WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Geen kinderen, dus die kan ik niet aanvoeren. En na +/-10jr wel op de arbeidsmarkt ineens te kiezen voor huisvrouw lijkt me niet echt logisch.quote:Zeggen dat je huisvrouw was in die tijd. (Zorgde voor de kinderen?)
????? dat zou pas echt een leugen zijnquote:Zet al hobby "duursporten" (zoals ik deed en doe) op je CV. Best veel managers die dat ook doen, heb je gelijk een klik in het gesprek. Jullie tijden op de 7-heuvelenloop doet het dan goed.
Maar het wordt me duidelijk. Het wordt kiezen uit 2 slechten. En aangezien ik geen glazen bol heb en dus niet weet hoe mijn eerlijkheid gaat uitpakken, of het überhaupt ter sprake komt als ik al aangenomen ben, of dat oud-collega's iets zeggen, is het een gok.
Kortom: nu weet ik het helemaal niet meer
Je zou kunnen aangeven dat je in die tijd vrijwilligerswerk en opleidingen hebt gedaan in die richting omdat je je daar even compleet op wilde focussen zodat je nog meer kennis zou hebben voor een volgende baan, en dat deze baan je enorm aanspreekt omdat het aansluit op wat je in je vrijwilligerswerk hebt gedaan?
So if you see me, and I’m lonesome and stoned,
So far down, the devil loved me high...
I’m just trying to untangle my mind.
So far down, the devil loved me high...
I’m just trying to untangle my mind.
Dat is ongeveer wat ik ook al bedoelde.quote:Op maandag 16 juni 2014 20:05 schreef Good.vs.Evil het volgende:
Je zou kunnen aangeven dat je in die tijd vrijwilligerswerk en opleidingen hebt gedaan in die richting omdat je je daar even compleet op wilde focussen zodat je nog meer kennis zou hebben voor een volgende baan, en dat deze baan je enorm aanspreekt omdat het aansluit op wat je in je vrijwilligerswerk hebt gedaan?
Het is gewoon een rottige tijd TS, maar in ieder geval veel succes gewenst!
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Oog om oog tand om tand!quote:
Werkgevers liegen zich ook de barsten!
Gezellig team, ruime groeimogelijkheden, zelden overwerk, budget voor cursussen en ga zo maar door.
Dat dus.quote:Op maandag 16 juni 2014 20:28 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
Gezellig team, ruime groeimogelijkheden, zelden overwerk, budget voor cursussen en ga zo maar door.
1. Gezelligheid wat je er zelf van maakt;
2. Doorgroeimogelijkheden vooral als je vertrekt naar een andere werkgever;
3. Overwerk eerder regel danuitzondering;
4. Budget is na 3 maanden al op aan managementcursussen
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Liegen moet je niet doen, het verzwijgen van ongemakkelijke feiten wel. En je mag natuurlijk de feiten op een voor jou positieve wijze presenteren. Sabbatical, 'even rustmoment voor mezelf', 'even iets compleet anders doen' (andere opleiding), 'even iets voor de maatschappij willen doen' (vrijwilligerswerk) etc.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Ik drukte me verkeerd uit. Ik zou het vrijwilligerswerk opvoeren als baan. Wat je er wel of niet mee verdiend hebt is niet relevant.quote:Op maandag 16 juni 2014 19:18 schreef Ferrari_Tape het volgende:
[..]
Het hele principe van vrijwilligerswerk is dat je er GEEN geld voor krijgt.
En je kunt niet bij vrijwilligerswerk werken, maar wel vrijwilligerswerk doen.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Nou dan weet ik niet waar jij gewerkt hebt, maar ik ben nog nooit door een werkgever voorgelogen. En ik lieg ook niet tegen een werkgever, daar heb je uiteindelijk alleen jezelf meequote:
[..]
Oog om oog tand om tand!
Werkgevers liegen zich ook de barsten!
Gezellig team, ruime groeimogelijkheden, zelden overwerk, budget voor cursussen en ga zo maar door.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dan heb je geluk gehad ik heb nog geen werkgever gehad die niet gelogen heeft.quote:
[..]
Nou dan weet ik niet waar jij gewerkt hebt, maar ik ben nog nooit door een werkgever voorgelogen. En ik lieg ook niet tegen een werkgever, daar heb je uiteindelijk alleen jezelf mee
Dus omdat jij een slechte ervaring hebt moeten we allemaal maar liegen en bedriegen bij onze werkgevers?quote:Op maandag 16 juni 2014 22:19 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
[..]
Dan heb je geluk gehad ik heb nog geen werkgever gehad die niet gelogen heeft.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik zit in een soortgelijke situatie. Ook vrouw, 40, gat(en) in cv door kanker.
In m'n brief had ik eerst vermeld staan dat het gat veroorzaakt werd doordat ik moeder ben geworden in die tijd, maar ik voelde me ellendig door die leugen.
Uiteindelijk heb ik het veranderd in 'door privé omstandigheden' maar ook dat voelt niet helemaal goed.
Maar ja, ik ben bang dat niemand mij ooit op gesprek gaat vragen als ik de waarheid vermeld.
Tijdens een sollicitatiegesprek is er nog nooit naar gevraagd. Bij mijn vorige werkgever heb ik bij het tweede gesprek de waarheid verteld, maar wij kenden elkaar via via dus hij wist al iets van mijn verleden.
Ik vind het ook een lastige situatie! Ik kan je dus helaas geen echt advies geven, maar sterkte ermee.
In m'n brief had ik eerst vermeld staan dat het gat veroorzaakt werd doordat ik moeder ben geworden in die tijd, maar ik voelde me ellendig door die leugen.
Uiteindelijk heb ik het veranderd in 'door privé omstandigheden' maar ook dat voelt niet helemaal goed.
Maar ja, ik ben bang dat niemand mij ooit op gesprek gaat vragen als ik de waarheid vermeld.
Tijdens een sollicitatiegesprek is er nog nooit naar gevraagd. Bij mijn vorige werkgever heb ik bij het tweede gesprek de waarheid verteld, maar wij kenden elkaar via via dus hij wist al iets van mijn verleden.
Ik vind het ook een lastige situatie! Ik kan je dus helaas geen echt advies geven, maar sterkte ermee.
Praat eens met wat mensen je kan ervan leren ten minste als je open staat voor wat ze zeggen.quote:
[..]
Dus omdat jij een slechte ervaring hebt moeten we allemaal maar liegen en bedriegen bij onze werkgevers?
Welke mensen stel je me voor dan?quote:Op maandag 16 juni 2014 23:15 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:
[..]
Praat eens met wat mensen je kan ervan leren ten minste als je open staat voor wat ze zeggen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Mij bijvoorbeeld.quote:
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
quote:
Tsja, hoe je het ook wendt of keert, de arbeidsmarkt is er op dit moment eentje van ieder-voor-zich.
Hang je meteen je vuile was (bijvoorbeeld gat in je CV - door ziekte) buiten, dan krijg je die baan sowieso niet. Voor jou 200 anderen waar wellicht geen 'vlekje' aan zit.
Het gaat er dus wel degelijk om om jezelf zo goed mogelijk te verkopen.
Je kan dat 'liegen' noemen, je kan het ook aanduiden als het 'benadrukken van je sterke punten en verdoezelen van je 'zwakheden', oftwel, die wat fraaier omschrijven dan wellicht de werkelijkheid was.
Wat overigens de potentiële werkgever net zo hard doet, of geloven die mensen hier die vinden dat je altijd helemaal 'eerlijk' moet zijn ook dat die aangeboden baan net zo 'uitdagend', 'interessant', 'doorgroeimogelijkheden biedt' enzovoorts zoals die werkgever dat voorspiegelt?
Wake up!
[ Bericht 3% gewijzigd door HetKlusKonijn op 17-06-2014 21:49:07 ]
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Dit. Al snap ik trouwens niet waarom werkgevers hun bedrijf en het werk zo ophemelen. Leidt alleen maar tot teleurstelling en frustratie.quote:
Wat overigens de potentiële werkgever net zo hard doet, of geloven die mensen hier die vinden dat je altijd helemaal 'eerlijk' moet zijn ook dat die aangeboden baan net zo 'uitdagend', 'interessant', 'doorgroeimogelijkheden biedt' enzovoorts zoals die werkgever dat voorspiegelt?
Wake up!
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Dat ja. Bovendien vertrekken die werknemers ook weer veel sneller als de economie aantrekt.quote:
[..]
Dit. Al snap ik trouwens niet waarom werkgevers hun bedrijf en het werk zo ophemelen. Leidt alleen maar tot teleurstelling en frustratie.
Ach, dat heet 'door ervaring wordt men wijs'.quote:
[..]
Dit. Al snap ik trouwens niet waarom werkgevers hun bedrijf en het werk zo ophemelen. Leidt alleen maar tot teleurstelling en frustratie.
Er zit natuurlijk een enorme marketing/reclame-factor in dat ophemelen door die 'fantastische' bedrijven, waar je zogenaamd zo 'blij' mag zijn dat je er 'mag' werken in veel gevallen, op een flexcontract met zekerheid tot de voordeur en voor een dito ruksalaris.
Het is een soort van psychologische wederzijdse balts. Bedrijf doet zich voor als 'fantastisch', potentiële werknemer biedt zich aan omdat die baan zo 'uitdagend' en 'leerzaam' zou zijn (enzovoorts), terwijl de realiteit voor verreweg de meesten van ons is dat het baantje best wel sleur is na een tijdje, en je daar als werknemer toch vooral zit om je huur en je overige vaste lasten te kunnen betalen.
Ik moet de eerste sollicitant nog tegenkomen die op de vraag "waarom wil je bij ons werken?" zo eerlijk is om te antwoorden, "nou, die kachel van me, die moet toch roken, hè..."
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Ik realiseer me ineens dat bedrijven wel eens klagen dat sollicitanten nog in 1999 leven, maar dat het omgekeerd eigenlijk net zo isquote:
[..]
Dit. Al snap ik trouwens niet waarom werkgevers hun bedrijf en het werk zo ophemelen. Leidt alleen maar tot teleurstelling en frustratie.
Heb laatst een functie afgewezen omdat ik problemen had met de manier waarop het bedrijf gemanaged werd. Mijn gesprekspartner was in shock.quote:
[..]
Ik realiseer me ineens dat bedrijven wel eens klagen dat sollicitanten nog in 1999 leven, maar dat het omgekeerd eigenlijk net zo is
Ontopic: ben wel benieuwd wat TS heeft gedaan/gaat doen.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik heb morgen het gesprek. Het blijkt nu een kennismaking te zijn waarbij ze meerdere mensen uitnodigen op een dag. Het gesprek is 15min. Dus misschien wordt er niet naar gevraagd, deze ronde dan 
Ik denk dat als er naar gevraagd wordt ik het wel ga zeggen, maar er een draai aan ga geven met positieve punten. Maar ik ben er nog steeds niet helemaal uit. Keuze tussen gevoel en verstand 
Ik denk dat als er naar gevraagd wordt ik het wel ga zeggen, maar er een draai aan ga geven met positieve punten. Maar ik ben er nog steeds niet helemaal uit. Keuze tussen gevoel en verstand
Bij studentenbaantjes kun je er in principe wel mee aankomen van dat je bijvoorbeeld wil sparen in de zomer, dat is op zich wel geaccepteerd tijdens sollicitatiegesprekken heb ik het idee. Is ook wel gewoon een goede motivatie om te werken toch, waar doe je het anders voor, dozenvulervaring naast je universitaire studie?quote:
Ik moet de eerste sollicitant nog tegenkomen die op de vraag "waarom wil je bij ons werken?" zo eerlijk is om te antwoorden, "nou, die kachel van me, die moet toch roken, hè..."
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Een gesprek van 15 minuten is wel erg kort, tenzij ze gericht de vragen kunnen stellen. Ik zou gewoon iets zeggen dat je samen met een arbeidscoach de mogelijkheden van een carrièreverandering hebt onderzocht omdat je meer interesse had in bla bla.quote:
Werkervaring:
2012-2014 Vrijwilligerswerk bij...
2005-2012 Bedrijf C
2003-2004 Bedrijf B
Opleidingen:
2012-2014 Opleiding C
2012 Cursus A
1990-1996 Opleiding B
Zo zou ik het doen (maar dan met juiste jaartallen)
2012-2014 Vrijwilligerswerk bij...
2005-2012 Bedrijf C
2003-2004 Bedrijf B
Opleidingen:
2012-2014 Opleiding C
2012 Cursus A
1990-1996 Opleiding B
Zo zou ik het doen (maar dan met juiste jaartallen
)
En toch he, waarom zou je er bij vertellen dat het om vrijwilligerswerk gaat? Het is toch helemaal niet relevant of en hoeveel je krijgt voor je werkzaamheden? Je zet toch ook niet neer:
Werkervaring:
2012-2014 Vrijwilligerswerk bij... (onkostenvergoeding)
2005-2012 Bedrijf C (50.000 euro per jaar + goede secundaire arbeidsvoorwaarden)
2003-2004 Bedrijf B (15.000 euro per jaar + lunchvergoeding)
Werkervaring:
2012-2014 Vrijwilligerswerk bij... (onkostenvergoeding)
2005-2012 Bedrijf C (50.000 euro per jaar + goede secundaire arbeidsvoorwaarden)
2003-2004 Bedrijf B (15.000 euro per jaar + lunchvergoeding)
Geen zorgen voor de dag van morgen.
|
|
