Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt?quote:Op maandag 9 december 2013 10:37 schreef ioko het volgende:
Update na functioneringsgesprek:
01: Bedrijfstak: Consultancy (projectmanagement, organisatieadvies en procesverbetering)
02: Functie: Medior Consultant
03: Opleiding: WO (Organisatiepsycholoog en Bedrijfskundige)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee. Wel bonus van zo'n 5 a 7 %.
08: Bruto maand salaris: 3.600
09: Netto maand salaris:Circa 2.200
10: Overuren betaald:Nee.
11: Werkervaring: 7 jaar.
12: Goodies: Laptop, telefoon, leaseauto (Renault Megane), bijdrage internetkosten en bijdrage pensioen (5%). Opleidingsbudget van circa 5.000 euro per jaar.
Tevreden? Redelijk. Ben er dit jaar maar erg weinig op vooruitgegaan (2,5%). Maar dat is de markt. Ga wel minder werken volgend jaar door de komst van een kleine.
Mijn werkgever zit in Utrecht. Werklocaties tot nu toe zijn, Zwolle, Arnhem, Eindhoven, Den Haag, Utrecht.quote:Op maandag 9 december 2013 11:06 schreef rapelsen het volgende:
[..]
Mag ik vragen in welke regio je werkt? En wat is je markt?
Bij ons gaat ten eerste alles via de afdeling HR. Dus als mijn manager heel tevreden over mij is, dan moet hij eerst de HR manager overtuigen (die mij niet kent). En dan zal het antwoord 9 van de 10x zijn dat het niet mogelijk is.quote:Op zondag 8 december 2013 08:03 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Wat dacht je van een tevreden werkgever/marktconform salaris? Als jij een zeer tevreden werkgever hebt en je kan hem wijs maken dat je meer waard bent dan wat je nu krijgt, waarom zal je werkgever niet afwijken van de cao? Het is een kwestie van onderhandelen. Uiteindelijk heeft de werkgever twee opties namelijk of jou een hoger salaris aanbieden, of je zien vertrekken naar een ander werkgever die wel meer wilt bieden, en hij dus opzoek moet gaan naar een ander die net zo goed of beter dan jij presteert.
Nergens in de cao staat dat je niet mag afwijken in voordeel van de werknemer. Ik heb een paar vrienden geadviseerd om hetzelfde te doen, enkelen hebben ook boven de prestatieverhoging een paar honderd euro bijgekregen. Ikzelf is een iets ander verhaal, maar mag volgens cao en contract geen overuren schrijven, maar in praktijk wordt ik wel gecompenseerd voor de overuren, of tijd voor tijd of uitgekeerd als loon. Think outside the box. Hoe harder je werkgever jou nodig heeft, des te meer je kan eisen. Geen enkele werkgever ziet graag een goede werknemer vertrekken.
Goed voor elkaar!quote:Op maandag 9 december 2013 20:12 schreef Nat-Water het volgende:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Precies, de volgende niets zeggende titelquote:Op maandag 9 december 2013 00:26 schreef Stuart het volgende:
[..]
Hoezo niets zeggends? Gewoon de stap voor director dus
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben jequote:Op maandag 9 december 2013 22:33 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Precies, de volgende niets zeggende titel
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft.quote:Op maandag 9 december 2013 22:35 schreef Stuart het volgende:
[..]
Nou, dat vind ik wel meevallen eigenlijk. Hoe oud ben je
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouderquote:Op maandag 9 december 2013 22:43 schreef Bajskorv het volgende:
[..]
Ben 33. En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming. Met name in de financiele wereld is die link volledig verdwenen, wat daarbuiten soms verwarring geeft.
Enfin, ben zelf nu dus director, zodoende. VP was een voorbeeld, titel hebben wij niet.
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations).quote:Op maandag 9 december 2013 22:43 schreef Bajskorv het volgende:
En ik vind director zelf wat inhoudsloos als je niet daadwerkelijk ingeschreven bent als director van de onderneming
Natuurlijk, het geeft een bepaalde hierarchy weer. Neemt niet weg dat de titel an sich inhoudsloos is verder, zeker voor buitenstaanders. In de financiele wereld komt VP bijvoorbeeld voor director, dus compleet andersom van jouw industrie. Dat maakt het voor een buitenstaander (iemand die in dit topic naar mijn titel vroeg) wat zinloos.quote:Op maandag 9 december 2013 23:06 schreef static het volgende:
[..]
Naja, in ons (mijn) wereldje werkt het misschien wat anders, maar je weet wel waar je aan toe bent (ben zelf ook director (of operations).
Bij ons in de sector gaat het meestal zo: manager > senior manager > director > VP > CTO.
Dank je, maar ben bijvoorbeeld nog geen partner. Dat komt over 3-4 jaar, als ik zo door ga.quote:Op maandag 9 december 2013 22:44 schreef Stuart het volgende:
[..]
Op je 33e al director zijn vind ik wel netjes hoor. Ik ken vrij veel mensen in de financiële wereld hier (London) die director, MD of partner zijn maar die zijn over het algemeen 40 en ouder
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied? Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering.quote:Op maandag 9 december 2013 20:12 schreef Nat-Water het volgende:
Nou, laat ik er ook even tussenkomen met mijn startersfunctie:
01: Bedrijfstak: Papierindustrie
02: Functie: Officieel: Drying Systems Analyst. Vertaling: Ik inspecteer de efficiency van papiermachines.
03: Opleiding: HBO Chemische Technologie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 27 + zooitje ATV dagen
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Die ligt ergens rond de 3000.
08: Bruto maand salaris: Was het 1e jaar 2250, is nu verhoogd naar 2450.
09: Netto maand salaris: Was het 1e jaar 1790, nieuw netto nog niet duidelijk
10: Overuren betaald: Nope.
11: Werkervaring: Ha, dit is mijn 1e baan. Nu 1 jaar!
12: Goodies: Laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja! Kijk, het loon is misschien niet het allerhoogste ter wereld (zeker in mijn branche) maar ik heb het ontzettend naar mijn zin. Ik reis door de hele wereld voor mijn werk, ik mag ontzettend flexibel zijn (thuiswerken wanneer ik wil, vrij vragen kan bij wijze van spreken nog op de ochtend zelf) en ik heb een vast contract. Dat voor mijn 22 jaar.. ach, het is prima zo
Zolang ik nog goed gehumeurd naar mijn werk kan gaan, daar kan lachen en mijn rekeningen kan betalen + wat overhou vind ik het best.
Dat klopt, daar heb je gelijk in. Alleen is mijn bedrijf een 'extern' bedrijf en levert onderdelen / kennis mbt het papiermaakproces zelf. We produceren zelf dus geen papier . Helaas!quote:Op dinsdag 10 december 2013 00:35 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Gezien jouw bedrijfstak en username, kan ik bij jullie niet iets betekenen op waterzuiveringsgebied? Papierfabrieken hebben vaak een (grote) waterzuivering.
Nee heb je, ja kun je krijgen. Een loonsverhoging voor het nieuwe jaar is vaak gebaseerd op het boekjaar van het bedrijf waar je werkt, en vaak wordt er gekeken naar je performance van het jaar ervoor. Aangezien je 1 december begint heb je geen historie en zul je hoogstwaarschijnlijk geen verhoging krijgen (en redelijk terecht lijkt me)quote:Op dinsdag 10 december 2013 13:48 schreef ikjijallebei het volgende:
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Vraag ik ook af. Ben begin september begonnen bij mijn nieuwe werkgever. Uiteraard wel de arbeidsvoorwaarden uitonderhandeld tijdens de contractbespreking. Het is de afgelopen maanden wel goed gegaan, maar vind het toch wel lastig om er na een paar maanden al over te beginnen. Zeker omdat mijn salaris en voorwaarden al prima zijn.quote:Op dinsdag 10 december 2013 13:48 schreef ikjijallebei het volgende:
Ik zie iedereen praten over loonsverhoging (voor volgens kalenderjaar). Hoe zit het als je pas sinds 1 december werkzaam bent, en totaal geen ervaring hebt? Heb je dan ook al recht op loonsverhoging of?
Heb ik ook, zo'n klote pensioen. Bij PMTquote:Op dinsdag 10 december 2013 16:32 schreef Roffa010 het volgende:
01: Bedrijfstak: Inkoper / Ziekenhuis
03: Opleiding: HBO + Nevi 1/2
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 36 (4x9)
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: ja 8,3% (volgend jaar 8,5%)
08: Bruto maand salaris: 3.325
09: Netto maand salaris: 2.150
10: Overuren betaald: Tijd voor Tijd
11: Werkervaring: 5 jaar.
12: Goodies: Uitruilen reiskosten/Fietsplan/Opleiding.
13: Tevreden?: Ja, al baal ik wel extreem van mijn bruto/netto verhouding t.o.v. vrienden. Dit komt vooral doordat we in de zorg 12.2% afdragen aan ons pensioen .
Naar een andere functieschaalquote:Op woensdag 27 november 2013 17:10 schreef Pap89 het volgende:
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2654 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2200+- (waarvan 350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Sinds kort weer 100 bruto erbij (4 wekelijks), zwaar werk, maar met overuren erbij wel een leuk salaris.
Update na beoordelingquote:Op donderdag 28 november 2013 23:28 schreef Fukushima het volgende:
01: Bedrijfstak: industrial
02: Functie: service manager
03: Opleiding: MBO bol 4 telematica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 40
07: 13e maand: nee (wel 4% winstuitkering)
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2175
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 8
12: Goodies: smartphone / laptop
13: Tevreden?: jep en er zit nog genoeg rek in de schaal
Ben ik nou gek?quote:Op dinsdag 10 december 2013 19:08 schreef Pap89 het volgende:
[..]
Naar een andere functieschaal
01: Bedrijfstak: Bouw/Fundering
02: Functie: Fundering
03: Opleiding: Mbo (niet gerelateerd)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40 (meestal 50 door overuren)
06: Aantal vakantiedagen: 25+ een hoop atv dagen (17-20)
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: omgerekend 2850 (4wekelijks loon)
09: Netto maand salaris: 2100+- ( +350-400 door overuren)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar gerelateerd.
12: Goodies: Mobiel abonnement, prive tanken met korting (20% bovenop advies), 10min van huis
13: Tevreden?: Jazeker!, klim van 300 bruto ivm 1 maand geleden. Zeker in deze branche.
Bizar. 29, mbo, idioot veel vakantiedagen en dan bovenmodaal verdienen. Ik vind het een hoop geld. Wel lekker voor je hoor, maar ik blijf me verbazen over de bedragen die betaald worden in sommige functies.quote:Op dinsdag 10 december 2013 20:19 schreef Fukushima het volgende:
[..]
Update na beoordeling
Ga nu naar 3225
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |