WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utrecht
Einschtein - Regio Groningen
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Halldor - Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - ASM - Amsterdam/Hilversum e.o.
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopklaar (In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
TommieAH - Caissière B
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2013.
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
Volgens mij is iemand ons aan het irriteren.
mujentas wat word volgende week spannend?
mujentas wat word volgende week spannend?
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik zou zeggen lees het handboek even na onder Veiligheid. Dan heb je al het spannendsquote:Op zondag 10 november 2013 23:08 schreef mujentas het volgende:
de wilde verhalen die Schuimpjes ons gaat vertellen over aanhoudingstechnieken
. Veel meer dan dat zal het niet worden. Zal wel niemand in de houdgreep hoeven te gaan leggen.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Nou, dan kun je net zo goed thuisblijvenquote:
[..]
Ik zou zeggen lees het handboek even na onder Veiligheid. Dan heb je al het spannends
Ik begin echt te denken dat het Watdoeteenvulploegleider isquote:
Volgens mij is iemand ons aan het irriteren.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Hehe, lekker zo'n vrije dagquote:
[..]
Nou, dan kun je net zo goed thuisblijven
Order! Ordeeeeeeeeer!
Heel jammer dit. Heel jammer.quote:Op zondag 10 november 2013 23:08 schreef einschtein het volgende:
Dit verdiend geen schoonheidsprijs.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Tja, het is maar wat je leuk vindt.quote:
Die gast zit net zo lang te staren en te wachten tot hij snel een nieuw topic kan openen
Order! Ordeeeeeeeeer!
Doordat wij nu in de ochtend(of nou ja, meer nacht) beleverd worden, is er in de middag geen TL (zo goed als geen leiding, SM zit sowieso bijna altijd op kantoor) in de winkel. Resultaat? Zichtbaarheid leiding gaat naar de knoppen.
En dat merken klanten ook, eerst klacht is binnen. Mevrouw had een klacht en kon niemand, qua leiding, op de werkvloer vinden. Heeft nu klacht bij klantenservice ingediend en daarbij de zichtbaarheid leiding-klacht aan toegevoegd.
Gelijk heeft ze.
En dat merken klanten ook, eerst klacht is binnen. Mevrouw had een klacht en kon niemand, qua leiding, op de werkvloer vinden. Heeft nu klacht bij klantenservice ingediend en daarbij de zichtbaarheid leiding-klacht aan toegevoegd.
Gelijk heeft ze.
Het heeft even geduurd, maar ook mods slapen af en toe, helemaal als ze de volgende dag moeten werkenquote:
Kloptquote:
[..]
Hehe, jij had het vorige week al dus je moet nog 3 weken wachten toch?
Mods zijn net mensenquote:Op maandag 11 november 2013 10:41 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Het heeft even geduurd, maar ook mods slapen af en toe, helemaal als ze de volgende dag moeten werken
Order! Ordeeeeeeeeer!
Helaas wel ja. En helaas is het ook weer zo'n klotedisplay (drie-zijdig) die wij niet op een normale manier kunnen presenteren wegens ruimtegebrek.quote:
Zo, de kerstkaarten staan weer in de winkel
Order! Ordeeeeeeeeer!
Niets mis met de snelheid. Als het nou een week had geduurd: oke. Maar dit is prima!quote:
[..]
Het heeft even geduurd, maar ook mods slapen af en toe, helemaal als ze de volgende dag moeten werken
Ja, en de sinterklaaszooi is de winkel nog niet uit.quote:
Zo, de kerstkaarten staan weer in de winkel
Zo, en 90% van het salaris is alweer overgeboekt.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 1% gewijzigd door JohnBercow op 11-11-2013 11:35:11 ]Order! Ordeeeeeeeeer!
Een collega van mij wordt structureel onder haar contract (van 10 uur) ingepland. Ze is tegen haar wil van de zaterdag af gehaald en heeft nu moeite genoeg beschikbaar te zijn naast school en de uren die ze beschikbaar is wordt ze niet genoeg ingepland. ASM scheept haar af met dat prima deze week 3 uur kan werken omdat ze vorige week 16 uur werkte, maar aan het eind van de periode komt ze zo niet uit, vorige periode kwam ze ook maar aan de 28 uur. SM houdt zich niet bezig met personeel en van hem verwacht ik hierin heel weinig. Heeft iemand een suggestie voor een mogelijk volgende stap? Ze moet immers gewoon haar contracturen kunnen maken, gegeven dat haar beschikbaarheid voldoende is (ze is sowieso gewoon beschikbaar op de zaterdag die ze de afgelopen +/-4 jaar heeft gewerkt).
Tja, als haar beschikbaarheid voldoende is zie ik geen reden om haar onder haar contract in te plannen. Maar dat is mijn persoonlijke mening. Wat juridisch/cao-technisch wel of niet mag weet ik even niet uit mijn hoofd en kan het nu ook niet uitzoeken voor je.quote:
Een collega van mij wordt structureel onder haar contract (van 10 uur) ingepland. Ze is tegen haar wil van de zaterdag af gehaald en heeft nu moeite genoeg beschikbaar te zijn naast school en de uren die ze beschikbaar is wordt ze niet genoeg ingepland. ASM scheept haar af met dat prima deze week 3 uur kan werken omdat ze vorige week 16 uur werkte, maar aan het eind van de periode komt ze zo niet uit, vorige periode kwam ze ook maar aan de 28 uur. SM houdt zich niet bezig met personeel en van hem verwacht ik hierin heel weinig. Heeft iemand een suggestie voor een mogelijk volgende stap? Ze moet immers gewoon haar contracturen kunnen maken, gegeven dat haar beschikbaarheid voldoende is (ze is sowieso gewoon beschikbaar op de zaterdag die ze de afgelopen +/-4 jaar heeft gewerkt).
Het enige advies dat ik je kan geven is: Praten met de ASM/SM.
Het is waarschijnlijk een gevalletje van een ASM die bijvoorbeeld 100 uur mag inzetten maar voor 120 uur aan personeel in dienst heeft.
Order! Ordeeeeeeeeer!
quote:
[..]
Kun je nog wel frikadelbroodjes en AH Basic Energy kopen?
quote:
Zo, en 90% van het salaris is alweer overgeboekt.Woon je gratisSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Nee, maar grootste gedeelte wordt einde van de maand afgeschreven. Tegen die tijd boek ik het wel weer terugquote:
Order! Ordeeeeeeeeer!
Even rente trekken a 1%quote:
[..]
Nee, maar grootste gedeelte wordt einde van de maand afgeschreven. Tegen die tijd boek ik het wel weer terug
quote:
[..]
Je salaris is ingehouden.
Gr gr
Afdeling salarisbetaling
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |