Maar nu heb ik hier ontzettend spijt van. Wat zou ik kunnen doenSPOILERLeanard liep me echt af te zeiken om totaal niks. Dus na werk zei ik tegen hem dat ik vond dat nergens opsloeg.en zei dat als het vaker zulke dagen zouden komen ik onslag zou nemen. Ik loop naar me fiets en fiets weg hoor ik in eens Tim ik kijk op en zie leannard staan hij zegt we kunnen het nu ook af handelen. Ik zet me fiets weg en zeg ja goed en loop naar binnen en half boos schrijf ik op het briefje hierbij dien ik direct me ontslag in. En me handtekening.
Ow het is een bijbaantje bij de Burgerking
Het is burger king.
Niet de plek voor een glansrijke carriere.
Wat je kunt doen? Nieuw bijbaantje zoeken.
Of dit;quote:
Zijn zo'n beetje je enige twee opties, maar dat had je zelf toch ook wel kunnen bedenken. Of verwacht je dat iemand hier even een waterdichte oplossing heeft?quote:Op donderdag 22 mei 2014 12:29 schreef CherryOnTop het volgende:
Wat je kunt doen? Nieuw bijbaantje zoeken.
er zitten er niet zo veel in de buurt en heb al bij de Mac gewerktquote:
Ga gewoon naar een ander filiaal dan, of de Mac/KFC/andere baggertent.
Waarom zouden ze iemand die uit het niks ineens ontslag heeft genomen nog een keer aannemen? Lijkt me geen bertrouwbare kracht.quote:
En daar ben je ook niet op een fatsoenlijke manier weggegaan?quote:Op donderdag 22 mei 2014 12:33 schreef tailfox het volgende:
[..]
er zitten er niet zo veel in de buurt en heb al bij de Mac gewerkt
Waarom ben je daar weggegaan dan?quote:
[..]
er zitten er niet zo veel in de buurt en heb al bij de Mac gewerkt
Jawel daar wel netjes contract liep af en toen de vraag of ik nieuw contract wou en nee gezegtquote:
[..]
En daar ben je ook niet op een fatsoenlijke manier weggegaan?
die was te ver rijden en wow overgezet worden bij dichterbij filiaalquote:
Omdat het geen reet uitmaakt of de kracht betrouwbaar is of niet. Als 'ie maar zijn werk doet.quote:
[..]
Waarom zouden ze iemand die uit het niks ineens ontslag heeft genomen nog een keer aannemen? Lijkt me geen bertrouwbare kracht.
Bij een filiaal dichterbij solliciteren? Of bij de lokale snackbar?quote:
die was te ver rijden en wow overgezet worden bij dichterbij filiaal
Ze hebben keuze zat, waarom zouden ze dan de persoon aannemen die eerder al eens uit het niks ontslag heeft genomen?quote:
[..]
Omdat het geen reet uitmaakt of de kracht betrouwbaar is of niet. Als 'ie maar zijn werk doet.
Wat voor briefje was het trouwens, gewoon blanco waarop jij hebt gezet "Ik .. naam ... neem bij deze ontslag. #handtekening" of wat?
allemaal al gesolliciteerd maar ik ga deze week wel met hangende potjes en me puppy ogen langsquote:
[..]
Bij een filiaal dichterbij solliciteren? Of bij de lokale snackbar?
Omdat 'ie niet ingewerkt hoeft te worden.quote:
[..]
Ze hebben keuze zat, waarom zouden ze dan de persoon aannemen die eerder al eens uit het niks ontslag heeft genomen?
Het gaat uiteindelijk alleen maar om geld. Persoonlijke gevoelens zijn voor relaties.
ervaringquote:
[..]
Ze hebben keuze zat, waarom zouden ze dan de persoon aannemen die eerder al eens uit het niks ontslag heeft genomen?
Vent, neem een krantenwijk, solliciteer bij de pizzaboer, alles?quote:
[..]
allemaal al gesolliciteerd maar ik ga deze week wel met hangende potjes en me puppy ogen langs
Het is nou niet alsof een hamburgerflipper een maand ingewerkt moet worden...quote:
[..]
Omdat 'ie niet ingewerkt hoeft te worden.
Vanuit het RTL programma 'In je recht'quote:Ontslag nemen in een emotionele bui...
Soms kunnen de spanningen op de werkvloer zo hoog oplopen dat je er op een gegeven moment genoeg van hebt. In een emotionele bui stap je op. Maar wat als je daarvan spijt krijgt? Is het ontslag dan nog terug te draaien? Gerrie Coehorst werkte tot twee weken terug al twee jaar met veel plezier in een kleine supermarkt in Tilburg. Totdat ze van de nieuwe hoofdcassière steeds vaker klachten kreeg. Gerrie zou niet snel genoeg werken, waarop Gerrie aangaf niet sneller te kunnen werken dan ze al deed. Desondanks bleef de hoofdcassière zeuren. Gerrie kon er niet meer tegen en op gegeven moment was ze het gezeur zo zat, dat ze in een emotionele bui op staande voet haar ontslag indiende. Gerrie kreeg echter spijt en stuurde haar baas diezelfde middag nog een brief waarin ze schreef dat ze haar werk weer wilde hervatten. Maar Gerrie had al voor haar ontslag getekend. Kan het ontslag nog ongedaan gemaakt worden?
Feit: Ja, dat kan omdat Gerrie haar ontslag in een opwelling heeft aangeboden. Het was voor haar een zeer emotioneel moment en de wet zegt dat je in dat geval op je beslissing mag terugkomen, mits je dat binnen een bepaalde tijd duidelijk schriftelijk laat weten.
De ex-werkgever van Gerrie heeft tot op de dag van vandaag niet gereageerd op haar brief. Maar hoe zit het eigenlijk met zijn plichten bij een aangeboden ontslag?
Feit: Een werkgever is verplicht om de werknemer op het moment van ontslag te vragen of de werknemer weet wat de consequenties zijn van het ontslag. Hij moet de werknemer uitleggen dat als je ontslag neemt, je bijvoorbeeld al je rechten voor een WW-uitkering verspeelt en eigenlijk vogelvrij bent. Een werkgever moet de werknemer er goed van doordringen dat hij daarvoor kiest.
EH?quote:
[..]
Omdat het geen reet uitmaakt of de kracht betrouwbaar is of niet. Als 'ie maar zijn werk doet.
Je hebt gelijk, het klinkt raar.quote:
Kijk mensen het klinkt raar maar werk was leuk (beter dan vakkenvullen) leuke collega's en een leuk management. En het is toch best menselijk op stomme dingen te doen
Ja, en daar leer je dan weer van zodat je het bij een volgende baan/werkgever niet nog een keer doet.quote:
Kijk mensen het klinkt raar maar werk was leuk (beter dan vakkenvullen) leuke collega's en een leuk management. En het is toch best menselijk op stomme dingen te doen
Dank je,het viel me op dat niemand dat meldde.quote:
http://www.abeln.nl/index(...)t&cntnt01returnid=67
Wat voor briefje was het trouwens, gewoon blanco waarop jij hebt gezet "Ik .. naam ... neem bij deze ontslag. #handtekening" of wat?
TS Moet gewoon terug naar Leanard gaan en zeggen dat op deze manier het ontslag niet geldig is. Vervolgens zijn excuses van TS aan Leanard op zijn plaats en dan mag TS hopen dat Leanard ook vindt dat dit niet de juiste weg is.
quote:
Op 
Nou, mogelijk wel, ja. TS komt niet over als een volwassen persoon. En die manager dacht bij zichzelf, beter kwijt dan rijk. Dus in die zin wel capabel c.q. bijdehand dat hij een briefje tevoorschijn toverde om te ondertekenen.quote:
En Leanard laat TS dan voor de gein de aankomende 3 maanden non stop kauwgom krabben en verrotte hamburgers met zijn handen sorteren. Gewoon, omdat het zo`n fijne knul is.quote:
[..]
Dank je,het viel me op dat niemand dat meldde.
TS Moet gewoon terug naar Leanard gaan en zeggen dat op deze manier het ontslag niet geldig is. Vervolgens zijn excuses van TS aan Leanard op zijn plaats en dan mag TS hopen dat Leanard ook vindt dat dit niet de juiste weg is.
Als dat de echte namen zijn een tip: zet het nooit zo op internet.
Een werknemer die in een emotionele bui ontslag neemt, kan daar op terugkomen 
Misschien heeft TS een paar letters omgedraaid, OMG, ik heb hem een ontslagbriefje laten tekenen
quote:
Googlen op de naam icm BK levert niet veel op... dat scheelt dan weer.
Misschien heeft TS een paar letters omgedraaid, OMG, ik heb hem een ontslagbriefje laten tekenen
Dit. Uiteindelijk is het maar een bijbaantje bij de BK, er zijn vast ook leukere bijbaantjes te vinden.quote:
wow... nieuw dieptepunt.quote:
[..]
die was te ver rijden en wow overgezet worden bij dichterbij filiaal
Dat je denkt "Wat een gezeik, neem ontslag!" is niet zo erg, vaak na een dagje zie je dat het allemaal wel meevalt, maar meteen ontslag nemen voor zoiets, is wat puberaal
Hij kan de grootste crimineel zijn. Eentje die alleen maar een baan heeft als front voor de belasting, ofzo. Maar als hij het op zijn werk goed doet, waarom zou je hem dan ontslaan?quote:
Op Ieder heeft voor zich de verplichting om de maatschappij goed te maken. Niemand heeft de verplichting om een ander te dwingen de maatschappij goed te maken. Je mag er best met iemand over praten. Maar hem onder druk zetten omdat je vindt dat hij anders met de maatschappij om moet gaan, dat gaat te ver. Wie ben jij om over iemand's leven te oordelen? Misschien ben jij wel degene die het fout heeft.
Dus als iemand zijn werk goed deed, terwijl hij verder onbetrouwbaar is, dan is er toch geen reden om hem niet opnieuw aan te nemen?
Naja, je moet moeite doen: een formuliertje invullend, administratieve rompslomp. Maar als DAT dan de reden moet zijn om hem niet opnieuw aan te nemen...
Die administratieve rompslomp heb je bij een ander ook. En dat hoort er nou eenmaal bij, als je manager bent. Ik vind niet dat je negatief over een ander's baan mag oordelen als je ook niet echt goed je eigen werk doet.Ik heb nieuws voor je: een baas heeft ook wel eens een kutdag.quote:
Zoek gewoon een andere toko. Het is een k-baan als die Leanard (wat een naam) je zo behandeld. Daar wil je helemaal niet terug. Nu even doorbijten, je volgende baan wordt altijd beter.
En iemand veroordelen op basis van zijn naam...???
quote:
ander baantje zoeken?
Het is burger king.
Niet de plek voor een glansrijke carriere.
quote:
Wat je kunt doen? Nieuw bijbaantje zoeken.
Ik heb nieuws voor je: een baas met een beetje niveau blijft wel professioneel.quote:
[..]
Ik heb nieuws voor je: een baas heeft ook wel eens een kutdag.
En iemand veroordelen op basis van zijn naam...???
Ik veroordeel niemand, het is alleen een k-naam. Maar begrijpend lezen is moeilijk, dus dit neem ik je niet kwalijk.
Juridisch gezien kwamen je wil en je verklaring niet overeen en dat is een vereiste voor dit soort zaken. Je kunt dus nog wel terug, maar ik zou dat wel asap doen want hoe langer je wacht hoe lastiger het juridisch gezien is.quote:
Ik had vorige week vrijdag een beetje emotionele dag en heb me ontslag genomen. Dit is zeg maar verhaal leannard is de managerMaar nu heb ik hier ontzettend spijt van. Wat zou ik kunnen doenSPOILERLeanard liep me echt af te zeiken om totaal niks. Dus na werk zei ik tegen hem dat ik vond dat nergens opsloeg.en zei dat als het vaker zulke dagen zouden komen ik onslag zou nemen. Ik loop naar me fiets en fiets weg hoor ik in eens Tim ik kijk op en zie leannard staan hij zegt we kunnen het nu ook af handelen. Ik zet me fiets weg en zeg ja goed en loop naar binnen en half boos schrijf ik op het briefje hierbij dien ik direct me ontslag in. En me handtekening.
Ow het is een bijbaantje bij de Burgerking
Schrijf een briefje waarin je aangeeft dat je die dag een ontzettende rotdag had en enorm baalde van hoe het allemaal gelopen was. Dat je manager op dat moment je voorstelde om dan maar meteen je ontslag in orde te maken en je dat getekend bent omdat je zo'n vreselijke dag had. Maar nu je je realiseert wat de gevolgen zijn, en omdat je eigenlijk helemaal niet weg wilde maar gewoon echt een enorme baaldag had helemaal niet echt je ontslag had willen tekenen. biedt je excuses aan voor je ontverantwoorde gedrag en geef aan dat je graag de geplande uren alsnog komt werken.
En daarbuiten: wat een hork is die manager zeg. Maar ook dom van hem om het zo aan te pakken want een dergelijk ontslag op die manier aan iemand ontfutselt is niet rechtsgeldig, hij moet zich verzekeren dat jij echt je ontslag wil nemen en dat heeft hij niet bepaald gedaan.
Werken bij de BK is niet genoeg om een Mercedes van 1,5 ton voor de deur te verklarenquote:
[..]
Hij kan de grootste crimineel zijn. Eentje die alleen maar een baan heeft als front voor de belasting, ofzo. Maar als hij het op zijn werk goed doet, waarom zou je hem dan ontslaan?
Je carrière, wat doe je???quote:
Ow het is een bijbaantje bij de Burgerking
Of McDrek.