Ik zou willen dat ik dat ook had .quote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:27 schreef Blik het volgende:
[..]
Mijn werkgever betaald 6% en ikzelf betaal 6% (ongeveer). En dat is echt niet uitzonderlijk te noemen.t
De bonus klinkt gebruikelijk, vaker gehoord en gezien althans. Maar is nog steeds zeer functie afhankelijk.quote:Op donderdag 8 mei 2014 18:30 schreef Thrilled het volgende:
Eindejaarsuitkering/bonus is gebaseerd op 50/50 (winst van t bedrijf + eigen prestaties) , ik geloof max. 8% van t jaar salaris, klinkt dat logisch/gebruikelijk? dus lijkt me zo variabel als wat.. Zorgverzekering zoek ik altijd zelf de goedkoopste uit en ik ga nooit maar de fitness (maar ben wel lid ) dus daarom gaf ik aan geen behoefte er aan te hebben. Ik heb een tegenvoorstel gedaan en nu gaan ze de mogelijkheden na en plannen dan een nieuw gesprek in.. We shall see
Mijn eindejaarsuitkering is gegarandeerd. Daarnaast kan ik nog een bonus krijgen. Of ik die krijg en hoeveel dat is, verschilt van jaar tot jaar.quote:Op donderdag 8 mei 2014 18:40 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
De bonus klinkt gebruikelijk, vaker gehoord en gezien althans. Maar is nog steeds zeer functie afhankelijk.
Ik heb ook een gegarandeerde eindejaarsuitkering (¤400,-) als machinist. Zit nog wel in een lagere loonschaal omdat ik nu nog 'maar' een jaar zelfstandig rijd. Vast contract lag een maand of 3 geleden al in mijn kluisje om door te lezen. Ze zijn tevreden, ik ook. Het is geen vetpot maar het is een mooie baan.quote:Op vrijdag 9 mei 2014 09:07 schreef Halcon het volgende:
[..]
Mijn eindejaarsuitkering is gegarandeerd. Daarnaast kan ik nog een bonus krijgen. Of ik die krijg en hoeveel dat is, verschilt van jaar tot jaar.
Zeker geen klachten Het enige nadeel van mijn beroep (qua werkzaamheden) is dat ik sommige feestdagen aan het werk ben, terwijl al mijn vrienden/familie aan het eten zijn of naar de kroeg gaan. Dat is wel eens lastig Verder gewoon topwerk. Pak dit jaar ¤3500,- netto aan onregelmatigheidstoeslag. Werk dan wel behoorlijk veel nachten. Expres voor gekozen, net verhuisd en moest toch even flink wat cashen om de buffer weer aan te vullen. De buffer is opquote:Op maandag 12 mei 2014 08:57 schreef Renesite het volgende:
Ik denk dat je niet mag klagen Mono! Je woont in een relatief goedkope regio
Vast contract en salarisverhoging gekregen.quote:Op dinsdag 29 april 2014 17:45 schreef leolinedance het volgende:
01: Bedrijfstak: Waterzuiveringsbranche
02: Functie: Technisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:30
05: Aantal uren per week: 40 (soms iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: Geen idee maar veul. Krijg ze niet op in ieder geval.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3800 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
09: Netto maand salaris: 2250 + ca. 200 bonus
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto (BMW 3-serie), telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja, al is de werkdruk soms best hoog en lijk ik mijn concentratie momenteel een beetje te verliezen. Daar ga ik aan werken. De verdiensten zijn aardig en als autoliefhebber mag ik ook niet klagen. Over het algemeen heb ik leuke collega's. Het bedrijf is erg flexibel, ik kan veel thuis werken. Ook krijg ik de kans om trainingen en cursussen te volgen wat leuk is.
Internet en stroom voor thuiswerken, kopen van een maatpak voor het werk, lunch onderweg etc etc. Tenminste daarvoor krijg ik 200 euro netto onkostenvergoeding van mijn werkgever.quote:Op donderdag 15 mei 2014 15:21 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Vast contract en salarisverhoging gekregen.
08: Bruto maand salaris: 4050 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
Pak krijg ik van mijn werkgever, maar die hoef ik nog maar 2x per jaar aan gelukkig .quote:Op donderdag 15 mei 2014 15:25 schreef Sunri5e het volgende:
[..]
Internet en stroom voor thuiswerken, kopen van een maatpak voor het werk, lunch onderweg etc etc. Tenminste daarvoor krijg ik 200 euro netto onkostenvergoeding van mijn werkgever.
Doorgroeimogelijkheden zijn goed. Aan het einde van het jaar komt er een functie bij die een schaal hoger ligt dan de huidige functie. Nieuwe functies worden zo goed als altijd opgevuld door mensen binnen het bedrijf zelf. Daar zou ik dan voor in aanmerking komen. Opleidingen worden ook allemaal vergoed.quote:Op zaterdag 17 mei 2014 11:15 schreef danos het volgende:
1900 is wel groot verschil, wat zijn de groei en opleidingsmogelijkheden? Als je ervaring relevant genoeg is zou ik toch niet met minder dan 2250 genoegen nemen. Als ze echt een starter willen dan ben jij niet de beste kandidaat.
Nou... dan is jouw kostje toch gekocht en heb je verder niets meer te wensen?quote:Op donderdag 15 mei 2014 15:21 schreef leolinedance het volgende:
Vast contract en salarisverhoging gekregen.
08: Bruto maand salaris: 4050 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
Er is genoeg te wensen, maar zakelijk gezien zit wel mee ja.quote:Op zaterdag 17 mei 2014 15:42 schreef Iwanius het volgende:
[..]
Nou... dan is jouw kostje toch gekocht en heb je verder niets meer te wensen?
Mijn studentenbijbaantje is niet interessant, ik post wel na afstuderen. Maar dit topic is veel te ver weggevallen, dus een kick was ff nodig.quote:
Helaas is het contract bij het andere bedrijf niet doorgegaan.quote:Op zondag 27 april 2014 23:53 schreef EvenAnoniem het volgende:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software developer
03: Opleiding: HBO BI (klaar in juni 2014)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 8-16
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000 (obv 40 uur, werkelijk 400-800)
09: Netto maand salaris: ~1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1,5 jaar parttime (o.a. tijdens vakanties fulltime)
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: Ja en nee.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |