Is gewoon je laatste loonstrookje van 2014. Periode 13 dus.quote:Op vrijdag 16 januari 2015 21:16 schreef Etsu het volgende:
Morgen laatste werkdag. Daarna zal ik geen toegang meer hebben tot AH Plaza denk ik, maar punt is dat ik m'n jaaropgave over 2014 nog moet hebben. Weten jullie hoe ik deze nog kan krijgen? Staat nog niks op AH Plaza.
Oh, ik zie dit nu pas. Nou, dan wacht ik daarop dan.quote:Op donderdag 15 januari 2015 19:40 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Bij uitdiensttreding heb je daarvoor inloggegevens gehad van Genpact (ontvangen per post).
Ben je die kwijt dan zul je contact moeten opnemen met de Genpact Ahold Servicedesk. Telefoonnummer heb ik niet voor je, maar die kun je opvragen bij de SM van je filiaal.
Over jaren 2013, 2012, 2011 en verder heb ik wel een apart documentje gekregen. Staat ook bij m'n salarisstroken.quote:Op vrijdag 16 januari 2015 21:17 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Is gewoon je laatste loonstrookje van 2014. Periode 13 dus.
Kan kloppen maar alle gegevens die je nodig hebt staan sowieso op het loonstrookje van periode 13.quote:Op vrijdag 16 januari 2015 21:18 schreef Etsu het volgende:
[..]
Over jaren 2013, 2012, 2011 en verder heb ik wel een apart documentje gekregen. Staat ook bij m'n salarisstroken.
quote:UW LAATSTE SALARISSPECIFICATIE BEWAREN, TE GEBRUIKEN VOOR UW OPGAVE INKOMSTENBELASTING
Oki, heb 't opgeslagen op m'n laptop. Thanks.quote:Op vrijdag 16 januari 2015 21:19 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Kan kloppen maar alle gegevens die je nodig hebt staan sowieso op het loonstrookje van periode 13.
Staat zelfs erbij:
[..]
Je ontvangt van Genpact inloggegevens waarmee je je loonstroken en jaaropgaven nog kan bekijken. Daarnaast kan je zoals gezegd je loonstrook van P13-2014 gebruiken als jaaropgave 2014.quote:Op vrijdag 16 januari 2015 21:16 schreef Etsu het volgende:
Morgen laatste werkdag. Daarna zal ik geen toegang meer hebben tot AH Plaza denk ik, maar punt is dat ik m'n jaaropgave over 2014 nog moet hebben. Weten jullie hoe ik deze nog kan krijgen? Staat nog niks op AH Plaza.
Wij moeten in februari op cursus dus dan zal invoering bij ons ook wel rond die tijd zijnquote:Op zaterdag 17 januari 2015 09:19 schreef haags_kwartiertje het volgende:
Bij ons wordt GO in week 14 ingevoerd. Ben zeer benieuwd
Cursus heb ik nog niets over gehoord....quote:Op zaterdag 17 januari 2015 09:47 schreef marsipilamie het volgende:
[..]
Wij moeten in februari op cursus dus dan zal invoering bij ons ook wel rond die tijd zijn
Bij GO! is het in principe zo dat je niet boven je contract kan werken. Wanneer dit toch gebeurt, dan moet de SM dit goedkeuren (als ik het goed begrepen heb). Daarnaast kom je dan voor in het "Exception report" dat wordt verstuurd naar de OM (baas van je SM) en de HRBPWG (Personeelsfunctionaris van je winkelgroep).quote:Op zaterdag 17 januari 2015 19:32 schreef Tessie1997 het volgende:
Ik heb gehoord dat je in dat nieuwe systeem GO niet boven je contract kan worden ingeroosterd. Ik ben KPT maar wordt bijna elke week voor 12 a 15 uur ingeroosterd. Dit zou mij dus best veel uren kosten. Weet iemand of dat klopt dat je voor max je contract kan worden ingeroosterd?
Bij ons gaat elke week al een lijstje met part-time mensen die boven 12uur uitkomen naar de OM en rest van MT.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:28 schreef Schuimpjes het volgende:
Bij GO! is het in principe zo dat je niet boven je contract kan werken. Wanneer dit toch gebeurt, dan moet de SM dit goedkeuren (als ik het goed begrepen heb). Daarnaast kom je dan voor in het "Exception report" dat wordt verstuurd naar de OM (baas van je SM) en de HRBPWG (Personeelsfunctionaris van je winkelgroep).
Ik vrees dus voor je dat het over en uit is met de pret.
Ja maar jullie een een SM die een hartaanval krijgt als je de winkel winkel-breed 1 uur teveel heeft ingezet.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:36 schreef exelletor het volgende:
[..]
Bij ons gaat elke week al een lijstje met part-time mensen die boven 12uur uitkomen naar de OM en rest van MT.
Je kan contractverhoging eisen als je de afgelopen X weken (help even Schuimpjes ) die tijden hebt gewerkt.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 19:32 schreef Tessie1997 het volgende:
Ik heb gehoord dat je in dat nieuwe systeem GO niet boven je contract kan worden ingeroosterd. Ik ben KPT maar wordt bijna elke week voor 12 a 15 uur ingeroosterd. Dit zou mij dus best veel uren kosten. Weet iemand of dat klopt dat je voor max je contract kan worden ingeroosterd?
Heb je m'n bericht überhaupt gelezen?quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:42 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Je kan contractverhoging eisen als je de afgelopen X weken (help even Schuimpjes ) die tijden hebt gewerkt.
quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:28 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
(...)
Afhankelijk van de relatie met je werkgever en de wil om nog lang bij AH te blijven werken kun je je beroepen op art. 6 lid 12 sub b van de VGL-CAO
Oh huh.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:43 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Heb je m'n bericht überhaupt gelezen?
[..]
Ik heb 1 keer er tussen 8 uur gewerkt een week dus dat feest gaat ook niet door. Geven ze je als KPT snel een 12-uurs contract? Nee toch?quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:42 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Je kan contractverhoging eisen als je de afgelopen X weken (help even Schuimpjes ) die tijden hebt gewerkt.
Nee. Ze hebben het liefst mensen met contracten van 4 tot 6 uur in de week. Dan kunnen ze mee mensen aannemen en zijn de TL's flexibel in het inplannen van mensen.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:50 schreef Tessie1997 het volgende:
[..]
Ik heb 1 keer er tussen 8 uur gewerkt een week dus dat feest gaat ook niet door. Geven ze je als KPT snel een 12-uurs contract? Nee toch?
Bij ons heeft bijna iedereen een 9 uurs contract, maar ze zijn nu opeens allemaal 16-jarigen aan het aannemen. Dus inderdaad helaas.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:52 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Nee. Ze hebben het liefst mensen met contracten van 4 tot 6 uur in de week. Dan kunnen ze mee mensen aannemen en zijn de TL's flexibel in het inplannen van mensen.
Voor de invoering van GO! moet het W-bestand op orde zijn. Dus stel, jouw team heeft een budget van 400 uur, dan moet er dus voor 440 uur (=110%) aan contracten zijn. Daarom worden er nu nieuwe medewerkers aangenomen.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:55 schreef Tessie1997 het volgende:
[..]
Bij ons heeft bijna iedereen een 9 uurs contract, maar ze zijn nu opeens allemaal 16-jarigen aan het aannemen. Dus inderdaad helaas.
Wel raar, jongeren op de middelbare hebben toch wel vaak 7 uur aan school per dag. Dus de shiften worden hierdoor ook korter tot ongeveer 2 uur?quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:59 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Voor de invoering van GO! moet het W-bestand op orde zijn. Dus stel, jouw team heeft een budget van 400 uur, dan moet er dus voor 440 uur (=110%) aan contracten zijn. Daarom worden er nu nieuwe medewerkers aangenomen.
GO! staat het niet toe dat medewerkers boven contract werken, meer dan 12 uur werken (want toeslag), dat jeugdige medewerkers op zaterdag én zondag werken en GO! maakt het verplicht dat schoolroosters worden ingevoerd bij 15, 16- en-17 jarigen zodat deze, inclusief schooltijd, niet meer dan 9 uur per dag werken. Alle geldende wet- en regelgeving én het HR-beleid van Albert Heijn zijn verwerkt in GO!
Onze filiaal werkt ook al een tijdje met shifts van twee uur(of minder), dus kan me voorstellen dat het bij jullie ook gaat gebeuren.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:02 schreef Tessie1997 het volgende:
Wel raar, jongeren op de middelbare hebben toch wel vaak 7 uur aan school per dag. Dus de shiften worden hierdoor ook korter tot ongeveer 2 uur?
Dat zal dan wel moeten ja. Wetgever is duidelijk: maximaal 9 uur arbeid per dag inclusief school.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:02 schreef Tessie1997 het volgende:
[..]
Wel raar, jongeren op de middelbare hebben toch wel vaak 7 uur aan school per dag. Dus de shiften worden hierdoor ook korter tot ongeveer 2 uur?
Als jouw eerste les begint om 09:00 en de laatste les eindigt om 16:00, dan heb je in totaal 7 uur schooltijd gehad. Ik lees net dat dit in GO! de standaard schooltijd wordtquote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:05 schreef d4v1d het volgende:
Maar op school heb je ook nog pauzes dit dat, en veel scholieren hebben lessen die uitvallen of elke twee weken een ander rooster
maargoed, veel scholieren die dit niet gaan snappen of het niet mee eens zijnquote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:07 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Als jouw eerste les begint om 09:00 en de laatste les eindigt om 16:00, dan heb je in totaal 7 uur schooltijd gehad. Ik lees net dat dit in GO! de standaard schooltijd wordt
Je hebt niks te willen bij AH.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:09 schreef d4v1d het volgende:
maargoed, veel scholieren die dit niet gaan snappen of het niet mee eens zijn
Dat kan. Ik ben het ook niet eens met 130 op de snelweg. Toch mag ik geen 160 rijden.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:09 schreef d4v1d het volgende:
[..]
maargoed, veel scholieren die dit niet gaan snappen of het niet mee eens zijn
Jawel. In Duitsland.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:10 schreef Schuimpjes het volgende:
Dat kan. Ik ben het ook niet eens met 130 op de snelweg. Toch mag ik geen 160 rijden.
quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:10 schreef exelletor het volgende:
[..]
Je hebt niks te willen bij AH wetgeving.
Geld het ook bij invallen? Ik wordt vrij vaak gevraagd door collega om dagje in te vallen, Moet ik dan sowieso nee zeggen als het inclusief die invaluren boven de 9 komt?quote:Op zaterdag 17 januari 2015 20:59 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Voor de invoering van GO! moet het W-bestand op orde zijn. Dus stel, jouw team heeft een budget van 400 uur, dan moet er dus voor 440 uur (=110%) aan contracten zijn. Daarom worden er nu nieuwe medewerkers aangenomen.
GO! staat het niet toe dat medewerkers boven contract werken, meer dan 12 uur werken (want toeslag), dat jeugdige medewerkers op zaterdag én zondag werken en GO! maakt het verplicht dat schoolroosters worden ingevoerd bij 15, 16- en-17 jarigen zodat deze, inclusief schooltijd, niet meer dan 9 uur per dag werken. Alle geldende wet- en regelgeving én het HR-beleid van Albert Heijn zijn verwerkt in GO!
Ruilingen moet je voortaan via AH Plaza doorgeven. De TL moet die dan goed- of afkeuren.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:12 schreef Tessie1997 het volgende:
[..]
Geld het ook bij invallen? Ik wordt vrij vaak gevraagd door collega om dagje in te vallen, Moet ik dan sowieso nee zeggen als het inclusief die invaluren boven de 9 komt?
Rigide gedoe. Blij toe dat ik me daar niet meer druk over hoef te maken.quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:17 schreef Schuimpjes het volgende:
Overigens zijn er altijd situaties denkbaar waarin de SM kan overrulen. Immers, de vulling moet er toch in. Echter zal dit wel tot het minimum beperk worden vanwege de lijstjes waarop je gaat voorkomen.
Hoe minder je als filiaal op die lijstjes staat, hoe beter uiteindelijk.
quote:Op zaterdag 17 januari 2015 21:30 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Rigide gedoe. Blij toe dat ik me daar niet meer druk over hoef te maken.
De hele buurt komt toch ook speciaal voor deze hamsteractie naar het filiaalquote:Op zondag 18 januari 2015 14:30 schreef Gezicht het volgende:
Allemachtig wat een instuwing gisteravond zeg, koelcel staat propvol. Bijna drie hele karren met mandarijnen in een gemiddeld buurtfiliaal. _!
Speciaal voor mandarijnen naar de supermarkt gaan. Wat een pauper ben je danquote:Op zondag 18 januari 2015 16:03 schreef marsipilamie het volgende:
[..]
De hele buurt komt toch ook speciaal voor deze hamsteractie naar het filiaal
quote:Op zondag 18 januari 2015 14:30 schreef Gezicht het volgende:
Allemachtig wat een instuwing gisteravond zeg, koelcel staat propvol. Bijna drie hele karren met mandarijnen in een gemiddeld buurtfiliaal. _!
Oke, ook maar een paar Doyenne's mee danquote:Op zondag 18 januari 2015 17:06 schreef mujentas het volgende:
[..]
Speciaal voor mandarijnen naar de supermarkt gaan. Wat een pauper ben je dan
Wij 47 , 64x mandarijnen, 5 karren vol ), wij zijn niet bepaald de grootste ofzoquote:Op zondag 18 januari 2015 17:56 schreef Gezicht het volgende:
Doyenne hebben we dan maar weer een paar kratjes van binnengekregen trouwens...
Wil je er toevallig nog 10 minitainers met juten zakken aardappels bij? Ondanks dat het een XL aanbieding is zal het bij jullie net zo goed verkopen als bij ons.quote:Op zondag 18 januari 2015 18:02 schreef Likker69 het volgende:
[..]
Wij 47 , 64x mandarijnen, 5 karren vol ), wij zijn niet bepaald de grootste ofzo
Massa=kassa dit da.....quote:Op zondag 18 januari 2015 18:02 schreef Likker69 het volgende:
[..]
Wij 47 , 64x mandarijnen, 5 karren vol ), wij zijn niet bepaald de grootste ofzo
Waarom sluit je dat dan niet uituitquote:Op zondag 18 januari 2015 23:30 schreef Wupgup het volgende:
[..]
Wil je er toevallig nog 10 minitainers met juten zakken aardappels bij? Ondanks dat het een XL aanbieding is zal het bij jullie net zo goed verkopen als bij ons.
We waren sinds een maand van de vorige lading af .
mandarrijnen inde koelcel?quote:Op zondag 18 januari 2015 14:30 schreef Gezicht het volgende:
Allemachtig wat een instuwing gisteravond zeg, koelcel staat propvol. Bijna drie hele karren met mandarijnen in een gemiddeld buurtfiliaal. _!
Sinds een klein jaartje zetten wij alle citrusfruit ook in de koelcel ja. We gaan echter niet iedere avond de hele afdeling leeghalen om het te koelen.quote:
Hoezo dat dan? Een lage temperatuur is niet goed voor veel producten. Er zit niet voor niets een LTB hoes om de container heenquote:Op maandag 19 januari 2015 11:33 schreef Gezicht het volgende:
[..]
Sinds een klein jaartje zetten wij alle citrusfruit ook in de koelcel ja. We gaan echter niet iedere avond de hele afdeling leeghalen om het te koelen.
Ah wil citrus in de koelcel hebben. Gezicht heeft het er niet over om tomaten, komkommers, bananen en avocado's in de koelcel te pleuren.quote:Op maandag 19 januari 2015 11:36 schreef mujentas het volgende:
Hoezo dat dan? Een lage temperatuur is niet goed voor veel producten. Er zit niet voor niets een LTB hoes om de container heen
Nee, ik bedoelde dat het van de zotte zou zijn om 's avonds de tafels waar citrusfruit ligt ook leeg te halen. Prei, sla e.d. gaat natuurlijk wel 's nachts de cel in.quote:Op maandag 19 januari 2015 11:42 schreef mujentas het volgende:
Ik raakte vast van het padje af doordat hij het over de hele afdeling had.
Bij de levensmiddelen concurrent waar ik gewerkt wel werd zo'n beetje alles in de koelcel of de gekoelde ruimte(12-15 graden) bewaard. Alleen bananen, basilicum en mango's moesten buiten blijven. Komkommers, avocado's, aardappelen en tomaten mochten alleen in de gekoelde ruimte bewaard worden.quote:Op maandag 19 januari 2015 15:03 schreef Loll het volgende:
Bij ons mag het citrus fruit juist niet in de koelkast.
Wat is nu dan eigenlijk de juiste manier van opslaan?
Als je SM het weer tijd vind voor herhalingquote:Op maandag 19 januari 2015 17:44 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
Weet iemand hoe vaak je die BHV herhalingscursussen moet volgen? Is dat 1x per jaar?
Je certificaat is twee jaar geldig.quote:Op maandag 19 januari 2015 17:44 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
Weet iemand hoe vaak je die BHV herhalingscursussen moet volgen? Is dat 1x per jaar?
1x per 2 jaarquote:Op maandag 19 januari 2015 17:44 schreef DoorgestokenKaart het volgende:
Weet iemand hoe vaak je die BHV herhalingscursussen moet volgen? Is dat 1x per jaar?
Je SM kan deze vinden in het handboek management > personeel geloof ik.quote:Op donderdag 22 januari 2015 02:58 schreef TommieAH het volgende:
He iedereen! Het is al een paar keer gevraagd maar waar kan ik de competentiescan van TL verkoopafhandeling vinden? Na veel zoeken op Plaza nog niet echt gevonden. M'n SM weet ook niet zo 1-2-3.
Handboekenquote:Op donderdag 22 januari 2015 02:58 schreef TommieAH het volgende:
He iedereen! Het is al een paar keer gevraagd maar waar kan ik de competentiescan van TL verkoopafhandeling vinden? Na veel zoeken op Plaza nog niet echt gevonden. M'n SM weet ook niet zo 1-2-3.
Nee, kan alleen andersom (bij een nasanr een produkt zoeken)quote:Op donderdag 22 januari 2015 19:24 schreef d4v1d het volgende:
Was er nou een manier om (via de URL ofzo) een nasanummer te vinden op de Appie website?
Jammerquote:Op donderdag 22 januari 2015 19:54 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Nee, kan alleen andersom (bij een nasanr een produkt zoeken)
Waarom zou je het willen?quote:
Ik heb een product wat ik wel op de ah website kan vinden maar niet in cross. Is bij ons Uit assortiment maar ik weet nie tof dat landelijk is.quote:
Dat verkocht 1,5 jaar geleden al voor geen ene zakquote:Op donderdag 22 januari 2015 20:25 schreef d4v1d het volgende:
oh, vroeger stond die nog op de appie website, paar maanden geleden. Kan hem nu niet meer vinden
[ afbeelding ]
De linker
ToGo, voor zover ik weet.quote:Op donderdag 22 januari 2015 20:48 schreef UncleSam het volgende:
Nu we het toch over assortiment drinken hebben.
Heeft iemand dit product in zijn winkel staan? Of is het AH to Go only.
http://www.girlscene.nl/p(...)ter_met_een_smaakje_
Och. Je kunt tegenwoordig in de middag of vroege avond geen kroeg bezoeken of er bestelt wel iemand een mok (heet) water met wat snoeiafval erin.quote:Op donderdag 22 januari 2015 22:38 schreef Gezicht het volgende:
Lijkt me ook ranzig trouwens, dat water met die plantjes erin.
Wij hebben hem geloof ik ook niet meer.quote:Op donderdag 22 januari 2015 20:25 schreef d4v1d het volgende:
oh, vroeger stond die nog op de appie website, paar maanden geleden. Kan hem nu niet meer vinden
[ afbeelding ]
De linker
Ik kan geen mail adres vinden oud.quote:Op donderdag 22 januari 2015 23:03 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Wij hebben hem geloof ik ook niet meer.
Je kunt een mailtje naar red bull sturen, vragen waarom het eruit is gegaan? Productie zal ook wel gestopt zijn,aar dan weet je het iig zeker.
Hebben we die carpe diem niet een keer in ons kerstpakket gehad? staat me iets van bij, man man man wat ranzig.quote:Op donderdag 22 januari 2015 23:50 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Ik kan geen mail adres vinden oud.
Deze heb ik idd ook alleen bij togo gezienquote:Op donderdag 22 januari 2015 20:48 schreef UncleSam het volgende:
Nu we het toch over assortiment drinken hebben.
Heeft iemand dit product in zijn winkel staan? Of is het AH to Go only.
http://www.girlscene.nl/p(...)ter_met_een_smaakje_
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.BAM dit is 3KB
quote:Op vrijdag 23 januari 2015 11:20 schreef Loll het volgende:
Hebben jullie tegenwoordig ook redbull cola in het assortiment?Ja, zit in het assortiment.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Order! Ordeeeeeeeeer!
http://energydrink-nl.redbull.com/contact-red-bullquote:Op donderdag 22 januari 2015 23:50 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Ik kan geen mail adres vinden oud.
quote:Op vrijdag 23 januari 2015 11:20 schreef Loll het volgende:
Hebben jullie tegenwoordig ook redbull cola in het assortiment?smerigSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ja nee dat is een contactformulierquote:Op vrijdag 23 januari 2015 11:35 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
http://energydrink-nl.redbull.com/contact-red-bull
Geen dank.
Die redacteur had zeker z'n lolbroek aan met die titelquote:Op vrijdag 23 januari 2015 15:36 schreef Ferry_76 het volgende:
http://nos.nl/artikel/201(...)eigen-glazen-in.html
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |