WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utrecht
Einschtein - Regio Groningen
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Halldor - Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - ASM - Amsterdam/Hilversum e.o.
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopklaar (In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
TommieAH - Caissière B
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2013.
www.ikwerkindesupermarkt.nl
www.supermarkt.nl
www.werkenindesupermarkt.nl
www.vakcentrum.nl
Maak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Kan die andere niet quoten want topic zit dicht.
Jawel ik heb wel recht op vakantie, maar ik kan bijvoorbeeld nooit 3 of 4 weken op vakantie ivm de betaalperiodes omdat ik van hun (UWV dus) verplicht die 48 uur per betaalperiode van de AH moet maken.
Jawel ik heb wel recht op vakantie, maar ik kan bijvoorbeeld nooit 3 of 4 weken op vakantie ivm de betaalperiodes omdat ik van hun (UWV dus) verplicht die 48 uur per betaalperiode van de AH moet maken.
De meter met de lampjes is af, nu de overige meters nog. Ik moest nog lunchen, ben dat dus eerst even aan het doen voordat ik de rest afmaak.quote:Op dinsdag 29 oktober 2013 14:04 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
En tussendoor kun je dan ook nog FOK!-en?
Maar als je vakantie neemt bij AH krijg je toch gewoon doorbetaald en maakt het toch niet uit?quote:
Kan die andere niet quoten want topic zit dicht.
Jawel ik heb wel recht op vakantie, maar ik kan bijvoorbeeld nooit 3 of 4 weken op vakantie ivm de betaalperiodes omdat ik van hun (UWV dus) verplicht die 48 uur per betaalperiode van de AH moet maken.
Hij heeft een contract van 48 uur per periode; Dus all-in loon. Hij krijgt dus zijn vakantie-uren al betaald bij zijn uurloon.quote:Op dinsdag 29 oktober 2013 14:12 schreef mujentas het volgende:
[..]
Maar als je vakantie neemt bij AH krijg je toch gewoon doorbetaald en maakt het toch niet uit?
Order! Ordeeeeeeeeer!
Oh ja, ik zat niet goed te lezenquote:
[..]
Hij heeft een contract van 48 uur per periode; Dus all-in loon. Hij krijgt dus zijn vakantie-uren al betaald bij zijn uurloon.
Maar Donald500 even voor mijn beeldvorming: Je krijgt dus een WAJONG-uiterkering en daarnaast neemt het UWV 50% van het salaris dat je bij Albert Heijn verdient voor haar rekening?
En waar wordt je precies op gekort als je een maand vakantie neemt? Op je WAJONG-uitkering of op je salaris?
En waar wordt je precies op gekort als je een maand vakantie neemt? Op je WAJONG-uitkering of op je salaris?
Order! Ordeeeeeeeeer!
Bij ons veranderde bijna niks bij de vuilniszakken en boterhamzakjes. Lampen was meeste werk, ook door verkeerd vullen,etc.quote:
[..]
De meter met de lampjes is af, nu de overige meters nog. Ik moest nog lunchen, ben dat dus eerst even aan het doen voordat ik de rest afmaak.
Die downies bij ons zien geen verschil tussen een kleine en grote fittingquote:
[..]
Bij ons veranderde bijna niks bij de vuilniszakken en boterhamzakjes. Lampen was meeste werk, ook door verkeerd vullen,etc.
Wajong-uitkering als ik het goed begreep van SM.quote:
Maar Donald500 even voor mijn beeldvorming: Je krijgt dus een WAJONG-uiterkering en daarnaast neemt het UWV 50% van het salaris dat je bij Albert Heijn verdient voor haar rekening?
En waar wordt je precies op gekort als je een maand vakantie neemt? Op je WAJONG-uitkering of op je salaris?
En misschien ook wel salaris?
Idd 50/50 Ah betaalt helft, uwv betaalt helft.
Ik heb er niet heel veel verstand van. Maar is het niet gewoon zo dat als jij niet werkt bij AH dat er voor het UWV ook geen uren te betalen zijn en dat je dus "gekort" wordt op je salaris, maar niet op je uitkering?quote:
[..]
Wajong-uitkering als ik het goed begreep van SM.
En misschien ook wel salaris?
Idd 50/50 Ah betaalt helft, uwv betaalt helft.
Zoals ik het bekijk hou jij gewoon je volledige uitkering maar krijg jij - net als alle andere AH medewerkers met een contract van of minder dan 48 uur per periode - geen salaris wanneer je met vakantie gaat. Alleen jij wordt hierin enigzins benadeeld omdat jij over het UWV-gedeelte geen vakantiedagentoeslag in het kader van het all-in loon krijgt, terwijl "normale"-medewerkers die wel krijgen. Maar goed, ik werk niet bij het UWV en ook niet bij de afdeling HR van Albert Heijn
Op de site van Rijksoverheid staat het volgende(http://www.rijksoverheid.(...)land-gaan-wonen.html) :
Kan ik met een Wajong-uitkering met vakantie of in het buitenland gaan wonen?
U kunt met een uitkering volgens de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) gewoon met vakantie gaan. U hoeft het UWV niet te informeren als u in Nederland blijft.
Ik zou als ik jou was maar eens met het UWV bellen en daar al je vragen voorleggen.
[ Bericht 6% gewijzigd door JohnBercow op 29-10-2013 14:50:09 ]
Order! Ordeeeeeeeeer!
Dit ja. Het zou wat zijn als je niet op vakantie kunt. Kom nouquote:
[..]
Ik heb er niet heel veel verstand van. Maar is het niet gewoon zo dat als jij niet werkt bij AH dat er voor het UWV ook geen uren te betalen zijn en dat je dus "gekort" wordt op je salaris, maar niet op je uitkering?
Zoals ik het bekijk hou jij gewoon je volledige uitkering maar krijg jij - net als alle andere AH medewerkers met een contract van of minder dan 48 uur per periode - geen salaris wanneer je met vakantie gaat. Alleen jij wordt hierin enigzins benadeeld omdat jij over het UWV-gedeelte geen vakantiedagentoeslag in het kader van het all-in loon krijgt, terwijl "normale"-medewerkers die wel krijgen. Maar goed, ik werk niet bij het UWV en ook niet bij de afdeling HR van Albert Heijn
Op de site van Rijksoverheid staat het volgende(http://www.rijksoverheid.(...)land-gaan-wonen.html) :
Kan ik met een Wajong-uitkering met vakantie of in het buitenland gaan wonen?
U kunt met een uitkering volgens de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) gewoon met vakantie gaan. U hoeft het UWV niet te informeren als u in Nederland blijft.
Ik zou als ik jou was maar eens met het UWV bellen en daar al je vragen voorleggen.
Heb bij ons niks met wapen/worpen bezig, maar had zo'n gevoel dat er best wel veel veranderde. Bij wijnen ging een stuk of 15 wijnen uit assortiment en in october al gluhwein met vier facings.quote:
Bij ons veranderde bijna niks bij de vuilniszakken en boterhamzakjes. Lampen was meeste werk, ook door verkeerd vullen,etc.
Chocola lijkt mij beetje standaard te worden met al die steeds wisselende uitvoeringen Cote D'Or om de twee maanden... Lampjes zal bij ons wel het ergste zijn geweest, vooral omdat het samen met sokken het slechtst gevulde meter is. En boterhamzakjes/vuilniszakken wordt toch nog steeds niet 100% uitgeleverd, dus zal ook wel meevallen.
Alle planken zijn wel op andere hoogtes komen te hangen, ook bij de vuilniszakken.quote:
[..]
Bij ons veranderde bijna niks bij de vuilniszakken en boterhamzakjes. Lampen was meeste werk, ook door verkeerd vullen,etc.
Hij zegt niet dat hij niet op vakantie kan/mag, alleen dat hij op salaris wordt gekort wanneer hij wel volop 4 weken achter elkaar gaat.quote:
[..]
Ik heb er niet heel veel verstand van. Maar is het niet gewoon zo dat als jij niet werkt bij AH dat er voor het UWV ook geen uren te betalen zijn en dat je dus "gekort" wordt op je salaris, maar niet op je uitkering?
Zoals ik het bekijk hou jij gewoon je volledige uitkering maar krijg jij - net als alle andere AH medewerkers met een contract van of minder dan 48 uur per periode - geen salaris wanneer je met vakantie gaat. Alleen jij wordt hierin enigzins benadeeld omdat jij over het UWV-gedeelte geen vakantiedagentoeslag in het kader van het all-in loon krijgt, terwijl "normale"-medewerkers die wel krijgen. Maar goed, ik werk niet bij het UWV en ook niet bij de afdeling HR van Albert Heijn
Op de site van Rijksoverheid staat het volgende(http://www.rijksoverheid.(...)land-gaan-wonen.html) :
Kan ik met een Wajong-uitkering met vakantie of in het buitenland gaan wonen?
U kunt met een uitkering volgens de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) gewoon met vakantie gaan. U hoeft het UWV niet te informeren als u in Nederland blijft.
Ik zou als ik jou was maar eens met het UWV bellen en daar al je vragen voorleggen.
Dit heeft overigens ook te maken met de discussie of UWV ook een all-in uurloon aan hem uitkeert of niet. Zo ja, wordt hij tijdens eventuele vakantie niet uitbetaald, want all-in uurloon. Zo niet, krijgt hij tijdens zijn vakantie wel uit betaald.
Alleen de hamvraag is, als hij geen all-in uurloon van UWV ontvang dus tijdens zijn vakantie wel uit betaald krijgt: ziet UWV die 'uren' dan als gewerkte uren en komt hij dan aan zijn minimale uren van 48 per 4 week (periode) of niet? En wat als hij geen all-in uurloon van UWV ontvangt, hoe gaat het dan met zijn uren van de vakantie? Moet hij die in de resterende dagen van de periode maar krijgen, of wat?
Kortom: ik zou als ik hem was eens gaan informeren bij UWV.
Volgens mij heeft onze WORP'en man (tijdelijk een andere, niet die oude knar) daar niet naar gekeken. Er moesten ook 2 planken worden omgewisseld. Echt omgewisseld, qua indeling van de plank veranderde er niets. Die heeft ie ook maar laten hangen.quote:
[..]
Alle planken zijn wel op andere hoogtes komen te hangen, ook bij de vuilniszakken.
Dat laatste vond ik overigens maar merkwaardig, want daar veranderde verder niet zoveel. Het verhangen van die paar planken had totaal geen nut. Ik heb ze dan ook gewoon op dezelfde hoogte laten hangen.quote:
[..]
Alle planken zijn wel op andere hoogtes komen te hangen, ook bij de vuilniszakken.
quote:
Nieuw topic, nieuw zoekplaatje
[ afbeelding ]
Op
Hm, zat er aan te denken om van mijn vlaggenmast-foto's een extra zoekplaatje te maken. Maar daar zit totaal geen herkenningspunt in.
Heb ik ook gedaan vandaag!quote:
[..]
Hij zegt niet dat hij niet op vakantie kan/mag, alleen dat hij op salaris wordt gekort wanneer hij wel volop 4 weken achter elkaar gaat.
Dit heeft overigens ook te maken met de discussie of UWV ook een all-in uurloon aan hem uitkeert of niet. Zo ja, wordt hij tijdens eventuele vakantie niet uitbetaald, want all-in uurloon. Zo niet, krijgt hij tijdens zijn vakantie wel uit betaald.
Alleen de hamvraag is, als hij geen all-in uurloon van UWV ontvang dus tijdens zijn vakantie wel uit betaald krijgt: ziet UWV die 'uren' dan als gewerkte uren en komt hij dan aan zijn minimale uren van 48 per 4 week (periode) of niet? En wat als hij geen all-in uurloon van UWV ontvangt, hoe gaat het dan met zijn uren van de vakantie? Moet hij die in de resterende dagen van de periode maar krijgen, of wat?
Kortom: ik zou als ik hem was eens gaan informeren bij UWV.
Alleen volgens mij klopt er geen zak van!
Die medewerkster zei dus dat AH mij die ¤204,50 per maand betaald (salaris) en de uwv mijn wajong-uitkering van 925.
Nu vroeg ik dus aan haar wie dan het andere gedeelte van het AH-loon opzich nam.
Volgens haar is dat de helft van die ¤204,50 dus ¤102,25 die zij aan AH betalen.
Maar hoe beland dat geld dan bij mij?
Of ik begrijp het verkeerd of ik ben verkeerd voorgelicht.
Misschien zij aan AH en AH weer aan jou? Misschien dat AH er een procedure (systeemtechnisch) voor heeft opgezet.quote:
[..]
Heb ik ook gedaan vandaag!
Alleen volgens mij klopt er geen zak van!
Die medewerkster zei dus dat AH mij die ¤204,50 per maand betaald (salaris) en de uwv mijn wajong-uitkering van 925.
Nu vroeg ik dus aan haar wie dan het andere gedeelte van het AH-loon opzich nam.
Volgens haar is dat de helft van die ¤204,50 dus ¤102,25 die zij aan AH betalen.
Maar hoe beland dat geld dan bij mij?
Of ik begrijp het verkeerd of ik ben verkeerd voorgelicht.
2 weken route 99 dan 47/48 vleesthema. En dan denk ik 49 alvast een thema naar sinterklaas die eenvoudig om kan naar kerstthema.quote:
[..]
Wat een gezelligheid. Dacht zelf aan een thema rond vlees in verband met de nieuwe WORP en de biefstukproeverij die binnenkort gepland staan.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Je uurloon is al verlaagd met 50% je factor op je loonstrook zal wel iets van 3 euro ofzo zijn.quote:
[..]
Heb ik ook gedaan vandaag!
Alleen volgens mij klopt er geen zak van!
Die medewerkster zei dus dat AH mij die ¤204,50 per maand betaald (salaris) en de uwv mijn wajong-uitkering van 925.
Nu vroeg ik dus aan haar wie dan het andere gedeelte van het AH-loon opzich nam.
Volgens haar is dat de helft van die ¤204,50 dus ¤102,25 die zij aan AH betalen.
Maar hoe beland dat geld dan bij mij?
Of ik begrijp het verkeerd of ik ben verkeerd voorgelicht.
Die 50% betaald Albert Heijn. Dat ze nog een subsidie verder krijgen is buitenbeschouwing.
Door je inkomsten van 204,50 zal je op je Wajong iets gekort worden. Als je inkomsten lager zijn zal je neem ik aan minder gekort worden door het UWV.
Ik ben niet helemaal thuis in deze materie maar dit verhaal klinkt mij nog altijd niet correct in de oren. (ondanks dat wij een wajonger hebben die ook gewoon volgende week een weekje vrij is.... en naar mijn weten niks inhaalt.)
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Normaliter betaald AH toch bij Wajongers 50% van de uren uit tegen het normale uurloon van zijn of haar leeftijd?quote:
[..]
Je uurloon is al verlaagd met 50% je factor op je loonstrook zal wel iets van 3 euro ofzo zijn.
Die 50% betaald Albert Heijn. Dat ze nog een subsidie verder krijgen is buitenbeschouwing.
Door je inkomsten van 204,50 zal je op je Wajong iets gekort worden. Als je inkomsten lager zijn zal je neem ik aan minder gekort worden door het UWV.
Ik ben niet helemaal thuis in deze materie maar dit verhaal klinkt mij nog altijd niet correct in de oren. (ondanks dat wij een wajonger hebben die ook gewoon volgende week een weekje vrij is.... en naar mijn weten niks inhaalt.)
Klopt, Wajong was 930 en nu 925.quote:
[..]
Je uurloon is al verlaagd met 50% je factor op je loonstrook zal wel iets van 3 euro ofzo zijn.
Die 50% betaald Albert Heijn. Dat ze nog een subsidie verder krijgen is buitenbeschouwing.
Door je inkomsten van 204,50 zal je op je Wajong iets gekort worden. Als je inkomsten lager zijn zal je neem ik aan minder gekort worden door het UWV.
Ik ben niet helemaal thuis in deze materie maar dit verhaal klinkt mij nog altijd niet correct in de oren. (ondanks dat wij een wajonger hebben die ook gewoon volgende week een weekje vrij is.... en naar mijn weten niks inhaalt.)
Dus ik ben er wel op vooruit gegaan want ik heb natuurlijk die 200 van AH.
Maar ik volg ook alleen maar het beleid van UWV.
Wil geen regels overtreden en in problemen komen oid.
Doen ze ook.quote:
[..]
Normaliter betaald AH toch bij Wajongers 50% van de uren uit tegen het normale uurloon van zijn of haar leeftijd?
Zou ¤10,17 p/u verdienen zonder wajong en nu ¤5,09 p/u met wajong
Dat verschilt per persoon. Maar in dit geval betalen ze 100% van de uren tegen 50% tarief.quote:
[..]
Normaliter betaald AH toch bij Wajongers 50% van de uren uit tegen het normale uurloon van zijn of haar leeftijd?
(Om de OPWU de compenseren komt er in teamloos een compensatie van de helft van de uren)
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Moet je iedere 4 weken je verdiensten ook opgeven?quote:
[..]
Klopt, Wajong was 930 en nu 925.
Dus ik ben er wel op vooruit gegaan want ik heb natuurlijk die 200 van AH.
Maar ik volg ook alleen maar het beleid van UWV.
Wil geen regels overtreden en in problemen komen oid.
Volgens mij zit de issue er namelijk in dat je ls je 2 weken vrij bent dus minder krijgt van AH. en maakt het voor je WAJONG niets uit.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Nee, ik hoef niks door te geven.quote:
[..]
Moet je iedere 4 weken je verdiensten ook opgeven?
Volgens mij zit de issue er namelijk in dat je ls je 2 weken vrij bent dus minder krijgt van AH. en maakt het voor je WAJONG niets uit.
SM zegt dat ik echt van UWV de 48 uur per periode moet maken.
Betaling van UWV gaat ook per maand (23e) en AH natuurlijk per 4 weken.
50% van de uren is wat anders dan 50% van het uurloon...quote:
[..]
Doen ze ook.
Zou ¤10,17 p/u verdienen zonder wajong en nu ¤5,09 p/u met wajong
Gaat Wajong per maand... WW gaat dacht ik per 4 weken.quote:
[..]
Nee, ik hoef niks door te geven.
SM zegt dat ik echt van UWV de 48 uur per periode moet maken.
Betaling van UWV gaat ook per maand (23e) en AH natuurlijk per 4 weken.
Waar haalt die SM dat vandaan??? Ik heb dat nog nooit gehoord.....
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Van het gesprek wat we toendertijd met arbeidsdeskundige gehad hebben met UWV, zei zij dat ook, dat er dan minder inkomsten komen.quote:
[..]
Gaat Wajong per maand... WW gaat dacht ik per 4 weken.
Waar haalt die SM dat vandaan??? Ik heb dat nog nooit gehoord.....
Ja, Wajong gaat per maand.
Ja er zijn minder inkomsten omdat AH minder betaald. Niet omdat het UWV minder betaald.quote:
[..]
Van het gesprek wat we toendertijd met arbeidsdeskundige gehad hebben met UWV, zei zij dat ook, dat er dan minder inkomsten komen.
Ja, Wajong gaat per maand.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Het zal wel goed zijn, ik word zo gestoord van UWV en iedereen die wat anders zegt en wat van me wilt.quote:
[..]
Ja er zijn minder inkomsten omdat AH minder betaald. Niet omdat het UWV minder betaald.
Neem liever geen risico.
Snap ik maar het kan niet kloppen dat je nooit vrij kan zijn omdat AH een all-innloon heeft....quote:
[..]
Het zal wel goed zijn, ik word zo gestoord van UWV en iedereen die wat anders zegt en wat van me wilt.
Neem liever geen risico.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
4 weken achter elkaar dus blijkbaar wel, dat is toch teveel voor mij om vrij te zijn, maar het zijn inderdaad rare regeltjes.quote:
[..]
Snap ik maar het kan niet kloppen dat je nooit vrij kan zijn omdat AH een all-innloon heeft....
Dus eigenlijk zeggen ze/we hiermee. Wajongers moet je geen all-inn loon geven en wel 9 weken per jaar vakantie/adv-uren......quote:
[..]
4 weken achter elkaar dus blijkbaar wel, dat is toch teveel voor mij om vrij te zijn, maar het zijn inderdaad rare regeltjes.
Doe gewoon dan doe je al gek genoeg.
Ik weet nog dat er bezwaar was ingediend door onze Wajonger toen het all in loon werd ingevoerd (vermoedelijk dus ivm vakantieuren en ADV), ik weet alleen de afloop niet meer.quote:
[..]
Dus eigenlijk zeggen ze/we hiermee. Wajongers moet je geen all-inn loon geven en wel 9 weken per jaar vakantie/adv-uren......
Zondag opname van een nieuwe commercial in het filiaal waar mijn nichtje werkt.
Zaterdag moet ze extra werken om de winkel mooi te krijgen ofzo iets.
Zaterdag moet ze extra werken om de winkel mooi te krijgen ofzo iets.
Nou
1 persoon ziek, degene van AGF en ik beide verkouden als de tering, de TL was de enige die een beetje normaal was nog Ging geweldig 
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 29-10-2013 22:53:15 ]
1 persoon ziek, degene van AGF en ik beide verkouden als de tering, de TL was de enige die een beetje normaal was nog
Ging geweldig [ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 29-10-2013 22:53:15 ]
