Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker. De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt. Wat zijn de vastgestelde toeslagen? Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50% Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50% Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren? TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren? BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding? Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu? Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
9/12/2013 Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ugh het werkt voor geen meter bij ons.. Je kan het maximaal 3 uur gebruiken, dus als je een lange dag maakt en veel pauzes hebt dan moet je iets van uitloggen ofzo... ik snap er geen zak van.
Maar jullie blijven wel open neem ik aan? Kut voor de collega's die niet mee kunnen
Er komen collega's uit andere filialen helpen, samen met het personeel wat niet mee wil of kan, maar in principe had iedereen mee gemogen. Er komt ook een SM uit Utrecht een avondje de boel overnemen, hij heeft vorig jaar nog stage bij ons gelopen.
Er komen collega's uit andere filialen helpen, samen met het personeel wat niet mee wil of kan, maar in principe had iedereen mee gemogen. Er komt ook een SM uit Utrecht een avondje de boel overnemen, hij heeft vorig jaar nog stage bij ons gelopen.
Dat is wel goed geregeld dan! Mag ook gezegd worden. Succes morgen!
Ik snap alleen mijn salarisstrookje nooit zo goed... Waarom staan al mijn gewerkte uren niet bij "gewerkt" maar bij "TVT-uren" op één uur na?? heeft dat nog (nadelige) gevolgen voor mij? ik heb sws ook 2 uren en 4 toeslaguren te weinig uitbetaald gekregen...
Op vrijdag 28 maart 2014 19:34 schreef Broccolitaartje het volgende: Ik snap alleen mijn salarisstrookje nooit zo goed... Waarom staan al mijn gewerkte uren niet bij "gewerkt" maar bij "TVT-uren" op één uur na?? heeft dat nog (nadelige) gevolgen voor mij? ik heb sws ook 2 uren en 4 toeslaguren te weinig uitbetaald gekregen...
TVT uren zijn meestal uren die je boven je contract werkt of ruilt/invalt met iemand. Bij mij dan
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 28-03-2014 19:38:11 ]
Verkoop Maar heeft het ook nog gevolgen dat het bij "TVT" staat ipv "gewerkt", of heb je geen idee
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Zo moeilijk is t niet hoor Maar volgensmij heeft t niet veel gevolgen hoor. Ze zouden tvt uren kunnen ophouden en later betalen of uitbetalen in tijd (alsin, je hebt 30 uur tvt staan, dan kunnen ze je 30 uur vrij geven). Maar dat heeft niet zoveel nut met parttimers Even wachten op Schipper of Janneke, Schuimpjes/Mujentas weet t vast ook wel.
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 28-03-2014 19:55:03 ]
Gewerkt + toeslaguren + BCD moet je contract zijn dacht ik? In jouw geval dus 24 uur. TVT is inderdaad alles wat je boven contract hebt gewerkt. ADV en Vakantie = onderdeel van je all-in, die uren kan ik je niet uitleggen.
Op vrijdag 28 maart 2014 20:04 schreef infinity_737 het volgende: Gewerkt + toeslaguren + BCD moet je contract zijn dacht ik? In jouw geval dus 24 uur. TVT is inderdaad alles wat je boven contract hebt gewerkt. ADV en Vakantie = onderdeel van je all-in, die uren kan ik je niet uitleggen.
Op vrijdag 28 maart 2014 20:04 schreef infinity_737 het volgende: Gewerkt + toeslaguren + BCD moet je contract zijn dacht ik? In jouw geval dus 24 uur. TVT is inderdaad alles wat je boven contract hebt gewerkt. ADV en Vakantie = onderdeel van je all-in, die uren kan ik je niet uitleggen.
toeslaguren tellen niet mee als contracturen.. het mag tenminste niet
BCD zal ook wel niet meetellen dan, maar dat weet ik niet zeker.
Nóg een vraagje waar ik over na zat te denken.. Op zaterdag werk ik van 14:30-21:00, dan heb ik dus 30 min eet pauze, en tussen 18:00-21:00 heb je toeslag van 50%.
Trekken ze die pauze dan af van je toeslaguren? dus moet ik rekenen met 3 uur 150% of 2,5 uur 150%...
Op vrijdag 28 maart 2014 20:31 schreef Broccolitaartje het volgende: Nóg een vraagje waar ik over na zat te denken.. Op zaterdag werk ik van 14:30-21:00, dan heb ik dus 30 min eet pauze, en tussen 18:00-21:00 heb je toeslag van 50%.
Trekken ze die pauze dan af van je toeslaguren? dus moet ik rekenen met 3 uur 150% of 2,5 uur 150%...
30 minuten pauze is onbetaald, dus krijg je ook geen toeslag.
Het pauzeprofiel in R&R gaat er vanuit dat je om 16:30 je koffiepauze(wel betaald) neemt, en om 18:30 je eetpauze. (bron: http://ah-urentool.nl/pauzeprofiel.html)
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 28-03-2014 20:36:42 ]
30 minuten pauze is onbetaald, dus krijg je ook geen toeslag.
Het pauzeprofiel in R&R gaat er vanuit dat je om 16:30 je koffiepauze(wel betaald) neemt, en om 18:30 je eetpauze. (bron: http://ah-urentool.nl/pauzeprofiel.html)
Jawel hoor, alleen als je meerdere dagen tegelijk doet telt ie de toeslagen niet goed. Moet ik nog een keertje fixen. Als ik eraan denk doe ik het dit weekend nog even.
Jawel hoor, alleen als je meerdere dagen tegelijk doet telt ie de toeslagen niet goed. Moet ik nog een keertje fixen. Als ik eraan denk doe ik het dit weekend nog even.
Ah, ik heb idd alles ingevuld wat ik de afgelopen periode had gewerkt.
Jawel hoor, alleen als je meerdere dagen tegelijk doet telt ie de toeslagen niet goed. Moet ik nog een keertje fixen. Als ik eraan denk doe ik het dit weekend nog even.
Het heeft eigenlijk ook nog een aantal minuten pauze functie nodig... Op zondag sta ik altijd een aantal uur alleen op de afdeling en dan neem ik maar een half uur pauze (wat ik ook opschrijf en wat de ASM ook goed bijhoudt), omdat ik de afdeling niet een uur onbeheerd kan laten... Al kan ik dat natuurlijk ook heel eenvoudig een half uurtje extra aan mn werktijd plakken bij het berekenen... Maar het is een idee
Het heeft eigenlijk ook nog een aantal minuten pauze functie nodig... Op zondag sta ik altijd een aantal uur alleen op de afdeling en dan neem ik maar een half uur pauze (wat ik ook opschrijf en wat de ASM ook goed bijhoudt), omdat ik de afdeling niet een uur onbeheerd kan laten... Al kan ik dat natuurlijk ook heel eenvoudig een half uurtje extra aan mn werktijd plakken bij het berekenen... Maar het is een idee
Ideeën zijn welkom, maar volgens mij is het in renr niet mogelijk om de pauze handmatig aan te passen en plakt ook de asm er een half uurtje aan je werktijd vast
Het is alweer een tijd geleden dat ik met renr gewerkt heb, dus ik kan het mis hebben..
Ideeën zijn welkom, maar volgens mij is het in renr niet mogelijk om de pauze handmatig aan te passen en plakt ook de asm er een half uurtje aan je werktijd vast
mn ASM heeft het me wel eens laten zien als ik dan van 8-16 werk dan staat er bij gewerkte uren dan dus 7:00 uur, maar dat kan je veranderen naar 7:30 uur...
mn ASM heeft het me wel eens laten zien als ik dan van 8-16 werk dan staat er bij gewerkte uren dan dus 7:00 uur, maar dat kan je veranderen naar 7:30 uur...
Ah ok, laatste keer dat ik er mee heb gewerkt was in 2007 geloof ik. Ik had toen alles klaar om te gaan schaduwdraaien, veel tijd ingestoken. Uiteindelijk ging het hele feestje niet meer door omdat de ondernemer het niet zag zitten dat de gegevens naar Polen gingen
Ah ok, laatste keer dat ik er mee heb gewerkt was in 2007 geloof ik. Ik had toen alles klaar om te gaan schaduwdraaien, veel tijd ingestoken. Uiteindelijk ging het hele feestje niet meer door omdat de ondernemer het niet zag zitten dat de gegevens naar Polen gingen
Op vrijdag 28 maart 2014 21:22 schreef mujentas het volgende: Ja dat is een periode waarin je met R&R werkt om te kijken of alles goed staat, dus nog niet voor het echt, zeg maar.
aha... Ik snap hem! nu we het toch over R&R hebben, bij het roosters maken he, moet je dan voor élke week het hele rooster opnieuw invullen of zet hij zelf al de standaard uurtjes erin?
Ohhh beter... Maar hoe bedenkt men dan of er meer mensen nodig zijn oid? Is het zo van "ja dan zijn er veel broden in de aanbieding, dus dan is een extra stel handen wel fijn" ofzo?
Op vrijdag 28 maart 2014 21:42 schreef Broccolitaartje het volgende: Ohhh beter... Maar hoe bedenkt men dan of er meer mensen nodig zijn oid? Is het zo van "ja dan zijn er veel broden in de aanbieding, dus dan is een extra stel handen wel fijn" ofzo?
Ohhh beter... Maar hoe bedenkt men dan of er meer mensen nodig zijn oid? Is het zo van "ja dan zijn er veel broden in de aanbieding, dus dan is een extra stel handen wel fijn" ofzo?
Soms heeft de planningmaker enig inzicht wanneer hij de planning maakt. Bovendien kan je niet iedereen standaard roosteren, omdat veel parttimers geen vaste tijden/dagen hebben. Dus je moet altijd nog handmatig alles nalopen en invullen.