abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_130792091
registreer om deze reclame te verbergen
collega's hebben het altijd over dikke salarisstijgingen enzo. Ik kreeg vorig jaar 90 euro erbij omdat ik het goed had gedaan :') Was vroeger 2-3 zoveel bij ons in het bedrijf kennelijk

Geboortjejaar zegt niet alles ;-) Ik werk pas 3,5 jaar. Relatief lang gestudeerd en nog een jaar op reis geweest
pi_130792475
quote:
0s.gif Op dinsdag 3 september 2013 21:28 schreef Stefanovic83 het volgende:
collega's hebben het altijd over dikke salarisstijgingen enzo. Ik kreeg vorig jaar 90 euro erbij omdat ik het goed had gedaan :') Was vroeger 2-3 zoveel bij ons in het bedrijf kennelijk

Geboortjejaar zegt niet alles ;-) Ik werk pas 3,5 jaar. Relatief lang gestudeerd en nog een jaar op reis geweest
Tja, wie begint dan ook tijdens de crisis pas te werken.
  dinsdag 3 september 2013 @ 21:55:43 #28
406785 kloon_bassie
Allemaal Maggies!
pi_130793575
quote:
1s.gif Op dinsdag 3 september 2013 21:36 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Tja, wie begint dan ook tijdens de crisis pas te werken.
Geef 'm groot gelijk, werken kan altijd nog.
pi_130794111
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op dinsdag 3 september 2013 21:36 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Tja, wie begint dan ook tijdens de crisis pas te werken.
kansloos he :P Neuh ik was wel uitgestudeerd op dat moment. Ach mijn tijd komt wel weer :) Straks gaan al die babyboomers met pensioen en ik ben ik die frisse, ambitieuze financial met strategisch inzicht waar de arbeidsmarkt om zit te springen *O*
pi_130794414
quote:
0s.gif Op dinsdag 3 september 2013 22:03 schreef Stefanovic83 het volgende:

[..]

kansloos he :P Neuh ik was wel uitgestudeerd op dat moment. Ach mijn tijd komt wel weer :) Straks gaan al die babyboomers met pensioen en ik ben ik die frisse, ambitieuze financial met strategisch inzicht waar de arbeidsmarkt om zit te springen *O*
Je kan beter om de 2-3 jaar van baan wisselen en je zit binnen no time in je max.
pi_130794575
Die verhalen ken ik ja.. Maar het bevalt me op zich wel bij mn werkgever :{
pi_130794831
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
1s.gif Op dinsdag 3 september 2013 21:36 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Tja, wie begint dan ook tijdens de crisis pas te werken.
Ik :P
  Moderator dinsdag 3 september 2013 @ 22:17:05 #33
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_130794882
quote:
1s.gif Op dinsdag 3 september 2013 21:36 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Tja, wie begint dan ook tijdens de crisis pas te werken.
Ik.

Toptijd *O*
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_130795104
quote:
0s.gif Op dinsdag 3 september 2013 22:17 schreef Renesite het volgende:

[..]

Ik.

Toptijd *O*
Deze man weet.
  Moderator dinsdag 3 september 2013 @ 22:20:45 #35
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_130795122
quote:
10s.gif Op dinsdag 3 september 2013 22:20 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Deze man weet.
Schuldhulp he B-)
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
pi_130797738
quote:
0s.gif Op maandag 2 september 2013 23:54 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Ik heb iets gelezen over dat de onkostenvergoeding maar 1,4% van de totale loonsom mag zijn. Daar ga ik ruimschoots overheen, zit op een procent of 7%. Ik wacht het maar af...

Gaat over thuiswerkplek, kleding, stomerij, auto wassen etc.
1,4 procent van de totale loonsom van het bedrijf. Dacht ik.

[ Bericht 21% gewijzigd door Sport_Life op 03-09-2013 23:06:20 ]
  woensdag 4 september 2013 @ 11:31:45 #37
62913 Blik
The one and Only!
pi_130807602
quote:
1s.gif Op dinsdag 3 september 2013 22:08 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Je kan beter om de 2-3 jaar van baan wisselen en je zit binnen no time in je max.
Klopt, Zit nu na 5 jaar bij mijn derde werkgever (eerste wisseling was niet vrijwillig, tweede keer wel), en door te wisselen kun je flinke stappen maken. Zit nu op 66k salaris + auto.

Ben overigens wel van plan om langer te blijven bij mijn huidige werk, maar je weet het nooit natuurlijk
pi_130809574
Om de 2/3 jaar wisselen is niet per se handig in elke branche.

Hier in ieder geval niet, niet na 2 jaar. Na 3 jaar komt zo'n moment waarop je besluit of je blijft of wilt gaan.
pi_130809796
Hier (in de bouw/onderdeel), kun je wel gaan wisselen, maar wordt je er over het algemeen niet beter van.
pi_130810415
quote:
0s.gif Op dinsdag 3 september 2013 21:28 schreef Stefanovic83 het volgende:
collega's hebben het altijd over dikke salarisstijgingen enzo. Ik kreeg vorig jaar 90 euro erbij omdat ik het goed had gedaan :') Was vroeger 2-3 zoveel bij ons in het bedrijf kennelijk

Geboortjejaar zegt niet alles ;-) Ik werk pas 3,5 jaar. Relatief lang gestudeerd en nog een jaar op reis geweest
90 euro per maand vind ik nog best aardig, er zijn momenten in het verleden geweest dat ik er 25 euro per maand bij kreeg en daar moest ik het maar mee doen. Maar ik "deed het wel heel goed"... Gelukkig ben ik daar weg inmiddels.
Don't let my username fool you...
pi_130863061
Hier gewoon volgens CAO, dus goed je best doen betekent ca 7 procent erbij, promotie kan meer zijn. Ben in 3 jaar tijd 30 procent gestegen.

[ Bericht 1% gewijzigd door Sport_Life op 06-09-2013 03:44:57 ]
pi_130871028
quote:
1s.gif Op donderdag 5 september 2013 21:40 schreef Sport_Life het volgende:
Hier gewoon volgens CAO, dus goed je best doen betekent ca 7 procent erbij, promotie kan meer zijn. Ben in 3 jaar tijd meer dan 40 procent gestegen.
Interessanter is natuurlijk de 10% stijging in een kleine 13 minuten.
pi_130872421
quote:
1s.gif Op vrijdag 6 september 2013 00:45 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Interessanter is natuurlijk de 10% stijging in een kleine 13 minuten.
zat er naast met mijn eerste salaris :P Is toch 30 procent.

[ Bericht 11% gewijzigd door Sport_Life op 06-09-2013 03:43:45 ]
pi_130878989
quote:
0s.gif Op woensdag 4 september 2013 12:38 schreef Maharbal het volgende:
Om de 2/3 jaar wisselen is niet per se handig in elke branche.

Hier in ieder geval niet, niet na 2 jaar. Na 3 jaar komt zo'n moment waarop je besluit of je blijft of wilt gaan.
Och het is in ieder geval een behoorlijke verrijking van je werkervaring. In de eerste jaren leer je immers het meest.
pi_130880728
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 september 2013 12:31 schreef Daboman het volgende:

[..]

Och het is in ieder geval een behoorlijke verrijking van je werkervaring. In de eerste jaren leer je immers het meest.
Maar het blijft (vaak) oppervlakkig. Interne promotie kan ervoor zorgen dat je functies krijgt vanwege je bewezen diensten, terwijl je op basis van je CV iets tekort zou komen (opleiding en/of werkervaring). Mijn huidige functie had ik nooit gekregen als ik erop had gesolliciteerd bij een ander bedrijf :D! Zeker in deze tijd waarbij er bij elke vacature wel mensen zijn die beter aansluiten.
pi_130884235
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 september 2013 12:31 schreef Daboman het volgende:

[..]

Och het is in ieder geval een behoorlijke verrijking van je werkervaring. In de eerste jaren leer je immers het meest.
Hier dus niet. Je doet de eerste 3 jaar sowieso de beroepsopleiding voor de advocatuur (en/of fiscaal).

Bijkomend voordeel is dat je eerste contract meteen voor minimaal 3,5 jaar is.
pi_130892156
quote:
0s.gif Op woensdag 4 september 2013 12:38 schreef Maharbal het volgende:
Om de 2/3 jaar wisselen is niet per se handig in elke branche.

Hier in ieder geval niet, niet na 2 jaar. Na 3 jaar komt zo'n moment waarop je besluit of je blijft of wilt gaan.
Hier is het nagenoeg onmogelijk. Heb nu 6 maanden non-compete in mijn contract en na promotie (december, verwacht ik) wordt dat 12 maanden. Daarnaast enorm veel waarde in investeringen die ik kwijt raak als ik van job wissel. Gouden handboeien, zeg maar.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_130893296
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 september 2013 19:19 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Hier is het nagenoeg onmogelijk. Heb nu 6 maanden non-compete in mijn contract en na promotie (december, verwacht ik) wordt dat 12 maanden. Daarnaast enorm veel waarde in investeringen die ik kwijt raak als ik van job wissel. Gouden handboeien, zeg maar.
Maar als je daar tevreden over bent en je wil niet buiten de deur, is dat oké. Zo niet, dan moet je gaan nadenken of je die promotie wel aanneemt.

Bovendien houdt non-compete voor de rechter geen stand als een andere bedrijf je een substantiële verbetering kan bieden (zoals qua werkinhoud als arbeidsvoorwaarden).
Schip ahoy!
pi_130893433
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 september 2013 19:50 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Maar als je daar tevreden over bent en je wil niet buiten de deur, is dat oké. Zo niet, dan moet je gaan nadenken of je die promotie wel aanneemt.

Bovendien houdt non-compete voor de rechter geen stand als een andere bedrijf je een substantiële verbetering kan bieden (zoals qua werkinhoud als arbeidsvoorwaarden).
Zo werkt het helaas niet in de UK, maar ook in Nederland doet de rechter hier weinig aan. Promotie weigeren is ontslag nemen, dus zo makkelijk is dat ook niet. Boeit me ook weinig, die 12 maanden moeten betaald worden door mijn huidige werkgever en ik wil best op zijn kosten 12 maanden lang op een strand liggen.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
pi_130893511
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 september 2013 19:53 schreef Bajskorv het volgende:

[..]

Zo werkt het helaas niet in de UK, maar ook in Nederland doet de rechter hier weinig aan. Promotie weigeren is ontslag nemen, dus zo makkelijk is dat ook niet. Boeit me ook weinig, die 12 maanden moeten betaald worden door mijn huidige werkgever en ik wil best op zijn kosten 12 maanden lang op een strand liggen.
De UK scheelt wel wat ja. Ik weet dat er in NL niet zomaar meegegaan wordt in dit soort clausules.
En als de baas toch betaalt... tsja :). Eén voordeel: je bent blijkbaar belangrijk voor de baas. Dat kun je ook uitbuiten :P
Schip ahoy!
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')