Hij kan de grootste crimineel zijn. Eentje die alleen maar een baan heeft als front voor de belasting, ofzo. Maar als hij het op zijn werk goed doet, waarom zou je hem dan ontslaan?quote:
Ik heb nieuws voor je: een baas heeft ook wel eens een kutdag.quote:Op donderdag 22 mei 2014 15:09 schreef noutie het volgende:
Zoek gewoon een andere toko. Het is een k-baan als die Leanard (wat een naam) je zo behandeld. Daar wil je helemaal niet terug. Nu even doorbijten, je volgende baan wordt altijd beter.
quote:Op donderdag 22 mei 2014 12:29 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
ander baantje zoeken?
Het is burger king.
Niet de plek voor een glansrijke carriere.
quote:Op donderdag 22 mei 2014 12:29 schreef CherryOnTop het volgende:
![]()
Wat je kunt doen? Nieuw bijbaantje zoeken.
Ik heb nieuws voor je: een baas met een beetje niveau blijft wel professioneel.quote:Op donderdag 22 mei 2014 19:25 schreef RetepV het volgende:
[..]
Ik heb nieuws voor je: een baas heeft ook wel eens een kutdag.
En iemand veroordelen op basis van zijn naam...???
quote:Op donderdag 22 mei 2014 12:28 schreef tailfox het volgende:
Ik had vorige week vrijdag een beetje emotionele dag en heb me ontslag genomen. Dit is zeg maar verhaal leannard is de managerJuridisch gezien kwamen je wil en je verklaring niet overeen en dat is een vereiste voor dit soort zaken. Je kunt dus nog wel terug, maar ik zou dat wel asap doen want hoe langer je wacht hoe lastiger het juridisch gezien is.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Maar nu heb ik hier ontzettend spijt van. Wat zou ik kunnen doen
Ow het is een bijbaantje bij de Burgerking
Schrijf een briefje waarin je aangeeft dat je die dag een ontzettende rotdag had en enorm baalde van hoe het allemaal gelopen was. Dat je manager op dat moment je voorstelde om dan maar meteen je ontslag in orde te maken en je dat getekend bent omdat je zo'n vreselijke dag had. Maar nu je je realiseert wat de gevolgen zijn, en omdat je eigenlijk helemaal niet weg wilde maar gewoon echt een enorme baaldag had helemaal niet echt je ontslag had willen tekenen. biedt je excuses aan voor je ontverantwoorde gedrag en geef aan dat je graag de geplande uren alsnog komt werken.
En daarbuiten: wat een hork is die manager zeg. Maar ook dom van hem om het zo aan te pakken want een dergelijk ontslag op die manier aan iemand ontfutselt is niet rechtsgeldig, hij moet zich verzekeren dat jij echt je ontslag wil nemen en dat heeft hij niet bepaald gedaan.
Werken bij de BK is niet genoeg om een Mercedes van 1,5 ton voor de deur te verklarenquote:Op donderdag 22 mei 2014 19:23 schreef RetepV het volgende:
[..]
Hij kan de grootste crimineel zijn. Eentje die alleen maar een baan heeft als front voor de belasting, ofzo. Maar als hij het op zijn werk goed doet, waarom zou je hem dan ontslaan?
Je carrière, wat doe je???quote:Op donderdag 22 mei 2014 12:28 schreef tailfox het volgende:
Ow het is een bijbaantje bij de Burgerking
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |