Ik ben juist tegengekomen dat ze vanwege de Wet bescherming persoonsgegevens je cv tegenwoordig niet meer mógen bewaren.quote:Op donderdag 28 november 2013 16:11 schreef Black-Death het volgende:
Wat ze wel altijd zeggen, is dat ze je CV zullen bewaren etc. Doen bedrijven dit nou echt?
Op die foto rechtsonder had ik het idee dat er een gevangene stondquote:Op donderdag 28 november 2013 17:58 schreef lyolyrc het volgende:
Ze hebben bij ASML blijkbaar zoveel personeel nodig, dat ze tegenwoordig opmerkelijke functie-eisen hebben: http://www.startpeople.nl(...)cation-bij-ASML.html
Haha. Volgens mij worden dat soort regels massaal aan de laars gelapt.quote:Op donderdag 28 november 2013 21:39 schreef ViviRAWRS het volgende:
[..]
Ik ben juist tegengekomen dat ze vanwege de Wet bescherming persoonsgegevens je cv tegenwoordig niet meer mógen bewaren.
http://www.cbpweb.nl/Pages/inf_va_bewaartermijnen.aspx#5
Geen gevangene. Dat was iemand die daar moest werken voor behoud van zijn bijstand.quote:Op vrijdag 29 november 2013 08:57 schreef marcosta het volgende:
[..]
Op die foto rechtsonder had ik het idee dat er een gevangene stond
Streepjespak en nummer op zijn rug.
quote:Op vrijdag 29 november 2013 10:49 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Geen gevangene. Dat was iemand die daar moest werken voor behoud van zijn bijstand.
Het ging mij vooral om de opleiding "Kijkers" en "Brede technische en zakelijke belangen" in de functie-eisen.quote:Op vrijdag 29 november 2013 08:57 schreef marcosta het volgende:
[..]
Op die foto rechtsonder had ik het idee dat er een gevangene stond
Streepjespak en nummer op zijn rug.
quote:Op vrijdag 29 november 2013 10:49 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Geen gevangene. Dat was iemand die daar moest werken voor behoud van zijn bijstand.
hahahahahaquote:Op vrijdag 29 november 2013 10:49 schreef zweefbij het volgende:
[..]
Geen gevangene. Dat was iemand die daar moest werken voor behoud van zijn bijstand.
quote:Op donderdag 28 november 2013 17:58 schreef lyolyrc het volgende:
Ze hebben bij ASML blijkbaar zoveel personeel nodig, dat ze tegenwoordig opmerkelijke functie-eisen hebben: http://www.startpeople.nl(...)cation-bij-ASML.html
Als er iets niet vast is, is het een detacheringsovereenkomst..... Dat gelieg altijd....quote:Wij bieden een dienstverband op basis van detacheren. Na 1 jaar is er de mogelijkheid overgenomen te worden door ASML.
Standplaats VELDHOVEN
Dienstverband: Vast dienstverband
Ze gaan mijn cv wel bewaren, heb ik specifiek gevraagd voor het geval eenzelfde functie in die richting vrijkomtquote:Op donderdag 28 november 2013 21:39 schreef ViviRAWRS het volgende:
[..]
Ik ben juist tegengekomen dat ze vanwege de Wet bescherming persoonsgegevens je cv tegenwoordig niet meer mógen bewaren.
http://www.cbpweb.nl/Pages/inf_va_bewaartermijnen.aspx#5
Heb er ook 1, maandag.quote:Op vrijdag 29 november 2013 14:22 schreef El_Thijs het volgende:
Ik heb voor het eerst een evaluatiegesprek bij het UWV. Dat is de eerste keer dat ik dat moet doen Neem je cv, ID, solli-brief en nog wat mee. Ben benieuwd.
Same here. Hopelijk ben ik ook snel aan de bakquote:Op vrijdag 29 november 2013 14:41 schreef SevD het volgende:
[..]
Heb er ook 1, maandag.
Tevens zojuist bijstand aangevraagd (pfff, dat hoopte ik te kunnen voorkomen), hopelijk nog voor die tijd werk (WW stopt per 2 jan 2014). Druk blijven solliciteren dus
ben in al die tijd ook maar 1x bij die sjappies moeten langsgaan.....verder nooit iets van ze vernomen....quote:Op vrijdag 29 november 2013 14:22 schreef El_Thijs het volgende:
Ik heb voor het eerst een evaluatiegesprek bij het UWV. Dat is de eerste keer dat ik dat moet doen Neem je cv, ID, solli-brief en nog wat mee. Ben benieuwd.
WWB (bijstand) = gemeente, WW en zulks = UWVquote:Op vrijdag 29 november 2013 17:51 schreef dikkedaniel het volgende:
Ik heb ook bijstand aangevraagd maar bij mij regelt de gemeente van mijn woonplaats alles. Ik moet steeds naar het gemeentehuis i.p.v. naar het UWV, apart....
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |