Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker. De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag;
6:00-7:00 25%,
20:00-21:00 33,33%,
21:00-6:00 50%
Zaterdag:
6:00-7:00 25%,
18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Wat zijn TvT-uren? TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren, meeruren, toeslaguren (in uren omgezet, door-de-weekse dagen, zon- en feestdagen en overwerk) Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren? BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding? Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is ¤7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu? Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2013.
- 7 januari
- 4 februari
- 4 maart
- 1 april
- 29 april
- 27 mei
- 24 juni
- 22 juli
- 19 augustus
- 16 september
- 14 oktober
- 11 november
- 9 december
www.ikwerkindesupermarkt.nl www.supermarkt.nl www.werkenindesupermarkt.nl www.vakcentrum.nlMaak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Morgen maar even 'klagen' bij mn TL.
.nee maar bij handboeken welquote:Op vrijdag 28 juni 2013 21:30 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Deed de zoekfunctie het dan op plaza?
Werkt er overdag nog iemand op het vers, of ben jij de enige?quote:
[..]
Ik zie ze nu.
Had geen tijd om eerder te beantwoorden.
Het is een franchise en ze krijgen de vers 's ochtends. Naar aanleiding van je eerder verhaal:
Dit gaat het worden:
Als de doordeweeks chef er niet is, geef ik leiding aan de afdeling. Als hij er wel is, doen we het samen
Als de doordeweeks chef én ik er niet zijn neemt de eerste verkoper het over.
Als ik er ben, geef ik leiding, zal vooral in het weekend zijn.
Toen ik meeliep ergens anders, liep ik de winkelronde mee en was ik aanwezig bij het dagelijks teamoverleg. Waar ik mij verteld heb wat mij opviel bij de winkelronde. En zij vonden zaken die ik aandrooeg en de oplossingen daarbij goed.
Ook hebben ze mij laten zien hoe uren in de computer worden gezet en pallijsten etc. Worden uitgeprint en waar ze staan. Ook met de pda gewerkt.
Dus, wat denk je ervan?
Ik wil je functie niet de grond in boren maar ik vertaal jou verhaal even naar de praktijk in mijn filiaal:
Winkelronde en het dagelijks teamoverleg, als je de stand-up bedoeld, worden ook door 1e medewerkers gedaan. Pallijsten worden zelfs door aankomend verkoopmedewerkers uitgedraaid en ook iedereen die geen vakkenvuller of kassamedewerker is werkt met een PDA.
En jullie worden ingewerkt door de huidige afdelingschefs terwijl ze juist ontslagen worden omdat ze hun werk niet goed doen? Of concludeer ik dat verkeerd?quote:
[..]
Nee excuus, dat wordt ook een nieuw iemand.
Dus de huidige gaan eruit, waarvoor wij in de plaats komen:p
Uhm, ik zal de weekenden gaan draaien dan werken er een aantal verkopers. Voor de rest zijn er doordeweeks ook medewerkers ja.quote:[img]http://i.fokzine.net/p/0s.gif[/imgtopic/1990310/1/25#128375115]vrijdag 28 juni 2013 21:59[/url] schreef JesseW het volgende:[/bzeggen. ]
Werkt er overdag nog iemand o vers, of ben jij de enige?
Ik wil je functie niet de grond in boren maar ik vertaal jou verhaal even naar de praktijk in mijn filiaal:
Winkelronde en het dagelijks teamoverleg, als je de stand-up bedoeld, worden ook door 1e medewerkers gedaan. Pallijsten worden zelfs door aankomend verkoopmedewerkers uitgedraaid en ook iedereen die geen vakkenvuller of kassamedewerker is werkt met een PDA.
[..]
En jullie worden ingewerkt door de huidige afdelingschefs terwijl ze juist ontslagen worden omdat ze hun werk niet goed doen? Of concludeer ik dat verkeerd?
Nee de nieuwe gaat een paar dagen meelopen, onbevooroordeeld en schrijft dan een plan met zijn visie. En vanuit daar gaab wij de afdeling weer in het gareel proberen te krijgen.
Wij zijn dus beiden vers bloed om het zo te zeggen.
Het filiaal kent gen ass managers, wel eersrr verkopers. ( wat door velen als hetzelfde wordt beschouwd).
De huidige is al weg.
Is het nu een beetje duidelijk?
Het zal iig ewn nieuwe en interessante tijd wordeb voor mij.
quote:Op vrijdag 28 juni 2013 22:06 schreef UncleSam het volgende:
Er is een nieuwe "Frustraties van" https://www.facebook.com/frustratiesvanvulploegmedewerkers
Door? Gewoon gevonden of heb je een eigen gemaakt?quote:
Er is een nieuwe "Frustraties van" https://www.facebook.com/frustratiesvanvulploegmedewerkers
Dit geldt toch niet voor mensen die minder dan 12u/week werken?quote:
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag;
6:00-7:00 25%,
20:00-21:00 33,33%,
21:00-6:00 50%
Klopt. Nou ja, als je contract hoger dan 12 u/w is, dan krijg je ze ook als je minder dan die 12 uur werkt.quote:
[..]
Dit geldt toch niet voor mensen die minder dan 12u/week werken?
Klopt.quote:
[..]
Dit geldt toch niet voor mensen die minder dan 12u/week werken?
Oh, dat heb ik even gemistquote:
[..]
Nee excuus, dat wordt ook een nieuw iemand.
Dus de huidige gaan eruit, waarvoor wij in de plaats komen
Houdbaar is bij ons 50 per uur.quote:
Even tussen al dit Jumbo gedoe door. Wat is bij jullie de gemiddelde vulnorm? Ik neem aan ook gewoon (fris e.d. uitgezonderd) een colli (ben het enkelvoud nu alweer vergeten) per minuut?
Wat doen jullie op vlees/kip en panklaar/maaltijden?
Dat vindt je TL vast een heel goed idee.quote:
Dan wordt het toch wel aantrekkelijk om 1 avondje extra te gaan werken... werk nu 9u/week
Maar dat snapt je TL/asm ook. Geen idee of ze dat willenquote:
Dan wordt het toch wel aantrekkelijk om 1 avondje extra te gaan werken... werk nu 9u/week
(Ik ga dit probleem zelf ook hebben gok ik.)
Mij werd verteld dat ik gegarandeerd het aantal uren per periode werk wat op mijn contract staat. Dan werk je toch niet minder?quote:
[..]
Klopt. Nou ja, als je contract hoger dan 12 u/w is, dan krijg je ze ook als je minder dan die 12 uur werkt.
Edit: Nu ik het terug lees bedenk ik me dat een periode 4 weken is en ze het dus de ene week meer of minder kunnen doen
[ Bericht 13% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 22:45:27 ]
quote:
[..]
Dat vindt je TL vast een heel goed idee.
zal idd wel niet zomaar lukkenquote:
[..]
Maar dat snapt je TL/asm ook. Geen idee of ze dat willen
(Ik ga dit probleem zelf ook hebben gok ik.)
miss als ik 16 was maar ik denk dat ik geen verhoging van contracturen meer kan krijgen.Wat ik me ook afvraag, ik ben nu 18 en werk op zondag, dat kost ze veel meer dan 16-jarigen. Mogen ze mij zomaar van de zondag afhalen?
Lees je contract ff naquote:
[..]
[..]
zal idd wel niet zomaar lukken
Wat ik me ook afvraag, ik ben nu 18 en werk op zondag, dat kost ze veel meer dan 16-jarigen. Mogen ze mij zomaar van de zondag afhalen?
Als ze je gewoon op je andere beschikbare tijden indelen lijkt me dat het kan.
Dat kan wel, op een paar manieren. Je contract is, bijvoorbeeld, 32 uur per periode. Als je in week 1 en 2 allebei al 12 uur maakt, dan kunnen ze je voor de derde en vierde week vier en vier uur inplannen; dat is namelijk over een periode niet onder contract.quote:
[..]
Mij werd verteld dat ik gegarandeerd het aantal uren per periode werk wat op mijn contract staat. Dan werk je toch niet minder?
En voor bijvoorbeeld een fulltimer die een groot deel van de week vakantie opneemt maar wel de zaterdagavond werkt, krijgt toch de toeslag.
Ja. Op zondag werken is geen recht.quote:
Mogen ze mij zomaar van de zondag afhalen?
Zie mijn editquote:
[..]
Dat kan wel, op een paar manieren. Je contract is, bijvoorbeeld, 32 uur per periode. Als je in week 1 en 2 allebei al 12 uur maakt, dan kunnen ze je voor de derde en vierde week vier en vier uur inplannen; dat is namelijk over een periode niet onder contract.
En voor bijvoorbeeld een fulltimer die een groot deel van de week vakantie opneemt maar wel de zaterdagavond werkt, krijgt toch de toeslag.
Toch bedankt [ Bericht 5% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 22:47:50 ]
quote:
[..]
Lees je contract ff na
Moet ik maar mn best blijven doen op zondag danquote:
[..]
Ja. Op zondag werken is geen recht.
). Ik snap wel dat m'n TL er niet blij mee is, maar had die maar beter moeten opletten Ben te lui om die regeling te gaan doorlezen
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 22:50:35 ]
Zo lang ze je contracturen inplannen, lijkt mij het geen probleem.quote:
[..]
Lees je contract ff na
Dan zit je alsnog op 12 uur. En het geldt pas bij meer dan 12 uurquote:
Dan wordt het toch wel aantrekkelijk om 1 avondje extra te gaan werken... werk nu 9u/week
Overigens ben ik benieuwd wat de CAO-onderhandelingen gaan brengen.
De toeslagen zijn toch een groot issue deze onderhandelingen. En er zijn nu al 3 rondes geweest zonder eigenlijk ook maar een loonbod of wat dan ook. De bonden gaan voor nog 1 ronde gebeurd er dan niks..... wat gaat er dan gebeuren....
Ik zit het inderdaad ook te volgen, puur uit interesse, maar het schiet niet echt opquote:
[..]
Dan zit je alsnog op 12 uur. En het geldt pas bij meer dan 12 uur
Overigens ben ik benieuwd wat de CAO-onderhandelingen gaan brengen.
De toeslagen zijn toch een groot issue deze onderhandelingen. En er zijn nu al 3 rondes geweest zonder eigenlijk ook maar een loonbod of wat dan ook. De bonden gaan voor nog 1 ronde gebeurd er dan niks..... wat gaat er dan gebeuren....
Ik dacht dat het vanaf 12 uur was? Dus 12u en hoger?quote:
[..]
Dan zit je alsnog op 12 uur. En het geldt pas bij meer dan 12 uur
Overigens ben ik benieuwd wat de CAO-onderhandelingen gaan brengen.
De toeslagen zijn toch een groot issue deze onderhandelingen. En er zijn nu al 3 rondes geweest zonder eigenlijk ook maar een loonbod of wat dan ook. De bonden gaan voor nog 1 ronde gebeurd er dan niks..... wat gaat er dan gebeuren....
Je moet dus eigenlijk 12 uur en 15 minuten werken xD. Dan krijg je toeslagquote:
[..]
Ik dacht dat het vanaf 12 uur was? Dus 12u en hoger?
En dan heb je nog je pauze die je niet doorbetaald krijgt, gaat er weer wat vanafquote:
[..]
Je moet dus eigenlijk 12 uur en 15 minuten werken xD. Dan krijg je toeslag
Nee meer dan 12 uur. Dus 4 shifts van 3 uur kunnen precies.quote:
[..]
Ik dacht dat het vanaf 12 uur was? Dus 12u en hoger?
Ik zeg niet voor niets werken, uren die je dus echt werkt.quote:
[..]
En dan heb je nog je pauze die je niet doorbetaald krijgt, gaat er weer wat vanaf
Niet echt van toepassing als je shifts van 3 uur werktquote:
[..]
En dan heb je nog je pauze die je niet doorbetaald krijgt, gaat er weer wat vanaf
Het aantal avondpauzes in mijn winkel is per avond op 1 hand te tellen hoor. Alleen op zaterdag een paar meer, maar die zijn we ook al aan het afbouwen.
Da's waar.quote:
[..]
Niet echt van toepassing als je shifts van 3 uur werkt
Het aantal avondpauzes in mijn winkel is per avond op 1 hand te tellen hoor. Alleen op zaterdag een paar meer, maar die zijn we ook al aan het afbouwen.
Maar stel dat je ze had
Ik heb het eigenlijk niet echt gevolgd. Wanneer is de bedoeling dat de nieuwe CAO komt?quote:
[..]
Dan zit je alsnog op 12 uur. En het geldt pas bij meer dan 12 uur
Overigens ben ik benieuwd wat de CAO-onderhandelingen gaan brengen.
De toeslagen zijn toch een groot issue deze onderhandelingen. En er zijn nu al 3 rondes geweest zonder eigenlijk ook maar een loonbod of wat dan ook. De bonden gaan voor nog 1 ronde gebeurd er dan niks..... wat gaat er dan gebeuren....
Zo snel mogelijk. De huidige CAO is al verlopen maar blijft van kracht tot er een nieuwe CAO is.quote:
[..]
Ik heb het eigenlijk niet echt gevolgd. Wanneer is de bedoeling dat de nieuwe CAO komt?
) Ik wist geeneens dat er een nieuwe kwam. Edit: topickill
[ Bericht 22% gewijzigd door #ANONIEM op 28-06-2013 23:05:17 ]
quote:Per winkelgroep worden in de komende weken twee nieuwe zaken uitgerold
• een verruiming van de autorisaties per functie
• het automatisch op positie plaatsten van medewerkers
Op de dag van uitrol worden de medewerkers in een winkel allemaal geplaatst naar de juiste positie in EOP (de rol die ze officieel hebben). Voor een groot deel van de medewerkers die op nu een andere positie staan zal door de verruiming van autorisaties geen noodzaak meer zijn hen op een andere positie te plaatsten. Voor de medewerkers waar nog wel extra autorisaties nodig zijn, dient de SM deze zelf handmatig de rol te delegeren in LOKAUT.
Vanaf de dag van uitrol is het:
• niet meer nodig nieuwe medewerkers in Plaza op een positie te plaatsen (dit gebeurt elke nacht automatisch)
• niet meer mogelijk medewerkers op een andere positie te plaatsten (dit wordt elke nacht overschreven)
Weet jij toevallig of de rang senior-medewerker vervalt op Plaza? Collega begon er over te klagen, maar ben vergeten er naar te kijken..quote:
Hij had opeens de rang senior-medewerker niet meer, waardoor verschillende apps weg zijn. (WAP, WORP e.d.)
Lijkt mij onwaarschijnlijk. Misschien is zijn tijdelijke autorisatie verlopen?quote:
[..]
Weet jij toevallig of de rang senior-medewerker vervalt op Plaza? Collega begon er over te klagen, maar ben vergeten er naar te kijken..
Hij had opeens de rang senior-medewerker niet meer, waardoor verschillende apps weg zijn. (WAP, WORP e.d.)
Nee, dat is dezelfde worpen-man waar ik het paar dagen geleden over had. Hij is écht senior-medewerker, werkt al tig-miljoen-jaar bij de AH.quote:
[..]
Lijkt mij onwaarschijnlijk. Misschien is zijn tijdelijke autorisatie verlopen?
Leek mij ook al stug ja, maar ben vergeten er naar te kijken.
Als je winkelgroep over is naar de nieuwe autorisaties worden alle medewerkers terug gezet in hun functie. Misschien dat hij volgens MEDW geen senior medewerker.quote:
[..]
Weet jij toevallig of de rang senior-medewerker vervalt op Plaza? Collega begon er over te klagen, maar ben vergeten er naar te kijken..
Hij had opeens de rang senior-medewerker niet meer, waardoor verschillende apps weg zijn. (WAP, WORP e.d.)
Lees mijn vorige reply.quote:
[..]
Als je winkelgroep over is naar de nieuwe autorisaties worden alle medewerkers terug gezet in hun functie. Misschien dat hij volgens MEDW geen senior medewerker.
quote:
[..]
Nee, dat is dezelfde worpen-man waar ik het paar dagen geleden over had. Hij is écht senior-medewerker, werkt al tig-miljoen-jaar bij de AH.
Leek mij ook al stug ja, maar ben vergeten er naar te kijken.
Hij is waarschijnlijk Medewerker Verkoopklaar (oud recht) vroeger stonden die er als Senior Medewerker Verkoop in. Missschien dat die nu naar Medewerker Verkoopklaar zijn gezet omdat daarvan de autorisaties zijn uitgebreid.quote:
Oh, die vent die eigenlijk met pensioen moetquote:
[..]
Nee, dat is dezelfde worpen-man waar ik het paar dagen geleden over had. Hij is écht senior-medewerker, werkt al tig-miljoen-jaar bij de AH.
Leek mij ook al stug ja, maar ben vergeten er naar te kijken.
Misschien is de SM hem aan het trollen?
Het wordt pas in de komende weken aangepast. Momenteel is er nog niets veranderd volgens mij.quote:
[..]
[..]
Hij is waarschijnlijk Medewerker Verkoopklaar (oud recht) vroeger stonden die er als Senior Medewerker Verkoop in. Missschien dat die nu naar Medewerker Verkoopklaar zijn gezet omdat daarvan de autorisaties zijn uitgebreid.
Dat verschilt per winkelgroep, volgens mij zijn ze deze week gestart maar zeker weten doe ik dat nietquote:
[..]
Het wordt pas in de komende weken aangepast. Momenteel is er nog niets veranderd volgens mij.
quote:
[..]
[..]
Hij is waarschijnlijk Medewerker Verkoopklaar (oud recht) vroeger stonden die er als Senior Medewerker Verkoop in. Missschien dat die nu naar Medewerker Verkoopklaar zijn gezet omdat daarvan de autorisaties zijn uitgebreid.
Dat zou zo maar kunnen, ja.quote:
[..]
[..]
Hij is waarschijnlijk Medewerker Verkoopklaar (oud recht) vroeger stonden die er als Senior Medewerker Verkoop in. Missschien dat die nu naar Medewerker Verkoopklaar zijn gezet omdat daarvan de autorisaties zijn uitgebreid.
Maandag maar even naar kijken. Ben er toch al om 6:30, mooi voor hem aan. Ja, inderdaad. Het is voor de rest een aardige en goeie vent hoor en een ton aan ervaring, maar voor de rest, meh.quote:
[..]
Oh, die vent die eigenlijk met pensioen moet
Misschien is de SM hem aan het trollen?
De SM is daar niet zo handig mee. Authorisaties via Plaza e.d. worden door de TL gedaan en mocht er uberhaupt iets stuk gaat/technisch gebeuren: dan ben ik het eerste aanspreekpunt.
Wij zijn in ieder geval pas begin augustus aan de beurt (de winkelgroep dan, want de veranderingen gelden alleen voor WWM).quote:
[..]
Dat verschilt per winkelgroep, volgens mij zijn ze deze week gestart maar zeker weten doe ik dat niet
Wij half augustus.quote:
[..]
Wij zijn in ieder geval pas begin augustus aan de beurt (de winkelgroep dan, want de veranderingen gelden alleen voor WWM).
Dus nog even wachten tot die tijd met de uitgebreide autorisaties redden we het goed. Sommige zullen toch uitbereiding nodig hebben zoals onze talenten die bezig zijn voor teamleider. Gelukkig hebben we een heel actiekop met Red Bull om het te compenseren, naast een display. En dan nog het nieuws dat er meer gekort gaat worden op de uren en dat de vulnormen weer omhoog gaan... 
Ik ben benieuwd wat de verandering allemaal gaat inhouden. Ik kan het nergens echt exact vinden, maargoed.quote:
[..]
Wij half augustus.
Er komen ook deze ronde weer uren bij op verkoopklaar. (tenkoste van de kassa) Dus in dat opzicht bijzonder....quote:
Leuke avond gehad. Berberana bijna leeg, bonduelle heel de actiekop leeg(uiteindelijk fruitshoot opgegaan), pringles leeg, roze koeken weg, haring weg. Kersen? Jaa, die waren er nog doordat ze het s middags niet goed gevuld hebben.
Misschien omdat de uren bij ons alleen paar keer per week gehaald worden, maar zaterdag verpest het steeds. Ik vind het nog steeds bijzonder, want half jaar terug zijn de normeringen onder andere bij ons vastgesteld, omdat wij het zo goed zouden doen.quote:
Er komen ook deze ronde weer uren bij op verkoopklaar. (tenkoste van de kassa) Dus in dat opzicht bijzonder....
Dat is toch raarquote:
[..]
Misschien omdat de uren bij ons alleen paar keer per week gehaald worden, maar zaterdag verpest het steeds. Ik vind het nog steeds bijzonder, want half jaar terug zijn de normeringen onder andere bij ons vastgesteld, omdat wij het zo goed zouden doen.
Als er bij jullie de normering is gemeten zouden jullie toch iedere week de normering moeten halen......Wederom het bewijs dat er iets in de organisatie niet helemaal klopt.....
quote:
[..]
Misschien omdat de uren bij ons alleen paar keer per week gehaald worden, maar zaterdag verpest het steeds. Ik vind het nog steeds bijzonder, want half jaar terug zijn de normeringen onder andere bij ons vastgesteld, omdat wij het zo goed DEDEN
, zit er wel verbetering in of is het elke week erger of hetzelfde?Qua uren zit er wel verbetering in, qua winkelbeeld alleen maar verslechtering.quote:
Je weet natuurlijk niet hoe andere winkels het doen. De mensen die bij ons langs kwamen hadden het over iets van vijf filialen, verspreid door heel het land... En ze hebben ons natuurlijk gefilmd, dus waarschijnlijk zullen ze bij het terugkijken van de beelden gedacht hebben van "hier kunnen nog wat uren vanaf".quote:Dat is toch raar
Wederom het bewijs dat er iets in de organisatie niet helemaal klopt.....
Ze dachten natuurlijk, die exelletor kan best wel een stapje harder lopenquote:
[..]
Qua uren zit er wel verbetering in, qua winkelbeeld alleen maar verslechtering.
[..]
Je weet natuurlijk niet hoe andere winkels het doen. De mensen die bij ons langs kwamen hadden het over iets van vijf filialen, verspreid door heel het land... En ze hebben ons natuurlijk gefilmd, dus waarschijnlijk zullen ze bij het terugkijken van de beelden gedacht hebben van "hier kunnen nog wat uren vanaf".
Ja haha. Dat zullen ze dan wel gedacht hebben. Zou ik ook denken als ze winkels blijkbaar de urennormen niet echt halen. Maar ja wij gaan voor loonsom voorlopig en zijn dan wel op de goede weg. Hopelijk in 2014 terug in klasse dan komen er weer wat indirecte uren terug die we vanwege een te lage omzet (300 euro) hebben moeten inleveren.quote:
[..]
Qua uren zit er wel verbetering in, qua winkelbeeld alleen maar verslechtering.
[..]
Je weet natuurlijk niet hoe andere winkels het doen. De mensen die bij ons langs kwamen hadden het over iets van vijf filialen, verspreid door heel het land... En ze hebben ons natuurlijk gefilmd, dus waarschijnlijk zullen ze bij het terugkijken van de beelden gedacht hebben van "hier kunnen nog wat uren vanaf".
Vervolgens draaien we nu al het hele jaar boven plan
Ik las het hier ook al ergens. Ik heb nog geen bevestiging ontvangen. Maar kan me niet voorstellen dat er dan uren bijkomenquote:
Hoorde van de week van een collega dat per januari het spiegelen weer wordt ingevoerd cq. er uren voor worden vrijgemaakt. Iemand die dit kan bevestigen?
Dus ongeveer hetzelfde als bij einschtein, rond de 50. Heb al een jaar niks meer met vers te maken gehad, dus zou dat na moeten checken, maar bij ons is houdbaar op het moment toch zeker 60 cpu bij de meeste paden. (73 colli, 73 minuten de tijd e.d.)quote:
[..]
Oh, dat heb ik even gemist
[..]
Houdbaar is bij ons 50 per uur.
Wat doen jullie op vlees/kip en panklaar/maaltijden?
Maar sinds een half jaar hebben we dus een nieuwe SM en heb al een paar maanden het gevoel dat de vulnorm was opgeschroefd. Wist bijvoorbeeld zeker dat het plus minus 50 was bij de koffie, terwijl die nu uds hoger ligt. Maar de teamleiders blijven het ontkennen. (Wat natuurlijk niet vreeemd is.
) Heb nooit de letterlijke cpu van alle paden geweten van toen, dus kan het niet zeker weten.Ik vul zelf bijna nooit meer, maar als ik weer moet vullen merk ik dat ik harder moeten werken voor hetzelfde resultaat als een/twee jaar geleden. (Of ik ben gewoon uit vorm...
)Ik sta er ook nog eens op die beelden, ja.quote:
Ze dachten natuurlijk, die exelletor kan best wel een stapje harder lopen
Ik ga niet op mijn vrije dag een mooie paaspresentatie voor in de winkel maken en al helemaal niet met de huidige omgang van het MT met medewerkers. En kijk, wanneer je iets moois probeert neer te zetten(hoeft niet eens iets moois te zijn - bijvoorbeeld berberana dozen even open maken voordat ze op de kop gaan), steeds wordt aangekeken met "waar is dit nou voor nodig?", dan houdt het voor mij ook een keer op.quote:Gemotiveerde medewerkers die er tegenaan willen en hun werk leuk vinden, heb je die in dat filiaal? Dat kan een verschil maken.
Het is tenslotte ook niet mijn winkel. Hier dus ook 60, maar gaat dus binnenkort omhoog. Vers 60-150, afhankelijk van de paden.quote:maar bij ons is houdbaar op het moment toch zeker 60 cpu bij de meeste paden.
Ja, wij moeten eigenlijk ook naar de 60 toe (op houdbaar). Is best te doen, zeker omdat bij ons iedereen alleen maar hoeft te vullen. Wij hebben iemand rondlopen die de containers opruimt en nieuwe brengt.quote:
[..]
Dus ongeveer hetzelfde als bij einschtein, rond de 50. Heb al een jaar niks meer met vers te maken gehad, dus zou dat na moeten checken, maar bij ons is houdbaar op het moment toch zeker 60 cpu bij de meeste paden. (73 colli, 73 minuten de tijd e.d.)
Maar sinds een half jaar hebben we dus een nieuwe SM en heb al een paar maanden het gevoel dat de vulnorm was opgeschroefd. Wist bijvoorbeeld zeker dat het plus minus 50 was bij de koffie, terwijl die nu uds hoger ligt. Maar de teamleiders blijven het ontkennen. Heb nooit de letterlijke cpu van alle paden geweten van toen, dus kan het niet zeker weten.
Ik vul zelf bijna nooit meer, maar als ik weer moet vullen merk ik dat ik harder moeten werken voor hetzelfde resultaat als een/twee jaar geleden. (Of ik ben gewoon uit vorm...
Vind ik persoonlijk nog wel meevallen.quote:
Op vlees/kip en panklaar/maaltijden doe ik toch wel 250. Alleen zuivel ligt wel rond de 60 denk ik.
Zuivel 80, alleen diepvries is 60. 150 is wel inclusief navullen, wat af en toe niet meevalt.quote:
[..]
Vind ik persoonlijk nog wel meevallen.
Op vlees/kip en panklaar/maaltijden doe ik toch wel 250. Alleen zuivel ligt wel rond de 60 denk ik.
Is opzich ook zeker te doen. Maar paar jaar terug werd er bij ons voor geen meter gecontroleerd op fifo of spiegelend vullen. En nu met nieuwe ASM,SM, teamleiders van een ander filiaal die veel strenger daarop controleren + die vulnorm is opeens omhoog is dat voor mij wel stuk harder werken op houdbaar dan ik gewend ben zeg maar. haha.quote:
[..]
Ja, wij moeten eigenlijk ook naar de 60 toe (op houdbaar). Is best te doen, zeker omdat bij ons iedereen alleen maar hoeft te vullen. Wij hebben iemand rondlopen die de containers opruimt en nieuwe brengt.
Tja, we hebben sinds kort vulploegleiders die de teamleiders helpen. Maar we moeten nog steeds onze eigen zooi opruimen e.d.
Wij hanteren eigenlijk niet echt normen voor vers en diepvries. Wij vullen vers overdag na en 's morgens nog een keer voordat we de nieuwe levering gaan vullen.quote:
[..]
Zuivel 80, alleen diepvries is 60. 150 is wel inclusief navullen, wat af en toe niet meevalt.
Gewoon qua. drukte (in vergelijking met avonden dus)
Denk dat het 's middags wel veel drukker is, maar dat is per winkel verschillend.quote:
Wat kan ik verwachten op een zaterdag van 12 tot 5? Ik heb nu alleen nog avonden gewerkt.
Gewoon qua. drukte (in vergelijking met avonden dus)
Ik moet morgen van 7 - 17 uur
Zag ik donderdag in m'n laatste uur opeens iemand met een mesje staan. Had iemand me dat niet eerder kunnen zeggen? [ Bericht 11% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:13:19 ]
Een aardappelschilmesje heb ik standaard in mijn schort, maar met de hand kan het ook heel gemakkelijk; korte zijkant iets indrukken zodat je met je vinger onder de tape kan en eraf trekken.quote:
Ik ben nog een beetje onhandig met dozen openmaken, duurt altijd nog even
Moeilijk om zo uit te leggen haha. Hopelijk snap je de strekking.
Toen ik nog @ bakkerij stond mochten we geen mesjes gebruiken, dat zat nog vast in m'n kop. Kon je gewoon een tik op de zijkant van de doos geven en dan kon je plakband er makkelijk afhalen. Alleen met sommige dozen gaat dat nu nietquote:
[..]
Een aardappelschilmesje heb ik standaard in mijn schort, maar met de hand kan het ook heel gemakkelijk; korte zijkant iets indrukken zodat je met je vinger onder de tape kan en eraf trekken. Moeilijk uit te leggen haha.
Met de meeste dozen van verkoopklaar gaat dat gewoon goed, maar weet natuurlijk niet precies wat voor soort dozen je allemaal tegenkomt bij deli enzo.quote:
[..]
Toen ik nog @ bakkerij stond mochten we geen mesjes gebruiken, dat zat nog vast in m'n kop. Kon je gewoon een tik op de zijkant van de doos geven en dan kon je plakband er makkelijk afhalen. Alleen met sommige dozen gaat dat nu niet
Sommige dozen zitten zo vol dat je er geen deuk in krijgt. Of dat je het komende kwartier pijn aan je hand hebtquote:
[..]
Met de meeste dozen van verkoopklaar gaat dat gewoon goed, maar weet natuurlijk niet precies wat voor soort dozen je allemaal tegenkomt bij deli enzo.
Maargoed, morgen een mesje fixen dan
[ Bericht 7% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:19:04 ]
Over het algemeen is het enige wat problemen geeft op de manier met indrukken NON-FOOD. En dan vooral hetgeen niet tot onze core-business hoort (zoals kleding).quote:
[..]
Sommige dozen zitten zo vol dat je er geen deuk in krijgt. Of dat je het komende kwartier pijn aan je hand hebt
Maargoed, morgen een mesje fixen dan
Gister bij de diepvries had ik ook een paar van die dozen.quote:
[..]
Over het algemeen is het enige wat problemen geeft op de manier met indrukken NON-FOOD. Hetgeen niet tot onze core-business hoort.
Als je tegen bevroren dingen gaat aanslaan heeft het nog minder nut [ Bericht 10% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:21:08 ]
Het is een verdwaalde collo die dat heeft, ik heb in die 10 jaar die ik heb gewerkt als medewerker verkoopklaar en teamleider verkoopklaar nooit een mesje bij me gehad, ging me schort alleen maar stuk van.quote:
[..]
Gister bij de diepvries had ik ook een paar van die dozen
Soms vragen vulploegmedewerkers me nu nog wel eens of ik even een mesje voor ze te leen heb. Dan stel ik altijd de vraag. "Waar zou ik dat in mijn pak opbergen" ze je ze denken en sommige zeggen het "Ja dat is niet heel handig inderdaad"
Lijkt mij het handigst om in je broekzak met het handvat naar beneden te steken.. ofzo.quote:
[..]
Het is een verdwaalde collo die dat heeft, ik heb in die 10 jaar die ik heb gewerkt als medewerker verkoopklaar en teamleider verkoopklaar nooit een mesje bij me gehad, ging me schort alleen maar stuk van.
Soms vragen vulploegmedewerkers me nu nog wel eens of ik even een mesje voor ze te leen heb. Dan stel ik altijd de vraag. "Waar zou ik dat in mijn pak opbergen" ze je ze denken en sommige zeggen het "Ja dat is niet heel handig inderdaad"
Als je er over nadenkt wordt het wel moeilijk om een goede plaats te verzinnen
Waarom zit er geen borstzakje op?
Waarom zou je als ASM een aardappelschilmesje bij je hebbenquote:
[..]
Lijkt mij het handigst om in je broekzak met het handvat naar beneden te steken.. ofzo.
Als je er over nadenkt wordt het wel moeilijk om een goede plaats te verzinnen
Waarom zit er geen borstzakje op?
?Oh, tijd voor een lijstje in de OP met functie + naam?quote:
[..]
Waarom zou je als ASM een aardappelschilmesje bij je hebben
Geen idee dat die asm was [ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:27:10 (Triple smiley fail) ]
Hij kan in het pennenvakje in je mouw. Bij jou. Enige gechikte plek in mijn ogen. Ook wel eens een medewerker gehad die ze eigen stanley mes meenam en die in ze broekzak deed (kon hij inschuivenquote:
[..]
Lijkt mij het handigst om in je broekzak met het handvat naar beneden te steken.. ofzo.
Als je er over nadenkt wordt het wel moeilijk om een goede plaats te verzinnen
Waarom zit er geen borstzakje op?
)Geen flauw ideequote:
[..]
Waarom zou je als ASM een aardappelschilmesje bij je hebben
Daarom stel ik ze ook altijd een weder vraag Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaarquote:
[..]
Oh, tijd voor een lijstje in de OP met functie + naam?
Ikbenschipper - ASM
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar
Watdoeteenvulploegmedewerker - Afdelingschef Verslijn
Aanvullen maar
Dat geeft denk ik een raar beeld als ik op mijn derde dag als vakkenvuller met een stanleymes aankomquote:
[..]
Hij kan in het pennenvakje in je mouw. Bij jou. Enige gechikte plek in mijn ogen. Ook wel eens een medewerker gehad die ze eigen stanley mes meenam en die in ze broekzak deed (kon hij inschuiven
[..]
Geen flauw idee
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:28:39 ]
Was toch echt al wel een paar keer langs gekomen in de afgelopen topics volgens mijquote:
[..]
Oh, tijd voor een lijstje in de OP met functie + naam?
Ik pleur hem wel even op de wiki vast.quote:
[..]
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar
Ikbenschipper - ASM
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar
Watdoeteenvulploegmedewerker - Afdelingschef Verslijn
Aanvullen maar
Een mesje tevoorschijn halen, snijden en weer opbergen kost meer tijd dan zelf even snel het plastic er af trekken.quote:
[..]
Hij kan in het pennenvakje in je mouw. Bij jou. Enige gechikte plek in mijn ogen. Ook wel eens een medewerker gehad die ze eigen stanley mes meenam en die in ze broekzak deed (kon hij inschuiven
[..]
Geen flauw idee
Krullie. - Kassamedewerkster. En soms bakker!quote:
[..]
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar
Ikbenschipper - ASM
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar
Watdoeteenvulploegmedewerker - Afdelingschef Verslijn
Aanvullen maar
[ Bericht 15% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:30:13 ]
Laten we dan meteen de regio erbij doenquote:
[..]
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar
Ikbenschipper - ASM - Amsterdam/Hilversum e.o.
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar
Watdoeteenvulploegmedewerker - Afdelingschef Verslijn
Aanvullen maar
Straks kom ik hier mijn asm nog tegenquote:
[..]
Laten we dan meteen de regio erbij doen
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:31:09 ]
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegenquote:
[..]
Laten we dan meteen de regio erbij doen
Ikbenschipper - ASM - Amsterdam/Hilversum e.o.
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utrecht
Watdoeteenvulploegmedewerker - Afdelingschef Verslijn
Krullie. - Caissière
Hallyu - Medewerker Verkoopklaar - Helmond
Met jou omschrijving zou ik als ik je ASM zou zijn wel weten dat jij het bentquote:
Ssstquote:
[..]
Met jou omschrijving zou ik als ik je ASM zou zijn wel weten dat jij het bent
Regio Utrecht
[ Bericht 54% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:31:58 ]
Ja daarvoor heb je wel voldoende over jezelf verteldquote:
De afgelopen weken.Hoho, Watdoeteenvulploegmedewerker is overgelopen. Hij heeft zijn eigen topic.quote:
[..]
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar
Ikbenschipper - ASM
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar
Watdoeteenvulploegmedewerker - Afdelingschef Verslijn
Aanvullen maar
Dan maak ik er morgen even een.
(Wie heeft die dingen origineel gemaakt?)
True..quote:
[..]
Ja daarvoor heb je wel voldoende over jezelf verteld
Ik ben nog niet op mijn gedrag in andere topics op FOK! aangesproken
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:33:30 ]
Hallyu - Medewerker Verkoopklaar - Helmond
Ik spreek je ook nergens op aanquote:
[..]
True..
Ik ben nog niet op mijn gedrag in andere topics op FOK! aangesproken
zeg alleen dat als je ASM in dit topic zou zitten hij zonder je regio inmiddels wel een beeld zou hebben dat jij het zou zijn. Zijn niet erg veel mensen die 3 weken bij AH werken, een ASM wissel hebben gehad. Van brood naar vkk zijn gegaan en dat in de afgelopen 3 weken
quote:
[..]
Ik spreek je ook nergens op aan
Zijn niet erg veel mensen die 3 weken bij AH werken, een ASM wissel hebben gehad. Van brood naar vkk zijn gegaan en dat in de afgelopen 3 weken
Dat komt in mijn CV als ik er ooit een ga maken Daar heb ik dus geen beeld bij.... Die heb ik nog nooit gezienquote:
De meeste hebben zo'n mooi Albert Heijn stanley mesje waarvan het mesje standaard naar binnen zitten, maar dat vind ik maar rotdingen.
Shit, jij bent al de tweede die mij vandaag cola over mijn bureau laat spugenquote:
[..]
Hoho, Watdoeteenvulploegmedewerker is overgelopen. Hij heeft zijn eigen topic.
En trouwens gisteren einschtein ook al quote:Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Ikbenschipper - ASM - Amsterdam/Hilversum e.o.
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utrecht
Watdoeteenvulploegmedewerker - Afdelingschef Verslijn
Krullie. - Caissière
Hallyu - Medewerker Verkoopklaar - Helmond
Beeld krijgen wie waar in welke functie werkt. Kan vragen stellen soms vergemakkelijke. (@ afgekeken van postnl topicquote:
Wat willen jullie nou doen met de namen en functies dan?
)Nu willen we ook weten wie nummer 1 wasquote:
[..]
Shit, jij bent al de tweede die mij vandaag cola over mijn bureau laat spugen
[..]
Vandaag was dat nog iemand uit mijn klas die via Twitter een docent volkomen belachelijk maaktequote:
[..]
Beeld k
[..]
Nu willen we ook weten wie nummer 1 was
Gisteren einschtein
Waar kwam dat vandaan?quote:
Oké. PostNL, dat is toch o.a. waar gehandicapte mensen post sorteren, enzovoort?
quote:
Oké. PostNL, dat is toch o.a. waar gehandicapte mensen post sorteren, enzovoort?
Ja en waar Albert Heijn mee samenwerkt in PostNL Servicepunten..quote:
Oké. PostNL, dat is toch o.a. waar gehandicapte mensen post sorteren, enzovoort?
Dat beeld heb ik ervan.quote:
En van die oudere mensen zonder normale baan die dan post bezorgen met zo'n levensmoe-achtige blik.
Ja, moeilijk uit te leggen. Is in ieder geval een plastic, doorzichtig stanley mes met een AH logo erop.quote:
[..]
Daar heb ik dus geen beeld bij.... Die heb ik nog nooit gezien
In principe moet je bij een normaal stanley mes met zo'n schuif ding het mesje eruit duwen en kan je hem vastzetten. En als je klaar bent kan je hem weer terug in zijn omhulsel schuiven. Alleen bij deze AH variant, blijft het mes niet hangen dus moet je het schuifje vasthouden wanneer je het mes wil gebruiken. Laat je het los, schiet het mesje vanzelf weer terug.
Voor de veiligheid, neem ik aan.
Doe vooral verontwaardigd, volgens mij is het gewoon zo.quote:
Klinkt handigquote:
[..]
Ja, moeilijk uit te leggen. Is in ieder geval een plastic, doorzichtig stanley mes met een AH logo erop.
In principe moet je bij een normaal stanley mes met zo'n schuif ding het mesje eruit duwen en kan je hem vastzetten. En als je klaar bent kan je hem weer terug in zijn omhulsel schuiven. Alleen bij deze AH variant, blijft het mes niet hangen dus moet je het schuifje vasthouden wanneer je het mes wil gebruiken. Laat je het los, schiet het mesje vanzelf weer terug.
Klinkt veilig. Ga ik na me vakantie eens opzoeken. Aangezien sommige vulploegers de neiging hebben die dingen door de winkel te laten slingeren.quote:
[..]
Ja, moeilijk uit te leggen. Is in ieder geval een plastic, doorzichtig stanley mes met een AH logo erop.
In principe moet je bij een normaal stanley mes met zo'n schuif ding het mesje eruit duwen en kan je hem vastzetten. En als je klaar bent kan je hem weer terug in zijn omhulsel schuiven. Alleen bij deze AH variant, blijft het mes niet hangen dus moet je het schuifje vasthouden wanneer je het mes wil gebruiken. Laat je het los, schiet het mesje vanzelf weer terug.
Tsja, zo zou jij ook gaan kijken naar talloze reorganisaties, ontslagen en niet zeker weten of je er binnenkort nog werkt.quote:
[..]
Dat beeld heb ik ervan.
En van die oudere mensen zonder normale baan die dan post bezorgen met zo'n levensmoe-achtige blik.
Jup, zijn inderdaad veilig.quote:
[..]
Klinkt veilig. Ga ik na me vakantie eens opzoeken. Aangezien sommige vulploegers de neiging hebben die dingen door de winkel te laten slingeren.
Maar ik blijf liever bij mijn oude vriend, het aardappelschilmesje.
Weet eigenlijk niet of we die dingen nog steeds binnen krijgen... De meeste nieuwe vullers, geven ze standaard geen mes.
Aardappelschilmesjes zijn gewoon assortiment en kunnen dus besteld worden en vervolgens op diverse verbruik worden afgeboekt.quote:
[..]
Jup, zijn inderdaad veilig.
Maar ik blijf liever bij mijn oude vriend, het aardappelschilmesje.
Weet eigenlijk niet of we die dingen nog steeds binnen krijgen...
Ik zal morgen eens in de TIB webshop (Hulde!) kijken voor die mesjes. Zag van de week ook gewoon kantoorbenodigdheden die via Momo te bestellen zijn daarin staat.
C'est moi. Ik heb de PSD's thuis nog wel, dus aanpassen is geen probleem. Ben alleen maandag pas thuis. Dusse.quote:
Als iemand mij het font kan vertellen
[ afbeelding ]
Dan maak ik er morgen even een.
(Wie heeft die dingen origineel gemaakt?)
Klopt inderdaad je moet ze nog wel altijd via momo bestellen maar ze zijn met een plaatje wel zichtbaarquote:
[..]
Ik zal morgen eens in de TIB webshop (Hulde!) kijken voor die mesjes. Zag van de week ook gewoon kantoorbenodigdheden die via Momo te bestellen zijn daarin staat.
Jup, die rode. Die gebruik ik ook. Maar ik bedoelde die stanley mesjes. Wist niet of we die de laatste tijd nog binnen hadden gekregen.quote:
[..]
Aardappelschilmesjes zijn gewoon assortiment en kunnen dus besteld worden en vervolgens op diverse verbruik worden afgeboekt.
Ik zal morgen eens in de TIB webshop (Hulde!) kijken voor die mesjes. Zag van de week ook gewoon kantoorbenodigdheden die via Momo te bestellen zijn daarin staat.
Weet ook niet waar mijn filiaal die vandaan heeft gehaald eigenlijk.Kan wel even wachten dan.quote:
[..]
C'est moi. Ik heb de PSD's thuis nog wel, dus aanpassen is geen probleem. Ben alleen maandag pas thuis. Dusse.
Pm me de psd's als je zelf geen zin hebt
Als je vaak een mesje gebruikt, dan moet je steeds je stanley mesje pakken en die uitschuiven. Dat uitschuiven is irritant. Overigens past het stanley mesje ook niet handig in de vakjes bij je linker boven arm. Ze moeten dus in de zak.
"Ben maandag pas thuis."quote:
[..]
Kan wel even wachten dan.
Pm me de psd's als je zelf geen zin hebt
Precies de reden dat ik het maar ondingen vind en ze liever niet gebruik.quote:
Ik vind die stanley mesjes persoonlijk niet handig. Ze zijn wel veilig, maar aan de andere kant: hoe vaak gaat het fout?
Als je vaak een mesje gebruikt, dan moet je steeds je stanley mesje pakken en die uitschuiven. Dat uitschuiven is irritant. Overigens past het stanley mesje ook niet handig in de vakjes bij je linker boven arm. Ze moeten dus in de zak.
Tot die tijd doen we het dan maar even zonder mooie layoutquote:
Aangezien onze topics de laatste weken wel weer opeens erg snel gaan."Kan wel even wachten dan"quote:
quote:
Je moet toch wel van niveau PostNL zijn om jezelf te verwonden met een aardappelschilmesje.
quote:
Je moet toch wel van niveau PostNL zijn om jezelf te verwonden met een aardappelschilmesje.
deze moet ik ergens bewaren.[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 00:55:28 ]
Gelukkig had ik nu geen cola in mijn mond, anders....quote:
Je moet toch wel van niveau PostNL zijn om jezelf te verwonden met een aardappelschilmesje.
Je moet eens weten hoe klanten stuiteren als er een keer zo'n mesje per ongeluk ergens is blijven liggenquote:
Je moet toch wel van niveau PostNL zijn om jezelf te verwonden met een aardappelschilmesje.
Over het gedrag van sommige klanten blijf ik mij sowieso verbazen. Zal in Amsterdam nog wel erger worden, denk ik.quote:
[..]
Je moet eens weten hoe klanten stuiteren als er een keer zo'n mesje per ongeluk ergens is blijven liggen
Ja met gemak. Maar dat doe ik liever nooit, vooral omdat de beweging naar mijn linkerarm om het mesje te pakken na meer dan 2 jaar zo'n beetje automatisme is geworden. Had een keer mijn mesje uitgeleend aan een jongen die ik moest inwerken. Je wil niet weten hoevaak ik die avond naar mijn pennen heb gegrepen met daarna snel de realisatie dat mijn mes daar helemaal niet was.quote:
En als je een vuldolly hebt dan nemen de dozen vast niet het hele oppervlak in en kan je hem er dus naast leggen lijkt mij.
Bereid je er inderdaad maar op voor ja. Haast haast en heel veel haast.quote:
[..]
Over het gedrag van sommige klanten blijf ik mij sowieso verbazen. Zal in Amsterdam nog wel erger worden, denk ik.
Weet je al waar je in Amsterdam heen gaat???
Met een pen kan je ook best een collo open maken als je je best doet.quote:
[..]
Ja met gemak. Maar dat doe ik liever nooit, vooral omdat de beweging naar mijn linkerarm om het mesje te pakken na meer dan 2 jaar zo'n beetje automatisme is geworden. Had een keer mijn mesje uitgeleend aan een jongen die ik moest inwerken. Je wil niet weten hoevaak ik die avond naar mijn pennen heb gegrepen met daarna snel de realisatie dat mijn mes daar helemaal niet was.
Ja, met gemak! Maar je wilt niet weten hoeveel pennen ik daarmee heb gemold (met als resulaat blauwe handen) voordat ik overgestapt was naar een mesje.quote:
[..]
Met een pen kan je ook best een collo open maken als je je best doet.
Ja, al een keertje is de ware Shaneequa bijna bij mij naar boven gekomen maar ik weet mij altijd poeslief te gedragen en te beheersen.quote:
[..]
Bereid je er inderdaad maar op voor ja. Haast haast en heel veel haast.
Afkloppen etc!Klopt gebeurd ook wel eens dan ja. Maar soms is het handig om te improviseren.quote:
[..]
Ja, met gemak! Maar je wilt niet weten hoeveel pennen ik daarmee heb gemold (met als resulaat blauwe handen) voordat ik overgestapt was naar een mesje.
quote:
[..]
Met een pen kan je ook best een collo open maken als je je best doet.
Of de speld van je naamkaartje. Moet alleen even de (a)sm niet langslopen
Ieeeuw. Leuk werk?quote:
[..]
Ja, met gemak! Maar je wilt niet weten hoeveel pennen ik daarmee heb gemold (met als resulaat blauwe handen) voordat ik overgestapt was naar een mesje.
Want..... Overigens is die speld bij de dozen waar je een mesje voor nodig hebt ook niet echt een optie.quote:
[..]
Of de speld van je naamkaartje. Moet alleen even de (a)sm niet langslopen
Bij mij zit er geen speld op
Ik leen vaak even een mesje van een in de beurt staande vuller, voor die enkele keer dat ik een vervelende doos wil open maken..
Ja hoor.quote:
Die AH pennen zijn niet echt geschikt om een doos open te maken. Daar zijn ze gewoon niet stevig genoeg voor.quote:
[..]
Klopt gebeurd ook wel eens dan ja. Maar soms is het handig om te improviseren.
Want? Hier zijn ze heel strikt op naamkaartjesquote:
[..]
Want..... Overigens is die speld bij de dozen waar je een mesje voor nodig hebt ook niet echt een optie.
Bij mij zit er geen speld op
Ik leen vaak even een mesje van een in de beurt staande vuller, voor die enkele keer dat ik een vervelende doos wil open maken..
Opleiden I love it.
Zouden meer collega's moeten doen, talenten spotten en begeleiden. Dan hadden we misschien een minder groot tekort aan teamleiders
Het kan maar niet handig neequote:
Met een speld heb ik nooit geprobeerd. Lijkt me ook niet echt handig.
Doe mij maar kassaquote:
Met een speld heb ik nooit geprobeerd. Lijkt me ook niet echt handig.
[..]
Ja hoor.
Ik ook, maar als je hem daarvoor heel even gebruikt dan neem ik aan dat je hem zo weer op speld.quote:
[..]
Want? Hier zijn ze heel strikt op naamkaartjes
Zou me wel afvragen of je een mesje dan niet handiger zou vinden
Hoe zie je dat iemand een potentieeltje is? Houding, overkomen, uitstraling, betrokkenheid, sociaal-zijn?quote:
Heb trouwens ook al zin na me vakantie ga ik weer beginnen met het opleiden van een potentieel teamleider verkoopklaar. Vind ik één van de leukste dingen van mijn werk. Ook als het goed is doorpakken met een potentieel TL VA en hopelijk beginnen met een 2de Talent VA.
Opleiden I love it.
Zouden meer collega's moeten doen, talenten spotten en begeleiden. Dan hadden we misschien een minder groot tekort aan teamleiders
[..]
Het kan maar niet handig nee
Het is jammer dat ik te "braaf" ben en minder snel een grote mond zou opentrekken. Daardoor worden bij ons filiaal al die jongetjes van 17 "gepromoveerd" tot vulploegleider en potentieel teamleider terwijl ik met mijn drie jaar hard werken en binnenkort vast contract nog steeds ben waar ik begon. Sowieso worden naar mijn mening, de meisjes nogal vergeten. Ik ben ook eerder zo iemand die je eerst gewoon een kans moet geven en daarnaa er voor de volle 200% voor gaat.quote:
Heb trouwens ook al zin na me vakantie ga ik weer beginnen met het opleiden van een potentieel teamleider verkoopklaar. Vind ik één van de leukste dingen van mijn werk. Ook als het goed is doorpakken met een potentieel TL VA en hopelijk beginnen met een 2de Talent VA.
Opleiden I love it.
Zouden meer collega's moeten doen, talenten spotten en begeleiden. Dan hadden we misschien een minder groot tekort aan teamleiders
[..]
Het kan maar niet handig nee
Jij noemt inderdaad al een aantal aspecten die iemand moet hebben. Soms kan dat met de jaren komen. Nu een jongen bij ons die ik een jaar geleden niet als TL zou hebben gezien, nu wil ik het wel gaan proberen.quote:
[..]
Hoe zie je dat iemand een potentieeltje is? Houding, overkomen, uitstraling, betrokkenheid, sociaal-zijn?
Zijn houding en gedrag is volkomen veranderd.
Je moet om te beginnen je eigen werk goed doen. Maar daarnaast is het belangrijk dat je ook nieuwe medewerkers kan begeleiden en sturing kan geven op een opbouwende manier. Leidinggeven moet voor een deel in je zitten. Je kan een deel aanleren. Maar de basis moet je gewoon "kunnen".
Betrokkenheid is ook een belangrijk aspect, net als sociale omgang. Met dat laatste kan je namelijk een team enorm voor je winnen.
Aan de hand van het uiterlijk, of bedoel je dat niet?quote:
[..]
Hoe zie je dat iemand een potentieeltje is?
Jongens van 17? Dat vind ik echt lachwekkend, daar zou ik niet naar luisteren/iets van aannemen. Dat is hier - naar mijn weten - niet zo.quote:
[..]
Het is jammer dat ik te "braaf" ben en minder snel een grote mond zou opentrekken. Daardoor worden bij ons filiaal al die jongetjes van 17 "gepromoveerd" tot vulploegleider en potentieel teamleider terwijl ik met mijn drie jaar hard werken en binnenkort vast contract nog steeds ben waar ik begon. Sowieso worden naar mijn mening, de meisjes nogal vergeten. Ik ben zo iemand die je eerst gewoon een kans moet geven en daarnaa er voor de volle 200% voor gaat.
Mesje lijkt me ook handiger ja.quote:
[..]
Ik ook, maar als je hem daarvoor heel even gebruikt dan neem ik aan dat je hem zo weer op speld.
Zou me wel afvragen of je een mesje dan niet handiger zou vinden
Ja of nét 18. Maar daar luister ik ook niet naarquote:
[..]
Jongens van 17? Dat vind ik echt lachwekkend, daar zou ik niet naar luisteren/iets van aannemen. Dat is hier - naar mijn weten - niet zo.
, ik heb meer ervaring en kennis dan hun. Die moeten mij echt niet proberen de les te lezen, terwijl ik het beter kan en weet dan hun.quote:
[..]
Jongens van 17? Dat vind ik echt lachwekkend, daar zou ik niet naar luisteren/iets van aannemen. Dat is hier - naar mijn weten - niet zo.
Heb bij mij een jongen die op zijn 17de benoemd is als teamleider. Leeftijd zegt echt niet alles. Wel als opmerking dat hij al vanaf zijn 14de bij AH werkt.quote:
[..]
Ja of nét 18. Maar daar luister ik ook niet naar
Inderdaad. Sommigen zijn vroeg volwassenen.quote:
[..]
Heb bij mij een jongen die op zijn 17de benoemd is als teamleider. Leeftijd zegt echt niet alles.
Aldus de e-penis, maar dan in het echte levenquote:
[..]
Jongens van 17? Dat vind ik echt lachwekkend, daar zou ik niet naar luisteren/iets van aannemen. Dat is hier - naar mijn weten - niet zo.
Snap ik. Je moet het inderdaad kunnen en het moet in je zitten. Klinkt gek, maar ik vind het vooral belangrijk dat iemand simpelweg leuk is. Ik heb nu zo'n 'leidster', vrouw van midden 20. Haar hele uitstraling is niks. Echt zo'n blote-billengezicht, geen make-up, lijkt wel alsof ze Christelijk is en veel te serieus qua werk. Redelijk onzeker ook, kan je geen leuk gesprek mee voeren, zeg maar. Raar dat zij zich dan toch omhoog heeft kunnen werken.quote:
[..]
Jij noemt inderdaad al een aantal aspecten die iemand moet hebben. Soms kan dat met de jaren komen. Nu een jongen bij ons die ik een jaar geleden niet als TL zou hebben gezien, nu wil ik het wel gaan proberen.
Zijn houding en gedrag is volkomen veranderd.
Je moet om te beginnen je eigen werk goed doen. Maar daarnaast is het belangrijk dat je ook nieuwe medewerkers kan begeleiden en sturing kan geven op een opbouwende manier. Leidinggeven moet voor een deel in je zitten. Je kan een deel aanleren. Maar de basis moet je gewoon "kunnen".
Betrokkenheid is ook een belangrijk aspect, net als sociale omgang. Met dat laatste kan je namelijk een team enorm voor je winnen.
Ja, maar daar is die 3 jaar werkervaring. Hier is een jongen tot teamleider benoemd die er pas net een jaar werkte en echt totaal geen teamleider materiaal is. Verschrikkelijk. Hij is ook een persoonlijke vriend van de SM, weet zeker dat dat er iets mee te maken heeft.quote:
[..]
Heb bij mij een jongen die op zijn 17de benoemd is als teamleider. Leeftijd zegt echt niet alles. Wel als opmerking dat hij al vanaf zijn 14de bij AH werkt.
Hier is dus ook zo'n vulploegleider van 17 die wel de potentie heeft, goede jongen. Maar met zichtbaar minder ervaring en kennis dan mij. Dan kan ik hem gewoon niet serieus nemen als "leider" wanneer ik toevallig moet vullen.
Blijkbaar heeft ze het gesprek dat ze heeft gevoerd met 2 andere SM's van de winkelgroep wel goed doorstaan. Dus ze zal het wel kunnen alleen komt het er op de werkvloer wat rot uit.quote:
[..]
Redelijk onzeker ook, kan je geen leuk gesprek mee voeren, zeg maar.
De e-vagina in het echt.quote:
[..]
Aldus de e-penis, maar dan in het echte leven
Ik kan sowieso niet tegen mensen die mij vertellen wat te doen, dat bepaal ik liever zelf. Maar als een 17-jarige puistenkop dat doet - bij wijze van - dan ben ik weg.Dit. Gewoon dit. Heb ik precies hetzelfde.quote:
[..]
De e-vagina in het echt.
Gewoon niet te veel van aantrekken. Gewoon je ding doen.quote:
[..]
Hier is dus ook zo'n vulploegleider van 17 die wel de potentie heeft, goede jongen. Maar met zichtbaar minder ervaring en kennis dan mij. Dan kan ik hem gewoon niet serieus nemen als "leider" wanneer ik toevallig moet vullen.
Het zijn voor die gasten wel interessante casussen hoe ze jou dan gemotiveerd gaan krijgen als zij de shift hebben. Net als het leerzaam is hoe je gasten waarmee je voorheen op gelijk niveau werkte nu sturing gaat geven. Lastige periode, daar gaan ze het op redden of niet.quote:
[..]
Ja, maar daar is die 3 jaar werkervaring. Hier is een jongen tot teamleider benoemd die er pas net een jaar werkte en echt totaal geen teamleider materiaal is. Verschrikkelijk. Hij is ook een persoonlijke vriend van de SM, weet zeker dat dat er iets mee te maken heeft.
Hier is dus ook zo'n vulploegleider van 17 die wel de potentie heeft, goede jongen. Maar met zichtbaar minder ervaring en kennis dan mij. Dan kan ik hem gewoon niet serieus nemen als "leider" wanneer ik toevallig moet vullen.
Zag je ook wel bij een jongen bij ons die van buiten de winkel kwam maar wel voor teamleider zou gaan (wel ah ervaring anders doe ik het eigenlijk al nooit) Die had die problemen (omdat hij van buiten de winkel kwam) dan weer minder.
Misschien raakt ze wel onzeker van mijn aanwezigheid.quote:
[..]
Blijkbaar heeft ze het gesprek dat ze heeft gevoerd met 2 andere SM's van de winkelgroep wel goed doorstaan. Dus ze zal het wel kunnen alleen komt het er op de werkvloer wat rot uit.
I try. haha.quote:
[..]
Gewoon niet te veel van aantrekken. Gewoon je ding doen.
Maar jullie leiden me af, ik probeer al een uur lang naar te bed te gaan.
Slaap lekker.
Dat lukt je anders maar slecht voor mijn gevoel.quote:
[..]
I try. haha.
Maar jullie leiden me af, ik probeer al een uur lang naar te bed te gaan.
Slaap lekker.
Oh gvd, ik ook eigenlijkquote:
[..]
I try. haha.
Maar jullie leiden me af, ik probeer al een uur lang naar te bed te gaan.
Slaap lekker.
nu ik nog in mn proefperiode zit lig ik er zo uit als ik me verslaap gok ik Dit ja. Ik moet al weer om 06:00 uur opquote:
[..]
I try. haha.
Maar jullie leiden me af, ik probeer al een uur lang naar te bed te gaan.
Slaap lekker.
Afgelopen nacht ook maar iets van 3 uurtjes geslapen
Ksst.quote:
Ik zal aan jullie denken als ik morgen me nog een keer omdraai
Ik ook. Geen zin. Drink nu ook cola, moet ik veel naar de wc zo.quote:
[..]
Dit ja. Ik moet al weer om 06:00 uur op
Jup, dit. Heel herkanbaar. Het is voor mij vooral moeilijk, omdat ik er - met mijn drie jaar - nu ook gewoon langer werk dan de meeste aangestelde vulploegleiders en die ene teamleider dan.quote:
[..]
Het zijn voor die gasten wel interessante casussen hoe ze jou dan gemotiveerd gaan krijgen als zij de shift hebben. Net als het leerzaam is hoe je gasten waarmee je voorheen op gelijk niveau werkte nu sturing gaat geven. Lastige periode, daar gaan ze het op redden of niet.
Zag je ook wel bij een jongen bij ons die van buiten de winkel kwam maar wel voor teamleider zou gaan (wel ah ervaring anders doe ik het eigenlijk al nooit) Die had die problemen (omdat hij van buiten de winkel kwam) dan weer minder.
Maar nu ga ik echt.
Wat wou je daarmee zeggen??? Oeps dat ik nu een beetje haatquote:
Oh, er is een tekort aan teamleiders? Hm, maybe dat ik maar eens de stap moet zetten, of in ieder geval poging tot.quote:
Heb trouwens ook al zin na me vakantie ga ik weer beginnen met het opleiden van een potentieel teamleider verkoopklaar. Vind ik één van de leukste dingen van mijn werk. Ook als het goed is doorpakken met een potentieel TL VA en hopelijk beginnen met een 2de Talent VA.
Opleiden I love it.
Zouden meer collega's moeten doen, talenten spotten en begeleiden. Dan hadden we misschien een minder groot tekort aan teamleiders
[..]
Het kan maar niet handig nee
Misschien moet je zelf aangeven dat je ook wil en het kan. Of zo. Misschien werkt dat soms wel zo.quote:
Heel slecht.
[..]
Jup, dit. Heel herkanbaar. Het is voor mij vooral moeilijk, omdat ik er - met mijn drie jaar - nu ook gewoon langer werk dan de meeste aangestelde vulploegleiders en die ene teamleider dan.
Maar nu ga ik echt.
Ja er is een tekort aan part-time teamleiders.quote:
[..]
Oh, er is een tekort aan teamleiders? Hm, maybe dat ik maar eens de stap moet zetten, of in ieder geval poging tot.
Moet het natuurlijk wel goed zeggen.
quote:
[..]
Wat wou je daarmee zeggen??? Oeps dat ik nu een beetje haat
Als je het wil moet je het zelf aangeven. Soms zullen je teamleiders er naar vragen maar er zelf naar vragen werkt natuurlijk in je voordeel, assertiviteit word als teamleider verwacht.quote:
[..]
Misschien moet je zelf aangeven dat je ook wil en het kan. Of zo. Misschien werkt dat soms wel zo.
Bij ons worden mensen alleen gedegradeerd in plaats van gepromoveerdquote:
[..]
Oh, er is een tekort aan teamleiders? Hm, maybe dat ik maar eens de stap moet zetten, of in ieder geval poging tot.
Dan zijn ze niet geschikt neem ik aanquote:
[..]
Bij ons worden mensen alleen gedegradeerd in plaats van gepromoveerd
Jup, ik weet het. Ik weet dat ik dat ook moet doen. Maar dat is dan net het enige puntje waar het bij mij misloopt. Voel me niet op mijn gemak om zoiets aan mijn SM te vragen. Toch maar een keer doen.quote:
[..]
Als je het wil moet je het zelf aangeven. Soms zullen je teamleiders er naar vragen maar er zelf naar vragen werkt natuurlijk in je voordeel, assertiviteit word als teamleider verwacht.
Aha. Misschien vindt zij het wel moeilijk. Lijkt mij best stom dat als je eenmaal de stap zet om zoiets te vragen, je bij voorbaat al wordt afgewezen, of zo. Terwijl je d'r misschien al 3 jaar werkt.quote:
[..]
Als je het wil moet je het zelf aangeven. Soms zullen je teamleiders er naar vragen maar er zelf naar vragen werkt natuurlijk in je voordeel, assertiviteit word als teamleider verwacht.
Kom op Haye (of zo), vragen! Misschien word je wel een nieuwe teamleidster!
Dat is natuurlijk wel discutabel. Maar over het algemeen mogen mensen het een tijdje proberen om vervolgens weer gedegradeerd te worden.quote:
[..]
Dan zijn ze niet geschikt neem ik aan
Doei
Want?quote:
[..]
Jup, ik weet het. Ik weet dat ik dat ook moet doen. Maar dat is dan net het enige puntje waar het bij mij misloopt. Voel me niet op mijn gemak om zoiets aan mijn SM te vragen. Toch maar een keer doen.
Het is net als jou een man of vrouw van vlees en bloed. Die zal vast niet bijten.
Misschien komt daar dus mijn open deur op kantoor vandaan. En werk ik op basis van sociale contacten.
Om mensen makkelijk binnen te laten lopen.
Tegenwoordig komen ze binnen en vragen ze of ze TL kunnen worden. 2 jaar geleden voor ik en me collega er zaten was er een tekort en moest talent zelf benaderd worden....
Zoiets vragen is niet makkelijk.quote:
[..]
Want?
Het is net als jou een man of vrouw van vlees en bloed. Die zal vast niet bijten.
Misschien komt daar dus mijn open deur op kantoor vandaan. En werk ik op basis van sociale contacten.
Om mensen makkelijk binnen te laten lopen.
Tegenwoordig komen ze binnen en vragen ze of ze TL kunnen worden. 2 jaar geleden voor ik en me collega er zaten was er een tekort en moest talent zelf benaderd worden....
Dus bleken ze niet aan het profiel te voldoen wat jullie voor ogen hadden.quote:
[..]
Dat is natuurlijk wel discutabel. Maar over het algemeen mogen mensen het een tijdje proberen om vervolgens weer gedegradeerd te worden.
Soms hangt het zelfs van een SM/ASM af of een teamleider goed functioneert
Ze hebben er bij ons niet erg veel moeite mee in ieder geval. Wat niet zegt dat ze er allemaal even geschikt voor zijn.quote:
Hmm. Ikzelf zou er wel moeite mee hebben. Beter word ik gewoonweg gevraagd.quote:
[..]
Ze hebben er bij ons niet erg veel moeite mee in ieder geval. Wat niet zegt dat ze er allemaal even geschikt voor zijn.
Maar hoe oud ben jij?Inmiddels 27, tuurlijk is gevraagd worden makkelijker. Maar ja daar ben ik in mijn winkel tenzij ik uitzonderlijk talent zie wel mee gestopt aangezien we onze huidige potentie al moeilijk zelf kunnen gaan houden.quote:
[..]
Hmm. Ikzelf zou er wel moeite mee hebben. Beter word ik gewoonweg gevraagd.
Ga gewoon langs de winkel en vraag een formulierquote:
Hmm, volgens werk.ah.nl zijn er geen vacatures bij mijn plaatselijke AH. Is het de moeite waard om het toch te proberen of is die site aardig up-to-date?
Persoonlijk vind ik dat meer initiatief tonen dan als je het via internet doet.
Morgen maar eens langs gaan.
Je verdwijnt online nog meer gok ik.quote:
Ja dat is zo. Ben alleen bang in de vloedgolf van zomervakantiesollicitanten te verdwijnen.
Morgen maar eens langs gaan.
Als je bij filiaal A geen reactie krijgt direct door naar B
Doei
vragen werkt goed inderdaad, mijn ASM wist namelijk nog goed hoe ik 3 jaar geleden begon met werken, ik had een brief geschreven en nu gaan we beginnen om me klaar te stomen voor het traject TLVA in februari.quote:
[..]
Aha. Misschien vindt zij het wel moeilijk. Lijkt mij best stom dat als je eenmaal de stap zet om zoiets te vragen, je bij voorbaat al wordt afgewezen, of zo. Terwijl je d'r misschien al 3 jaar werkt.
Kom op Haye (of zo), vragen! Misschien word je wel een nieuwe teamleidster!
ASM's vinden het leuk als je laat zien dat je iets heel graag wil
Dit is goud
ohmyquote:
https://www.klacht.nl/albert-heijn/
Dit is goud
wat een klachten Als je gaat schreeuwen slaat je decibelmeter idd over
Nee, vooral omdat ze nooit echt waardering voor mijn werk hebben laten blijken, zoals dat die nieuwe SM een aantal maanden terug opeens allemaal jongens vulploegleider heeft gemaakt zonder ook naar mij te kijken. Geeft mij niet echt het vertrouwen dat ik daar dan ook geschikt voor ben (ookal vind ik zelf van wel), daarnaast ben ik heel bescheiden van mezelf.quote:
Toch maar een keer navraag doen.
Ik heb drie jaar geleden gewoon een sollicitatiebrief gehaald voordat ze aan die zomersollicitaties begonnen, ben toen ook gewoon meteen aangenomen. Dus gewoon langs gaan en zo'n brief halen, want ze hebben rond deze tijd sowieso mensen nodig.quote:
Ja dat is zo. Ben alleen bang in de vloedgolf van zomervakantiesollicitanten te verdwijnen.
Morgen maar eens langs gaan.
een nette brief schrijven met je motivatie plus cv wil ook wel eens goed doenquote:
[..]
Nee, vooral omdat ze nooit echt waardering voor mijn werk hebben laten blijken, zoals dat die nieuwe SM een aantal maanden terug opeens allemaal jongens vulploegleider heeft gemaakt zonder ook naar mij te kijken. Geeft mij niet echt het vertrouwen dat ik daar dan ook geschikt voor ben (ookal vind ik zelf van wel), daarnaast ben ik heel bescheiden van mezelf.
Toch maar een keer navraag doen.
zorgen dat ze onder de indruk zijn zodat ze je niet meer over het hoofd zien lijken mij genoeg redenen om het toch maar eens te proberenVolgens mij staan ze onder relatiegeschenkenquote:
Ff over die mesjes, ik keek in TIB, daar word ik verwezen naar een 'formulier op plaza'. Maar in FORM kan ik er niets over vinden. Iemand die weet waar ze te bestellen zijn?
Het is inderdaad een relatiegeschenk. Te bestellen per 50 voor ¤27,50. Alleen de (A)SM kan deze dus bestellen.quote:
[..]
Volgens mij staan ze onder relatiegeschenken
Ben nog steeds wel benieuwd hoe het me zal vergaan. Sowieso is er nu nog geen structurele vervanging voor mijn uren op verkoop dus dat gaat ook al lekker soepel
Kijk eens op de AH facebook. Kan je ook lachen..quote:
Ik ben nu trouwens de klachten over Albert Heijn aan het lezen, wat een pareltjes zitten ertussen
quote:S.V.P. deze mail door sturen naar de betreffende persoon en ter attentie van de directie danken .
Beste Evert Neerhoff hier een bericht van mij en een vriendelijk verzoek
Het gaat over de geluid overlast die wij hebben van het AH filiaal op de Hertogenlaan Kerkrade ,er zijn metingen gedaan door een firma in opdracht van AH
die heeft AH voor geslagen om van onder de vloer een isolatie aan te brengen
zodat het geluid van de winkel niet zo naar de boven gelegen woningen door klinkt.
Ik wil niets over het meetresultaat zeggen !!!!
MAAR HET STORENDE GELUIT VAN DE KOELINGS VENTILATOREN IN DE KOELBOXEN IS DE HELE NACHT GOED TE HOREN.
DAT WEET OOK DE MAN DIE DE METING HEEFT UITGEVOERD EN OOK DE AMTENAAR VAN DE GEMEENTE DIE BIJ DE METING AANWESICH WAS,
DAAR OM DOET DEZE OOK DE VOOR SCHLAG VAN DE ISOLATIE AAN TE BRENGEN ONDER DE VLOER
Deze voor slag heb ik al voor 2 jaar terug aan de uitvoerder van de renovatie gezegd
maar deze zij toen tegen mij dat hij volgens de opdracht moest werken ,en het maar een kleinigheid zou zijn deze isolatie aan te brengen na de renovatie ?????
Het is natuurlijk ook een opzie de koel boxen die onder mijn slaapkamer opgesteld zijn
naar achteren in de winkel te verplaatsen naast de andere koelingen en de frisdranken naar voren onder de slaapkamer als het niet anders kan ,en is de koeling luidingen die van achteren uit het magazijn komt ook een heel stuk korter en kan effectiever werken
het zal toch niets uitmaken als 1 van de 835 filialen van AH een kleine aan passing heeft wegens geluidshinder in de boven gelegen woningen
de verwarming/koeling ventilatoren zijn een stuk zachter geworden van geluidoverlast ,draaien nu met minder omwentelingen /toeren tal
is te hopen dat de zomers niet te warm worden voor de koeling en
de winters niet zo koud voor de verwarming zodat de ventilatoren
op deze toeren kunnen blijven draaien .
Het is bekend dat AH toch een nieuwe XXL AH aan het opzetten is op het
business park Roda-Stadion ,dat was voor 2/3 jaren terug ook al een plan in plaats van de renovatie in het filiaal aan de Hertogenlaan ,maar toe waren er noch genoeg inkomsten in dit filiaal en heeft men besloten voor de renovatie alhier
Mijn vraag is nu ,als het nieuwe filiaal bij het Roda-Stadion open gaat ,gaat deze winkel in de Hertogenlaan dan dicht ???
Hiermede verblijf ik in afwachting op uw antwoord
met de vriendelijke groeten van W.H.F.Otten
quote:
[..]
Kijk eens op de AH facebook. Kan je ook lachen..
[..]
Het mooie is nog dat 'ie zijn brief netjes probeert te formuleren.
Verbouw van C1000 naar AH hier in de buurt. Leuk om te zien.
Heel leuk om te zien zoiets!quote:
https://www.facebook.com/AHvanEtten/photos_stream
Verbouw van C1000 naar AH hier in de buurt. Leuk om te zien.
Vind het dat altijd zo mooi, zo'n "gloed nieuwe" albert heijn.
Leuk om te zien indd! Mooi muurtje achter de servicebalie trouwens.quote:
https://www.facebook.com/AHvanEtten/photos_stream
Verbouw van C1000 naar AH hier in de buurt. Leuk om te zien.
Natuurlijk heel leuk voor de mensen die voor het werk aan boodschappen doen en zo dus gratis ontbijtje kunnen scoren. Maar zoals je zegt, trek je ook een heel ander slag volk aan.quote:
Kwam dit via via toevallig tegen.. Dat is vragen om 1 potje ES Tomatenpuree (0,07 cent) te kopen en dan zwervers aan te trekken. [ afbeelding ]
Hij heeft vast wel een ander nog
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 18:17:12 ]
http://wiki.fok.nl/index.(...)erstopic&action=edit
Iedereen zet jezelf even bij "Mensen die hier vaak komen"
Het lijkt me toch wel dat ergens in de kleine lettertjes iets in de richting van 'bij besteding van ¤.... aan boodschappen' staat?quote:
Kwam dit via via toevallig tegen.. Dat is vragen om 1 potje ES Tomatenpuree (0,07 cent) te kopen en dan zwervers aan te trekken. [ afbeelding ]
Ik met mijn zenuwtrekjes heb hem alweer half kapot gemaaktquote:
Hmm, ik heb het stanleymesje van mijn TL nog in mijn broekzak zitten kom ik net achter
Hij heeft vast wel een ander nog
Edit: en gemaakt
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 19:14:24 ]
Wut, werk jij bij de jumbo?quote:
[..]
Het lijkt me toch wel dat ergens in de kleine lettertjes iets in de richting van 'bij besteding van ¤.... aan boodschappen' staat?
Ksst.
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 29-06-2013 19:21:26 ]
Nice,quote:
Wat een bende was het vandaag... Maargoed, ben de dag weer door gekomen en heb goede hoop dat ik toch wat extra dagen mag maken deze zomer hoewel ik eigenlijk te duur ben. Mijn SM moet het nog goedkeuren, maar als ik mijn ASM mag geloven zijn er geen of weinig andere opties dan mij te laten werken als bijna de hele afdeling op vakantie is :p
TL die er vandaag was gaat doorgeven aan de rooster maker dat ik een derde dag beschikbaar ben. Zodra mijn nieuwe school het inscrhijvingsformulier binnen heeft mag ik ook in de middag / ochtend werken
(leerplicht doet nu moeilijk )De Geert Wilders van de Retailquote:
totaal kapot. Hoe doen mensen met echte banen dat ooit, dan moet je nog koken en alles, zou ik dan helemaal geen zin in hebben.Dan kook je dus makkelijk he.quote:
Ik heb ook een lange dag gehad
Uitgebreid koken is voor me vakanties
En een tartaartje in de pan, gebakken aardappeltjes en bloemkool is bijvoorbeeld gewoon heel snel klaar hoor
Daar doe ik alsnog 3 kwartier over omdat ik alles moet klaarzetten, goed moet lezen hoe het moet e.d.quote:
[..]
Dan kook je dus makkelijk he.
Uitgebreid koken is voor me vakanties
En een tartaartje in de pan, gebakken aardappeltjes en bloemkool is bijvoorbeeld gewoon heel snel klaar hoor
Wat dat betreft ben ik blij dat ik niet meer in de binnenstad woon... Ik at bijna nooit meer thuis. Was niet meer te betalen.quote:
Ik heb ook een lange dag gehad
Goed lezen hoe het moet is iets wat je alleen de eerste 4x doet. Daarna weet je dat een stukje vlees een kleine 10 minuten moet, pasta of rijst 8 en groente ongeveer 10. Als je alles voorgesneden koopt heb je dus in een kwartier alles op tafelquote:
[..]
Daar doe ik alsnog 3 kwartier over omdat ik alles moet klaarzetten, goed moet lezen hoe het moet e.d.
En echt koken doe je dan inderdaad als je vrij hebt.
Halfuurtje maximaal ben ik klaar met koken. Ik kook dan wel voor mij alleen he.quote:
[..]
Daar doe ik alsnog 3 kwartier over omdat ik alles moet klaarzetten, goed moet lezen hoe het moet e.d.
Je noemt het inderdaad al ik ga niet moeilijk doen met aardappelen schillen enzo. Die komen netjes kant en klaar uit een zakje gesneden en wel. Net als groentes. Overigens is een bloemkool schoonmaken misschien 3 minuten werk, wat wel echt een stuk goedkoper is dan bloemkoolroosjes kopen.quote:
[..]
Goed lezen hoe het moet is iets wat je alleen de eerste 4x doet. Daarna weet je dat een stukje vlees een kleine 10 minuten moet, pasta of rijst 8 en groente ongeveer 10. Als je alles voorgesneden koopt heb je dus in een kwartier alles op tafel
En echt koken doe je dan inderdaad als je vrij hebt.
Je bent ofcourse gewoon welkom hoor. Zolang alle reacties maar niet te kinderachtig wordenquote:
. Nog drie weken en dan heb ik eindelijk vakantie!!Kijk eens op AH Plaza >> Handboeken >> Management >> Personeel NL >> Beloning >> Salaristabellen AH Winkelsquote:
Zijn hier ook (A)SM's aanwezig? Ik ben wel benieuwd naar het (bruto)salaris van iemand en waarvan dit afhankelijk is. Grootte winkel, dienstjaren en zijn er nog onderhandelmogelijkheden ? Dit i.v.m. doorgroeien van TLVA/VK naar (A)SM.
Hier staat heel veel informatie over salarissen en verhogingen.
Volgens mij is er geen onderhandelingsruimte. Maar vraag het Ikbenschipper eens
Dat ze maar opschieten met die landelijke uitrolquote:
KPN komt volgende week langs om wat voorbereidingen te doen voor de wifi hotspot
.Wat maakt dat voor jou nog uit?quote:Op zaterdag 29 juni 2013 22:11 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:
[..]
Dat ze maar opschieten met die landelijke uitrol
Bedankt, het gaat alleen niet om mij dus kan niet in AH Plaza kijkenquote:
[..]
Kijk eens op AH Plaza >> Handboeken >> Management >> Personeel NL >> Beloning >> Salaristabellen AH Winkels
Hier staat heel veel informatie over salarissen en verhogingen.
Volgens mij is er geen onderhandelingsruimte. Maar vraag het Ikbenschipper eens
Met de wat?quote:
Zijn er AH winkels hier die mee gaan doen met de Copa Super Mercado actie van Unilever?
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 30-06-2013 00:01:32 ]
quote:
KPN komt volgende week langs om wat voorbereidingen te doen voor de wifi hotspot
Hier was volgensmij alles zo'n beetje op. (Rond 5 uur hoorde ik zoietsquote:
)Nope, hier nietquote:
Zijn er AH winkels hier die mee gaan doen met de Copa Super Mercado actie van Unilever?
. ( heb het over mn oude ::p ah winkel).
Lekker breed, hou ik wel van. Is foto van verbouwing c1000 > AH Steenwijk.
Nice! Lekker ruim en modern.quote:
[ afbeelding ]
Lekker breed, hou ik wel van. Is foto van verbouwing c1000 > AH Steenwijk.
Ik had het al over de nieuwe actie die bij ons al in de winkel staat.quote:
Hier was volgensmij alles zo'n beetje op. (Rond 5 uur hoorde ik zoiets
Wel lekker breed ja, voor zo'n kleine winkel. Mis wel de info kaartjes bij port, misschien komen ze nog... Ben benieuwd wat er bij ons gaat gebeuren, hoewel de verbouwing naar DNAH nog even op zich laat wachten.quote:Lekker breed, hou ik wel van. Is foto van verbouwing c1000 > AH Steenwijk.
Gewoon een lijstje met dingen die anders zijn (to the point dus.). Heeft iemand die? DNAH is gewoon de nieuwe formule die Albert Heijn gebruikt bij de ombouw van zijn winkels. De oudere winkels zijn nog van de Baarn-II type(werd uitgerold eind jaren 90) en daarvoor had je weer andere formules(zoals Baarn-I). Echt alles is anders, denk niet alleen aan de vloer, de stellingen en de kassa's, maar ook aan prijskaartjes ontwerp(de houders en de prijskaartjes zelf), assortimentsgroepen en padindeling. Een aantal elementen van DNAH kunnen overigens ook gewoon in Baarn-II winkels toegepast worden, maar het is aan de (A)SM en OM om ze wel of niet toe te passen.quote:
Wat houd dnah eigenlijk precies in?
Bewust pas ik in tegenstelling tot collegas geen nieuwe prijskaarthouders toe. Omdat de systemen achter de schermen hier niet mee om kunnen gaan en ik initieel dus verkeerd materiaal kan gaan ontvangen.quote:
[..]
DNAH is gewoon de nieuwe formule die Albert Heijn gebruikt bij de ombouw van zijn winkels. De oudere winkels zijn nog van de Baarn-II type(werd uitgerold eind jaren 90) en daarvoor had je weer andere formules(zoals Baarn-I). Echt alles is anders, denk niet alleen aan de vloer, de stellingen en de kassa's, maar ook aan prijskaartjes ontwerp(de houders en de prijskaartjes zelf), assortimentsgroepen en padindeling. Een aantal elementen van DNAH kunnen overigens ook gewoon in Baarn-II winkels toegepast worden, maar het is aan de (A)SM en OM om ze wel of niet toe te passen.
Zoals werd aangegeven "present".quote:
Zijn hier ook (A)SM's aanwezig? Ik ben wel benieuwd naar het (bruto)salaris van iemand en waarvan dit afhankelijk is. Grootte winkel, dienstjaren en zijn er nog onderhandelmogelijkheden ? Dit i.v.m. doorgroeien van TLVA/VK naar (A)SM.
Je hebt Sm 1 t/m 6 en ASM 1 en 2. Er is een Winkelmanagement CAO waarin de minimum en maximum van iedere schaal worden bepaald. Daarbinnen word iemand ingeschaald. Onderhandelen kan je uiteraard over de schaal waar je in word ingedeeld tot zover ze hierin mee willen gaan.
De inschaling van je functie hangt af van de omzet van de winkel. Ieder jaar ontvang je op basis van je functioneren "normtredes" tot de max van je schaal.
Aangezien iedereen ongeveer de minimum en maxima van een (A)SM kunnen zien op plaza doe ik niet moeilijk erover. Een dergelijke functie verdiend best goed met bruto 3080 per vier weken. (ASM2), en dan zit ik nog niet aan me max. Een nadeel van dit is at je dus net als een ieder per 4 weken betaald krijgt, daar moet je dus soms heel goed rekening mee houden bij je vaste lasten.
Dat is toch alleen maar makkelijker in plaats van moeilijker? Je houdt per jaar gewoon één salaris over, die kan rechtstreeks naar je spaarrekening.quote:
Een nadeel van dit is at je dus net als een ieder per 4 weken betaald krijgt, daar moet je dus soms heel goed rekening mee houden bij je vaste lasten.
Jazeker, maar alleen als de ondernemer bereid is hier in te investeren.quote:
Komt die wifi trouwens ook in franchise winkels?
Bij ons worden ze heel beperkt toegepast, maar wat mij betreft kunnen ze naar de hele winkel uitgerold worden. Maar aan wat voor materiaal moet ik zoal denken, heb altijd gedacht dat je alleen de actiehouders hoefde te bestellen en dat je daarmee klaar was.quote:
Bewust pas ik in tegenstelling tot collegas geen nieuwe prijskaarthouders toe. Omdat de systemen achter de schermen hier niet mee om kunnen gaan en ik initieel dus verkeerd materiaal kan gaan ontvangen.
De nieuwe bonus houders schuif je heel gemakkelijk over de prijskaart heen, en prijs wijzigingen zijn sneller te lopen.
Dit doen bij ons dus niet alleen klanten.
Wij hebben geen koeldeuren, maar ik kan mij zo voorstellen dat de productiviteit hierdoor keihard achteruit gaat?quote:
[ afbeelding ]
Dit doen bij ons dus niet alleen klanten.
Het schoon houden van de deuren is een ander verhaal, daar ben je wel een uur per dag mee bezig.
Prima als je hem even open laat als je een nieuwe colli pakt, maar als je richting het magazijn gaat en langs de betreffende deur loopt, hoeveel moeite is het om even die deur dicht te doen? Desnoods tik je er even met je voet tegen aanquote:
[..]
Wij hebben geen koeldeuren, maar ik kan mij zo voorstellen dat de productiviteit hierdoor keihard achteruit gaat?
Je laat de koelcel in het magazijn toch ook niet open staan?En wat zit er dan bij jullie voor de koeling?
[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 30-06-2013 12:41:48 ]
Niets?quote:
[..]
Prima als je hem even open laat als je een nieuwe colli pakt, maar als je richting het magazijn gaat en langs de betreffende deur loopt, hoeveel moeite is het om even die deur dicht te doen? Desnoods tik je er even met je voet tegen aan
En wat zit er dan bij jullie voor de koeling?
Wij hebben TD meubels zonder iets er voor, gewoon open dus.
Bij ons niets. De deuren voor de koelingen zijn er pas sinds een jaar of 2 en worden niet direct bij iedere winkel geplaatst.quote:
En wat zit er dan bij jullie voor de koeling?
Wij zullen als één van de laatsen aan de beurt zijn denk ik, maar dan direct een verbouwing erbij.
ohquote:
[..]
Niets?
Wij hebben TD meubels zonder iets er voor, gewoon open dus.
De deuren worden tegenwoordig geplaatst in het kader van MVOquote:
quote:
Ik kan er bijna 4 maand van op vakantie.
Bedankt!quote:
[..]
Zoals werd aangegeven "present".
Je hebt Sm 1 t/m 6 en ASM 1 en 2. Er is een Winkelmanagement CAO waarin de minimum en maximum van iedere schaal worden bepaald. Daarbinnen word iemand ingeschaald. Onderhandelen kan je uiteraard over de schaal waar je in word ingedeeld tot zover ze hierin mee willen gaan.
De inschaling van je functie hangt af van de omzet van de winkel. Ieder jaar ontvang je op basis van je functioneren "normtredes" tot de max van je schaal.
Aangezien iedereen ongeveer de minimum en maxima van een (A)SM kunnen zien op plaza doe ik niet moeilijk erover. Een dergelijke functie verdiend best goed met bruto 3080 per vier weken. (ASM2), en dan zit ik nog niet aan me max. Een nadeel van dit is at je dus net als een ieder per 4 weken betaald krijgt, daar moet je dus soms heel goed rekening mee houden bij je vaste lasten.
Zeker niet slecht inderdaad, al begin je waarschijnlijk als ASM1 in de laagste schaal en dat is +-2300 zie ik, dat is niet gigantisch maar ook niet heel gek. Is het loon van een ASM ook incl. vakantietoeslag? En je hebt dan natuurlijk ook gunstige(re) winstdeling/12e maand en een zeer gezond pensioenfonds e.d. Dat is allemaal echt wel goed geregeld bij AH/Ahold. En evt. doorgroeien naar Ahold valt ook binnen de mogelijkheden op termijn.
Dit, hier precies hetzelfde. Alleen doen wij elke week gewoon bij de assortimentsgroep waarvan een worp is de oude houders met de nieuwe vervangen. Dus geleidelijk. Meerderheid is nu al nieuwe houders in ieder geval.quote:
In mijn Baarn winkel hebben we alle oude prijskaarthouders vervangen door dnah houders. Ook de actiekaarthouders die je op de plank klikt van de actiekoppen en bancarella's.
De nieuwe bonus houders schuif je heel gemakkelijk over de prijskaart heen, en prijs wijzigingen zijn sneller te lopen.
En aangezien ik bijna altijd de pineut ben die de prijswijzigingen moet doen en moet helpen promo hangen, ben ik hier erg blij mee! Veel fijnere houders. Werkt ook sneller.
Ja dat klopt. Alleen je vaste lasten gaan e begin van de maand af terwijl je de ene keer je salaris op de 8ste (vlak erna krijgt) en de andere keer de 28ste. Je moet er wel rekening mee houden dat je vaste lasten er nog af moeten.quote:
[..]
Dat is toch alleen maar makkelijker in plaats van moeilijker? Je houdt per jaar gewoon één salaris over, die kan rechtstreeks naar je spaarrekening.
Dat is dus maar net hoe je het onderhandeld en hoe graag ze je willen hebben. En welke indruk ze van je capaciteiten hebben..quote:
[..]
Bedankt!
Zeker niet slecht inderdaad, al begin je waarschijnlijk als ASM1 in de laagste schaal en dat is +-2300 zie ik, dat is niet gigantisch maar ook niet heel gek. Is het loon van een ASM ook incl. vakantietoeslag? En je hebt dan natuurlijk ook gunstige(re) winstdeling/12e maand en een zeer gezond pensioenfonds e.d. Dat is allemaal echt wel goed geregeld bij AH/Ahold. En evt. doorgroeien naar Ahold valt ook binnen de mogelijkheden op termijn.
Het loon wat ik nu noem is zonder alles. uurloon + onregelmatigheidstoeslag.
Verder heb je nog vakantiegeld, winstuitkering en eventueel bonus.
Mogelijkheden voldoende dus.
Meeste winkels hebben deuren gekregen in sommige was het vanwege hoogtes e.d. niet mogelijk. Je hebt in DNAH natuurlijk wel meer ZB4 meubels.quote:
Bij onze Baarn II winkel zijn een jaar terug denk ik deuren voor de gekoelde schappen geplaats? Met vullen merk ikzelf niet veel verschil in snelheid.
[..]
daarentegen is langloop hangen weer meer werk.quote:Dit, hier precies hetzelfde. Alleen doen wij elke week gewoon bij de assortimentsgroep waarvan een worp is de oude houders met de nieuwe vervangen. Dus geleidelijk. Meerderheid is nu al nieuwe houders in ieder geval.
En aangezien ik bijna altijd de pineut ben die de prijswijzigingen moet doen en moet helpen promo hangen, ben ik hier erg blij mee! Veel fijnere houders. Werkt ook sneller.
Denk aan bonushouders die ze naar alle winkels insturen. Baarn2 winkels met nieuwe houder krijgen dus de verkeerde.quote:
[..]
Bij ons worden ze heel beperkt toegepast, maar wat mij betreft kunnen ze naar de hele winkel uitgerold worden. Maar aan wat voor materiaal moet ik zoal denken, heb altijd gedacht dat je alleen de actiehouders hoefde te bestellen en dat je daarmee klaar was.
Overigens was ik niet helemaal correct. Aangezien we in de actiestraat wel de nieuwe houders hebben gehangen.
Ik heb toevallig een paar collega's die gisteren daar hebben meegeholpen, ziet er strak uit!quote:
[ afbeelding ]
Lekker breed, hou ik wel van. Is foto van verbouwing c1000 > AH Steenwijk.
Waarschijnlijk was er nog wat ruimte over. Ook kunnen er hier natuurlijk verkooptafels staanquote:
[ afbeelding ]
Lekker breed, hou ik wel van. Is foto van verbouwing c1000 > AH Steenwijk.