Werken bij de grote 4 (EY, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 11

Speciaal voor dit topic account aangemaakt. Nick past goed bij de huidige discussie zie ik...

Ik ben mij aan het ori๋nteren op een baan bij 1 van de grote 4 op het gebied van IT-audit. Dit lijkt goed aan te sluiten op mijn vooropleiding, en op mijn interesses.
IT-audit richt zich op mogelijke risico's binnen informatie- en bedrijfsprocessen. Maar zou iemand misschien een paar voorbeelden van dat soort risico's kunnen geven? Daar heb ik nog niet echt een goed beeld van namelijk.

Mijn broertje studeert nu bedrijfseconomie op het HBO en vraagt zich af wat het startsalaris is van een HBO afgestudeerde, van WO weet ik dat dit ongeveer 2500 euro is echter is die van een HBO'er mij onbekend. Eventueel ook wat de doorgroei mogelijkheden zijn.

Ligt aan de functie lijkt mij, 'ongeveer 2500 voor WO' is ook een brede schatting.
Er wordt in ieder geval van je verwacht dat je een universitaire titel haalt (betaald door kantoor) dus hou daar ook maar meteen rekening mee qua doorgroeimogelijkheden.

quote:

Op donderdag 22 januari 2015 18:37 schreef appelsjap het volgende:
Mijn broertje studeert nu bedrijfseconomie op het HBO en vraagt zich af wat het startsalaris is van een HBO afgestudeerde, van WO weet ik dat dit ongeveer 2500 euro is echter is die van een HBO'er mij onbekend. Eventueel ook wat de doorgroei mogelijkheden zijn.

Ergens tussen 2200 en 2400 voor HBO. Doorgroei in 5 jaar naar 3200a3600 +bonus (audit)

quote:

Op donderdag 22 januari 2015 20:00 schreef MacorgaZ het volgende:
Ligt aan de functie lijkt mij, 'ongeveer 2500 voor WO' is ook een brede schatting.
Er wordt in ieder geval van je verwacht dat je een universitaire titel haalt (betaald door kantoor) dus hou daar ook maar meteen rekening mee qua doorgroeimogelijkheden.

Hij wil de advisory in en niet de accountancy, dus geen RA post master opleiding volgen

quote:

Op donderdag 22 januari 2015 21:19 schreef appelsjap het volgende:

[..]

Hij wil de advisory in en niet de accountancy, dus geen RA post master opleiding volgen

Denk eerlijk gezegd dat je niet ver komt met hbo bedrijfseconomie als je advisory in wil. Zijn altijd veel kandidaten voor functies binnen advisory, met hbo bedrijfseconomie val je dan niet echt op.

quote:

Op zaterdag 24 januari 2015 10:58 schreef ballenbak015 het volgende:

[..]

Denk eerlijk gezegd dat je niet ver komt met hbo bedrijfseconomie als je advisory in wil. Zijn altijd veel kandidaten voor functies binnen advisory, met hbo bedrijfseconomie val je dan niet echt op.

Dat inderdaad, startsalarissen liggen daar ook flink hoger (2800). HBO instroom is bijzonder zeldzaam

quote:

Op zaterdag 24 januari 2015 10:58 schreef ballenbak015 het volgende:

[..]

Denk eerlijk gezegd dat je niet ver komt met hbo bedrijfseconomie als je advisory in wil. Zijn altijd veel kandidaten voor functies binnen advisory, met hbo bedrijfseconomie val je dan niet echt op.

quote:

Op zaterdag 24 januari 2015 11:04 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Dat inderdaad, startsalarissen liggen daar ook flink hoger (2800). HBO instroom is bijzonder zeldzaam

Welke studies zijn daar wel gewild? WO Informatiekunde?

Hmmm. Had het assessment gemaakt van ernst & young. Prima scores, dus uitgenodigd voor het eerste gesprek. Daarvoor moet je een psychologisch assessment maken, en de uitslag daarvan is dat er geen match is met de functie.
Weet iemand of je dan alsnog op gesprek mag komen, en die uitslag moet toelichten, of gaat dan het hele feest niet door? Ik herken mij trouwens helemaal niet in de uitslag, dus vind het erg vreemd waar die op is gebaseerd.

quote:

Op zaterdag 24 januari 2015 16:06 schreef CaryAgos het volgende:

[..]


[..]

Welke studies zijn daar wel gewild? WO Informatiekunde?

WO in het algemeen. Ik zie mensen met verschillende achtergronden van informatiekunde tot politicologie tot natuurkunde.

quote:

Op zondag 25 januari 2015 08:14 schreef MassApeal het volgende:

[..]

WO in het algemeen. Ik zie mensen met verschillende achtergronden van informatiekunde tot politicologie tot natuurkunde.

Serieus, politicologie? En zijn advisory en consultancy binnen de Big 4 verschillende namen voor dezelfde afdelingen? En wat bepaalt eigenlijk of je de consultancy tak binnenkomt bij de Big 4 als het voor de rest niet zoveel uitmaakt welke wo-studie je hebt gevolgd?

quote:

Op zondag 25 januari 2015 08:14 schreef MassApeal het volgende:

[..]

WO in het algemeen. Ik zie mensen met verschillende achtergronden van informatiekunde tot politicologie tot natuurkunde.

Maak je als WO BSc International Business met een MSc Informatie management afgestudeerde eigenlijk (veel) kans op een dergelijke functie?

quote:

Op zondag 25 januari 2015 15:57 schreef Awsom het volgende:

[..]

Maak je als WO BSc International Business met een MSc Informatie management afgestudeerde eigenlijk (veel) kans op een dergelijke functie?

Studie is (lang) niet het belangrijkste.

quote:

Op zondag 25 januari 2015 16:17 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

Studie is (lang) niet het belangrijkste.

Waar kijken de big4 recruiters vooral naar dan? Ik ben niet zo van de lokale barcommissies

Ik zit weliswaar richting accountancy, maar ik viel bij de recruiters op vanwege de presentatie die ik gaf(1x Big4 1x een kleiner kantoor), hoe ik in de omgang was en hoe ik mezelf profileerde tijdens het maken van een case. Vooral bij die case ben/was ik iemand die serieus bezig is, maar tussendoor ook over koetjes en kalfjes praat met de persoon die in dat geval begeleidend vanuit het bedrijf was, terwijl het merendeel van de rest zich alleen richt op die case, en niet laat zien dat je ook gewoon fijn bent om een boterham in de pauze mee te eten zegmaar(beetje krom maar je snapt het). Nevenactiviteiten speelden hierin niet zo'n grote rol. Maar dat kan ook omdat het accountancy is...

quote:

Op zondag 25 januari 2015 16:20 schreef Awsom het volgende:

[..]

Waar kijken de big4 recruiters vooral naar dan? Ik ben niet zo van de lokale barcommissies

als je selectie obv CV en competenties doorkomt, dan telt enkel het gesprek. Hoe weet je jezelf te presenteren? Ben je leuk persoon en in staat er een leuk gesprek van te maken? Heb je voldoende bagage en inzicht in je toekomstige baan? Kan je een discussie met je voeren?

Selectie in CV gaat om combinatie opleiding en andere nuttige bezigheden (bestuurfuncties doen het echt nog steeds goed, buitenlandervaring etc)

Hoi allemaal,

Ik heb binnenkort een selectiedag bij een van de grote 4:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Naar mijn weten zijn het drie gesprekken die ik moet voeren, met na elk gesprek een evalutie/afvalmoment. Hebben jullie tips hoe ik me kan voorbereiden? Of wat ik kan verwachten?

Even overgenomen vanuit Accountancy topic onder SES, maar dat topic wordt volgens mij een stuk minder bekeken.. de grote 4 heeft niet mijn voorkeur qua keuze, maar er zullen hier vast mensen met ervaring zijn wat betreft onderstaande;

Ik zou graag wat advies van jullie ontvangen wat betreft werving / selectiebureaus (of headhunters als je ze zo wil noemen)..

Zojuist ben ik benaderd via LinkedIn door een wervingsbureau met de vraag of ze mij konden helpen. Ik zoek nog een starters functie om volgend jaar te combineren met de BSc in Accountancy, eerste jaars, dus ook mijn eerste baan (in de Accountancy).

Nu vroeg ik me af of ik hier gebruik van moet gaan maken?
Voordelen:
- Zij helpen je mee zoeken
- Connecties, makkelijker in contact komen met bepaalde kantoren

Nadelen:
- Initiatief? Mijn inzien kan een kantoor ook denken; die persoon kan zelf geen baan vinden of toont zelf te weinig initiatief. Of zoekt een wervingskantoor alleen mee en laat mij ook direct solliciteren op de functies? (Lijkt me niet gezien zij een fee willen ontvangen of iets dergelijks)
- Beperkte keuze, alhoewel ik zelf ook verder zal kijken dus dit niet echt als groot nadeel bestempeld kan worden

Ik hoop dat er hier wat mensen ervaring hebben met zulke selectiebureaus en of het aan te raden is om hier op in te gaan of het af te slaan.. Het is wel een selectiebureau specifiek gericht op de Accountancy.
Bovendien wil ik 1 van mijn 3 lopende sollicitaties sowieso afwachten gezien die organisatie mijn voorkeur geniet.

Alvast bedankt!

Ik ben in het verleden toen ik net mijn HBO-studie had afgerond wel eens benaderd door zo'n wervingsbureau die mensen zochten voor een accountancyfunctie. Ik had wel de indruk dat deze wervingsbureaus voor meer kleinere accountantskantoren werken die misschien niet zoveel tijd en moeite willen steken in mensen werven.

Ik verwacht dan ook dat zij misschien met vacatures komen bij kleinere kantoren dan bij bijvoorbeeld ้้n van de BIG4. Dus wellicht dat jouw voorkeur ook nog een rol speelt. Toen ben ik trouwens niet met ze in zee gegaan omdat het een AA-functie betrof en ik door wil leren tot RA. Dus ervaringen heb ik verder niet op dit gebied.

Heren,

wat wordt er gedragen op een accountantskantoor onder een blauw pak?
zwarte schoenen? of kan bruin ook?

Zwart is way to go, altijd goed en kan je niet fout mee gaan. Bruin kan wel, maar als je niet weet wat je doet(qua kleding dan) staat het gewoon sullig en lullig. Zwart dus.

quote:

Op dinsdag 27 januari 2015 00:33 schreef bezemsteeltaart het volgende:
Zwart is way to go, altijd goed en kan je niet fout mee gaan. Bruin kan wel, maar als je niet weet wat je doet(qua kleding dan) staat het gewoon sullig en lullig. Zwart dus.

Onder een blauw pak staat bruin toch echt beter.

quote:

Op dinsdag 27 januari 2015 07:33 schreef Intentiion het volgende:

[..]

Onder een blauw pak staat bruin toch echt beter.

Hier zijn gewoon regels voor, maar doe wat je wilt. Lekker je bruine Van Liertjes met contrastzolen aan

quote:

Op dinsdag 27 januari 2015 07:46 schreef bezemsteeltaart het volgende:

[..]

Hier zijn gewoon regels voor, maar doe wat je wilt. Lekker je bruine Van Liertjes met contrastzolen aan

Dat doe ik zeker, maar uiteraard geen glimmende gladjakkers eronder.

Edit: Zwart kan natuurlijk altijd maar als je dan een blauw pak koopt kan je zeker wel is wat andere schoenen dragen.

Ik zie voornamelijk bruine schoenen (Westgate II) onder blauwe of grijze pakken. Denk ook aan je ceintuur (riem)! Die moet je of weglaten, of matchen met je schoenen, anders loop je helemaal voor aap.

Zwarte schoenen onder een blauw pak vind ik ook mooi om te schoen. Maar zoals Intentiion al zegt, NIMMER maar dan ook NOOIT glimmende!

hebben we het dan over cognac kleur of donkere kleurig.
waarschijnlijk ook weer afhankelijk van de betreffende kleur blauw.

Cognac! Maar uiteraard, welk pak de schoen past trekke hem aan .

fascinerend om in andere topics te lezen hoe de meningen van mensen verschillen,
laatste vraag, is suede een no go?

quote:

Op dinsdag 27 januari 2015 07:33 schreef Intentiion het volgende:

[..]

Onder een blauw pak staat bruin toch echt beter.

Grapias en dan met bruine riem zeker? Ik vind dat in 90% van de gevallen echt geen gezicht. Veel te aanwezig allemaal, drukke schoenen, drukke riem, gekke das etc. Vooral als het dan ook zo'n net te hippe kleur blauw is