Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker. De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. Wat zijn de vastgestelde toeslagen? Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50% Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50% Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren? TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren? BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding? Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu? Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
9/12/2013 Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ugh het werkt voor geen meter bij ons.. Je kan het maximaal 3 uur gebruiken, dus als je een lange dag maakt en veel pauzes hebt dan moet je iets van uitloggen ofzo... ik snap er geen zak van.
Maar jullie blijven wel open neem ik aan? Kut voor de collega's die niet mee kunnen
Er komen collega's uit andere filialen helpen, samen met het personeel wat niet mee wil of kan, maar in principe had iedereen mee gemogen. Er komt ook een SM uit Utrecht een avondje de boel overnemen, hij heeft vorig jaar nog stage bij ons gelopen.
Er komen collega's uit andere filialen helpen, samen met het personeel wat niet mee wil of kan, maar in principe had iedereen mee gemogen. Er komt ook een SM uit Utrecht een avondje de boel overnemen, hij heeft vorig jaar nog stage bij ons gelopen.
Dat is wel goed geregeld dan! Mag ook gezegd worden. Succes morgen!
Ik snap alleen mijn salarisstrookje nooit zo goed... Waarom staan al mijn gewerkte uren niet bij "gewerkt" maar bij "TVT-uren" op één uur na?? heeft dat nog (nadelige) gevolgen voor mij? ik heb sws ook 2 uren en 4 toeslaguren te weinig uitbetaald gekregen...
Op vrijdag 28 maart 2014 19:34 schreef Broccolitaartje het volgende: Ik snap alleen mijn salarisstrookje nooit zo goed... Waarom staan al mijn gewerkte uren niet bij "gewerkt" maar bij "TVT-uren" op één uur na?? heeft dat nog (nadelige) gevolgen voor mij? ik heb sws ook 2 uren en 4 toeslaguren te weinig uitbetaald gekregen...
TVT uren zijn meestal uren die je boven je contract werkt of ruilt/invalt met iemand. Bij mij dan
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 28-03-2014 19:38:11 ]
Verkoop Maar heeft het ook nog gevolgen dat het bij "TVT" staat ipv "gewerkt", of heb je geen idee
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Zo moeilijk is t niet hoor Maar volgensmij heeft t niet veel gevolgen hoor. Ze zouden tvt uren kunnen ophouden en later betalen of uitbetalen in tijd (alsin, je hebt 30 uur tvt staan, dan kunnen ze je 30 uur vrij geven). Maar dat heeft niet zoveel nut met parttimers Even wachten op Schipper of Janneke, Schuimpjes/Mujentas weet t vast ook wel.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 28-03-2014 19:55:03 ]
Gewerkt + toeslaguren + BCD moet je contract zijn dacht ik? In jouw geval dus 24 uur. TVT is inderdaad alles wat je boven contract hebt gewerkt. ADV en Vakantie = onderdeel van je all-in, die uren kan ik je niet uitleggen.
Op vrijdag 28 maart 2014 20:04 schreef infinity_737 het volgende: Gewerkt + toeslaguren + BCD moet je contract zijn dacht ik? In jouw geval dus 24 uur. TVT is inderdaad alles wat je boven contract hebt gewerkt. ADV en Vakantie = onderdeel van je all-in, die uren kan ik je niet uitleggen.
Op vrijdag 28 maart 2014 20:04 schreef infinity_737 het volgende: Gewerkt + toeslaguren + BCD moet je contract zijn dacht ik? In jouw geval dus 24 uur. TVT is inderdaad alles wat je boven contract hebt gewerkt. ADV en Vakantie = onderdeel van je all-in, die uren kan ik je niet uitleggen.
toeslaguren tellen niet mee als contracturen.. het mag tenminste niet
BCD zal ook wel niet meetellen dan, maar dat weet ik niet zeker.
Nóg een vraagje waar ik over na zat te denken.. Op zaterdag werk ik van 14:30-21:00, dan heb ik dus 30 min eet pauze, en tussen 18:00-21:00 heb je toeslag van 50%.
Trekken ze die pauze dan af van je toeslaguren? dus moet ik rekenen met 3 uur 150% of 2,5 uur 150%...
Op vrijdag 28 maart 2014 20:31 schreef Broccolitaartje het volgende: Nóg een vraagje waar ik over na zat te denken.. Op zaterdag werk ik van 14:30-21:00, dan heb ik dus 30 min eet pauze, en tussen 18:00-21:00 heb je toeslag van 50%.
Trekken ze die pauze dan af van je toeslaguren? dus moet ik rekenen met 3 uur 150% of 2,5 uur 150%...
30 minuten pauze is onbetaald, dus krijg je ook geen toeslag.
Het pauzeprofiel in R&R gaat er vanuit dat je om 16:30 je koffiepauze(wel betaald) neemt, en om 18:30 je eetpauze. (bron: http://ah-urentool.nl/pauzeprofiel.html)
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 28-03-2014 20:36:42 ]
30 minuten pauze is onbetaald, dus krijg je ook geen toeslag.
Het pauzeprofiel in R&R gaat er vanuit dat je om 16:30 je koffiepauze(wel betaald) neemt, en om 18:30 je eetpauze. (bron: http://ah-urentool.nl/pauzeprofiel.html)
Jawel hoor, alleen als je meerdere dagen tegelijk doet telt ie de toeslagen niet goed. Moet ik nog een keertje fixen. Als ik eraan denk doe ik het dit weekend nog even.
Jawel hoor, alleen als je meerdere dagen tegelijk doet telt ie de toeslagen niet goed. Moet ik nog een keertje fixen. Als ik eraan denk doe ik het dit weekend nog even.
Ah, ik heb idd alles ingevuld wat ik de afgelopen periode had gewerkt.
Jawel hoor, alleen als je meerdere dagen tegelijk doet telt ie de toeslagen niet goed. Moet ik nog een keertje fixen. Als ik eraan denk doe ik het dit weekend nog even.
Het heeft eigenlijk ook nog een aantal minuten pauze functie nodig... Op zondag sta ik altijd een aantal uur alleen op de afdeling en dan neem ik maar een half uur pauze (wat ik ook opschrijf en wat de ASM ook goed bijhoudt), omdat ik de afdeling niet een uur onbeheerd kan laten... Al kan ik dat natuurlijk ook heel eenvoudig een half uurtje extra aan mn werktijd plakken bij het berekenen... Maar het is een idee
Het heeft eigenlijk ook nog een aantal minuten pauze functie nodig... Op zondag sta ik altijd een aantal uur alleen op de afdeling en dan neem ik maar een half uur pauze (wat ik ook opschrijf en wat de ASM ook goed bijhoudt), omdat ik de afdeling niet een uur onbeheerd kan laten... Al kan ik dat natuurlijk ook heel eenvoudig een half uurtje extra aan mn werktijd plakken bij het berekenen... Maar het is een idee
Ideeën zijn welkom, maar volgens mij is het in renr niet mogelijk om de pauze handmatig aan te passen en plakt ook de asm er een half uurtje aan je werktijd vast
Het is alweer een tijd geleden dat ik met renr gewerkt heb, dus ik kan het mis hebben..
Ideeën zijn welkom, maar volgens mij is het in renr niet mogelijk om de pauze handmatig aan te passen en plakt ook de asm er een half uurtje aan je werktijd vast
mn ASM heeft het me wel eens laten zien als ik dan van 8-16 werk dan staat er bij gewerkte uren dan dus 7:00 uur, maar dat kan je veranderen naar 7:30 uur...
mn ASM heeft het me wel eens laten zien als ik dan van 8-16 werk dan staat er bij gewerkte uren dan dus 7:00 uur, maar dat kan je veranderen naar 7:30 uur...
Ah ok, laatste keer dat ik er mee heb gewerkt was in 2007 geloof ik. Ik had toen alles klaar om te gaan schaduwdraaien, veel tijd ingestoken. Uiteindelijk ging het hele feestje niet meer door omdat de ondernemer het niet zag zitten dat de gegevens naar Polen gingen
Ah ok, laatste keer dat ik er mee heb gewerkt was in 2007 geloof ik. Ik had toen alles klaar om te gaan schaduwdraaien, veel tijd ingestoken. Uiteindelijk ging het hele feestje niet meer door omdat de ondernemer het niet zag zitten dat de gegevens naar Polen gingen
Op vrijdag 28 maart 2014 21:22 schreef mujentas het volgende: Ja dat is een periode waarin je met R&R werkt om te kijken of alles goed staat, dus nog niet voor het echt, zeg maar.
aha... Ik snap hem! nu we het toch over R&R hebben, bij het roosters maken he, moet je dan voor élke week het hele rooster opnieuw invullen of zet hij zelf al de standaard uurtjes erin?
Ohhh beter... Maar hoe bedenkt men dan of er meer mensen nodig zijn oid? Is het zo van "ja dan zijn er veel broden in de aanbieding, dus dan is een extra stel handen wel fijn" ofzo?
Op vrijdag 28 maart 2014 21:42 schreef Broccolitaartje het volgende: Ohhh beter... Maar hoe bedenkt men dan of er meer mensen nodig zijn oid? Is het zo van "ja dan zijn er veel broden in de aanbieding, dus dan is een extra stel handen wel fijn" ofzo?
Ohhh beter... Maar hoe bedenkt men dan of er meer mensen nodig zijn oid? Is het zo van "ja dan zijn er veel broden in de aanbieding, dus dan is een extra stel handen wel fijn" ofzo?
Soms heeft de planningmaker enig inzicht wanneer hij de planning maakt. Bovendien kan je niet iedereen standaard roosteren, omdat veel parttimers geen vaste tijden/dagen hebben. Dus je moet altijd nog handmatig alles nalopen en invullen.
Hee Mujentas of Schuimpjes (of allebei), Kunnen jullie misschien uitleggen waarom er op mijn loonstrookje bij "gewerkt" 1 uur staat en bij "TVT" 55 uur, terwijl ik een 24 uren contract heb? En heeft dat nog (nadelige) gevolgen?
Op vrijdag 28 maart 2014 21:48 schreef Broccolitaartje het volgende: Hee Mujentas of Schuimpjes (of allebei), Kunnen jullie misschien uitleggen waarom er op mijn loonstrookje bij "gewerkt" 1 uur staat en bij "TVT" 55 uur, terwijl ik een 24 uren contract heb? En heeft dat nog (nadelige) gevolgen?
Soms heeft de planningmaker enig inzicht wanneer hij de planning maakt. Bovendien kan je niet iedereen standaard roosteren, omdat veel parttimers geen vaste tijden/dagen hebben. Dus je moet altijd nog handmatig alles nalopen en invullen.
Ik heb hier anders voor elke week van de periode een standaardplanning. Aan het einde komt iedereen op contract uit . Alleen vrije dagen en vakanties moet ik zelf even oplossen. 10 minuten werk.
Op vrijdag 28 maart 2014 21:48 schreef Broccolitaartje het volgende: Hee Mujentas of Schuimpjes (of allebei), Kunnen jullie misschien uitleggen waarom er op mijn loonstrookje bij "gewerkt" 1 uur staat en bij "TVT" 55 uur, terwijl ik een 24 uren contract heb? En heeft dat nog (nadelige) gevolgen?
Ik moet eerlijk bekennen dat ik dat gesjoemel met tvt ook niet helemaal snap, maar ik heb er nog nooit mee te maken gehad
Dan hebben ze dus alles op 1,75 uur uitbetaald. Normaalgesproken zouden ze 24 uur op gewerkt moeten boeken en de rest op TVT. Maar volgens mij heeft dit geen nadelige gevolgen voor je.
Het enige wat ik mij kan bedenken is dat het wellicht wel gevolgen kan hebben voor je All-in loon maar dat weet ik niet 100% zeker. Wat zijn de " uren " die je krijgt voor WUK, Vakantie en ADV-uren en vakantiegeld?
Ik heb hier anders voor elke week van de periode een standaardplanning. Aan het einde komt iedereen op contract uit . Alleen vrije dagen en vakanties moet ik zelf even oplossen. 10 minuten werk.
Je hebt ook nog regelmatig mensen die opeens niet kunnen en dan diensten ruilen, dan moet je alsnog opletten dat niemand boven contract uitkomt.
Bleeeeegh, dag ging zó langzaam. Heb een aantal diensten van anderen overgenomen ivm tentamenweek, maar ik heb er een beetje spijt van aangezien ik zelf ook tentamens heb en nog niets geleerd heb En ik ben sinds oktober niet meer naar school gegaan dus zit helemaal niet meer in de stof Dan heb ik tijdens het werk toch telkens de gedachte van ''zat ik nu maar thuis dan kon ik leren ''.
Je hebt ook nog regelmatig mensen die opeens niet kunnen en dan diensten ruilen, dan moet je alsnog opletten dat niemand boven contract uitkomt.
Boven contract is niet erg. Boven de 12 uur wel, want onze vulploeg in de avond draait op uren waarover toeslag te krijgen is. Maar iemand met een 4 uurs contract mag best 2x invallen en daardoor 8 uur werken.
Op vrijdag 28 maart 2014 21:54 schreef SLP_ het volgende: Bleeeeegh, dag ging zó langzaam. Heb een aantal diensten van anderen overgenomen ivm tentamenweek, maar ik heb er een beetje spijt van aangezien ik zelf ook tentamens heb en nog niets geleerd heb En ik ben sinds oktober niet meer naar school gegaan dus zit helemaal niet meer in de stof Dan heb ik tijdens het werk toch telkens de gedachte van ''zat ik nu maar thuis dan kon ik leren ''.
Ik dacht dat je gestopt was en een andere studie uit aan het zoeken was
Ik dacht dat je gestopt was en een andere studie uit aan het zoeken was
Ja, ben onofficieel gestopt, maar sta nog wel ingeschreven aangezien ik zonder stufi m'n huur niet kan betalen . En ik hoef nog maar twee toetsen en één essay te maken om m'n p te halen vandaar dat ik heb besloten om toch maar ff m'n tentamens te maken En daarna moet ik inderdaad een nieuwe studie zoeken
Dacht dat het in de CAO stond o.i.d.. Of iig dat het niet mocht.
Schuimpjeeeeesss? Jij bent goed met die CAO doorzoeken toch?
Toeslaguren tellen sinds dit jaar niet meer mee bij het berekenen van de contracturen. Wanneer je dus een 12 uur contract hebt en altijd 12 uur op zondag werkt (en niets anders) krijg je dus 96 uur betaald.
Er mag echter wel afzonderlijk en in overleg met de medewerker van de regel worden afgeweken waardoor je iemand met een 12 uur contract in een week bijvoorbeeld alleen maar 6 uur op zondag hoeft in te plannen. Deze afspraken moeten schriftelijk worden bevestigd en worden opgeslagen in het personeelsdossier.
Dan hebben ze dus alles op 1,75 uur uitbetaald. Normaalgesproken zouden ze 24 uur op gewerkt moeten boeken en de rest op TVT. Maar volgens mij heeft dit geen nadelige gevolgen voor je.
Het enige wat ik mij kan bedenken is dat het wellicht wel gevolgen kan hebben voor je All-in loon maar dat weet ik niet 100% zeker. Wat zijn de " uren " die je krijgt voor WUK, Vakantie en ADV-uren en vakantiegeld?
Gewerkt = 1 u Toeslag = 27,25 u Tvt = 55,50 u Adv = 7,54 u Vakantie = 9,28 u
En die winstuitkering heeft 3 verschillende kopjes maar het is: 14,40 + 35,24 + 67,79 euro...
Op vrijdag 28 maart 2014 21:57 schreef exelletor het volgende: De taakbericht over de acties volgende week. Het helpt echt om die leveringen over twee/drie dagen te verspreiden.
Ik zag dat wij flink wat van die sisi/pepsi krijgen. Ik weet echt niet waar we die zooi kwijt moeten. De paasmolens en die krattenpresentatie nemen al een hoop ruimte in beslag
Ik zag dat wij flink wat van die sisi/pepsi krijgen. Ik weet echt niet waar we die zooi kwijt moeten. De paasmolens en die krattenpresentatie nemen al een hoop ruimte in beslag
Op vrijdag 28 maart 2014 21:59 schreef mujentas het volgende: Ik zag dat wij flink wat van die sisi/pepsi krijgen. Ik weet echt niet waar we die zooi kwijt moeten. De paasmolens en die krattenpresentatie nemen al een hoop ruimte in beslag
Ideeën zijn welkom, maar volgens mij is het in renr niet mogelijk om de pauze handmatig aan te passen en plakt ook de asm er een half uurtje aan je werktijd vast
Het is alweer een tijd geleden dat ik met renr gewerkt heb, dus ik kan het mis hebben..
Pauzes zijn achteraf handmatig aan te passen via het correctiescherm. Vooraf kun je alleen de pauze aanpassen door iemand bijvoorbeeld voor shiftjes van 2-3 uur in te plannen en dan weer later laten starten. Bijvoorbeeld van 7 tot 10 en van 10:30 tot 14:00.
2e gratis, dus wel goede aanbieding. Maar van die colli stroopwafels hebben we nog 2/3 staan volgens mij... Overigens hebben wij niks te klagen over de aantallen, moet je eens kijken wat er bij ferry binnenkomt.
2e gratis, dus wel goede aanbieding. Maar van die colli stroopwafels hebben we nog 2/3 staan volgens mij... Overigens hebben wij niks te klagen over de aantallen, moet je eens kijken wat er bij ferry binnenkomt.
Het voordeel is dat de winkel van Fery net wat meer ruimte heeft dan de gemiddelde winkel
2e gratis, dus wel goede aanbieding. Maar van die colli stroopwafels hebben we nog 2/3 staan volgens mij... Overigens hebben wij niks te klagen over de aantallen, moet je eens kijken wat er bij ferry binnenkomt.
Ze hadden beter die stroopwafels op 99 cent kunnen gooien, in lijn met route 99, zat ik van de week te denken.
Op vrijdag 28 maart 2014 22:03 schreef Schuimpjes het volgende: Het voordeel is dat de winkel van Fery net wat meer ruimte heeft dan de gemiddelde winkel
Op vrijdag 28 maart 2014 22:04 schreef mujentas het volgende: Ze hadden beter die stroopwafels op 99 cent kunnen gooien, in lijn met route 99, zat ik van de week te denken.
Op vrijdag 28 maart 2014 22:04 schreef Schuimpjes het volgende: Tip: Gooi die in een minitainer en rij die de winkel in op het moment dat het mooi weer wordt. Deurtje open en verkopen die handel
Goed, geen gevolgen voor het all-in loon dus. 3 kopjes is wel raar. In principe zou je het voorschot WUK moeten krijgen en de nabetaling.
Kan het op een of andere manier te maken hebben met dat ik over 3 weken, 3 weken op stage naar canada ga? Of misschien zodat ik niet om uren-verhoging op mn contract kan vragen omdat ik elke periode ver boven mijn contract heb gewerkt?
Kan het op een of andere manier te maken hebben met dat ik over 3 weken, 3 weken op stage naar canada ga? Of misschien zodat ik niet om uren-verhoging op mn contract kan vragen omdat ik elke periode ver boven mijn contract heb gewerkt?
Die urenverhoging is alleen als je 12 weken achter elkaar meer werkt dan je contracturen. Daarom hanteren ze bij ons een zogenaamde 'contracturen week' elke 12 weken.
Kan het op een of andere manier te maken hebben met dat ik over 3 weken, 3 weken op stage naar canada ga? Of misschien zodat ik niet om uren-verhoging op mn contract kan vragen omdat ik elke periode ver boven mijn contract heb gewerkt?
Waar in Canada? Wat voor stage? Ik heb daar 4 maanden gestudeerd Super land! Heel veel plezier!
Maar het kan daar weinig mee te maken hebben volgens mij
Waar in Canada? Wat voor stage? Ik heb daar 4 maanden gestudeerd Super land! Heel veel plezier!
Maar het kan daar weinig mee te maken hebben volgens mij
Ah okee top! Ik ga naar Edmonton, in alberta, 3 weken bij een oude jeugdvriend van mn vader werken omdat ik van school (tweetalig VWO) minstens 1 week op stage moet in een engelstalige omgeving... Heb er echt super zin in!
Ah okee top! Ik ga naar Edmonton, in alberta, 3 weken bij een oude jeugdvriend van mn vader werken omdat ik van school (tweetalig VWO) minstens 1 week op stage moet in een engelstalige omgeving... Heb er echt super zin in!
heel vet! Ik heb in Halifax, Nova Scotia gezeten. Ben nog nooit in Alberta geweest. Daar wil ik heel graag nog een keer naartoe (inclusief British Columbia).
Veel plezier bij de Douane. Die vragen je de oren van de kop . Maar als je alles op orde hebt (visum, retourticket etc.) is er niks aan het handje
heel vet! Ik heb in Halifax, Nova Scotia gezeten. Ben nog nooit in Alberta geweest. Daar wil ik heel graag nog een keer naartoe (inclusief British Columbia).
Oh wow ziet er heel mooi uit zo helemaal in het oosten Ben echt heel erg benieuwd in hoeverre het daar anders is vergeleken met europa, dit wordt mijn eerste reis buiten europa, en helemaal in mn eentje... SPANNEUUUND!
Oh wow ziet er heel mooi uit zo helemaal in het oosten Ben echt heel erg benieuwd in hoeverre het daar anders is vergeleken met europa, dit wordt mijn eerste reis buiten europa, en helemaal in mn eentje... SPANNEUUUND!
Oh wow ziet er heel mooi uit zo helemaal in het oosten Ben echt heel erg benieuwd in hoeverre het daar anders is vergeleken met europa, dit wordt mijn eerste reis buiten europa, en helemaal in mn eentje... SPANNEUUUND!
Het is een Westerse cultuur dus dat verschilt niet heel erg. Canadezen zijn echter super vriendelijk, veel vriendelijker dan Nederlanders. Het is wel wat duurder dan in Nederland en je moet bij de prijzen in winkels altijd nog zo'n 15% belasting bijtellen. Dat is wel irritant.
Verder super chill land. Veel plezier in de Tim Hortons
Het is een Westerse cultuur dus dat verschilt niet heel erg. Canadezen zijn echter super vriendelijk, veel vriendelijker dan Nederlanders. Het is wel wat duurder dan in Nederland en je moet bij de prijzen in winkels altijd nog zo'n 15% belasting bijtellen. Dat is wel irritant.
Verder super chill land. Veel plezier in de Tim Hortons
Hahaha ontzettend bedankt en ik had al bedacht dat het daar waarschijnlijk wel duur gaat worden... Ach ja, reizen is nooit echt goedkoop, gelukkig hebben we deze maand onze winstuitkering gekregen
Hahaha ontzettend bedankt en ik had al bedacht dat het daar waarschijnlijk wel duur gaat worden... Ach ja, reizen is nooit echt goedkoop, gelukkig hebben we deze maand onze winstuitkering gekregen
Ach het scheelt dat je nog geen 19 bent en dus geen alcohol mag drinken. Scheelt een hoop in de kosten
Op vrijdag 28 maart 2014 22:49 schreef Schuimpjes het volgende: Het is een Westerse cultuur dus dat verschilt niet heel erg. Canadezen zijn echter super vriendelijk, veel vriendelijker dan Nederlanders. Het is wel wat duurder dan in Nederland en je moet bij de prijzen in winkels altijd nog zo'n 15% belasting bijtellen. Dat is wel irritant.
Hahaha ontzettend bedankt en ik had al bedacht dat het daar waarschijnlijk wel duur gaat worden... Ach ja, reizen is nooit echt goedkoop, gelukkig hebben we deze maand onze winstuitkering gekregen
3 weken is niet echt lang en hoef je je ook niet echt zorgen te maken over de prijzen. 3 weekjes is wel te bekostigen hoor
Ohhh beter... Maar hoe bedenkt men dan of er meer mensen nodig zijn oid? Is het zo van "ja dan zijn er veel broden in de aanbieding, dus dan is een extra stel handen wel fijn" ofzo?
daar komt het wel op neer ja. Daarnaast gebeurd er op verkoop meestal niks met de uren als er acties zijn. Tenzij het echt iets heel scherps is wat hard kan gaan dan is het wel handig dat te doen.
3 weken is niet echt lang en hoef je je ook niet echt zorgen te maken over de prijzen. 3 weekjes is wel te bekostigen hoor
Jaa precies, en ik woon daar dan ook gewoon in het huis van die mensen dus het zal wel meevallen, maar ik snap dat als ik een keer ergens naar een winkel ga, dat het er niet spotgoedkoop zal zijn
Toeslaguren tellen sinds dit jaar niet meer mee bij het berekenen van de contracturen. Wanneer je dus een 12 uur contract hebt en altijd 12 uur op zondag werkt (en niets anders) krijg je dus 96 uur betaald.
Er mag echter wel afzonderlijk en in overleg met de medewerker van de regel worden afgeweken waardoor je iemand met een 12 uur contract in een week bijvoorbeeld alleen maar 6 uur op zondag hoeft in te plannen. Deze afspraken moeten schriftelijk worden bevestigd en worden opgeslagen in het personeelsdossier.
Klopt.
Daarnaast staat er dan op je loonstrookk 48 uur toeslagen en 48 uur TVT
Jaa precies, en ik woon daar dan ook gewoon in het huis van die mensen dus het zal wel meevallen, maar ik snap dat als ik een keer ergens naar een winkel ga, dat het er niet spotgoedkoop zal zijn
Niet spotgoedkoop, maar wel betaalbaar. Mocht je nog een nieuwe telefoon nodig hebben zou ik de daar ook kopen.
Niet spotgoedkoop, maar wel betaalbaar. Mocht je nog een nieuwe telefoon nodig hebben zou ik de daar ook kopen.
Het schijnt daar inderdaad goedkoper te zijn. Toen onze ondernemer zei dat hij naar New York ging een paar jaar terug, moest hij voor het halve filiaal een iPhone meenemen. Dat feest ging niet door wegens teveel animo
Het schijnt daar inderdaad goedkoper te zijn. Toen onze ondernemer zei dat hij naar New York ging een paar jaar terug, moest hij voor het halve filiaal een iPhone meenemen. Dat feest ging niet door wegens teveel animo
1 CAD is ongeveer 0,65 euro. Weet alleen niet hoe Brocolli vliegt. Als ze via bijvoorbeeld London Heathrow vliegt hoeft ze zich geen zorgen te maken om de Douane. Als ze rechtstreeks vanuit Canada naar Nederland vliegt dan heb je kans dat je nog wordt gepakt op Schiphol
Daarnaast staat er dan op je loonstrookk 48 uur toeslagen en 48 uur TVT
Oh schipper, kan je mij misschien ook even helpen?
Ik vroeg me af waarom ik op mijn loonstrookje 1 uur bij "gewerkt" heb en 55 uur bij "tvt" terwijl ik een 24 uren contract heb... Weet jij daar misschien een logische verklaring voor?
Kan het op een of andere manier te maken hebben met dat ik over 3 weken, 3 weken op stage naar canada ga? Of misschien zodat ik niet om uren-verhoging op mn contract kan vragen omdat ik elke periode ver boven mijn contract heb gewerkt?
het zal komen doordat je zoveel toeslaguren hebt. Contracturen- toeslaguren = gewerkte uren. De rest van je gewerkte uren gaan dan naar TVT. Dit word per week berekend. Doordat je een week minder toeslaguren hebt gehad dan je week contract heb je dus wel gewerkte uren staan.
Dat dit zo word vermeld heeft volgens mij voornamelijk te maken met een systeemtechnische kleine bug. Die verder geen gevolgen heeft en dus niet word opgelost.
1 CAD is ongeveer 0,65 euro. Weet alleen niet hoe Brocolli vliegt. Als ze via bijvoorbeeld London Heathrow vliegt hoeft ze zich geen zorgen te maken om de Douane. Als ze rechtstreeks vanuit Canada naar Nederland vliegt dan heb je kans dat je nog wordt gepakt op Schiphol
Oh schipper, kan je mij misschien ook even helpen?
Ik vroeg me af waarom ik op mijn loonstrookje 1 uur bij "gewerkt" heb en 55 uur bij "tvt" terwijl ik een 24 uren contract heb... Weet jij daar misschien een logische verklaring voor?
het zal komen doordat je zoveel toeslaguren hebt. Contracturen- toeslaguren = gewerkte uren. De rest van je gewerkte uren gaan dan naar TVT. Dit word per week berekend. Doordat je een week minder toeslaguren hebt gehad dan je week contract heb je dus wel gewerkte uren staan.
Dat dit zo word vermeld heeft volgens mij voornamelijk te maken met een systeemtechnische kleine bug. Die verder geen gevolgen heeft en dus niet word opgelost.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:04 schreef mujentas het volgende: Ik zag trouwens vandaag dat die milkshakes waar we het van de week over hadden een THT hebben tot september
Kunnen waarschijnlijk ook buiten de koeling bewaard worden.
Redelijk... Zolang ik in ieder geval zeker weet dat ze niet een of andere rare streek met me proberen uit te halen vind ik het prima al vertrouw ik onze ASM & SM, soms hoor je dat 'supermarktmanagers' nog wel eens verdwijntrucjes willen doen bij het maken van de loonstrookjes
Die urenverhoging is alleen als je 12 weken achter elkaar meer werkt dan je contracturen. Daarom hanteren ze bij ons een zogenaamde 'contracturen week' elke 12 weken.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:19 schreef Broccolitaartje het volgende: Sadist - maakt het nog akeliger duidelijk dat hij echt niet weet hoe wij in deze maatschappij met elkaar omgaan
en bij ons is er vaak ook nog een asm of Sm aanwezig tot 2000 uur. Veiligheid voor alles. En er moet ook gewoon kwaliteit zijn. Je bent toch 85 uur open voor klanten, dus ook 85 tl dekking
en bij ons is er vaak ook nog een asm of Sm aanwezig tot 2000 uur. Veiligheid voor alles. En er moet ook gewoon kwaliteit zijn. Je bent toch 85 uur open voor klanten, dus ook 85 tl dekking
Tsja, daar sta ik dan 's avonds met een paar parttimers waarvan zwakstroom nog te hoog is gegrepen voor ze..
Op vrijdag 28 maart 2014 23:23 schreef mujentas het volgende: Tsja, daar sta ik dan 's avonds met een paar parttimers waarvan zwakstroom nog te hoog is gegrepen voor ze..
Ouch, vind ik echt niet kunnen wij draaien tussen 1800-2100 meer omzet dan tussen 8.00-11.00 in de ochtend. Dus dekking en veiligheid is echt wel belangrijk
en bij ons is er vaak ook nog een asm of Sm aanwezig tot 2000 uur. Veiligheid voor alles. En er moet ook gewoon kwaliteit zijn. Je bent toch 85 uur open voor klanten, dus ook 85 tl dekking
Als we er allebei de hele week zijn ziet onze planning er ongeveer zo uit. rooster A Ma 9-18 Di 14-22 Wo 9-18 Do X Vr 9-18 Za 14-22 Rooster B Ma 14-22 Di 9-18 Wo X Do 9-18 Vr 14-22 Za 9-18
Als we op zaterdag alleen zijn willen we ook nog wel eens 10-19 of 11-20 werken. Waarbij de avonden nog wel eens onderling kunnen wisselen. Maar we dekken als we samen zijn en geen hele dagen extern zijn gewoon 4 avonden tot sluit.
Redelijk... Zolang ik in ieder geval zeker weet dat ze niet een of andere rare streek met me proberen uit te halen vind ik het prima al vertrouw ik onze ASM & SM, soms hoor je dat 'supermarktmanagers' nog wel eens verdwijntrucjes willen doen bij het maken van de loonstrookjes
Dan zou je uren moeten verwijderen in de aflsuiting. Ik denk eerder dat ze dan niet geboekt zijn door teamleiders / sm of asm. Omdat het vergeten is.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:28 schreef Broccolitaartje het volgende: NOU GEWOON... Iemand accuzuur voeren hoorde volgens mij niet bij de beschrijving van de nederlandse maatschappij...
Ouch, vind ik echt niet kunnen wij draaien tussen 1800-2100 meer omzet dan tussen 8.00-11.00 in de ochtend. Dus dekking en veiligheid is echt wel belangrijk
Had laatst een vent die 2 van die flessen Bacardi in zijn tas had zitten. Ik vroeg of ik in zijn tas mocht kijken, ging die helemaal trippen (hij was ook dronken), dus ik vroeg een andere gozer om te komen, maar hij ging doodleuk verder met een potje opruimen dat was gevallen. Ik die vent vragen om mee te lopen naar kantoor, hij weigerde en ging verder trippen. Ik heb uiteindelijk wel die tas uit zijn handen getrokken, toen is ie de deur uit gegaan. Politie gebeld die heeft hem uiteindelijk aangehouden omdat hij van zijn brommer af was gelazerd
Maar moraal van het verhaal, parttimertjes heb je in zo'n situatie geen reet aan.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:33 schreef ikbenschipper het volgende: haha met mijn 40 urige werkweek lukt dat hooguit als ik niet 'savonds werk En dan heb ik 'savonds ook nog geregeld plannen.
Gewoon op je mobiel zitten tijdens werktijd, net als 75% van andere (A)SM's.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:28 schreef ikbenschipper het volgende: Als we er allebei de hele week zijn ziet onze planning er ongeveer zo uit. rooster A Ma 9-18 Di 14-22 Wo 9-18 Do X Vr 9-18 Za 14-22 Rooster B Ma 14-22 Di 9-18 Wo X Do 9-18 Vr 14-22 Za 9-18
Zo ziet onze kader planning er ook ongeveer uit. En ze werken om en om de zondag en de derde zondag bij ons staat een teamleider VA als kader ingepland, die de handen helemaal vrij heeft/over staat.
Heb laatst nog een hele discussie gehad of we wel tot 22:00 open moeten want dan draaien we zo weinig omzet (valt best mee geregeld meer dan tussen 8 en 9 's ochtends). Toen ik vroeg of we dan ook pas om 9 uur open mochten omdat we dus tussen 8 en 9 zo weinig omzet draaide was het antwoord "nee". Ik zo van "daarom is mijn antwoord om al om 9 uur dicht te gaan dus "nee"" Toen was het stil..... en kwam er ergens een "euh okay"
Op vrijdag 28 maart 2014 23:37 schreef ikbenschipper het volgende: Heb laatst nog een hele discussie gehad of we wel tot 22:00 open moeten want dan draaien we zo weinig omzet (valt best mee geregeld meer dan tussen 8 en 9 's ochtends). Toen ik vroeg of we dan ook pas om 9 uur open mochten omdat we dus tussen 8 en 9 zo weinig omzet draaide was het antwoord "nee". Ik zo van "daarom is mijn antwoord om al om 9 uur dicht te gaan dus "nee"" Toen was het stil..... en kwam er ergens een "euh okay"
Maar mag je dus als (A)SM beslissen over de openingstijden?
Had laatst een vent die 2 van die flessen Bacardi in zijn tas had zitten. Ik vroeg of ik in zijn tas mocht kijken, ging die helemaal trippen (hij was ook dronken), dus ik vroeg een andere gozer om te komen, maar hij ging doodleuk verder met een potje opruimen dat was gevallen. Ik die vent vragen om mee te lopen naar kantoor, hij weigerde en ging verder trippen. Ik heb uiteindelijk wel die tas uit zijn handen getrokken, toen is ie de deur uit gegaan. Politie gebeld die heeft hem uiteindelijk aangehouden omdat hij van zijn brommer af was gelazerd
Maar moraal van het verhaal, parttimertjes heb je in zo'n situatie geen reet aan.
Ik zou ook mijn god niet weten wat ik dan zou moeten doen Ja, zorgen dat die niet wegrent, verder kom ik niet.
Ik heb een looptoestel bij me, zie geen reden om ook en mobiel bij me te hebben. (tenzij winkel verbouwing waarbij de telefooncentrale niet werkt).
Tsja, die werkt alleen in het filiaal.
2 weken terug was ik achter een winkeldief aan en toen was het wel handig dat ik meteen even zijn nummerbord kon noteren. Hij is van de week aangehouden
2 weken terug was ik achter een winkeldief aan en toen was het wel handig dat ik meteen even zijn nummerbord kon noteren. Hij is van de week aangehouden
In principe is het beleid bij wwm dat je niet achter de dief aan gaat rennen.
2 weken terug was ik achter een winkeldief aan en toen was het wel handig dat ik meteen even zijn nummerbord kon noteren. Hij is van de week aangehouden
Tijd terug nog een vlees dief achterna gegaan. Hij ging uiteindelijk op de grond zitten en weigerde mee te lopen. Toen hebben we hem maar meegesleurd over de grond
Vandaag kwam mijn teamleider naar boven (hij was vroeg en hoefde nog niet te beginnen) achter hem aan kwam een man en onze kwaliteitsmedewerker. Ja zegt hij deze meneer vond het nodig niet af te rekenen. Ik en mijn SM. Ohw dan hebben we een probeem. Dus politie gebeld enzo, alles gedaan.
Komt onze teamleider weer boven, ja meneer had ook een tas bij de balie afgegeven melde hij aan ons. Bleek dat er in deze loodzware tas een berg zwitsal en horloges zat. Waarschijnlijk gestolen bij een kruidvat in een winkelcentrum verder op.
Ik doe wel aangifte. Binnen de winkel hou ik iemand aan, daarbuiten niet. Mijn eigen veiligheid gaat boven alles. En ja, dat betekent dat ik dus niet door wijken achter iemand aan ga lopen.
Ik doe wel aangifte. Binnen de winkel hou ik iemand aan, daarbuiten niet. Mijn eigen veiligheid gaat boven alles. En ja, dat betekent dat ik dus niet door wijken achter iemand aan ga lopen.
wijken niet maar even een kort sprintje het winkelcentrum in kan genoeg zijn om in ieder geval de goederen weer mee te kunnen nemen naar de winkel.
wijken niet maar even een kort sprintje het winkelcentrum in kan genoeg zijn om in ieder geval de goederen weer mee te kunnen nemen naar de winkel.
Inderdaad. Ik had een keer een vent die heel zijn tas vol had en uiteindelijk wegrende toen ik hem voorbij de kassa aansprak. Hij gooide zijn tas in de bosjes in de hoop dat we zouden stoppen
Op vrijdag 28 maart 2014 23:46 schreef ikbenschipper het volgende: Komt onze teamleider weer boven, ja meneer had ook een tas bij de balie afgegeven melde hij aan ons. Bleek dat er in deze loodzware tas een berg zwitsal en horloges zat. Waarschijnlijk gestolen bij een kruidvat in een winkelcentrum verder op.
Ik doe wel aangifte. Binnen de winkel hou ik iemand aan, daarbuiten niet. Mijn eigen veiligheid gaat boven alles. En ja, dat betekent dat ik dus niet door wijken achter iemand aan ga lopen.
Ja, hele wijken doorlopen vind ik ook een beetje teveel van het goede Maar tot 50 meter buiten het filiaal wil ik wel proberen om hem tegen te houden
Inderdaad. Ik had een keer een vent die heel zijn tas vol had en uiteindelijk wegrende toen ik hem voorbij de kassa aansprak. Hij gooide zijn tas in de bosjes in de hoop dat we zouden stoppen
En dan ben ik ook wel klaar. Ze komen ook niet meer terug dan.
Ik heb geen zin om de held te moeten gaan uithangen. Ik ken genoeg verhalen (oa. van de HOMAG-cursussen) waarbij het (goed) mis is gegaan.
Dat is een keuze die iedereen voor zichzelf moet maken natuurlijk.
Toen met die gewapende overval hadden we ook eigenlijk niet achter die gast aan moeten gaan, maar op zo'n moment denk je niet na, maar doe je het gewoon.
Dat is een keuze die iedereen voor zichzelf moet maken natuurlijk.
Toen met die gewapende overval hadden we ook eigenlijk niet achter die gast aan moeten gaan, maar op zo'n moment denk je niet na, maar doe je het gewoon.
Gelukkig nooit meegemaakt, maar ik hoop dat ik dan verstandig genoeg kan blijven handelen.
Hahaha heldhaftige mensen hier allemaal! Ik durf niet eens tegen een aantal TLVA's te zeggen dat zij dan misschien van kassa mogen zijn, maar dat dat niet betekent dat ze hun lunch op zondag niet hoeven te betalen... (Dan is er meestal geen ASM/SM). Ik schaam me kapot voor dat soort mensen, komen langs de deli afdeling en langs de broodafdeling, kiezen wat uit en gaan het lekker boven opeten zonder te betalen...
Dat is een keuze die iedereen voor zichzelf moet maken natuurlijk.
Toen met die gewapende overval hadden we ook eigenlijk niet achter die gast aan moeten gaan, maar op zo'n moment denk je niet na, maar doe je het gewoon.
Dat lijkt me wel eng. Dan moet je niet alleen aan je eigen veiligheid denken, maar ook aan de veiligheid van je collega's. Zou niet weten hoe ik in zo'n situatie zou handelen.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:52 schreef Broccolitaartje het volgende: Hahaha heldhaftige mensen hier allemaal! Ik durf niet eens tegen een aantal TLVA's te zeggen dat zij dan misschien van kassa mogen zijn, maar dat dat niet betekent dat ze hun lunch op zondag niet hoeven te betalen... (Dan is er meestal geen ASM/SM). Ik schaam me kapot voor dat soort mensen, komen langs de deli afdeling en langs de broodafdeling, kiezen wat uit en gaan het lekker boven opeten zonder te betalen...
Ik heb een keer een bijna overval meegemaakt (werd door TL VA gebeld dat op de parkeerplaats voor onze winkel twee mannen waren gezien met bivakmutsen). Meteen de voordeur dichtgemaakt (klanten opgesloten in de winkel) en 0900-8844 gebeld ( ). Vervolgens doorverbonden naar 112 en die hebben meteen een aantal auto's, motoren, honden en een heli gestuurd. Ook werd een een Burgernet-alarm uitgegeven.
Dat lijkt me wel eng. Dan moet je niet alleen aan je eigen veiligheid denken, maar ook aan de veiligheid van je collega's. Zou niet weten hoe ik in zo'n situatie zou handelen.
Ik wist niet eens wat er aan de hand was. Ik was onderweg naar de counter voor een kostennota toen ik iemand keihard hoorde huilen, in mijn ooghoeken zag ik de kassalade op de grond liggen en vervolgens dacht ik niet eens na en rende ik de deur uit. Maar goed, gelukkig is het pas eenmaal gebeurd.
Ja... Maar, ik weet niet... Ik wil ook niet de klikspaan uit lopen hangen... Ookal vind ik het wel heel erg dat ze gewoon lekker doen waar ze zin in hebben
Op vrijdag 28 maart 2014 23:55 schreef Schuimpjes het volgende: Ik heb een keer een bijna overval meegemaakt (werd door TL VA gebeld dat op de parkeerplaats voor onze winkel twee mannen waren gezien met bivakmutsen). Meteen de voordeur dichtgemaakt (klanten opgesloten in de winkel) en 0900-8844 gebeld ( ). Vervolgens doorverbonden naar 112 en die hebben meteen een aantal auto's, motoren, honden en een heli gestuurd. Ook werd een een Burgernet-alarm uitgegeven.
Ik zou toch een keer aan die mensen vragen of ze het wel normaal vinden? Diegene die leiding heeft over de afdeling kassa en diegene die leiding heeft over de winkel kunnen duidelijk niet met hun verantwoordelijkheid omgaan.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:55 schreef Schuimpjes het volgende: Ik heb een keer een bijna overval meegemaakt (werd door TL VA gebeld dat op de parkeerplaats voor onze winkel twee mannen waren gezien met bivakmutsen). Meteen de voordeur dichtgemaakt (klanten opgesloten in de winkel) en 0900-8844 gebeld ( ). Vervolgens doorverbonden naar 112 en die hebben meteen een aantal auto's, motoren, honden en een heli gestuurd. Ook werd een een Burgernet-alarm uitgegeven.
Viel mee. Die begrepen het meteen. Maar ja, op zo'n moment krijg je zo'n stoot adrenaline dat je soms dingen doet die achteraf niet zo slim zijn. Nu heeft het qua tijd wellicht 10 seconden langer geduurd.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:55 schreef Schuimpjes het volgende: Ik heb een keer een bijna overval meegemaakt (werd door TL VA gebeld dat op de parkeerplaats voor onze winkel twee mannen waren gezien met bivakmutsen). Meteen de voordeur dichtgemaakt (klanten opgesloten in de winkel) en 0900-8844 gebeld ( ). Vervolgens doorverbonden naar 112 en die hebben meteen een aantal auto's, motoren, honden en een heli gestuurd. Ook werd een een Burgernet-alarm uitgegeven.
Wow.. Ik weet niet of ik na zo'n bericht nog zo helder kan handelen hoor..
Op vrijdag 28 maart 2014 23:57 schreef d4v1d het volgende: Je kan iig de schuifdeuren op slot doen.. Daar trappen ze zo doorheen, maar tegen die tijd is het rolluik al naar beneden.
Ja, die zitten dus alleen aan de buitenkant van het winkelcentrum waarvan wij de sleutel niet hebben volgens mij. Zijn overigens twee ingangen die best wel ver uit elkaar liggen.
Op vrijdag 28 maart 2014 23:59 schreef mujentas het volgende: Die overvaller liep trouwens rechtstreeks naar zijn huis, een stukje verderop in de straat
Ik zou toch een keer aan die mensen vragen of ze het wel normaal vinden? Diegene die leiding heeft over de afdeling kassa en diegene die leiding heeft over de winkel kunnen duidelijk niet met hun verantwoordelijkheid omgaan.
Ja maar die mensen zijn allemaal ouder dan ik ben, een aantal zijn gewoon TL van kassa en die doen het... Beetje het kleine opdondertje wat zich overal mee bemoeit uithangen...
Op zaterdag 29 maart 2014 00:00 schreef Broccolitaartje het volgende: Ja maar die mensen zijn allemaal ouder dan ik ben, een aantal zijn gewoon TL van kassa en die doen het... Beetje het kleine opdondertje wat zich overal mee bemoeit uithangen...
Ja maar die mensen zijn allemaal ouder dan ik ben, een aantal zijn gewoon TL van kassa en die doen het... Beetje het kleine opdondertje wat zich overal mee bemoeit uithangen...
Dadelijk vinden ze je nog bijdehand
Maar ik zou het wel melden eigenlijk. Desnoods via de Signaallijn
Ja maar die mensen zijn allemaal ouder dan ik ben, een aantal zijn gewoon TL van kassa en die doen het... Beetje het kleine opdondertje wat zich overal mee bemoeit uithangen...
Ik denk dat je asm allang blij genoeg is dat iemand het zegt. Hij zal heus niet je naam gaan rondschreeuwen..
Anders is de signaallijn misschien een optie in dit geval? Want dit is gewoon diefstal
Ja maar die mensen zijn allemaal ouder dan ik ben, een aantal zijn gewoon TL van kassa en die doen het... Beetje het kleine opdondertje wat zich overal mee bemoeit uithangen...
Voor signaallijn moet je wel een beetje zeker zijn van je zaak - kan ook zijn dat ze gewoon redenen 31/34 gebruiken, ook al mag het officieel niet in het kader van Laten&Laten.
Op zaterdag 29 maart 2014 00:03 schreef exelletor het volgende: Voor signaallijn moet je wel een beetje zeker zijn van je zaak - kan ook zijn dat ze gewoon redenen 31/34 gebruiken, ook al mag het officieel niet in het kader van Laten&Laten.
Of dat ze het pakken en op een later moment afrekenen.
Vooral omdat ik het me zelf niet kan voorstellen om bewust iets niet te betalen... Ik had een keer 's ochtends een briefje van 10 in mn broekzak gedaan zodat ik lunch kon kopen op werk en dus ik had al lekker mn broodje en mn kaasgrillworst, en ik ging wat drinken halen, en toen reed er iemand met zn wagentje allemaal blikjes uit het schap die helemaal over de vloer rolden en toen hielp ik ff met opruimen en toen ik daar klaar mee was dacht ik "okee het is nu tijd om te lunchen" maar toen was ik helemaal vergeten dat ik nog niet betaald had en toen een paar uur later voelde ik in mn broekzak en toen voelde ik dat zelfde briefje nog zitten en toen bedacht ik me dat ik mn lunch niet betaald had en dat vond ik zó erg...
Op zaterdag 29 maart 2014 00:08 schreef Broccolitaartje het volgende: Vooral omdat ik het me zelf niet kan voorstellen om bewust iets niet te betalen... Ik had een keer 's ochtends een briefje van 10 in mn broekzak gedaan zodat ik lunch kon kopen op werk en dus ik had al lekker mn broodje en mn kaasgrillworst, en ik ging wat drinken halen, en toen reed er iemand met zn wagentje allemaal blikjes uit het schap die helemaal over de vloer rolden en toen hielp ik ff met opruimen en toen ik daar klaar mee was dacht ik "okee het is nu tijd om te lunchen" maar toen was ik helemaal vergeten dat ik nog niet betaald had en toen een paar uur later voelde ik in mn broekzak en toen voelde ik dat zelfde briefje nog zitten en toen bedacht ik me dat ik mn lunch niet betaald had en dat vond ik zó erg...
Had ik dus vanmiddag ook nog, had alleen nog wel pauze op t moment dat ik t doorhad.
Als je nog wist wat je precies had gewoon even langs de counter gaan, verhaal uitleggen en opnieuw afrekenen en daarna producten terugleggen in de winkel, of alles x2 doen en meenemen.
Had ik dus vanmiddag ook nog, had alleen nog wel pauze op t moment dat ik t doorhad.
Als je nog wist wat je precies had gewoon even langs de counter gaan, verhaal uitleggen en opnieuw afrekenen en daarna producten terugleggen in de winkel, of alles x2 doen en meenemen.
Nou daar heb ik echt niet over nagedacht eigenlijk... Het was echt zo van "FUCK NU BEN IK EEN DIEF HIER MAG NIEMAND ACHTER KOMEN!"
Op vrijdag 28 maart 2014 23:50 schreef mujentas het volgende: Inderdaad. Ik had een keer een vent die heel zijn tas vol had en uiteindelijk wegrende toen ik hem voorbij de kassa aansprak. Hij gooide zijn tas in de bosjes in de hoop dat we zouden stoppen
Zón vleesdief hebben wij ook. Een hele irritante. En als ie zich betrapt voelt, loopt ie de winkel uit. Afgelopen vrijdag heb ik hem vertelt dat wanneer ie nog 1 x met een tas binnenkomt, ik hem op de terug weg tegen zijn knieën schop. Ik heb hem deze week nog niet gezien:)
Heb je trouwens collega's die dit ook zien gebeuren en het zelf niet doen? Praat er eens met hun over.
Ja mijn zondag-maatje, wij doen altijd aan boefje-spotten... Maar hij zegt van "ja als zij dat soort dingen willen doen dan moeten ze dat lekker zelf weten... Wij hebben er niks mee te maken, wij weten dat wij wél betalen voor onze lunch"