WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bron: accountant.nlquote:Niet uitbetalen overwerk in openbaar beroep nu de norm
donderdag 26 september 2013 | 0 reacties
Accountants in business maken de meeste overuren, overheidsaccountants de minste. In het openbaar beroep is niet-uitbetalen van overwerk de norm geworden.
Dat blijkt uit het begin oktober te verschijnen Accountancy Beloningsonderzoek 2013.
Accountants in business maken de meeste overuren, gemiddeld 8,3 uur per week. Openbare accountants werken gemiddeld 6,9 uur per week over, interne accountants 7,0 uur. Overheidsaccountants werken gemiddeld het minst over (5,3 uur), maar het aantal overuren neemt daar wel duidelijk toe. Ook bij interne accountants is sprake van een duidelijke stijging.
Bij openbaar accountants en accountants in business is het aantal overuren vergeleken met 2012 redelijk stabiel.
In het openbaar beroep blijkt de vorig jaar al gesignaleerde trend om overuren niet uit te betalen inmiddels de norm.
Bij de grote kantoren krijgt nu nog maar 2 procent van de respondenten een overwerkvergoeding, bij middelgrote en kleine kantoren respectievelijk 3,6 en 4,2 procent.
In 2010 lagen die percentages nog op respectievelijk 51,2, 60,8 en 40,7 procent.
In 2011 zette de trend van niet-uitbetalen serieus in (9,7, 33,0 en 35,2 procent). Een jaar later waren de percentages voor grote, middelgrote en kleine kantoren al gedaald tot respectievelijk 2,3, 5,6 en 4,6 procent.
Iemand gegaan naar het Antalya tripje van E&Y voor de nieuwe werknemers?
Op zondag 20 mei 2012 01:05 schreef waaromniet1988 het volgende:
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
Die mensen (EY) zijn denk ik nog aan het bijslapen?
Heeft iemand wel eens gezocht op de 'nieuwe' naam van EY...? Bekijk de afbeeldingen maar en ik denk niet dat dit EY is..
Ik wilde beginnen aan mijn praktijkstage, maar aangezien dat ik net begin mag ik pas volgend jaar beginnen met mijn praktijkstage. Ben inmiddels alweer een kleine maand bezig met de post-master. Dus over vier jaar pas (op zijn vroegst) RA.
Het overwerken bij één van de Big Four kantoren waar ik zit, is bij de beginnende assistent-accountants een minimaal iets. Dat willen ze juist voorkomen en dat hoor ik ook wel van diegene die één of twee jaar ervaring hebben. Op deze wijze willen ze ervoor zorgen dat de studie geen vertraging oploopt. Je wordt namelijk niet alleen op jouw prestaties in het werkveld afgerekend, maar ook op de studie.
Heeft iemand wel eens gezocht op de 'nieuwe' naam van EY...? Bekijk de afbeeldingen maar en ik denk niet dat dit EY is..
Ik wilde beginnen aan mijn praktijkstage, maar aangezien dat ik net begin mag ik pas volgend jaar beginnen met mijn praktijkstage. Ben inmiddels alweer een kleine maand bezig met de post-master. Dus over vier jaar pas (op zijn vroegst) RA.
Het overwerken bij één van de Big Four kantoren waar ik zit, is bij de beginnende assistent-accountants een minimaal iets. Dat willen ze juist voorkomen en dat hoor ik ook wel van diegene die één of twee jaar ervaring hebben. Op deze wijze willen ze ervoor zorgen dat de studie geen vertraging oploopt. Je wordt namelijk niet alleen op jouw prestaties in het werkveld afgerekend, maar ook op de studie.
quote:PwC let meer op kosten en iets minder op groei
Bron: Het Financieele Dagblad [01|10|2013]
Accountants- en advieskantoor PwC heeft in het in juni afgesloten boekjaar 2012-13 minder omzet behaald, maar meer winst gemaakt. Het jaar ervoor was het nog precies andersom.
In het afgelopen boekjaar is de totale omzet van het kantoor met 4% gedaald tot 664 mln. Het nettoresultaat nam echter met 17% toe tot 85 mln. In het voorgaande boekjaar steeg de omzet met 4%, maar nam de nettowinst af met 22%.
PwC heeft het afgelopen jaar duidelijk scherper op de kosten gelet dan het jaar ervoor. Er zijn minder mensen aangenomen dan in boekjaar 2011-12. Het aantal werknemers dat voor klanten werkt, daalde van 3323 naar 3180. Volgens bestuursvoorzitter Peter van Mierlo was het noodzakelijk om op de kosten te letten en het resultaat te verhogen om 'de beste talenten aan ons te kunnen binden.' Verder moeten lagere kosten ruimte bieden voor investeringen.
Door de omslag in het resultaat is de partnerbeloning, na twee jaar van forse dalingen, in het afgelopen jaar weer gestegen. Het gemiddelde partnerinkomen kwam in 2012-13 uit op 506.300 tegen 468.700 in het voorgaande jaar.
Van de drie hoofdactiviteiten vertoonde alleen de adviespraktijk groei: de omzet nam met 1% toe. Bij de controlepraktijk daalde de omzet met 8%, en bij belastingadvies met ruim 2%.
In de controlepraktijk heeft PwC, net als andere kantoren, last van prijsdruk. Maar ook het volume stond het afgelopen jaar onder druk: steeds meer controlewerk wordt geautomatiseerd. Ten slotte ontbraken vorig jaar ook de 'bijzondere opdrachten', die in 2011-12 nog voor extra omzet zorgden.
PwC legt in zijn strategie sterk de nadruk op de kwaliteit van de accountantscontrole. Peter van Mierlo behoudt ook na de omzetdaling van afgelopen jaar het vertrouwen dat de investeringen in kwaliteit op den duur ook vertaald worden in extra omzet. 'Bij de opdrachten die wij winnen, zijn wij niet de goedkoopste. Dat is een teken.'
Daar komt bij dat toezichthouder AFM door een wetswijziging niet langer generiek hoeft te rapporteren over de kwaliteit, maar per kantoor de verschillen mag benoemen. Van Mierlo is ervan overtuigd dat die vorm van rapporteren in het voordeel van PwC is. 'De kwaliteit van de kantoren wordt transparanter zodat we niet meer alleen op prijs hoeven te concurreren.' PwC heeft het afgelopen jaar onder andere Aegon en MN Services als klant binnengehaald.
Uit het transparantieverslag blijkt dat PwC op last van toezichthouder AFM in drie gevallen adviescontracten met klanten heeft opgezegd en in 25 gevallen de contracten heeft aangepast. Net als de drie andere 'Big 4'-kantoren had PwC eind vorig jaar nog een aantal adviescontracten afgesloten, net voordat de combinatie van advies en controle wettelijk verboden werd. De AFM vond dat die handelwijze op zijn minst niet strookte met de geest van de wet. Van Mierlo stelt dat de wet voor interpretatie vatbaar was, maar dat het kantoor zich na een uitspraak van minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën bij de AFM-interpretatie heeft neergelegd.
Verslag Integraal
PwC gelooft dat 'integrated reporting', waarbij een bedrijf rapporteert over zijn waardecreatie, de toekomst heeft. Vandaar dat het accountantskantoor ook zijn eigen jaarverslag volgens de jongste inzichten op dit gebied heeft opgetuigd. Bij de kerncijfers wordt daarom ook vermeld dat in het afgelopen jaar 17,3 PwC medewerkers per 100 fte betrokken waren bij 'corporate responsibility'-projecten. Het jaar ervoor was dat 15,7.
Wel verhalen over gehoord. E&Y België ging ook mee, toch?quote:Op zaterdag 28 september 2013 12:01 schreef waaromniet1988 het volgende:
Iemand gegaan naar het Antalya tripje van E&Y voor de nieuwe werknemers?
Nee, alleen Nederland.quote:Op dinsdag 1 oktober 2013 19:00 schreef Nautilus. het volgende:
[..]
Wel verhalen over gehoord. E&Y België ging ook mee, toch?
Op zondag 20 mei 2012 01:05 schreef waaromniet1988 het volgende:
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
Goed je best doenquote:
Hey,
Iemand tips voor een VWO'er die volgend jaar aan Nyenrode wil studeren?
Dan zou ik nu maar gaan solliciterenquote:
[..]
Haha, sowieso. Moet alleen een baan vinden.
Tips? hahaquote:
[..]
Dan zou ik nu maar gaan solliciteren
In welke fase? Brieven, eerste, tweede gesprek?
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Voltijd studeren.quote:
Hey,
Iemand tips voor een VWO'er die volgend jaar aan Nyenrode wil studeren?
Brieven schrijven man. Ben 2 keer afgewezen.quote:Op donderdag 31 oktober 2013 20:26 schreef KaBuf het volgende:
In welke fase? Brieven, eerste, tweede gesprek?
1. Geen plek, dit was een open sollicitatie.
2. Reisafstand te groot.
Beide bij BDO.
Ja, dat werd mij aangeraden. Ze zeiden dat er op die locatie geen plek was en ik moest solliciteren waar er wel plek was. Verschillende recruiters etc.quote:
2x solliciteren bij 1 bedrijf
Pak gewoon een big4 uit je buurt
Hoe snel neemt zo'n big4 kantoor iemand eigenlijk aan?
Als je niet compleet achterlijk bent en je jezelf enigzins kunt verkopen wordt je wel aangenomen.quote:
[..]
Ja, dat werd mij aangeraden. Ze zeiden dat er op die locatie geen plek was en ik moest solliciteren waar er wel plek was. Verschillende recruiters etc.
Hoe snel neemt zo'n big4 kantoor iemand eigenlijk aan?
Kijk gewoon eens rond op de sites
Naja, volgens mij is m'n brief wel oke hahaquote:
[..]
Als je niet compleet achterlijk bent en je jezelf enigzins kunt verkopen wordt je wel aangenomen.
Kijk gewoon eens rond op de sites
Tegelijkquote:
Kun je je praktijkstage en postmaster tegelijk doen of moet je eerst postmaster af hebben gerond?
Op zondag 20 mei 2012 01:05 schreef waaromniet1988 het volgende:
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
Bij de BIG4 klopt dit helemaal, sommige kantoren nemen helemaal geen vwo'ers meer aan.quote:
Als je een snotneus bent die direct vanuit vwo solliciteert is de kans klein dat ze je aannemen.
Als je het zeker weet dat je dit wilt en de BIG4 is niet je grootste wens, zou ik kleinere kantoren proberen (GT, Mazars, Flynth etc)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Er staan wel vacatures voor online, bij Deloitte dan. PwC, KPMG en E&Y hebben aangegeven geen vwo'ers aan te nemen dit jaar.quote:
[..]
Bij de BIG4 klopt dit helemaal, sommige kantoren nemen helemaal geen vwo'ers meer aan.
Als je het zeker weet dat je dit wilt en de BIG4 is niet je grootste wens, zou ik kleinere kantoren proberen (GT, Mazars, Flynth etc)
Maar bedankt voor de tip, die kantoren nemen zeker vwo'ers aan. Ken je nog meer bedrijven?
Je kan al zelfs met praktijkstage beginnen als je net bent begonnen met de master accountancy.quote:
Kun je je praktijkstage en postmaster tegelijk doen of moet je eerst postmaster af hebben gerond?
Met uitzondering van jaar 3. Dan moet je theoretisch helemaal klaar zijn.quote:
[..]
Je kan al zelfs met praktijkstage beginnen als je net bent begonnen met de master accountancy.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Zo goed als klaar zijn toch? Je mag 1 vak van je post-master + masterscriptie open hebben staan geloof ik.quote:
[..]
Met uitzondering van jaar 3. Dan moet je theoretisch helemaal klaar zijn.
Mag ik vragen wat normale startsalarissen zijn bij deze bedrijven en hoeveel je na 1, 2 jaar omhoog kunt gaan?
Top antwoord.quote:
Als je jouw keuze gaat baseren op een startsalaris geef ik je het advies om iets anders te doen...
Nope, je moet je post-master hebben afgerond.quote:
[..]
Met uitzondering van jaar 3. Dan moet je theoretisch helemaal klaar zijn.
Kan ook (op Nyenrode) eerst jaar 1 master, dan postmaster en dan jaar 2 master doen, zodat je tegelijkertijd je hele praktijkstage kan doen
Wat xminator zegtquote:
Mag ik vragen wat normale startsalarissen zijn bij deze bedrijven en hoeveel je na 1, 2 jaar omhoog kunt gaan?
Bovendien is is een vwo'er een starter, maar iemand met WO ook
Oké laat ik me verduidelijken:
- Het gaat mij om de startsalarissen op de afdelingen consultancy.
- Ik zou het graag weten omdat ik bij een niet BIG4-consultancy solliciteer en graag zou weten wat een fair offer is.
- Het gaat mij om de startsalarissen op de afdelingen consultancy.
- Ik zou het graag weten omdat ik bij een niet BIG4-consultancy solliciteer en graag zou weten wat een fair offer is.
Nu ben je iets specifieker dat is goed ook want de salarisschalen tussen afdelingen verschillen. In de audit is de startsalaris (MSc titel behaald) circa 2500 euro (met uitzondering van KPMG die zit een stuk lager). Volgens mij verdienen ze bij de consultancy tak iets meer als starter zijnde, dus ik schat rond de 2750 oid.
Dank voor je reply!
Is dat op basis van 12 of 13 (of zelfs 14) maanden, en in- of exclusief vakantiegeld?
Daarnaast een deze vraag; Enig idee hoeveel je in de eerste jaren in salaris kunt groeien?
(Geheel niet, maximaal één of twee honderd euro, een 10% per jaar, of zelfs meer?)
[ Bericht 16% gewijzigd door MrMiguel op 02-11-2013 10:19:44 ]
Is dat op basis van 12 of 13 (of zelfs 14) maanden, en in- of exclusief vakantiegeld?
Daarnaast een deze vraag; Enig idee hoeveel je in de eerste jaren in salaris kunt groeien?
(Geheel niet, maximaal één of twee honderd euro, een 10% per jaar, of zelfs meer?)
[ Bericht 16% gewijzigd door MrMiguel op 02-11-2013 10:19:44 ]
Dat is gewoon je brutosalaris daarbovenop krijg je nog zooi zoals leaseauto, telefoon e.d. Denk niet dat je aan stijgingen van 10% moet denken. KPMG heeft de afgelopen jaren bijvoorbeeld 0% stijging gegeven.
Hangt heel sterk van de resultaten af. Toen ik net begon kreeg ik nog stijging van 10% per jaar + bonus van meer dan een maandsalaris. Nu kunnen de starters daarnaar fluiten en krijg ik met 5 jaar ervaring slechts een maandsalaris aan bonus.quote:
Dank voor je reply!
Is dat op basis van 12 of 13 (of zelfs 14) maanden, en in- of exclusief vakantiegeld?
Daarnaast een deze vraag; Enig idee hoeveel je in de eerste jaren in salaris kunt groeien?
(Geheel niet, maximaal één of twee honderd euro, een 10% per jaar, of zelfs meer?)
Reken op hoofdlijnen op doorgroei naar 3k in +- 3 jaar, naar 4k in +- 8 jaar mits je goed presteert. Bonussen groeien daarnaast exponentieel met je ervaring.
Ik vroeg me af op de oefentesten van SHLDirect representatief zijn voor de uiteindelijke capaciteitentest die ook bij SHL wordt gedaan? Vond de oefentesten van SHLDirect namelijk iets te gemakkelijk.. Ben dus bang dat ze niet een goed beeld geven wat ik uiteindelijk kan verwachten.
De echte toets is iets moeilijker, maar niet veel moeilijker. Ik zou de nationale IQ test een paar keer maken , dat geeft een goed beeld van wat je te wachten staat. Succes!quote:
Ik vroeg me af op de oefentesten van SHLDirect representatief zijn voor de uiteindelijke capaciteitentest die ook bij SHL wordt gedaan? Vond de oefentesten van SHLDirect namelijk iets te gemakkelijk.. Ben dus bang dat ze niet een goed beeld geven wat ik uiteindelijk kan verwachten.
Bdo en kleinerquote:
Welke kantoren nemen starters, die net klaar zijn met hun VWO, aan?
Geen idee, zoek even rond op de sites zou ik zeggenquote:
[..]
Omgeving Amsterdam/Haarlem. BDO heeft helaas geen plek in deze omgeving.
Al bezig geweest. Maar al die plekken liggen een uur reizenquote:
[..]
Geen idee, zoek even rond op de sites zou ik zeggen
Tijd voor een heerlijke naïeve vraag. Waarom willen al die vwo'ers direct aan het werk in plaats van te gaan studeren?
Even snel?quote:
Tijd voor een heerlijke naïeve vraag. Waarom willen al die vwo'ers direct aan het werk in plaats van te gaan studeren?
- Gelijk werkervaring
- Minder in de studieboeken
- Geld
- Levenservaringen rijker (belgh wat klinkt dat slecht, maar ja is wel zo
)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Mwah, deels wel natuurlijk.
Werkervaring is ook natuurlijk deels op je studie van toepassing.
En ook al doe je er langer over, je hebt wel weinig studie per week (Wat ik persoonlijk wel lekker vind)
Werkervaring is ook natuurlijk deels op je studie van toepassing.
En ook al doe je er langer over, je hebt wel weinig studie per week
(Wat ik persoonlijk wel lekker vind)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ah, oké. Er van uit gaande dat we toch tot ons 75e moeten werken, zou ik lekker gaan studeren en op reis gaan 'om mezelf te leren kennen', maar dat ben ik dan.. 
Anyway, voor ieder met vragen over salarissen. Consultancy.nl heeft samen met Berenschot een groot salarisonderzoek gedaan. Ze willen wel je gegevens, maar het werkt ook met brabbeltaal.. Hier te downloaden
Anyway, voor ieder met vragen over salarissen. Consultancy.nl heeft samen met Berenschot een groot salarisonderzoek gedaan. Ze willen wel je gegevens, maar het werkt ook met brabbeltaal.. Hier te downloaden
Ik ben heel rustig om mij heen aan het kijken, heb het op zich naar mijn zin bij mijn huidige werkgever, maar op de wat langere termijn zoek ik iets anders. Hierbij ben ik vrij breed aan het orrienteren, dus big4 komt ook een beetje in het vizier. "Probleem" is dat ik een relatief hoog salaris heb en mijn uitgavenpatroon is daar ook enigszins door beinvloed, dus het argument "voor de naam big4" speelt bij mij geen hoofdrol (meer).
Wat zijn nou een beetje de salarissen van iemand met 3-5 jaar ervaring? (hbo met post hbo).
Ik wil de consultancy in en daarbij heeft mijn voorkeur een big4 ipv een Maandag oid..
Wat zijn nou een beetje de salarissen van iemand met 3-5 jaar ervaring? (hbo met post hbo).
Ik wil de consultancy in en daarbij heeft mijn voorkeur een big4 ipv een Maandag oid..
