hier 'de meest geschikte' achtergrond voor IT auditors? Ik zie op linkedin mensen voorbij komen met hele diverse opleidingen (informatica, informatiekunde, bedrijfskunde varianten, bedrijfseconomie, accountancy) .. Gaat het bij deze functie meer om je affiniteit met IT waarna je op de functie zelf aanvullende scholing krijgt, specifiek voor de sector waar je in gaat werken?

[ Bericht 18% gewijzigd door Awsom op 21-03-2015 15:35:33 ]

quote:

Op zondag 22 februari 2015 21:29 schreef joggingbroek het volgende:

[..]

Hmmm, dit spreekt wel voor EY. De punten over de leaseauto maken me wat minder uit, maar dat van overwerk vind ik toch best nog belangrijk. Ik ga uit van regelmatig overwerken, en dat scheelt je zo 80 uur per jaar.
Zelf had ik wel een beter gevoel bij PwC. Voor mijn gevoel opener en enthousiaster dan EY, die vond ik toch best gesloten.

Bij PwC krijg je 30 vakantiedagen en zijn de studiekosten weer gunstiger geregeld.

quote:

Op vrijdag 13 maart 2015 15:32 schreef T1992 het volgende:

[..]

Maak je er niet al te druk over en probeer er met name een leuk gesprek van te maken. Je motivatie is wel belangrijk, probeer goed te onderbouwen waarom je juist bij EY en waarom juist bij die vestiging wil werken.

Ik ben door naar het vervolggesprek (wat volgens mij het laatste gesprek is voor een stage). Nog meer tips voor dat gesprek?

Bij kpmg werken toch voornamelijk accountants en belastingadviseurs?

quote:

Op woensdag 25 maart 2015 16:47 schreef Jiang153 het volgende:
Bij kpmg werken toch voornamelijk accountants en belastingadviseurs?

Nee. KPMG heeft ook een grote advisorytak waarbij wordt geadviseerd of zowel financiele als niet-financiele projecten. Zie kpmg.nl

quote:

Op woensdag 25 maart 2015 19:59 schreef ballenbak015 het volgende:

[..]

Nee. KPMG heeft ook een grote advisorytak waarbij wordt geadviseerd of zowel financiele als niet-financiele projecten. Zie kpmg.nl

Dus accountants bij audit, belastingadviseurs bij tax en (bedrijfseconomen?) bij advisory.

quote:

Op woensdag 25 maart 2015 21:01 schreef Jiang153 het volgende:

[..]

Dus accountants bij audit, belastingadviseurs bij tax en (bedrijfseconomen?) bij advisory.

Hoeft niet perse, je kunt als accountant ook bij advisory aan de slag. Verder kent een econometristen, actuarissen, IT-specialisten, economen etc.
Is niet echt een uitgestippeld carrière pad, denk dat het vooral afhangt van je vermogen om aan te passen, affiniteit met de sector en je IQ/EQ.

quote:

Op zaterdag 21 maart 2015 15:19 schreef Awsom het volgende:

[..]

Mag ik vragen wat voor achtergrond je is?

Sowieso, wat vindt men hier 'de meest geschikte' achtergrond voor IT auditors? Ik zie op linkedin mensen voorbij komen met hele diverse opleidingen (informatica, informatiekunde, bedrijfskunde varianten, bedrijfseconomie, accountancy) .. Gaat het bij deze functie meer om je affiniteit met IT waarna je op de functie zelf aanvullende scholing krijgt, specifiek voor de sector waar je in gaat werken?

Ideaal heb je informatica en accountancy tegelijk gestudeerd.

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:43 schreef MoneyTalks het volgende:

[..]

Ideaal heb je informatica en accountancy tegelijk gestudeerd.

Binnenkort wil ik nog naar zo'n IT (audit) in-house dag bij één of meerdere van de BIG4. Zal het daar ook eens vragen :-)

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 21:09 schreef Awsom het volgende:

[..]

Binnenkort wil ik nog naar zo'n IT (audit) in-house dag bij één of meerdere van de BIG4. Zal het daar ook eens vragen :-)

Wat wil je echt weten.
De ene opdracht is de ander niet. Je hebt IT-auditors die zeer technische werkzaamheden doen je hebt ook veredelde proces-auditors. Security specialisten of data analisten. In feite maakt je achtergrond niet uit.

quote:

Op zaterdag 21 maart 2015 14:50 schreef bezemsteeltaart het volgende:
Dank je. Maar even oefenen dan. Iemand nog tips/links/recente ervaringen met die tests?

Het assessment van EY wordt afgenomen door LTP en is goed te oefenen.

quote:

Op zondag 22 maart 2015 19:08 schreef blaattttt het volgende:

[..]

Ik ben door naar het vervolggesprek (wat volgens mij het laatste gesprek is voor een stage). Nog meer tips voor dat gesprek?

Bij EY heb ik die nooit gedaan, dus ik kan alleen in het geval van het vervolggesprek van PwC spreken (hoewel ik niet denk dat die erg afwijkt van die van EY). Dit was toen met een partner en een manager. Eigenlijk kwam dit min of meer op hetzelfde neer als het eerste gesprek, maar hier is het ook belangrijk dat je een beetje weet wat de accountancy inhoudt en dat je een (simpele) mening kan vormen over maatschappelijke discussies omtrent accountancy (zoals scheiding controle en advies). Op die manier wordt je motivatie ook deels getest.

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 12:34 schreef T1992 het volgende:

[..]

Bij EY heb ik die nooit gedaan, dus ik kan alleen in het geval van het vervolggesprek van PwC spreken (hoewel ik niet denk dat die erg afwijkt van die van EY). Dit was toen met een partner en een manager. Eigenlijk kwam dit min of meer op hetzelfde neer als het eerste gesprek, maar hier is het ook belangrijk dat je een beetje weet wat de accountancy inhoudt en dat je een (simpele) mening kan vormen over maatschappelijke discussies omtrent accountancy (zoals scheiding controle en advies). Op die manier wordt je motivatie ook deels getest.

Ik heb het gesprek al gehad, maar alsnog bedankt! Ik ben inmiddels al aangenomen en ontvang als het goed is volgende week mijn contract.

quote:

Op woensdag 25 maart 2015 16:47 schreef Jiang153 het volgende:
Bij kpmg werken toch voornamelijk accountants en belastingadviseurs?

Tax zit bij Meijburg, toch wel redelijk afgezonderd van KPMG

Heb je voor een IT audit functie echt een IT diploma nodig? Ik heb een master Accountancy & Control gedaan maar ik denk dat IT auditor me toch meer aanspreekt dan financial auditor, ook omdat het meer toekomstbestendig klinkt. Er wordt in de functiebeschrijving gesproken over "aantoonbare affiniteit met IT" maar ik heb geen idee wat dat precies inhoudt.

Ook zou ik graag van werkende IT auditors willen horen wat je day-to-day activiteiten ongeveer zijn.

quote:

Op woensdag 1 april 2015 15:12 schreef Rekitcy het volgende:
Heb je voor een IT audit functie echt een IT diploma nodig?

Nee.

quote:

Ik heb een master Accountancy & Control gedaan maar ik denk dat IT auditor me toch meer aanspreekt dan financial auditor, ook omdat het meer toekomstbestendig klinkt.

Op zich zou het huidige werk dat een IT auditor doet binnen de financial audit voor ongeveer 70% door elke accountant gedaan kunnen worden. In de basis zijn het gewoon processen die je beoordeelt en wanneer je niet direct dicht klapt wanneer je computer of IT hoort, kan iedereen het.

Uiteraard zijn er onderdelen die meer specialisme vereisen. Dat is gewoon een kwestie van interesse en ervaring opdoen.

Ik ben het niet met je eens dat het meer toekomst-bestendig is. Het vak van accountancy schuift naar mijn mening iets op. Uiteindelijk zijn de taxateurs, belastingadviseurs en ITers binnen de jaarrekeningcontrole gewoon een specialisme wat wordt ingehuurd door de accountant. Zij bepalen waar zij het nodig hebben. Wanneer IT belangrijker wordt binnen een controle, dan kan dit gedaan worden door de accountant zelf, of door een collega die zich alleen daar mee bezighoudt.

quote:

Er wordt in de functiebeschrijving gesproken over "aantoonbare affiniteit met IT" maar ik heb geen idee wat dat precies inhoudt.

Het is wat je er zelf van maakt denk ik zo. IT moet je wel interesseren. Hoe je dat uitlegt is aan jou.

quote:

Ook zou ik graag van werkende IT auditors willen horen wat je day-to-day activiteiten ongeveer zijn.

Ik ben nu ongeveer 7 jaar werkzaam als IT auditor. Ik werk ongeveer 10 uur op een dag.
Uiteraard zijn dit maar indicatieve tijden: 1 uur gaat op aan loze dingen zoals koffie halen, grapjes uithalen etc. 4 uur gaat op aan review van werkzaamheden van collega's, 2 uur op aan sales activiteiten 2 uur aan zelf rapportages schrijven en nog een uur aan diverse werkzaamheden zoals planningen, budgetten etc.

Ik werk redelijk op basis van wat er via de mail binnen komt (ad-hoc dus). Daarnaast zijn er tijdgedreven stukken die prioriteit krijgen. Hierdoor zijn er dagen dat ik aan 1 dossier werk en dagen dat ik er aan 8 werk. Binnen onze werkgroep is er geen scheiding tussen advies en controle (daarmee bedoel ik iedereen heeft zowel adviesklussen bij klanten, en sommige hebben ook controleklanten). Het woord advieswerkzaamheden spreekt de meeste mensen meer aan, maar in de praktijk is de inhoud van het werk niet heel anders.

Het voordeel van IT audit is, is dat het iets minder seizoengebonden is dan de accountancy. Al hebben wij wel een drukke periode die anders dan voor accountants in de interim periode ligt (september - februari).

Afgelopen vrijdag assessment van Deloitte gedaan voor een meeloopstage. Hoe belangrijk is zo'n assessment nou eigenlijk tijden de sollicitatie procedure? De cijferreeks en syllogismen test gingen redelijk tot erg goed, maar bij de figurenreeks had ik echt een slecht gevoel (de eerstvolgende figuur vinden in de reeks ging nog wel, maar 2 figuren zoeken die het meest passen bij de bovenste vier ging weer een stuk minder). De rest ging wel goed naar mijn gevoel.

Wat is jullie ervaring geweest met assessments en de weging ervan tijdens sollicitatie procedures?

quote:

Op zaterdag 11 april 2015 21:28 schreef kurd0w het volgende:
Afgelopen vrijdag assessment van Deloitte gedaan voor een meeloopstage. Hoe belangrijk is zo'n assessment nou eigenlijk tijden de sollicitatie procedure? De cijferreeks en syllogismen test gingen redelijk tot erg goed, maar bij de figurenreeks had ik echt een slecht gevoel (de eerstvolgende figuur vinden in de reeks ging nog wel, maar 2 figuren zoeken die het meest passen bij de bovenste vier ging weer een stuk minder). De rest ging wel goed naar mijn gevoel.

Wat is jullie ervaring geweest met assessments en de weging ervan tijdens sollicitatie procedures?

Als deze assessments niet voldoende zijn, zal er geen verdere actie worden genomen om met jou door te gaan in de procedure.

quote:

Op zaterdag 11 april 2015 22:04 schreef Baje het volgende:

[..]

Als deze assessments niet voldoende zijn, zal er geen verdere actie worden genomen om met jou door te gaan in de procedure.

Duidelijk... Nu maar hopen dat de schade meevalt. Tijdens de 'oefentoetsen' lukte het mij systematisch om bovengemiddeld te scoren, alleen vond ik de oefentoetsen op de website van Deloitte niet representatief voor de uiteindelijke assessment.

quote:

Op zaterdag 11 april 2015 22:06 schreef kurd0w het volgende:

[..]

Duidelijk... Nu maar hopen dat de schade meevalt. Tijdens de 'oefentoetsen' lukte het mij systematisch om bovengemiddeld te scoren, alleen vond ik de oefentoetsen op de website van Deloitte niet representatief voor de uiteindelijke assessment.

De oefentoetsen zijn inderdaad wel iets eenvoudiger en er staat geen tijdsdruk achter. Maar maak je geen zorgen meestal valt de uitslag wel mee hoor.

quote:

Op zondag 12 april 2015 09:10 schreef Baje het volgende:

[..]

De oefentoetsen zijn inderdaad wel iets eenvoudiger en er staat geen tijdsdruk achter. Maar maak je geen zorgen meestal valt de uitslag wel mee hoor.

Meer dan afwachten zit er ook niet meer in. Het wordt gewoon afwachten inderdaad...

Ik heb een tattoeage op mijn voet. Niet heel groot, maar je ziet hem aan de zijkant als ik een open schoen aan heb (ben een vrouw).
Weet iemand wat het tattoeagebeleid is van 1 van de big 4?
Of weet iemand aan wie ik dit kan vragen bij het desbetreffende bedrijf?

Ik kan me niet voorstellen dat daar beleid over is geschreven.
Het wordt gewoon gegooid onder algemene kleedvoorschriften, waarbij je alleen vage termen gaat zien dat je er representatief gekleed moet gaan.