Sinds ongeveer 1 maand ben ik aangenomen als loonslaaf bij de appiehein. Het leek mij beter om werk te zoeken zodat ik niet de gehele vakantie thuis zou zitten. Toen ik een papiertje zag hangen dat de albertheyn schoolverlaters nodig had heb ik me aangemeld. Na een paar dagen gebeld dat ik langs mocht komen
. Natuurlijk ben ik aangenomen, anders zou ik er immers niet werken 
. Maar nu komt het probleem. De eerste weken had ik een heel toffe teambaas die er rekening mee hield dat ik nieuw was. En ik was altijd mooi op tijd, nu heb ik sinds vorige week een soort van dictator als "baas" gekregen. Die mij onhaalbare tijden geef. Ik ben als ik van 11 tot 1 ingepland sta altijd te laat. Soms pas om half 3. Ik doe heel erg mijn best en werk mijn benen onder mijn lijf vandaag en nog lukt het niet. Waarop hij mij vervolgens midden in de winkel belachelijk staat te maken dat ik beter weg kan gaan als het zo door gaat. Nu zit ik nog in mijn proeftijd en wil hij me vanaf vrijdag wegsturen als er geen verbetering optreed.
Is dit normaal?
En zo niet, dan is het terecht.
Ok!
ik kom niet telaat. Ik ben telaat klaar...quote:Op dinsdag 16 juli 2013 20:30 schreef DJKoster het volgende:
Samenvatting: TS komt te laat en moet daarom, in zijn proeftijd, weer optyfen.
Ok!
Wat doet of zegt hij dan tegen je?
Tussen alle klanten roept hij dat als het zo door gaat dat ik mijn koffers kan gaan pakken.quote:Op dinsdag 16 juli 2013 20:47 schreef Keltie het volgende:
Het midden in de winkel belachelijk maken is wel zo'n kneuzenactie. Mensen spreek je onder vier ogen ergens op aan of anders niet.
Wat doet of zegt hij dan tegen je?
Vind ik niet normaal eerlijk gezecht.
nope,quote:Op dinsdag 16 juli 2013 20:36 schreef Snoepje5 het volgende:
Krijg je wel betaald die tijd na 1 uur tot half 3?
ging dat maar zo makkelijk.quote:
Nou, gelukkig mag je na de vakantie weer terug naar school!quote:
[..]
Tussen alle klanten roept hij dat als het zo door gaat dat ik mijn koffers kan gaan pakken.
Vind ik niet normaal eerlijk gezecht.
quote:
[..]
Nou, gelukkig mag je na de vakantie weer terug naar school!
Dat zijn ze wel verplicht te doen. Ze mogen je maximaal 15 minuten langer laten werken zonder hiervoor te betalen geloof ik, ivm uitloop.quote:
Als jij anderhalf uur langer werkt moet je daar gewoon salaris voor krijgen.
Ik adviseer je alle gewerkte uren op te schrijven en je loonstrookje te controleren aan het einde van de periode. Staan deze uren er niet bij op, gesprek met de leidinggevende vragen en wilt hij dat niet, een schriftelijke brief schrijven en aan de baas oid geven.
Hierin geef je ze nog 2 weken de tijd om het loon alsnog te betalen van de overgewerkte uren. Betalen ze niet na 2 weken alsnog, maak je aanspraak op de wettelijke verhoging zoals in de wet artikel 7: 625 BW wordt benoemd. Dit is 5% extra van de 4e tm de 8e dag na die twee weken nadat het loon had moeten betaald zijn. (verbeter me als ik het fout heb met die 2 weken)
Daarna 1% voor elke opvolgende dag. Echter nooit meer dan 50% van het totale loon.
Als je hiermee gaat dreigen betalen ze vast wel. Je staat 100% in je recht.
Daarnaast: om je 'norm' te halen, misschien maar 'niet fifo' gaan vullen, tenzij de norm niet haalbaar is. Want dat netjes vullen zorgt nogal voor veel vertraging uit mijn ervaring..
Ja, en weet je zeker dat de proeftijd snel afgelopen zal zijnquote:
[..]
Dat zijn ze wel verplicht te doen. Ze mogen je maximaal 15 minuten langer laten werken zonder hiervoor te betalen geloof ik, ivm uitloop.
Als jij anderhalf uur langer werkt moet je daar gewoon salaris voor krijgen.
Ik adviseer je alle gewerkte uren op te schrijven en je loonstrookje te controleren aan het einde van de periode. Staan deze uren er niet bij op, gesprek met de leidinggevende vragen en wilt hij dat niet, een schriftelijke brief schrijven en aan de baas oid geven.
Hierin geef je ze nog 2 weken de tijd om het loon alsnog te betalen van de overgewerkte uren. Betalen ze niet na 2 weken alsnog, maak je aanspraak op de wettelijke verhoging zoals in de wet artikel 7: 625 BW wordt benoemd. Dit is 5% extra van de 4e tm de 8e dag na die twee weken nadat het loon had moeten betaald zijn. (verbeter me als ik het fout heb met die 2 weken)
Daarna 1% voor elke opvolgende dag. Echter nooit meer dan 50% van het totale loon.
Als je hiermee gaat dreigen betalen ze vast wel. Je staat 100% in je recht.
Spannend!quote:
[..]
Dat zijn ze wel verplicht te doen. Ze mogen je maximaal 15 minuten langer laten werken zonder hiervoor te betalen geloof ik, ivm uitloop.
Als jij anderhalf uur langer werkt moet je daar gewoon salaris voor krijgen.
Ik adviseer je alle gewerkte uren op te schrijven en je loonstrookje te controleren aan het einde van de periode. Staan deze uren er niet bij op, gesprek met de leidinggevende vragen en wilt hij dat niet, een schriftelijke brief schrijven en aan de baas oid geven.
Hierin geef je ze nog 2 weken de tijd om het loon alsnog te betalen van de overgewerkte uren. Betalen ze niet na 2 weken alsnog, maak je aanspraak op de wettelijke verhoging zoals in de wet artikel 7: 625 BW wordt benoemd. Dit is 5% extra van de 4e tm de 8e dag na die twee weken nadat het loon had moeten betaald zijn. (verbeter me als ik het fout heb met die 2 weken)
Daarna 1% voor elke opvolgende dag. Echter nooit meer dan 50% van het totale loon.
Als je hiermee gaat dreigen betalen ze vast wel. Je staat 100% in je recht.
Daarnaast: om je 'norm' te halen, misschien maar 'niet fifo' gaan vullen, tenzij de norm niet haalbaar is. Want dat netjes vullen zorgt nogal voor veel vertraging uit mijn ervaring..
En wat als ze niet akkoord gaan? TS is - net als alle leeftijdsgenootjes - nog een puber en onzeker. Dan kan je wel vanachter je computer een wettelijk kader uiteen gaan zetten, de praktijk is een stuk weerbarstiger en hier al helemaal.
fifo?quote:
[..]
Dat zijn ze wel verplicht te doen. Ze mogen je maximaal 15 minuten langer laten werken zonder hiervoor te betalen geloof ik, ivm uitloop.
Als jij anderhalf uur langer werkt moet je daar gewoon salaris voor krijgen.
Ik adviseer je alle gewerkte uren op te schrijven en je loonstrookje te controleren aan het einde van de periode. Staan deze uren er niet bij op, gesprek met de leidinggevende vragen en wilt hij dat niet, een schriftelijke brief schrijven en aan de baas oid geven.
Hierin geef je ze nog 2 weken de tijd om het loon alsnog te betalen van de overgewerkte uren. Betalen ze niet na 2 weken alsnog, maak je aanspraak op de wettelijke verhoging zoals in de wet artikel 7: 625 BW wordt benoemd. Dit is 5% extra van de 4e tm de 8e dag na die twee weken nadat het loon had moeten betaald zijn. (verbeter me als ik het fout heb met die 2 weken)
Daarna 1% voor elke opvolgende dag. Echter nooit meer dan 50% van het totale loon.
Als je hiermee gaat dreigen betalen ze vast wel. Je staat 100% in je recht.
Daarnaast: om je 'norm' te halen, misschien maar 'niet fifo' gaan vullen, tenzij de norm niet haalbaar is. Want dat netjes vullen zorgt nogal voor veel vertraging uit mijn ervaring..
En ik moet ook nog alles spiegelen etc. Begin ik links, rechts klaar staan de klanten er aan de linkerkant al weer in te graaien
Tja..quote:
[..]
Ja, en weet je zeker dat de proeftijd snel afgelopen zal zijn
Opkomen voor je eigen belangen. Alles maar accepteren lijkt mij geen optie, vooral niet als je anderhalf uur moet werken zonder uitbetaald te krijgen, ronduit belachelijk.
Dan maar solliciteren bij de c1000, jumbo oid en hopen dat het daar beter is.
First in first out?quote:
[..]
fifo?
En ik moet ook nog alles spiegelen etc. Begin ik links, rechts klaar staan de klanten er aan de linkerkant al weer in te graaien
Doen ze dat niet meer bij de AH?
En ik altijd maar het pak melk pakken dat helemaal achteraan staat...
Houdt dus in dat je de nieuwste datum helemaal achteraan zet zodat de oudste datum die bijna verlopen is eerst wordt verkocht.
Ik ben niet onzeker, wel begrijp ik dat het niet slim is om eem welles-nietes spelletje met mijn baas te gaan spelen terwijl ik in mijn proeftijd zit. Voor mijquote:Op dinsdag 16 juli 2013 21:57 schreef eriksd het volgende:
[..]
Spannend!
En wat als ze niet akkoord gaan? TS is - net als alle leeftijdsgenootjes - nog een puber en onzeker. Dan kan je wel vanachter je computer een wettelijk kader uiteen gaan zetten, de praktijk is een stuk weerbarstiger en hier al helemaal.
10 andere loonslaafjes.first in, first out m.a.w. alles uit het vak halen en de producten met een latere datum achterin zetten.quote:
ik sta op houdbaar, waar de meeste producten over 200 jaar nogsteeds te vreten zijn.quote:
[..]
First in first out?
Doen ze dat niet meer bij de AH?
En ik altijd maar het pak melk pakken dat helemaal achteraan staat...
Houdt dus in dat je de nieuwste datum helemaal achteraan zet zodat de oudste datum die bijna verlopen is eerst wordt verkocht.
Heel goed, en dat is volkomen logisch. Dus doe je best, en als het mis gaat, dan is het niet anders. Komop, hier leer je ook weer vanquote:
[..]
Ik ben niet onzeker, wel begrijp ik dat het niet slim is om eem welles-nietes spelletje met mijn baas te gaan spelen terwijl ik in mijn proeftijd zit. Voor mij
Nee, is niet normaal. Ik heb ook zo'n labiele bazin bij de AH. Dat zijn mensen die graag macht willen hebben over andere personen maar thuis onder de duim worden gehouden vaak. Als ik jou was zou ik mij d'r of niks van aantrekken (maar das moeilijk) dus gewoon ontslag nemen en ergens anders gaan werken.
Heb toevallig op mijn 15-18e ook bij de AH gewerkt. Zelfde verhaal, kreeg overuren niet uitbetaald. Totdat ik hier over begon te zeuren en alles bij ging houden. Als ik ook maar 1 uurtje miste op het loonstrookje gaf ik dit gewoon aan bij de 'administratie'.quote:
[..]
Spannend!
En wat als ze niet akkoord gaan? TS is - net als alle leeftijdsgenootjes - nog een puber en onzeker. Dan kan je wel vanachter je computer een wettelijk kader uiteen gaan zetten, de praktijk is een stuk weerbarstiger en hier al helemaal.
Die 'administratie' was niet direct mijn leidinggevende, maar een leidinggevende van een andere groep. Ik heb er 4 jaar mogen werken totdat ze dus moesten kiezen of vast contract of weg. Logisch dat ik dan weg moet, maar als je het netjes houdt lijkt het me geen probleem. Wellicht dat je de mensen ook wat mee moet hebben. Iemand die je op de werkvloer vernedert lijkt me ook niet degene waar je dit gaat melden.
Je koffers?quote:
Tussen alle klanten roept hij dat als het zo door gaat dat ik mijn koffers kan gaan pakken.
Vind ik niet normaal eerlijk gezecht.
Je woont daar toch niet!
Misschien kun je dan beter ergens anders solliciteren en hopen op een betere leidinggevende.
Bijv. ergens waar ook kinderen van je school werken of je vrienden.
nee, je duikt met je hele arm in het schap, trekt de boel naar voren stopt de achterkant zo efficient mogelijk vol, en met de laaste paar pakjes maak je het vak "dicht" tada fifo lesje geleerdquote:
[..]
first in, first out m.a.w. alles uit het vak halen en de producten met een latere datum achterin zetten.
toen ik nog bij dirk werkte deden we gemiddeld 2 minuten over een karretje chips en koek ong 20 min kratten bier en pallets waren binnen een minuut al weg.
dit zou betekenen dat je dus erg erg erg traag werkt en dat je eigenlijk nog geluk hebt dat je nog mag komen, sorry knul maar sommige hebben het nou eenmaal niet in zich.
maar nou moet ik wel toegeven dat dit uit ouder tijden komt, denk 1995-2000 dus wellicht dat de instelling iets veranderd is zal het vullen niet langzamer moeten.
Ja hoooo, ik leg even de theorie uit he! De praktijk gaat inderdaad een stuk snellerquote:
[..]
nee, je duikt met je hele arm in het schap, trekt de boel naar voren stopt de achterkant zo efficient mogelijk vol, en met de laaste paar pakjes maak je het vak "dicht" tada fifo lesje geleerd
toen ik nog bij dirk werkte deden we gemiddeld 2 minuten over een karretje chips en koek ong 20 min kratten bier en pallets waren binnen een minuut al weg.
dit zou betekenen dat je dus erg erg erg traag werkt en dat je eigenlijk nog geluk hebt dat je nog mag komen, sorry knul maar sommige hebben het nou eenmaal niet in zich.
maar nou moet ik wel toegeven dat dit uit ouder tijden komt, denk 1995-2000 dus wellicht dat de instelling iets veranderd is zal het vullen niet langzamer moeten.
Daar kreeg je geld als ze te laat waren met de krant bezorgen bij jouw huis. Dus een aantal keren waren ze te laat, maar echter 1 van de 4 keren geld gezien.
Als je dan een email aan het hoofdkantoor schrijft met een leuke mededeling maken ze er toch vaak wel haast van.
Ja, ik heb er wel om moeten lachen. Misschien dat het zielig is om hier moeite voor te doen. Maar recht heb je, of je het krijgt is bij mijn geen twijfel, ik zorg wel dat ik recht krijg waar ik recht op hebSPOILER[quote]
Gericht aan hoofdkantoor
Geachte heer/mevrouw,
Ik schrijf u deze brief naar aanleiding van geruime loonachterstand dat ik van u tegoed heb.
Sinds begin januari ben ik uit dienst getreden bij de xxxxxxxxx.
Tijdens mijn werkzame periode zijn er twee momenten geweest waarop ik recht op wachtgeld heb gehad, maar niet heb ontvangen. Spijtig genoeg, heeft het meervoudig melden hiervan bij mijn leidinggevende geen resultaat opgeleverd. Ik betreur dit ten zeerste en ben dit niet gewend van een organisatie als de xxxxxx. Voorheen is het wachtgeld wanneer van toepassing wel altijd correct uitbetaald geweest.
Mijn relatienummer is xxxxxx.
Het gaat om de volgende loonachterstand van het wachtgeld:
- Datum 29-11-2012 waarbij ik recht heb op ¤5 wachtgeld;
- Datum 08-12-2012 waarbij ik recht heb op ¤2,5 wachtgeld.
Uw werknemer, mijn leidinggevende, is hier al vanaf begin januari van op de hoogte maar komt helaas keer op keer met loze beloftes.
Vermeerderd met de wettelijke rente is dit bedrag uiteraard hoger. Ik ben bereid te schikken voor ¤7,5 mits er binnen een redelijke termijn van 14 dagen vanaf mijn schrijven dit bedrag wordt uitbetaald. Zo niet voel ik mij helaas genoodzaakt om een procedure bij de kantonrechter te starten waarbij alle gemaakte kosten en tevens de wettelijke rentes ook op u verhaald zullen worden.
Ik vertrouw er echter op dat u het niet zo ver laat gaan en uw goede reputatie in stand houd door mijn achterstallig loon op tijd te betalen.
Mijn leidinggevende is te bereiken op xxxxxxxxxxxxx
Met vriendelijke groet,
Xxxxxxx
relatie nr...[/quote]
Uiteraard moet je dat niet doen als je in een proeftijd zit of nog lange tijd van plan bent om te werken.
Och er is genoeg te doen voor scholieren.quote:
In die periode heb ik bij de AH ook een zomer vakken gevuld. Er staat mij niets bij dat ik een bepaald aantal karren moest doen. Ik denk dat tijden daarin erg zijn veranderd. In die tijd hadden ze nergens voldoende vakkenvullers, dus wegsturen deden ze ook niet snel.quote:
maar nou moet ik wel toegeven dat dit uit ouder tijden komt, denk 1995-2000 dus wellicht dat de instelling iets veranderd is zal het vullen niet langzamer moeten.
100 per uur ofzo,quote:
Hoeveel colli is de norm bij jou in de winkel TS?
Het valt je te prijzen dat je je verantwoordelijkheid neemt en je werk afmaakt zonder daarvoor extra uren te schrijven, maar ik vraag me af of deze kwaliteit gewenst is voor dit tijdelijke baantje. Zeker niet bij een machobaas die je zelfbewuste houding misbruikt om zijn eigen positie te versterken.
Voor die paar rotcenten zou ik liever die dictator nog even flink lopen trollen zodat bij andere mensen ook een besef gaat komen dat deze man over niet voldoende vaardigheden beschikt om een team te leiden. Zulke mensen zullen vast eerder conflicten hebben gehad met andere mensen, dus doe ook maar een duit in het zakje. Zorg wel dat je je in de tussentijd blijft verbeteren zodat ze geen stok meer hebben om je te slaan.
En mocht je toch niet je proeftijd doorkomen, dan alsnog met terugwerkende kracht je extra uren schrijven. Als hun zakelijk zijn, dan ben je dom als je niet zelf ze op een zakelijke manier tegemoet treedt.
fokers?quote:
Als je dan geen 55 colli per uur haalt als tiener bij de AH binnen 3 weken ben je wel echt een kneusquote:
[..]
ik sta op houdbaar, waar de meeste producten over 200 jaar nogsteeds te vreten zijn.
. Hoop dan ook niet dat dit je probleem is In je proeftijd mag ook jij zonder opgaaf van reden gewoon opstappen hoor. Niet alleen AH bepaalt dat. Dus wat let je verder je tijd hier te verdoen?quote:
Dag fokers.
Sinds ongeveer 1 maand ben ik aangenomen als loonslaaf bij de appiehein. Het leek mij beter om werk te zoeken zodat ik niet de gehele vakantie thuis zou zitten. Toen ik een papiertje zag hangen dat de albertheyn schoolverlaters nodig had heb ik me aangemeld. Na een paar dagen gebeld dat ik langs mocht komen
Nu zit ik nog in mijn proeftijd en wil hij me vanaf vrijdag wegsturen als er geen verbetering optreed.
Is dit normaal?
Serieus? Dat is wel erg veel. Hier in de jumbo is het 60 colli/uur!quote:
100 is ook totale onzin, dat is 36 seconde per colli. In die 36 seconde moet je de producten uit de doos halen, naar het vak lopen, fifo vullen en spiegelen. Niet te doen dus. TS heeft geen idee waar hij het over heeft.quote:
[..]
Serieus? Dat is wel erg veel. Hier in de jumbo is het 60 colli/uur!
Ik was al verbijsterd. Zelfs bij ons in het filiaal zitten nog mensen die 60 colli/uur niet kunnen volbrengen.quote:
[..]
100 is ook totale onzin, dat is 36 seconde per colli. In die 36 seconde moet je de producten uit de doos halen, naar het vak lopen, fifo vullen en spiegelen. Niet te doen dus. TS heeft geen idee waar hij het over heeft.
ts hoeft niet te spiegelen, en fifo doen we ook niet aan.quote:
[..]
100 is ook totale onzin, dat is 36 seconde per colli. In die 36 seconde moet je de producten uit de doos halen, naar het vak lopen, fifo vullen en spiegelen. Niet te doen dus. TS heeft geen idee waar hij het over heeft.
Lijkt me sterkquote:
[..]
ts hoeft niet te spiegelen, en fifo doen we ook niet aan.
Lekker om de zoveel maanden winkelwagens vol koek en chips over de datum dus.Leuke supermarktquote:
[..]
ts hoeft niet te spiegelen, en fifo doen we ook niet aan.
dit is onzin,quote:
over het algemeen word er gerekend met karren per pad.
kar chips voor obvious max 10min.
kar grutterswaren voor sausjes potjes pasta's poeders ed kan rustig een uur staan, gezien dit
zeer arbeidsintensieve paden zijn.
en jouw chef weet dat gewoon uit ervaring.
je gaf als voorbeeld dat je om elf uur moest beginnen, die taken om een uur af moest hebben.
maar hebt staan werken tot half drie, wat anderhalf uur overwerk maakt.
geef eens een lijstje wat je toen voor taken hebt gekregen zodat we inzicht krijgen of dat hij gewoon
een lul en slavendrijver is of dat jij gewoon traag bent.
er word van jong personeel verwacht dat je met drie tot vier weken wel zelfstandig mee kan draaien
op haalbaar nivo. een en ander, als aantal gewerkte uren per week in ogenschouw genomen.
nogmaals, ik stond op de gang met lang houdbare producten. Zoals snoep. De meeste producten daar zijn over 2/3 jaar nog goed.quote:
[..]
Lijkt me sterk
en snoep wat nooit volledig uitverkocht word, blijft dus liggen voor drie jaar!quote:
[..]
nogmaals, ik stond op de gang met lang houdbare producten. Zoals snoep. De meeste producten daar zijn over 2/3 jaar nog goed.
tussen studies door heel wat supermarkten gezien zowel partime als fulltime.
i know my shit
ik moest eerst vullen, ondertussen klanten helpen etc, hierna moest ik spiegelen en dan de karren weer opruimen, karton in de pers gooien en het plastic sorteren. Was ik hier mee klaar kon ik (terwijl ik officieel al vrij was) gezellig anderen gaan helpen. Dan kom je wel aan je uren...quote:
[..]
dit is onzin,
over het algemeen word er gerekend met karren per pad.
kar chips voor obvious max 10min.
kar grutterswaren voor sausjes potjes pasta's poeders ed kan rustig een uur staan, gezien dit
zeer arbeidsintensieve paden zijn.
en jouw chef weet dat gewoon uit ervaring.
je gaf als voorbeeld dat je om elf uur moest beginnen, die taken om een uur af moest hebben.
maar hebt staan werken tot half drie, wat anderhalf uur overwerk maakt.
geef eens een lijstje wat je toen voor taken hebt gekregen zodat we inzicht krijgen of dat hij gewoon
een lul en slavendrijver is of dat jij gewoon traag bent.
er word van jong personeel verwacht dat je met drie tot vier weken wel zelfstandig mee kan draaien
op haalbaar nivo. een en ander, als aantal gewerkte uren per week in ogenschouw genomen.
zou kunnen, mij is verteld dat ik niet fifo hoef te vullen. Alleen de producten met korte datums, zoals bijvoorbeeld de worsten als ik daar eens moest helpen. Als alle andere supermarkten dit wel moeten is het een probleem van de albertheijn. Ik doe wat mij gevraagd wordt, niet meer en niet minder...quote:
[..]
en snoep wat nooit volledig uitverkocht word, blijft dus liggen voor drie jaar!
tussen studies door heel wat supermarkten gezien zowel partime als fulltime.
i know my shit
hoeveel karren heb je daadwerkelijk verwerkt die dag? en had je de overige taken voor een uur af buiten het helpen van collega's of na een uur?quote:
T
[..]
ik moest eerst vullen, ondertussen klanten helpen etc, hierna moest ik spiegelen en dan de karren weer opruimen, karton in de pers gooien en het plastic sorteren. Was ik hier mee klaar kon ik (terwijl ik officieel al vrij was) gezellig anderen gaan helpen. Dan kom je wel aan je uren...
Ik zou in iedergeval nu de uren die je extra heb lopen werken wel laten uit betalen.quote:
Trouwens, alle nieuwkomers waren "te langzaam" en konden hun biezen pakken. Wel apart. Zou me niks verbazen als ze personeel te veel hadden. We stonden ook maar heel weinig ingepland terwijl er 12 uur op mijn contract staat.
Anders ga je maar zeggen dat je ouders rechtsbijstand hebben ofzo als ze moeilijk doen
In mijn filiaal wordt vlees op 200 colli per uur gevuld. .. redden de meesten nog met gemakquote:
[..]
Ik was al verbijsterd. Zelfs bij ons in het filiaal zitten nog mensen die 60 colli/uur niet kunnen volbrengen.
Wel krijgt iedereen betaald wat ze werken ... is iemand langzaam dan is het de taak van de leidinggevende om hier wat aan te doen.
Vlees is ook makkelijker en sneller te vullen, ligt allemaal dicht bij elkaar, hoeft niet uit de dozen, dus geen karton en plastic meuk. Maar 200 kratjes per uur is dus 18 seconden per kratje, ik geef het je te doen...quote:
[..]
In mijn filiaal wordt vlees op 200 colli per uur gevuld. .. redden de meesten nog met gemak
Wel krijgt iedereen betaald wat ze werken ... is iemand langzaam dan is het de taak van de leidinggevende om hier wat aan te doen.
Nee 200 colli is niet 200 kratjes. Sommige colli bestaan namelijk uit 1 stuk.quote:
[..]
Vlees is ook makkelijker en sneller te vullen, ligt allemaal dicht bij elkaar, hoeft niet uit de dozen, dus geen karton en plastic meuk. Maar 200 kratjes per uur is dus 18 seconden per kratje, ik geef het je te doen...
Overigens ben ik benieuwd wat TS nu echt aan colli's heeft staan vullen. 100 colli is namelijk echt onzin op het pad wat TS noemt. Dus ben benieuw wat TS nu daadwerkelijk tussen 11 en 13 had moeten doen van zijn leidinggevende.
succes danquote:
Maakt allemaal niet meer uit, ts mag nieuw werk gaan zoeken.
100 is niet veel, als je er van uit gaat dat de meeste dingen die ik vul, zoals (een redelijk groot schap) frituurolie per 2 in een doos zitten. Dan komen er nog de enorme zakken rijst die per 2 of 3 in een doos zitten. Dan is 100 helemaal niet extreem veel.quote:
[..]
Nee 200 colli is niet 200 kratjes. Sommige colli bestaan namelijk uit 1 stuk.
Overigens ben ik benieuwd wat TS nu echt aan colli's heeft staan vullen. 100 colli is namelijk echt onzin op het pad wat TS noemt. Dus ben benieuw wat TS nu daadwerkelijk tussen 11 en 13 had moeten doen van zijn leidinggevende.
[..]
succes dan
Jij komt er wel, hoop voor je dat je nog een leuke bijbaan vindt en anders lekker vol gaan genieten van je vakantie!quote:
Maakt allemaal niet meer uit, ts mag nieuw werk gaan zoeken.
Je hebt ook dingen die met 100 in een doos zitten.quote:
Dan komen er nog de enorme zakken rijst die per 2 of 3 in een doos zitten. Dan is 100 helemaal niet extreem veel.
Als je een paar van die dingen hebt, is 100 cpu dan wel veel. En al helemaal als je allemaal andere zooi erbij moet doen, zoals opruimen, navullen en spiegelen.Waarom haal je het dan niet?quote:
[..]
100 is niet veel, als je er van uit gaat dat de meeste dingen die ik vul, zoals (een redelijk groot schap) frituurolie per 2 in een doos zitten. Dan komen er nog de enorme zakken rijst die per 2 of 3 in een doos zitten. Dan is 100 helemaal niet extreem veel.
100 colli is echt veel.quote:
inderdaad, wat heeft het verder voor TS voor zin om zich in te spannen?.... hij zal werkelijk niets van zijn leven maken, sterker nog..... hij kan nog niet eens staand pissen, de lamzakquote:Op donderdag 18 juli 2013 03:27 schreef sig000 het volgende:
Je vult gewoon op je gemak die schappen en je zakken en laat ze verder de vinkentering krijgen met hun colli's.
Dat zeg ik ook in een eerdere post, maar ik quote dan ook TS zie zegt dat 100 collli niet veel is....quote:
Denk dat het probleem ergens anders ligt.
Of je bent gewoon typerend voor de andere 4 en denkt dat je ontzettend hard werkt, terwijl dat eigenlijk helemaal niet zo is.quote:
Wat ik al zij, er zijn laatst 5 nieuwe mensen aangenomen, en ze zijn alle 5 binnen een maand ontslagen.
Denk dat het probleem ergens anders ligt.
100 c/u voor snoep is niet realistisch en denk eigenlijk niet dat je teamleider zo'n norm hanteert.
Het helpen van anderen is natuurlijk prima, maar dat ga je niet in je vrije tijd doen.
Inderdaad en vooral bij vlees heb je een aantal fusten waar wel 10 tot 20 colli in zit.. dat is natuurlijk peanuts.. same goes voor panklaar/maaltijden..quote:
[..]
Nee 200 colli is niet 200 kratjes. Sommige colli bestaan namelijk uit 1 stuk.
Overigens ben ik benieuwd wat TS nu echt aan colli's heeft staan vullen. 100 colli is namelijk echt onzin op het pad wat TS noemt. Dus ben benieuw wat TS nu daadwerkelijk tussen 11 en 13 had moeten doen van zijn leidinggevende.
[..]
succes dan
Blijft natuurlijk altijd nog aan de TL om te beoordelen.. 100C kroepoek is makkelijker dan 100C tonijn blikjes.. en dat moet een TL juist zien
De lolbroekenquote:
SRP (Shelf Ready Packaging )quote:
Trouwens, waarom het ook zo veel was is dat heel erg veel dingen met doos en al er in gingen. Was ook zo'n naam voor. Je scheurd de bovenkant er af en zet het in het vak. Gaat redelijk snel.
Fris, oftewel bulk, haal je makkelijk 100-120 colli/uur.quote:Op donderdag 18 juli 2013 15:06 schreef Catch22- het volgende:
100 is wel veel. ik deed 80-95 per uur denk ik, blikgroente/conserven iets minder, fris iets meer.
Anders kan je genaait worden en dan kan je beter een ander baantje nemen Bij de mcdonalds ofzo