quote:
Op maandag 19 mei 2014 12:02 schreef Gulmez het volgende:ik moet verplicht bij albert heijn werken van uwv met wajong paar uur per week omdat ik de rest heb geweigerd heb het schort en de blauwe overhemd al gekregen met het gesprek ik ga werken in diezepoort Zwolle maar ik ben vergeten te vragen of je oorbel diamantjes in mag houden met het werk, weet iemand hier of dat mag of is dat per frenchiser / locatie verschillend over die regels bedankt
quote:
Ik denk dat je over het woord oorbel gestruikeld bent. De meeste oorbellen zijn geen oorbellen.
Een bungelend belletje zal wel gek staan en gewoon niet mogen. Ringetje met diamantje eraan mogelijk ook niet wegens ARBO. Stekertje met alleen diamantje moet kunnen.
Hoort deze hierbij?
quote:
Op maandag 19 mei 2014 14:01 schreef Sunshine1982 het volgende:Waarschijnlijk wel een van de meest terechte klachten van deze maand die ik heb gedropt
Ik ben door het UWV voor 80 procent afgekeurd door mijn gedrachtsproblemen, ze zeggen dat ik agressief kan reageren, ik adhd heb, en ik symtomen heb van borderliner omdat opeens kan flippen tegen mensen dat laatste ben ik het niet mee eens maar ja staat nou eenmaal erin de papieren en dat maakte dus dat ik 80 % arbeidsongeschikt ben.
Nou, dat gaat nog wat worden ;')
Opeens flippen is geen doorslaggevend kenmerk van borderliner. Ik zou het eerder aan de adhd koppelen als je uit een doorsnee gezin komt. Minder als het gaat om een van die langetenenculturen of waar vrouwen zwaar ondergeschikt aan de man zijn en vrouwen hier gewoon praten en doen, wat dan slecht valt.
quote:
Op maandag 19 mei 2014 20:55 schreef Gulmez het volgende:nog bedankt voor de antwoorden ik denk dat niet mag oorbellen, werkte vroeger bij mcdonalds zwolle centrum en zwolle noord daar mocht je als jongen geen oorbel terwijl in rotterdam den haag zoetermeer amsterdam iedereen elke jongen bij mcdonalds oorbellen dragen
hier is wat strenger zwolle politie werkgevers alles haha
maar ik ga er werken omdat ik kon kiezen tussen kruidvat bouwbedrijf of albert heijn de laatste is beter bekend dan kruidvat die slecht is voor personeel
En is 4 uur per week elke donderdag en de 4 uur is me jobcoach erbij de eerste proefmaanden zodat ze weten of ik niet agressief word en hoe me gedrag nu is
dus ben benieuwd of het wat voor mij is ik hoop dat ze niks aan me vragen al die mensen maar zal wel weer die klanten moet maar nep aardig doen mijn coach zeg ook werk is werk gwn aardig doen al heb je een hekel aan die persoon op je werk moet je nep doen naar je baas en naar klanten soort toneel,t rol moet je spelen als werknemer
Klopt, iedereen moet een rol spelen. De vakkenvullers die door klanten gestoord worden, moeten vriendelijk & beleefd aanwijzen waar het gevraagde staat of opstaan om iets van de bovenste plank te pakken. Wie er de pest in heeft omdat het werk niet opschiet, moet dan even vriendelijk zijn voorspelen. Wie er de pest in heeft om de zoveelste domme vraag, moet dan opnieuw vriendelijk reageren.
Tegen gewone mensen kan je zeggen dat ze vriendelijk en beleefd moeten reageren. Tegen mensen met taal- en/of gedragsproblemen zeg je het wat plastischer.
Waarom moet je in de winkel ipv schoonmaken achter de schermen?
Waarom reageer je snel agressief?