Ervaring werken bij de Action

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 13:00 schreef owl. het volgende:

[..]

De Action is een Nederlands bedrijf.

Dacht even aan de Aldi.

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 13:31 schreef ikwordra het volgende:
Heb er ook ooit een bijbaantje gehad. Een slechtere werkgever ben ik nog niet tegengekomen. Een eigen mening wordt iig niet gewaardeerd en de (assistent-)filiaalleiders roken de hele dag door. Heb dagen meegemaakt dat ze niet binnen zijn geweest, maar gewoon acht uur buiten zaten te roken. Kwamen ze net voor sluitingstijd binnen, ontzettend boos, want het werk was nog niet af. Dat komt omdat bij de planning ervanuit gegaan wordt dat ze meewerken

De doelstellingen zijn onrealistisch en de (assistent-)filiaalleiders denken echt dat ze het gemaakt hebben. Ook nemen ze het niet zo nauw met de regelgeving. Je krijgt daar een 4-12, 16-32 of 32-40 uur contract uit mijn hoofd. Ik had 4-12, maar werd op een gegeven moment 3 uur per week ingeroosterd, maar kreeg echt niet betaald hoor.

Ook wordt er met een inkloksysteem gewerkt. Zelfs voor de wc moet je officieel nog uitchecken!
Overigens kreeg ik 2 dagen van tevoren pas te horen dat mijn contract niet verlengd werd.

Kortom, een zeer personeelonvriendelijk bedrijf.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Inkloksysteem heeft wel een voordeel; alle uren die je werkt worden wel uitbetaald, vanuitgaande dat er niet naderhand met uren gesjoemeld kan worden

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 13:38 schreef wiskundenoob het volgende:

[..]

Inkloksysteem heeft wel een voordeel; alle uren die je werkt worden wel uitbetaald, vanuitgaande dat er niet naderhand met uren gesjoemeld kan worden

Dat kunnen ze dus wel.

Mensen vergaten weleens hun inklokbadge, moesten ze de leidinggevende een zak snoep geven om uitbetaald te worden
Is bij mij ook weleens fout gegaan. Hebben ze zitten prutsen met de uren.

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 10:23 schreef spekbek het volgende:
Ben laatst als vulploegmedewerker ontslagen omdat ik 10uur onbetaald overwerkte per week, dat is 40 uur per maand.

Nee, jij was ontslagen omdat je het werk niet aan kon.
WGR / loonslaaf bij de appie, onhaalbare tijden.

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 13:43 schreef ikwordra het volgende:

[..]

Dat kunnen ze dus wel.

Mensen vergaten weleens hun inklokbadge, moesten ze de leidinggevende een zak snoep geven om uitbetaald te worden
Is bij mij ook weleens fout gegaan. Hebben ze zitten prutsen met de uren.

dat vind ik wel een faire deal want aids iedereen laks word met inklokken kost dat een hoop geld en ik bedoel en zak snoep kom op zeg niet zo piepen.

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 15:00 schreef Loll het volgende:

[..]

dat vind ik wel een faire deal want aids iedereen laks word met inklokken kost dat een hoop geld en ik bedoel en zak snoep kom op zeg niet zo piepen.

Ik heb het nooit gehad, maar mensen die er jaren werkten en één maal het vergeten.....
Dit zijn dus geen landelijke regels. Een filiaalmanager bepaalt zulke regels niet, is niet zijn taak! Als ze het te duur vinden, moeten ze je naar huis sturen om die badge te halen en niet dreigen met het niet uitbetalen van de uren.

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 13:31 schreef ikwordra het volgende:
Kortom, een zeer personeelonvriendelijk bedrijf.

disclaimer: dit kan per filiaal verschillen. Ken ook een filiaal waar het wèl goed gaat

Heb inderdaad het idee dat het bij de Action die bij mij in de buurt zit een stuk beter is. Het personeel is daar gewoon vrolijk, sociaal en behulpzaam, dus heb daardoor niet het idee dat ze slecht behandeld worden. Bovendien is het een zeer ruime winkel waar je overal makkelijk kunt lopen zonder dat er van alles in de weg staat.

Sowieso een geniale winkel! Als ik voor één lampje van 70 cent kom, kom ik 30 euro lichter en 5 tassen vol naar buiten!

Action

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 13:43 schreef ikwordra het volgende:
Mensen vergaten weleens hun inklokbadge, moesten ze de leidinggevende een zak snoep geven om uitbetaald te worden

Wat kinderachtig.

Maar toch:

Action

De Action hier in de buurt word voornamelijk gerund door allochtonen en ik heb het idee dat ik er elke keer weer anderen zie. Ik vind het een prima winkel, maar het personeel komt niet vriendelijk of behulpzaam over.

Je broertje zal je dat dinsdag allemaal kunnen vertellen .
Hij is al aangenomen want hij is uitgenodigd.
Hij moet wel iets heel erg flikken als hij nu niet wordt uitgenodigd. Hou ons op de hoogte!

Oud Action medewerker hier Half jaartje gedaan toen ik een jaar of 17 was. Ik kan mij herkennen in de verhalen die hier worden verteld. (assistent)filiaalmanagers die alleen maar zitten te roken en altijd ervoor zorgden dat de niet-rokers de afwas mochten doen. Op een bepaald moment riep ik altijd maar dat ik het wel zou doen, want het was beter dan in de winkel staan Niet vanwege de klanten (in tegendeel, die waren heel tof ) maar dan hoefde ik de assistent-filiaalmanagers niet te zien.

Mooiste vond ik nog dat ik in een vakantieperiode om 13:00 moest beginnen met werken. Prima. Ik om 12:45 bij de Action, omgekleed en al om zo direct de kassa over te nemen van een collega Had die collega al het kleingeld opgemaakt en ik had dus alleen nog maar briefgeld. Ik kan niet wisselen. terwijl de klant steeds ongeduldiger begint te worden. Dus ik naar de assistent-filiaalmanager. Krijg ik me een uitbrander Had ik maar aan moeten denken en het was mijn eigen schuld en ik moest het zelf maar oplossen. Het argument "ik ben pas 5 minuten aan het werk en heb een kassa overgenomen" was geen argument _{Niet netjes, maar ik heb het opgelost door snel met een collega onderling te wisselen}

Action an sich is een prima winkel en voor een bijbaantje is het ook prima werk. Maar ik denk dat je het moet treffen met het filiaal. En dus met name de filiaalmanagers.

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 20:43 schreef freddy95 het volgende:
Wat houdt die BADGE in en hoe werkt dat dn moet j in en uitchecken ofso??
En krijg j loonstrookje.op een site of per briief

Je weet toch wel hoe in en uitklokken werkt?

Het probleem met grootte bedrijven is dat het allemaal draait om het management wat in een winkel staat.

Anders wacht je broertje even tot hij wordt ingewerkt.
Volgens mij is hier nu wel een duidelijk algemeen beeld ontstaan over het werken bij de action, hoe je moet spiegelen en inklokken leer je heus wel.
Straks ga je nog vragen hoe laat de pauzes beginnen en of hij leuke collega's krijgt

quote:

Op zondag 28 juli 2013 06:54 schreef freddy95 het volgende:
nee andders vraag k t toch niet

De meeste werkgevers verwachten in elk geval wel dat je redelijk algemeen ontwikkeld bent en dat je zelfstandig kunt nadenken.

Action

quote:

Op zaterdag 27 juli 2013 21:34 schreef Maraca het volgende:
Oud Action medewerker hier Half jaartje gedaan toen ik een jaar of 17 was. Ik kan mij herkennen in de verhalen die hier worden verteld. (assistent)filiaalmanagers die alleen maar zitten te roken en altijd ervoor zorgden dat de niet-rokers de afwas mochten doen. Op een bepaald moment riep ik altijd maar dat ik het wel zou doen, want het was beter dan in de winkel staan Niet vanwege de klanten (in tegendeel, die waren heel tof ) maar dan hoefde ik de assistent-filiaalmanagers niet te zien.

Mooiste vond ik nog dat ik in een vakantieperiode om 13:00 moest beginnen met werken. Prima. Ik om 12:45 bij de Action, omgekleed en al om zo direct de kassa over te nemen van een collega Had die collega al het kleingeld opgemaakt en ik had dus alleen nog maar briefgeld. Ik kan niet wisselen. terwijl de klant steeds ongeduldiger begint te worden. Dus ik naar de assistent-filiaalmanager. Krijg ik me een uitbrander Had ik maar aan moeten denken en het was mijn eigen schuld en ik moest het zelf maar oplossen. Het argument "ik ben pas 5 minuten aan het werk en heb een kassa overgenomen" was geen argument _{Niet netjes, maar ik heb het opgelost door snel met een collega onderling te wisselen}

Action an sich is een prima winkel en voor een bijbaantje is het ook prima werk. Maar ik denk dat je het moet treffen met het filiaal. En dus met name de filiaalmanagers.

Hier in de winkel is ook altijd gezeik met kleingeld. Wat er dan gebeurt is dat de cassiere even belt naar de bedrijfsleider die (gewoon bij naam wordt genoemd) dan het geld omwisselt met een andere kassa, dus geen probleem. Daarna vraagt hij gewoon vriendelijk of de cassiere wil proberen wat kleingeld te vragen aan de klanten.

Gewoon proberen en zien hoe het gaat. Als het niet bevalt zeg je dat je niet meer komt en klaar. Op naar het volgende baantje. Over bijbaantjes moet je jezelf niet teveel zoprgen maken.

Action
Werken
Werken bij de action
Vulploegmedewerker
Sollicitatiegesprek om vulploegmedewerker te worden

Wat vragen ze dan trouwens? Kan je goed vullen? Ben je een beetje handig met het vullen? Hoe snel vul je?

quote:

Op zondag 28 juli 2013 17:28 schreef freddy95 het volgende:

[..]

wat probeer je hier nou mee te zeggen??
probeer je nou het werk als vulploegmedewerker bij de action belachelijk te maken??
ik denk dat ik dan liever daar werk en me eigen geld verdien dan net als jou achter je computertje belachelijk praten omdat je zelf geen bijbaan kan vinden.

BTW. ik werk bij de callcenter als bijbaan en zit op school dit is voor mijn broertje die 15 jaar is echt veel keus heb je op die leeftijd niet.

Bijbaantje Nee, ik had ouders op die leeftijd. Correctie, nee nu bijna 9 jaar later heb ik nog steeds ouders. Ik heb nog nooit gewerkt op wat modellenwerk na.

quote:

Op zondag 28 juli 2013 17:36 schreef sanasoufi het volgende:

[..]

Bijbaantje Nee, ik had ouders op die leeftijd. Correctie, nee nu bijna 9 jaar later heb ik nog steeds ouders. Ik heb nog nooit gewerkt op wat modellenwerk na.