WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
1 november werd ik werkloos en daarna ontving ik WW. Gelukkig heb ik snel een baan gevonden en begin ik per 1 december.
Ik wil nu dit doorgeven aan het UWV en nu moet ik de gegevens van mijn nieuwe werkgever invullen. Ik heb alleen niet aangegeven bij mijn nieuwe werk dat ik in de WW zat.
Nu vraag ik mij af waarom ik deze gegevens moet invullen en of het UWV contact opneemt met mijn nieuwe werkgever.
Kunnen jullie mij helpen?
Ik wil nu dit doorgeven aan het UWV en nu moet ik de gegevens van mijn nieuwe werkgever invullen. Ik heb alleen niet aangegeven bij mijn nieuwe werk dat ik in de WW zat.
Nu vraag ik mij af waarom ik deze gegevens moet invullen en of het UWV contact opneemt met mijn nieuwe werkgever.
Kunnen jullie mij helpen?
edit: die plaat hebben we iets te vaak gehoord
[ Bericht 38% gewijzigd door Five_Horizons op 26-11-2013 12:25:58 ]
[ Bericht 38% gewijzigd door Five_Horizons op 26-11-2013 12:25:58 ]
Hier staat niets.
Dus als ik het goed begrijp heb je maar een maand WW gekregen?quote:Op dinsdag 26 november 2013 11:13 schreef Ballys het volgende:
1 november werd ik werkloos en daarna ontving ik WW. Gelukkig heb ik snel een baan gevonden en begin ik per 1 december.
Ik wil nu dit doorgeven aan het UWV en nu moet ik de gegevens van mijn nieuwe werkgever invullen. Ik heb alleen niet aangegeven bij mijn nieuwe werk dat ik in de WW zat.
Nu vraag ik mij af waarom ik deze gegevens moet invullen en of het UWV contact opneemt met mijn nieuwe werkgever.
Kunnen jullie mij helpen?
Jouw nieuwe werkgever zal denk ik er niet zo een punt van maken dat je een maand WW hebt getrokken want meestal gaat men er van uit dat je uit een werkloosheid situatie komt.
Vwb het UWV is het een administratie kwestie wat van belang is waarom je het moet invullen.
Ik begrijp trouwens niet waarom je bang bent dat het UWV met jouw nieuwe werkgever contact legt en meld dat jij een maand WW hebt getrokken. Bedoel,je doet alsof je een doodzonde hebt begaan. Niet dus.
[ Bericht 43% gewijzigd door #ANONIEM op 26-11-2013 11:17:32 ]
Er is niets ergs aan een maand WW, maar het wordt een ander verhaal wanneer je bij je sollicitatiegesprekken iets anders verteld hebt.quote:Op dinsdag 26 november 2013 11:17 schreef Iwanius het volgende:
[..]
Dus als ik het goed begrijp heb je maar een maand WW gekregen?
Jouw nieuwe werkgever zal denk ik er niet zo een punt van maken dat je een maand WW hebt getrokken want meestal gaat men er van uit dat je uit een werkloosheid situatie komt.
Vwb het UWV is het een administratie kwestie wat van belang is waarom je het moet invullen.
Ik begrijp trouwens niet waarom je bang bent dat het UWV met jouw nieuwe werkgever contact legt en meld dat jij een maand WW hebt getrokken. Bedoel,je doet alsof je een doodzonde hebt begaan. Niet dus.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
It was delicious.
Hehe, precies wat ik ook dacht.quote:
maar het wordt een ander verhaal wanneer je bij je sollicitatiegesprekken iets anders verteld hebt.
We hebben het helemaal niet over wel of niet in de WW zitten gehad.
Het is alleen dat ik per 1 december begin maar de dag ervoor al wordt ingewerkt, om problemen met terugbetalen en dergelijke te voorkomen wilde ik dat mijn contract per 1 december ingaat. Dit vonden zij geen enkel probleem en zij tellen die dag in november gewoon op bij december.
Maar nu ik er thuis over nadenk zit het me toch niet helemaal lekker...
Het is alleen dat ik per 1 december begin maar de dag ervoor al wordt ingewerkt, om problemen met terugbetalen en dergelijke te voorkomen wilde ik dat mijn contract per 1 december ingaat. Dit vonden zij geen enkel probleem en zij tellen die dag in november gewoon op bij december.
Maar nu ik er thuis over nadenk zit het me toch niet helemaal lekker...
zoiets moet je meestal binnen 7 dagen melden meen ik dat je werk hebt gevonden.
En dat is het dan wel weer.
Oh en UWV heeft de mankracht niet om iedereen te gaan bellen.
Als ze zelf niet worden gebeld, doen ze niets meer tegenwoordig.
En dat is het dan wel weer.
Oh en UWV heeft de mankracht niet om iedereen te gaan bellen.
Als ze zelf niet worden gebeld, doen ze niets meer tegenwoordig.
Echt doet zowel UWV als je nieuwe werkgever niet moeilijk over. Binnen 1 maand weer een nieuwe baan gevonden hebben is heel netjes en een goede prestatie.
Geloof me UWV zijn blij met mensen zoals jij.
Als voorbeeld krijgen wij wel eens reacties op vacatures waarin ze zich zo presenteren dat ze 9 van de 10 keer niet eens uitgenodigd hebben.
1e persoon: Wilt starten met salaris van 8K bruto p/m. (3 jaar werkloos)
2e persoon: Ik wil fulltime job maar op maandag,dindsdag,woensdag en vrijdag sportles kunnen geven
3e persoon: Letterlijk: "Bij deze stuur ik mijn sollicitatie omdat ik verplicht ben minimaal zovaak te solliciteren".
Echt de UWV heeft bergen mensen die voorkomen dat ze weer aan de slag moeten. Dus voor hun ben jij een engeltje
.
(En voor mij ook aangezien ik mensen haat die onterecht uitkeringen trekken).
Geloof me UWV zijn blij met mensen zoals jij.
Als voorbeeld krijgen wij wel eens reacties op vacatures waarin ze zich zo presenteren dat ze 9 van de 10 keer niet eens uitgenodigd hebben.
1e persoon: Wilt starten met salaris van 8K bruto p/m. (3 jaar werkloos)
2e persoon: Ik wil fulltime job maar op maandag,dindsdag,woensdag en vrijdag sportles kunnen geven
3e persoon: Letterlijk: "Bij deze stuur ik mijn sollicitatie omdat ik verplicht ben minimaal zovaak te solliciteren".
Echt de UWV heeft bergen mensen die voorkomen dat ze weer aan de slag moeten. Dus voor hun ben jij een engeltje
.(En voor mij ook aangezien ik mensen haat die onterecht uitkeringen trekken).
Ik denk dat er een belangrijkere vraag aan ten grondslag ligt voor je nieuwe werkgever.
Hoe ben je in de WW gekomen? hebben ze je buiten gezet, zo-ja met welke reden (ontslag omdat je bv gejat hebt, niet functioneerde of een reorganisatie) of liep je tijdelijk contract simpel weg af?
Hoe ben je in de WW gekomen? hebben ze je buiten gezet, zo-ja met welke reden (ontslag omdat je bv gejat hebt, niet functioneerde of een reorganisatie) of liep je tijdelijk contract simpel weg af?
Mijn contract liep af een vast contract zat er niet in helaas..quote:
Ik denk dat er een belangrijkere vraag aan ten grondslag ligt voor je nieuwe werkgever.
Hoe ben je in de WW gekomen? hebben ze je buiten gezet, zo-ja met welke reden (ontslag omdat je bv gejat hebt, niet functioneerde of een reorganisatie) of liep je tijdelijk contract simpel weg af?
dan is er toch niets aan de hand?quote:
[..]
Mijn contract liep af een vast contract zat er niet in helaas..
ansich is er ook niks aan de hand, maar heb het gevoel dat ik toch niet helemaal eerlijk ben geweest tegen mijn nieuwe werkgever. Ik zou het het fijnst vinden als ze er niet mee geconfronteerd werden.
Ze hebben er toch niet naar gevraagd of wel?quote:
ansich is er ook niks aan de hand, maar heb het gevoel dat ik toch niet helemaal eerlijk ben geweest tegen mijn nieuwe werkgever. Ik zou het het fijnst vinden als ze er niet mee geconfronteerd werden.
Is er aan je gevraagd of je een opzegtermijn hebt?quote:
ansich is er ook niks aan de hand, maar heb het gevoel dat ik toch niet helemaal eerlijk ben geweest tegen mijn nieuwe werkgever. Ik zou het het fijnst vinden als ze er niet mee geconfronteerd werden.
Wat stond er op je cv t.a.v. je vorige werkgever (een einddatum?)?
The love you take is equal to the love you make.
t is een beetje complex verhaal.
Tegelijkertijd met dat ik werkloos raakte, studeerde ik af. Ik heb een baan gevonden die aansluit op mijn studie per 1 januari.
Maar omdat thuis zitten waardeloos was heb ik nog wat gezocht voor december. Ik ben hier telefonisch aangenomen, ze hebben nooit mijn CV gezien (wel aanbeveling via-via)
Dus eigenlijk hebben we het er helemaal niet overgehad alleen dat ik wilde dat mijn contract per 1 december inging.
Tegelijkertijd met dat ik werkloos raakte, studeerde ik af. Ik heb een baan gevonden die aansluit op mijn studie per 1 januari.
Maar omdat thuis zitten waardeloos was heb ik nog wat gezocht voor december. Ik ben hier telefonisch aangenomen, ze hebben nooit mijn CV gezien (wel aanbeveling via-via)
Dus eigenlijk hebben we het er helemaal niet overgehad alleen dat ik wilde dat mijn contract per 1 december inging.
Het gaat om een baantje voor de duur van december?quote:
t is een beetje complex verhaal.
Tegelijkertijd met dat ik werkloos raakte, studeerde ik af. Ik heb een baan gevonden die aansluit op mijn studie per 1 januari.
Maar omdat thuis zitten waardeloos was heb ik nog wat gezocht voor december. Ik ben hier telefonisch aangenomen, ze hebben nooit mijn CV gezien (wel aanbeveling via-via)
Dus eigenlijk hebben we het er helemaal niet overgehad alleen dat ik wilde dat mijn contract per 1 december inging.
The love you take is equal to the love you make.
Ik snap echt niet wat het probleem is.... Of weten ze bij die ene baan niet dat je eind december weer stopt?quote:
t is een beetje complex verhaal.
Tegelijkertijd met dat ik werkloos raakte, studeerde ik af. Ik heb een baan gevonden die aansluit op mijn studie per 1 januari.
Maar omdat thuis zitten waardeloos was heb ik nog wat gezocht voor december. Ik ben hier telefonisch aangenomen, ze hebben nooit mijn CV gezien (wel aanbeveling via-via)
Dus eigenlijk hebben we het er helemaal niet overgehad alleen dat ik wilde dat mijn contract per 1 december inging.
Dat zou kunnen. Het lijkt me niet waarschijnlijk.quote:
maar goed terug naar mijn vraag.
Neemt t UWV contact op met mijn nieuwe werkgever
The love you take is equal to the love you make.
Andere vraag, waarom zouden ze dat in godsnaam willen doen? Ze hoeven jou geen WW of bijstand meer uit te betalen dus het zal ze niets interesserenquote:
maar goed terug naar mijn vraag.
Neemt t UWV contact op met mijn nieuwe werkgever
Gewoon ff het UVW bellen om te vragen hoe het precies zit. En dan wellicht je nieuwe werkgever op je eerste werkdag nog even op de hoogte brengen dat dit je nog even dwars zat en dat je houdt van eerlijkheid en dat je er vanuit bent gegaan dat het geen probleem op levert maar dat het voor jou ook een nieuwe situatie is. Dan zie ik ook verder het probleem niet meer.
Ik denk het niet TS. Omdat, zoals hierboven ook al gepost, ze niet de mankracht hebben om iedereen te bellen. Ik had in April bij ze aangegeven dat ik nieuw werk had maar ik heb nog 5 maanden geld van ze ontvangen. Op een gegeven moment heb ik ze maar gebeld. Toen kreeg ik een acceptgiro met het terug te betalen bedrag.
Als jouw nieuwe baan maar voor 1 maand is zou ik de WW gewoon laten doorlopen en aangeven hoeveel uur je hebt gewerkt dan brengen ze dat in mindering op je uitkering van December.
Als jouw nieuwe baan maar voor 1 maand is zou ik de WW gewoon laten doorlopen en aangeven hoeveel uur je hebt gewerkt dan brengen ze dat in mindering op je uitkering van December.
Ze zegt dat ze per 1 januari weer een baan heeft. Dus de WW hoeft ze niet door te laten lopen.quote:
Ik denk het niet TS. Omdat, zoals hierboven ook al gepost, ze niet de mankracht hebben om iedereen te bellen. Ik had in April bij ze aangegeven dat ik nieuw werk had maar ik heb nog 5 maanden geld van ze ontvangen. Op een gegeven moment heb ik ze maar gebeld. Toen kreeg ik een acceptgiro met het terug te betalen bedrag.
Als jouw nieuwe baan maar voor 1 maand is zou ik de WW gewoon laten doorlopen en aangeven hoeveel uur je hebt gewerkt dan brengen ze dat in mindering op je uitkering van December.
The love you take is equal to the love you make.
Nee UWV heeft echt wel wat beters te doen. En anders bel je ze even.. Zijn hele vriendelijke mensen. (bijna eng vriendelijk, eigenlijk moet je voor de lol eens bellen 
)
)
Kun je ze dan nog bellen ?? Ik dacht dat er tegenwoordig enkel nog contact is via die website die regelmatig in het nieuws is.
Dat lijkt mij ook de grootste schrik, dat je werkeloos word en dan met die club te maken krijgt die niet eens hun systeem op orde heeft.
Dat lijkt mij ook de grootste schrik, dat je werkeloos word en dan met die club te maken krijgt die niet eens hun systeem op orde heeft.
ik heb ze wel op een rijtje, maar ze werken partime...
0900 9294quote:
Kun je ze dan nog bellen ?? Ik dacht dat er tegenwoordig enkel nog contact is via die website die regelmatig in het nieuws is.
Dat lijkt mij ook de grootste schrik, dat je werkeloos word en dan met die club te maken krijgt die niet eens hun systeem op orde heeft.
Ik denk dat je een kopje thee moet drinken en jezelf niet zo druk moet maken.
Administratieve handeling voor het uwv. En niemand die de moeite gaat nemen alles op de dag na te trekken daar het uwv. Al helemaal niet als je naar een maand weer aan de bak bent.
En waarom zou UWV contact opnemen met je werk? Hooguit om de datum in diensttreding te vragen, dan krijgen ze dus 1 december te horen.
Administratieve handeling voor het uwv. En niemand die de moeite gaat nemen alles op de dag na te trekken daar het uwv. Al helemaal niet als je naar een maand weer aan de bak bent.
En waarom zou UWV contact opnemen met je werk? Hooguit om de datum in diensttreding te vragen, dan krijgen ze dus 1 december te horen.
Moet eerlijk zeggen, UWV heb ik nooit problemen mee gehad. In het begin schrok ik even van de papierberg en de regeltjes, maar als je je gewoon netjes houdt aan die regels en je sollicitaties doet, is het heel prima. En vriendelijke mensen als je eens een vraag hebt.quote:
Kun je ze dan nog bellen ?? Ik dacht dat er tegenwoordig enkel nog contact is via die website die regelmatig in het nieuws is.
Dat lijkt mij ook de grootste schrik, dat je werkeloos word en dan met die club te maken krijgt die niet eens hun systeem op orde heeft.
Maar liever ben ik uit de uitkering...
Beste Ballys,
Allereerst gefeliciteerd met het vinden van een (tijdelijke) baan!
Je wilt weten nu je de gegevens van je nieuwe werkgever moet doorgeven of UWV aan de hand van die gegevens contact opneemt met je nieuwe werkgever.
UWV vraagt deze gegevens louter vanwege je meldingsplicht en bijvoorbeeld in situaties dat meerdere werkhervattingen aan een werkgever gekoppeld kunnen worden in verband met arbeidsrechtelijke aspecten (te denken valt aan duur arbeidsovereenkomst, proeftijd, loonbetalingverplichting van werkgever enzovoort).
Je hoeft niet bang te zijn dat UWV contact zoekt met je nieuwe werkgever, tenzij daar natuurlijk een gegronde aanleiding voor is.
Met vriendelijke groet,
Martijn
UWV Webcare Team
www.uwv.nl/webcare
Allereerst gefeliciteerd met het vinden van een (tijdelijke) baan!
Je wilt weten nu je de gegevens van je nieuwe werkgever moet doorgeven of UWV aan de hand van die gegevens contact opneemt met je nieuwe werkgever.
UWV vraagt deze gegevens louter vanwege je meldingsplicht en bijvoorbeeld in situaties dat meerdere werkhervattingen aan een werkgever gekoppeld kunnen worden in verband met arbeidsrechtelijke aspecten (te denken valt aan duur arbeidsovereenkomst, proeftijd, loonbetalingverplichting van werkgever enzovoort).
Je hoeft niet bang te zijn dat UWV contact zoekt met je nieuwe werkgever, tenzij daar natuurlijk een gegronde aanleiding voor is.
Met vriendelijke groet,
Martijn
UWV Webcare Team
www.uwv.nl/webcare
Damn dit is ook spooky!quote:
Beste Ballys,
Allereerst gefeliciteerd met het vinden van een (tijdelijke) baan!
Je wilt weten nu je de gegevens van je nieuwe werkgever moet doorgeven of UWV aan de hand van die gegevens contact opneemt met je nieuwe werkgever.
UWV vraagt deze gegevens louter vanwege je meldingsplicht en bijvoorbeeld in situaties dat meerdere werkhervattingen aan een werkgever gekoppeld kunnen worden in verband met arbeidsrechtelijke aspecten (te denken valt aan duur arbeidsovereenkomst, proeftijd, loonbetalingverplichting van werkgever enzovoort).
Je hoeft niet bang te zijn dat UWV contact zoekt met je nieuwe werkgever, tenzij daar natuurlijk een gegronde aanleiding voor is.
Met vriendelijke groet,
Martijn
UWV Webcare Team
www.uwv.nl/webcare
Nee.quote:
maar goed terug naar mijn vraag.
Neemt t UWV contact op met mijn nieuwe werkgever
Monza 2021: RIC #1 - and for anyone who thought i left, i never left. i just moved aside for a bit.
idd, en wij maar denken dat alleen de NSA mee leest..quote:
ik heb ze wel op een rijtje, maar ze werken partime...
is 1 dag binnen je WW werken geen aanleiding?quote:
Beste Ballys,
Allereerst gefeliciteerd met het vinden van een (tijdelijke) baan!
Je wilt weten nu je de gegevens van je nieuwe werkgever moet doorgeven of UWV aan de hand van die gegevens contact opneemt met je nieuwe werkgever.
UWV vraagt deze gegevens louter vanwege je meldingsplicht en bijvoorbeeld in situaties dat meerdere werkhervattingen aan een werkgever gekoppeld kunnen worden in verband met arbeidsrechtelijke aspecten (te denken valt aan duur arbeidsovereenkomst, proeftijd, loonbetalingverplichting van werkgever enzovoort).
Je hoeft niet bang te zijn dat UWV contact zoekt met je nieuwe werkgever, tenzij daar natuurlijk een gegronde aanleiding voor is.
Met vriendelijke groet,
Martijn
UWV Webcare Team
www.uwv.nl/webcare
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Wat bedoel je?quote:Op donderdag 28 november 2013 10:22 schreef Catch22- het volgende:
[..]
is 1 dag binnen je WW werken geen aanleiding?
The love you take is equal to the love you make.
hij krijgt WW voor de hele maand november, maar werkt 1 dag binnen november. Het is wel een inwerkdag, maar als deze betaald is dan lijkt me dat niet helemaal binnen de kaders van de WW.quote:
quote:
Het is alleen dat ik per 1 december begin maar de dag ervoor al wordt ingewerkt
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Dat geeft zij toch gewoon op en dan wordt het verrekend?quote:
[..]
hij krijgt WW voor de hele maand november, maar werkt 1 dag binnen november. Het is wel een inwerkdag, maar als deze betaald is dan lijkt me dat niet helemaal binnen de kaders van de WW.
The love you take is equal to the love you make.
Volgens mij zegt hij juist dat ze "doen alsof" het in december valt om onder verrekening uit te komen.quote:
[..]
Dat geeft zij toch gewoon op en dan wordt het verrekend?
Heel veel groetjes, Catch22
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
En zoals mijn opa zei: "Al is het meisje nog zo mooi, haar poep stinkt ook". Rust Zacht opa..
Met GHB nooit meer nee
Storneren een optie?
Dat noemen ze ook wel de Goden verzoeken.... want voor je het weet gaan ze meer achter jou zoeken.quote:
Nee UWV heeft echt wel wat beters te doen. En anders bel je ze even.. Zijn hele vriendelijke mensen. (bijna eng vriendelijk, eigenlijk moet je voor de lol eens bellen
|
|
